市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé)（通用35篇）

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)物業(yè)新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標(biāo)等;

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，尋找兼并重組目標(biāo)，并研究、分析、接觸并全程跟進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　4.負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　5.負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2.三年以上物業(yè)項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗，三年以上市場拓展管理經(jīng)驗，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗，曾成功組織投標(biāo)物業(yè)項目，有并購經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉物業(yè)管理政策及流程，熟悉國內(nèi)物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者優(yōu)先;

　　4.有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項目機(jī)會;

　　5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊管理、品牌營銷策劃能力;

　　6.具有良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé):

　　1、項目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃

　　2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點需求，獨立或與項目運營配合完成提案報告;

　　3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務(wù)談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量

　　4、協(xié)助拮據(jù)項目運營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，5年以上房產(chǎn)營銷代理或房地產(chǎn)媒體市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗，任市場拓展部門管理職務(wù)2年以上

　　2 有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

　　3 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源

　　4 形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，熟悉各類商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)市場信息;

　　2.組織開發(fā)業(yè)務(wù)拓展信息渠道，建立維護(hù)相關(guān)方良好關(guān)系;

　　3.負(fù)責(zé)組織拓展對象項目勘察、信息收集、運營分析工作并形成項目拓展評估報告;

　　4.負(fù)責(zé)建立與完善公司市場拓展機(jī)制;

　　5.負(fù)責(zé)策劃新項目物業(yè)管理方案、制定投標(biāo)文件、洽談物業(yè)合同等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.五年以上物業(yè)管理市場拓展經(jīng)驗，持物業(yè)管理師證優(yōu)先;

　　3.熟悉項目招投標(biāo)法規(guī)、運作流程，具有主導(dǎo)項目拓展、新市場開發(fā)業(yè)務(wù)能力;

　　4.具有良好的營銷溝通能力;

　　5.具有良好的職業(yè)道德，高度誠信，工作責(zé)任心強(qiáng)，堅持原則，秉公辦事。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶資源;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)對外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　4、完成渠道構(gòu)建，完成年度渠道建設(shè)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)組織市場拓展項目現(xiàn)場踏勘、上會評審;

　　6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及投標(biāo)文件的審核、修改，征詢其他相關(guān)部門意見;

　　7、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　任職要求

　　1、了解商業(yè)物業(yè)運營、招商、管理等相關(guān)專業(yè)知識;

　　2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有大公司市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉招投標(biāo)流程，具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營銷能力;

　　4、能夠進(jìn)行招投標(biāo)方案的編寫;了解策劃、招商、運營等相關(guān)知識。

　　5、有責(zé)任心，能有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

　　3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

　　5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力

　　4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo)，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統(tǒng)籌開展多個項目的各階段工作;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊跟進(jìn)與指導(dǎo)各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標(biāo)等相關(guān)管控工作;

　　4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊市場拓展工作經(jīng)驗的匯總，建立市場拓展內(nèi)部管理體系，組建拓展團(tuán)隊、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上物業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，能承受一定工作壓力;

　　4、具有廣泛的社會背景與客戶資源，有市場拓展成功案例者優(yōu)先;

　　5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，定制拓展方案并組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展。

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標(biāo)活動、組織完成合同的評審、簽訂。

　　4、負(fù)責(zé)健全市場拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

　　5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗。

　　2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

　　3、具備一定的社會資源，較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

　　4、具有對市場信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。

　　5、能獨立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評審及簽訂工作。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

　　2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;

　　3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項目合作;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理，制定有效的激勵機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊。

　　職位要求：

　　1、 本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;

　　2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

　　3、 熟悉國內(nèi)電信運營商/金融行業(yè)運作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

　　4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

　　5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關(guān)和談判能力，

　　6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施，實現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo)

　　2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀，掌握各地方政策，建立業(yè)務(wù)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

　　3.負(fù)責(zé)對外承接產(chǎn)業(yè)項目，負(fù)責(zé)公司項目接管前的開發(fā)、溝通、聯(lián)系、談判、投標(biāo)書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

　　4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，建立完善項目方信息庫;

　　5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。

　　6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，制定相關(guān)體系文件，進(jìn)行日常團(tuán)隊管理;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項目拓展經(jīng)驗;

　　3、熟悉全國產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

　　4、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;計劃性強(qiáng)，能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

　　5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司物業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定接管物業(yè)拓展計劃、方案;

　　2、組織市場調(diào)研，搜集潛在客戶市場信息、物業(yè)招投標(biāo)信息，進(jìn)行成本收益分析，制定可行性實施方案;

　　3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程;

　　4、負(fù)責(zé)組織對外承接項目接待、洽談，組織完成合同評審、簽訂工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作;

　　6、與同行保持良好溝通，了解行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營發(fā)展提供可行性建議。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷;

　　2、五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗，三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程;

　　4、具備出色的市場開拓能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運營等

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時進(jìn)行公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊保持無縫溝通;

　　5、具有股權(quán)合作洽談工作經(jīng)驗及技巧;

　　6、具有同行業(yè)收并購工作經(jīng)驗;

　　任職要求：

　　1、40歲以內(nèi)，大專及以上;

　　2、五年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園市場拓展、營運管理經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　3、對物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富;善于交流，溝通影響力及談判能力強(qiáng);性格外向陽光，思維活躍，抗壓能力強(qiáng);

　　4、心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有創(chuàng)新;

　　5、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程，能獨立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　4、負(fù)責(zé)對外承接項目的洽談;

　　5、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合業(yè)務(wù)部門的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

　　3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經(jīng)驗;

　　4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

　　5、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;

　　6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運營策略與執(zhí)行計劃，開發(fā)新客戶，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，提升變現(xiàn)效率;

　　2、負(fù)責(zé)公司廣告項目的運營，包括廣告產(chǎn)品運營體系、運營流程等，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)用戶反饋，及時調(diào)整產(chǎn)品運營應(yīng)對策略與內(nèi)容，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門，推動業(yè)務(wù)進(jìn)程;

　　4、分析把握用戶、客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整運營平臺的內(nèi)容，并進(jìn)行推廣;

　　5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化，提出整改建議。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、公關(guān)、流量運營等相關(guān)

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場推廣和流量合作工作經(jīng)驗優(yōu)先，有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，具備一定的營銷知識和專業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從多維度對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化運營效果;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、抗壓能力，能夠自我驅(qū)動，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場、目標(biāo)項目進(jìn)行調(diào)查研究和分析，及時提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

　　3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運營團(tuán)隊完成項目全流程;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作;

　　2、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場情況、物業(yè)管理運作模式和操作要領(lǐng)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。

　　4、熟悉招投標(biāo)工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

　　5、具有較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力，有團(tuán)隊合作精神。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇15

　　具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場;

　　搜集、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù);

　　善于進(jìn)行商務(wù)洽談，達(dá)成合作;

　　熟練制作商務(wù)合作方案，在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;

　　把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

　　定期回訪、維護(hù)客戶關(guān)系，確保長期穩(wěn)定合作關(guān)系;

　　實時匯報工作進(jìn)度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設(shè)定考核數(shù)值;

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé):

　　1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業(yè)市場分析報告。

　　2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究，形成市場拓展?fàn)顩r報告，針對各城市公司拓展團(tuán)隊工作重難點，組織提供各項市場拓展培訓(xùn)工作。

　　3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項目的管理，評審各城市公司項目立項報告，確保市場拓展項目符合市場需求的運營標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

　　5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會等組織機(jī)構(gòu)動態(tài)，積極參與行內(nèi)活動，與同行業(yè)保持良好關(guān)系。

　　6、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài)，指導(dǎo)城市公司制定市場拓展各階段策略。

　　7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。

　　8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類，工商管理類，房地產(chǎn)類

　　2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗，并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

　　3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源，對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。

　　4、8年以上策劃、運作、管理等相關(guān)經(jīng)驗。

　　5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識;熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。

　　6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對市場信息捕捉敏銳，善于交際，具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

　　5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;需要有童裝或是服裝經(jīng)驗，有豐富的商場，專賣渠道資源

　　2、有3年以上相關(guān)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

　　4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞，積極沖勁。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個城市公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作;

　　任職要求：

　　1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，至少有一個完整的項目管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;

　　3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的品牌營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;

　　負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;

　　負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;

　　負(fù)責(zé)商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;

　　負(fù)責(zé)與商場進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);

　　負(fù)責(zé)完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗收工作;

　　完成和落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作;

　　任職要求：

　　�？萍耙陨蠈W(xué)歷，八年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　熟悉國內(nèi)服裝市場，具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源;

　　有極強(qiáng)的開拓及談判能力，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;

　　做事踏實，積極進(jìn)取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。

　　任職資格：

　　1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

　　2、開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;

　　3、審查、控制投標(biāo)報告的質(zhì)量;

　　4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

　　5、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源、產(chǎn)品資源等;

　　6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作。

　　任職條件：

　　教育背景：市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　培 訓(xùn) ：受過戰(zhàn)略人力資源管理、財務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn);

　　經(jīng) 驗：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)商業(yè)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

　　2.撰寫項目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項目策劃方案報告;

　　3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實;

　　4.推進(jìn)項目談判進(jìn)程和項目進(jìn)展，審定項目相關(guān)方案及文件;

　　5.負(fù)責(zé)組織公司項目拓展的公關(guān)活動，把控重要節(jié)點或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù);

　　6.與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系;

　　7負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)，及客戶日常關(guān)系維護(hù);

　　8負(fù)責(zé)深入項目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路;

　　9能獨立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

　　10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

　　11主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有在商業(yè)地產(chǎn)市場任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心;

　　3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力;

　　4.拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

　　5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。

　　6.有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

　　7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力

　　8.熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項目管理流程;

　　9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)策劃及談判能力;

　　10.豐富的團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規(guī)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓、接洽、評估;

　　2、 負(fù)責(zé)加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理，加盟商標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范監(jiān)督;

　　3、 負(fù)責(zé)將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;

　　4、 收集全國市場相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)，形成定期調(diào)研報告，并負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評估工作;

　　5、 完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強(qiáng)網(wǎng)點開發(fā);

　　6、 定期檢查加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動加盟部提升經(jīng)營業(yè)績、回款;

　　7、 負(fù)責(zé)加盟招商團(tuán)隊的考核，激勵和管理。

　　任職資格：

　　1、5年以上加盟管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉加盟體系運作;具有豐富招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，豐富招商加盟團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判

　　技巧與客戶管理能力;

　　5、適應(yīng)出差，具豐富客戶資源優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估;

　　3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

　　4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估;

　　7、負(fù)責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的高校市場開拓經(jīng)驗;

　　3、善于與高校打交道并建立起有效關(guān)系，有高校和教育界人脈關(guān)系者優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)擬定公司市場拓展戰(zhàn)略、年度任務(wù)承攬實施計劃;

　　2、了解和掌握房地產(chǎn)市場和物業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀，掌握當(dāng)?shù)卣�策，建立業(yè)務(wù)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

　　3、全面開展市場拓展工作，包括信息收集、市場調(diào)研、評估工作，編制項目管理合同、經(jīng)營分析測算、招投標(biāo)文書工作并組織評審;

　　4、探索市場拓展模式及類型，負(fù)責(zé)開發(fā)、建立、維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進(jìn)具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　3、具備良好的商務(wù)談判和資源整合能力;

　　4、具備良好的團(tuán)隊合作意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

　　2、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐;

　　3、做好全國市場的商圈規(guī)劃與全國市場的渠道建設(shè)與維護(hù)工作;

　　4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

　　5、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進(jìn)駐;

　　6、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

　　7、具有較豐富的行業(yè)資源;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優(yōu)先;

　　2、談判交際能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　3、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址、發(fā)展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，數(shù)據(jù)收集、分析與報告制作能力突出;

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關(guān)、合作等方案，組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)拓展計劃;

　　2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　3.管理運營團(tuán)隊，快速拓展公司業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)展開;

　　4.帶領(lǐng)運營團(tuán)隊完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　5.維護(hù)合作伙伴及與相關(guān)組織進(jìn)行交流和合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等;

　　6.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵考核制度。

　　崗位描述：

　　1.對互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解，知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點;

　　2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場拓展工作20xx年以上經(jīng)驗，有美業(yè)拓展為佳;

　　3.能獨立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場;

　　4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，開拓線下美業(yè)店;

　　5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，拓展美業(yè)項目;

　　6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;

　　7.具有美業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8.具備較強(qiáng)的市場運作能力，敏銳的市場洞察力，及優(yōu)秀的談判、公關(guān)等能力，并有一定的社會資源。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其市場領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

　　任職資格

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

　　2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級商場的運作，并具有較多的渠道資源;

　　3、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進(jìn)駐;

　　4、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

　　5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、談判交際能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊人員方面有突出的能力;

　　5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司工程項目承接計劃的編制、實施、監(jiān)管與評估;

　　2、負(fù)責(zé)工程項目信息的收集、篩選、評估;

　　3、負(fù)責(zé)工程項目可行性研究，對項目的整體情況進(jìn)行調(diào)查研究，并出具研究報告;

　　4、負(fù)責(zé)工程合同擬定，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評審;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和把控工程投標(biāo)文件和談判文件的編制，并在項目簽約后移交相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán);

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場資源的整合、管理與維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、年齡40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、投資經(jīng)濟(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;

　　3、了解PPP運作流程;了解國家、地方性政策;

　　4、熟練的辦公軟件操作能力;

　　5、善于查詢、搜索、使用相關(guān)網(wǎng)站及信息平臺;

　　6、市場分析判斷能力，公關(guān)能力，形象好，對公司的運營模式了解，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1.公司為裝配式建筑總承包商，應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗 ;

　　2.根據(jù)市場需求，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，特別針對裝配式建筑總承包工程。

　　3.甄別信息的真實性及可靠性，了解新地塊、新項目建設(shè)，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察。

　　4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源，必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

　　5.根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析與預(yù)測報告。

　　6.督促市場經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　7.有相關(guān)建筑工程社會資源，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊獨立進(jìn)行市場拓展，熟悉長三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

　　任職要求：

　　1.具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場營銷經(jīng)驗(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗勿投)，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術(shù)體系和國家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　2.有良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

　　3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇32

　　職責(zé)：

　　1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

　　2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

　　3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

　　4、對加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保新店正常開業(yè);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗;

　　2、擁有深厚的全國時尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨立開發(fā)客戶、區(qū)域;

　　3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;

　　4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);

　　5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);

　　6、對市場、競爭對手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺和市場分析;

　　7、有強(qiáng)烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運，有扎實的店鋪銷售預(yù)算、營運、維護(hù)能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇33

　　1 .統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;

　　2 整合 負(fù)責(zé)新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標(biāo)工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財務(wù)整合和企業(yè)文化整合。

　　3 日常管理 負(fù)責(zé)對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。

　　4 分析 時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。

　　5.及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇34

　　職責(zé)：

　　1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息;

　　2、能夠獨立完成目標(biāo)城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報告;

　　3、有一定的商戶談判能力，能夠獨立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作;

　　4、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;

　　任職要求

　　1、40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷;

　　2、具備較強(qiáng)溝通能力;

　　3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當(dāng)?shù)厥袌銮闆r得出綜合評估報告;

　　4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;

　　5、性格開朗，社交廣泛，能夠適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng);

　　6、有物業(yè)資源，有從事過商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇35

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。

　　2、負(fù)責(zé)新項目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　5、有駕駛證，會開車者優(yōu)先考慮;

　　補(bǔ)充說明

　　1、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。

　　2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 對市場有敏銳的觸覺，結(jié)合實際為公司拓展新的項目;

　　4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神 ;