市場拓展主管的具體內(nèi)容（精選29篇）

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1、對所負(fù)責(zé)的市場進(jìn)行預(yù)估，制定市場拓展計(jì)劃，完成公司分配的拓展任務(wù);

　　2、定期對意向客戶或重點(diǎn)客戶進(jìn)行有效維護(hù);

　　3、獨(dú)立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

　　4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場布點(diǎn)規(guī)劃;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道的勘測、拓展和日常維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)加盟客戶的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。

　　8、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、熟悉國內(nèi)中高端男裝市場趨勢，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營經(jīng)營模式;

　　3、根據(jù)公司要求，制定拓展目標(biāo)及布局，建立拓展渠道;

　　4、搜集市場信息，對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的市場分析和溝通判斷能力。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，通過對外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫調(diào)研報(bào)告，為公司市場拓展決策提供支持;

　　2、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案及立項(xiàng)方向并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動;

　　5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，并征詢其他相關(guān)部門的意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　6、負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　7、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、教育程度：大專及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)要求：物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對于物業(yè)市場基本情況有一定的了解，具備物業(yè)市場拓展和項(xiàng)目投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目拓展成功案例;具有豐富的市場和人脈資源，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài);

　　4、能力要求：具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;能夠數(shù)量使用電腦及各種辦公軟件。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓中山、珠海地區(qū)潛在的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理項(xiàng)目;

　　2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上市場拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力。

　　3、計(jì)劃性強(qiáng)，能夠有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

　　4、誠信、務(wù)實(shí)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力;

　　5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場的開拓、銷售及推廣;

　　2. 根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4. 負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5. 負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù);

　　6. 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及新老客戶業(yè)務(wù)服務(wù)、溝通、回訪。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2. 1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告及傳媒公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)交際技巧，具有親和力;

　　4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　7. 使用自動化辦公軟件及很好的PPT制作能力，吃苦耐勞，工作一絲不茍。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，爭取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺接入高質(zhì)量的用戶資源;

　　3、搜集商務(wù)合作信息，針對每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)洽談，達(dá)成合作;

　　4、制作商務(wù)合作方案，對合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;

　　5、把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

　　6、關(guān)注競爭品牌發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;

　　7、及時(shí)營銷中心有效溝通，為新店正常運(yùn)營提供基礎(chǔ)保障。

　　任職要求：

　　1、有一定線下活動渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;

　　2、明確商務(wù)合作目標(biāo)，了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程;能夠策劃及執(zhí)行活動方案;

　　3、具備良好的溝通技巧，可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通，并給出合作分析評估;

　　4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報(bào)技能;

　　5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;

　　2、定時(shí)拜訪�？漆t(yī)生等，收集客戶資料，推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目;

　　3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院，并維護(hù)好醫(yī)生的合作關(guān)系;

　　4、定時(shí)參加項(xiàng)目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)會議、培訓(xùn)等活動，每周填寫拜訪記錄，進(jìn)行客戶拜訪量管理;

　　5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);

　　6、有三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機(jī)構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　任職要求

　　1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;

　　2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作，

　　3、具有一定的服務(wù)精神，能夠?qū)�轉(zhuǎn)診病人提供個(gè)性化的服務(wù)能力;

　　4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作，與客戶保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，挖掘新客戶，維護(hù)老客戶;

　　2.建立客戶檔案， 完成相關(guān)銷售報(bào)表;

　　3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作，包括為客戶解決一般技術(shù)問題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;

　　4.及時(shí)反饋客戶意見，為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場方面的意見和建議

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作3年以上，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的市場開拓能力，較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情;

　　4、具有大局意識，能從公司整體和長遠(yuǎn)利益考慮問題;

　　5、工作認(rèn)真，自律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，能承受一定的工作壓力。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤，建立合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;

　　3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。

　　任職要求：

　　1、年齡28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運(yùn)作，能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);

　　3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌，對市場進(jìn)行預(yù)估，制定市場拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研、門店選址等事宜;

　　2.擬定出店面選址備選對象，進(jìn)行研究分析，分析市場調(diào)查報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動從立項(xiàng)到開店各項(xiàng)拓展工作;

　　4.按計(jì)劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報(bào)審、簽訂;

　　5.督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進(jìn);

　　6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開幕。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，具有餐飲門店拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

　　2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;

　　3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

　　4.能適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)市拓電銷部的業(yè)績管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)阿米巴項(xiàng)目推進(jìn)工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成;

　　3.對樓盤信息的獲取，任務(wù)下分工作;

　　4.負(fù)責(zé)部門相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)工作;

　　5.其它臨時(shí)性工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、客戶渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.工作主動、積極，善于挖掘潛在客戶;

　　3.較強(qiáng)的人際交往能力和承壓能力;

　　4.具有良好的道德品質(zhì)，誠實(shí)守信;

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇11

　　1.通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動，實(shí)地走訪拓展意向單位，并收集意向客戶企業(yè)信息

　　2.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，保持與客戶的密切溝通

　　3.隨時(shí)跟進(jìn)市場拓展情況，對市場不利的因素及時(shí)進(jìn)行分析和調(diào)整，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和變更拓展活動計(jì)劃，并確保實(shí)施

　　4.收集客戶意見和信息，并制定相應(yīng)的解決措施

　　5.收集市場資料并匯總、分析、上報(bào)，供決策部門作為決策依據(jù)

　　6.收集市場競爭對手資料，以供區(qū)域市場行情動態(tài)的研究與分析

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)、緊急任務(wù)

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇12

　　1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊、PPT介紹等銷售支持材料。

　　2、參與編寫大型項(xiàng)目計(jì)劃書，方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告等。

　　3、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶關(guān)系維護(hù)和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫開發(fā)新客戶資源方案。

　　4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛好、個(gè)人背景等;

　　5、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。

　　6、制定部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫培訓(xùn)教材。

　　7、制定部門會議管理計(jì)劃，會議考勤，做會議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。

　　8、了解部門規(guī)則類風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)控制和法律風(fēng)險(xiǎn)控制，并找出風(fēng)控點(diǎn)，提出預(yù)見性意見。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標(biāo)企業(yè)信息;

　　2. 開發(fā)并鎖定市場渠道和目標(biāo)客戶，提高公司市場觸達(dá)面和深度;

　　3. 策劃相關(guān)活動，建立并保持與渠道和客戶關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;

　　4. 協(xié)助內(nèi)部市場策劃團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場業(yè)績的完成;

　　5. 快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程，并能夠準(zhǔn)確向客戶傳達(dá)信息。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、人力資源、市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 3-5年同類B2B銷售工作經(jīng)驗(yàn)或BD經(jīng)驗(yàn);

　　3.有良好的銷售技巧、客戶開發(fā)技巧、溝通影響能力和關(guān)系維護(hù)能力;

　　4.良好的人際溝通和表達(dá)能力，具備快速學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;

　　5.較強(qiáng)的成就動機(jī)和內(nèi)驅(qū)力，勤奮踏實(shí)、自信樂觀、抗壓性強(qiáng);

　　6.誠信負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，分解市場拓展任務(wù)，完成銷售任務(wù);

　　2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，提供強(qiáng)大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;

　　3、拓展與全國各類民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;

　　4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;

　　5、維系公司與各個(gè)渠道的合作伙伴關(guān)系;

　　6、開展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;

　　7、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類宣傳材料;

　　8、其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

　　3、熱愛教育行業(yè)，有良好的大局觀;

　　4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵能力。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇15

　　職責(zé):

　　1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，獨(dú)立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報(bào)告;

　　2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報(bào)，與后期跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理;

　　4、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);

　　5、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、從事物業(yè)項(xiàng)目的拓展開發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場運(yùn)作及招投標(biāo)流程，有物業(yè)管理標(biāo)書及管理方案編制經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一定的物業(yè)管理市場資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;

　　4、積極進(jìn)取、目標(biāo)感執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

　　5、具備良好的財(cái)務(wù)測算基礎(chǔ)，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場拓展渠道開發(fā)及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶項(xiàng)目信息收集、現(xiàn)場勘察、立項(xiàng)、評估、談判以促成合作;

　　3、收集各類物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;

　　4、收集競爭對手的情況，分析起草競爭策略;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、25-35歲，形象好團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，愛好體育運(yùn)動并自駕車優(yōu)先;

　　3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例，熟悉物業(yè)主營業(yè)務(wù)運(yùn)作及管理;

　　4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場開拓能力及談判能力;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力，并能承受較大工作壓力;

　　6、五大行市場拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)市場信息體系，負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;

　　3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;

　　4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)市場招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、 協(xié)助部門主管完成日常工作，處理團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù);

　　2、 和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù);

　　3、 收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

　　任職資格

　　1、 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;

　　2、 熟悉團(tuán)隊(duì)和人員建設(shè)管理、醫(yī)學(xué)、教育培訓(xùn)行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、 為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通;

　　5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開發(fā)，項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個(gè)項(xiàng)目投資2-6億元);

　　2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件 (能完成可研報(bào)告、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告等);

　　3、負(fù)責(zé)編制市場開拓所需文件;

　　4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長、縣長級別領(lǐng)導(dǎo));

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡26-40歲，形象姣好;

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè)，熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)知識，了解電力專業(yè);

　　3、性格堅(jiān)韌、懂得自我激勵，勤奮，自身素養(yǎng)較高;

　　4、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，靈活應(yīng)變，商業(yè)意識強(qiáng)，善于創(chuàng)造機(jī)會，熱愛市場營銷工作;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;

　　6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

　　7、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例，其他條件可適當(dāng)放寬。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實(shí)施市場拓展戰(zhàn)略。

　　2. 掌握市場動態(tài)，定期輸出市場調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。

　　3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。

　　4. 理解目標(biāo)客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。

　　5. 收集、整理、分析競爭對手信息。

　　6. 策劃和組織市場拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開發(fā)。

　　7. 對外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、招投標(biāo)活動安排等。

　　8. 設(shè)計(jì)物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件，參與合同談判和簽訂。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2. 熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，具備市場分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識，有成功獨(dú)立拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3. 工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會;

　　4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的營銷策劃及推銷能力。

　　5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅(jiān)守職業(yè)操守。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè)、選址和新店拓展。;

　　2. 通過市場調(diào)研進(jìn)行市場分析，制定市場拓展計(jì)劃;

　　3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;

　　4. 協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開業(yè)促銷計(jì)劃;

　　5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案

　　6. 及時(shí)了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;

　　任職要求：

　　1、年齡26-35歲之間;

　　2、市場營銷專業(yè)，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦;

　　3、反應(yīng)快速，思維敏捷，能承受較大壓力。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇22

　　職責(zé)：

　　1、通過展會、拜訪、電話等途徑拓展公司銷售業(yè)務(wù)，擴(kuò)寬公司品牌與知名度，維護(hù)客情。

　　2、通過展會收集分析客戶、行情、競爭對手等信息，并作出相應(yīng)的營銷方案、

　　3、完成日常銷售報(bào)價(jià)、銷售訂單、合同、報(bào)表的制作及客戶資源整理等。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與各項(xiàng)市場活動的策劃、執(zhí)行、管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)全國性區(qū)域營銷活動的資源支持，基于既定的方案，開發(fā)和拓展符合活動需要的營銷資源;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，有3年以上品牌或商家對接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2.有較強(qiáng)的市場洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力，能獨(dú)立進(jìn)行營銷方案策劃、項(xiàng)目跟進(jìn);

　　3.具備較強(qiáng)的營銷執(zhí)行能力，協(xié)助參與大中小型峰會、論壇、沙龍、專業(yè)培訓(xùn)的活動策劃與項(xiàng)目管理，有獨(dú)立策劃線下營銷活動的成功案例;

　　4.具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)全國地域出差，有親和力，懂英語;

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進(jìn)，商場&客戶關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判，合同管理等;

　　2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運(yùn)流程、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營相關(guān)事項(xiàng);

　　3、掌握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時(shí)反饋競品信息收集，所轄區(qū)域零售商場活動及促銷活動的監(jiān)控與審核;

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo);

　　5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;

　　維護(hù)加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對公司認(rèn)可度;

　　6、對區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì);

　　任職資格：

　　1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、較強(qiáng)的溝通交際能力、商務(wù)談判能力;

　　3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)市場信息體系，負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;

　　3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;

　　4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇25

　　職責(zé)：

　　1.參與新項(xiàng)目有關(guān)的合同談判，做好與新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;

　　2.負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評估工作，并形成階段性可研報(bào)告。

　　3.負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲備市場信息，并適時(shí)形成分析報(bào)告。

　　4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目土地現(xiàn)場考察工作，對當(dāng)?shù)卣�府和土地所有者進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策。

　　5.熟悉項(xiàng)目開發(fā)當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門的工作流程，積極開展工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織意向性項(xiàng)目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。

　　9.負(fù)責(zé)組織編制本部門行政辦公費(fèi)用預(yù)算，并控制使用情況。

　　10.協(xié)助和配合各部門的工作。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、性格活潑，形象氣質(zhì)佳;

　　2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項(xiàng)目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政府政策，具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢人脈資源;

　　4、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的項(xiàng)目談判能力，抗壓性強(qiáng)，商機(jī)敏感性強(qiáng)。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇26

　　一、投標(biāo)工作

　　1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息，并對招標(biāo)信息進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。

　　2、認(rèn)真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款，參與項(xiàng)目踏勘，了解項(xiàng)目概況，并匯總相關(guān)工程信息。

　　3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總，整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。

　　4、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報(bào)送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。

　　5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理。

　　6、 負(fù)責(zé)主動、及時(shí)、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標(biāo)政策、價(jià)格、資源信息。

　　7、 負(fù)責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程，并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　8、 負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作，確保標(biāo)書的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　二、營銷工作

　　1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行客戶跟進(jìn);

　　2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;

　　3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;

　　3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場部負(fù)責(zé)人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇28

　　1、根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃，制定分公司月度、年度的開店計(jì)劃;

　　2、做好商鋪調(diào)查工作，對目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行開發(fā)管理，對新開門店的全面評估;

　　3、針對續(xù)簽門店的房屋租賃合同及續(xù)租談判;

　　4、負(fù)責(zé)分公司網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)優(yōu)化，采用標(biāo)準(zhǔn)門店選址模版，上報(bào)門店擴(kuò)建、改造、遷 址、閉店及續(xù)約計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市及周邊市場的可選門店分布及變動系統(tǒng)檔案;

　　6、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市與競爭對手門店分布及變動圖;

　　7、嚴(yán)格按集團(tuán)制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行開發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。

　　8、進(jìn)行市場調(diào)查分析，對直營門店、加盟門店拓展工作的實(shí)施，拓展新客戶

　　9、負(fù)責(zé)與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項(xiàng)工作;

　　10、按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費(fèi)用;

　　11、收集掌握競爭對手的選址信息并執(zhí)行分公司提出的相應(yīng)對策;

　　12、負(fù)責(zé)擬定分公司招減租規(guī)劃的方案和各階段轉(zhuǎn)租計(jì)劃。

市場拓展主管的具體內(nèi)容 篇29

　　職責(zé)：

　　1、制定和完成完成年度拓展目標(biāo);

　　2、定期搜集有效市場信息，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、熟悉標(biāo)書制作、費(fèi)用測算等招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立完成標(biāo)書編訂及項(xiàng)目答辯等工作;

　　4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場拓展信息;

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 全日制大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及市場拓展業(yè)績者優(yōu)先;

　　3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識、政策法規(guī)，對本行業(yè)各種動向有高度敏感性;

　　4、較強(qiáng)的抗壓能力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)其他部門進(jìn)行密切配合;