市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述(精選30篇)
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇1
職責(zé):
1) 參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務(wù)活動,通過市場營銷活動收集有效leads;
2)負(fù)責(zé)拓展新的市場合作渠道;
3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價值、特點、優(yōu)勢的宣傳推廣;
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級;
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團(tuán)隊精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強(qiáng)的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;
6、1年以上,3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇2
1)負(fù)責(zé)市場信息的搜集、分析、整理,并及時向部門經(jīng)理反饋;
2)負(fù)責(zé)擬拓展項目的現(xiàn)場調(diào)研,保持與客戶單位的良好溝通;
3) 負(fù)責(zé)與項目拓展相關(guān)的市場調(diào)查,及時向部門經(jīng)理提交相關(guān)報告;
4)按程序向部門提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動需求并組織配合實施。
5)負(fù)責(zé)拓展活動的策劃、執(zhí)行與評估;
6)負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、各類方案、合同的草擬;
7)參與商務(wù)談判,協(xié)助部門經(jīng)理開展項目拓展招投標(biāo)工作及合同簽訂。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇3
1.通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動,實地走訪拓展意向單位,并收集意向客戶企業(yè)信息
2.及時跟進(jìn)潛在客戶,發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的密切溝通
3.隨時跟進(jìn)市場拓展情況,對市場不利的因素及時進(jìn)行分析和調(diào)整,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和變更拓展活動計劃,并確保實施
4.收集客戶意見和信息,并制定相應(yīng)的解決措施
5.收集市場資料并匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據(jù)
6.收集市場競爭對手資料,以供區(qū)域市場行情動態(tài)的研究與分析
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時、緊急任務(wù)
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇4
職責(zé):
1、通過展會、拜訪、電話等途徑拓展公司銷售業(yè)務(wù),擴(kuò)寬公司品牌與知名度,維護(hù)客情。
2、通過展會收集分析客戶、行情、競爭對手等信息,并作出相應(yīng)的營銷方案、
3、完成日常銷售報價、銷售訂單、合同、報表的制作及客戶資源整理等。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與各項市場活動的策劃、執(zhí)行、管理等工作;
5、負(fù)責(zé)全國性區(qū)域營銷活動的資源支持,基于既定的方案,開發(fā)和拓展符合活動需要的營銷資源;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有3年以上品牌或商家對接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗,有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.有較強(qiáng)的市場洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力,能獨立進(jìn)行營銷方案策劃、項目跟進(jìn);
3.具備較強(qiáng)的營銷執(zhí)行能力,協(xié)助參與大中小型峰會、論壇、沙龍、專業(yè)培訓(xùn)的活動策劃與項目管理,有獨立策劃線下營銷活動的成功案例;
4.具有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)全國地域出差,有親和力,懂英語;
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展空白市場,分析信息,同時對客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測;
2、根據(jù)市場總體戰(zhàn)略目標(biāo),市場開發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,實施年度、季度、月度拓展目標(biāo)及完成。
3、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估,客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務(wù)工作。
5、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報于上級主管。
6、負(fù)責(zé)加盟店或直營店員工對公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
8、做好周工作總結(jié)計劃與月度的工作總結(jié)。
9、認(rèn)真完成公司各項任務(wù)流程,包括工作日志、客戶反饋意見的收集。
職位要求:
1、熟悉辦公室軟件運(yùn)用;
2、一年以上市場拓展工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神,擅于溝通。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇6
職責(zé):
1、對所負(fù)責(zé)的市場進(jìn)行預(yù)估,制定市場拓展計劃,完成公司分配的拓展任務(wù);
2、定期對意向客戶或重點客戶進(jìn)行有效維護(hù);
3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;
4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場布點規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道的勘測、拓展和日常維護(hù);
7、負(fù)責(zé)加盟客戶的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。
8、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系;
任職要求:
1、熟悉國內(nèi)中高端男裝市場趨勢,至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源,熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營經(jīng)營模式;
3、根據(jù)公司要求,制定拓展目標(biāo)及布局,建立拓展渠道;
4、搜集市場信息,對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的市場分析和溝通判斷能力。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇7
職責(zé)
1、根據(jù)市場信息體系,負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動,并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;
3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項目實施前期準(zhǔn)備工作以及實施后的跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標(biāo)工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識,文案功底扎實,分析能力良好;
4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇8
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)招商、策劃、營銷代理項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)全委項目的資源尋找、評估、談判溝通工作;
3、協(xié)助經(jīng)理完成項目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項目策劃方案報告的編寫;
4、推進(jìn)項目談判進(jìn)程和項目進(jìn)展,編制項目相關(guān)方案及文件;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司項目拓展的公關(guān)活動,把控重要節(jié)點或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù);
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)及客戶日常關(guān)系維護(hù);
7、協(xié)助完成項目所在地城市市場調(diào)研,為策劃方案提供良好思路。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,25-40歲;
2、1年以上商業(yè)項目投資拓展工作經(jīng)驗,并有成功落地項目經(jīng)驗;
3、拓展能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
4、形象氣質(zhì)佳,注重商務(wù)禮儀,出色的社交、溝通技巧和談判能力;
5、有乙方工作經(jīng)驗,有豐富的招商渠道和營銷資源者優(yōu)先。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇9
職責(zé):
負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);
協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;
積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動;
定期對商業(yè)冰場市場進(jìn)行調(diào)研,了解其他冰場動向。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
性格開朗,良好的溝通和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
具有敏銳的市場洞察力、開拓能力,較強(qiáng)的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力;
有創(chuàng)新意識,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;
有一年以上推廣銷售經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇10
職責(zé):
1、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
2、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、通過講座、校園活動、社團(tuán)講座活動、沙龍和電話等多種途徑,完成銷售目標(biāo)。
5、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇11
職責(zé):
1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項目投資管理制度和流程,并推動相關(guān)項目投資制度流程落地執(zhí)行;
2、協(xié)助上級拓展項目資源,收集項目信息,參與目標(biāo)項目的調(diào)研、分析工作,完成項目可行性報告編制;
3、負(fù)責(zé)對潛在投資項目進(jìn)行市場調(diào)研,形成項目投資可行性分析報告;
4、分解并計劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);
5、日常維護(hù)有資源的客戶,通過積極有效的溝通,拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;
6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、26-40歲,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)談判能力強(qiáng),熟悉房地產(chǎn)市場,有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;
3、熟悉合同法,物業(yè)管理法律,物業(yè)租賃及管理的各項工作及操作流程;
4、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
5、性別不限,有自駕車者優(yōu)先
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤,建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進(jìn)解決。
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運(yùn)作,能獨立開拓業(yè)務(wù);
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有豐富的談判技巧經(jīng)驗。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇13
職責(zé)
1、市場拓展管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎勵計劃;
6、建立和管理隊伍,完成市場拓展目標(biāo);
7、從和客戶需求的角度,對廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
8、APP推廣商戶的走訪
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有廣泛的人脈以及豐富的資源,有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的分析、交往和談判能力;
5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲,能承擔(dān)一定的壓力;
6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,富有團(tuán)隊合作精神。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇14
職責(zé):
1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),分解市場拓展任務(wù),完成銷售任務(wù);
2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作,提供強(qiáng)大的銷售支持,配合合作方提升銷售能力;
3、拓展與全國各類民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作,提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;
4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;
5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關(guān)系;
6、開展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;
7、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類宣傳材料;
8、其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗;
2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、熱愛教育行業(yè),有良好的大局觀;
4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵能力。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇15
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作,與客戶保持良好的關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),挖掘新客戶,維護(hù)老客戶;
2.建立客戶檔案, 完成相關(guān)銷售報表;
3.進(jìn)行項目服務(wù)工作,包括為客戶解決一般技術(shù)問題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;
4.及時反饋客戶意見,為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場方面的意見和建議
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,從事銷售工作3年以上,有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場開拓能力,較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊合作精神;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛銷售工作,具有坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情;
4、具有大局意識,能從公司整體和長遠(yuǎn)利益考慮問題;
5、工作認(rèn)真,自律性強(qiáng),具有較強(qiáng)的計劃性,能承受一定的工作壓力。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇16
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市拓電銷部的業(yè)績管理工作;
2.負(fù)責(zé)阿米巴項目推進(jìn)工作,確保項目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成;
3.對樓盤信息的獲取,任務(wù)下分工作;
4.負(fù)責(zé)部門相關(guān)團(tuán)隊管理、培養(yǎng)工作;
5.其它臨時性工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上銷售、客戶渠道開發(fā)工作經(jīng)驗,有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.工作主動、積極,善于挖掘潛在客戶;
3.較強(qiáng)的人際交往能力和承壓能力;
4.具有良好的道德品質(zhì),誠實守信;
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇17
職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的拓展計劃,進(jìn)行市場調(diào)研與考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場占有率;
2、切實深入即將開拓的市場,為公司提供該市場全面詳細(xì)的資料;
3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;
4、完成拓展開店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;
6、密切關(guān)注市場動向,了解市場分布變化;
7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗,具有一定的人脈資源者優(yōu)先;
3、有優(yōu)秀的談判技巧,思維敏捷,懂交際禮儀,有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;
4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心,擁有前瞻開拓進(jìn)取的精神,具有勇于挑戰(zhàn)并誠實可信的個性特質(zhì);
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇18
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌,對市場進(jìn)行預(yù)估,制定市場拓展計劃,進(jìn)行市場調(diào)研、門店選址等事宜;
2.擬定出店面選址備選對象,進(jìn)行研究分析,分析市場調(diào)查報告;
3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判,主導(dǎo)推動從立項到開店各項拓展工作;
4.按計劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核,房屋租賃合同談判、報審、簽訂;
5.督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進(jìn);
6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行,直至店鋪開幕。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有餐飲門店拓展經(jīng)驗、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;
2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;
3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧,熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;
4.能適應(yīng)出差,具有團(tuán)隊精神,強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場拓展渠道開發(fā)及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶項目信息收集、現(xiàn)場勘察、立項、評估、談判以促成合作;
3、收集各類物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同,對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;
4、收集競爭對手的情況,分析起草競爭策略;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗;
2、25-35歲,形象好團(tuán)隊合作意識強(qiáng),愛好體育運(yùn)動并自駕車優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例,熟悉物業(yè)主營業(yè)務(wù)運(yùn)作及管理;
4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場開拓能力及談判能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力,并能承受較大工作壓力;
6、五大行市場拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇20
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場的開拓、銷售及推廣;
2. 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);
3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4. 負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5. 負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù);
6. 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及新老客戶業(yè)務(wù)服務(wù)、溝通、回訪。
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有廣告及傳媒公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)交際技巧,具有親和力;
4. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5. 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6. 有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
7. 使用自動化辦公軟件及很好的PPT制作能力,吃苦耐勞,工作一絲不茍。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇21
職責(zé)
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略方向,協(xié)助部門進(jìn)行市場拓展工作;
2、了解全國各區(qū)域市場行情,參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;
3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù);
4、完善拓展項目資料的整理,建立拓展項目檔案;
5、市場簽約、續(xù)約和撤店資料的準(zhǔn)備、跟進(jìn)與完善及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,掌握一定的商務(wù)談判技巧;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;
4、對服裝或時尚行業(yè)有一定的了解;
5、有商場或零售從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇22
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項目的落地實施與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)項目前期簡報、立項報告的撰寫;
3、 負(fù)責(zé)建立項目資源庫與項目信息管理;
4、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保項目按進(jìn)度回款;
5、 負(fù)責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);
6、 負(fù)責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;
7、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);
8、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各部門及項目目標(biāo)計劃的制訂,確保階段工作順利開展;
9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗,及1年以上項目經(jīng)驗;
2、 具備文旅(康養(yǎng))項目或房地產(chǎn)項目的投資拓展經(jīng)驗;
3、 有一定策劃能力,具備策劃思維,具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰;
4、 熟悉文旅類復(fù)合項目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條,具備一定項目運(yùn)營管理能力;
5、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
6、 具備較強(qiáng)的寫作能力,能獨立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;
7、 品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;
8、 親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;
9、 持駕駛證,并有2年以上實際駕齡優(yōu)先。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇23
1、根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃,制定分公司月度、年度的開店計劃;
2、做好商鋪調(diào)查工作,對目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行開發(fā)管理,對新開門店的全面評估;
3、針對續(xù)簽門店的房屋租賃合同及續(xù)租談判;
4、負(fù)責(zé)分公司網(wǎng)絡(luò)布點優(yōu)化,采用標(biāo)準(zhǔn)門店選址模版,上報門店擴(kuò)建、改造、遷 址、閉店及續(xù)約計劃;
5、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市及周邊市場的可選門店分布及變動系統(tǒng)檔案;
6、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市與競爭對手門店分布及變動圖;
7、嚴(yán)格按集團(tuán)制定的各項標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行開發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。
8、進(jìn)行市場調(diào)查分析,對直營門店、加盟門店拓展工作的實施,拓展新客戶
9、負(fù)責(zé)與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項工作;
10、按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費用;
11、收集掌握競爭對手的選址信息并執(zhí)行分公司提出的相應(yīng)對策;
12、負(fù)責(zé)擬定分公司招減租規(guī)劃的方案和各階段轉(zhuǎn)租計劃。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇24
一、職責(zé):
1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場,尋求市場及項目開發(fā)機(jī)會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);
2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判,根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判,爭取合作機(jī)會;
3、逐步建立區(qū)域市場及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;
4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機(jī)會;
5、完成市場及項目調(diào)研分析工作,為開發(fā)市場及項目營銷提供支持。
二、任職要求:
1、有一定的.武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;
2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;
4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;
5、人品正直,工作積極認(rèn)真,邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書面及口頭表達(dá)能力。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇25
一、職責(zé):
1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務(wù)活動,通過市場營銷活動收集有效leads;
2)負(fù)責(zé)拓展新的市場合作渠道;
3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價值、特點、優(yōu)勢的宣傳推廣;
二、任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語四級;
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團(tuán)隊精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的'工作,有較強(qiáng)的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;
6、1年以上,3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇26
一、職責(zé):
1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;
2、定時拜訪專科醫(yī)生等,收集客戶資料,推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項目;
3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院,并維護(hù)好醫(yī)生的合作關(guān)系;
4、定時參加項目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報會議、培訓(xùn)等活動,每周填寫拜訪記錄,進(jìn)行客戶拜訪量管理;
5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計、費用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);
6、有三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機(jī)構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
二、任職要求
1、吃苦耐勞,勤奮可靠、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;
2、具有良好的溝通能力,有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作,
3、具有一定的'服務(wù)精神,能夠?qū)D(zhuǎn)診病人提供個性化的服務(wù)能力;
4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇27
職責(zé):
1.參與新項目有關(guān)的合同談判,做好與新項目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;
2.負(fù)責(zé)對新項目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評估工作,并形成階段性可研報告。
3.負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲備市場信息,并適時形成分析報告。
4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項目土地現(xiàn)場考察工作,對當(dāng)?shù)卣屯恋厮姓哌M(jìn)行聯(lián)絡(luò),并建立良好的關(guān)系,了解和掌握相關(guān)政策。
5.熟悉項目開發(fā)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的工作流程,積極開展工作。
6.負(fù)責(zé)組織意向性項目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作。
7.負(fù)責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。
8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。
9.負(fù)責(zé)組織編制本部門行政辦公費用預(yù)算,并控制使用情況。
10.協(xié)助和配合各部門的工作。
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、性格活潑,形象氣質(zhì)佳;
2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政府政策,具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢人脈資源;
4、良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的項目談判能力,抗壓性強(qiáng),商機(jī)敏感性強(qiáng)。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇28
1,了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案,熟識加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力.
2,建立健全公司營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).。
3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時回籠資金。同時,隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題.。
5、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表。
6、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。整體營銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實施.做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
7、負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作; 對各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經(jīng)銷商資料信息的管理等. 及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。
8、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù).。
9、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作,關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.。
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。
11、負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇29
職責(zé):
1、制定和完成完成年度拓展目標(biāo);
2、定期搜集有效市場信息,數(shù)據(jù)、統(tǒng)計工作;
3、熟悉標(biāo)書制作、費用測算等招投標(biāo)流程,能夠獨立完成標(biāo)書編訂及項目答辯等工作;
4、有良好團(tuán)隊合作精神,有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道,能夠提供有效的市場拓展信息;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、 全日制大專及以上學(xué)歷,有物業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗及市場拓展業(yè)績者優(yōu)先;
3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識、政策法規(guī),對本行業(yè)各種動向有高度敏感性;
4、較強(qiáng)的抗壓能力,做事仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
5、有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與公司內(nèi)其他部門進(jìn)行密切配合;
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇30
職責(zé):
1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略,制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計劃;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶,維護(hù)合作伙伴關(guān)系,爭取最大資源,加深雙方合作關(guān)系,為平臺接入高質(zhì)量的用戶資源;
3、搜集商務(wù)合作信息,針對每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)洽談,達(dá)成合作;
4、制作商務(wù)合作方案,對合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi),進(jìn)行方案推介講解;
5、把控合作門檻,評估外部合作提案,給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;
6、關(guān)注競爭品牌發(fā)展動態(tài),收集行業(yè)信息,為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;
7、及時營銷中心有效溝通,為新店正常運(yùn)營提供基礎(chǔ)保障。
任職要求:
1、有一定線下活動渠道資源,有分析客戶需求,制作合作方案的能力;
2、明確商務(wù)合作目標(biāo),了解商務(wù)合作事項流程;能夠策劃及執(zhí)行活動方案;
3、具備良好的溝通技巧,可獨立進(jìn)行合作談判溝通,并給出合作分析評估;
4、熟練使用辦公軟件,有良好的溝通匯報技能;
5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。