業(yè)務經理的主要職責(通用26篇)
業(yè)務經理的主要職責 篇1
職責:
1、與客戶建立緊密而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;
2、管理銷售團隊和銷售進度, 確保銷售收益和訂單的增長,以達到或超過當期目標;
3、帶領銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標,實現銷售利潤空間, 達成公司的銷售額和利潤率指標;
4、開發(fā)和維護客戶,全方位領導和監(jiān)控業(yè)務活動以建立和維護良好的客戶關系;
任職要求:
1、機械、電子、管理及貿易相關專業(yè)類本科及以上學歷;
2、從事銷售8年以上工作經驗及5年以上管理經驗;
3、熟悉汽車、工業(yè)及液壓設備和產品市場 ;
4、銷售和產品應用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;
5、為人正直, 有良好的職業(yè)操守;
6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。
業(yè)務經理的主要職責 篇2
職責:
1.根據公司指示及通過電話和拜訪的模式,實時把握客戶需求,為客戶提供服務及解決方案;
2.負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護客戶資源;
3.分析市場及客戶需求,制定行之有效的銷售策略;
4.跟進、拓展區(qū)域的重點客戶,協調公司內部資源,達成團隊銷售目標;
5.進行招投標及商務談判相關工作,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂,促進項目的達成;
6.積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進行業(yè)經營計劃。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理或計算機等相關專業(yè);
2.2年以上應用系統(tǒng)軟件營銷工作經驗,具有政府、行業(yè)大客戶銷售經驗優(yōu)先;
3.具有營銷團隊管理經驗,積極進取,學習能力強,工作細心,具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;
4.口齒清晰,普通話流利,形象氣質佳;
5.有強烈的事業(yè)心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態(tài)度。
業(yè)務經理的主要職責 篇3
職責:
1、主要針對全國區(qū)域市場進行工程項目拓展,新客戶的開拓,運用多種渠道拓展業(yè)務,爭取獲得投標報價機會;
2、客戶資源的管理工作,及時反饋市場情況,提高業(yè)務水平,開拓公司資源渠道。
3、客戶及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;
4、配合合約部門參與招投標相關工作;
5、中標項目進場協調及過程中實施行為的反饋,及時配合處理相關事宜;
6、項目進度款催收工作;
7、上級分配的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,男女不限;45歲以下優(yōu)先;
2、三年以上工作經驗;熟悉工程項目的整體商務流程和細節(jié);
3、一年以上涂料保溫建材、建筑設備、建筑工程等行業(yè)營銷或經營工作經驗;熱愛銷售工作,執(zhí)行力強,具備強烈進取精神,較強的談判能力和市場開拓能力。
4、有建筑項目拓展經驗或建筑行業(yè)的客戶資源優(yōu)先;
業(yè)務經理的主要職責 篇4
職責:
1、根據區(qū)域銷售及匯款目標,制定部門工作計劃,監(jiān)督計劃落實,確保目標達成;
2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務;
3、負責維護銀行、公積金、房產局等外部關系,保障按揭工作順利開展;
4、負責本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制,保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求:
1、大專以上學歷,有銷售房產和管理經驗;
2、掌握按揭放款流程及相關規(guī)定,對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經驗;
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經驗。
業(yè)務經理的主要職責 篇5
職責:
1、向客戶宣傳- 介紹公司產品- 為客戶提供咨詢服務并促成成交, 達成任務
2、收集- 反饋時長信息- 客戶建議
3、客戶關系維護
4、參加公司組訓的各項業(yè)務活動
5、遵守公司各項規(guī)章制度
6、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓,階梯化的進階培訓,提升業(yè)務技能;
任職要求:
1.年齡在20-28周歲
2.本科及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生,金融、經濟、財務,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;
4.優(yōu)秀的表達溝通能力及應變能力,良好的團隊合作精神;
5.積極主動,能承受工作壓力,上進心強,敢于挑戰(zhàn)高薪。
業(yè)務經理的主要職責 篇6
職責:
1. 制定目標負責區(qū)域電子煙產品銷售渠道拓展,渠道與客戶網絡開發(fā)建設工作;
2. 全程參與客戶開發(fā)與篩選、管理工作;
3. 嚴格執(zhí)行銷售政策及產品價格體系、市場監(jiān)管巡查工作;
4. 市場活動規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督及評估、統(tǒng)籌本省市場工作;
5. 做好本省行業(yè)、渠道、競品、人才等市場方面調研與反饋;
6. 完成省區(qū)月、季、年目標;
任職要求:
1. 5年以上本省&大區(qū)渠道開拓、市場經驗。在國內主流電子煙廠家、手機等消費電子、日化等行業(yè)品牌商、供應鏈、渠道商工作經驗者優(yōu)先;
2. 豐富的渠道拓展&市場經驗者優(yōu)先,有成功省區(qū)市場拓展與運營經驗者優(yōu)先;
3. 敏銳的觀察力和判斷力;
4. 執(zhí)行力強,優(yōu)秀商務談判能力與表達能力;
業(yè)務經理的主要職責 篇7
職責:
1、負責客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;
2、負責客戶/代理商的培訓、關系維護;
3、負責客戶/代理商項目售前售后支持、收款;
4、及時反饋市場需求,對公司產品和服務提出合理化建議;
5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
任職要求:
1、有豐富的市場推廣和策劃經驗,能獨立完成重大活動項目策劃;
2、思維敏捷,溝通能力佳,表達能力突出,有創(chuàng)新突破思想;
3、知識面廣、興趣愛好廣泛,喜愛新生事物,有好奇心,具文字功底;
4、團隊協作意識和分享意識強,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強;
5、認同企業(yè)文化,有互聯網行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
業(yè)務經理的主要職責 篇8
職責:
1、根據公司業(yè)務戰(zhàn)略部署,獨立負責開發(fā)所屬細分城市市場,完成公司制定的業(yè)務目標;
2、負責所轄區(qū)域代理商的開拓、網點的布局及新服務商前期進場談判工作;
3、負責所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區(qū)域代理商的能力培訓,日常業(yè)務發(fā)展和營銷活動等;
5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略;
6、及時跟進所轄區(qū)域服務商的客戶服務質量和物流發(fā)貨狀況;
7、上級主管交代的其他相關任務
任職資格:
1、本科及以上學歷,善于思考,邏輯清晰;
2、較強的溝通能力,良好的團隊精神,執(zhí)行力強;
3、吃苦耐勞,能適應頻繁差旅和高強度工作;
4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經驗者優(yōu)先。
業(yè)務經理的主要職責 篇9
職責:
1、負責禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護及推廣工作;
2、挖掘潛在客戶、維護現有客戶,針對已接洽業(yè)務進行全程跟進,保證項目順利完成;
3、從線上線下了解和搜集競爭產品的動態(tài)信息,進行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發(fā)流程、維護方法和運營管理;
5、執(zhí)行公司各項政策,完成公司銷售任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上工作經驗,有2年以上銷售經驗;
2、熱愛銷售工作,性格開朗健談,能吃苦耐勞;
3、有較強的溝通和協調能力,超強的團隊意識和責任心,抗壓能力強;
4、具有客戶開拓能力,電話溝通及商務談判技巧;
5、有極強的學習能力,熟練使用各種辦公軟件,能快速有效的給客戶提交銷售方案;
6、有禮品渠道銷售經驗可優(yōu)先考慮。
業(yè)務經理的主要職責 篇10
職責:
1、負責代理商的開發(fā)與拓展,建立穩(wěn)定、高質量的銷售渠道;
2、負責代理商的管理和維護,根據公司的銷售計劃,完成所轄區(qū)域的銷售任務;
3、維護合作客戶,定期保持溝通,建立良好的長期合作關系;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài);
5、制定本區(qū)的銷售計劃和定期統(tǒng)計和反饋業(yè)績情況。
6、貫徹公司渠道政策,積極優(yōu)化渠道流程,根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;
要求:
1、 大;蛞陨蠈W歷;
2、 良好的職業(yè)道德、高度的責任心和服務意識;
3、 優(yōu)秀的溝通能力、商談談判能力;
4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力,對市場敏銳;
5、 1年以上渠道銷售經驗,熟悉代理商體系或市場營銷行業(yè)者優(yōu)先。
業(yè)務經理的主要職責 篇11
1. 負責指定區(qū)域基因檢測產品,CTC及醫(yī)學檢驗服務項目的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作
2. 負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標
3. 制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶
4. 搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案
5. 協助區(qū)域銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
6. 制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤
7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題
業(yè)務經理的主要職責 篇12
職責:
1、熟練掌握消防業(yè)務銷售流程,了解客戶需求;
2、收集潛在客戶資料和新客戶資料,為銷售做好準備工作;
3、在公司指導下,完成報價及銷售合同的簽訂工作,配合完成售前售中售后工作;
4、定期完成量化的工作計劃,并獨立處理和解決所負責區(qū)域的銷售任務;
5、在領導指導下,能完成商務談判、合作協議簽訂等工作,為客戶提出個性化的合作方案。
崗位要求:
1、男女不限,大專以上學歷,年齡在24-40左右;
2、要求建筑工程項目相關行業(yè)1年以上工作經驗;
3、較強的溝通表達能力,積極向上,富有團隊合作精神。
4、熱愛銷售工作,富有挑戰(zhàn)精神。
5、消防行業(yè)或有消防行業(yè)資源的優(yōu)先考慮!
業(yè)務經理的主要職責 篇13
1、根據公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調查、分析和預測。
3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協議的草擬。
6、認真分析市場狀況,為分公司經營管理出謀劃策。
7、對外公關品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關 系,作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務工作情況,及時調整方向與運作部門保持密切協作。
10、依據公司經營計劃,提出全公司服務人員教育訓練計劃,并編審所需的教材,以提高服務人員的技能與素質。
11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。
業(yè)務經理的主要職責 篇14
職責:
1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話,上門,司法催收及開展反欺詐協查工作;協調分行關系,督進律師事務所;確保完成催收業(yè)績指標。
2.落實對外包服務商的現場管理,加強對外包服務商的過程監(jiān)控,確保完成外包業(yè)績指標。
3.對直催團隊的業(yè)務合規(guī)開展進行監(jiān)控,對當地發(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。
4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。
5.按計劃完成直催人員招聘工作,開展業(yè)務培訓及人員督導,加強直催團隊建設。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,法律專業(yè)或具有司法工作實踐經驗者優(yōu)先。
2. 3年以上工作經驗,熟悉銀行信用卡業(yè)務知識,具備良好的分析能力和解決問題能力,具有大局觀念。
3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神,具有較強的責任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。
4.有一定催收業(yè)務管理經驗,具有良好的戰(zhàn)略思維能力,推動能力及領導能力,能承受一定的壓力。
業(yè)務經理的主要職責 篇15
1、 負責中央空調、凈水熱水等裝修前置家電工程項目,為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;
2、 負責異業(yè)聯盟跟進,與建材供應商建立合作關系,獲取項目信息,并跟進成交;
3、 負責小區(qū)樓盤項目跟進,與物業(yè)管家合作,為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。
業(yè)務經理的主要職責 篇16
職責
1、依據部門銷售目標,制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經歷;
2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機電等工作經驗豐富的優(yōu)先考慮錄用。;
3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業(yè)談判,有親和力和團隊協作精神。
業(yè)務經理的主要職責 篇17
分公司經營模板運用與推進;
合理庫存管理,物流配送、完善貨需預估流程;
門店管理;
業(yè)務人員生產力提升;
導購管理、績效提升、訓練。
業(yè)務經理的主要職責 篇18
職責:
1、負責批發(fā)料試點區(qū)域渠道的招商工作;
2、根據市場拓展計劃,完成招商指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加終端店面數量;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責目標市場的招商計劃制定,并進行目標分解
任職要求
1、市場營銷等相關專業(yè);
2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;
3、1-2年以上招商行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務
6、負責所招客戶的一些協調事宜,直至開業(yè);
6、有責任心,能承受較大的工作壓力,需適合經常出差;
7、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn),良好的自我管理能力。
業(yè)務經理的主要職責 篇19
1.負責制定資產業(yè)務營銷相關培訓內容;
2.負責細化分析資產業(yè)務經營數據,反饋各業(yè)務團隊存在的問題,指導、追蹤日常的業(yè)務;
3.負責宣導及有效落實資產業(yè)務的各項指標完成;
4.完成領導交辦的其他工作。
業(yè)務經理的主要職責 篇20
1、負責信用卡產品營銷推廣、市場開拓與客戶關系維護等工作
2、根據分中心市場發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃,對目標行業(yè)客戶專業(yè)開發(fā)和維護;
3、為客戶提供優(yōu)質服務,發(fā)展良好客戶關系,保質保量完成業(yè)績要求
業(yè)務經理的主要職責 篇21
1、開發(fā)新客戶并進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會完成銷售業(yè)績;
2、維護老客戶并挖掘其最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立長期深度合作關系;
3、對于已經有明確廣告投放意向的客戶進行重點跟蹤,尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務,為客戶提供廣告投放計劃;
4、通過微信、QQ、電話、互聯網、展會收集客戶資源,根據不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;
5、負責與客戶的業(yè)務洽談,簽訂產品銷售合同,促進公司銷售目標的完成。
6、業(yè)務團隊管理,按時完成銷售任務。
業(yè)務經理的主要職責 篇22
1、負責騰訊廣告產品的推廣及銷售,承擔團隊銷售指標,完成年度及季度的各項銷售指標;;
2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴,并進行收入模式的創(chuàng)新,深度開發(fā)客戶資源,不斷提高騰訊廣告投放份額;
3、對于效果營銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力,制定合適的市場策略,有效反饋及推動媒體平臺發(fā)展,從內容、產品、服務上迎合行業(yè)發(fā)展需求;
4、熟悉互聯網廣告營銷模式,了解市場與客戶需求,掌握充足的客戶資源,具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力。
業(yè)務經理的主要職責 篇23
職責
1.具備建材行業(yè)知識,熟悉渠道業(yè)務銷售工作流程
2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務,做好企業(yè)產品宣傳工作
3. 負責經銷商、代理商的開發(fā),以及管理維護工作
4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業(yè)培訓和銷售支持,協助完成業(yè)績指標考核。
5. 協助代理商、經銷商業(yè)務的開展,制定渠道銷售計劃,完善渠道發(fā)展策略
6. 積極開發(fā)代理商、經銷商,按期完成市場業(yè)績指標
7. 工作模式:通過各類渠道收集潛在經銷商信息,電話溝通結合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經銷商,促成合作
8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案,確保項目運作成功;
9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作
崗位職責:
1. 限,年齡25-36周歲之間,持有駕駛執(zhí)照
2. 能夠適應出差
3. 2年以上的建材行業(yè)銷售工作經驗,渠道銷售經驗者優(yōu)先
4. 具備能夠獨立開發(fā)和維護區(qū)域市場的能力
5. 工作態(tài)度端正,認真負責,勤奮務實,執(zhí)行力強
6. 擁有良好的個人形象及溝通協調能力,具有較強的適應能力和抗壓能力;
7. 服從企業(yè)的統(tǒng)一安排
業(yè)務經理的主要職責 篇24
1.根據我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業(yè)務拓展計劃
2.負責個人房抵貸產品的營銷推廣,解答渠道客戶關于產品的咨詢。
3.協助渠道幫助客戶提交各項申請資料,并進行前期核實工作。
4.借助渠道搭建和合作,積極開展客戶開拓、服務和維護工作,不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。
5.根據我司零售信貸政策及產品銷售導向,進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦,按照業(yè)務流程受理和貸前調查,有效防控不良并提升資產質量。
5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制,防范和控制業(yè)務風險。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
業(yè)務經理的主要職責 篇25
職責
1、及時收集市場信息(客戶、產品、競爭產品),建立客戶檔案;
2、完成目標客戶的專業(yè)化拜訪,達成公司要求的目標客戶的覆蓋率和拜訪頻率;
3、定期組織科室推廣會,配合公司組織的大型學術活動;
4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務;
5、盡力開發(fā)新市場。
任職要求
1、大專以上學歷,藥學、中藥學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛醫(yī)藥銷售推廣事業(yè),能適應出差;
3、有良好的修養(yǎng)和談吐,有較強的溝通表達能力、人際交往能力,富有團隊精神;
4、本地人優(yōu)先,有醫(yī)藥臨床銷售經驗優(yōu)先;
5、有一定醫(yī)院資源、有一定開發(fā)能力。
業(yè)務經理的主要職責 篇26
職責:
1、負責檢測認證業(yè)務的詢價、報價;
2、協助維護渠道客戶的合作關系;
3、負責抽檢項目進度,電商接單下單等;
4、負責外包機構的分包、請款、以及發(fā)票返納工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上抽檢服務相關工作經驗;
2、對產品抽樣檢測認有一定認識,熟悉抽樣流程,會根據要求制定標書。有一年以上電商接單經驗。
3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;
4、形象較好、溝通能力較強;
5、電腦操作熟練,工作積極主動,辦事有條理,效率高,責任心強。