客戶主管的主要職責(zé)表述(精選26篇)
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇1
職責(zé):
1、在銷售上級的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督下完成區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)銷售任務(wù)。
2、開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo),對現(xiàn)有客戶的維護(hù)及售后服務(wù)工作。
3、簽訂銷售合同、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄、協(xié)調(diào)物流等事項(xiàng)。
4、解決就銷售和服務(wù)提出的投訴、各項(xiàng)促銷活動的組織、專業(yè)培訓(xùn)、銷售指導(dǎo)等。
5、控制產(chǎn)品市場價格穩(wěn)定、了解競品市場狀況與反饋。
6、完成公司日常報表。
7、完成上級交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),從事過酒類行業(yè),對葡萄酒具有一定的專業(yè)知識。
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,受壓能力強(qiáng)。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇2
職責(zé):
1、扶持代理商召開沙龍會;
2、會前協(xié)助店面分析顧客、邀約客戶做體驗(yàn);
3、配合專家向顧客鋪墊產(chǎn)品;
4、邀約客人參加沙龍會;
5、培訓(xùn)代理商、店面美容顧問的專業(yè)產(chǎn)品知識;
6、會后跟蹤客人服用效果,解答顧客的對產(chǎn)品的各類疑問。
任職要求:
1、年齡:20-35歲
2、能夠適應(yīng)長期出差;
3、有過銷售崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上,從事過生物科技產(chǎn)品及美容等行業(yè)優(yōu)先考慮;
4、反應(yīng)敏捷、溝通能力及交接技巧嫻熟,具有親和力;
5、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能夠承擔(dān)較大的工作壓力
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇3
職責(zé):
1、總經(jīng)辦事務(wù),包括相關(guān)資料的整理、保管;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成各類文件起草、發(fā)放工作;
3、合理安排領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作日程;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議的組織安排,做好公司會議的記錄及會議紀(jì)要的整理、發(fā)放、存檔,對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
5、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熟練掌握word、excel、ppt等相關(guān)的辦公軟件;
2、工作有條理、具有邏輯性,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能及時提醒總經(jīng)理重大事務(wù)的安排;
3、性格外向、善于與人溝通、樂觀、積極主動、樂于助人,具有團(tuán)隊合作的精神。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇4
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)大品牌客戶商鋪的售后工作(維修、整改、燈片、陳列更換等)全過程的項(xiàng)目跟進(jìn)。
2. 能夠有效平衡公司與客戶和供應(yīng)商的三方關(guān)系。
3. 項(xiàng)目執(zhí)行過程中,突發(fā)事件的應(yīng)變處理。
4. 與商場柜臺協(xié)調(diào)售后維修事宜。
5. 維護(hù)公司主營客戶關(guān)系,準(zhǔn)確理解并傳遞客戶的意圖,協(xié)調(diào)各方資源保證項(xiàng)目的進(jìn)度。
6. 項(xiàng)目完工后,做出結(jié)案報告,組織項(xiàng)目貨款回籠。
7. 其它項(xiàng)目執(zhí)行相關(guān)工作。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,設(shè)計類、市場營銷等專業(yè)。
2. 2年以上同行業(yè)或臨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 能夠獨(dú)立對接客戶服務(wù)工作。
4. 能夠熟練使用excel、PPT等辦公軟件。
5. 具有一定的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力。
6. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識及執(zhí)行能力。
7. 工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能適應(yīng)加班、短期出差。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助推廣和演示平臺產(chǎn)品、分析客戶的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的業(yè)務(wù)模塊,為客戶定制相應(yīng)的解決方案,引導(dǎo)客戶對公司平臺產(chǎn)品的選擇;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)意向客戶、商務(wù)談判,完成銷售業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行和運(yùn)營工作、系統(tǒng)操作及跟進(jìn)售后流程、合同管理、業(yè)務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)和維護(hù),與目標(biāo)客戶建立長久良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的延續(xù)性;
5、熟悉供應(yīng)商產(chǎn)品,提報方案時給出合理建議;
6、完成上級指派的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上的企業(yè)員工福利或人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銷售支持、項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的客戶服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),具備較強(qiáng)的與客戶溝通能力和技巧,英語讀寫能力強(qiáng)者尤佳;
3、思維清晰敏捷,注重細(xì)節(jié),有很強(qiáng)的責(zé)任心,值得信賴,團(tuán)隊合作意識強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的文檔處理能力,熟練操作PPT、excel等 office相關(guān)軟件。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇6
1. 負(fù)責(zé)組織、安排客服部的各項(xiàng)工作;
2. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)管理各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建設(shè)和維護(hù),處理重大客戶投訴;
4. 負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查工作,提升客戶滿意度;
5. 不定期巡視項(xiàng)目,并對公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等向有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
6. 及時追收管理費(fèi),跟進(jìn)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇7
1、接受所在物業(yè)客戶主管領(lǐng)導(dǎo),主持責(zé)任區(qū)域物業(yè)服務(wù)的具體聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。
2、負(fù)責(zé)與業(yè)主/住戶的直接溝通、回訪,接受顧客投訴或求助。及時傳遞發(fā)現(xiàn)的問題或造成收費(fèi)困難的真正原因,督促有關(guān)人員采取有效措施及時處理顧客投訴。對拒不履行維修義務(wù)的承建單位,負(fù)責(zé)組織自行維修與取證、聯(lián)絡(luò)等工作,具體實(shí)施業(yè)主滿意率等的定期調(diào)查、統(tǒng)計和資料傳送。
3、按相關(guān)規(guī)定和責(zé)任區(qū)域的實(shí)際需要,定期編輯出版板報、宣傳欄,張貼相關(guān)公示、提示等,正確引導(dǎo)業(yè)主、住戶的法治和安全防范意識。
4、引導(dǎo)、督促責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)主按時到收費(fèi)員處交納物業(yè)服務(wù)等費(fèi)用。負(fù)責(zé)房屋租售或其它有償服務(wù)市場的調(diào)研,實(shí)施房屋租售中介、費(fèi)用代收代交等便民服務(wù)工作。
5、辦理業(yè)主接房、裝修、入住、業(yè)主檔案建立等手續(xù)。適時填報《業(yè)主入伙入住動態(tài)圖》;協(xié)助上級策劃、籌備、實(shí)施所在樓盤各項(xiàng)社區(qū)文體活動,處理好內(nèi)外關(guān)系,自覺維護(hù)公司形象和利益,保守公司秘密。
6、協(xié)助上級具體管理責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工宿舍、工具設(shè)備、物資材料,嚴(yán)格控制共用設(shè)備能耗費(fèi)用,防止遺失、損壞或浪費(fèi),監(jiān)督檢查所屬責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工工作開展情況。
7、參與所在管理處工程維修、治安護(hù)衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化等周檢/月檢,并作好記錄。
8、按所在管理處細(xì)化完善后的《應(yīng)急處理預(yù)案》,做好責(zé)任區(qū)域自然災(zāi)害、水電氣或電梯等設(shè)備事故、治安消防及其它意外事件發(fā)生的預(yù)防、處置工作;如遇發(fā)生,應(yīng)積極組織、參與施救,防止其危害或損失擴(kuò)大;
9、履行崗位相關(guān)流程及制度規(guī)定的其它職責(zé);
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇8
職責(zé):
1. 積極開拓廣告客戶資源,協(xié)助總監(jiān)制定廣告銷售計劃并完成預(yù)算任務(wù)。
2. 根據(jù)客戶的需求及特點(diǎn)提交廣告策劃方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控廣告投放效果,定期出具效果測評。
4. 維護(hù)并服務(wù)廣告客戶,參與相關(guān)活動推廣及招商工作。
任職要求:
1. 廣告、營銷或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,2年以上廣告銷售從業(yè)經(jīng)歷。
2. 具備較強(qiáng)的拓展、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力,具備優(yōu)秀的寫作功底,善于廣告創(chuàng)意、文案、軟文寫作。
3. 具備較強(qiáng)的親和力,有服務(wù)意識,理解并重視團(tuán)隊合作。
4. 熱愛廣告銷售工作,充滿激情并具備學(xué)習(xí)能力與自我管理能力。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇9
職責(zé):
1、建立和管理銷售小組,規(guī)范銷售流程,樹立公司品牌形象;
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成每月的銷售業(yè)績目標(biāo);
3、協(xié)助設(shè)計師談單,簽單;
4、進(jìn)行顧客投訴與意見處理,維護(hù)新老客戶關(guān)系。
任職資格:
1、有野心,心態(tài)樂觀積極;
2、性格外向,適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、團(tuán)隊合作精神,善于激勵團(tuán)隊,為人正直、誠實(shí)、敬業(yè);
4、有家居/家具類門店終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇10
職責(zé):
1、根據(jù)部門年度工作計劃;
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目的前期溝通、實(shí)施以及目標(biāo)項(xiàng)目的談判;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同起草、簽訂、發(fā)貨等工作;
4、跟蹤項(xiàng)目合同進(jìn)行情況,完成應(yīng)收帳款的回收及售后服務(wù)等相關(guān)工作;
5、完成公司銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,控制所銷售費(fèi)用開支。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、25-35歲;
2、大;蛞陨蠈W(xué)歷;
3、兩年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
4、責(zé)任心強(qiáng),富于工作激情和熱情,勇于面對壓力,并積極的尋找解決辦法;
5、學(xué)習(xí)及探索能力強(qiáng),可迅速適應(yīng)全新的行業(yè)領(lǐng)域及業(yè)務(wù)模式,善于捕捉潛在的市場機(jī)會。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇11
職責(zé):
1. 維護(hù)與客戶的日常溝通,負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目相關(guān)信息并進(jìn)行匯總整理;
2. 協(xié)助項(xiàng)目主管完成從方案策劃、文案創(chuàng)作、流程規(guī)劃到執(zhí)行等一系列項(xiàng)目實(shí)施工作;
3. 協(xié)助項(xiàng)目主管及時撰寫項(xiàng)目工作簡報及結(jié)案報告;
4. 保持項(xiàng)目參與各方的溝通順暢;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)充足可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件),公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2-3年工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)略遜者可應(yīng)聘客戶助理崗位;
3、有獨(dú)立開展工作能力,性格開朗,親和力強(qiáng),善于溝通,積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、文筆流暢,能獨(dú)立完成項(xiàng)目工作中所需的文案工作;
5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會活動能力。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇12
1.負(fù)責(zé)積家御景項(xiàng)目客戶服務(wù), 主動熟悉物業(yè)住戶情況,積極走訪、回訪業(yè)戶,與業(yè)戶保持密切的聯(lián)系、建立良好的關(guān)系,及時處理、反饋業(yè)戶的訴求意見,做到“有問必答,有求必應(yīng)。”;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目收費(fèi)管理;
3.負(fù)責(zé)客戶接待管理;
4.熟悉項(xiàng)目收費(fèi)系統(tǒng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的考勤、入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的簽批并與總公司做好這方面的聯(lián)系工作;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)臺賬的維護(hù)與更新。
6. 負(fù)責(zé)本部門人員的服裝管理;.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員及物資盤點(diǎn)管理;
7.檢查、督促各項(xiàng)日常工作和上級交辦的領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇13
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶信息的排摸、回訪、跟進(jìn),提升集團(tuán)及各子公司客戶服務(wù)水平;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶滿意度提升工作;
3.負(fù)責(zé)通濃稠集團(tuán)客戶信息收集、錄入,提升集團(tuán)客戶信息完整性;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理集團(tuán)及各子公司的各項(xiàng)投訴及回訪工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇14
職責(zé):
1、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊,維護(hù)及提升品牌形象,完成店面專業(yè)銷售和服務(wù)工作;
2、協(xié)助家居顧問提升服務(wù),協(xié)助設(shè)計師提升設(shè)計;提高成交率和客單價;
3、跟進(jìn)維護(hù)意向客戶,做好客情關(guān)系及全程銷售跟進(jìn);
4、陪同設(shè)計師上門量房,檢查方案,洽談客戶,促成方案成交;
任職資格任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上銷售工作,其中1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好溝通表達(dá)能力、銷售能力、服務(wù)意識強(qiáng);
3、熟悉店面管理,能獨(dú)立承擔(dān)小團(tuán)隊及店面管理工作。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇15
職責(zé)
1、根據(jù)公司整體發(fā)展策略,制定并執(zhí)行整體廣告銷售策略,拓展高品質(zhì)客戶,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、組織制訂中長期市場營銷計劃以及月、季、年度經(jīng)營計劃;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,對直接下屬進(jìn)行考核,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,改善績效計劃;
4、組織制定部門人力資源計劃和培訓(xùn)計劃及實(shí)施。
任職資格
1、廣告,策劃、營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上廣告銷售與管理工作,具有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先;
3、具有極強(qiáng)的客戶開發(fā)、談判、服務(wù)能力;
4、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作意識;
5、具備堅韌的意志和較強(qiáng)的耐性。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇16
職責(zé);
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做媒體點(diǎn)位預(yù)定和廣告排期,與媒體溝通廣告發(fā)布事宜。
2、與客戶溝通每月廣告發(fā)布內(nèi)容、收集、制作廣告發(fā)布報表。
3、每天網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等廣告的監(jiān)播管理。
4、負(fù)責(zé)公司合同的管理、核對。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,廣告學(xué)、行政文秘專業(yè)等畢業(yè);
2、有一年以上廣告行業(yè)或汽車4S店市場、行政、客服工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;
4、溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)心,態(tài)度端正、踏實(shí)肯干,聽從領(lǐng)導(dǎo)指示及安排,工作積極性強(qiáng),思維清晰;
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整合營銷、數(shù)字營銷、互動營銷、社會化營銷傳播項(xiàng)目、參與頭腦風(fēng)暴、撰寫傳播整案營銷方案;
2、微博,微信公眾號的文章編寫,運(yùn)營等;
3、能夠協(xié)助制定項(xiàng)目策略,撰寫新聞稿等,對文字有較高的把控能力;
4、隨時了解客戶狀態(tài),了解客戶需求,收集行業(yè)資料;
5、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目跟蹤,及時解決客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問題,與所負(fù)責(zé)客戶方建立良好的關(guān)系。
任職要求:
1、數(shù)字營銷,整合式營銷公司1-3年左右經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的綜合能力、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備一定的方案策劃能力,了解公關(guān)、廣告行業(yè)整體項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
4、英語水平良好;
5、有親和力、有責(zé)任心、能承受工作壓力、團(tuán)隊協(xié)作能力好。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇18
1、會員營銷:制定并完善會員權(quán)益與政策,豐富會員積分等活動,策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方案,提升老客戶粘性和回購,協(xié)調(diào)各部門與品牌工作;
2、會員增長:負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有平臺店鋪、微信會員管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),拓展渠道增加有效會員數(shù)量及銷售額;
3、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)日常會員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計分析,建立會員數(shù)據(jù)庫及相關(guān)數(shù)據(jù)深度分析與營銷應(yīng)用;通過對會員數(shù)據(jù)的深入挖掘,分析會員消費(fèi)行為習(xí)慣,完善用戶分層,制定精準(zhǔn)營銷策略,提升用戶銷售轉(zhuǎn)化率
4、理解用戶生命周期管理理念和精準(zhǔn)的客戶營銷、個性化的客戶關(guān)系建立的方法,為會員整體的留存率、高價值會員占比、老客銷售占比等核心CRM指標(biāo)負(fù)責(zé)。
5、制定微信傳播策略并實(shí)施,通過公眾號、小程序、社群與粉絲保持良好互動,提高用戶粘性和銷售轉(zhuǎn)化;
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇19
位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)局端項(xiàng)目的日常運(yùn)營,保證業(yè)務(wù)交付并保證業(yè)務(wù)質(zhì)量;
2、保持與客戶溝通情況反饋,快速準(zhǔn)確地掌握客戶端的有關(guān)信息,獨(dú)立處理客戶所要求的工作;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作安排及人員分工,處理日常事件和突發(fā)事件;
4、關(guān)注員工狀態(tài)、學(xué)習(xí)意愿和個人成長,培養(yǎng)骨干人員,保持團(tuán)隊穩(wěn)定性和積極性;
5、定期與公司上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項(xiàng)目情況,提出服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)、員工能力提升、新業(yè)務(wù)機(jī)會及風(fēng)險防范等想法和建議。
任職要求:
1、本科,計算機(jī)、財稅等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),計算機(jī)軟硬件、財稅等行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強(qiáng),善于客戶關(guān)系維護(hù),抗壓能力強(qiáng),有上進(jìn)心;
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇20
1.案場服務(wù)人員的培訓(xùn)及管理
2.售樓處、樣板間、活動場地的品質(zhì)管理
3.案場資產(chǎn)管理及各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算
4.配合銷售活動宣傳及準(zhǔn)備工作
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇21
1.從零售商系統(tǒng)自上而下梳理客戶總部到門店的各環(huán)節(jié)要素,確保管理與執(zhí)行正常流轉(zhuǎn)
2.熟練了解零售商系統(tǒng)商品、采購、物流、陳列、行銷、信息維護(hù)等各部門作業(yè)流程;并能充分與各部溝通確保各環(huán)節(jié)支持具有協(xié)同性
3.制定大區(qū)內(nèi)零售商客戶客戶群季度、年度經(jīng)營策略,完成月度、季度、年度的銷售目標(biāo)
4.KA年度合同談判,定期組織客戶高層商業(yè)溝通;推進(jìn)重點(diǎn)零售商年度JBP、重大商業(yè)與推廣項(xiàng)目、年度框架等合作;確保戰(zhàn)略方向
5.參與制定并負(fù)責(zé)與客戶溝通達(dá)成年度、季度、月度、實(shí)時促銷與推廣方案;支持一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊執(zhí)行
6.與TM、市場部、銷售營運(yùn)、推廣團(tuán)隊溝通年度、季度、月度促銷案;針對不同級別與業(yè)態(tài)的客戶并制訂實(shí)施計劃。組織所負(fù)責(zé)的KA客戶促銷管理工作,承擔(dān)促銷活動簽訂、推進(jìn)、實(shí)施、總結(jié)、反饋等工作;
7.在公司預(yù)算內(nèi)使用和管理促銷費(fèi)用,對費(fèi)用進(jìn)行分析和反饋,建立費(fèi)用臺賬確保費(fèi)用及時核銷;分析費(fèi)用價值點(diǎn)與產(chǎn)出效率;并主導(dǎo)KA費(fèi)用投入的項(xiàng)目和資源6.搜集客戶檔案資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、競品信息,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析定期向公司提交KA的銷售數(shù)據(jù)分析
8.建立所負(fù)責(zé)KA客戶操作流程,定期對各區(qū)域門店的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行操作流程、現(xiàn)場促銷工作指導(dǎo),規(guī)范重點(diǎn)客戶銷售流程\制定銷售制度,與區(qū)域MT執(zhí)行團(tuán)隊密切溝通,加強(qiáng)銷售執(zhí)行力
9.負(fù)責(zé)KA客戶的生產(chǎn)-需求預(yù)測計劃制訂
10.區(qū)域KA客戶分店執(zhí)行支持與異常分析反饋,確?蛻魣(zhí)行率與信息暢通
11.與TM、推廣、品牌推廣制定重點(diǎn)KA客戶年度年度品牌、視覺、客戶體驗(yàn)等計劃
12.定期組織客戶高層商業(yè)互動和溝通
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇22
職責(zé):
1、 服務(wù)新客戶、溝通目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻?
2、 維護(hù)已有銷售渠道,與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道;
3、 及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題;
4、 調(diào)查分析潛在大客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪和跟進(jìn);
5、 統(tǒng)計分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料;
6、 協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系,提高客戶滿意
【任職要求】
1、25~45周歲,?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識;
3、為人正直,工作認(rèn)真,勤懇踏實(shí),吃苦耐勞,銳意進(jìn)取;
4、能夠有信心完成公司下達(dá)的當(dāng)年各項(xiàng)工作指標(biāo)。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇23
1、制定并優(yōu)化客戶服務(wù)全生命周期服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2、培訓(xùn)、督導(dǎo)與檢查服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;
3、策劃執(zhí)行客戶滿意度調(diào)研;
4、組織相關(guān)部門進(jìn)行客戶投訴風(fēng)險檢查。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇24
職責(zé):
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺投放策略及線下實(shí)體店廣告運(yùn)營模式;
2、對數(shù)字比較敏感,負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)優(yōu)化及相關(guān)數(shù)據(jù)及素材分析,提高投放轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率、瀏覽量和銷售額;
4、負(fù)責(zé)線上和線下客戶賬戶日常運(yùn)營管理及維護(hù),及時調(diào)整賬戶中存在的問題;
5、每日匯總投放數(shù)據(jù)情況,并做出準(zhǔn)確的分析與判斷。
任職要求:
1、有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力,較強(qiáng)的結(jié)案報告撰寫能力。
5、自身?xiàng)l件優(yōu)越者可放寬條件。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇25
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營銷計劃的執(zhí)行,主要從事汽車營銷新模式的推廣、商場汽車展銷廳的招展;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場拓展或銷售工作計劃的需要,落實(shí)計劃的執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)汽車經(jīng)銷商、汽車主機(jī)廠客戶關(guān)系的建立與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌維護(hù)與商場汽車展銷場地的運(yùn)營管理工作
5.負(fù)責(zé)與汽車專業(yè)網(wǎng)站、公關(guān)公司、會展公司、廣告公司的業(yè)務(wù)合作與對外宣傳工作;
6.完成上級臨時交辦的工作
要求:
1.學(xué)歷
大專以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、廣告?zhèn)髅、公關(guān)、策劃等專業(yè)知識
2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
一年以上汽車銷售、網(wǎng)站推廣、保險銷售等銷售工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店市場專員和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.個人能力要求
溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。
4.其他:年齡在22—42之間,男女不限;
5.有車庫燈箱廣告銷售推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇26
職責(zé):
1. 在上級指導(dǎo)下,根據(jù)客戶需求,收集項(xiàng)目資料,參與頭腦風(fēng)暴,結(jié)合客戶情況和社會熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容發(fā)想,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成策劃案的撰寫;
2. 與上級保持良好的日常溝通,主動及時反饋所負(fù)責(zé)的任務(wù)之進(jìn)展,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行;若所負(fù)責(zé)任務(wù)需與客戶相關(guān)人員進(jìn)行對接,則要理解把控客戶需求及項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)奏,保證項(xiàng)目按時按質(zhì)按量順利完成;
3. 根據(jù)傳播方案,進(jìn)行內(nèi)容輸出,包括但不限于雙微文案、H5、病毒貼、視頻腳本等;
4、與媒介對接,篩選適合的kol資源,在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行談判采購,具備成本控制意識,及時準(zhǔn)確傳達(dá)客戶需求,監(jiān)控投放效果,有效完成傳播發(fā)布工作;
5 、搜集投放數(shù)據(jù),監(jiān)測傳播效果,協(xié)助完成相關(guān)執(zhí)行總結(jié)報告 。
6、協(xié)助拓展美妝及時尚類廣告客戶資源,達(dá)成合作;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,新聞、廣告、市場營銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、 1年公關(guān)、廣告、公關(guān)、數(shù)字營銷領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)快消、電商行業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熱衷新媒體,關(guān)注新事物,性格開朗,很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)的能力;
4、 對文字、創(chuàng)意事件有很強(qiáng)的敏感度,很強(qiáng)的創(chuàng)意發(fā)揮能力;
5、 有獨(dú)立工作能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真,具有團(tuán)隊合作精神;
6、社交網(wǎng)絡(luò)達(dá)人用戶,微博名賬戶,網(wǎng)絡(luò)重口味愛好者,舌尖上的吃貨,有品潮流編輯,豆瓣資深用戶,知識雜家者優(yōu)先考慮。