招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些（精選5篇）
招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些 篇1
1、全面負責民辦學校的招生工作；
2、管理招生及學生檔案資料，
3、開拓新的招生渠道和方法；
4、以刊物、網絡或其他渠道拓展市場；
5、出席家長群、教育群及市外辦籌備的活動；
6、管理招生團隊，明確團隊目標，激勵團隊士氣；
7、提高學校影響力，促進招生目標的達成。
招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些 篇2
1、根據每月的業(yè)績目標，帶領銷售團隊通過電話預約-到店講解-簽約，完成業(yè)績指標；
2、深度挖掘客戶資源；
3、協(xié)助市場團隊收集和轉化市場資源，根據年度市場計劃做好招生活動及會員服務；
4、對中心的招生政策高度配合，積極調動團隊的主動銷售意識；
招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些 篇3
1、通過電話、網絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的問題并推薦課程，達成課程銷售；
2、接聽學員來電或接待到訪分校的學員，提供快速、準確和專業(yè)的課程相關內容解答，包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規(guī)劃等；
3、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，發(fā)展重要的團培客戶，完成每月銷售任務。
4、團隊管理
招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些 篇4
1.組織貫徹執(zhí)行集團及校區(qū)事業(yè)部下發(fā)的各項規(guī)章制度及相關工作要求；
2.負責公司的招生運作，包括計劃、組織、進度控制；
3.協(xié)助招生業(yè)務條線的隊伍建立和人員管理；
4.協(xié)助校長制定招生計劃、招生政策；
5.負責轄區(qū)市場年度和階段性規(guī)劃制定，交校長審定后執(zhí)行；
6.完成上級領導交辦的任務。
招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些 篇5
1、負責學校的日常招生及運營管理工作，完成分配的銷售業(yè)績；
2、領導咨詢團隊，提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識，有效提高新簽率；
3、負責校區(qū)咨詢工作的計劃和實施，參與制定、執(zhí)行相關政策和制度；
4、領導安排的其他工作；