市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé)（精選34篇）

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)，組織落實(shí)項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);

　　2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);

　　3、通過各種渠道，獲取項目資源，對項目進(jìn)行考察和論證，并編寫項目可行性研究報告，報公司決策;

　　4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤詳情;

　　5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護(hù)良好外部關(guān)系;

　　6、參加項目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、了解房地產(chǎn)市場行情，能實(shí)施公司市場拓展計劃

　　2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，了解房地產(chǎn)營銷及策劃工作流程;

　　3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力;

　　4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、有承接房地產(chǎn)項目經(jīng)驗及一定客戶資源者尤佳。

　　6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項目洽談。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)拓展計劃和拓展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作，并實(shí)施拓展;

　　2、 對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);

　　3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;

　　4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗;

　　2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗，熟悉各種渠道;

　　3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的項目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案。

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制。

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，40歲以內(nèi)。

　　2、具有優(yōu)秀的招商工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有服裝行業(yè)招商、加盟工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良嗜好，沉穩(wěn)，謹(jǐn)慎，能接受短期出差。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推動和建立西南區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

　　2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成

　　3、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項目的推進(jìn)與實(shí)施

　　4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理

　　5、對區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理，通過培訓(xùn)、考核、激勵等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷

　　2、熟悉西南地區(qū)市場行情，具有高端男女裝市場或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識

　　4、能適應(yīng)出差，具有一定的抗壓性

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

　　2、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

　　3、溝通能力強(qiáng)，服從管理

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo)

　　2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀，掌握各地方政策，建立業(yè)務(wù)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

　　3.負(fù)責(zé)對外承接產(chǎn)業(yè)項目，負(fù)責(zé)公司項目接管前的開發(fā)、溝通、聯(lián)系、談判、投標(biāo)書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

　　4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，建立完善項目方信息庫;

　　5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。

　　6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，制定相關(guān)體系文件，進(jìn)行日常團(tuán)隊管理;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項目拓展經(jīng)驗;

　　3、熟悉全國產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

　　4、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;計劃性強(qiáng)，能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

　　5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù)，努力完成定期下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2、 致力于與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系，并持續(xù)開拓潛在客戶，根據(jù)客戶需要，向其推廣公司的相關(guān)業(yè)務(wù);

　　3、 對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集必需的客戶背景資料，撰寫訪客報告，及時更新客戶信息，保持信息的真實(shí)性及完整性;

　　4、 充分了解客戶需求細(xì)分客戶類型，進(jìn)行分級服務(wù)管理，分析并挖掘潛在客戶及重點(diǎn)客戶;

　　5、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料，提出分析報告;

　　6、 負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查、分析和處理，負(fù)責(zé)檢查、跟蹤相關(guān)部門的整改情況;

　　7、 了解市場情況，有客戶公關(guān)經(jīng)驗和穩(wěn)定客戶資源。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達(dá)的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標(biāo)，推薦各項年度、季度計劃的完成;

　　2、對區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營策略并監(jiān)督實(shí)施，鼓勵因地制宜，鼓勵創(chuàng)新;

　　3、主導(dǎo)公司物流平臺模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營效果和效益;

　　4、 根據(jù)合作協(xié)議維護(hù)好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5、 負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理，制定員工考核指標(biāo)并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域其他問題的解決，及時向總部匯報反饋。

　　7、區(qū)域負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流、管理、金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2、4年以上物流相關(guān)行業(yè)，3-7年物流管理崗位，有過銷售行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、從事過配送、專線運(yùn)輸、第三方物流、DM公司、物流園區(qū)等物流配套產(chǎn)業(yè)公司為佳;

　　4、熟練使用辦公軟件，對數(shù)據(jù)表現(xiàn)的問題較敏感，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

　　5、思維敏捷、工作作風(fēng)踏實(shí)、具備較強(qiáng)的溝通與組織能力，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計劃并推行， 負(fù)責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。

　　3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣�府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。

　　4、負(fù)責(zé)對合作項目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目，促成項目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜。

　　5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析。

　　6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

　　崗位要求：

　　1、熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗5年以上，資源渠道廣。

　　2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。

　　3、具有政府資源、營銷思維廣。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建，制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　2. 搭建運(yùn)營體系、市場推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　3. 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的運(yùn)營管控與業(yè)績指引工作。定期對各團(tuán)隊的工作進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整相應(yīng)的策略和計劃，確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃;

　　4. 協(xié)調(diào)與各部門之間的營運(yùn)關(guān)系，保證相關(guān)信息有效及時傳達(dá)。

　　任職要求：

　　1. 985、211本科以上學(xué)歷，教育、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2. 全面統(tǒng)籌市場、產(chǎn)品和運(yùn)營工作 5年以上經(jīng)驗，3 年以上教育產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)管理經(jīng)驗，具備成功的產(chǎn)品運(yùn)營案例;曾在教育企業(yè)擔(dān)任過高管者優(yōu)先;

　　3. 具備優(yōu)秀的營銷、市場推廣、渠道開拓和客戶管理能力;

　　4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程;

　　5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，能夠?qū)⑵髽I(yè)的宗旨、愿景、使命、管理制度和經(jīng)營目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行。能較好的培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬的工作，令其高質(zhì)、高效完成工作。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

　　2、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐;

　　3、做好全國市場的商圈規(guī)劃與全國市場的渠道建設(shè)與維護(hù)工作;

　　4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運(yùn)模式;

　　5、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進(jìn)駐;

　　6、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

　　7、具有較豐富的行業(yè)資源;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優(yōu)先;

　　2、談判交際能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　3、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址、發(fā)展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，數(shù)據(jù)收集、分析與報告制作能力突出;

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關(guān)、合作等方案，組織和監(jiān)督實(shí)施年度業(yè)務(wù)拓展計劃;

　　2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　3.管理運(yùn)營團(tuán)隊，快速拓展公司業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)展開;

　　4.帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　5.維護(hù)合作伙伴及與相關(guān)組織進(jìn)行交流和合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等;

　　6.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵考核制度。

　　崗位描述：

　　1.對互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解，知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點(diǎn);

　　2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場拓展工作20xx年以上經(jīng)驗，有美業(yè)拓展為佳;

　　3.能獨(dú)立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場;

　　4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，開拓線下美業(yè)店;

　　5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，拓展美業(yè)項目;

　　6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;

　　7.具有美業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8.具備較強(qiáng)的市場運(yùn)作能力，敏銳的市場洞察力，及優(yōu)秀的談判、公關(guān)等能力，并有一定的社會資源。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項目的開發(fā)與拓展工作，尋找可合作的房產(chǎn)項目;

　　2、與開發(fā)商洽談項目，對其進(jìn)行成本收益預(yù)測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進(jìn)實(shí)施;

　　3、完成項目談判工作及完成項目開發(fā)的相關(guān)流程，完成開發(fā)指標(biāo);

　　4、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方的關(guān)系;

　　5、項目回款的跟進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產(chǎn)全案營銷有一定的認(rèn)識;

　　3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能獨(dú)立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;

　　4、有房地產(chǎn)開發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé):

　　1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，對行業(yè)動向有高度的敏感性，負(fù)責(zé)擬訂公司市場外拓工作計劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，有計劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場拓展策劃。

　　2、負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

　　3、向公司提出項目的可行性及參考方案。

　　4、標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測算等能力，能獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo)全過程。

　　5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，能促進(jìn)市場外拓的順利開展與推進(jìn)。

　　6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　2、物業(yè)管理或市場營銷專業(yè);

　　2、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

　　3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力;

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)深圳公司項目業(yè)務(wù)拓展，包括收集區(qū)域市場信息，組織實(shí)施市場調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè)、維護(hù)市場拓展信息服務(wù)平臺;

　　3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn);負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項目的相關(guān)資料整理、更新;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額;

　　5、組織實(shí)施市場項目投標(biāo)工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗，同崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　2、年齡：45歲以下;

　　3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項目經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé):

　　1、項目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃

　　2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點(diǎn)需求，獨(dú)立或與項目運(yùn)營配合完成提案報告;

　　3、獨(dú)立或與項目運(yùn)營部配合完成提案報告、商務(wù)談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量

　　4、協(xié)助拮據(jù)項目運(yùn)營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，5年以上房產(chǎn)營銷代理或房地產(chǎn)媒體市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗，任市場拓展部門管理職務(wù)2年以上

　　2 有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

　　3 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源

　　4 形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，熟悉各類商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

　　5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;需要有童裝或是服裝經(jīng)驗，有豐富的商場，專賣渠道資源

　　2、有3年以上相關(guān)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

　　4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞，積極沖勁。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、制定公司年度市場目標(biāo)策略、計劃和分階段實(shí)施目標(biāo);

　　2、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

　　3、負(fù)責(zé)公司年度市場拓展目標(biāo)的達(dá)成

　　4、定期對市場拓展形勢進(jìn)行分析，對市場拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調(diào)研，提出解決方案和避免措施。

　　5、建立市場拓展渠道、資源渠道，維護(hù)政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通及公關(guān)工作。

　　6、制定市場信息收集、整理、分析、交流及保密體系。

　　7、對市場人員進(jìn)行分工，并指導(dǎo)各市場人員開展市場工作，負(fù)責(zé)配合市場拓展部門團(tuán)隊建設(shè)工作。

　　8、對公司市場人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，考核，盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)市場拓展部門專業(yè)培訓(xùn)工作，提升市場拓展人員專業(yè)知識及專業(yè)能力。

　　9、參加團(tuán)隊組織的各項活動。

　　任職要求：

　　1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45歲

　　2、大專及以上學(xué)歷

　　3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場銷售、營銷策劃工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

　　4、市場營銷，市場相關(guān)專業(yè)知識

　　5、各種表格，文案，標(biāo)書、測算等制作能力

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個城市公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作;

　　任職要求：

　　1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，至少有一個完整的項目管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項目成功經(jīng)驗;

　　3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的品牌營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、收集汽車行業(yè)市場信息，分析行業(yè)趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規(guī)劃報告;

　　2、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

　　3、組織策劃大型行業(yè)會議，邀請企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務(wù)模式;

　　4、能獨(dú)立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會等，召開大型推介會;

　　5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層，及時、準(zhǔn)確了解行業(yè)動態(tài)。

　　任職要求：

　　國內(nèi)Top3高校畢業(yè)，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;

　　對行業(yè)具有敏銳的觸覺，能夠及時感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;

　　具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動項目的達(dá)成和實(shí)施;

　　有出色的戰(zhàn)略思考、市場趨勢判斷、有創(chuàng)造力，能夠提供洞見并主動解決問題，享受團(tuán)隊工作，具有創(chuàng)業(yè)精神。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇21

　　1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場拓展目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計劃并推行;

　　2、負(fù)責(zé)推動并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道，協(xié)助維護(hù)區(qū)域公司與當(dāng)?shù)卣�府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，并建立區(qū)域市場項目信息庫臺賬;

　　4、負(fù)責(zé)對合作項目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件;負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目，促成項目簽約并進(jìn)場;

　　5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊業(yè)績考核與管理工作;

　　6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助本部負(fù)責(zé)人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;

　　8、協(xié)助本部負(fù)責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過程中出現(xiàn)的問題，并組織進(jìn)行討論學(xué)習(xí);

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場、目標(biāo)項目進(jìn)行調(diào)查研究和分析，及時提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

　　3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊完成項目全流程;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作;

　　2、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場情況、物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作要領(lǐng)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。

　　4、熟悉招投標(biāo)工作的整個流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

　　5、具有較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力，有團(tuán)隊合作精神。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其市場領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

　　任職資格

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)物業(yè)新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標(biāo)等;

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，尋找兼并重組目標(biāo)，并研究、分析、接觸并全程跟進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　4.負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　5.負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2.三年以上物業(yè)項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗，三年以上市場拓展管理經(jīng)驗，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗，曾成功組織投標(biāo)物業(yè)項目，有并購經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉物業(yè)管理政策及流程，熟悉國內(nèi)物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者優(yōu)先;

　　4.有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項目機(jī)會;

　　5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊管理、品牌營銷策劃能力;

　　6.具有良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;

　　2.負(fù)責(zé)擬訂公司市場企劃工作計劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，帶領(lǐng)部門有計劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;

　　3.負(fù)責(zé)外委咨詢項目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進(jìn)行時間控制及質(zhì)量保證控制;

　　4.負(fù)責(zé)編制或?qū)徍宋飿I(yè)相關(guān)的標(biāo)書資料;

　　5.負(fù)責(zé)對市場部的各類文書檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計歸檔等工作;

　　6.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評審;

　　7.主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1.28-45歲;

　　2.大專及以上學(xué)歷;

　　3.身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，反應(yīng)靈敏，品行端正;

　　4.具三年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗和三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;

　　5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

　　6.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;

　　7.具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計劃;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品推廣計劃，并組織實(shí)施與效果評估;

　　3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

　　4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估;

　　7、負(fù)責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的高校市場開拓經(jīng)驗;

　　3、善于與高校打交道并建立起有效關(guān)系，有高校和教育界人脈關(guān)系者優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的市場拓展工作，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;

　　2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)掌握了解區(qū)域內(nèi)客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、實(shí)施拓展項目的招投標(biāo)活動，對投標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批

　　6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;

　　8、負(fù)責(zé)部門日常管理工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，市場營銷、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有物業(yè)市場拓展和項目招投標(biāo)經(jīng)驗，有物業(yè)項目拓展成功的案例優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力;

　　4、豐富的市場和人脈資源。

　　5、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)市場信息;

　　2.組織開發(fā)業(yè)務(wù)拓展信息渠道，建立維護(hù)相關(guān)方良好關(guān)系;

　　3.負(fù)責(zé)組織拓展對象項目勘察、信息收集、運(yùn)營分析工作并形成項目拓展評估報告;

　　4.負(fù)責(zé)建立與完善公司市場拓展機(jī)制;

　　5.負(fù)責(zé)策劃新項目物業(yè)管理方案、制定投標(biāo)文件、洽談物業(yè)合同等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.五年以上物業(yè)管理市場拓展經(jīng)驗，持物業(yè)管理師證優(yōu)先;

　　3.熟悉項目招投標(biāo)法規(guī)、運(yùn)作流程，具有主導(dǎo)項目拓展、新市場開發(fā)業(yè)務(wù)能力;

　　4.具有良好的營銷溝通能力;

　　5.具有良好的職業(yè)道德，高度誠信，工作責(zé)任心強(qiáng)，堅持原則，秉公辦事。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)商業(yè)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

　　2.撰寫項目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項目策劃方案報告;

　　3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí);

　　4.推進(jìn)項目談判進(jìn)程和項目進(jìn)展，審定項目相關(guān)方案及文件;

　　5.負(fù)責(zé)組織公司項目拓展的公關(guān)活動，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù);

　　6.與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系;

　　7負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)，及客戶日常關(guān)系維護(hù);

　　8負(fù)責(zé)深入項目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路;

　　9能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

　　10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

　　11主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有在商業(yè)地產(chǎn)市場任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心;

　　3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力;

　　4.拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

　　5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。

　　6.有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

　　7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力

　　8.熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項目管理流程;

　　9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)策劃及談判能力;

　　10.豐富的團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場分析及行業(yè)考察;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

　　3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

　　4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、工商管理類專業(yè);

　　2、8年以上同行工作經(jīng)驗，5年以上市場拓展管理工作經(jīng)驗，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心;

　　4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力;

　　5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo)，制定拓展計劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，挖掘合作機(jī)會;

　　3、負(fù)責(zé)組織項目拓展的公關(guān)活動及客戶關(guān)系維護(hù);

　　4、參與公司項目運(yùn)營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;

　　5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;

　　6、完成上級交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、3年以上家居家裝、建材市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、性格外向，善于交際，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

　　4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇32

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

　　3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

　　5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力

　　4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。

　　任職資格：

　　1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項目成功經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇34

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推動實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)維護(hù)和提高公司市場競爭力，能夠獨(dú)立組織、管理市場團(tuán)隊并帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)區(qū)域性市場，能獨(dú)立完成公司制定的營銷指標(biāo);

　　3.獨(dú)立負(fù)責(zé)部門開拓市場渠道和維護(hù)客戶服務(wù)，并需參與公司公關(guān)、市場推廣、廣告創(chuàng)意等相關(guān)策劃工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，營銷類或建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上市場開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，具行業(yè)背景(設(shè)計院、建筑開發(fā)商)者優(yōu)先;

　　2、豐富的銷售經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力，獨(dú)立完成對客戶的開發(fā)、分析和維護(hù)工作;

　　3、精通商務(wù)公關(guān)，有敏銳的市場發(fā)展判斷力，能洞察客戶心理，具備良好的溝通談判能力;

　　4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)操守，為人誠信;

　　5、良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。