IT主管基本的工作職責（通用29篇）

IT主管基本的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、 負責編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司信息化建設;

　　2、 負責制定公司信息化管理規(guī)章制度和流程規(guī)范設計;

　　3、公司內(nèi)部IT基礎架構規(guī)劃，服務器軟硬件和網(wǎng)絡設備日常維護、系統(tǒng)安裝調(diào)試和管理工作;

　　4、負責公司IT基礎架構、服務器、網(wǎng)絡設備、備份的穩(wěn)定運行，日常服務器維護、操作系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作;

　　5、負責致遠OA、用友U8系統(tǒng)實施操作及公司各業(yè)務流程;

　　6、負責公司所有IT設備固定資產(chǎn)管理，建立完善公司數(shù)據(jù)信息與資料;

　　7、配合公司戰(zhàn)略調(diào)研各系統(tǒng)軟件及硬件方案;

　　8、上級領導交代的其他工作。

　　任職資格

　　1、精通Windows Server 20xx/20xx及更新操作系統(tǒng)的服務，磁盤陣列;如AD/DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技術;

　　2、熟悉基本網(wǎng)絡知識，能夠獨立設計、規(guī)劃以及搭建辦公室網(wǎng)絡以及分支機構網(wǎng)絡，熟練的配置。具有比較強的網(wǎng)絡排錯能力;

　　3、熟悉用友ERP各業(yè)務模塊;

　　4、熟悉致遠OA;

　　5、熟悉PDM軟件

　　6、具備獨立解決故障的能力和遠程協(xié)作能力;

　　7、有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8、有三年以上系統(tǒng)支持或系統(tǒng)項目能力經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　9、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

IT主管基本的工作職責 篇2

　　職責：

　　1. 負責公司網(wǎng)絡建設及維護，包括：交換機、無線控制器、行為管理、防火墻等;

　　2. 負責公司內(nèi)部服務器搭建和維護，及項目需求的服務器搭建;

　　3. 負責公司電腦、打印機、弱電、機房、桌面等維護;

　　4. 負責公司各系統(tǒng)維護，包括OA、企業(yè)郵箱、U8;

　　5. 負責公司新員工入職及離職手續(xù)辦理，包括賬號開關、電腦及其他設備配件發(fā)放;

　　6. 負責公司內(nèi)部電子設備采購、資產(chǎn)管理;

　　7. 配合公司銷售人員提供音視頻設備的安裝部署支持;

　　8. 與各個部門溝通交流完成公司及項目相關工作。

　　任職要求：

　　1.本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟練操作思科、華為、華三交換機的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;

　　3.掌握思科AC、AP的配置，對無線有一定的實施經(jīng)驗，了解信道及功率理論及調(diào)試;

　　4.熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握linux中Shell腳本及各服務安裝配置;

　　5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;

IT主管基本的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責參與制定公司信息化規(guī)劃及管理;

　　2、負責參與制定公司信息工作計劃及執(zhí)行考核;

　　3、負責公司各項業(yè)務信息化需求收集、梳理、流程優(yōu)化等相關工作;

　　4、負責公司信息化項目的實施推進;

　　5、負責公司信息化軟件的開發(fā)與二次開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建立;

　　6、負責參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　人員要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機類、軟件類等相關專業(yè)，兩年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握JA、NAT等開發(fā)語言，熟悉主流開發(fā)框架與技術;

　　3、熟悉企業(yè)各項管理業(yè)務，具有OA、PDM、ERP等應用系統(tǒng)的實施管理經(jīng)驗;

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力，有高度責任心、良好的團隊協(xié)作精神。

IT主管基本的工作職責 篇4

　　職責

　　1、負責公司電腦維護、有線無線網(wǎng)絡維護，辦公設備維護;

　　2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

　　3、負責公司系統(tǒng)安全及協(xié)助總務專員的5S、基建等管理工作;

　　4、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、計算機相關大專及以上學歷，具有2年以上IT技術工作經(jīng)驗;

　　2、對服務器、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　3、熟悉程控交換機配置和維護工作;

　　4、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦)的維護，能進行簡易維修;

　　5、有主導工業(yè)企業(yè)ERP項目推進經(jīng)驗優(yōu)先。

IT主管基本的工作職責 篇5

　　職責

　　1、負責公司IT系統(tǒng)建設及維護與管理;

　　2、負責公司辦公設備和網(wǎng)絡維護與管理;

　　3、負責公司信息項目建設等。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，計算機等相關專業(yè);

　　2、具備5年以上IT管理和實操經(jīng)驗;

　　3、對公司辦公硬件和網(wǎng)絡的安裝、維護比較精通;

　　4、對管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;

　　5、具有獨立操作IT系統(tǒng)工程經(jīng)驗;

　　6、具備務實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管基本的工作職責 篇6

　　職責：

　　1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。

　　2、負責客服，設計和倉庫的日常工作管理和協(xié)調(diào)，對客服的工作進行指導評定。

　　3、負責店鋪的優(yōu)化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設計，分類設計等等，提高轉(zhuǎn)化率。

　　4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數(shù)量等數(shù)據(jù)進行分析，指導公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定。

　　5、促銷活動策劃，制定和執(zhí)行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優(yōu)化，以達到效果。

　　6、根據(jù)公司的產(chǎn)品，制定相應的推廣計劃。

　　7、及時向客服人員了解產(chǎn)品銷售情況及客戶滿意度，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題并加以改正。

　　崗位要求：

　　1. 對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網(wǎng)店的日常管理，淘寶網(wǎng)及各大平臺(全網(wǎng)營銷)店3年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2. 必須有半年售前客服和售后客服實際工資經(jīng)驗。

　　3. 熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

　　4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等);

　　5. 良好的客戶服務意識，有良好的團隊合作意識和抗壓能力;

　　6. 熟悉當前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。

IT主管基本的工作職責 篇7

　　1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計劃，安排物料計劃，及時供應生產(chǎn)線物料，確保均衡生產(chǎn);

　　2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況，進行產(chǎn)能負荷分析，適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領導批準后執(zhí)行;

　　3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議;

　　4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄，更新匯總生產(chǎn)報表及設備運行記錄;

　　5、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;

　　6、協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;

　　7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告，按規(guī)定時限上報領導。

　　8、負責對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時，按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改，并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

　　9、收集和反饋客戶需求，協(xié)助處理客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　10、制定部門規(guī)章制度標準作業(yè)流程;

　　11、負責做好“上傳下達”工作，及時掌握與分析下屬人員的工作質(zhì)量與思想動態(tài)，定期向上一級反饋信息。

IT主管基本的工作職責 篇8

　　1、維護公司局域網(wǎng)，保障網(wǎng)絡安全、通暢、穩(wěn)定運行;

　　2、維護公司網(wǎng)絡設施、服務器、計算機、打印機、傳真機、電話系統(tǒng)等通信硬件， 定期檢查與保養(yǎng)，做好運行記錄，確保通信設備的正常運行;

　　3、維護計算機操作系統(tǒng)和應用軟件，保障計算機軟環(huán)境的正常運行;

　　4、不斷學習新技術，以提高網(wǎng)絡晃硬件管理技能;

　　5、規(guī)劃、優(yōu)化網(wǎng)絡結(jié)構;

　　6. 負責POS收銀系統(tǒng)及相關系統(tǒng)故障維護，編制培訓文檔，為商戶收銀員提供系統(tǒng)培訓。

　　7. 負責制定公司網(wǎng)絡、系統(tǒng)使用制度，制定公司及部門數(shù)據(jù)備份規(guī)范，維護公司的局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)網(wǎng)絡運行正常，定期進行公司數(shù)據(jù)進行維護、備份，確保信息數(shù)據(jù)安全，保障公司硬件系統(tǒng)運行正常。

　　8. 負責計算機軟硬件資產(chǎn)使用管理，記錄、跟蹤。每年預算期間，給各部門提供相應軟硬件更新需求信息以供各部門預算決策。

IT主管基本的工作職責 篇9

　　負責制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;

　　負責制定IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

　　負責提供公司集成信息系統(tǒng)總體構架搭建的可行性建議;

　　負責公司門戶網(wǎng)站建設及日常維護;

　　負責建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、實施全員信息化培訓計劃;

　　組織業(yè)務部門實施ERP、TMS、WMS等信息平臺的開發(fā)及使用;

　　負責控制預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作;

　　協(xié)助其它部門實施項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn);

IT主管基本的工作職責 篇10

　　1、按照校區(qū)招生目標，完成或超額完成業(yè)績目標；

　　2、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導方案；

　　3、配合主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案，獲取資源及資源持續(xù)跟進和轉(zhuǎn)化；

　　4、與其他部門間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務資訊，確保新學員首課體驗；

IT主管基本的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司日常網(wǎng)絡、信息化軟硬件維護管理工作;

　　2、負責公司網(wǎng)絡安全進行設置、管理以及維護;

　　3、負責公司業(yè)務系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護及數(shù)據(jù)管理;

　　4、服從上級的工作分配。

　　崗位要求：

　　1、25-35歲，第一學歷大專及以上，計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上網(wǎng)絡管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、有商業(yè)連鎖、集團信息化工作背景優(yōu)先;

IT主管基本的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、 負責天貓店群的整體規(guī)劃、營銷、推廣、管理等總運營管理工作;

　　2、 根據(jù)銷售目標，制訂店鋪銷售計劃、營銷計劃、推廣計劃，并安排督促計劃執(zhí)行;

　　3、 熟悉天貓操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策;

　　4、 制定月度銷售目標，并合理規(guī)劃月度店鋪推廣預算;

　　5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;

　　6、 負責策劃店鋪營銷活動方案，執(zhí)行與配合天貓官方相關營銷活動，帶領管理的團隊完成預期銷售目標，提升店鋪銷售規(guī)模，擴大客戶群體和滿意度;

　　7、 負責收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制銷售方案提供依據(jù);分析每日運營數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對的提出解決辦法;

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，具有3年以上電商團隊管理經(jīng)驗;

　　2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能制定各項店鋪報表;

　　3、良好的策劃能力，能指導完成店鋪日�；顒硬邉澆⒏�進執(zhí)行;

　　4、熟悉淘寶天貓的運營流程和規(guī)則、營銷工具、營銷方式;

　　5、能夠承受工作壓力，工作務實，思維清晰，有良好的團隊合作精神。

IT主管基本的工作職責 篇13

　　1、負責銷售訂單量的評估，并根據(jù)訂單量向外協(xié)工廠提報需求;

　　2、負責庫存的統(tǒng)計及規(guī)劃、以及庫存調(diào)度、庫存預警;

　　3、負責采購訂單進度跟進(協(xié)助采購部門、產(chǎn)品部門跟進);

　　4、負責協(xié)調(diào)物流發(fā)貨(海運、空運)、裝柜、報關;

　　5、其他臨時性的事宜;

IT主管基本的工作職責 篇14

　　1、進行與生產(chǎn)有關的物料的供應管理工作;

　　2、負責倉庫物料的產(chǎn)銷存管理，合理安排倉庫布局;

　　3、指導物料保管員做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發(fā)放及物料盤點工作;

　　4、按生產(chǎn)計劃的要求查詢欠料，跟催物料，處理物料異常;

　　5、統(tǒng)籌定單及庫存情況，定期統(tǒng)籌制定物料需求計劃;

　　6、統(tǒng)籌安排物料員、信息員、物料配送員的工作;

　　7、根據(jù)客戶訂單協(xié)調(diào)發(fā)貨;

　　8、制定出物料部的常用物料臺帳。

IT主管基本的工作職責 篇15

　　1、負責銷售團隊日常管理工作，完成個人及團隊銷售任務；

　　2、負責接待到訪學員，對學員進行課程咨詢、制訂學習計劃并完成個人的課程咨詢、銷售工作；

　　3、結(jié)合本部門日常工作特點和銷售目標，制訂并定期優(yōu)化部門顧問工作規(guī)章制度、工作流程，并對遵守和實施情況進行監(jiān)督、考核；

　　4、開拓銷售思路、開辟新的銷售渠道和方式，結(jié)合來訪學員需求及特點協(xié)助市場部制定和實施市場宣傳計劃；

　　5、負責招生市場的調(diào)查工作，日常信息的收集和整理。

IT主管基本的工作職責 篇16

　　職責：

　　1、根據(jù)公司定位和發(fā)展需要，制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;

　　2、通過戰(zhàn)略合作、商務合作、資源互換等形式，與異業(yè)機構(銀行、企業(yè)等)建立合作機制，進行客戶圈層拓展;

　　3、維護異業(yè)機構長期的合作關系，推動公司與其達成合作關系;

　　4、策劃并組織豐富的客戶活動，通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。

　　任職資格：

　　1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;

　　2、熟悉行業(yè)知識并有良好渠道基礎;

　　3、具有策劃高端客戶活動經(jīng)驗;

　　4、有獨立活動策劃提案及參與執(zhí)行經(jīng)驗;

IT主管基本的工作職責 篇17

　　職責：

　　1、負責公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，提出相關優(yōu)化方案;

　　2、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名;

　　3、研究和監(jiān)控競爭對手搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;

　　4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　5、不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站的PR值、alexa排名;

　　6、負責對內(nèi)容、構架及代碼等進行優(yōu)化，注重內(nèi)鏈外鏈的建設，分析搜索引擎流量，有效支持運營產(chǎn)品發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，1年以上同等職位經(jīng)驗;

　　2、精通SEO原理及策略，掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律，并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化，，并有成功案例;

　　3、熟悉網(wǎng)站建設的相應技術;

　　4、對新技術有快速的學習能力，能持續(xù)關注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;

　　5、根據(jù)網(wǎng)站不同產(chǎn)品制定關鍵字策略，協(xié)調(diào)推廣專員進行實施，并進行監(jiān)控，對方案不斷進行持續(xù)調(diào)優(yōu);

　　6、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)的外鏈資源。

IT主管基本的工作職責 篇18

　　職責：

　　1、掌握用友U8或SAP或金蝶系統(tǒng)的操作設置、運用，可進行二次開發(fā)，并與外部供應商對接;

　　2、負責公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)的安裝維護及管理工作，管理和維護數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)，保障公司信息系統(tǒng)安全運行;

　　3、進行服務器、交換機、路由器、電子資產(chǎn)等設備管理，以及網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護，確保公司網(wǎng)絡安全;

　　4、熟知網(wǎng)絡安全和系統(tǒng)安全，包含認證、加密、ACL、審計、VPN、集中管控等，具備高度的安全意識和防范意識;

　　5、負責公司辦公設備的日常管理及維護，保證設備的正常運行及常見故障排除，及時解決相關問題;

　　6、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設、維護;進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理;

　　7、IT網(wǎng)絡設備方面管理和采購，固定資產(chǎn)管理;

　　8、負責公司弱電系統(tǒng)，監(jiān)控、門禁，考勤等系統(tǒng)維護;

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，全日制本科。

　　2、3年以上網(wǎng)絡管理、信息管理或計算機維護相關工作經(jīng)驗;

　　3、具有簡單的編程能力優(yōu)先考慮，能進行表單制作和流程設置;

　　4、對服務器、交換機、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　5、能熟練的解決常見辦公設備問題，維護包括打印機、掃描儀等，熟悉OA系統(tǒng)者優(yōu)先;

　　6、學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務意識。

IT主管基本的工作職責 篇19

　　職責：

　　1、負責公用網(wǎng)絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關;配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理;

　　2、負責服務器和網(wǎng)絡軟件的安裝、維護、調(diào)整及更新;

　　3、負責網(wǎng)絡賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全;

　　4、保持網(wǎng)絡安全、穩(wěn)定、暢通;

　　5、負責計算機系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡數(shù)據(jù)備份;

　　6、負責計算機網(wǎng)絡資料的整理和歸檔;

　　7、具備負責SAP系統(tǒng)、明源系統(tǒng)基礎維護等專業(yè)能力。

　　任職資格：

　　1、本科學歷，計算機專業(yè)相關專業(yè)，有三年以上網(wǎng)絡、服務器管理和行政管理經(jīng)驗;

　　2、對電腦設備故障、網(wǎng)絡故障快速處理經(jīng)驗和能力;

　　3、熟悉計算機硬件、軟件,動手能力強，有高度的工作責任心和事業(yè)心。

IT主管基本的工作職責 篇20

　　職責：

　　1. 負責集團前后臺運維團隊日常管理工作，保障系統(tǒng)運維安全，協(xié)調(diào)和處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程;

　　2. 負責集團IT與各成員企業(yè)關于IT支撐工作交流、溝通;

　　3. 領導基礎運維團隊實現(xiàn)對成員企業(yè)承諾的服務水平協(xié)議(SLA)要求，配合完成相關項目;

　　4. 負責集團IT系統(tǒng)運維和業(yè)務運維的實施和管理工作，完善公司IT運維管理規(guī)范;

　　5. 負責建立和完善規(guī)范化的運維體系，保障運維服務質(zhì)量;

　　6. 不斷研發(fā)與探索運維自動化及各類創(chuàng)新途徑，提高運維效率，降低運維成本;

　　7. 負責運維團隊能力培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1. 計算機應用或計算機相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2. 做過大型企業(yè)運維，有五年以上大型企業(yè)運維團隊管理經(jīng)驗;

　　3. 熟悉window系統(tǒng)的日常維護，AP交換機的基本設置，安卓系統(tǒng)的維護

　　4. 了解ITSM相關理念及知識，

　　5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎設施、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的架構

　　6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認真負責，良好的職業(yè)道德，抗壓力強;

　　7. 具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術服務團隊 ;

　　8. 擁有大型百貨店系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優(yōu)先

IT主管基本的工作職責 篇21

　　職責：

　　1、協(xié)助公司OMS系統(tǒng)的需求調(diào)研，業(yè)務設計及軟件選型與落地實施;

　　2、負責公司OMS系統(tǒng)上線后的運維、培訓與優(yōu)化工作;

　　3、協(xié)助公司其他信息化項目推進，承擔部分工作;

　　4、負責公司日常運維的工作規(guī)劃與任務安排;

　　5、培養(yǎng)新員工，制定新人培訓計劃。

　　崗位要求：

　　1、有OMS產(chǎn)品運維經(jīng)驗或?qū)嵤┙?jīng)驗，對產(chǎn)品以及業(yè)務有深入的見解(耐消品行業(yè)經(jīng)驗)優(yōu)先;

　　2、有OMS與ERP等企業(yè)應用軟件系統(tǒng)集成經(jīng)驗(用友NC6系列產(chǎn)品)優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)級應用軟件如CRM、MES、WMS、ERP等優(yōu)先;

　　4、有企業(yè)運維管理或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

IT主管基本的工作職責 篇22

　　1. 建立健全生產(chǎn)計劃，物料計劃等相關管理制度;

　　2. 主導銷售訂單評審(評估)，對訂單交期負責，監(jiān)控制造部計劃計劃達成率，訂單準交率;

　　3. 根據(jù)訂單與銷售預測及生產(chǎn)狀況，組織生管人員編制合理的生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;

　　4. 根據(jù)訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況，供應商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;

　　5. 主導并組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會的召開;

　　6. 公司所有生產(chǎn)物料采購申請的預審;

　　8. 對倉庫庫存情況進行管理，指導物控專員定期整理呆滯物料明細，申請報廢審批;

　　9. 日常表單的權限內(nèi)簽核及部門一般性費用的預審與管理;

　　10. 完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協(xié)助開展。

IT主管基本的工作職責 篇23

　　1.熟悉各產(chǎn)品物料基本屬性及用途，精通ERP相關生產(chǎn)管理及物料管控模塊.

　　2.熟悉生產(chǎn)管制及物料控制基本知識，了解生產(chǎn)工藝流程以及主要設備生產(chǎn)能.

　　3.具備獨立規(guī)劃生產(chǎn)計劃與產(chǎn)能分析和風險預判管控能力.

　　4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相關體系.

　　5.思維清晰，邏輯觀念強，計劃、組織、協(xié)調(diào)能力及人際交往能力佳.

　　6.抗壓能力強，高度責任感及團隊合作精神.

　　7.具備對生管.外協(xié)采購管理等工作進行監(jiān)督，改良，使工作數(shù)據(jù)更加準確

IT主管基本的工作職責 篇24

　　職責：

　　1、負責公司信息化建設的總體規(guī)劃與實施，參與公司專用管理標準或制度的制定;

　　2、負責部門預算，相關設備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作;

　　3、支持業(yè)務系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務流程設計、硬件接口及技術平臺;

　　4、負責公司內(nèi)部計算機網(wǎng)絡規(guī)劃管理，相關的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng)，軟硬件實施與維護，基礎架構設計和網(wǎng)絡安全管理、數(shù)據(jù)庫等;

　　3、制造型企業(yè)信息技術工作經(jīng)驗3年以上，有團隊管理經(jīng)驗或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先，有實施制造業(yè)MES系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與項目管理能力;

IT主管基本的工作職責 篇25

　　職責：

　　1.負責網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化工作：關鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，包括但不限于百度知道優(yōu)化、口碑優(yōu)化、下拉優(yōu)化、圖片優(yōu)化、最新相關信息優(yōu)化;

　　2.負責關鍵詞分析，分析網(wǎng)站關鍵詞、挖掘網(wǎng)站長尾關鍵詞，對內(nèi)容和鏈接進行更新和調(diào)整;

　　3.負責站內(nèi)外鏈接，站內(nèi)連接的建設及優(yōu)化，維護網(wǎng)站的外鏈建設、友鏈建設，不斷開拓外部鏈接、友情鏈接的新渠道;從SEO的要角度，為公司網(wǎng)站的頁面內(nèi)容，網(wǎng)站架構和布局提出專業(yè)化的建議;

　　4.對網(wǎng)站流量進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析網(wǎng)站日志對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進;

　　5.負責診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告;

　　6.跟蹤監(jiān)測頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，和相關團隊及團隊成員良好溝通合作，推動改進意見和優(yōu)化策略的落實和后期效果的跟蹤監(jiān)測。

　　任職資格

　　1、三年以上的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡平臺的運作和推廣的各種方式。

　　2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡推廣媒介。

　　3、工作認真，細致，敬業(yè)，注重團隊合作;善于溝通，語言表達能力強，富有創(chuàng)意，具有較強的學習能力。

IT主管基本的工作職責 篇26

　　職責：

　　1、擬定和執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略：負責公司中長期信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃的制定，負責公司網(wǎng)站建設設計與總體規(guī)劃等工作。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用。

　　3、信息處理工作：負責公司各種信息的收集、匯總、分析研究，搭建跨系統(tǒng)、跨平臺的交叉數(shù)據(jù)分析體系，負責管理信息系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)項目的實施工作，報公司領導決策參考。

　　4、負責組織定公司信息管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查，IT信息系統(tǒng)的建設及相應規(guī)定的建立。

　　5、辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行管理。

　　6、公司信息設備預算的控制與管理。

　　7、負責公司網(wǎng)絡信息安全的管理，軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規(guī)行為的審計。

　　8、懂計算機語言。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，計算機應用等相關專業(yè)。

　　2、3年以上企業(yè)信息管理相關工作經(jīng)驗。

　　3、對公司信息化戰(zhàn)略具備相當?shù)拿舾行裕�具備企業(yè)IT架構設計和實施的能力，具備組織管理和營運團隊的相關能力。

　　4、有過多個大型信息化建設項目的經(jīng)驗，具備項目群管理能力。

　　5、熟悉公司網(wǎng)絡信息建設流程，精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡安全技術.

　　6、對信息化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強的創(chuàng)新能力。

　　7、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和影響能力，性格堅韌，承壓能力強、敢于接受工作挑戰(zhàn)。

　　8、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作能力。

IT主管基本的工作職責 篇27

　　職責：

　　1 負責商管公司廣場應用系統(tǒng)的實施與推廣工作;

　　2 負責商管公司廣場應用系統(tǒng)的支持與維護;

　　3 負責參與廣場電商相關工作;

　　4 負責管理類數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)支持;

　　5 維護日常故障管理、問題管理、配置管理;

　　6 及時完成其他所交付的工作。

　　崗位要求：

　　1 全日制大專及以上學歷，計算機、電子技術、自動化控制等相關專業(yè);

　　2 一年以上大型連鎖企業(yè)或商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，二年以上同等職位工作經(jīng)驗;

　　3 熟悉商業(yè)運營ERP、POS收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)應用與維護;

　　4 具有一年數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(Oracle、SQL Server);

　　5 精通辦公系統(tǒng)的應用;

　　6 熟悉國家、地區(qū)關于信息方面的法律法規(guī);

　　7 良好的溝通能力、團隊精神;良好的服務意識，思維敏捷;

IT主管基本的工作職責 篇28

　　職責：

　　1、制定部門的IT發(fā)展規(guī)劃、服務管理流程;根據(jù)公司的運營及管理需求，建設配套IT系統(tǒng)，并保障生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)持續(xù)運營;

　　2、公司IT網(wǎng)絡建設管理和技術支撐;公司網(wǎng)絡程序開發(fā)、管理、維護和支持;公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)的架構設計及二次開發(fā);公司軟件安裝，調(diào)試。軟件無形資產(chǎn)監(jiān)控;組織IT培訓，負責IT知識推廣、技能培養(yǎng);

　　3、負責IT系統(tǒng)的邏輯安全日常管理;協(xié)助部門相關邏輯安全工作。

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學及以上學歷，計算機技術等相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有大型IT項目實施經(jīng)驗、管理經(jīng)驗;2年以上人員管理經(jīng)驗;

　　3、有專業(yè)計算機操作及軟件開發(fā)、網(wǎng)絡管理水平;有良好的編程能力、軟件開發(fā)管理知識;

　　4、熟悉ERP，PGP加密，大型數(shù)據(jù)庫等開發(fā)軟件，熟悉各類操作系統(tǒng)、服務器、日志系統(tǒng)、網(wǎng)絡監(jiān)控等軟件及其應用;熟悉網(wǎng)絡安全知識;有外部安全審核經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、認真負責，思維精細。有團隊領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷力和執(zhí)行力。

IT主管基本的工作職責 篇29

　　職責：

　　1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;

　　2.維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監(jiān)督;

　　3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長;

　　4.對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;

　　5.負責B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關指導。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

　　3.具有較強的商務拓展技巧和能力;

　　4.有一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。