市場拓展經(jīng)理的崗位職責（通用32篇）

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇1

　　市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責描述:

　　1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負責在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導 審批。

　　4、負責組織、實施招投標活動。

　　5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導 審核。

　　6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

　　8、負責處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導安排的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、開發(fā)新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,

　　推動招商渠道橫向和縱向的拓展;

　　2、獨立開拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運營優(yōu)化,提升等;

　　3、幫助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護公司重要客戶和對外公共關(guān)系。

　　4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗;有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;

　　3、專業(yè)知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設(shè)與管理;

　　4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的'事業(yè)心;

　　5、具備工作創(chuàng)新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇3

　　1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的`，完成相應(yīng)的招商指標;

　　3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

　　4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇4

　　1、負責商家拓展、業(yè)務(wù)跟進，洽談合作；

　　2、追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系；

　　3、負責對門店市場人員的培訓、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導；

　　4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的`日常活動拓展工作；

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、全面負責開拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發(fā)商的長期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;

　　2、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源，收集項目資料;進行商務(wù)談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務(wù)。

　　3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃

　　4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題;

　　5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因

　　6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告并協(xié)助上級進行妥善處理

　　7、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團隊達成整體目標;

　　8、定期、及時向總經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、市場營銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);

　　3、優(yōu)秀的語言表達與商業(yè)談判能力，形象好;

　　4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力;

　　5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場等市場拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;

　　2.維護與加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進行分析;

　　4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業(yè)績目標，實現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績指標;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗，有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強的談判和溝通能力，反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

　　5.擅長市場調(diào)研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據(jù)客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

　　3，制定嚴謹?shù)拈_發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標;

　　4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

　　5，根據(jù)公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;

　　2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

　　3，拓展西北區(qū)域空白市場

　　4 , 精準了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進行可行招商

　　5，每周進行計劃分解，目標清晰

　　6，調(diào)研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見;

　　4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　5、負責制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標負責，不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場份額;

　　6、負責所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職要求：

　　1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業(yè)管理工作5年以上;

　　2、熟悉物業(yè)市場拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗;

　　3、具有優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;

　　4、有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場敏銳度，良好的團隊協(xié)作精神，善于整合資源，適應(yīng)出差;

　　5、在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;

　　6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇9

　　1、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實現(xiàn)發(fā)展目標；

　　2、負責品牌投資發(fā)展渠道建設(shè)；

　　3、負責維護合作伙伴關(guān)系；

　　4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力；

　　5、定期市場分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù)；

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇10

　　a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉(zhuǎn)化成為微餐時代的用戶;

　　b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;

　　c、執(zhí)行公司的.銷售策略及政策，達成業(yè)績目標;

　　d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

　　e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇11

　　1、負責推動和建立西南區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

　　2、設(shè)定公司年度指標與計劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標進行分配，以確保年度目標的達成

　　3、管控重點業(yè)務(wù)拓展項目的`推進與實施

　　4、負責加盟體系的建立和管理

　　5、對區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進行管理，通過培訓、考核、激勵等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　財信水務(wù)—市場拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理 財信 重慶財信企業(yè)集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;

　　2.統(tǒng)籌組織擬投資項目的`信息收集、分析、整理;

　　3.統(tǒng)籌擬投資項目的盡職調(diào)查 ;

　　4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;

　　5.統(tǒng)籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

　　任職資格:

　　1、本科及以上,經(jīng)濟管理、市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備專業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識,掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;

　　3、熟悉特許經(jīng)營管理條例、經(jīng)濟法、合同法、環(huán)境保護法等法律法規(guī);

　　4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;

　　5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場政策性技術(shù)導向、政策性資金導向及其發(fā)展趨勢,掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇13

　　1、溝通維護現(xiàn)有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

　　2、與各個潛在渠道進行常規(guī)招生項目洽談和簽約;

　　3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨自設(shè)計合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進行新合作規(guī)劃的推進;

　　4、負責各合作渠道的管理，并洽談實現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負責數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;

　　6、行業(yè)內(nèi)市場狀況及競爭公司的信息進行調(diào)研反饋。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇14

　　1.甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

　　2.電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;

　　3.把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

　　4.配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合標準;

　　5.跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇15

　　1、根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標。

　　2、負責編制市拓實施計劃并推行，負責推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。

　　3、協(xié)助維護城市公司與當?shù)卣�府職能部門、行業(yè)主管部門的'溝通、公關(guān)工作；負責在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。

　　4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關(guān)文件，負責積極轉(zhuǎn)化項目，促成項目簽約并協(xié)助進場交接事宜。

　　5、負責審核標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進行分析。

　　6、負責所轄團隊業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇16

　　1、對所負責領(lǐng)域進行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計創(chuàng)新的商業(yè)計劃書和營銷方案。

　　2、了解行業(yè)動態(tài)，制定合作方案，獨立完成商務(wù)談判，建立并維護商務(wù)合作關(guān)系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。

　　3、負責市場調(diào)研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

　　4、維護客戶關(guān)系，歸類積淀客戶。

　　5、執(zhí)行實施營銷方案和市場拓展。

　　4、熟悉市場營銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇17

　　1、負責公司對外市場（購物中心、一線商城）拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施；

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作；

　　3、負責對商城高層和政府方的商業(yè)洽談；

　　4、負責處理對外公共關(guān)系，支持配合零售部門的相關(guān)需求，和投資部安排的'其他工作。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇18

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預算。

　　2、負責市政ppp、epc項目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。

　　3、負責市政項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

　　4、負責對ppp、epc項目進行財務(wù)及利潤風險預測、合作設(shè)計、進度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。

　　5、對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。

　　6、負責監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的.溝通及關(guān)系維護。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇19

　　1、負責所在區(qū)域（城市或者大區(qū)域）執(zhí)行公司下達的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標，推薦各項年度、季度計劃的`完成；

　　2、對區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營策略并監(jiān)督實施，鼓勵因地制宜，鼓勵創(chuàng)新；

　　3、主導公司物流平臺模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營效果和效益；

　　4、根據(jù)合作協(xié)議維護好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　5、負責區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理，制定員工考核指標并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng)；

　　6、負責區(qū)域其他問題的解決，及時向總部匯報反饋。

　　7、區(qū)域負責人其他相關(guān)工作。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇20

　　1、及時了解市場動態(tài)，第一時間反饋給公司決策;

　　2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

　　3、積極開拓與持續(xù)推進新項目，參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

　　4、嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標標書與答辯事宜;

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇21

　　1、負責調(diào)查、分析、評估目標市場的變化情況，

　　2、負責供應(yīng)商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評估，和審核工作;

　　3、負責供應(yīng)商和產(chǎn)品的的商務(wù)談判、和進度控制;

　　4、負責定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運營計劃;

　　5、負責產(chǎn)品的.成本和質(zhì)量的控制，嚴格控制預算和質(zhì)量;

　　6、協(xié)調(diào)與銷售、財務(wù)、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇22

　　1、負責分公司市場推廣團隊管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;負責該區(qū)域的團隊搭建和業(yè)務(wù)培訓。

　　2、負責該地區(qū)的的公司項目推廣，開拓本區(qū)域美業(yè)資源;

　　3、帶領(lǐng)團隊甄選該區(qū)域的醫(yī)生和機構(gòu)，并與之達成商務(wù)合作。

　　4、帶領(lǐng)團隊維護、跟進和推進該區(qū)域的合作情況。

　　5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇23

　　1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的.合作伙伴，分析對方需求進行商務(wù)對接;

　　2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護;

　　3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

　　4、負責區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

　　5、對項目結(jié)果負責落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇24

　　1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

　　2、負責對物業(yè)項目進行市場及經(jīng)營工作進行督導，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達到預定目標。

　　3、負責經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

　　4、負責經(jīng)營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。

　　5、負責市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作；

　　6、負責社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作；

　　7、負責租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作；

　　8、負責美居業(yè)務(wù)的`管控和審核工作；

　　9、負責完成本部門的各項工作指標，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇25

　　職責描述:

　　1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負責在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導審批。

　　4、負責組織、實施招投標活動。

　　5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的`意見,并報公司領(lǐng)導審核。

　　6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

　　8、負責處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇26

　　1.負責管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);

　　2.完成公司下達的銷售目標及各項工作;

　　3.根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;

　　4.開拓新客戶、維護現(xiàn)有客戶。并推動管轄區(qū)域內(nèi)市場銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;

　　5.對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇27

　　職責描述：

　　經(jīng)驗豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！

　　工作內(nèi)容：

　　1、制定市場調(diào)研計劃，組織目標市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；

　　2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的`開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；

　　4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；

　　5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；

　　6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；年齡40歲以下。

　　2、有文案策劃和電腦文案制作功底；

　　3、有營銷崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；

　　4、具備公關(guān)能力；

　　5、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）；

　　6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇28

　　1.負責公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣

　　2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。

　　4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇29

　　1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息；

　　2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報告；

　　3、有一定的`商戶談判能力，能夠獨立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作；

　　4、維護公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度；

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導安排的各項工作；

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇30

　　1.主要負責拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)、學校及培訓機構(gòu)、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

　　5.負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇31

　　1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負責主導實施拓展計劃;

　　2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告;

　　3、負責合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

　　4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴;

　　5、負責與客戶日常的服務(wù)支持工作，維護好商場、客戶之間的'良好關(guān)系。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責 篇32

　　工作職責:

　　1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;

　　2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

　　3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

　　4、 具有吃苦耐勞的.精神,為人誠實、正直,責任心強;

　　5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;

　　6、 工作有激情,有積極進取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的能力;

　　7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

　　8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

　　任職資格:

　　1、 按要求完成下達任務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導處理部門日常管理工作;

　　2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;

　　3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;

　　4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

　　5、 深入市場進行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學預測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報告;

　　6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

　　7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;

　　8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領(lǐng)導審核;

　　9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

　　10、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。