市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述（精選28篇）

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)展會(huì)、拜訪、電話等途徑拓展公司銷售業(yè)務(wù)，擴(kuò)寬公司品牌與知名度，維護(hù)客情。

　　2、通過(guò)展會(huì)收集分析客戶、行情、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息，并作出相應(yīng)的營(yíng)銷方案、

　　3、完成日常銷售報(bào)價(jià)、銷售訂單、合同、報(bào)表的制作及客戶資源整理等。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)性區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)的資源支持，基于既定的方案，開(kāi)發(fā)和拓展符合活動(dòng)需要的營(yíng)銷資源;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，有3年以上品牌或商家對(duì)接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力，能獨(dú)立進(jìn)行營(yíng)銷方案策劃、項(xiàng)目跟進(jìn);

　　3.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷執(zhí)行能力，協(xié)助參與大中小型峰會(huì)、論壇、沙龍、專業(yè)培訓(xùn)的活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理，有獨(dú)立策劃線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)的成功案例;

　　4.具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)全國(guó)地域出差，有親和力，懂英語(yǔ);

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇2

　　1.通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)，實(shí)地走訪拓展意向單位，并收集意向客戶企業(yè)信息

　　2.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，保持與客戶的密切溝通

　　3.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)市場(chǎng)不利的因素及時(shí)進(jìn)行分析和調(diào)整，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和變更拓展活動(dòng)計(jì)劃，并確保實(shí)施

　　4.收集客戶意見(jiàn)和信息，并制定相應(yīng)的解決措施

　　5.收集市場(chǎng)資料并匯總、分析、上報(bào)，供決策部門(mén)作為決策依據(jù)

　　6.收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，以供區(qū)域市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)的研究與分析

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)、緊急任務(wù)

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇3

　　1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集、分析、整理，并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反饋;

　　2)負(fù)責(zé)擬拓展項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，保持與客戶單位的良好溝通;

　　3) 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目拓展相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提交相關(guān)報(bào)告;

　　4)按程序向部門(mén)提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動(dòng)需求并組織配合實(shí)施。

　　5)負(fù)責(zé)拓展活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與評(píng)估;

　　6)負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、各類方案、合同的草擬;

　　7)參與商務(wù)談判，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目拓展招投標(biāo)工作及合同簽訂。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及拓展空白市場(chǎng)，分析信息，同時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè);

　　2、根據(jù)市場(chǎng)總體戰(zhàn)略目標(biāo)，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施年度、季度、月度拓展目標(biāo)及完成。

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估，客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門(mén)銜接服務(wù)工作。

　　5、定期收集客戶反饋意見(jiàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于上級(jí)主管。

　　6、負(fù)責(zé)加盟店或直營(yíng)店員工對(duì)公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促。

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個(gè)人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　8、做好周工作總結(jié)計(jì)劃與月度的工作總結(jié)。

　　9、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋意見(jiàn)的收集。

　　職位要求：

　　1、熟悉辦公室軟件運(yùn)用;

　　2、一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1) 參與組織策劃各類市場(chǎng)推廣、會(huì)展及商務(wù)活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)收集有效leads;

　　2)負(fù)責(zé)拓展新的市場(chǎng)合作渠道;

　　3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價(jià)值、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)的宣傳推廣;

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí);

　　2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動(dòng)力;

　　3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

　　4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，有較強(qiáng)的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;

　　6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作;

　　2. 參與制定、及時(shí)調(diào)整并組織實(shí)施公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略;

　　3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù)，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的支持;

　　4. 負(fù)責(zé)草擬市場(chǎng)拓展文件;

　　5. 負(fù)責(zé)收集、匯總項(xiàng)目管理信息，建立項(xiàng)目信息庫(kù);

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成每月的整體終端選址計(jì)劃，制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目周邊地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)主力商家和目標(biāo)客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;建立檔案庫(kù)，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;

　　4、處理招商過(guò)程中的突發(fā)事件和客戶投訴;

　　5、負(fù)責(zé)客戶信息檔案庫(kù)，定期做好客戶回訪工作;

　　崗位要求

　　1、男女不限，全日制大專以上學(xué)歷;

　　2、具有市場(chǎng)拓展3年以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格開(kāi)朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;

　　4、有客戶資源優(yōu)先錄用;

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、制定和完成完成年度拓展目標(biāo);

　　2、定期搜集有效市場(chǎng)信息，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、熟悉標(biāo)書(shū)制作、費(fèi)用測(cè)算等招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)編訂及項(xiàng)目答辯等工作;

　　4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，有較豐富的市場(chǎng)和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場(chǎng)拓展信息;

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 全日制大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī)者優(yōu)先;

　　3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)，對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度敏感性;

　　4、較強(qiáng)的抗壓能力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作。

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)其他部門(mén)進(jìn)行密切配合;

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇9

　　職責(zé):

　　1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對(duì)市場(chǎng)熟悉，獨(dú)立完成物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報(bào)，與后期跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理;

　　4、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及制作，以及標(biāo)書(shū)的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);

　　5、主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、從事物業(yè)項(xiàng)目的拓展開(kāi)發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)運(yùn)作及招投標(biāo)流程，有物業(yè)管理標(biāo)書(shū)及管理方案編制經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一定的物業(yè)管理市場(chǎng)資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、思路清晰，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;

　　4、積極進(jìn)取、目標(biāo)感執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

　　5、具備良好的財(cái)務(wù)測(cè)算基礎(chǔ)，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇10

　　1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊(cè)、PPT介紹等銷售支持材料。

　　2、參與編寫(xiě)大型項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告等。

　　3、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對(duì)接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶關(guān)系維護(hù)和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫(xiě)開(kāi)發(fā)新客戶資源方案。

　　4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛(ài)好、個(gè)人背景等;

　　5、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。

　　6、制定部門(mén)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫(xiě)培訓(xùn)教材。

　　7、制定部門(mén)會(huì)議管理計(jì)劃，會(huì)議考勤，做會(huì)議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。

　　8、了解部門(mén)規(guī)則類風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)控制和法律風(fēng)險(xiǎn)控制，并找出風(fēng)控點(diǎn)，提出預(yù)見(jiàn)性意見(jiàn)。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓中山、珠海地區(qū)潛在的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理項(xiàng)目;

　　2、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商洽談，參與競(jìng)爭(zhēng)性談判，承接物業(yè)管理項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　3、計(jì)劃性強(qiáng)，能夠有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

　　4、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力;

　　5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個(gè)項(xiàng)目投資2-6億元);

　　2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件 (能完成可研報(bào)告、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告等);

　　3、負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)開(kāi)拓所需文件;

　　4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo));

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡26-40歲，形象姣好;

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè)，熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)，了解電力專業(yè);

　　3、性格堅(jiān)韌、懂得自我激勵(lì)，勤奮，自身素養(yǎng)較高;

　　4、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，靈活應(yīng)變，商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;

　　6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

　　7、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例，其他條件可適當(dāng)放寬。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)，完成全國(guó)門(mén)店開(kāi)發(fā)拓展工作;

　　2.負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外拓展工作組織實(shí)施;

　　3.參與了解、分析市場(chǎng)情況，商圈資料收集;

　　4.負(fù)責(zé)門(mén)店選址的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評(píng)估、提交可行性報(bào)告和建議，征詢其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同簽約續(xù)約;

　　6.負(fù)責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方關(guān)系和跟蹤管理;

　　7.監(jiān)督并處理工作實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　3.熟悉廣東及江浙地理環(huán)境，熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握商務(wù)談判的技巧;

　　4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購(gòu)物中心選址拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、法律和商務(wù)談判知識(shí)及業(yè)務(wù)技能;

　　6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用OFFICE及相關(guān)辦公軟件，善于數(shù)據(jù)分析;

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇14

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)招商、策劃、營(yíng)銷代理項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評(píng)估、談判溝通等工作;

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)全委項(xiàng)目的資源尋找、評(píng)估、談判溝通工作;

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目可研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告的編寫(xiě);

　　4、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展，編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;

　　5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);

　　6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)及客戶日常關(guān)系維護(hù);

　　7、協(xié)助完成項(xiàng)目所在地城市市場(chǎng)調(diào)研，為策劃方案提供良好思路。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，25-40歲;

　　2、1年以上商業(yè)項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

　　4、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;

　　5、有乙方工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招商渠道和營(yíng)銷資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、門(mén)店選址等事宜;

　　2.擬定出店面選址備選對(duì)象，進(jìn)行研究分析，分析市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開(kāi)店各項(xiàng)拓展工作;

　　4.按計(jì)劃完成新門(mén)店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報(bào)審、簽訂;

　　5.督導(dǎo)新門(mén)店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進(jìn);

　　6.確保店鋪拓展開(kāi)發(fā)開(kāi)店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開(kāi)幕。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，具有餐飲門(mén)店拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

　　2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場(chǎng)狀況;

　　3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

　　4.能適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇16

　　職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、 協(xié)助部門(mén)主管完成日常工作，處理團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù);

　　2、 和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù);

　　3、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　任職資格

　　1、 大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳;

　　2、 熟悉團(tuán)隊(duì)和人員建設(shè)管理、醫(yī)學(xué)、教育培訓(xùn)行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;

　　5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇17

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);

　　協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動(dòng)的招商工作;

　　積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開(kāi)展各類活動(dòng);

　　定期對(duì)商業(yè)冰場(chǎng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解其他冰場(chǎng)動(dòng)向。

　　任職要求：

　　大專及以上學(xué)歷;

　　性格開(kāi)朗，良好的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

　　有一年以上推廣銷售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展新客戶，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，爭(zhēng)取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺(tái)接入高質(zhì)量的用戶資源;

　　3、搜集商務(wù)合作信息，針對(duì)每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開(kāi)發(fā)洽談，達(dá)成合作;

　　4、制作商務(wù)合作方案，對(duì)合作涉及部門(mén)及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;

　　5、把控合作門(mén)檻，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

　　6、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;

　　7、及時(shí)營(yíng)銷中心有效溝通，為新店正常運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)保障。

　　任職要求：

　　1、有一定線下活動(dòng)渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;

　　2、明確商務(wù)合作目標(biāo)，了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程;能夠策劃及執(zhí)行活動(dòng)方案;

　　3、具備良好的溝通技巧，可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通，并給出合作分析評(píng)估;

　　4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報(bào)技能;

　　5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇19

　　一、投標(biāo)工作

　　1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息，并對(duì)招標(biāo)信息進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。

　　2、認(rèn)真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款，參與項(xiàng)目踏勘，了解項(xiàng)目概況，并匯總相關(guān)工程信息。

　　3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫(xiě)、制作、匯總，整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。

　　4、按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作和報(bào)送以及開(kāi)標(biāo)結(jié)果匯總。

　　5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理。

　　6、 負(fù)責(zé)主動(dòng)、及時(shí)、有效收集國(guó)家、市場(chǎng)和行業(yè)(特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)的招標(biāo)政策、價(jià)格、資源信息。

　　7、 負(fù)責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書(shū)制作的規(guī)范和流程，并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　8、 負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作，確保標(biāo)書(shū)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　二、營(yíng)銷工作

　　1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行客戶跟進(jìn);

　　2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;

　　3、對(duì)行業(yè)政策和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、整理。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇20

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)市場(chǎng)信息體系，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)，并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;

　　3、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;

　　4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場(chǎng)，尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)(底商、商業(yè)街、購(gòu)物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

　　2、開(kāi)發(fā)商的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開(kāi)發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開(kāi)發(fā)商進(jìn)行接洽和談判，爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì);

　　3、逐步建立區(qū)域市場(chǎng)及項(xiàng)目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫(kù);

　　4、與開(kāi)發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì);

　　5、完成市場(chǎng)及項(xiàng)目調(diào)研分析工作，為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項(xiàng)目營(yíng)銷提供支持。

　　任職要求：

　　1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

　　2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力;

　　5、人品正直，工作積極認(rèn)真，邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃，制定拓展計(jì)劃;

　　2、浙江市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪?zhàn)饨鹫勁?提供分析報(bào)告，完成開(kāi)店率;

　　3、跟進(jìn)各新開(kāi)店鋪出圖進(jìn)度、裝修進(jìn)度，確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常開(kāi)業(yè);

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整

　　5、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，匯總、分析、上報(bào)，供直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)

　　6、拓展中的問(wèn)題總結(jié)及反饋

　　崗位要求：

　　1、熟悉服裝自主品牌運(yùn)作模式，3年以上快時(shí)尚品牌服裝市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉辦公自動(dòng)化軟件(word excel等)

　　3、能夠適應(yīng)不定期出差

　　4、熟練掌握商務(wù)談判技巧

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，通過(guò)對(duì)外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為公司市場(chǎng)拓展決策提供支持;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案及立項(xiàng)方向并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改，并征詢其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、教育程度：大專及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)要求：物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于物業(yè)市場(chǎng)基本情況有一定的了解，具備物業(yè)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目拓展成功案例;具有豐富的市場(chǎng)和人脈資源，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　4、能力要求：具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;能夠數(shù)量使用電腦及各種辦公軟件。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，分解市場(chǎng)拓展任務(wù)，完成銷售任務(wù);

　　2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，提供強(qiáng)大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;

　　3、拓展與全國(guó)各類民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;

　　4、開(kāi)拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;

　　5、維系公司與各個(gè)渠道的合作伙伴關(guān)系;

　　6、開(kāi)展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;

　　7、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類宣傳材料;

　　8、其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

　　3、熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的大局觀;

　　4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵(lì)能力。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇25

　　職責(zé)：

　　1.參與新項(xiàng)目有關(guān)的合同談判，做好與新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評(píng)估工作，并形成階段性可研報(bào)告。

　　3.負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲(chǔ)備市場(chǎng)信息，并適時(shí)形成分析報(bào)告。

　　4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目土地現(xiàn)場(chǎng)考察工作，對(duì)當(dāng)?shù)卣�府和土地所有者進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策。

　　5.熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門(mén)的工作流程，積極開(kāi)展工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織意向性項(xiàng)目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。

　　9.負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)行政辦公費(fèi)用預(yù)算，并控制使用情況。

　　10.協(xié)助和配合各部門(mén)的工作。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、性格活潑，形象氣質(zhì)佳;

　　2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項(xiàng)目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢(shì)和政府政策，具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)人脈資源;

　　4、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的項(xiàng)目談判能力，抗壓性強(qiáng)，商機(jī)敏感性強(qiáng)。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，定期開(kāi)展小學(xué)、初中、高中、商場(chǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集學(xué)員信息，發(fā)放招生宣傳資料，完成公司引流要求;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作開(kāi)發(fā)與洽談工作;

　　3、定期對(duì)推廣活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，針對(duì)校區(qū)活動(dòng)做定期優(yōu)化，增加流量;

　　4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)以及工作安排。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，1年以上K12教育行業(yè)地推主管工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識(shí);

　　3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;

　　4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

　　5、積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略，建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求體系，制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;

　　2、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;

　　3、組織跟進(jìn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，監(jiān)控各項(xiàng)培訓(xùn)工作過(guò)程，培訓(xùn)前的籌備、組織、協(xié)調(diào)與安排;

　　4、 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，協(xié)調(diào)和解決授課期間的突發(fā)事件;

　　5、建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行測(cè)評(píng)，撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告，完成培訓(xùn)后續(xù)的服務(wù)及歸檔工作;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上相關(guān)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟練使用Windows、Word、Excel等常用辦公軟件;

　　4、能適應(yīng)短期出差，具有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、分析能力、執(zhí)行力與親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

市場(chǎng)拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)建立、優(yōu)化項(xiàng)目投資管理制度和流程，并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目投資制度流程落地執(zhí)行;

　　2、協(xié)助上級(jí)拓展項(xiàng)目資源，收集項(xiàng)目信息，參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作，完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，形成項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告;

　　4、分解并計(jì)劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);

　　5、日常維護(hù)有資源的客戶，通過(guò)積極有效的溝通，拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;

　　6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、26-40歲，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、熟悉合同法，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的各項(xiàng)工作及操作流程;

　　4、有開(kāi)發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

　　5、性別不限，有自駕車者優(yōu)先