渠道經(jīng)理的主要職責(通用25篇)
渠道經(jīng)理的主要職責 篇1
職責:
1:負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2:負責公司潛在客戶的挖掘,拜訪。
3:開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4:負責信息的收集及競爭對手的分析。
5:管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲,性別不銀,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,表達能力強,較強的責任心;
3、能吃苦耐勞,有志于發(fā)展業(yè)務(wù),對做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神,敢于面對壓力。渴望成功;
4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇2
職責:
全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);
負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構(gòu)關(guān)系,提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
負責協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢
負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;
分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢,包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、國際學(xué)校等;
負責挖掘代理機構(gòu)的送生潛力。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,英語6級及以上,有較熟練的英文聽、讀能力;
2、 認同華通企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
3、 3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強的人脈資源;
4、 具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;
5、 具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇3
職責:
1、負責渠道客戶的接待管理工作,維護與客戶長期的溝通和合作關(guān)系;
2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;
3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;
4、外出各類銀行網(wǎng)點進行展銷、促銷活動時,保證貨品的安全性;
5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;
6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強市場營銷、推廣能力,有良好的客戶服務(wù)意識,交際能力出色;
3、有較強的語言表達能力、溝通能力;
4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致,并且有責任心;
5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差,對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;
渠道經(jīng)理的主要職責 篇4
職責:
1. 負責區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);
2. 負責與渠道項目的分銷推廣,溝通與談判、合作簽約;
3. 完成公司分配的銷售指標和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4. 負責渠道伙伴的銷售培訓(xùn),客戶陪訪,銷售扶持等工作;
5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。
6. 完成公司下達的年度任務(wù)指標。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),連續(xù)3年以上,軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗
懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法,具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路
3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力
4. 有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導(dǎo)向。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇5
職責:
1、負責拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;
2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源,建立關(guān)系,想辦法尋找城市合伙人,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談,全程接待,最終達成合作;
4、根據(jù)洽談情況,有規(guī)劃的整理A類客戶,進行跟單、逼單、殺單、成交;
5、積極做好日常客戶拜訪工作,意向客戶累積,記錄客戶檔案,維護與代理商長期良好的合作關(guān)系;
6、幫助已成交代理,根據(jù)當?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點,指導(dǎo)代理商出單。
7、完成上級交辦的其它工作,渠道經(jīng)理除以上工作外,需管理團隊,帶隊殺單。
崗位要求:
1、22歲-38歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,1年以上渠道招商工作經(jīng)驗;
2、性格開朗,勤奮、努力,有毅力,喜愛銷售工作,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、頭腦靈活,思維敏捷,具有較強的商務(wù)談判能力和銷售能力;
5、普通話標準,表達流利,溝通表達能力強,良好的邏輯思維能力;
6、有良好的團隊合作意識,客戶服務(wù)意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團隊2年以上,有很強的銷售能力。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇6
職責:
1、通過市場開發(fā)和渠道維護完成招生任務(wù);
2、負責開發(fā)新的渠道合作客戶,跟蹤及維護老客戶關(guān)系,多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、負責制定與合作機構(gòu)的宣傳計劃并執(zhí)行,負責活動實行中的渠道聯(lián)絡(luò),并組織實施執(zhí)行;
4、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;
5、協(xié)助開展語言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、認同公司企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責任感,認真負責,吃苦耐勞,抗壓能力強,執(zhí)行能力強;
2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經(jīng)驗,具有良好的銷售技巧;
3、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長打造有執(zhí)行力的團隊;
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,具備一定的公關(guān)能力,有較好的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情,能承受一定的工作壓力;
6、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇7
職責:
1.負責留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護;
2.熟悉大學(xué)和出國留學(xué)市場,有校學(xué)生會或留學(xué)中介工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3.定期策劃與實施跟留學(xué)機構(gòu)、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;
4.完成公司制定的咨詢量目標;
5.監(jiān)測競爭對手動態(tài),并總結(jié)、分析、報告;
6.統(tǒng)計分析市場咨詢數(shù)據(jù),并提出改善建議。
任職要求:
1.學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.知識:熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
3.經(jīng)驗:2年以上市場開拓、渠道維護相關(guān)工作經(jīng)驗,有校園合作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.能力:具備較強的渠道開發(fā)以及市場公關(guān),商務(wù)談判能力;
5.技能:熟練使用基本的辦公軟件;
6.素養(yǎng):做事認真細致,計劃性強,肯吃苦,良好的團隊協(xié)作。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇8
職責:
1、渠道開發(fā),并做好后期關(guān)系的維護工作。
2、與相關(guān)部門配合,策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。
4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)
5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時下達的任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)。
2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。
5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經(jīng)驗。
6、具有策劃思維,邏輯性強,靈活運用資源并整合。
7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇9
職責:
1、 負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護與管理,區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2、 根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合的市場運作模式,建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò),完成人員與團隊的搭建管理;
3、 制定銷售目標、市場拓展計劃,結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢,有效地實施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計劃;
4、 對市場和競爭對手實施SWOT分析,收集,整理并及時反饋市場信息,以開拓業(yè)務(wù)機會;
5、 定期根據(jù)銷售目標審查地區(qū)銷售成果,并采取適當措施以保證銷售業(yè)績達到預(yù)期目標。
6、 負責校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;
7、 負責管理線下學(xué)生推廣團隊。
任職要求:
1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind,數(shù)據(jù)分析工具;
2、熟練掌握地推團隊的搭建,跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;
3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗,有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;
4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力,樂于協(xié)作;具有責任心和抗壓能力,擅長處理工作問題,樂于接受新挑戰(zhàn)。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇10
職責:
1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤,包括項目開發(fā)、洽談、簽約、實施、上線等工作;
2、負責建立所屬大客戶檔案,做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負責推進聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場的應(yīng)用,及時總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題,并提出改進意見;
4、負責利用渠道資源,推進與主流聚合公司的合作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗,積極樂觀,做事有條理性;
5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇11
職責:
1、負責公司新老渠道的維護與開發(fā)工作;
2、對接各地渠道單位,了解與行業(yè)相關(guān)的政策,拓展公司的項目;
3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國內(nèi)、國際展會現(xiàn)場出差,拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通,保證項目的順利運營。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作積極熱情,有責任心,團隊合作精神強;
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;
渠道經(jīng)理的主要職責 篇12
職責:
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達的指標,負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行培訓(xùn);
6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,至少兩年渠道銷售經(jīng)驗,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力,熟悉地產(chǎn)銷售流程;
4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識,對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
渠道經(jīng)理的主要職責 篇13
職責:
1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具);
2、渠道包括但不限于:線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業(yè)團購、電視購物等;
3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調(diào)研和分析,制定具體的渠道拓展計劃,完成既定年度銷售指標。
崗位要求:
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機,人脈/資源信手拈來,駕馭過百萬級銷售盤子;
2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗,熟悉歐洲家居百貨品類的特征,熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式;
3、具有較強的商務(wù)溝通和談判能力,邏輯思維能力強、市場敏感度高,合作規(guī)模性大;
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源:線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等;
5、性格開朗,善于處理人際關(guān)系,具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇14
職責:
1.負責開拓代理商渠道,維護長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;
2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;
3. 負責公司渠道體系建設(shè),市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施,幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;
4.負責渠道體系建設(shè),組織合作伙伴、渠道開拓與維護;
5.負責策劃,執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;
6.完成公司任務(wù)目標。
崗位要求:
1. 教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;
3. 市場營銷能力強,熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務(wù)流程,有教育K12市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇15
職責:
1、負責全國區(qū)域市場的渠道拓展工作,根據(jù)公司全年經(jīng)營計劃,完成市場拓展任務(wù),完成公司制定的推廣指標:包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;
2、分析行業(yè)狀況,開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴;
3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集;
4、負責跟進店鋪的工程情況,確保及時按公司標準完成店鋪裝修,以及日常工程管理;
5、建立、補充、完善渠道開拓
任職要求:
1、2年以上連鎖加盟、零售行業(yè)的銷售、渠道拓展及管理的工作經(jīng)驗 ;
2、具有豐富的渠道資源,對零售知識、相關(guān)法律知識有相應(yīng)的了解,有較強的市場動態(tài)和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力,熟練操作辦公軟件;
3、大專及以上學(xué)歷,性別、專業(yè)不限;
4、較好的溝通交流能力;
5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力,能有效推動項目實施;
6、 熟悉女裝門店開發(fā)規(guī)劃、拓展管理,對福州女裝市場狀況者優(yōu)先;
7、刻苦耐勞、抗壓力強;
8、學(xué)習(xí)力強、具團隊合作精神和服務(wù)支持意識;
9、目標導(dǎo)向、善于思考、執(zhí)行力強。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇16
職責:
1.負責公司的渠道搭建、渠道推廣及統(tǒng)籌管理。
2.負責渠道設(shè)計規(guī)劃、合作方案制定及商務(wù)方案設(shè)計等。
3.負責合作渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟合作及商務(wù)關(guān)系維護。
4.密切關(guān)注行業(yè)、各類市場信息的收集、整理、分析,尋找有效拓展資源。
5.協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護。
6.分析、掌握市場發(fā)展趨勢,及時做出正確判斷,提出應(yīng)對策略與措施。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,有5年以上互聯(lián)網(wǎng)B2B或智慧物流行業(yè)渠道拓展及商務(wù)關(guān)系維護經(jīng)驗。
2.熟悉智慧物流市場運作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源。
3.具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神。
4.開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作渠道,能獨立完成合作模式的開拓及落地。
5.具有很好的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力。
6.有管理項目的成功經(jīng)驗,具有獨立解決問題和承擔壓力的能力。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇17
職責:
1、負責所轄團隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護;
2、根據(jù)招生任務(wù)目標,制定工作方案及計劃,對招生結(jié)果負責;
3、組建管理招生團隊,確保招生業(yè)績完成;
4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求),25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗,具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;
4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇18
職責:
1、負責樂園票務(wù)市場渠道的開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
2、針對公司不同產(chǎn)品特點,開發(fā)對應(yīng)合作渠道,能獨立完成商務(wù)談判,結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫,促成商務(wù)合作;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務(wù);
4. 負責維護已有的BD和OTA渠道,并開拓新的渠道來驅(qū)動銷售業(yè)績 ;
5. 為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團隊業(yè)務(wù)及市場網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有較豐富的銷售資源,如客戶資源、第三方合作資源等,能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作,完成部門給予的銷售計劃;
3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團購資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先
4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有基本的獨立工作能力,處事積極、主動、思路清晰
渠道經(jīng)理的主要職責 篇19
職責:
1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;
2. 電話預(yù)約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶OYO完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標準;
5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;
6. 持續(xù)維護簽約和未達成合作商戶的關(guān)系,通過B端擴大OYO在業(yè)界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商戶。
【職位要求】
1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;
3、較強的說服能力;擅長破冰,建立及維護客戶關(guān)系;
4、優(yōu)秀的臨場反應(yīng)能力;
5、有戰(zhàn)斗力,具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇20
職責
1、與相關(guān)院校洽談留學(xué)合作業(yè)務(wù)、拓展和建設(shè)渠道,獲取客戶資源;
2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務(wù),獲取客戶資源;
3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓(xùn),洽談項目合作事宜,制定項目合作方案并匯;報,定期與相關(guān)部門溝通項目進度;
4、宣傳公司的項目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;
5、評估公司現(xiàn)有渠道的風險,并隨時進行調(diào)整;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、 ?埔陨蠈W(xué)歷,營銷類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、 熱愛留學(xué)教育事業(yè),具備3年及以上工作經(jīng)驗,熟悉澳大利亞各類院校,有行業(yè)各類渠道(留學(xué)機構(gòu),語培機構(gòu),背景提升機構(gòu)等)者優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外院校人脈資源者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
4、懂留學(xué)教育的基本流程;
5、具備一定的英語口語能力;
渠道經(jīng)理的主要職責 篇21
職責:
根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標,協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃,積極完成年度預(yù)算指標。
管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動,督導(dǎo)做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。
組織策劃各種市場渠道拓展活動,擴大合作市場,執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護
管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。
收集業(yè)內(nèi)市場信息,定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估,適時組織目標客源的參觀、體驗活動。
與會所各部門協(xié)同配合,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增加專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè);
具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力,同時確;顒拥挠行涞 ;
兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗,具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;
具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn);
獨立市場開拓能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇22
職責:
1. 負責金寶貝渠道開拓及維護,完成工作指標;
2. 負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;
3. 負責市場信息的跟蹤搜集,拓展新業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式;
4. 負責落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達成;
5. 負責本部門人員工作分配管理及考核,培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;
6. 定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估,為項目的有效執(zhí)行負責。
任職要求:
1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;
4. 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇23
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、負責市場大米各品牌銷售統(tǒng)計,拜訪市場客戶并建立、更新;
3、建立并維護客戶關(guān)系,及時溝通、反饋渠道商信息,配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;
4、熟悉當?shù)貐^(qū)域流通渠道市場業(yè)務(wù),負責渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答,新產(chǎn)品技術(shù)及市場政策的宣導(dǎo);
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、勤勞肯干,具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并愿意從事銷售工作,有激情,能承受較大的工作壓力。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇24
職責:
1、負責按照公司及項目渠道部的要求,搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網(wǎng),為項目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標客戶資源;工作流程上直接對銷售經(jīng)理負責;
2、負責完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標;
3、負責深度發(fā)掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層,包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等,通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目。
任職要求:
1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗或行業(yè)較廣;
3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳;有較強的溝通能力;
4、形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,具有很強的談判技巧;
5、性格外向,坦誠自信,吃苦耐勞,樂觀進取,高度的工作熱情; 6、對壓力富有挑戰(zhàn)精神,具有團隊協(xié)作精神。
渠道經(jīng)理的主要職責 篇25
職責:
1、根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集市場信息,進行市場調(diào)研與分析,負責策劃、組織、執(zhí)行項目相關(guān)市場和渠道拓展;
2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判,開展BD業(yè)務(wù)合作活動和實施BD高校推廣項目,并能進行轉(zhuǎn)化,從而實現(xiàn)業(yè)績的達成;
3、積極開拓外部資源,建立與高校、留學(xué)或者語培機構(gòu)的深度合作,負責重點領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;
崗位要求:
1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗,有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧,熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);
2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高;蛘吡魧W(xué)、語培等相關(guān)教育機構(gòu)的合作模式,能整合資源開展合作;
3、有良好的分析策劃能力,計劃組織能力及市場敏銳度,有較強市場拓展能力;
4、強大的客戶獲取意識與能力,結(jié)果導(dǎo)向等。