市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述（精選35篇）

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇1

　　1.通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動，實地走訪拓展意向單位，并收集意向客戶企業(yè)信息

　　2.及時跟進潛在客戶，發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，保持與客戶的密切溝通

　　3.隨時跟進市場拓展情況，對市場不利的因素及時進行分析和調(diào)整，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和變更拓展活動計劃，并確保實施

　　4.收集客戶意見和信息，并制定相應(yīng)的解決措施

　　5.收集市場資料并匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)

　　6.收集市場競爭對手資料，以供區(qū)域市場行情動態(tài)的研究與分析

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時、緊急任務(wù)

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、通過展會、拜訪、電話等途徑拓展公司銷售業(yè)務(wù)，擴寬公司品牌與知名度，維護客情。

　　2、通過展會收集分析客戶、行情、競爭對手等信息，并作出相應(yīng)的營銷方案、

　　3、完成日常銷售報價、銷售訂單、合同、報表的制作及客戶資源整理等。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與各項市場活動的策劃、執(zhí)行、管理等工作;

　　5、負責(zé)全國性區(qū)域營銷活動的資源支持，基于既定的方案，開發(fā)和拓展符合活動需要的營銷資源;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，有3年以上品牌或商家對接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗，有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2.有較強的市場洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力，能獨立進行營銷方案策劃、項目跟進;

　　3.具備較強的營銷執(zhí)行能力，協(xié)助參與大中小型峰會、論壇、沙龍、專業(yè)培訓(xùn)的活動策劃與項目管理，有獨立策劃線下營銷活動的成功案例;

　　4.具有親和力和團隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);工作責(zé)任心強，能適應(yīng)全國地域出差，有親和力，懂英語;

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1) 參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務(wù)活動，通過市場營銷活動收集有效leads;

　　2)負責(zé)拓展新的市場合作渠道;

　　3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優(yōu)勢的宣傳推廣;

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語四級;

　　2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;

　　3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

　　4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的團隊精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，有較強的抗壓能力、強烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;

　　6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇4

　　1)負責(zé)市場信息的搜集、分析、整理，并及時向部門經(jīng)理反饋;

　　2)負責(zé)擬拓展項目的現(xiàn)場調(diào)研，保持與客戶單位的良好溝通;

　　3) 負責(zé)與項目拓展相關(guān)的市場調(diào)查，及時向部門經(jīng)理提交相關(guān)報告;

　　4)按程序向部門提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動需求并組織配合實施。

　　5)負責(zé)拓展活動的策劃、執(zhí)行與評估;

　　6)負責(zé)招投標文件、各類方案、合同的草擬;

　　7)參與商務(wù)談判，協(xié)助部門經(jīng)理開展項目拓展招投標工作及合同簽訂。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)開發(fā)及拓展空白市場，分析信息，同時對客戶進行前瞻性預(yù)測;

　　2、根據(jù)市場總體戰(zhàn)略目標，市場開發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，實施年度、季度、月度拓展目標及完成。

　　3、負責(zé)市場開發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓(xùn);

　　4、負責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估，客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務(wù)工作。

　　5、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報于上級主管。

　　6、負責(zé)加盟店或直營店員工對公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。

　　7、負責(zé)維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　8、做好周工作總結(jié)計劃與月度的工作總結(jié)。

　　9、認真完成公司各項任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋意見的收集。

　　職位要求：

　　1、熟悉辦公室軟件運用;

　　2、一年以上市場拓展工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇6

　　一、職責(zé)：

　　1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場，尋求市場及項目開發(fā)機會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

　　2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判，爭取合作機會;

　　3、逐步建立區(qū)域市場及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;

　　4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機會;

　　5、完成市場及項目調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場及項目營銷提供支持。

　　二、任職要求：

　　1、有一定的.武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

　　2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

　　5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場，尋求市場及項目開發(fā)機會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

　　2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判，爭取合作機會;

　　3、逐步建立區(qū)域市場及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;

　　4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機會;

　　5、完成市場及項目調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場及項目營銷提供支持。

　　任職要求：

　　1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

　　2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

　　5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤，建立合作關(guān)系;

　　2、負責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進及維護，促成戰(zhàn)略性的合作;

　　3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)管理團隊成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

　　任職要求：

　　1、年齡28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運作，能獨立開拓業(yè)務(wù);

　　3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經(jīng)驗。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開發(fā)，項目拓展和策劃(一般一個項目投資2-6億元);

　　2、負責(zé)編制招投標文件 (能完成可研報告、項目調(diào)研報告等);

　　3、負責(zé)編制市場開拓所需文件;

　　4、負責(zé)完成項目考察接待工作(市長、縣長級別領(lǐng)導(dǎo));

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡26-40歲，形象姣好;

　　2、專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟類或工科類專業(yè)，熟悉經(jīng)濟財務(wù)知識，了解電力專業(yè);

　　3、性格堅韌、懂得自我激勵，勤奮，自身素養(yǎng)較高;

　　4、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，靈活應(yīng)變，商業(yè)意識強，善于創(chuàng)造機會，熱愛市場營銷工作;

　　5、學(xué)習(xí)能力強、文筆好;計算機應(yīng)用軟件操作熟練;

　　6、抗壓能力強，能適應(yīng)出差;

　　7、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗;有同行業(yè)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例，其他條件可適當放寬。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)大區(qū)內(nèi)自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進，商場&客戶關(guān)系維護、商務(wù)談判，合同管理等;

　　2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運流程、在職培訓(xùn)以及其他運營相關(guān)事項;

　　3、掌握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集，所轄區(qū)域零售商場活動及促銷活動的監(jiān)控與審核;

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實現(xiàn)銷售業(yè)績目標;

　　5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;

　　維護加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對公司認可度;

　　6、對區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì);

　　任職資格：

　　1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗;

　　2、較強的溝通交際能力、商務(wù)談判能力;

　　3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇11

　　一、職責(zé)：

　　1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;

　　2、定時拜訪�？漆t(yī)生等，收集客戶資料，推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項目;

　　3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院，并維護好醫(yī)生的合作關(guān)系;

　　4、定時參加項目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報會議、培訓(xùn)等活動，每周填寫拜訪記錄，進行客戶拜訪量管理;

　　5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計、費用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);

　　6、有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　二、任職要求

　　1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的心理素質(zhì)和抗壓能力;

　　2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作，

　　3、具有一定的'服務(wù)精神，能夠?qū)�轉(zhuǎn)診病人提供個性化的服務(wù)能力;

　　4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇12

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)市場信息體系，負責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

　　3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

　　4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

　　2、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、通過講座、校園活動、社團講座活動、沙龍和電話等多種途徑，完成銷售目標。

　　5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　3、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇14

　　1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊、PPT介紹等銷售支持材料。

　　2、參與編寫大型項目計劃書，方案設(shè)計報告、實施方案報告等。

　　3、負責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對接資源協(xié)調(diào)方案;負責(zé)編制客戶關(guān)系維護和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫開發(fā)新客戶資源方案。

　　4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛好、個人背景等;

　　5、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。

　　6、制定部門年度、月度培訓(xùn)計劃，并組織實施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫培訓(xùn)教材。

　　7、制定部門會議管理計劃，會議考勤，做會議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。

　　8、了解部門規(guī)則類風(fēng)險控制、運行風(fēng)險控制以及企業(yè)文化風(fēng)險控制和法律風(fēng)險控制，并找出風(fēng)控點，提出預(yù)見性意見。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)市拓電銷部的業(yè)績管理工作;

　　2.負責(zé)阿米巴項目推進工作，確保項目順利推進和目標達成;

　　3.對樓盤信息的獲取，任務(wù)下分工作;

　　4.負責(zé)部門相關(guān)團隊管理、培養(yǎng)工作;

　　5.其它臨時性工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、客戶渠道開發(fā)工作經(jīng)驗，有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.工作主動、積極，善于挖掘潛在客戶;

　　3.較強的人際交往能力和承壓能力;

　　4.具有良好的道德品質(zhì)，誠實守信;

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;

　　2、定時拜訪�？漆t(yī)生等，收集客戶資料，推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項目;

　　3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院，并維護好醫(yī)生的合作關(guān)系;

　　4、定時參加項目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報會議、培訓(xùn)等活動，每周填寫拜訪記錄，進行客戶拜訪量管理;

　　5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計、費用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);

　　6、有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　任職要求

　　1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的心理素質(zhì)和抗壓能力;

　　2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作，

　　3、具有一定的服務(wù)精神，能夠?qū)�轉(zhuǎn)診病人提供個性化的服務(wù)能力;

　　4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項目投資管理制度和流程，并推動相關(guān)項目投資制度流程落地執(zhí)行;

　　2、協(xié)助上級拓展項目資源，收集項目信息，參與目標項目的調(diào)研、分析工作，完成項目可行性報告編制;

　　3、負責(zé)對潛在投資項目進行市場調(diào)研，形成項目投資可行性分析報告;

　　4、分解并計劃執(zhí)行全年拓展指標;

　　5、日常維護有資源的客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;

　　6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、26-40歲，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達談判能力強，熟悉房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、熟悉合同法，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的各項工作及操作流程;

　　4、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

　　5、性別不限，有自駕車者優(yōu)先

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇18

　　一、職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司牛雜品牌，對市場進行預(yù)估，制定市場拓展計劃，進行市場調(diào)研、門店選址等事宜;

　　2、擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市場調(diào)查報告;

　　3、負責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動從立項到開店各項拓展工作;

　　4、按計劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;

　　5、督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的.跟進;

　　6、確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開幕。

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具有餐飲門店拓展經(jīng)驗、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

　　2、具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;

　　3、具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

　　4、能適應(yīng)出差，具有團隊精神，強烈的進取心與高度的工作熱情。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇19

　　職責(zé)：

　　1. 通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標企業(yè)信息;

　　2. 開發(fā)并鎖定市場渠道和目標客戶，提高公司市場觸達面和深度;

　　3. 策劃相關(guān)活動，建立并保持與渠道和客戶關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;

　　4. 協(xié)助內(nèi)部市場策劃團隊和業(yè)務(wù)拓展團隊進行市場業(yè)績的完成;

　　5. 快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程，并能夠準確向客戶傳達信息。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、人力資源、市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 3-5年同類B2B銷售工作經(jīng)驗或BD經(jīng)驗;

　　3.有良好的銷售技巧、客戶開發(fā)技巧、溝通影響能力和關(guān)系維護能力;

　　4.良好的人際溝通和表達能力，具備快速學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有很強組織協(xié)調(diào)能力;

　　5.較強的成就動機和內(nèi)驅(qū)力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強;

　　6.誠信負責(zé)，良好的團隊合作精神，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點布設(shè)、選址和新店拓展。;

　　2. 通過市場調(diào)研進行市場分析，制定市場拓展計劃;

　　3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;

　　4. 協(xié)助新店進行開業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開業(yè)促銷計劃;

　　5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案

　　6. 及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;

　　任職要求：

　　1、年齡26-35歲之間;

　　2、市場營銷專業(yè)，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦;

　　3、反應(yīng)快速，思維敏捷，能承受較大壓力。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、 負責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項目的落地實施與執(zhí)行;

　　2、 負責(zé)項目前期簡報、立項報告的撰寫;

　　3、 負責(zé)建立項目資源庫與項目信息管理;

　　4、 協(xié)助部門負責(zé)人確保項目按進度回款;

　　5、 負責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進;

　　6、 負責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

　　7、 負責(zé)供方資源(文旅項目)的建立與各方關(guān)系維護;

　　8、 協(xié)助部門負責(zé)人完成各部門及項目目標計劃的制訂，確保階段工作順利開展;

　　9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗，及1年以上項目經(jīng)驗;

　　2、 具備文旅(康養(yǎng))項目或房地產(chǎn)項目的投資拓展經(jīng)驗;

　　3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰;

　　4、 熟悉文旅類復(fù)合項目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條，具備一定項目運營管理能力;

　　5、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

　　6、 具備較強的寫作能力，能獨立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;

　　7、 品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;

　　8、 親和力較好、認可公司企業(yè)文化;

　　9、 持駕駛證，并有2年以上實際駕齡優(yōu)先。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇22

　　職責(zé)：

　　按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)落實公司新項目與各合作學(xué)校的具體對接工作;

　　積極開拓新市場，與高中學(xué)校尋求戰(zhàn)略合作;

　　所負責(zé)推廣項目的市場工作，對外聯(lián)系溝通，維護關(guān)系;

　　與目標客戶及潛在客戶進行溝通，提供咨詢，促使達成合作意向;

　　所負責(zé)區(qū)域的市場推廣工作，有效組織監(jiān)督相關(guān)人員;

　　在公司整體市場目標下，協(xié)助制定和實施市場活動及宣傳計劃;

　　與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，并提供支持;

　　完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有培訓(xùn)、教育行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、了解教育事業(yè)，有教育工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、有銀行、保險行業(yè)工作經(jīng)驗或市場推廣及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、較強的談判能力、協(xié)調(diào)能力，敏感的市場意識，能適應(yīng)壓力下工作;

　　5、較強的進取心、責(zé)任心和工作熱情;

　　6、有出色的表達能力和溝通能力，親和力和感染力強,有團隊精神;。

　　7、有高中學(xué)校渠道者優(yōu)先。

　　8、能全身心投入到本職工作中，并以解決客戶需求為職業(yè)理念。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃，制定拓展計劃;

　　2、浙江市場開發(fā)工作，對市場進行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪租金談判;提供分析報告，完成開店率;

　　3、跟進各新開店鋪出圖進度、裝修進度，確保店鋪在規(guī)定時間內(nèi)正常開業(yè);

　　4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調(diào)整

　　5、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)

　　6、拓展中的問題總結(jié)及反饋

　　崗位要求：

　　1、熟悉服裝自主品牌運作模式，3年以上快時尚品牌服裝市場拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉辦公自動化軟件(word excel等)

　　3、能夠適應(yīng)不定期出差

　　4、熟練掌握商務(wù)談判技巧

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇24

　　職責(zé)

　　1、市場拓展管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負責(zé)組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;

　　7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　8、APP推廣商戶的走訪

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達和執(zhí)行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;

　　5、強烈的進取心和求知欲，能承擔(dān)一定的壓力;

　　6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團隊合作精神。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、制定和完成完成年度拓展目標;

　　2、定期搜集有效市場信息，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計工作;

　　3、熟悉標書制作、費用測算等招投標流程，能夠獨立完成標書編訂及項目答辯等工作;

　　4、有良好團隊合作精神，有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場拓展信息;

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 全日制大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)招投標經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗及市場拓展業(yè)績者優(yōu)先;

　　3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識、政策法規(guī)，對本行業(yè)各種動向有高度敏感性;

　　4、較強的抗壓能力，做事仔細認真，責(zé)任心強，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。

　　5、有良好的團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)其他部門進行密切配合;

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標，分解市場拓展任務(wù)，完成銷售任務(wù);

　　2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;

　　3、拓展與全國各類民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;

　　4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;

　　5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關(guān)系;

　　6、開展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;

　　7、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類宣傳材料;

　　8、其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗;

　　2、為人正直、責(zé)任心強、工作作風(fēng)嚴謹;

　　3、熱愛教育行業(yè)，有良好的大局觀;

　　4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵能力。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)開拓中山、珠海地區(qū)潛在的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理項目;

　　2、負責(zé)與開發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目;

　　3、負責(zé)新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作;

　　4、負責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上市場拓展經(jīng)驗;

　　2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力。

　　3、計劃性強，能夠有效按目標推進和完成工作;

　　4、誠信、務(wù)實，擁有良好的團隊合作及管理能力;

　　5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇28

　　一、投標工作

　　1、負責(zé)收集相關(guān)招標信息，并對招標信息進行調(diào)查、核實。

　　2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關(guān)工程信息。

　　3、負責(zé)編制投標文件的編寫、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。

　　4、按規(guī)定如期完成標書制作和報送以及開標結(jié)果匯總。

　　5、負責(zé)投標文件的檔案管理。

　　6、 負責(zé)主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。

　　7、 負責(zé)參與、制定并完善公司標書制作的規(guī)范和流程，并嚴格執(zhí)行;

　　8、 負責(zé)各招標文件的審核工作，確保標書的及時性和準確性;

　　二、營銷工作

　　1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進行客戶跟進;

　　2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;

　　3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇29

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)公司業(yè)務(wù)市場的開拓、銷售及推廣;

　　2. 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)務(wù)指標;

　　3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4. 負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5. 負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標任務(wù);

　　6. 管理維護客戶關(guān)系以及新老客戶業(yè)務(wù)服務(wù)、溝通、回訪。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2. 1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告及傳媒公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)交際技巧，具有親和力;

　　4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　7. 使用自動化辦公軟件及很好的PPT制作能力，吃苦耐勞，工作一絲不茍。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇30

　　1、根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃，制定分公司月度、年度的開店計劃;

　　2、做好商鋪調(diào)查工作，對目標區(qū)域進行開發(fā)管理，對新開門店的全面評估;

　　3、針對續(xù)簽門店的房屋租賃合同及續(xù)租談判;

　　4、負責(zé)分公司網(wǎng)絡(luò)布點優(yōu)化，采用標準門店選址模版，上報門店擴建、改造、遷 址、閉店及續(xù)約計劃;

　　5、負責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市及周邊市場的可選門店分布及變動系統(tǒng)檔案;

　　6、負責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市與競爭對手門店分布及變動圖;

　　7、嚴格按集團制定的各項標準、流程進行開發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。

　　8、進行市場調(diào)查分析，對直營門店、加盟門店拓展工作的實施，拓展新客戶

　　9、負責(zé)與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項工作;

　　10、按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費用;

　　11、收集掌握競爭對手的選址信息并執(zhí)行分公司提出的相應(yīng)對策;

　　12、負責(zé)擬定分公司招減租規(guī)劃的方案和各階段轉(zhuǎn)租計劃。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇31

　　職責(zé):

　　1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，獨立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報告;

　　2、進行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報，與后期跟蹤;

　　3、負責(zé)招標信息的收集、整理;

　　4、負責(zé)標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;

　　5、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、從事物業(yè)項目的拓展開發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場運作及招投標流程，有物業(yè)管理標書及管理方案編制經(jīng)驗;

　　2、有一定的物業(yè)管理市場資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　4、積極進取、目標感執(zhí)行力強，較強的溝通表達能力;

　　5、具備良好的財務(wù)測算基礎(chǔ)，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇32

　　1、按要求完成下達任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行市場信息的收集、整理、分析工作;

　　2、熟悉并參與招投標全套流程，獨立制作整套投標文件(價格標、商務(wù)標、技術(shù)標)，打印、裝訂、蓋章至密封;

　　3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;

　　4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

　　5、 深入市場進行客戶調(diào)研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交調(diào)查報告;

　　6、 對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

　　7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告;

　　8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇33

　　職責(zé)

　　1、 負責(zé)市場招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、 協(xié)助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內(nèi)務(wù);

　　2、 和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù);

　　3、 收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

　　任職資格

　　1、 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;

　　2、 熟悉團隊和人員建設(shè)管理、醫(yī)學(xué)、教育培訓(xùn)行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、 為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通;

　　5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇34

　　職責(zé)：

　　1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。

　　2. 掌握市場動態(tài)，定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。

　　3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃，并負責(zé)執(zhí)行和落實。

　　4. 理解目標客戶的需求，維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。

　　5. 收集、整理、分析競爭對手信息。

　　6. 策劃和組織市場拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。

　　7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。

　　8. 設(shè)計物業(yè)服務(wù)方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2. 熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，具備市場分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識，有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;

　　3. 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

　　4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。

　　5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。

市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述 篇35

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、制定整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場部負責(zé)人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;