市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用21篇）

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、開發(fā)新市場(chǎng),負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道招商開發(fā)策略,

　　推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展;

　　2、獨(dú)立開拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測(cè)、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,提升等;

　　3、幫助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶和對(duì)外公共關(guān)系。

　　4、負(fù)渠道部工作過(guò)程中的成本預(yù)算和費(fèi)用控制。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備社群渠道拓展、營(yíng)銷工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有從事過(guò)社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;

　　3、專業(yè)知識(shí):社群運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

　　4、能夠拓展性的完成各項(xiàng)工作并具有干事業(yè)而非干工作的'事業(yè)心;

　　5、具備工作創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的抗壓能力、客戶溝通談判能力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　市場(chǎng)拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。

　　4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

　　8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)，洽談合作；

　　2、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)門店市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團(tuán)隊(duì)的`日�；顒�(dòng)拓展工作；

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)品類計(jì)劃，制度招商方案，面試長(zhǎng)沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達(dá)到招商簽約的目的`，完成相應(yīng)的招商指標(biāo);

　　3、與商家進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;

　　4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備，完成《商家對(duì)接清單》的填寫;

　　5、對(duì)商家進(jìn)行平臺(tái)操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺(tái)各項(xiàng)應(yīng)用;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1，進(jìn)行前期的市場(chǎng)摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;

　　3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計(jì)劃，具體落實(shí)到周、月、季，按照開發(fā)計(jì)劃完成有效開發(fā)目標(biāo);

　　4，收集客戶(競(jìng)爭(zhēng)客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢(shì)，進(jìn)行分析，并在周會(huì)、月會(huì)上作出競(jìng)品分析;

　　5，根據(jù)公司及個(gè)人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;

　　2，具有較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊(duì)服從能力。

　　3，拓展西北區(qū)域空白市場(chǎng)

　　4 , 精準(zhǔn)了解競(jìng)品市場(chǎng)及發(fā)展對(duì)自有品牌進(jìn)行可行招商

　　5，每周進(jìn)行計(jì)劃分解，目標(biāo)清晰

　　6，調(diào)研競(jìng)品同時(shí)對(duì)公司品牌進(jìn)行合理市場(chǎng)分析

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)加盟拓展、自營(yíng)店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認(rèn)定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進(jìn)行后期加盟商信息溝通和維護(hù);

　　2.維護(hù)與加盟商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　3.對(duì)已有加盟商日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和幫助，并對(duì)加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進(jìn)行分析;

　　4.掃描空白市場(chǎng)，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)的客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場(chǎng)開拓能力;

　　5.擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研，能獨(dú)立進(jìn)行客戶開拓，評(píng)估前景;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)開拓代理項(xiàng)目的信息搜集，建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時(shí)反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司的策劃代理項(xiàng)目順利進(jìn)行;維系同開發(fā)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;

　　2、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源，收集項(xiàng)目資料;進(jìn)行商務(wù)談判，制定合同條款，促成簽約，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的客戶對(duì)接與服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)并督辦所有項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃

　　4、負(fù)責(zé)匯總并反饋影響項(xiàng)目進(jìn)度的問(wèn)題;

　　5、負(fù)責(zé)出具上述計(jì)劃完成情況的報(bào)告，并分析原因

　　6、對(duì)未按期完成項(xiàng)目進(jìn)度的部門提出預(yù)警，積極向上級(jí)報(bào)告并協(xié)助上級(jí)進(jìn)行妥善處理

　　7、收集、分析區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息)，積極參與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的具體項(xiàng)目談判，完成團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體目標(biāo);

　　8、定期、及時(shí)向總經(jīng)理書面匯總和匯報(bào)所屬區(qū)域的工作狀況;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)與商業(yè)談判能力，形象好;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;

　　5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場(chǎng)等市場(chǎng)拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心全委托部門對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，同時(shí)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　5、負(fù)責(zé)制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域全委托業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場(chǎng)份額;

　　6、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋。

　　任職要求：

　　1、性別不限、大專及以上學(xué)歷，從事物業(yè)管理工作5年以上;

　　2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的溝通表達(dá)能力;

　　4、有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場(chǎng)敏銳度，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于整合資源，適應(yīng)出差;

　　5、在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;

　　6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務(wù);

　　2、了解招商政策，做好市場(chǎng)調(diào)研、分析，并及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;

　　4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪與接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問(wèn)及時(shí)反映客戶問(wèn)題;

　　5、開展或協(xié)助完成商戶的簽約及收款。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1. 主要負(fù)責(zé)萬(wàn)科新項(xiàng)目——泊時(shí)易無(wú)人停車場(chǎng)的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)各種拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計(jì)分析;

　　3.開發(fā)新客戶新市場(chǎng),增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進(jìn)行方案撰寫;

　　4.負(fù)責(zé)大客戶周度項(xiàng)目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計(jì)工作;

　　5.協(xié)助進(jìn)行竟品項(xiàng)目的.分析;

　　任職要求:

　　1. 2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡(jiǎn)單/速停車);

　　2. 有對(duì)拓展項(xiàng)目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

　　3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力

　　4.認(rèn)同萬(wàn)科的企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)精神

　　項(xiàng)目拓展管理崗位

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　1、正確執(zhí)行公司營(yíng)銷制度，并有效貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域?qū)懽謽�、學(xué)校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、公共場(chǎng)所等地方投放自動(dòng)售貨機(jī)，制定銷售計(jì)劃，以及區(qū)域的進(jìn)度監(jiān)控和業(yè)務(wù)評(píng)估;

　　3、針對(duì)公司渠道資源，確定渠道開拓計(jì)劃與指標(biāo)，制定重點(diǎn)客戶發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)客戶選取并加以拓展;

　　4、參與擬定所在區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的`意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

　　8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的.合作伙伴，分析對(duì)方需求進(jìn)行商務(wù)對(duì)接;

　　2、負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);

　　3、掌握酒店經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)信息，完成與合作酒店推薦的評(píng)價(jià);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋;

　　5、對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問(wèn)題。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的'市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推動(dòng)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)拓展目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，能夠獨(dú)立組織、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)區(qū)域性市場(chǎng)，能獨(dú)立完成公司制定的營(yíng)銷指標(biāo)；

　　3、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門開拓市場(chǎng)渠道和維護(hù)客戶服務(wù)，并需參與公司公關(guān)、市場(chǎng)推廣、廣告創(chuàng)意等相關(guān)策劃工作。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)公司市場(chǎng)拓展規(guī)劃，執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣和拓展計(jì)劃。

　　2、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

　　3、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的拓展與維護(hù)。

　　4、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的`投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析;

　　5、制定中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實(shí)施。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)和建立西南區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

　　2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成

　　3、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的`推進(jìn)與實(shí)施

　　4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理

　　5、對(duì)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理，通過(guò)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　1、跟據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作；

　　6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作；

　　7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作；

　　8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的`管控和審核工作；

　　9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域（城市或者大區(qū)域）執(zhí)行公司下達(dá)的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標(biāo)，推薦各項(xiàng)年度、季度計(jì)劃的`完成；

　　2、對(duì)區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營(yíng)策略并監(jiān)督實(shí)施，鼓勵(lì)因地制宜，鼓勵(lì)創(chuàng)新；

　　3、主導(dǎo)公司物流平臺(tái)模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)效果和效益；

　　4、根據(jù)合作協(xié)議維護(hù)好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理，制定員工考核指標(biāo)并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng)；

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域其他問(wèn)題的解決，及時(shí)向總部匯報(bào)反饋。

　　7、區(qū)域負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述：

　　經(jīng)驗(yàn)豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！

　　工作內(nèi)容：

　　1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的`開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助；

　　4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo)；

　　5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作；

　　6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測(cè)算。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡40歲以下。

　　2、有文案策劃和電腦文案制作功底；

　　3、有營(yíng)銷崗位從業(yè)背景，并取得過(guò)良好的業(yè)績(jī)；

　　4、具備公關(guān)能力；

　　5、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮）；

　　6、有軍隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣

　　2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案，及時(shí)解決客戶資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題。

　　4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉(zhuǎn)化成為微餐時(shí)代的用戶;

　　b、通過(guò)銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;

　　c、執(zhí)行公司的.銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　d、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

　　e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù)。