銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé)（精選29篇）

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)營銷策劃及實(shí)施

　　2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo)

　　3、擬定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營銷決案提供建議和信息支持

　　3、參與制訂公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案

　　4、組織市場調(diào)研和需求分析

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇2

　　負(fù)責(zé)華北大區(qū)區(qū)域的公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)，管理和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商，同時對于新經(jīng)銷商的開拓任務(wù)。

　　對所屬區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

　　結(jié)合公司整體政策，有獨(dú)立區(qū)域的渠道分解、消化甚至優(yōu)化能力和執(zhí)行力。

　　有品牌廠家的銷售經(jīng)驗(yàn)，可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏岢鲎陨聿呗孕源蚍ǎ�包含渠道、市場、終端、服務(wù)等。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇3

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

　　9、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　10、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇4

　　1、規(guī)劃實(shí)施：負(fù)責(zé)完成公司制定的年度產(chǎn)品銷售目標(biāo)及終端開發(fā)指標(biāo);在公司整體銷售政策及策略框架內(nèi)，制定區(qū)域性銷售政策;正確帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)的分解和落實(shí);領(lǐng)導(dǎo)下屬完成指定的銷售指標(biāo);負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)院的開發(fā)及維護(hù)工作，定期做出開發(fā)報告。負(fù)責(zé)有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作，確保營銷工作的正常運(yùn)行。

　　2、市場維護(hù)：負(fù)責(zé)醫(yī)院拓展、客戶維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,維護(hù)市場秩序;負(fù)責(zé)信息的收集及競爭對手的分析。

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提高銷售技能和工作積極性;保證團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)作和發(fā)展。

　　5、制度優(yōu)化：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，對管理制度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，及時組織制定改進(jìn)優(yōu)化激勵方案。

　　6、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)用、獎懲等費(fèi)用管理;監(jiān)控各類費(fèi)用的發(fā)生、發(fā)展;符合公司制度、保證資金安全。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇5

　　1、了解通信行業(yè)市場動態(tài)、掌握通信行業(yè)政策與動向。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場部實(shí)施客戶關(guān)系拓展、建立和管理客戶資源，市場渠道拓展，新業(yè)務(wù)銷售拓展。

　　2、完成公司下達(dá)的市場銷售指標(biāo)，配合完成項(xiàng)目談判與合同簽訂。

　　3、結(jié)合市場動態(tài)和經(jīng)營目標(biāo)，制定相應(yīng)的市場計劃并組織實(shí)施。

　　4、分析客戶需求，協(xié)助制作招投標(biāo)方案等。

　　5、配合交付部門進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施中關(guān)鍵問題的協(xié)調(diào)和處理，配合完成項(xiàng)目回款工作。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司酒類產(chǎn)品在全省范圍內(nèi)的銷售推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及客戶維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員培訓(xùn)及培養(yǎng)。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇7

　　1、執(zhí)行公司市場拓展計劃，發(fā)展醫(yī)院客戶關(guān)系，獲得有效行業(yè)客戶需求。

　　2、根據(jù)客戶需求按照公司規(guī)定進(jìn)行區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)管理和支持，進(jìn)行商務(wù)談判，促進(jìn)合同簽訂工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的省衛(wèi)健委、省中醫(yī)藥管理局、醫(yī)院、院校等醫(yī)療單位的拓展和關(guān)系維護(hù)。

　　4、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，建立和組織區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)有效開展。

　　5、 掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

　　5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶。

　　2、制訂個人及團(tuán)隊(duì)銷售計劃，積極主動開拓市場和客戶。

　　3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質(zhì)量，負(fù)營銷職務(wù)責(zé)任;

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷 ，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、 熟悉公安、智能穿戴市場且有資源人脈者優(yōu)先

　　3、 較強(qiáng)的市場開拓能力;

　　4、 具有較好的溝通談判能力;

　　5、 有較好的抗壓性

　　6、 能適應(yīng)短期出差。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司區(qū)塊鏈通證融資系統(tǒng)、智能精準(zhǔn)賣貨系統(tǒng)、智能社交電商分銷系統(tǒng)、區(qū)塊鏈積分撮合交易與溯源供應(yīng)鏈系統(tǒng)、視商直播營銷裂變系統(tǒng)、海外全球移動社交電商分銷系統(tǒng)、全球電子商務(wù)ERP、物流倉儲軟件、區(qū)塊鏈供應(yīng)鏈溯源系統(tǒng)等軟件項(xiàng)目的銷售，自己和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)都能超額完成銷售業(yè)績目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)品牌工廠和零售商家企業(yè)老板、董事長、總經(jīng)理等目標(biāo)客戶的快速開發(fā)和成交;

　　3、負(fù)責(zé)銷售類工作的全程參與，完成目標(biāo)客戶需求快速定位、客戶高效開發(fā)與跟進(jìn)、商務(wù)談判跟直接簽單及回款等，以及客戶的二次深度開發(fā)和成交。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程;

　　3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

　　5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與技術(shù)關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;

　　8、 定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;

　　9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

　　10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解和營銷方案;

　　11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇12

　　1、開拓布局全國市場、建立和健全旅行社渠道銷售體系，有效控制成本，達(dá)年度預(yù)算目標(biāo);

　　2、管理核心代理商并與之建立良好合作關(guān)系 , 定期拜訪與聯(lián)絡(luò)，傳達(dá)執(zhí)行銷售政策相關(guān)促活動信息;

　　3.追蹤負(fù)責(zé)代理商銷售數(shù)據(jù)與目標(biāo)的達(dá)率 , 及時給予代理商督導(dǎo)與反饋 , 開發(fā)高潛力新代理商 , 淘汰業(yè)績不佳代理商;

　　4.及時收集中國主題公園市場變化與同業(yè)信息，發(fā)掘顧客的需求趨勢向。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇13

　　1、收集各分公司區(qū)域行業(yè)信息,對產(chǎn)品推廣市場策略提出建議;

　　2、分析市場變化情況，分析競爭者市場策略，總結(jié)和預(yù)測未來市場發(fā)展趨勢，分析裝載機(jī)市場發(fā)展趨勢;

　　3、制定裝載機(jī)營銷計劃并負(fù)責(zé)督促各分公司執(zhí)行相應(yīng)銷售計劃、完成銷售指標(biāo);

　　4、各分公司的銷售管理，向董事長直接匯報。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇14

　　依據(jù)戰(zhàn)區(qū)年度任務(wù)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，制定銷售區(qū)年度工作計劃及實(shí)施方案，整合銷售區(qū)現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保銷售區(qū)年度工作計劃的完成。

　　擬定銷售區(qū)營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和改正措施，確保完成銷售區(qū)營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　　協(xié)助戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)建立調(diào)整戰(zhàn)區(qū)營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　制定銷售區(qū)各階段渠道促銷政策、消費(fèi)者促銷方案、活動方案;

　　參與銷售區(qū)合同談判，進(jìn)行把控并簽訂，對一般性銷售合同、協(xié)議給予指導(dǎo)、審核并簽批。

　　6.定期和不定期拜訪銷售區(qū)內(nèi)各渠道重點(diǎn)客戶及團(tuán)購客戶，及時了解和處理問題。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)銷售部、制定公司全年發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)展廳、展覽、美陳、活動等相關(guān)的資料收集及大客戶的挖掘 ;

　　3、建立廣泛、良好的客戶關(guān)系，建立銷售網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行有效管理和維護(hù)客戶良好關(guān)系;

　　4、對工程設(shè)計方案做出預(yù)算并對簽訂的合同進(jìn)行把關(guān)，管理銷售人員協(xié)助完成項(xiàng)目報價;

　　5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和部門之間協(xié)調(diào)能力;

　　6、招聘銷售人員并善于培訓(xùn);

　　7、完成全年公司銷售目標(biāo)及其他渠道業(yè)務(wù)開發(fā)工作;

　　崗位要求：

　　1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、2年以上銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有一定的社會資源和客戶資源

　　4、良好服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通、分析、把握、應(yīng)變能力;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，良好職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　6、對公司政策執(zhí)行力度大，善于應(yīng)酬和出差;

　　7、對工作有忘我的精神并敢于挑戰(zhàn);

　　8、做人有擔(dān)當(dāng)做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;

　　9、老板不在公司能監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展業(yè)務(wù);

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇16

　　1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結(jié)果，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　2、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，幫助建立，補(bǔ)充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊(duì)伍。

　　3、監(jiān)督直系下屬對團(tuán)隊(duì)管理的日常管理工作，并進(jìn)行指導(dǎo)幫助。

　　4、設(shè)置銷售目標(biāo)，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動預(yù)算，獎懲制度 。

　　5、制定培訓(xùn)計劃，研發(fā)培訓(xùn)課件。培訓(xùn)營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。

　　6、考核，檢驗(yàn)部門經(jīng)理對團(tuán)隊(duì)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達(dá)標(biāo)。

　　7、從銷售和客戶的需求角度，對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。

　　8、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進(jìn)行處理。

　　10、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。

　　11、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建立與完善。

　　12、負(fù)責(zé)配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。

　　13、完成上級交派的其他工作任務(wù)。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略，制定本團(tuán)隊(duì)的區(qū)域規(guī)劃，包括經(jīng)營計劃、業(yè)績目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展;

　　2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員制定工作計劃、跟盯計劃執(zhí)行、監(jiān)控業(yè)績風(fēng)險并及時調(diào)整工作任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包含但不限于團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)培優(yōu)、新人成長幫扶、梯隊(duì)建設(shè)等;

　　4、定期對區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行分析，提出執(zhí)行計劃、營銷方案、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的可行性建議及解決方案;

　　5、執(zhí)行上級指派的其他工作任務(wù)。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，完成部門核心產(chǎn)品線戰(zhàn)略地圖規(guī)劃，并做好核心產(chǎn)品線的營銷策略規(guī)劃;

　　2、做好部門銷售人員的管理，負(fù)責(zé)部門客戶拓展和維護(hù)，對本部門客戶資源進(jìn)行管理;

　　3、協(xié)助部門員工制定客戶經(jīng)營計劃，及時跟進(jìn)部門銷售商機(jī)漏斗，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)目推進(jìn)工作;

　　4、承擔(dān)部門業(yè)績，根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)，分解下達(dá)員工績效目標(biāo)，制定考核辦法;

　　5、承擔(dān)個人業(yè)績，完成ERP軟件銷售業(yè)績，發(fā)展客戶、挖掘商機(jī)、跟進(jìn)并經(jīng)營客戶關(guān)系。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定銷售計劃與銷售策略;

　　2、制定銷售績效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;

　　3、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督項(xiàng)目相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng);

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、有較強(qiáng)的溝通能力，項(xiàng)目開發(fā)能力，團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng);

　　3、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn);

　　4、在通訊行業(yè)、銀行、保險有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，或在三大運(yùn)營商(電信、聯(lián)通、移動)有一定資源

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)銷售廈門機(jī)場，以及公司擁有的全國各大機(jī)場自有媒體資源

　　2.努力完成公司下達(dá)的個人或團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);

　　3.積極開發(fā)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶，并尋求新的商業(yè)機(jī)會;

　　4.維護(hù)客戶關(guān)系;

　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;

　　3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　4、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

　　5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　6、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;

　　7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

　　8、建立和發(fā)展維護(hù)客戶關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;

　　9、參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)大客戶營銷和競標(biāo)，以顧問式溝通方式挖掘客戶需求，形成 HRSaaS、數(shù)字化福利管理、彈性福利平臺等解決方案，并根據(jù)需求保持客戶高頻溝通及多次營銷開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)帶教和培訓(xùn)，帶來團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)新客戶重點(diǎn)產(chǎn)品拓展，把控銷售節(jié)奏，引導(dǎo)客戶需求，完成項(xiàng)目實(shí)施;

　　4.帶來團(tuán)隊(duì)做好 CRM 管理，分期進(jìn)行銷售策略制定，形成有效客戶話術(shù)和營銷策略;

　　5.了解市場情況，和市場部協(xié)作參與各類市場活動，進(jìn)行銷售漏斗管理和分析;

　　6.和客服合作確�？蛻羧粘７�務(wù);

　　7.做好客戶合同及服務(wù)落地，確保應(yīng)收款回款;

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇23

　　1.開發(fā)目標(biāo)客戶，引導(dǎo)客戶運(yùn)用器械注冊人制度開創(chuàng)事業(yè);

　　2.與交付團(tuán)隊(duì)保持互動，及時、妥善地處理整個銷售和業(yè)務(wù)交付過程中的商務(wù)事宜;

　　3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售進(jìn)程，定期總結(jié)回顧業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售工作，跟進(jìn)銷售回款;

　　4.負(fù)責(zé)持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋、市場需求，及時反饋公司，對服務(wù)和交付工作提出改進(jìn)建議，持續(xù)提高客戶滿意度;

　　5.協(xié)助制定市場銷售、客戶業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)流程和規(guī)范，培訓(xùn)培養(yǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)人員;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略及具體銷售計劃

　　2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司的銷售目標(biāo)

　　3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用，銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展

　　4.培訓(xùn)考核激勵下屬員工，協(xié)助下屬員工完成銷售任務(wù)。

　　5.參與制定和改進(jìn)銷售策略、規(guī)范、制度，不斷適應(yīng)市場的發(fā)展

　　6.妥善處理客戶投訴事件，以及接待客戶來訪。

　　任職資格：

　　1.40歲以下，高中及以上學(xué)歷。5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力

　　3.有一定的市場資源。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)組織制定年度規(guī)劃及預(yù)算;

　　3、負(fù)責(zé)對外招商引資工作;

　　4、負(fù)責(zé)兩支隊(duì)伍(業(yè)務(wù)員隊(duì)伍、經(jīng)銷商隊(duì)伍)建設(shè)及銷售目標(biāo)分解、績效考核;

　　5、負(fù)責(zé)月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費(fèi)用控制;

　　6、負(fù)責(zé)市場策略、渠道策略、產(chǎn)品策略、價格策略、競爭策略的制定并實(shí)施監(jiān)控、結(jié)果評估，對問題及時修正;

　　7、負(fù)責(zé)競品市場政策分析、應(yīng)對并監(jiān)控實(shí)施、結(jié)果評估。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營銷組合策略和營銷方案;

　　2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及業(yè)績目標(biāo)來制訂、拆分月度任務(wù)指標(biāo)，并制訂完成計劃;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

　　4、發(fā)展并維護(hù)戰(zhàn)略性客戶，開發(fā)、管理及客戶維護(hù)及合作伙伴;

　　5、組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理銷售團(tuán)隊(duì)

　　任職要求：

　　1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;

　　2、市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、管理類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　3、具有5年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)及媒體廣告營銷管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)：

　　4、熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技能;

　　5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，有快消品，糧油，電商，組建線上線下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

　　3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

　　5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

　　負(fù)責(zé)公司品種在全國各地區(qū)目標(biāo)市場的全面拓展;

　　負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;

　　培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績效，達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo);

　　深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　擬訂年、月度銷售計劃，分解目標(biāo);擬訂年度預(yù)算，分解;

　　總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。

　　在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

　　熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場、品牌以及國家政策、法律、法規(guī);

　　有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力，身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇29

　　1、 服務(wù)于有巨大發(fā)展前景的智能制造業(yè)， 負(fù)責(zé)我司獨(dú)家代理進(jìn)口的自動化產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售， 拓展和管理區(qū)域內(nèi)各級代理商，給代理商和客戶提供技術(shù)服務(wù)和售后服務(wù);

　　2、主要工作對象： 中高端制造業(yè)的技術(shù)部門和采購部門， 各級代理商;