客戶主管的主要職責表述（通用31篇）

客戶主管的主要職責表述 篇1

　　職責：

　　1、負責協(xié)助推廣和演示平臺產(chǎn)品、分析客戶的業(yè)務需求，結(jié)合公司的業(yè)務模塊，為客戶定制相應的解決方案，引導客戶對公司平臺產(chǎn)品的選擇;

　　2、負責跟進意向客戶、商務談判，完成銷售業(yè)績;

　　3、負責項目執(zhí)行和運營工作、系統(tǒng)操作及跟進售后流程、合同管理、業(yè)務管理;

　　4、負責客戶的服務和維護，與目標客戶建立長久良好關系，確保業(yè)務的延續(xù)性;

　　5、熟悉供應商產(chǎn)品，提報方案時給出合理建議;

　　6、完成上級指派的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，有3年以上的企業(yè)員工福利或人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有銷售支持、項目運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有良好的客戶服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的與客戶溝通能力和技巧，英語讀寫能力強者尤佳;

　　3、思維清晰敏捷，注重細節(jié)，有很強的責任心，值得信賴，團隊合作意識強;

　　4、有較強的文檔處理能力，熟練操作PPT、excel等 office相關軟件。

客戶主管的主要職責表述 篇2

　　職責：

　　1、在銷售上級的領導及監(jiān)督下完成區(qū)域內(nèi)銷售指標，并能獨立處理和解決所負責區(qū)域的各項銷售任務。

　　2、開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標，對現(xiàn)有客戶的維護及售后服務工作。

　　3、簽訂銷售合同、指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的賬目和記錄、協(xié)調(diào)物流等事項。

　　4、解決就銷售和服務提出的投訴、各項促銷活動的組織、專業(yè)培訓、銷售指導等。

　　5、控制產(chǎn)品市場價格穩(wěn)定、了解競品市場狀況與反饋。

　　6、完成公司日常報表。

　　7、完成上級交代的其他事務。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。

　　2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，從事過酒類行業(yè)，對葡萄酒具有一定的專業(yè)知識。

　　3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗。

　　4、具有較強的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

　　5、具有較強的事業(yè)心，受壓能力強。

客戶主管的主要職責表述 篇3

　　職責：

　　1. 負責大品牌客戶商鋪的售后工作(維修、整改、燈片、陳列更換等)全過程的項目跟進。

　　2. 能夠有效平衡公司與客戶和供應商的三方關系。

　　3. 項目執(zhí)行過程中，突發(fā)事件的應變處理。

　　4. 與商場柜臺協(xié)調(diào)售后維修事宜。

　　5. 維護公司主營客戶關系，準確理解并傳遞客戶的意圖，協(xié)調(diào)各方資源保證項目的進度。

　　6. 項目完工后，做出結(jié)案報告，組織項目貨款回籠。

　　7. 其它項目執(zhí)行相關工作。

　　任職資格：

　　1. 大專以上學歷，設計類、市場營銷等專業(yè)。

　　2. 2年以上同行業(yè)或臨行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3. 能夠獨立對接客戶服務工作。

　　4. 能夠熟練使用excel、PPT等辦公軟件。

　　5. 具有一定的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　6. 有較強的服務意識及執(zhí)行能力。

　　7. 工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神，能適應加班、短期出差。

客戶主管的主要職責表述 篇4

　　職責：

　　1、扶持代理商召開沙龍會;

　　2、會前協(xié)助店面分析顧客、邀約客戶做體驗;

　　3、配合專家向顧客鋪墊產(chǎn)品;

　　4、邀約客人參加沙龍會;

　　5、培訓代理商、店面美容顧問的專業(yè)產(chǎn)品知識;

　　6、會后跟蹤客人服用效果，解答顧客的對產(chǎn)品的各類疑問。

　　任職要求：

　　1、年齡：20-35歲

　　2、能夠適應長期出差;

　　3、有過銷售崗位經(jīng)驗1年以上，從事過生物科技產(chǎn)品及美容等行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　4、反應敏捷、溝通能力及交接技巧嫻熟，具有親和力;

　　5、吃苦耐勞，學習能力強，有責任心，能夠承擔較大的工作壓力

客戶主管的主要職責表述 篇5

　　職責：

　　1、總經(jīng)辦事務，包括相關資料的整理、保管;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成各類文件起草、發(fā)放工作;

　　3、合理安排領導各項工作日程;

　　4、負責總經(jīng)理辦公會議的組織安排，做好公司會議的記錄及會議紀要的整理、發(fā)放、存檔，對決議事項進行催辦、查辦和落實;

　　5、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握word、excel、ppt等相關的辦公軟件;

　　2、工作有條理、具有邏輯性，工作認真負責，能及時提醒總經(jīng)理重大事務的安排;

　　3、性格外向、善于與人溝通、樂觀、積極主動、樂于助人，具有團隊合作的精神。

客戶主管的主要職責表述 篇6

　　職責：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺投放策略及線下實體店廣告運營模式;

　　2、對數(shù)字比較敏感，負責投放數(shù)據(jù)優(yōu)化及相關數(shù)據(jù)及素材分析，提高投放轉(zhuǎn)化率;

　　3、負責推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化，提高產(chǎn)品點擊率、瀏覽量和銷售額;

　　4、負責線上和線下客戶賬戶日常運營管理及維護，及時調(diào)整賬戶中存在的問題;

　　5、每日匯總投放數(shù)據(jù)情況，并做出準確的分析與判斷。

　　任職要求：

　　1、有電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、大專及以上學歷，計算機、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　3、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、優(yōu)秀的表達、溝通能力，較強的結(jié)案報告撰寫能力。

　　5、自身條件優(yōu)越者可放寬條件。

客戶主管的主要職責表述 篇7

　　職責：

　　1、和客戶進行項目需求和執(zhí)行的溝通，維護好客戶關系;

　　2、深度理解客戶需求，以專業(yè)的素養(yǎng)為客戶解決問題;

　　3、提供符合客戶需求的解決方案，同時注重深度服務;

　　4、在項目進展中，能與客戶、項目團隊進行雙向溝通并能妥善協(xié)調(diào)項目;

　　5、配合上級進行項目方案整合，并負責項目的預算、報價、時間推進;

　　6、針對不同的項目，為策略、設計等支持部門提供方向，制定框架，監(jiān)督方案質(zhì)量并協(xié)助完成提案;

　　7、上級領導安排的其他事務。

　　任職要求：

　　1、廣告學、市場營銷或者語言類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上廣告公司AE或策劃的工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)整合推廣工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的語言表達及商務談判能力;

　　4、在品牌、市場營銷、廣告創(chuàng)意方面有理論基礎和較高的認知能力;

　　5、形象氣質(zhì)佳，團隊意識強，做事認真細致，積極主動，敢于擔當，抗壓能力強。

客戶主管的主要職責表述 篇8

　　公司法務主管北京大津硅藻新材料股份有限公司北京大津硅藻新材料股份有限公司,大津股份,大津硅藻職責描述:

　　一、日常法務工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的.審核;擬定、審核公司內(nèi)部法律通知、函告等法律性文件。

　　二、知識產(chǎn)權工作:包括商標、專利、著作權的申請、維護等一系列工作。

　　三、證券事務方面的工作:

　　1、對接券商處理新三板掛牌公司有關事務;包括不限于使用指定系統(tǒng)報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統(tǒng)辦理證券(股票)登記業(yè)務等。

　　2、組織召開公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,負責聯(lián)絡各股東,董事,監(jiān)事等。

　　任職要求:

　　一、法學相關專業(yè),本科及以上學歷

　　二、兩年以上相關日常法務工作經(jīng)驗

客戶主管的主要職責表述 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責每天已售商品車及進站客戶滿意度的電話回訪？

　　2、搜集、反饋不滿意客戶信息，并及時交相關部門處理。

　　3、不滿意客戶轉(zhuǎn)化回訪；

　　4、統(tǒng)計、分析和反饋回訪結(jié)果；

　　5、制作日報和月度報表。

　　6、上級領導分配的其他工作。根據(jù)具體情況安排以上工作。

　　任職要求：

　　1、工作認真負責，有耐心，應變能力強；

　　2、中專以上學歷，氣質(zhì)素養(yǎng)佳，聲音甜美，普通話標準；

　　3、能熟練操作電腦，基本辦公軟件熟悉；

　　4、有汽車4S店客服專員工作或者回訪類型者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

客戶主管的主要職責表述 篇10

　　職責：

　　1、負責公司媒體廣告業(yè)務的開拓及銷售工作，和顧客進行廣告的洽談、銷售、達成合作。

　　2、對各項廣告業(yè)務負責到底，對應收的款項，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

　　3、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系，做好聯(lián)絡、維護工作。

　　4、熟悉公司各項業(yè)務對接流程;按時完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿铡?/p>

　　5、學習公司OA系統(tǒng)并能熟練使用;

　　6、 積極學習公司的企業(yè)文化，領悟并執(zhí)行。

　　7、能夠獨立收集市場資訊，完成領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1. 中專以上學歷，有明確的銷售崗位職業(yè)規(guī)劃并由強烈的學習、提升與求知欲望。

　　2. 善于交際，語言表達能力強，有清晰的邏輯思維能力。

　　3. 熟悉相關禮儀知識，形象大方、端莊得體。

　　4. 有樓宇、電臺、戶外等媒體廣告銷售經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)及廣告行業(yè)并有一定相關人脈資源者優(yōu)先考慮。

　　5. 樂于分享、真誠而勇敢，并能積極幫助團隊成員，有事業(yè)心、進取心、責任心者優(yōu)先考慮。

客戶主管的主要職責表述 篇11

　　職責：

　　1、根據(jù)部門年度工作計劃;

　　2、負責目標項目的前期溝通、實施以及目標項目的談判;

　　3、負責項目合同起草、簽訂、發(fā)貨等工作;

　　4、跟蹤項目合同進行情況，完成應收帳款的回收及售后服務等相關工作;

　　5、完成公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，控制所銷售費用開支。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-35歲;

　　2、大�；蛞陨蠈W歷;

　　3、兩年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　4、責任心強，富于工作激情和熱情，勇于面對壓力，并積極的尋找解決辦法;

　　5、學習及探索能力強，可迅速適應全新的行業(yè)領域及業(yè)務模式，善于捕捉潛在的市場機會。

客戶主管的主要職責表述 篇12

　　職責：

　　1、維護原有客戶并開拓可發(fā)展群體;

　　2、深度挖掘客戶的項目需求，掌握團隊工作進度已和方向，策劃組織實施各類促銷及公關事件及執(zhí)行方案;

　　3、帶領或獨立負責客戶需求的構(gòu)思及策劃案的提報，負責項目的跟進、報價、合同簽訂、款項回收、項目總結(jié)等后續(xù)工作;

　　4、合理的運用公司現(xiàn)有客戶及供應商資源，管控活動物資成本預算，完成項目任務，對客戶及項目資料與檔案進行管理存檔;

　　5、參與活動場地的選址、踩點、落實及所需相關手續(xù)的辦理確認工作。

　　任職要求：

　　1、廣告、傳媒、市場營銷、公共關系相關專業(yè)專科以上學歷，兩年以上活動策劃或廣告公司同行經(jīng)驗，具備提案能力，熟悉客戶服務流程;

　　2、身高1.62米以上，英語達到四級以上或海外留學者優(yōu)先考慮;

　　3、具備管理及統(tǒng)籌能力，強執(zhí)行，重責任，抗壓力強，善于組織、協(xié)調(diào)客戶服務流程中的各個環(huán)節(jié)，能妥善處理突發(fā)事件;

　　4、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力，抗壓力強;

　　5、熟悉各類辦公軟件。

客戶主管的主要職責表述 篇13

　　1. 負責實施新項目的報價策略。

　　2. 建立并維護與現(xiàn)有客戶良好的合作關系。獲取來自客戶的各種信息反饋，組織有效資源應對。

　　3. 催討產(chǎn)品售后應收帳款，完成應收資金的回籠。

　　4. 參與報價成功項目的先期開發(fā)活動，處理相應商務事宜，包括工程更改發(fā)生和開發(fā)內(nèi)容增加而導致的報價/成本變化。

　　5. 負責工程更改類的商務談判。

　　6. 承擔公司相關BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任，確保BOS文件的有效運行，并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關程序及其應用。

客戶主管的主要職責表述 篇14

　　職責：

　　1、負責稅務局端項目的日常運營，保證業(yè)務交付并保證業(yè)務質(zhì)量；

　　2、保持與客戶溝通情況反饋，快速準確地掌握客戶端的'有關信息，獨立處理客戶所要求的工作；

　　3、協(xié)調(diào)項目工作安排及人員分工，處理日常事件和突發(fā)事件；

　　4、關注員工狀態(tài)、學習意愿和個人成長，培養(yǎng)骨干人員，保持團隊穩(wěn)定性和積極性；

　　5、定期與公司上級領導匯報項目情況，提出服務質(zhì)量改進、員工能力提升、新業(yè)務機會及風險防范等想法和建議。

　　任職要求：

　　1、本科，計算機、財稅等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，計算機軟硬件、財稅等行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

　　3、溝通能力強，善于客戶關系維護，抗壓能力強，有上進心；

客戶主管的主要職責表述 篇15

　　職責：

　　1、負責整合營銷、數(shù)字營銷、互動營銷、社會化營銷傳播項目、參與頭腦風暴、撰寫傳播整案營銷方案;

　　2、微博，微信公眾號的文章編寫，運營等;

　　3、能夠協(xié)助制定項目策略，撰寫新聞稿等，對文字有較高的把控能力;

　　4、隨時了解客戶狀態(tài)，了解客戶需求，收集行業(yè)資料;

　　5、負責客戶項目跟蹤，及時解決客戶服務中出現(xiàn)的問題，與所負責客戶方建立良好的關系。

　　任職要求：

　　1、數(shù)字營銷，整合式營銷公司1-3年左右經(jīng)驗;

　　2、具有一定的綜合能力、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備一定的方案策劃能力，了解公關、廣告行業(yè)整體項目操作經(jīng)驗;

　　4、英語水平良好;

　　5、有親和力、有責任心、能承受工作壓力、團隊協(xié)作能力好。

客戶主管的主要職責表述 篇16

　　1. 負責組織、安排客服部的各項工作;

　　2. 負責組織實施物業(yè)管理各項制度、流程、標準;

　　3. 負責客戶關系的建設和維護，處理重大客戶投訴;

　　4. 負責組織客戶滿意度調(diào)查工作，提升客戶滿意度;

　　5. 不定期巡視項目，并對公共設施、設備之維修和治安等向有關部門提出改進意見。

　　6. 及時追收管理費，跟進、落實領導安排的各項工作。

客戶主管的主要職責表述 篇17

　　職責

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展策略，制定并執(zhí)行整體廣告銷售策略，拓展高品質(zhì)客戶，實現(xiàn)各項經(jīng)營指標;

　　2、組織制訂中長期市場營銷計劃以及月、季、年度經(jīng)營計劃;

　　3、負責團隊管理，對直接下屬進行考核，督導下屬執(zhí)行，改善績效計劃;

　　4、組織制定部門人力資源計劃和培訓計劃及實施。

　　任職資格

　　1、廣告，策劃、營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、三年以上廣告銷售與管理工作，具有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先;

　　3、具有極強的客戶開發(fā)、談判、服務能力;

　　4、具備較強的敬業(yè)精神、工作責任心、團隊協(xié)作意識;

　　5、具備堅韌的意志和較強的耐性。

客戶主管的主要職責表述 篇18

　　職責：

　　1、了解活動計劃，與公司執(zhí)行團隊溝通客戶在國內(nèi)各大城市的品牌活動計劃，協(xié)助客戶經(jīng)理進行項目跟進

　　2、各類報表的制作及數(shù)據(jù)分析

　　3、及時收集品牌活動的相關信息及數(shù)據(jù)，并向客戶進行反饋

　　4、客戶關系維護，定期進行項目總結(jié)，與客戶建立長期的良好合作關系

　　5、活動物資分配，管理等

　　【任職資格】

　　1、大專以上學歷，有市場營銷/廣告/媒體等行業(yè)工的工作經(jīng)驗優(yōu)先，

　　2、熟悉消費品市場，對市場有敏銳的觀察力強，

　　3、良好的溝通能力及團隊精神，責任心強

　　4、熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件

客戶主管的主要職責表述 篇19

　　營銷企劃團隊主管

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定市場營銷策略、推廣方案并推動實施落地；

　　2、制定品牌傳播及市場活動的標準、規(guī)范和指引，確保各區(qū)域品牌定位、市場策略、推廣落地的一致性；

　　3、結(jié)合公司總體營銷節(jié)奏，統(tǒng)籌策劃和管理線下、線上活動；

　　4、建立有效的新媒體運營體系，管理并運營官方及合作的.渠道媒體平臺，提升用戶活躍度；

　　5、根據(jù)市場營銷策略，包裝及推廣產(chǎn)品；

　　6、進行內(nèi)、外部市場調(diào)研，定期輸出市場預測及分析報告，為公司決策提供依據(jù)；

　　7、負責營銷企劃團隊的管理。

客戶主管的主要職責表述 篇20

　　職責：

　　1、通過電話回訪已成交客戶，詢問安裝下單時間，做好售后服務工作。

　　2、負責客戶關系管理，負責產(chǎn)品售后服務反饋，與安裝部對接。

　　3、對店鋪各類售后問題進行歸類總結(jié)入檔，定期分析總結(jié)最有效的處理方案。

　　4、及時總結(jié)和反饋客戶反饋的，包括：服務，產(chǎn)品等方面的問題，協(xié)助完善售后服務流程和制度。

　　5、在處理客戶問題時主動了解客戶問題所在，給客戶留下良好印象。

　　6、上級安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、25-35歲，中專以上學歷，耐心細致，良好的溝通表達能力，有良好的服務意識，聲音甜美。

　　2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉應對不同客訴的多種方法

　　3、性格開朗，熱情大方，有較強的承壓能力。

　　4、能熟練操作辦公軟件，了解家具行業(yè)，有客服或家居公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

客戶主管的主要職責表述 篇21

　　職責：

　　1. 負責小組各項任務的跟進，推進小組工作，對出品進行控制;

　　2. 填寫工作記錄，并向各有關環(huán)節(jié)提供齊全、清楚、準確的客戶資料;

　　3. 為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準確、翔實的競爭市場信息及其初步分析結(jié)論;

　　4. 組織相關部門和人員召開每一項工作任務的工作說明會;

　　5. 負責客戶微信平臺搭建及運營;

　　6.完成那個上級交給的其他事務

　　任職資格

　　1. 廣告學、市場營銷等相關，大專及以上學歷;

　　2. 具有一年以上廣告公司相關工作經(jīng)驗，有服務于4A或知名國內(nèi)廣告公司者優(yōu)先;

　　3. 具備良好的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力，處事靈活;

　　4. 具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責。

客戶主管的主要職責表述 篇22

　　1、接受所在物業(yè)客戶主管領導，主持責任區(qū)域物業(yè)服務的具體聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等工作。

　　2、負責與業(yè)主/住戶的直接溝通、回訪，接受顧客投訴或求助。及時傳遞發(fā)現(xiàn)的問題或造成收費困難的真正原因，督促有關人員采取有效措施及時處理顧客投訴。對拒不履行維修義務的承建單位，負責組織自行維修與取證、聯(lián)絡等工作，具體實施業(yè)主滿意率等的定期調(diào)查、統(tǒng)計和資料傳送。

　　3、按相關規(guī)定和責任區(qū)域的實際需要，定期編輯出版板報、宣傳欄，張貼相關公示、提示等，正確引導業(yè)主、住戶的法治和安全防范意識。

　　4、引導、督促責任區(qū)域內(nèi)業(yè)主按時到收費員處交納物業(yè)服務等費用。負責房屋租售或其它有償服務市場的調(diào)研，實施房屋租售中介、費用代收代交等便民服務工作。

　　5、辦理業(yè)主接房、裝修、入住、業(yè)主檔案建立等手續(xù)。適時填報《業(yè)主入伙入住動態(tài)圖》;協(xié)助上級策劃、籌備、實施所在樓盤各項社區(qū)文體活動，處理好內(nèi)外關系，自覺維護公司形象和利益，保守公司秘密。

　　6、協(xié)助上級具體管理責任區(qū)域內(nèi)員工宿舍、工具設備、物資材料，嚴格控制共用設備能耗費用，防止遺失、損壞或浪費，監(jiān)督檢查所屬責任區(qū)域內(nèi)員工工作開展情況。

　　7、參與所在管理處工程維修、治安護衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化等周檢/月檢，并作好記錄。

　　8、按所在管理處細化完善后的《應急處理預案》，做好責任區(qū)域自然災害、水電氣或電梯等設備事故、治安消防及其它意外事件發(fā)生的預防、處置工作;如遇發(fā)生，應積極組織、參與施救，防止其危害或損失擴大;

　　9、履行崗位相關流程及制度規(guī)定的其它職責;

　　10、完成上級領導交辦的其它工作。

客戶主管的主要職責表述 篇23

　　主導所負責項目的策劃、報價、跟進及現(xiàn)場執(zhí)行工作，適時向直接上級匯報項目進度

　　優(yōu)秀的提案能力，帶領項目組順利開展工作，良好的客戶溝通力

　　嚴格遵循客戶服務的工作流程和工作規(guī)范，協(xié)調(diào)客戶部與創(chuàng)意部門及其他相關部門的關系，確保項目的順利執(zhí)行

　　嚴格執(zhí)行公司的開票收款制度，對所屬項目的開票收款進行負責

　　積極維護客戶關系，保持公司與客戶的良好合作關系

　　協(xié)調(diào)并監(jiān)督所領導團隊的全部工作(協(xié)助總監(jiān)處理業(yè)務相關事項);

　　能帶領客戶人員、醫(yī)學支持人員、創(chuàng)意設計人員完成需多人配合的項目，并獨立處理客戶

　　問題，對項目的客戶滿意度負責;

　　獨立完成項目策劃方案或獨立完成簡單項目的執(zhí)行

　　有業(yè)務開發(fā)能力，基本獨立完成項目開發(fā);

　　5、心細熱情，做好客戶的維護與并與客戶建立長期合作關系;

客戶主管的主要職責表述 篇24

　　職責：

　　1.負責營銷計劃的執(zhí)行，主要從事汽車營銷新模式的推廣、商場汽車展銷廳的招展;

　　2.負責根據(jù)市場拓展或銷售工作計劃的需要，落實計劃的執(zhí)行，完成銷售指標;

　　3.負責汽車經(jīng)銷商、汽車主機廠客戶關系的建立與維護;

　　4.負責企業(yè)品牌維護與商場汽車展銷場地的運營管理工作

　　5.負責與汽車專業(yè)網(wǎng)站、公關公司、會展公司、廣告公司的業(yè)務合作與對外宣傳工作;

　　6.完成上級臨時交辦的工作

　　要求：

　　1.學歷

　　大專以上，具有企業(yè)管理、市場營銷、廣告?zhèn)髅�、公關、策劃等專業(yè)知識

　　2.專業(yè)經(jīng)驗

　　一年以上汽車銷售、網(wǎng)站推廣、保險銷售等銷售工作經(jīng)驗，有汽車4S店市場專員和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.個人能力要求

　　溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。

　　4.其他：年齡在22—42之間，男女不限;

　　5.有車庫燈箱廣告銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先

客戶主管的主要職責表述 篇25

　　1.負責集團客戶信息的排摸、回訪、跟進，提升集團及各子公司客戶服務水平;

　　2.負責集團客戶滿意度提升工作;

　　3.負責通濃稠集團客戶信息收集、錄入，提升集團客戶信息完整性;

　　4.負責統(tǒng)籌處理集團及各子公司的各項投訴及回訪工作;

　　5.領導交辦的其它工作。

客戶主管的主要職責表述 篇26

　　職責：

　　1、負責醫(yī)院客戶管理及維護工作;

　　2、負責對外關系管理工作;

　　3、負責帶領部門人員完成到院顧客的接待陪同工作

　　4、負責客服部的工作秩序。

　　5、負責顧客投訴的前期處理工作以及客服人員的日常管理

　　6、負責部門人員常規(guī)禮儀培訓以及服務質(zhì)量考核

　　7、負責對前臺一些突發(fā)事件的處理工作;

　　8、領導交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，親和力強;

　　2、有較強的應變能力及溝通能力

　　3、要求有醫(yī)美經(jīng)驗同崗位3年及以上經(jīng)驗

　　4、有客訴處理經(jīng)驗優(yōu)先，強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

客戶主管的主要職責表述 篇27

　　1、負責意向加盟客戶的管理、溝通；

　　2、負責公司加盟熱線電話的接聽與細致解答；

　　3、負責全國市場內(nèi)的可考察項目的.即時性安排；

　　4、接待來訪客戶；

　　5、后期與公司內(nèi)部的項目對接。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，有電話營銷經(jīng)驗、客戶接待經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、思路清晰，語言表達能力強、思維敏捷、具有邏輯性、具有較強的洞察力；

　　3、性格開朗，形象氣質(zhì)較好，并具有一定的客戶接待能力。

客戶主管的主要職責表述 篇28

　　1、嚴格遵守公司的員工手冊、各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　2、負責制定管理處客戶服務工作的年度、月度工作計劃，并負責實施。

　　3、負責對客戶服務人員的管理，定期進行各類培訓，對人員的留用、提升、辭退等提出意見。

　　4、負責控制客戶接待工作質(zhì)量。

　　5、負責物業(yè)管理等費用的收繳和催交工作，確保達到公司下達的收繳指標。

　　6、負責管理處收銀工作的流程控制。

　　7、負責房屋的售后服務工作，與維修隊的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

　　8、負責組織小區(qū)的環(huán)境布置和宣傳工作。

　　9、負責組織豐富多彩的社區(qū)文化活動，增強小區(qū)人文氣息。

　　10、負責組織客戶滿意率的調(diào)查，做好相關數(shù)據(jù)分析，對改進管理處的相關工作提出建議。

　　11、負責接待業(yè)主投訴，并按照公司的'有關質(zhì)量標準及時做好業(yè)主的回訪工作。

　　12、對本條線的重大工作失誤和業(yè)主的投訴負責。

　　13、負責客戶服務部日報、周報的編寫和物業(yè)管理服務履約報告的編寫。

　　14、完成上級交辦的其他工作。

客戶主管的主要職責表述 篇29

　　職責：

　　1、與客戶進行溝通，明確客戶的需要、合作的步驟、期限和責任;

　　2、組織和參與項目會議，完整表達策劃和創(chuàng)意的思路、客戶的需要、有針對性的策略;

　　3、準確把握客戶的意圖，能抓住方案上閃現(xiàn)的靈感和創(chuàng)意點;

　　4、參與公司中小項目的提案，完整表達提案的策劃和創(chuàng)意思路;

　　5、準確下達設計單，與公司各部門協(xié)調(diào)項目執(zhí)行事項;

　　6、制定項目相關文件并負責執(zhí)行，使項目能順利完成;

　　7、完成上級交付的其他任務。

　　任職要求：

　　1、廣告學、新聞傳播、公關、中文等專業(yè)�？苹蛞陨蠈W歷;

　　2、對廣告公司項目作業(yè)流程有一定的了解;

　　3、視野廣泛、社會化觀點獨到、文字功底優(yōu)秀;

　　4、流利的口頭表達能力，有敏銳的創(chuàng)作力和精準的表現(xiàn)力;

　　5、邏輯能力強，擅長提供資源整合的思路;

　　6、團隊合作意識強，計劃性強，學習能力強，能快速適應高強度工作;

　　7、具備良好的客戶服務意識。

客戶主管的主要職責表述 篇30

　　職責：

　　1、負責開發(fā)、建立和維護管理客戶資源;

　　2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務;

　　3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務;

　　4、充分熟悉業(yè)務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題;

　　5、完成公司的銷售目標，保證任務的順利完成。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);

　　2、 有2年左右電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的團隊語言表達及溝通能力;

　　4、有親和力，善于維護和保持與客戶的良好關系。

客戶主管的主要職責表述 篇31

　　職責：

　　1、負責管轄店鋪的客戶跟進、回訪、邀約、談判、方案演練等工作，達成小組月度銷售目標;

　　2、對管轄成員進行培訓輔導，提升小組邀約到達率、成交率及業(yè)務綜合水平;

　　3、負責店鋪銷售工作流程的監(jiān)督及管理;

　　4、負責店鋪客戶信息及銷售數(shù)據(jù)的管理;

　　5、協(xié)助跟進客戶投訴處理及售后跟進，做好客戶維護工作;

　　6、負責推廣傳播公司的經(jīng)營理念、企業(yè)文化及運營模式;

　　職位要求：

　　1、2年以上店面銷售工作經(jīng)驗(設計經(jīng)驗優(yōu)先)，具備1年以上同行業(yè)零售店鋪或同行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;

　　2、性格外向、善于溝通、適應能力強、責任心強、富有激情、抗壓能力強;

　　3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、講授能力、數(shù)據(jù)分析能力;