企業(yè)行政部工作職責(zé)（精選26篇）

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇1

　　1、每月考勤報表制作;休假及加班、補貼統(tǒng)計

　　2、辦公物品領(lǐng)用、購買;快遞收發(fā)

　　3、名片制作;翻譯

　　4、機票酒店預(yù)訂;餐費、車輛費用等報銷

　　5、人員檔案管理;入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離辦理

　　6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)

　　7、辦公室6S管理

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇2

　　1、人事：負責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督;

　　2、行政：辦公用品采購、車輛管理、辦公環(huán)境、安全、清潔維護、監(jiān)督;

　　3、培訓(xùn)：員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督;

　　4、文件管理：公司各類合同、協(xié)議、規(guī)章制度等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

　　5、協(xié)助公司及各部門做好內(nèi)部事務(wù)管理及各種內(nèi)部會議的記錄等工作;針對公司實際情況，不斷完善公司現(xiàn)有規(guī)章制度;

　　6、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司員工活動、生日活動安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、等人力資源制度建設(shè)。

　　2、負責(zé)員工的招聘、入職、調(diào)動、離職等手續(xù)和人事檔案管理、勞動合同簽訂等工作。

　　4、能熟練使用考勤軟件，做好員工考勤記錄整理和統(tǒng)計，負責(zé)公司日常所需相關(guān)文檔和表格的打印、分發(fā)工作。

　　5、完成上級交代的其他任務(wù)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇4

　　1.配合上級完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;

　　2.六險一金辦理和員工福利發(fā)放;

　　3.配合上級進行完成各項員工活動，建設(shè)企業(yè)文化;

　　4.負責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護;

　　5.部分行政工作：辦公用品采購、費用報銷等;

　　6.上級安排的其它工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)門店日常環(huán)境檢查，門店相關(guān)行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織);

　　2、負責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計劃落實;

　　3、負責(zé)門店合同的檢查、日常費用的管理。

　　4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇6

　　1、對接全國各工廠建設(shè)進度，提前規(guī)劃、統(tǒng)籌、落實相關(guān)行政工作，以保障全國各工廠正常生產(chǎn)經(jīng)營;

　　2、統(tǒng)疇集團行政部的整體工作，對集團行政部的目標、計劃的達成負責(zé)，包括全國各工廠報表、報告的收集、整理分析以及全國行政內(nèi)部會議的組織及會議事項疏出及跟進落實;

　　3、負責(zé)全國各工廠、各機構(gòu)的制度宣貫、行政督查，確保全國各工廠制度、標準、形象、環(huán)境符合性及達標性。

　　4、根據(jù)全國行政督查、需求調(diào)查的情況，一方面跟蹤落實整改，一方面對制度、標準、流程進行完善與增補;

　　5、負責(zé)全國各工廠各機構(gòu)行政相關(guān)制度的宣貫及參與制度的審核工作;

　　6、參與全國各工廠行政組織架構(gòu)的設(shè)計、關(guān)鍵崗位考核指標設(shè)置，做出合理性建議，根據(jù)督查及整改情況參與行政關(guān)鍵崗位的考評工作，全面保障集團行政部及各工廠行政管理的協(xié)同。

　　7、 組織并完善行政專業(yè)條線的培訓(xùn)課程、課件; 為公司快速發(fā)展建立系統(tǒng)的行政培訓(xùn)，擬提高行政人員的管理水平及新人到崗后快速了解并有效開展工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇7

　　1、建立、健全公司各項行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行各項工作;

　　2、負責(zé)公司級會議和活動的籌備、組織、安排和服務(wù);

　　3、負責(zé)公司級商務(wù)會議的接待安排，包括酒店、餐飲、票務(wù)、差旅等工作;

　　4、負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的管理、辦公場所的裝修、設(shè)備維護的等工作;

　　5、審核、控制公司辦公費用及接待費用;

　　6、協(xié)助總裁做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

　　7、傳達與落實總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況，并及時反饋;

　　8、負責(zé)總裁的對外聯(lián)絡(luò)，配合總裁處理外部公共關(guān)系;

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇8

　　1、規(guī)范性文件管理：制定部門工作計劃、目標及預(yù)算;指導(dǎo)編寫及審核行政管理相關(guān)規(guī)章制度;指導(dǎo)編寫、審核及修訂行政部工作手冊 ;

　　2、行政事務(wù)管理：監(jiān)督指導(dǎo)計劃的落實;政府關(guān)系維護;指導(dǎo)開展黨工共建工作;對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)各項工作;

　　3、人才培養(yǎng)及建設(shè)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇9

　　1負責(zé)維護辦公室電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　2、負責(zé)公司信息化建設(shè)和完善，為信息化的建設(shè)提出意見;

　　3、負責(zé)公司機房的物理安全;處理各系統(tǒng)故障、問題快速定位和解決、數(shù)據(jù)的安全防護;

　　4、負責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的運營及管理工作;

　　5、協(xié)助上級完成辦公室日常管理、員工宿舍、倉庫、停車場管理等相關(guān)行政事務(wù);

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇10

　　1、需兼任前臺文員，對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

　　2、新人入離職相關(guān)工作安排，包括接待、開通相關(guān)系統(tǒng)賬號、開辦職工卡、發(fā)放文具等;

　　3、收發(fā)傳真與快遞，采購物資保證前臺所需物資的充足，并負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

　　4、固定資產(chǎn)登記入賬，對固定資產(chǎn)進行定期或不定期的清查盤點，負責(zé)固定資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、報損、報廢、盤點、維修等監(jiān)控與改善;

　　5、辦公環(huán)境管理：花草維護、衛(wèi)生管理、設(shè)施管理、辦公區(qū)裝修等;

　　6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇11

　　1、負責(zé)執(zhí)行招聘工作流程，簡歷的發(fā)布、篩選、邀約、初試等工作

　　2、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人資料的管理

　　3、新員工入職培訓(xùn)以及其他培訓(xùn)的組織與落實工作

　　4、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，員工關(guān)懷，布置文化墻、組織旅游等活動

　　5、員工關(guān)系及勞資關(guān)系處理，入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理

　　6、負責(zé)薪資核算

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇12

　　1、負責(zé)公司的行政管理制度及流程建設(shè)及優(yōu)化;

　　2、負責(zé)統(tǒng)籌起草公司各類行政文書，制定年度、月度行政工作計劃，具備公文及PPT制作等文書能力;

　　3、負責(zé)熟悉行政后勤證照管理及公司檔案管理工作;

　　4、負責(zé)公司辦公環(huán)境、設(shè)備的日常管理工作，推動做好后勤保障工作;

　　5、負責(zé)公司前臺人員管理及日常內(nèi)外部接待工作;

　　6、負責(zé)行政年度費用預(yù)算制定，費用管控與數(shù)據(jù)分析;

　　7、負責(zé)公司行政類采購實施及管理工作;

　　8、負責(zé)差旅費用監(jiān)控及統(tǒng)籌;

　　9、負責(zé)公司資產(chǎn)管理(包括倉庫管理工作)

　　10、上級交辦的其他臨時任務(wù)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇13

　　1.負責(zé)開展招聘各項工作，包括信息發(fā)布、篩選邀約、面試參與、offer談判等;

　　2.負責(zé)管理、維護現(xiàn)有招聘渠道，積極拓展新渠道，按時保質(zhì)完成招聘目標;

　　3.負責(zé)整理、維護應(yīng)聘、面試人員信息，建立及管理公司人才庫;

　　4.負責(zé)完善、優(yōu)化公司現(xiàn)有招聘及跟進流程，提高招聘效率;

　　5.定期進行招聘進度的更新和總結(jié)，提交招聘報表;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事務(wù)。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇14

　　1、帶公司團隊項目

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行人才管理、團隊發(fā)展

　　3、促進人力資源戰(zhàn)略的有效實施

　　4、提供制度及流程合理化建議，促進工作效果的提升

　　5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇15

　　1.負責(zé)公司基礎(chǔ)員工的招聘，入離職以及相關(guān)薪資核算等事務(wù)性工作，前期偏招聘，后期偏培訓(xùn)與管理;

　　2.負責(zé)公司內(nèi)部職場管理，相關(guān)行政事宜;

　　3.負責(zé)公司相關(guān)執(zhí)照的辦理以及綜合管理工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇16

　　1.負責(zé)總部職能崗位的招聘工作，簡歷篩選、面試邀約、初試實施、面試跟進;

　　2.負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)辦理及新員工培訓(xùn);

　　3.醫(yī)社保辦理，增減員、生育津貼、用工備案、年審等工作;

　　4.員工檔案管理、更新;

　　5.舉行員工活動、會務(wù)支持等協(xié)助;

　　6.負責(zé)公司發(fā)文草擬、文件的管理;

　　7.協(xié)助做好行政日常事務(wù)，考勤管理及宿舍管理、辦公環(huán)境管理等;

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)公司前臺接待，承擔(dān)咨詢、信息聯(lián)絡(luò)工作;

　　2、負責(zé)公司員工考勤管理和考勤核算;

　　3、負責(zé)公司差旅管理、機票酒店預(yù)訂、車輛租用、差旅費用結(jié)算等相關(guān)工作;

　　4、負責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理，及各類設(shè)備維修、追蹤等;

　　5、負責(zé)收集辦公用品采購需求、發(fā)放，固定資產(chǎn)管理，行政費用報銷及行政日常事務(wù)性工作;

　　6、負責(zé)各類行政活動的策劃及執(zhí)行工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇18

　　1，協(xié)助上級建立健全各部門招聘，培訓(xùn)，五險一金，福利發(fā)放，績效考核等人力資源制度建設(shè)

　　2，建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同

　　3，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)任，升職等

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇19

　　1. 負責(zé)公司日常來訪接待和引見;

　　2. 負責(zé)公司各類活動與會務(wù)的組織、策劃和和實施;

　　3. 負責(zé)辦公用品和禮品管理，及時登記更新公司固定資產(chǎn)情況;

　　4. 協(xié)助招聘工作，維護員工關(guān)系;

　　5. 協(xié)助處理好辦公室行政和人事管理工作;

　　6. 協(xié)助處理IT溝通工作;

　　7. 完成上級指派的其他工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇20

　　1、宿舍、客房、活動中心日常管理;

　　2、前臺、會議室及辦公區(qū)管理;

　　3、參觀、會務(wù)及接待安排;

　　4、辦公用品 、低值易耗品的領(lǐng)用及管理;

　　5、妥善處理員工投訴，服務(wù)改善;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)，協(xié)助工作順利推進。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)主持編制項目的行政管理規(guī)章制度;

　　2、負責(zé)辦公室裝修、固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、管理和維護工作;

　　3、負責(zé)日常辦公環(huán)境安全維護工作，確保辦公環(huán)境的干凈、整潔、安全;

　　4、負責(zé)員工關(guān)懷方案的擬定，日�；顒拥慕M織、執(zhí)行;

　　5、負責(zé)公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作;

　　6、項目日常接待管理工作;

　　7、項目運營計劃的追蹤、跟進等相關(guān)管理工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助制定公司年度招聘計劃并實施;

　　2、進行招聘渠道擴展、維護網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

　　3、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及面試跟蹤;

　　4、負責(zé)校園招聘和專場招聘會的組織實行;

　　5、制定公司培訓(xùn)計劃并跟蹤實施，監(jiān)督培訓(xùn)效果;

　　6、負責(zé)對公司的績效激勵體系進行優(yōu)化完善;

　　7、負責(zé)辦理人員入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)工作;’

　　8、及時了解員工思想動態(tài)，合法合理處理勞動爭議;

　　9、負責(zé)公司制度建設(shè)和修編工作;

　　10、負責(zé)企業(yè)文化和團建活動的組織實施;

　　11、負責(zé)會議紀要的編寫和會議任務(wù)的跟蹤落實;

　　12、負責(zé)各種件的制定頒發(fā);

　　13、負責(zé)印章管理和辦公用品的申報、領(lǐng)用;

　　14、協(xié)助做好固定資產(chǎn)盤點工作;

　　15、負責(zé)接待和后勤服務(wù)工作;

　　16、負責(zé)公司車輛管理、綠化建設(shè)和維護;

　　17、負責(zé)企業(yè)形象的宣傳和品牌建設(shè);

　　18、負責(zé)公司檔案管理工作;

　　19、負責(zé)行政督查落實及處理工作;

　　20、負責(zé)制定經(jīng)營計劃的制定和分解工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇23

　　1、前臺接待;

　　2、跟進會員轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費;

　　3、中心產(chǎn)品售前、售后服務(wù);

　　4、每周會員服務(wù)跟進，并做好跟蹤記錄;

　　5、客訴處理;

　　6、中心活動的舉辦執(zhí)行(活動方案總部下發(fā));

　　7、中心環(huán)境整理及維護;

　　8、全勤寶寶禮品發(fā)放及會員積分兌換;

　　9、4v1群維護;

　　10、完成上級安排的其他工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇24

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求，招聘相應(yīng)人才;

　　2、接待及面試應(yīng)聘人員，發(fā)面試、入職offer;

　　3、記錄好員工每天的出勤和外出情況，月底做考勤表及績效的核算;

　　4、員工信息的更新、優(yōu)化，建立內(nèi)部員工信息人事檔案;

　　5、辦理員工的社保、費用票據(jù)報銷整理;

　　6、與其他部門協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達，促進各部門的良好溝通;

　　7、員工入、離職的手續(xù)辦理，勞動合同、保密協(xié)議簽訂和管理等

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定完善人才梯隊管理體系(人才梯隊的建設(shè)、培養(yǎng)、考評等);

　　2、負責(zé)擬定招聘計劃，負責(zé)招聘渠道的維護和拓展，實施人員招聘、甄選與配置工作，滿足人才梯隊搭建需求;

　　3、建立并完善公司薪酬、績效體系、制度及相關(guān)流程，并監(jiān)督落實實施;

　　4、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度，監(jiān)控公司各項計劃的執(zhí)行情況;

　　5、制定員工培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)實施，做好對新員工的入職培訓(xùn);

　　6、負責(zé)員工關(guān)系管理(員工入離職，及勞動糾紛和工傷事宜);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

企業(yè)行政部工作職責(zé) 篇26

　　1、負責(zé)員工的招聘、錄用、調(diào)動、辭退及勞動關(guān)系管理，處理各類勞動糾紛

　　2、負責(zé)全員日常培訓(xùn)計劃的制定、實施與考評

　　3、負責(zé)新員工的培訓(xùn)計劃的制定、實施與考評

　　4、負責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員職稱評審、晉升以及技術(shù)工人的技能鑒定工作

　　5、負責(zé)員工勞動合同訂立、續(xù)訂、變更管理工作

　　6、負責(zé)勞務(wù)工、實習(xí)生及業(yè)務(wù)外包等各種用工管理工作

　　7、負責(zé)員工各項社保險業(yè)務(wù)的管理

　　8、負責(zé)公司離退休(養(yǎng))員工的統(tǒng)計、管理和服務(wù)等相關(guān)工作。

　　9、負責(zé)編制相關(guān)人員統(tǒng)計報表、分析及各級勞動用工檢查

　　10、負責(zé)單位特殊工作制及其他人事相關(guān)政策申報工作

　　11、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作