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應(yīng)收主管的崗位職責

發(fā)布時間:2023-03-18

應(yīng)收主管的崗位職責(通用12篇)

應(yīng)收主管的崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、熟悉KA通路客戶應(yīng)收管理,能熟練了解操作KA客戶的供應(yīng)商平臺,跟進對賬、開票、回款進度,控制應(yīng)收帳款余額,并與相關(guān)部門進行工作的協(xié)調(diào);

  2、嚴格按照合同要求核算費用,合同外費用依據(jù)內(nèi)部批準企劃執(zhí)行,不合規(guī)費用不予核銷;

  3、依據(jù)所負責KA客戶至供應(yīng)商平臺對賬開票,嚴格按客戶開票日、攔帳日作業(yè),追蹤KA業(yè)務(wù)將發(fā)票提交至客戶處,及時賬期內(nèi)回款,對回款進度做跟蹤;

  4、依據(jù)KA客戶供應(yīng)商平臺信息,追蹤KA業(yè)務(wù)提供帳扣發(fā)票,當期銷售、費用匹配,及時追蹤業(yè)務(wù)核銷費用,無法核銷的費用當月及時做預(yù)提;

  5、與客戶對賬發(fā)現(xiàn)對賬差異問題,費用多扣、錯扣及時反饋應(yīng)收主管及KA部門,追蹤KA業(yè)務(wù)及時處理,直至完結(jié);

  6、依據(jù)每天出納提供的客戶回款,及時核銷應(yīng)收帳款手工臺帳,及財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收管理清帳;

  7、每月出具所負責客戶系統(tǒng)的已發(fā)貨未開票、已開票未回款等應(yīng)收報表,賬齡分析表至應(yīng)收主管;

  8、按照客戶別設(shè)立應(yīng)收賬戶,登帳時注意審核檢查、防止串戶、錯記現(xiàn)象發(fā)生;對賬開票及時性,以防客戶平臺時效過期,單據(jù)無法查看;

  9、每月末按時完成應(yīng)收帳款分析報告,根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標,按月分解;

  10、每月出具客戶對賬單,追蹤回收客戶簽字蓋章確認的對賬單,必要時與銷售一道外出對帳;

  11、做好對賬資料的保管,無法打印的必要資料可印屏存檔;

  12、完成其他臨時交待事項。

  任職要求:

  1、熟悉快消行業(yè)KA通路,3年以上快消品行業(yè)應(yīng)收對賬崗位工作經(jīng)驗,有電商應(yīng)收經(jīng)驗更佳;

  2、優(yōu)秀的溝通理解能力,團隊合作,獨立解決問題,積極主動的工作態(tài)度,執(zhí)行力、溝通表達能力強,抗壓力強、細心負責、踏實肯干、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng);

  3、熟練操作金蝶財務(wù)軟件,熟練使用excel表格,辦公自動化軟件;

  4、擁有會計資格證,初級職稱優(yōu)先考慮。

應(yīng)收主管的崗位職責 篇2

  1、在業(yè)務(wù)上負責協(xié)調(diào)應(yīng)收組各崗位的工作,及各崗位間相互備份工作,以保證小組工作有序的進行

  2、全面負責公司所有票據(jù)領(lǐng)購、開具、以及所有稅務(wù)事項管理工作,保障對外開具的發(fā)票準確性、合規(guī)性、維護相應(yīng)的管理表格;以及定期進行稅收情況分析,制訂相應(yīng)的操作指引,并對相關(guān)崗位進行的培訓(xùn)指導(dǎo),以使企業(yè)合理避稅,利益最大化

  3、負責維護與各公司稅務(wù)局良好合作關(guān)系、以及稅務(wù)檢查稽查工作;及時了解各地稅收差異性管理政策,指導(dǎo)稅務(wù)會計優(yōu)化內(nèi)部相關(guān)管理流程,以確保高效的保障、服務(wù)于內(nèi)部業(yè)務(wù)部門

  4、負責各個公司稅金計提及指導(dǎo)所有公司稅金申報,以確保及時、準確進行納稅申報

  5、定期輸出各地納稅明細表,并結(jié)合各地稅收政策進行有效稅收分析以及相對的應(yīng)對方案

  6、熟悉各項政策,合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策,力求企業(yè)利益最大化

  7、負責各公司應(yīng)收賬款賬務(wù)核對工作,及應(yīng)收模板結(jié)賬工作

  8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

應(yīng)收主管的崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1. 主管應(yīng)收款項管理工作,指導(dǎo)并復(fù)合應(yīng)收會計工作;

  2. 負責銷售合同、訂單評審;

  3. 組織應(yīng)收款項對賬工作,定期出具對賬報告;

  4. 及時預(yù)警逾期、異?铐,必要時單獨立項處理;

  5. 定期對應(yīng)收款項開展分析工作,定期編報銷售分析報表,提出管理意見;

  6. 配合營銷部門分析客戶資信情況,提供評估意見;

  7. 完成上級安排的其他工作。

  任職資格

  1. 本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)、審計類專業(yè)背景;

  2. 3年以上工作經(jīng)驗;

  3. 熟悉國家財稅/會計法律規(guī)范及相關(guān)財務(wù)制度;熟練掌握握稅控開票、發(fā)票認證,熟悉增值稅法規(guī);

  4. 優(yōu)秀的語言表達能力,思路清晰,考慮問題系統(tǒng);

  5. 良好的職業(yè)道德和操守,責任心強,積極上進,具備一定的抗壓能力。

應(yīng)收主管的崗位職責 篇4

  職責:

  根據(jù)公司會計政策,帶領(lǐng)公司AR團隊,完成應(yīng)收賬款方面相關(guān)核算、月度結(jié)賬工作(核算方面);

  負責完善收入確認流程,確保收入確認的準確性(核算方面);

  根據(jù)內(nèi)部管理需求,負責推動應(yīng)收賬款日常管理,配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門處理,減少應(yīng)收賬款掛賬余額,降低壞賬風險(應(yīng)收賬款管理方面);

  協(xié)同業(yè)務(wù)部門,完善相關(guān)流程,規(guī)避收入確認風險(業(yè)務(wù)合規(guī)性方面)。

  崗位要求:

  全日制本科及以上學(xué)歷;

  5年或以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中應(yīng)收賬款管理直接經(jīng)驗2年及以上;

  溝通表達能力強,熟練使用Excel\PPT\Word。

應(yīng)收主管的崗位職責 篇5

  工作職責:

  1、負責收入、應(yīng)收賬務(wù)處理及銷售合同審核;

  2、負責客戶退貨退款的審核及財務(wù)處理;

  3、核對并確認客戶回款,做好客戶回款的審核確認工作;

  4、跟蹤未開票收入,開具發(fā)票并跟蹤已開票收入回款情況,應(yīng)收款的跟蹤收款;

  5、 負責應(yīng)收帳款帳齡分析,對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  6、按時向與客戶提供賬單對帳,月末準備應(yīng)收款報告

  7、出具銷售統(tǒng)計及分析報表

  8、制定和完善業(yè)務(wù)流程,參與業(yè)務(wù)及財務(wù)系統(tǒng)的升級,協(xié)助公司應(yīng)收賬款管理制度的完善及執(zhí)行

  任職資格:

  1、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、三年以上應(yīng)收會計工作經(jīng)驗,有ERP經(jīng)驗;

  3、熟練掌握稅控開票、發(fā)票認證、網(wǎng)上申報稅系統(tǒng);

  4、熟練掌握Word、Excel等OFFICE軟件、財務(wù)用友軟件;

  5、良好的團隊合作精神和較強的責任心,工作承壓能力強、工作認真負責,有條理,工作效率高。

應(yīng)收主管的崗位職責 篇6

  職責:

  1. 財務(wù)中心應(yīng)收帳款的核算和賬齡分析,監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收。

  2. 客戶合同、對賬管理工作,每個客戶對賬周期不超過半年,對賬差異及時處理。

  3. 業(yè)務(wù)提成的核算、審核和發(fā)放。

  4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1. 財會專業(yè)畢業(yè),?埔陨衔幕潭取

  2. 具備會計從業(yè)資格或初級會計職稱,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3. 熟練操作用友ERP及OFFICE辦公軟件,特別是EXCEL電子表格。

  工作認真負責,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。良好的溝通和解決問題能力。

應(yīng)收主管的崗位職責 篇7

  職責:

  1. 熟練掌握企業(yè)各種財務(wù)制度,熟悉并遵守信用政策,協(xié)助信貸經(jīng)理編制所有崗位相關(guān)的信用操作流程。

  2. 對收帳、退支票、信用卡退款、逃帳追收、保證預(yù)定等及時跟蹤。

  3. 設(shè)置信貸限額并檢查所有住店客及掛帳客人的消費變動是否超過限額。

  4. 區(qū)分整理已獲批準的掛帳帳戶和未獲批準的信貸申請,對于信貸申請的批準與否給出自己的建議。

  5. 負責客人的信用評估,對于客人信貸申請的批準或否定給予建議。

  6. 核對并催付近期的賬單和未付的帳目。

  7. 根據(jù)房費報表和旅行社核對應(yīng)付支票。

  8. 對拖延時間太久、有問題的應(yīng)付帳目,要及時通知財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

  9. 查看每天住酒店客人的高額消費報表,必要時采取適當?shù)男袆印?/p>

  10. 回答客人有關(guān)付款方面的咨詢和特殊付賬的要求。

  11. 控制所有應(yīng)收帳目的賒賬。

  12. 負責住店客人的掛帳要求。

  13. 調(diào)查有爭議的入賬并及時回復(fù)掛帳客人的疑問。

  14. 及時處理所有掛帳費用和信用卡的程序。

  15. 檢查每日住店客人消費是否超過限額并及時跟蹤。

  16. 及時匯報任何影響客人信貸的情況及相關(guān)信息。

  17. 在跟蹤及催收帳款時要有禮貌并同客人保持良好的關(guān)系以確保應(yīng)收賬款的收回。

  在掛帳帳戶里,確認每張退票要有記錄,要與未銷帳時保持一致,減少付款戶最小差異。

  任職資格:

  1.大專(含)以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟管理、酒店管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有兩年以上會計證,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2.熟悉與收入相關(guān)的會計、稅收制度;

  3.通曉酒店收入核算流程;

  4.能熟練運用Opera,Infrasys,等酒店操作系統(tǒng);

  5.較強的數(shù)字分析和報告能力;

  6.良好的團隊合作意識;

  7.具有較強的風險控制能力,避免企業(yè)產(chǎn)生壞賬;

  8.五年以上五星級酒店應(yīng)收主管與此相關(guān)的工作經(jīng)驗。

應(yīng)收主管的崗位職責 篇8

  1、確保應(yīng)收賬款的正確性。

  2、確保應(yīng)收賬款記賬正確,保證應(yīng)收賬款與總分類賬一致。

  3、檢查應(yīng)收賬款的付賬情況,如有問題及時向財務(wù)經(jīng)理匯報。

  4、給客戶發(fā)出催款函并將其副本致餐飲部協(xié)助催款。

  5、回復(fù)客戶對賬單提出的任何問題。

  6、檢查賬單并確保應(yīng)收賬單及時寄給客戶。

  7、與財務(wù)經(jīng)理協(xié)同防止壞帳的發(fā)生。

  8、審核賬單及所有相關(guān)憑證,并分類存檔。

  9、對客戶提出質(zhì)疑的賬單應(yīng)及時核查并調(diào)整相關(guān)賬戶。

  10、做好上級安排的其他工作。

應(yīng)收主管的崗位職責 篇9

  職責:

  1、負責改進與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程

  2、 負責應(yīng)收模塊核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準確性;

  3、 負責應(yīng)收帳款日常管理,包括核對、催收、分析、預(yù)警

  4、負責各項審計業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供

  5、上級交辦的其它工作

  崗位要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上年財會類相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計上崗證,中級職稱優(yōu)先 ;

  3、熟悉國家財政、金融、稅收等法規(guī)政策,掌握會計學(xué)、法律等相關(guān)知識;

  4、工作負責,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件(如金蝶、鼎捷T100等)、office辦公軟件(excel)等。

應(yīng)收主管的崗位職責 篇10

  職責:

  負責日常收款管控工作,指導(dǎo)下屬應(yīng)收賬的處理,完成應(yīng)收款目標;

  負責審核銷售發(fā)票錄入系統(tǒng)、收款單錄入系統(tǒng)確保,確保各項要素準確無誤信息一致;

  審核應(yīng)收單據(jù)的核銷,確保應(yīng)收單與收款單一對一的核銷、且該核銷的單據(jù)均已核銷,為賬齡表的提供準確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

  督促應(yīng)收模塊會計資料、憑證、賬簿的妥善保管與定期歸檔;

  編制收入毛利分析表、應(yīng)收賬齡表等報表,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確的情況下,及時提供給管理層;

  全面負責應(yīng)收賬款工作各項規(guī)章制度的擬定,以及監(jiān)督推進工作;

  負責應(yīng)收小組團隊建設(shè),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、復(fù)核下級重點事項的完成。

  崗位要求:

  本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);

  五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,三年以上應(yīng)付會計工作經(jīng)驗或兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗;

  熟練掌握各類財務(wù)基本知識、熟悉商品流通企業(yè)會計操作;

  熟悉稅務(wù)、報關(guān)業(yè)務(wù)、客戶信用管理、合同經(jīng)濟條款等相關(guān)知識或操作;

  具備較強的財務(wù)及資金分析能力;

  熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件;

  具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。

應(yīng)收主管的崗位職責 篇11

  職責:

  1、制定安排應(yīng)收專員對賬月度和周工作計劃;

  2、檢查應(yīng)收專員的工作是否正常進行,如遇問題及時糾正;

  3、每月確定相關(guān)賬單核對時間及收款時間,確保應(yīng)收款項及時入賬;

  4、本部門流程、制度的編制并不斷優(yōu)化;

  5、本部門工作的管理及不斷優(yōu)化;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  崗位要求:

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、財務(wù)會計、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、具備財務(wù)專業(yè)知識,具有2年以上應(yīng)收賬款管理及分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、熟悉運用EXECL常用函數(shù)及其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具,具有較強的數(shù)據(jù)處理能力及分析能力;

  5、善于思考與學(xué)習(xí),能夠快速掌握新知識并加以運用。具有較強的抗壓性,工作態(tài)度積極上進,踏實責任心強。善于溝通,團隊協(xié)作精神佳。

應(yīng)收主管的崗位職責 篇12

  職責:

  1)負責組內(nèi)成員工作的協(xié)調(diào)和一級考核;

  2)負責ERP系統(tǒng)中客戶價格的維護、審核;

  3)負責客戶超期欠款發(fā)貨的合理放行;

  4)主持客戶超期欠款的清理和對銷售人員的專項考核;

  5)負責銷售人員應(yīng)收制度的培訓(xùn);

  6)定期進行銷售匯總,向相關(guān)責任人提供銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析;

  7)定期與財務(wù)部相關(guān)人員核對客戶應(yīng)收并保持雙方數(shù)據(jù)一致;

  8)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1)學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)計、會計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

  2)工作經(jīng)驗:2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

  3)具備一定的財務(wù)知識;熟練操作office辦公軟件;熟悉ERP系統(tǒng)中銷售管理模塊操作;了解醫(yī)藥行業(yè)的銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶分布,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4)其他要求:工作認真、細心、負責;較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識;較強的紀律性。

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    工作職責1、熟悉淘寶、阿里的運營壞境、交易規(guī)則、負責網(wǎng)店的推廣工作;2、熟悉網(wǎng)店運營的各種營銷工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣;3、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行描述的'優(yōu)化,標題優(yōu)化,以及負責新品的上架;4、根據(jù)店鋪運營現(xiàn)狀,不斷完善店鋪的運營方案,確保...

  • 企劃宣傳主管崗位職責(精選3篇)

    一、崗位職責1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責制定中心全面企劃宣傳的規(guī)劃與落實,落實中心企劃目標;2、組織企劃人員與中心業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性溝通,不斷提高醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)活動、專家活動、醫(yī)患互動活動、學(xué)術(shù)推廣等企劃業(yè)務(wù)水平;3、制定中心企劃...

  • 行政高級主管崗位職責(精選30篇)

    崗位職責:1、 負責行政部日常事務(wù)性工作,制定并協(xié)同管理實施,優(yōu)化提升并推動業(yè)務(wù)體系化運作;2、 深入業(yè)務(wù)部門提供符合業(yè)務(wù)需求的行政類解決方案;3、 根據(jù)公司發(fā)展需要,負責部門年度預(yù)算的編制、控制、審核、執(zhí)行及落地;4、 公司重大活...

  • 崗位職責