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市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明

發(fā)布時間:2024-03-10

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明(精選35篇)

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

  2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;

  3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓,包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè),挖掘和拓展項目合作;

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理,為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議,提升客戶滿意度;

  5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理,制定有效的激勵機(jī)制,輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊。

  職位要求:

  1、 本科或以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;

  2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗,其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

  3、 熟悉國內(nèi)電信運(yùn)營商/金融行業(yè)運(yùn)作模式,有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

  4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗,良好的市場開拓能力,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

  5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光,具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關(guān)和談判能力,

  6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇2

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關(guān)、合作等方案,組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)拓展計劃;

  2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

  3.管理運(yùn)營團(tuán)隊,快速拓展公司業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)展開;

  4.帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

  5.維護(hù)合作伙伴及與相關(guān)組織進(jìn)行交流和合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等;

  6.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范,完善激勵考核制度。

  崗位描述:

  1.對互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解,知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點;

  2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場拓展工作20xx年以上經(jīng)驗,有美業(yè)拓展為佳;

  3.能獨(dú)立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場;

  4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具,開拓線下美業(yè)店;

  5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,拓展美業(yè)項目;

  6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;

  7.具有美業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗者優(yōu)先;

  8.具備較強(qiáng)的市場運(yùn)作能力,敏銳的市場洞察力,及優(yōu)秀的談判、公關(guān)等能力,并有一定的社會資源。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇3

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃,配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施,實現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo)

  2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀,掌握各地方政策,建立業(yè)務(wù)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

  3.負(fù)責(zé)對外承接產(chǎn)業(yè)項目,負(fù)責(zé)公司項目接管前的開發(fā)、溝通、聯(lián)系、談判、投標(biāo)書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

  4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目,建立完善項目方信息庫;

  5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源,處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。

  6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),制定相關(guān)體系文件,進(jìn)行日常團(tuán)隊管理;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項目拓展經(jīng)驗;

  3、熟悉全國產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀,對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

  4、工作積極主動,具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;計劃性強(qiáng),能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

  5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項目的開發(fā)與拓展工作,尋找可合作的房產(chǎn)項目;

  2、與開發(fā)商洽談項目,對其進(jìn)行成本收益預(yù)測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進(jìn)實施;

  3、完成項目談判工作及完成項目開發(fā)的相關(guān)流程,完成開發(fā)指標(biāo);

  4、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通,維護(hù)與合作方的關(guān)系;

  5、項目回款的跟進(jìn)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;

  2、熟悉代理公司項目拓展流程,對地產(chǎn)全案營銷有一定的認(rèn)識;

  3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,能獨(dú)立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;

  4、有房地產(chǎn)開發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇5

  職責(zé):

  1、充分了解服裝市場行情,制定實施公司市場拓展計劃;

  2、負(fù)責(zé)西北五省直營店的開設(shè),推廣品牌信息,完成簽訂合作協(xié)議;

  3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)空白市場的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

  5、收集競爭品牌的政策及市場渠道,并作對比分析,提交合理化建議;

  6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶資源的考察,提交可行性綜合分析報告。

  任職要求:

  1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗;

  2、熟悉西北五省各大渠道、商圈,有穩(wěn)定的客戶資源;

  3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;

  4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇6

  職責(zé):

  1、收集汽車行業(yè)市場信息,分析行業(yè)趨勢和市場需求,為公司市場開拓提出規(guī)劃報告;

  2、圍繞公司核心業(yè)務(wù),拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

  3、組織策劃大型行業(yè)會議,邀請企業(yè)決策層人員參加,推廣公司業(yè)務(wù)模式;

  4、能獨(dú)立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會等,召開大型推介會;

  5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層,及時、準(zhǔn)確了解行業(yè)動態(tài)。

  任職要求:

  國內(nèi)Top3高校畢業(yè),有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;

  對行業(yè)具有敏銳的觸覺,能夠及時感知行業(yè)變化,在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;

  具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠推動項目的達(dá)成和實施;

  有出色的戰(zhàn)略思考、市場趨勢判斷、有創(chuàng)造力,能夠提供洞見并主動解決問題,享受團(tuán)隊工作,具有創(chuàng)業(yè)精神。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇7

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定公司拓展規(guī)劃,分解年度拓展目標(biāo);

  2、 分解季/月開拓目標(biāo),并組織廣東各區(qū)域及市場團(tuán)隊實施;跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度,確保公司拓展團(tuán)隊和子公司按期執(zhí)行;

  3、市場掃描、管理及各區(qū)域市場分析與評估;定期分析市場動態(tài),提供市場分析報告。

  4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;負(fù)責(zé)年度拓展獎勵政策及支持方案的制定,組織跟進(jìn)全國各區(qū)域推進(jìn),監(jiān)控執(zhí)行過程;

  5、重點區(qū)域市場、重點店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作,策劃與落實;

  6、新開、關(guān)閉店流程梳理、審核開關(guān)店鋪的確認(rèn);

  7、統(tǒng)籌召開每季度廣東區(qū)域市場會議并進(jìn)行有效的組織與實施;

  8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營贏利狀況,分析存在問題,進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

  9、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系,定期進(jìn)行維護(hù);

  10、負(fù)責(zé)公司拓展團(tuán)隊的組建、考核、培訓(xùn)工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,市場總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗;

  2、必須對國內(nèi)一二線城市購物中心和商場百貨熟悉,并有較強(qiáng)資源人脈。

  3、具備豐富的拓展管理、維護(hù)的經(jīng)驗,熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運(yùn)營模式,有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識概念。

  4、具有較強(qiáng)的市場分析與預(yù)判能力;

  5、具有較強(qiáng)的項目策劃能力、商務(wù)談判能力;

  6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系,善于交際;

  7、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作能力、壓力心理承受能力;

  8. 良好的突發(fā)事件處理能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達(dá)的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標(biāo),推薦各項年度、季度計劃的完成;

  2、對區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營策略并監(jiān)督實施,鼓勵因地制宜,鼓勵創(chuàng)新;

  3、主導(dǎo)公司物流平臺模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營效果和效益;

  4、 根據(jù)合作協(xié)議維護(hù)好客戶,與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;

  5、 負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理,制定員工考核指標(biāo)并監(jiān)督完成,完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域其他問題的解決,及時向總部匯報反饋。

  7、區(qū)域負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,物流、管理、金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)為佳;

  2、4年以上物流相關(guān)行業(yè),3-7年物流管理崗位,有過銷售行業(yè)背景優(yōu)先;

  3、從事過配送、專線運(yùn)輸、第三方物流、DM公司、物流園區(qū)等物流配套產(chǎn)業(yè)公司為佳;

  4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)表現(xiàn)的問題較敏感,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

  5、思維敏捷、工作作風(fēng)踏實、具備較強(qiáng)的溝通與組織能力,事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng)

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇9

  1、業(yè)務(wù)拓展渠道及信息收集能力:能準(zhǔn)確收集市場有效信息及商機(jī)把握,篩選符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的信息資料,及時匯報市場信息。

  2、計劃制定分解執(zhí)行能力:對公司計劃有預(yù)見性分解及調(diào)控能力,合理安排工作計劃的實施,對計劃任務(wù)有執(zhí)行力。

  3、業(yè)務(wù)談判技能:熟悉各業(yè)務(wù)板塊職能,能準(zhǔn)確理解客戶表達(dá)的需求,與客戶的溝通交流無障礙,能第一時間分析客戶訴求并做巧妙回復(fù)。

  4、客戶維護(hù)能力:及時與客戶進(jìn)行各方面的信息溝通聯(lián)系,保持與客戶的聯(lián)系對接,分析客戶的潛在需求及建議并及時反饋處理。

  5、業(yè)務(wù)文件管理及編訂能力:對市場信息資料收集并分類管理,能準(zhǔn)確分析各板塊信息并及時反饋;項目拓展委托管理方案及立項文件的編制及數(shù)據(jù)測算報批,項目投標(biāo)文件及標(biāo)書制定。

  6、重視團(tuán)隊使命、目標(biāo)及團(tuán)隊能力的打造,保證團(tuán)隊士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;注重對下屬的培養(yǎng),關(guān)注下屬的成長 ,能夠形成穩(wěn)定的梯隊;能夠針對員工的特點賦予相應(yīng)的職責(zé),使其發(fā)揮最大能力。

  7、緊貼公司戰(zhàn)略,高瞻遠(yuǎn)矚,謀劃所管轄職能/組織未來發(fā)展方向,并部署策略、措施與行動計劃。

  8、計劃管控能力:合理制定職能/組織的工作計劃,并能高效、有序推進(jìn),確保計劃順利達(dá)成。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇10

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項目的市場拓展策劃方案;

  2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

  5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷;需要有童裝或是服裝經(jīng)驗,有豐富的商場,專賣渠道資源

  2、有3年以上相關(guān)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力,具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

  4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞,積極沖勁。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇11

  職責(zé):

  1、尋找、把握、利用市場機(jī)會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場可行方案,開拓市場資源;

  2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業(yè)務(wù),制定各階段工作任務(wù)的安排、監(jiān)督和控制;

  3、貸后行業(yè)信息調(diào)研;

  4、參與商務(wù)談判,協(xié)助投標(biāo)全部流程;

  5、負(fù)責(zé)市場拓展中心人員搭建、建立、維護(hù)各個相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)制定公司市場中心管理制度、責(zé)任制度、獎懲制度等,負(fù)責(zé)市場中心的內(nèi)部管理工作,負(fù)責(zé)市場中心員工的內(nèi)部培訓(xùn)、考核與工作評定;

  7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系,促使回款指標(biāo)完成;

  8、準(zhǔn)確把握甲方及內(nèi)部電催需求,做好信息溝通對接工作。

  任職資格:

  1、3年以上市場業(yè)務(wù)、銀行市場業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;

  2、具有較強(qiáng)的市場感知能力,能敏銳的把握市場動態(tài),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力;

  3、有較強(qiáng)的銀行等金融機(jī)構(gòu)人脈關(guān)系;

  4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的溝通能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)推動和建立西南區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道,內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

  2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計劃,結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配,以確保年度目標(biāo)的達(dá)成

  3、管控重點業(yè)務(wù)拓展項目的推進(jìn)與實施

  4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理

  5、對區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理,通過培訓(xùn)、考核、激勵等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才

  任職要求:

  1、年齡30歲以上,本科及以上學(xué)歷

  2、熟悉西南地區(qū)市場行情,具有高端男女裝市場或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗

  3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識

  4、能適應(yīng)出差,具有一定的抗壓性

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇13

  職責(zé):

  1、項目及開發(fā)商拜訪,搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析,制定項目拓展計劃

  2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點需求,獨(dú)立或與項目運(yùn)營配合完成提案報告;

  3、獨(dú)立或與項目運(yùn)營部配合完成提案報告、商務(wù)談判及項目簽約合作,增加平臺可售房源量

  4、協(xié)助拮據(jù)項目運(yùn)營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,5年以上房產(chǎn)營銷代理或房地產(chǎn)媒體市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗,任市場拓展部門管理職務(wù)2年以上

  2 有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

  3 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源

  4 形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,熟悉各類商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的溝通能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo),制定公司新項目的年度拓展計劃,并統(tǒng)籌開展多個項目的各階段工作;

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告,為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊跟進(jìn)與指導(dǎo)各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標(biāo)等相關(guān)管控工作;

  4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊市場拓展工作經(jīng)驗的匯總,建立市場拓展內(nèi)部管理體系,組建拓展團(tuán)隊、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、8年以上物業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗,具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,能承受一定工作壓力;

  4、具有廣泛的社會背景與客戶資源,有市場拓展成功案例者優(yōu)先;

  5、遵守國家法律法規(guī),遵從黨的領(lǐng)導(dǎo),廉潔自律,較高的思想覺悟和道德品質(zhì),堅守職業(yè)操守。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇15

  職責(zé):

  1、根據(jù)人力要求,規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局,參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)編制市拓實施計劃并推行, 負(fù)責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。

  3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目,并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。

  4、負(fù)責(zé)對合作項目的前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件,負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目,促成項目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜。

  5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析。

  6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持。

  崗位要求:

  1、熟悉四川區(qū)域行情,具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗5年以上,資源渠道廣。

  2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。

  3、具有政府資源、營銷思維廣。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇16

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析,及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。

  2、負(fù)責(zé)新項目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行,及項目運(yùn)作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。

  4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作,有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關(guān)資源者優(yōu)先。

  5、有駕駛證,會開車者優(yōu)先考慮;

  補(bǔ)充說明

  1、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位,有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。

  2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè),具備良好的經(jīng)營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、 對市場有敏銳的觸覺,結(jié)合實際為公司拓展新的項目;

  4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神 ;

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)深圳公司項目業(yè)務(wù)拓展,包括收集區(qū)域市場信息,組織實施市場調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;

  2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè)、維護(hù)市場拓展信息服務(wù)平臺;

  3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn);負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項目的相關(guān)資料整理、更新;

  4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額;

  5、組織實施市場項目投標(biāo)工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗,同崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  2、年齡:45歲以下;

  3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項目經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

  2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估;

  3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

  4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

  5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估;

  7、負(fù)責(zé)品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的高校市場開拓經(jīng)驗;

  3、善于與高校打交道并建立起有效關(guān)系,有高校和教育界人脈關(guān)系者優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇19

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項目的市場拓展策劃方案;

  2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

  3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案,尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè),洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

  5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有3年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判能力

  4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

  5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇20

  職責(zé):

  1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究,出具行業(yè)市場分析報告。

  2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究,形成市場拓展?fàn)顩r報告,針對各城市公司拓展團(tuán)隊工作重難點,組織提供各項市場拓展培訓(xùn)工作。

  3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項目的管理,評審各城市公司項目立項報告,確保市場拓展項目符合市場需求的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。

  4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場外拓提供支持。

  5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會等組織機(jī)構(gòu)動態(tài),積極參與行內(nèi)活動,與同行業(yè)保持良好關(guān)系。

  6、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài),指導(dǎo)城市公司制定市場拓展各階段策略。

  7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。

  8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類,工商管理類,房地產(chǎn)類

  2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗,并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

  3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源,對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。

  4、8年以上策劃、運(yùn)作、管理等相關(guān)經(jīng)驗。

  5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識;熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。

  6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對市場信息捕捉敏銳,善于交際,具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇21

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費(fèi)用預(yù)算。

  2、 負(fù)責(zé)市政PPP、EPC項目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。

  3、 負(fù)責(zé)市政項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

  4、 負(fù)責(zé)對PPP、EPC項目進(jìn)行財務(wù)及利潤風(fēng)險預(yù)測、合作設(shè)計、進(jìn)度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。

  5、 對接公司資源和個人資源,獨(dú)立拓展市場項目資源,負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。

  6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。

  任職要求:

  1、 本科以上學(xué)歷,市場營銷、環(huán)境、建筑、景觀、園林、水利類等相關(guān)專業(yè)。

  2、 20xx年以上PPP、EPC項目市場拓展工作經(jīng)驗,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和拓展新項目的能力,敏銳的市場意識、應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。

  3、 具備市政生態(tài)項目(含生態(tài)修復(fù)、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。

  4、 有同行業(yè)或上市公司、央企、國企等項目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇22

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;

  2.負(fù)責(zé)擬訂公司市場企劃工作計劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,帶領(lǐng)部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;

  3.負(fù)責(zé)外委咨詢項目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項目咨詢方,并組織部門人員對各類項目進(jìn)行時間控制及質(zhì)量保證控制;

  4.負(fù)責(zé)編制或?qū)徍宋飿I(yè)相關(guān)的標(biāo)書資料;

  5.負(fù)責(zé)對市場部的各類文書檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計歸檔等工作;

  6.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評審;

  7.主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系;

  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職資格:

  1.28-45歲;

  2.大專及以上學(xué)歷;

  3.身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好,反應(yīng)靈敏,品行端正;

  4.具三年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理實踐經(jīng)驗和三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;

  5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

  6.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;

  7.具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇23

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建,制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);

  2. 搭建運(yùn)營體系、市場推廣體系、產(chǎn)品體系等,制定市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

  3. 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的運(yùn)營管控與業(yè)績指引工作。定期對各團(tuán)隊的工作進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整相應(yīng)的策略和計劃,確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃;

  4. 協(xié)調(diào)與各部門之間的營運(yùn)關(guān)系,保證相關(guān)信息有效及時傳達(dá)。

  任職要求:

  1. 985、211本科以上學(xué)歷,教育、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè),有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2. 全面統(tǒng)籌市場、產(chǎn)品和運(yùn)營工作 5年以上經(jīng)驗,3 年以上教育產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)管理經(jīng)驗,具備成功的產(chǎn)品運(yùn)營案例;曾在教育企業(yè)擔(dān)任過高管者優(yōu)先;

  3. 具備優(yōu)秀的營銷、市場推廣、渠道開拓和客戶管理能力;

  4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢,運(yùn)營管理模式和工作流程;

  5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,能夠?qū)⑵髽I(yè)的宗旨、愿景、使命、管理制度和經(jīng)營目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行。能較好的培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬的工作,令其高質(zhì)、高效完成工作。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇24

  職責(zé):

  1.公司為裝配式建筑總承包商,應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗 ;

  2.根據(jù)市場需求,了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,特別針對裝配式建筑總承包工程。

  3.甄別信息的真實性及可靠性,了解新地塊、新項目建設(shè),督促項目信息的跟蹤及溝通,邀請目標(biāo)客戶到公司考察。

  4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源,必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

  5.根據(jù)市場調(diào)查分析,綜合客戶反饋意見,提交分析與預(yù)測報告。

  6.督促市場經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作,做好應(yīng)收賬款的催收工作。

  7.有相關(guān)建筑工程社會資源,能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊獨(dú)立進(jìn)行市場拓展,熟悉長三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

  任職要求:

  1.具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場營銷經(jīng)驗(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗勿投),年齡在42歲以下,熟悉公司的技術(shù)體系和國家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計劃與執(zhí)行能力。

  2.有良好的溝通與表達(dá)能力,工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

  3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇25

  職責(zé):

  1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo),制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

  2、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;

  3、做好全國市場的商圈規(guī)劃與全國市場的渠道建設(shè)與維護(hù)工作;

  4、熟悉高端服裝銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運(yùn)模式;

  5、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作,保證品牌能夠順利進(jìn)駐;

  6、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議,以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

  7、具有較豐富的行業(yè)資源;

  任職要求:

  1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優(yōu)先;

  2、談判交際能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  3、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址、發(fā)展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,數(shù)據(jù)收集、分析與報告制作能力突出;

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇26

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)商業(yè)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

  2.撰寫項目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項目策劃方案報告;

  3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實;

  4.推進(jìn)項目談判進(jìn)程和項目進(jìn)展,審定項目相關(guān)方案及文件;

  5.負(fù)責(zé)組織公司項目拓展的公關(guān)活動,把控重要節(jié)點或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù);

  6.與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系;

  7負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào),及客戶日常關(guān)系維護(hù);

  8負(fù)責(zé)深入項目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路;

  9能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

  10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

  11主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有在商業(yè)地產(chǎn)市場任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心;

  3.有良好的觀察能力,分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力;

  4.拓展能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。

  5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。

  6.有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

  7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力

  8.熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項目管理流程;

  9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)策劃及談判能力;

  10.豐富的團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇27

  職責(zé):

  1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo),制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

  2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈,shopping mall、中高級商場的運(yùn)作,并具有較多的渠道資源;

  3、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作,保證品牌順利進(jìn)駐;

  4、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議,以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

  5、有豐富的客戶資源,對同行信息靈敏;

  任職要求:

  1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、談判交際能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊人員方面有突出的能力;

  5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇28

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂公司拓展規(guī)劃及項目拓展流程、模式;

  2、負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心共建、大客戶拓展、招商、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)相關(guān)項目引進(jìn)等全面管理;

  3、對各地市場進(jìn)行調(diào)研,做出可行性評估及營業(yè)額的預(yù)估;

  4、醫(yī)院資料收集,并對目標(biāo)醫(yī)院可能影響未來經(jīng)營的各項因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解;

  5、督導(dǎo)團(tuán)隊根據(jù)公司的作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)尋找匹配醫(yī)院的市場調(diào)研、經(jīng)營分析、商業(yè)談判直至項目的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;

  6、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展部團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、20xx年以上大型生物醫(yī)藥、醫(yī)院的拓展以及拓展實施流程制定經(jīng)驗;

  3、思路清晰,有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;

  4、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力,敏銳的市場洞察力、分析判斷力,富有親和力;

  5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力以及高效的執(zhí)行力;

  6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,事業(yè)心強(qiáng)。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇29

  職責(zé):

  1、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求,實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;

  4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;

  5、定期市場分析,提供投資發(fā)展決策依據(jù);

  任職要求:

  良好的人生價值觀;

  具備良好的教育背景及知識結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗;

  良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、開發(fā)報建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;

  較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇30

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規(guī)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓、接洽、評估;

  2、 負(fù)責(zé)加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理,加盟商標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范監(jiān)督;

  3、 負(fù)責(zé)將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月,并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;

  4、 收集全國市場相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài),形成定期調(diào)研報告,并負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評估工作;

  5、 完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度,充分把握每年店鋪拓展高峰月,大力加強(qiáng)網(wǎng)點開發(fā);

  6、 定期檢查加盟合同執(zhí)行情況,督促并推動加盟部提升經(jīng)營業(yè)績、回款;

  7、 負(fù)責(zé)加盟招商團(tuán)隊的考核,激勵和管理。

  任職資格:

  1、5年以上加盟管理經(jīng)驗;

  2、熟悉加盟體系運(yùn)作;具有豐富招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,豐富招商加盟團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力;

  4、形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的市場意識和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判

  技巧與客戶管理能力;

  5、適應(yīng)出差,具豐富客戶資源優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇31

  職責(zé):

  1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場拓展方略,了解公司運(yùn)作模式拓展客戶資源;

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)對外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實施;

  3、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作,同時建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  4、完成渠道構(gòu)建,完成年度渠道建設(shè)目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)組織市場拓展項目現(xiàn)場踏勘、上會評審;

  6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及投標(biāo)文件的審核、修改,征詢其他相關(guān)部門意見;

  7、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

  任職要求

  1、了解商業(yè)物業(yè)運(yùn)營、招商、管理等相關(guān)專業(yè)知識;

  2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有大公司市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉招投標(biāo)流程,具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營銷能力;

  4、能夠進(jìn)行招投標(biāo)方案的編寫;了解策劃、招商、運(yùn)營等相關(guān)知識。

  5、有責(zé)任心,能有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇32

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的市場拓展工作,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;

  2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

  3、負(fù)責(zé)掌握了解區(qū)域內(nèi)客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、實施拓展項目的招投標(biāo)活動,對投標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);

  5、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批

  6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

  7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;

  8、負(fù)責(zé)部門日常管理工作

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi),市場營銷、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有物業(yè)市場拓展和項目招投標(biāo)經(jīng)驗,有物業(yè)項目拓展成功的案例優(yōu)先;

  3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力;

  4、豐富的市場和人脈資源。

  5、能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇33

  職責(zé):

  1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

  2、巡查市場,收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

  3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

  4、對加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo),確保新店正常開業(yè);

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗;

  2、擁有深厚的全國時尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、區(qū)域;

  3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨,有深厚、快速的開店渠道資源;

  4、有清晰的談判思維、技巧,能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);

  5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和歸屬感,能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);

  6、對市場、競爭對手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺和市場分析;

  7、有強(qiáng)烈的品牌意識,熟悉整體零售店鋪的營運(yùn),有扎實的店鋪銷售預(yù)算、營運(yùn)、維護(hù)能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇34

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個城市公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

  2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

  4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實,提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目拓展工作;

  5、組織并定期對部門團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作;

  任職要求:

  1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個完整的項目管理經(jīng)驗;

  2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有獨(dú)立外拓項目成功經(jīng)驗;

  3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;

  4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的品牌營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明 篇35

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),組織制定市場拓展計劃與預(yù)算、落實并執(zhí)行市場拓展計劃,確保年度拓展指標(biāo)的順利達(dá)成;

  2、組織開展市場調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細(xì)分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;

  3、負(fù)責(zé)公司重大或重點項目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃,組織相關(guān)部門、調(diào)動公司資源,組織實施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系,爭取當(dāng)?shù)卣块T、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。

  6、負(fù)責(zé)與各大開發(fā)商關(guān)系的維護(hù),包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解房地產(chǎn)市場及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程,有政府項目拓展經(jīng)驗;

  2、年齡:25-40歲之間;

  3、熟悉地產(chǎn)及土地市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項目經(jīng)驗;

  3、工作積極主動,具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;

  4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明(精選35篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    職位名稱市場拓展經(jīng)理職位代碼所屬部門市場部職系職等職級直屬上級市場部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略,實現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)。...

  • 市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)(精選33篇)

    1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對市場熟悉,對行業(yè)動向有高度的敏感性,負(fù)責(zé)擬訂公司市場外拓工作計劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。...

  • 物業(yè)市場拓展崗位職責(zé)(通用8篇)

    1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。...

  • 市場拓展崗位職責(zé)(精選10篇)

    1.負(fù)責(zé)組織和參與對意向項目或公司的`盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報告。2.了解項目情況及運(yùn)營情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算并提報。3.主導(dǎo)項目管理方案的編制和提報。4.負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。5.發(fā)展的對外接待和講解。...

  • 市場拓展部崗位職責(zé)(通用12篇)

    一、崗位職責(zé):1、收集連鎖零售電商行業(yè)競爭對手信息、一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ瑢镜耐卣共呗院陀媱澨岢鰠⒖家庖?2、針對連鎖零售市場進(jìn)行調(diào)研與分析,制定市場拓展計劃與拓展方案,持續(xù)開發(fā)新的市場,不斷提升公司市場...

  • 物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé)描述:經(jīng)驗豐富,能力優(yōu)秀者薪資面議!工作內(nèi)容:1、制定市場調(diào)研計劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的`開發(fā)、維護(hù)...

  • 市場拓展主管崗位職責(zé)(通用33篇)

    一、職責(zé):1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場,尋求市場及項目開發(fā)機(jī)會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判,根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判,爭取合作機(jī)會;3、逐步建立區(qū)域...

  • 市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用28篇)

    1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),洽談合作;2、追蹤本地市場動向,引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶,并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核,以及團(tuán)隊的...

  • 市場拓展主管的工作職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項目投資管理制度和流程,并推動相關(guān)項目投資制度流程落地執(zhí)行;2、協(xié)助上級拓展項目資源,收集項目信息,參與目標(biāo)項目的調(diào)研、分析工作,完成項目可行性報告編制;3、負(fù)責(zé)對潛在投資項目進(jìn)行市場調(diào)研,形成項目...

  • 市場拓展主管的基本職責(zé)描述(通用32篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤,建立合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管...

  • 市場拓展主管的具體內(nèi)容(精選30篇)

    職責(zé):1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略,制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計劃;2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶,維護(hù)合作伙伴關(guān)系,爭取最大資源,加深雙方合作關(guān)系,為平臺接入高質(zhì)量的用戶資源;3、搜集商務(wù)合作信息,針對每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)...

  • 市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估工作,完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道,以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;負(fù)責(zé)商場活...

  • 市場拓展主管崗位的基本職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點布設(shè)、選址和新店拓展。;2. 通過市場調(diào)研進(jìn)行市場分析,制定市場拓展計劃;3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;4. 協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳,制定開業(yè)促銷計劃;5. 追蹤...

  • 市場拓展主管的主要職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé)1、市場拓展管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;5、...

  • 市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述(精選28篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析,及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。2、負(fù)責(zé)新項目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。3、負(fù)責(zé)項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行,及項目運(yùn)作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。...

  • 崗位職責(zé)