市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé)(通用27篇)
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo),確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù),整合各類資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、抗壓能力強(qiáng),有一定的資源或具備外拓市場(chǎng)的潛力;
3、溝通能力強(qiáng),服從管理
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、 根據(jù)拓展計(jì)劃和拓展目標(biāo),對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測(cè)工作,并實(shí)施拓展;
2、 對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判,協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評(píng)估與指導(dǎo);
3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;
4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗(yàn),熟悉各種渠道;
3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)和建立西南區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道,內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作
2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計(jì)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配,以確保年度目標(biāo)的達(dá)成
3、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施
4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理
5、對(duì)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理,通過培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才
任職要求:
1、年齡30歲以上,本科及以上學(xué)歷
2、熟悉西南地區(qū)市場(chǎng)行情,具有高端男女裝市場(chǎng)或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗(yàn)
3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識(shí)
4、能適應(yīng)出差,具有一定的抗壓性
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo),組織落實(shí)項(xiàng)目拓展,為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);
2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);
3、通過各種渠道,獲取項(xiàng)目資源,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證,并編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,報(bào)公司決策;
4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù),熟練掌握樓盤詳情;
5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系,建立前期溝通和協(xié)商渠道,并維護(hù)良好外部關(guān)系;
6、參加項(xiàng)目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,能實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃
2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程,了解房地產(chǎn)營銷及策劃工作流程;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力;
4、樂觀,外向,精力充沛,具有開拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有承接房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者尤佳。
6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項(xiàng)目洽談。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營銷方案。
3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制。
4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi)。
2、具有優(yōu)秀的招商工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有服裝行業(yè)招商、加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,無不良嗜好,沉穩(wěn),謹(jǐn)慎,能接受短期出差。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇6
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。
2.制訂市場(chǎng)開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)與拓展終端客戶
3.制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)部門人員的管理,制定拓展人員編制計(jì)劃,并予以檢查控制
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)
6.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理,適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;
7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作
8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案;
任職要求:
1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮
2.對(duì)市場(chǎng)具有優(yōu)秀的分析判斷能力
3.有5年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。
4.出色策略能力,市場(chǎng)機(jī)會(huì)捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;
5.較強(qiáng)的招商技能、營銷技巧,良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;
6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇7
職責(zé)
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)信息及競爭趨勢(shì),為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;
2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定市場(chǎng)的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)對(duì)呼叫中心服務(wù)外包市場(chǎng)的開拓,包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè),挖掘和拓展項(xiàng)目合作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理,為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議,提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理,制定有效的激勵(lì)機(jī)制,輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1、 本科或以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;
2、 有五年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉國內(nèi)電信運(yùn)營商/金融行業(yè)運(yùn)作模式,有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;
4、 具有豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的市場(chǎng)開拓能力,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);
5、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和戰(zhàn)略性眼光,具優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力,
6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊(duì)組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇9
1 .統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;
2 整合 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目并購、政府對(duì)接項(xiàng)目接管和市場(chǎng)招投標(biāo)工作,以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財(cái)務(wù)整合和企業(yè)文化整合。
3 日常管理 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。
4 分析 時(shí)刻保持清醒頭腦與市場(chǎng)敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對(duì)手,以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置。
5.及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇10
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評(píng)估、談判溝通等工作;
2.撰寫項(xiàng)目可研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告;
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí);
4.推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展,審定項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;
5.負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng),把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);
6.與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會(huì)組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系;
7負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào),及客戶日常關(guān)系維護(hù);
8負(fù)責(zé)深入項(xiàng)目所在地城市市場(chǎng)調(diào)研做出拓展及方案思路;
9能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;
10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;
11主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有在商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心;
3.有良好的觀察能力,分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力;
4.拓展能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
5.有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。
6.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力
8.熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項(xiàng)目管理流程;
9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)策劃及談判能力;
10.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、 根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場(chǎng)規(guī)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓、接洽、評(píng)估;
2、 負(fù)責(zé)加盟政策、加盟計(jì)劃及加盟體系管理,加盟商標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范監(jiān)督;
3、 負(fù)責(zé)將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月,并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;
4、 收集全國市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài),形成定期調(diào)研報(bào)告,并負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評(píng)估工作;
5、 完善招商手冊(cè)、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度,充分把握每年店鋪拓展高峰月,大力加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā);
6、 定期檢查加盟合同執(zhí)行情況,督促并推動(dòng)加盟部提升經(jīng)營業(yè)績、回款;
7、 負(fù)責(zé)加盟招商團(tuán)隊(duì)的考核,激勵(lì)和管理。
任職資格:
1、5年以上加盟管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉加盟體系運(yùn)作;具有豐富招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,豐富招商加盟團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力;
4、形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判
技巧與客戶管理能力;
5、適應(yīng)出差,具豐富客戶資源優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對(duì)市場(chǎng)熟悉,對(duì)行業(yè)動(dòng)向有高度的敏感性,負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)外拓工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展策劃。
2、負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);
3、向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。
4、標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測(cè)算等能力,能獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo)全過程。
5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力,能促進(jìn)市場(chǎng)外拓的順利開展與推進(jìn)。
6、主動(dòng)積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場(chǎng)拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
2、物業(yè)管理或市場(chǎng)營銷專業(yè);
2、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力;
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)可行方案,開拓市場(chǎng)資源;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開拓銀行、商賬、小貸等金融市場(chǎng)業(yè)務(wù),制定各階段工作任務(wù)的安排、監(jiān)督和控制;
3、貸后行業(yè)信息調(diào)研;
4、參與商務(wù)談判,協(xié)助投標(biāo)全部流程;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心人員搭建、建立、維護(hù)各個(gè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)中心管理制度、責(zé)任制度、獎(jiǎng)懲制度等,負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心的內(nèi)部管理工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心員工的內(nèi)部培訓(xùn)、考核與工作評(píng)定;
7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系,促使回款指標(biāo)完成;
8、準(zhǔn)確把握甲方及內(nèi)部電催需求,做好信息溝通對(duì)接工作。
任職資格:
1、3年以上市場(chǎng)業(yè)務(wù)、銀行市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力;
3、有較強(qiáng)的銀行等金融機(jī)構(gòu)人脈關(guān)系;
4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的溝通能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo),制定拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;
2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶,挖掘合作機(jī)會(huì);
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)及客戶關(guān)系維護(hù);
4、參與公司項(xiàng)目運(yùn)營管理,確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;
5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;
6、完成上級(jí)交代的其他工作。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上家居家裝、建材市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向,善于交際,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、根據(jù)公司物業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定接管物業(yè)拓展計(jì)劃、方案;
2、組織市場(chǎng)調(diào)研,搜集潛在客戶市場(chǎng)信息、物業(yè)招投標(biāo)信息,進(jìn)行成本收益分析,制定可行性實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同評(píng)審、簽訂工作;
5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;
6、與同行保持良好溝通,了解行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營發(fā)展提供可行性建議。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;
4、具備出色的市場(chǎng)開拓能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、根據(jù)品牌中國市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求,實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;
4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;
5、定期市場(chǎng)分析,提供投資發(fā)展決策依據(jù);
任職要求:
良好的人生價(jià)值觀;
具備良好的教育背景及知識(shí)結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、開發(fā)報(bào)建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;
較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、組織對(duì)寫字樓市場(chǎng)形勢(shì)、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究,出具行業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告。
2、組織對(duì)各城市公司市場(chǎng)拓展情況、項(xiàng)目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究,形成市場(chǎng)拓展?fàn)顩r報(bào)告,針對(duì)各城市公司拓展團(tuán)隊(duì)工作重難點(diǎn),組織提供各項(xiàng)市場(chǎng)拓展培訓(xùn)工作。
3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項(xiàng)目的管理,評(píng)審各城市公司項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告,確保市場(chǎng)拓展項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
4、評(píng)估各地區(qū)市場(chǎng)品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場(chǎng)外拓提供支持。
5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài),積極參與行內(nèi)活動(dòng),與同行業(yè)保持良好關(guān)系。
6、掌握及通報(bào)各區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),指導(dǎo)城市公司制定市場(chǎng)拓展各階段策略。
7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項(xiàng)目信息資源。
8、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營銷、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類,工商管理類,房地產(chǎn)類
2、5年以上物業(yè)管理市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),并有成功的寫字樓客戶拓展案例。
3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源,對(duì)房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。
4、8年以上策劃、運(yùn)作、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識(shí);熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。
6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對(duì)市場(chǎng)信息捕捉敏銳,善于交際,具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行市場(chǎng)分析及行業(yè)考察;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;
3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;
4、評(píng)估地區(qū)市場(chǎng)品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場(chǎng)外拓提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營銷、工商管理類專業(yè);
2、8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心;
4、有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)有力的執(zhí)行能力;
5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展各類物業(yè)項(xiàng)目,如全委、顧問、股權(quán)合作、兼并購等,向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測(cè)算等,獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo);
4、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程;
5、主動(dòng)積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的項(xiàng)目、客戶資源,熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力;善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī);
4、有良好的政府關(guān)系,有一定物業(yè)行業(yè)資源、項(xiàng)目儲(chǔ)備者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)城市公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)信息以及競爭對(duì)手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí),提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;
5、組織并定期對(duì)部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評(píng)價(jià)、考核等管理工作;
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場(chǎng)拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的品牌營銷策劃及推銷能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇21
職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)績指標(biāo),制定項(xiàng)目拓展經(jīng)營計(jì)劃、方案,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部)等等;
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析,及時(shí)掌握客戶需求信息,保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系,延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;
5.收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;
6.負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作,以及標(biāo)書的校對(duì)、檢查工作,成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定,組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書,統(tǒng)籌答辯事宜;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;
任職資格
1.大科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲以內(nèi),市場(chǎng)營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn),熟悉市場(chǎng)拓展工作工作流程,對(duì)資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;
4.熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程,能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;
5.具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)背景與客戶資源者優(yōu)先;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設(shè)計(jì)單位、商業(yè)運(yùn)營單位、產(chǎn)品類供應(yīng)商等);
2、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫搭建及數(shù)據(jù)更新,產(chǎn)品類信息豐富項(xiàng)目經(jīng)理視野,拓寬項(xiàng)目合作深度;
3、根據(jù)委托方訴求,配合項(xiàng)目需要尋求供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴;
4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;
5、展會(huì)論壇(展會(huì)論壇評(píng)估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);
6、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護(hù);
7、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過管理學(xué)、市場(chǎng)營銷、傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、會(huì)展等專業(yè)課程;熟悉市場(chǎng)營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場(chǎng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網(wǎng)媒渠道信息發(fā)布;較強(qiáng)的溝通表達(dá)及談判能力;較強(qiáng)的文案編輯能力;英語能力良好。
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力及應(yīng)變能力;擁有誠信的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng);敏銳的市場(chǎng)信息捕捉能力及判斷力;較強(qiáng)的抗壓能力;良好的服務(wù)意識(shí)。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。
2、 負(fù)責(zé)市政PPP、EPC項(xiàng)目前期開發(fā)、篩選、評(píng)估、提案及對(duì)接溝通、商務(wù)談判。
3、 負(fù)責(zé)市政項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
4、 負(fù)責(zé)對(duì)PPP、EPC項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)及利潤風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、合作設(shè)計(jì)、進(jìn)度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。
5、 對(duì)接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。
6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、環(huán)境、建筑、景觀、園林、水利類等相關(guān)專業(yè)。
2、 20xx年以上PPP、EPC項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
3、 具備市政生態(tài)項(xiàng)目(含生態(tài)修復(fù)、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。
4、 有同行業(yè)或上市公司、央企、國企等項(xiàng)目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深圳公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展,包括收集區(qū)域市場(chǎng)信息,組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè)、維護(hù)市場(chǎng)拓展信息服務(wù)平臺(tái);
3、對(duì)招商地產(chǎn)區(qū)外項(xiàng)目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報(bào);按照公司市場(chǎng)拓展流程對(duì)拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn);負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項(xiàng)目的相關(guān)資料整理、更新;
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額;
5、組織實(shí)施市場(chǎng)項(xiàng)目投標(biāo)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
2、年齡:45歲以下;
3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究和分析,及時(shí)提出市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析,及時(shí)掌握客戶需求信息,保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系,延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作,以及標(biāo)書的校對(duì)、檢查工作,成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定,組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書,統(tǒng)籌答辯事宜;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作;
2、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場(chǎng)情況、物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作要領(lǐng)。
3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。
4、熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程,能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;
5、具有較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)拓展方略,了解公司運(yùn)作模式拓展客戶資源;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)對(duì)外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作,同時(shí)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
4、完成渠道構(gòu)建,完成年度渠道建設(shè)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)拓展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘、上會(huì)評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及投標(biāo)文件的審核、修改,征詢其他相關(guān)部門意見;
7、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談、組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
任職要求
1、了解商業(yè)物業(yè)運(yùn)營、招商、管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉招投標(biāo)流程,具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營銷能力;
4、能夠進(jìn)行招投標(biāo)方案的編寫;了解策劃、招商、運(yùn)營等相關(guān)知識(shí)。
5、有責(zé)任心,能有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇27
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;
2.負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)企劃工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,帶領(lǐng)部門有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目開發(fā)策劃;
3.負(fù)責(zé)外委咨詢項(xiàng)目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項(xiàng)目咨詢方,并組織部門人員對(duì)各類項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;
4.負(fù)責(zé)編制或?qū)徍宋飿I(yè)相關(guān)的標(biāo)書資料;
5.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部的各類文書檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)歸檔等工作;
6.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評(píng)審;
7.主動(dòng)積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1.28-45歲;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好,反應(yīng)靈敏,品行端正;
4.具三年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和三年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
6.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;
7.具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。