企業(yè)行政崗工作職責（精選27篇）

企業(yè)行政崗工作職責 篇1

　　1.負責制定企業(yè)行政管理、總務后勤管理等有關制度;

　　2.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度;

　　3.負責處理企業(yè)的日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;

　　4.負責組織起草企業(yè)的工作總結及其他公文文件;

　　5.負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

　　6.負責組織企業(yè)文化建設工作;

　　7.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;

　　8.負責監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況。

企業(yè)行政崗工作職責 篇2

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、負責集團行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　4、起草及歸檔公司相關文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

　　5、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

　　7、負責集團商務接待工作。

　　8、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

企業(yè)行政崗工作職責 篇3

　　1、統(tǒng)籌建立并完善公司行政管理體系，針對行政相關數(shù)據(jù)分析報告，對公司發(fā)展提出合理化建議;

　　2、制定行政年度工作規(guī)劃，管控各項費用支出，確保費用支出合理;

　　3、統(tǒng)籌總公司及各子、分公司非商品采購、物資與電動車支持與管控工作，保障各項業(yè)務的正常開展，控制成本支出做到資金利用___化。

　　4、負責子、分公司設立行政相關工作(團隊建設與培訓、內外部資源整合、物資保障等)。

　　5、統(tǒng)籌各子、分公司相關崗位人員的崗位技能培訓、引導與業(yè)務效能管理工作;

　　6、統(tǒng)籌總公司各子、分公司印鑒、證照以及行政檔案，負責公司資質的申報、年審及更新工作;

　　7、統(tǒng)籌總公司各子、分公司行政后勤(辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全、會務等)與企業(yè)文化建設管理工作;提供優(yōu)質、高效的行政后勤服務;打造創(chuàng)新、和諧的人文文化環(huán)境，提升員工滿意度;

企業(yè)行政崗工作職責 篇4

　　1、負責辦公室內日常行政工作的執(zhí)行、管理與協(xié)調;

　　2、制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、負責組織與安排公司各類會議及外部人員的接待工作;

　　4、負責組織安排公司團建、年會等活動;

　　5、負責與工商、政府的對接溝通工作;

　　5、負責采購、檔案資料管理、物料管理等行政事務;

　　6、負責職場整體氛圍布置，維護辦公環(huán)境，做好后勤支持等工作

企業(yè)行政崗工作職責 篇5

　　1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準管理;

　　2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作管理;

　　3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動管理等;

　　4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行管理;

　　5、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題管理;

　　6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作管理;

企業(yè)行政崗工作職責 篇6

　　(一)人資工作：

　　1、負責搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等

　　2、負責公司員工招聘，培訓，干部儲備等工作，保證人才供給

　　3、負責組織、實施公司績效考核管理、薪酬福利和員工關系管理等

　　4、負責公司團隊文化建設，打造融洽積極的團隊氛圍，保證工作有序進行

　　(二)行政工作：

　　1、負責完善公司行政管理流程、制度

　　2、負責公司的人事檔案，勞動合同，會議，行政，后勤、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理工作

　　3、負責對外接待并與及重要客戶進行溝通聯(lián)絡

企業(yè)行政崗工作職責 篇7

　　1.公司制度的傳達執(zhí)行，會議紀要整理，資料的歸類、建檔和保管工作;

　　2.業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總，相關報表的處理;

　　3.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔保存管理工作;

　　4.協(xié)助管理團隊行政工作，包括但不限于人員入離職、考勤管控，做好督促、執(zhí)行、檢視，起到承上啟下的作用。

企業(yè)行政崗工作職責 篇8

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、協(xié)助領導管理銷售部門

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);

　　6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

企業(yè)行政崗工作職責 篇9

　　1、根據(jù)簡歷情況，協(xié)助推進后續(xù)溝通工作、面試安排和參與;

　　2、辦理員工入職和離職手續(xù)(如員工合同、健康證、離職證明等);

　　3、協(xié)助組織員工培訓工作和相關會議的召開;

　　4、和外服及勞務公司對接，及時處理員工社保公積金等事宜;

　　5、負責考勤系統(tǒng)管理，和薪酬組對接并提供基礎數(shù)據(jù);

　　6、日常辦公用品等采購和管控工作;

　　7、處理員工糾紛并維護員工關系;

　　8、協(xié)助開展員工活動及節(jié)假日福利發(fā)放;

　　9、完成上級交付的其他任務。

企業(yè)行政崗工作職責 篇10

　　1.負責公司全盤行政人事事務;如資產(chǎn)采購、辦公環(huán)境維護、行政費用預算、人員招聘等行政人事工作;

　　2.負責產(chǎn)品簡單介紹及客戶接待工作;

　　3.負責公司企業(yè)文化及活動安排;

　　4.負責公司對外聯(lián)系工作，如證件辦理、資質申報等。

企業(yè)行政崗工作職責 篇11

　　1、負責統(tǒng)籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、貫徹及實施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃;

　　2、協(xié)調、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;

　　3、負責處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調、解決內外部行政事務關系;

　　4、負責組織、協(xié)調公司各類活動，做好公司的各項接待工作;

　　5、負責行政辦公用品的申購、管理領用，及行政費用審核;

　　6、負責公司固定資產(chǎn)的盤點、保管工作;

　　7、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　8、組織、協(xié)調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

企業(yè)行政崗工作職責 篇12

　　1、負責建立、健全督查制度和標準，確�？蓤�(zhí)行性，確保全國各工廠制度、標準、形象、環(huán)境符合性及達標性，進一步推進辦公室6s管理。

　　2、開展全國各工廠、各機構的督查工作，并出具相關報告，及時反饋信息，并提出相關建議。

　　3、負責對督查結果的跟蹤，確保整改項目落實到位。

　　4、負責對集團行政制度、標準的宣貫與培訓，并根據(jù)督查情況對制度、標準、流程等提出建設性建議。

　　領導安排的其他工作。

企業(yè)行政崗工作職責 篇13

　　1、負責公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉正、晉升、調崗、續(xù)簽等)和員工勞 動關 系管理，人事檔案的建立與維護，不定期更新人員信息一覽表;

　　2、負責公司資質證書及人員證書維護和保管相關事宜;

　　3、負責公司會議相關準備工作，會議紀要的記錄;

　　4、整理公司相關部門的文件收集歸檔等;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作，協(xié)助其他部門相關工作，做好信息的上傳下達;

企業(yè)行政崗工作職責 篇14

　　1、負責辦公環(huán)境維護，水電安全及后勤保障管理

　　2、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品的管理

　　3、負責執(zhí)行公司行政類各項規(guī)章制度

　　4、負責物業(yè)外聯(lián)事務

　　5、負責人員外出及車輛管理

　　6、公司行政文件、資料的檔案管理工作

　　7、完成領導安排的其他工作

企業(yè)行政崗工作職責 篇15

　　1、專項費用報銷：大促餐補、臨租車、團隊激勵、防暑藥品、防疫物資、畢業(yè)寄項目報銷、職場房租、物業(yè)、寬帶費、固話費、水電費、線路維護費，臨時性項目費用方面對接;

　　2、費用統(tǒng)籌對接：費用預提、資金預算、房租押金、個人借款、預付款清理、銀行備查清理、報銷組臺賬管理

　　3、負責部門疑難報銷問題解答，對外財務問題對接處理;

　　4、月報數(shù)據(jù)整理與分析;

企業(yè)行政崗工作職責 篇16

　　1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確�？蛻魸M意及達成回款目標;

　　2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規(guī)性;

　　3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對于無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

　　4，廣發(fā)銀行總行樓室內工作，無需外出;

　　5，征信記錄良好。

企業(yè)行政崗工作職責 篇17

　　1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;

　　2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協(xié)調;

　　3、服務及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調處理;

　　4、負責公司對內對外會務安排與協(xié)調;

　　5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

　　6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;

　　7、企業(yè)文化建設提供相應的支持;

　　8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

　　9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

企業(yè)行政崗工作職責 篇18

　　(1)負責公司各項日常管理制度執(zhí)行及員工考勤、績效考核。

　　(2)公司的后勤系列工作，如：辦公室用品采買及報銷、各項活動開展等。

　　(3)負責公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓等。

　　(4)完成領導安排的其他工作。

企業(yè)行政崗工作職責 篇19

　　1.員工食堂管理以及各項目食堂行政工作督查

　　2.集采賬號以及付款管理

　　3.會議安排，撰寫會議紀要

　　4.員工活動開展及其他領導交代事項

企業(yè)行政崗工作職責 篇20

　　1、 對學校日常行政費用(租金、物業(yè)、水電費用等)分類標簽，記錄;協(xié)助部門總監(jiān)設定關鍵指標體系監(jiān)控和管理;定期每月發(fā)布報告。

　　2、負責對接集團資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，跟定不同板塊上傳數(shù)據(jù)，統(tǒng)一分析數(shù)據(jù)，兄弟學校數(shù)據(jù)對比。

　　3、部門不同板塊關鍵核心指標跟進和跟定。

　　4、協(xié)助部門總監(jiān)跟進項目工作任務，跨部門協(xié)調溝通工作。

　　5、完成領導交待的其他任務。

企業(yè)行政崗工作職責 篇21

　　1、協(xié)助各部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

　　2、協(xié)助上級為其他部門提供及時有效的后勤保障工作;

　　3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

　　4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬，并隨時進行盤點，保證財產(chǎn)物資的完整;

　　6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

　　7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險手續(xù)的轉移與接納工作;

　　8、負責收集、整理和保存人事檔案;

　　9、兼管庫房，出入庫登記等

　　10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

　　11、完成領導交辦的其他工作。

企業(yè)行政崗工作職責 篇22

　　1、熱情接待到店所有顧客;接待標準：微笑、迎客口號、引坐、倒水，同時對來訪客戶跟進登記;

　　2、負責門店客戶管理相關事務;

　　3、負責門店系統(tǒng)及財務管理;

　　4、貨品及耗材管理;

　　5、維護門店的衛(wèi)生環(huán)境;

　　6、監(jiān)督門店員工的打卡，門店會務管理等

　　7、協(xié)助店長做好店內其他管理工作。

企業(yè)行政崗工作職責 篇23

　　1、制定行政部工作規(guī)劃，以及月度、周別工作目標;

　　2、全面負責行政部重點工作，制度管理、會議管理、接待外聯(lián)、文印資質、檔案管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)形象管理、對外宣傳等模塊，制定各個模塊的工作標準;

　　3、重點管理好公司制度，并監(jiān)督落實，嚴格執(zhí)法、公正司法;

　　4、重點管理好公司資產(chǎn)，管控公司費用;

　　5、重點做好接待和形象管理工作;

　　6、對內協(xié)調公司各個部門;對外協(xié)調相關單位;

　　7、管理好部門人員，推行績效考核。

企業(yè)行政崗工作職責 篇24

　　1.負責修訂、規(guī)范及執(zhí)行集團各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規(guī)范，健全公司內外部行政體系;

　　2.打造高績效的行政團隊，建立有效的團隊培養(yǎng)機制，提升團隊專業(yè)度，為公司提供人才保障;

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃，制定行政相關的年度工作計劃與年度工作總結，負責全公司行政成本管控;

　　4.公司企業(yè)文化相關活動的策劃及執(zhí)行;

　　5.負責公司職場環(huán)境的優(yōu)化和辦公資產(chǎn)的管理和盤點;

　　6.負責公司對外公關聯(lián)絡。

企業(yè)行政崗工作職責 篇25

　　1、負責總經(jīng)理對外活動的相關日程安排、做好預約工作和提醒工作,安排約見客人的日常接待、會客及會談安排;

　　2、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司公關活動工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各類業(yè)務項目進行分析，重大會議的安排及會議資料準備、談判紀要的整理與歸檔;

　　4、 收集整理總經(jīng)理所需的各類信息及資訊;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對公司制度進行管理、督促，檢查落實各項政策貫徹執(zhí)行情況;

　　6、總經(jīng)理文書、信函、傳真和郵件的處理;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作和督辦、協(xié)調及落實任務。

企業(yè)行政崗工作職責 篇26

　　對公司現(xiàn)有資質進行日常維護、各類企業(yè)證照的維護管理及外借手續(xù)的登記，并及時回收;

　　負責個人從業(yè)崗位證書的培訓報名、復訓或繼續(xù)教育報名，證書變更等事宜的辦理工作;

　　執(zhí)業(yè)注冊證書的注冊、變更、繼續(xù)教育報名、聯(lián)系并督促相關人員及時上交資料，辦理完成后及時將資料及證件原件歸還等相關工作;

　　及時收集有關建設工程資質方面的國家、地方政府、行業(yè)主管部門發(fā)布的法規(guī)文件，并在工作中貫徹并落實;

　　組織各類資質證書的培訓工作及安排新員工的培訓工作;

　　各類行政工作的支持，如費用的報銷，行政文件的收發(fā)登記，名片的印制,酒店、機票預訂等;

　　協(xié)助人事部其他人員處理簡單招聘、文檔管理工作;

　　領導交辦的其他事宜。

企業(yè)行政崗工作職責 篇27

　　1、接待來訪家長，對其進行報名咨詢服務及業(yè)務指導;

　　2、為家長辦理報名繳費手續(xù);負責收費、結賬，做好現(xiàn)金管理;

　　3、學員上課簽到，缺席學員電話回訪;

　　4、維持學員秩序，注意學員安全，嚴禁學員自行離開學校;

　　5、總機來電接聽，各部門電話轉接;

　　6、接收和分送傳真，協(xié)助發(fā)送傳真;

　　7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發(fā)等服務工作;

　　8、協(xié)助辦公設備及學校環(huán)境的維持及維護;

　　9、飲用水定時檢查和安排送水;

　　10、完成上級交待的其他工作