市場拓展經理的崗位職責（通用28篇）

市場拓展經理的崗位職責 篇1

　　1、負責商家拓展、業(yè)務跟進，洽談合作；

　　2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關系；

　　3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業(yè)務指導；

　　4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的`日常活動拓展工作；

市場拓展經理的崗位職責 篇2

　　崗位職責

　　食品檢測業(yè)務拓展經理 深圳市南深人力資源股份有限公司 深圳市南深人力資源股份有限公司,市南深

　　1. Be responsible of business development andLabconstruction for Eurofins in Guangdong province

　　負責Eurofins在廣東省的業(yè)務拓展和實驗室建立。

　　2. 在食品檢測行業(yè)獲取潛在客戶,勘察銷售區(qū)域并積極聯系,持續(xù)開發(fā)新客戶。

　　3. 調查了解市場動態(tài),通過多種渠道收集和分析市場信息

　　4.制定并實施合理的市場拓展和營銷計劃

　　5. 建立并保持與現有和潛在客戶的'密切聯系。

　　6. 積極參與業(yè)務拓展相關的展會和公共關系工作。

　　7. 抓住市場機遇,以實現預定的目標。

　　Requirements:

　　1. 本科或碩士學歷,食品科學或化學相關專業(yè)優(yōu)先

　　2. 在食品檢測行業(yè)有5年以上工作經歷, 熟悉廣東食品檢測市場

　　3. 英語聽說讀寫優(yōu)秀

　　4.良好的分析和邏輯推理能力

　　5. 我們提供有競爭力的福利薪酬方案

市場拓展經理的崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1、開發(fā)新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,

　　推動招商渠道橫向和縱向的拓展;

　　2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運營優(yōu)化,提升等;

　　3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調維護公司重要客戶和對外公共關系。

　　4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經驗;有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務拓展并有成熟案例者優(yōu)先;

　　3、專業(yè)知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;

　　4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的'事業(yè)心;

　　5、具備工作創(chuàng)新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。

市場拓展經理的崗位職責 篇4

　　1、根據品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的`，完成相應的招商指標;

　　3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

　　4、協(xié)助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;

市場拓展經理的崗位職責 篇5

　　市場拓展經理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責描述:

　　1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。

　　4、負責組織、實施招投標活動。

　　5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。

　　6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

　　8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。

　　9、完成公司領導安排的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、物業(yè)行業(yè)工作經驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調能力;

　　2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力

市場拓展經理的崗位職責 篇6

　　職位描述：

　　1、負責對外拓展與承接非碧桂園地產開發(fā)的各類業(yè)態(tài)物業(yè)項目；

　　2、負責與開發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目；

　　3、負責新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作；

　　4、負責制定商務談判制度及流程，完善公司管理。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，大專及以上學歷，三年以上市場拓展經驗；

　　2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力；

　　3、計劃性強，能夠有效按目標推進和完成工作；

　　4、誠信、務實，擁有良好的團隊合作及管理能力；

　　5、熟悉房地產及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。

　　職務描述：

　　1、負責通信工程移動小區(qū)、樓宇寬帶接入的市場開拓；

　　2、負責常規(guī)移動通信無線覆蓋業(yè)務；

　　3、負責宏站購租業(yè)務。

　　任職要求：

　　1、具有本行業(yè)相關工作經驗，有物業(yè)公司、房地產開發(fā)商有一定關系者優(yōu)先；

　　2、有豐富的通信工程市場拓展工作經驗、具備一定的.社會關系及客戶資源者優(yōu)先；

　　3、勤于思考，良好的語言及文字表達能力、溝通能力、協(xié)調能力；

　　4、具有良好的用戶拜訪經驗及計劃執(zhí)行能力，較強的洞察力、應變能力、良好的親和力，項目推動能力，能敏銳地挖掘和把握商機；

　　5、能吃苦耐勞，積極主動、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。

　　1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；

　　2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；

　　4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；

　　5、協(xié)助投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；

　　6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。

市場拓展經理的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、全面負責開拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開發(fā)商的合作關系;及時反饋開發(fā)商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發(fā)商的長期合作關系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;

　　2、積極開拓各業(yè)務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。

　　3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃

　　4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題;

　　5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因

　　6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告并協(xié)助上級進行妥善處理

　　7、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團隊達成整體目標;

　　8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業(yè);

　　3、優(yōu)秀的語言表達與商業(yè)談判能力，形象好;

　　4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;

　　5、3年以上地產、物業(yè)、停車場等市場拓展相關行業(yè)經驗，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關渠道資源;

市場拓展經理的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

　　3，制定嚴謹的開發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標;

　　4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

　　5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發(fā)現，整理線索;

　　2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

　　3，拓展西北區(qū)域空白市場

　　4 , 精準了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進行可行招商

　　5，每周進行計劃分解，目標清晰

　　6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經理的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務的安排、組織、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;

　　3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見;

　　4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　5、負責制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標負責，不斷提高公司業(yè)務在西北的市場份額;

　　6、負責所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職要求：

　　1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業(yè)管理工作5年以上;

　　2、熟悉物業(yè)市場拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場拓展管理經驗;

　　3、具有優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;

　　4、有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場敏銳度，良好的團隊協(xié)作精神，善于整合資源，適應出差;

　　5、在房地產、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;

　　6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。

市場拓展經理的崗位職責 篇10

　　一、崗位職責

　　1、負責物業(yè)市場調查分析、收集各類樓盤信息。

　　2、負責招投標流程的跟進及標書的制作。

　　3、負責有計劃地加強公關，與目標客戶建立廣泛穩(wěn)定的關系并促進項目合作。

　　4、負責協(xié)助、制定并實施物業(yè)管理市場拓展計劃與方案。

　　5、負責與目標開發(fā)商接觸獲取樓盤物業(yè)管理權。

　　6、負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行與終止。

　　7、完成上級領導交辦的.其它工作。

　　二、崗位要求：

　　1、25—35周歲，大專以上學歷；

　　2、了解物業(yè)管理基本知識，對各種物業(yè)類型有一定的認識。

　　3、熟悉代理公司及房屋報建報批流程。

　　3、有物業(yè)市場形勢分析把握能力，策略規(guī)劃能力強。

　　4、有較強的溝通能力。

　　4、有較強的責任心、服務意識及團隊精神；善于與人溝通；工作踏實，能承擔較大的工作壓力。

　　5、能熟練運用電腦辦公軟件。

市場拓展經理的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;

　　2.維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業(yè)務情況和現狀進行分析;

　　4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業(yè)績目標，實現加盟區(qū)域的業(yè)績指標;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經銷商渠道開發(fā)和管理經驗，有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

　　5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經理的崗位職責 篇12

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預算。

　　2、負責市政ppp、epc項目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。

　　3、負責市政項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

　　4、負責對ppp、epc項目進行財務及利潤風險預測、合作設計、進度管理和開發(fā)質量把控。

　　5、對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。

　　6、負責監(jiān)督實施市場公關活動，與有關部門企業(yè)進行良好的.溝通及關系維護。

市場拓展經理的崗位職責 篇13

　　1.主要負責拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

市場拓展經理的崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、根據物業(yè)公司的`經營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案;

　　2、負責拓展項目的實地考察及聯系接洽，選擇合適的管理模式;

　　3、負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，持物業(yè)經理資格上崗證;

　　2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關工作經驗，兩年以上團隊管理經驗，熟悉物業(yè)拓展流程及運作，良好的社會資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

　　物業(yè)市場拓展經理崗位

市場拓展經理的崗位職責 篇15

　　1、負責所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢工作的'業(yè)務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

　　2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;

　　3、配合公司發(fā)展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務工作;

　　5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

市場拓展經理的崗位職責 篇16

　　1、負責完成公司的拓展目標，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統(tǒng)籌開展多個項目的`各階段工作；

　　2、負責指導和統(tǒng)籌調研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業(yè)務拓展的決策提供支持；

　　3、負責帶領團隊跟進與指導各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標等相關管控工作；

　　4、負責對團隊市場拓展工作經驗的匯總，建立市場拓展內部管理體系，組建拓展團隊、拓展業(yè)務培訓等工作。

市場拓展經理的崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

　　4、負責組織、實施招投標活動。

　　5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的`意見,并報公司領導審核。

　　6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

　　8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。

　　9、完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、物業(yè)行業(yè)工作經驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調能力;

　　2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力

市場拓展經理的崗位職責 篇18

　　1、依據公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負責主導實施拓展計劃;

　　2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告;

　　3、負責合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調處理合作之間的業(yè)務相關問題;

　　4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質合作伙伴;

　　5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的'良好關系。

市場拓展經理的崗位職責 篇19

　　1，進行前期的`市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

　　3，制定嚴謹的開發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標;

　　4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

　　5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

市場拓展經理的崗位職責 篇20

　　1、負責公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的'市場戰(zhàn)略與策略，并推動實施，實現公司市場拓展目標；

　　2、負責維護和提高公司市場競爭力，能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領團隊開發(fā)區(qū)域性市場，能獨立完成公司制定的營銷指標；

　　3、獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務，并需參與公司公關、市場推廣、廣告創(chuàng)意等相關策劃工作。

市場拓展經理的崗位職責 篇21

　　職位名稱

　　市場拓展經理

　　職位代碼

　　所屬部門

　　市場部

　　職系

　　職等職級

　　直屬上級

　　市場部經理

　　薪金標準

　　填寫日期

　　核準人

　　職位概要:

　　制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現公司的市場拓展目標。

　　工作內容:

　　規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務;

　　把握市場動態(tài)，制定產品拓展的.整體策略并予以實施;

　　建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系;

　　制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　組織實施試銷售，建立價格體系;

　　建立管理與市場活動相關的關系網絡。

　　任職資格:

　　教育背景:公共關系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學歷。

　　培訓經歷:受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。

　　經驗:3年以上市場拓展、市場銷售工作經驗。

　　技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;具備業(yè)務規(guī)劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。

　　態(tài)度:強烈的進取心與高度的工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室。

　　環(huán)境狀況:基本舒適。

　　危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

市場拓展經理的崗位職責 篇22

　　1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息；

　　2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業(yè)市場調研報告；

　　3、有一定的`商戶談判能力，能夠獨立或協(xié)助完成商務接待工作；

　　4、維護公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度；

　　5、根據公司戰(zhàn)略方向，完成領導安排的各項工作；

市場拓展經理的崗位職責 篇23

　　工作職責:

　　1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;

　　2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業(yè)經驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

　　3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

　　4、 具有吃苦耐勞的.精神,為人誠實、正直,責任心強;

　　5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;

　　6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創(chuàng)新的能力;

　　7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

　　8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

　　任職資格:

　　1、 按要求完成下達任務,協(xié)助部門領導處理部門日常管理工作;

　　2、 參與物業(yè)服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;

　　3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;

　　4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

　　5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學預測同行業(yè)服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;

　　6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業(yè)務推廣的建議;

　　7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;

　　8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;

　　9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

　　10、 完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經理的崗位職責 篇24

　　1、根據拓展計劃和拓展目標，對目標市場進行商圈調研調查、信息分析、預測工作，并實施拓展；

　　2、對目標客戶進行加盟宣導及合作談判，協(xié)助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導；

　　3、客情維護及訂貨目標達成；

　　4、控制及優(yōu)化預算費用成本。

市場拓展經理的崗位職責 篇25

　　1、跟據公司的經營目標，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

　　2、負責對物業(yè)項目進行市場及經營工作進行督導，確保經營數據達到預定目標。

　　3、負責經營業(yè)務體系人員的績效考核。

　　4、負責經營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數據。

　　5、負責市場拓展業(yè)務的管控及審核工作；

　　6、負責社商經營業(yè)務的管控及審核工作；

　　7、負責租售業(yè)務的管控和審核工作；

　　8、負責美居業(yè)務的`管控和審核工作；

　　9、負責完成本部門的各項工作指標，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現。

市場拓展經理的崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　全面負責所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務，直接參與商務洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經驗、豐富的'招投標經驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案，具較強的溝通協(xié)調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。

市場拓展經理的崗位職責 篇27

　　1. 能夠獨立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的行業(yè)資源;

　　2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發(fā);

　　3. 及時處理合作處發(fā)現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的'合作方案;

　　5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。

市場拓展經理的崗位職責 篇28

　　崗位職責

　　職責描述:

　　1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;

　　2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統(tǒng)計分析;

　　3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;

　　4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統(tǒng)計工作;

　　5.協(xié)助進行竟品項目的.分析;

　　任職要求:

　　1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業(yè)工作經歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

　　2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

　　3. 較強的溝通協(xié)調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力

　　4.認同萬科的企業(yè)文化,具備團隊精神

　　項目拓展管理崗位