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市場拓展主管的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-03-15

市場拓展主管的崗位職責(zé)(精選31篇)

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況,確定并實(shí)施市場拓展戰(zhàn)略。

  2. 掌握市場動態(tài),定期輸出市場調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。

  3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。

  4. 理解目標(biāo)客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。

  5. 收集、整理、分析競爭對手信息。

  6. 策劃和組織市場拓展,協(xié)調(diào)執(zhí)行資源,實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開發(fā)。

  7. 對外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、招投標(biāo)活動安排等。

  8. 設(shè)計(jì)物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件,參與合同談判和簽訂。

  任職要求:

  1. 大專及以上學(xué)歷,熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  2. 熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,具備市場分析及判斷能力,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識,有成功獨(dú)立拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3. 工作積極主動,具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會;

  4. 善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的營銷策劃及推銷能力。

  5、遵守國家法律法規(guī),遵從黨的領(lǐng)導(dǎo),廉潔自律,較高的思想覺悟和道德品質(zhì),堅(jiān)守職業(yè)操守。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場開拓工作;

  2. 參與制定、及時調(diào)整并組織實(shí)施公司市場拓展戰(zhàn)略;

  3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù),以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的支持;

  4. 負(fù)責(zé)草擬市場拓展文件;

  5. 負(fù)責(zé)收集、匯總項(xiàng)目管理信息,建立項(xiàng)目信息庫;

  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  任職要求:

  1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3. 具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  4. 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),分解市場拓展任務(wù),完成銷售任務(wù);

  2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作,提供強(qiáng)大的銷售支持,配合合作方提升銷售能力;

  3、拓展與全國各類民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作,提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;

  4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;

  5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關(guān)系;

  6、開展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;

  7、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類宣傳材料;

  8、其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

  3、熱愛教育行業(yè),有良好的大局觀;

  4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

  5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵能力。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)配合公司的市場拓展計(jì)劃,完成公司規(guī)定的市場拓展指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作;熟悉店面選址的相關(guān)談判條件,利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細(xì)分析,及時作出選址報(bào)告,給公司做參考;

  3、制定新辦門店的開發(fā)預(yù)算,階段性進(jìn)行開發(fā)預(yù)算及成本分析;

  4、前期了解商圈,調(diào)查處各大商圈客流量、消費(fèi)群體、購買力,最后分析出市場調(diào)查報(bào)告,預(yù)期收益;

  5、跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程,并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運(yùn)營工作;

  6、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先;

  2、具有較強(qiáng)的合約談判及溝通技巧;

  3、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神;

  4、熟悉商圈,有一定人脈資源;

  5、為人誠實(shí)、善于溝通、執(zhí)行力較強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇5

  1、根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃,制定分公司月度、年度的開店計(jì)劃;

  2、做好商鋪調(diào)查工作,對目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行開發(fā)管理,對新開門店的全面評估;

  3、針對續(xù)簽門店的房屋租賃合同及續(xù)租談判;

  4、負(fù)責(zé)分公司網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)優(yōu)化,采用標(biāo)準(zhǔn)門店選址模版,上報(bào)門店擴(kuò)建、改造、遷 址、閉店及續(xù)約計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市及周邊市場的可選門店分布及變動系統(tǒng)檔案;

  6、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市與競爭對手門店分布及變動圖;

  7、嚴(yán)格按集團(tuán)制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行開發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。

  8、進(jìn)行市場調(diào)查分析,對直營門店、加盟門店拓展工作的實(shí)施,拓展新客戶

  9、負(fù)責(zé)與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項(xiàng)工作;

  10、按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費(fèi)用;

  11、收集掌握競爭對手的選址信息并執(zhí)行分公司提出的相應(yīng)對策;

  12、負(fù)責(zé)擬定分公司招減租規(guī)劃的方案和各階段轉(zhuǎn)租計(jì)劃。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇6

  一、投標(biāo)工作

  1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息,并對招標(biāo)信息進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。

  2、認(rèn)真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款,參與項(xiàng)目踏勘,了解項(xiàng)目概況,并匯總相關(guān)工程信息。

  3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總,整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。

  4、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報(bào)送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。

  5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理。

  6、 負(fù)責(zé)主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標(biāo)政策、價格、資源信息。

  7、 負(fù)責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程,并嚴(yán)格執(zhí)行;

  8、 負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作,確保標(biāo)書的及時性和準(zhǔn)確性;

  二、營銷工作

  1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行客戶跟進(jìn);

  2、收集客戶的需求信息,建立完善的客戶資料管理體系;

  3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤,建立合作關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;

  3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo);

  5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進(jìn)解決。

  任職要求:

  1、年齡28-40歲,本科以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運(yùn)作,能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);

  3、語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè)、選址和新店拓展。;

  2. 通過市場調(diào)研進(jìn)行市場分析,制定市場拓展計(jì)劃;

  3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;

  4. 協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳,制定開業(yè)促銷計(jì)劃;

  5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案

  6. 及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;

  任職要求:

  1、年齡26-35歲之間;

  2、市場營銷專業(yè),2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作電腦;

  3、反應(yīng)快速,思維敏捷,能承受較大壓力。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇9

  一、職責(zé):

  1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

  2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判,根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點(diǎn)地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判,爭取合作機(jī)會;

  3、逐步建立區(qū)域市場及項(xiàng)目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;

  4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機(jī)會;

  5、完成市場及項(xiàng)目調(diào)研分析工作,為開發(fā)市場及項(xiàng)目營銷提供支持。

  二、任職要求:

  1、有一定的.武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

  2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

  4、良好的信息收集能力、判斷能力、報(bào)告撰寫能力;

  5、人品正直,工作積極認(rèn)真,邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書面及口頭表達(dá)能力。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé)

  1、市場拓展管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

  5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎勵計(jì)劃;

  6、建立和管理隊(duì)伍,完成市場拓展目標(biāo);

  7、從和客戶需求的角度,對廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  8、APP推廣商戶的走訪

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有廣泛的人脈以及豐富的資源,有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的分析、交往和談判能力;

  5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲,能承擔(dān)一定的壓力;

  6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地實(shí)施與執(zhí)行;

  2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期簡報(bào)、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫;

  3、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源庫與項(xiàng)目信息管理;

  4、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目按進(jìn)度回款;

  5、 負(fù)責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);

  6、 負(fù)責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

  7、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項(xiàng)目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);

  8、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各部門及項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃的制訂,確保階段工作順利開展;

  9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),及1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  2、 具備文旅(康養(yǎng))項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資拓展經(jīng)驗(yàn);

  3、 有一定策劃能力,具備策劃思維,具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰;

  4、 熟悉文旅類復(fù)合項(xiàng)目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條,具備一定項(xiàng)目運(yùn)營管理能力;

  5、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;

  6、 具備較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;

  7、 品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;

  8、 親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;

  9、 持駕駛證,并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

  2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判,根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點(diǎn)地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判,爭取合作機(jī)會;

  3、逐步建立區(qū)域市場及項(xiàng)目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;

  4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機(jī)會;

  5、完成市場及項(xiàng)目調(diào)研分析工作,為開發(fā)市場及項(xiàng)目營銷提供支持。

  任職要求:

  1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

  2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

  4、良好的信息收集能力、判斷能力、報(bào)告撰寫能力;

  5、人品正直,工作積極認(rèn)真,邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書面及口頭表達(dá)能力。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場開拓和業(yè)務(wù)辦理;

  2. 尋找潛在客戶, 與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3. 開發(fā)建立并維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道,針對渠道客戶提供咨詢服務(wù),并提出具體可行的營銷方案;

  4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)對客戶的承諾,為渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),提高客戶滿意度;

  5. 負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息,了解客戶需求,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

  6.負(fù)責(zé)撰寫市場拓展方案、策劃實(shí)施及項(xiàng)目談判,跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施。

  任職要求:

  1、 具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上類似工資經(jīng)驗(yàn);

  2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的任務(wù)指標(biāo)壓力;

  3、 有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)無畏,勇于接受工作挑戰(zhàn);

  4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、交際推進(jìn)、組織執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇14

  一、職責(zé):

  1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務(wù)活動,通過市場營銷活動收集有效leads;

  2)負(fù)責(zé)拓展新的市場合作渠道;

  3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價值、特點(diǎn)、優(yōu)勢的宣傳推廣;

  二、任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語四級;

  2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;

  3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

  4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

  5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的'工作,有較強(qiáng)的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;

  6、1年以上,3年以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)市拓電銷部的業(yè)績管理工作;

  2.負(fù)責(zé)阿米巴項(xiàng)目推進(jìn)工作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成;

  3.對樓盤信息的獲取,任務(wù)下分工作;

  4.負(fù)責(zé)部門相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)工作;

  5.其它臨時性工作。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,2年以上銷售、客戶渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2.工作主動、積極,善于挖掘潛在客戶;

  3.較強(qiáng)的人際交往能力和承壓能力;

  4.具有良好的道德品質(zhì),誠實(shí)守信;

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開拓中山、珠海地區(qū)潛在的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理項(xiàng)目;

  2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商洽談,參與競爭性談判,承接物業(yè)管理項(xiàng)目;

  3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程,完善公司管理。

  任職要求:

  1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,三年以上市場拓展經(jīng)驗(yàn);

  2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力。

  3、計(jì)劃性強(qiáng),能夠有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

  4、誠信、務(wù)實(shí),擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力;

  5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇17

  一、職責(zé):

  1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;

  2、定時拜訪?漆t(yī)生等,收集客戶資料,推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目;

  3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院,并維護(hù)好醫(yī)生的合作關(guān)系;

  4、定時參加項(xiàng)目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)會議、培訓(xùn)等活動,每周填寫拜訪記錄,進(jìn)行客戶拜訪量管理;

  5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);

  6、有三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機(jī)構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  二、任職要求

  1、吃苦耐勞,勤奮可靠、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;

  2、具有良好的溝通能力,有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作,

  3、具有一定的'服務(wù)精神,能夠?qū)D(zhuǎn)診病人提供個性化的服務(wù)能力;

  4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);

  協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;

  積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動;

  定期對商業(yè)冰場市場進(jìn)行調(diào)研,了解其他冰場動向。

  任職要求:

  大專及以上學(xué)歷;

  性格開朗,良好的溝通和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  具有敏銳的市場洞察力、開拓能力,較強(qiáng)的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力;

  有創(chuàng)新意識,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

  有一年以上推廣銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)落實(shí)公司新項(xiàng)目與各合作學(xué)校的具體對接工作;

  積極開拓新市場,與高中學(xué)校尋求戰(zhàn)略合作;

  所負(fù)責(zé)推廣項(xiàng)目的市場工作,對外聯(lián)系溝通,維護(hù)關(guān)系;

  與目標(biāo)客戶及潛在客戶進(jìn)行溝通,提供咨詢,促使達(dá)成合作意向;

  所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣工作,有效組織監(jiān)督相關(guān)人員;

  在公司整體市場目標(biāo)下,協(xié)助制定和實(shí)施市場活動及宣傳計(jì)劃;

  與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),并提供支持;

  完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、有培訓(xùn)、教育行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、了解教育事業(yè),有教育工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3、有銀行、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或市場推廣及營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)能力,敏感的市場意識,能適應(yīng)壓力下工作;

  5、較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和工作熱情;

  6、有出色的表達(dá)能力和溝通能力,親和力和感染力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;。

  7、有高中學(xué)校渠道者優(yōu)先。

  8、能全身心投入到本職工作中,并以解決客戶需求為職業(yè)理念。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成每月的整體終端選址計(jì)劃,制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項(xiàng)目市場拓展工作;

  2、負(fù)責(zé)對商業(yè)項(xiàng)目周邊地區(qū)進(jìn)行市場調(diào)研,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),撰寫市場調(diào)研分析報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)主力商家和目標(biāo)客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;建立檔案庫,定期與商家交流聯(lián)系,拓展渠道;

  4、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;

  5、負(fù)責(zé)客戶信息檔案庫,定期做好客戶回訪工作;

  崗位要求

  1、男女不限,全日制大專以上學(xué)歷;

  2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗(yàn);

  3、性格開朗、心態(tài)積極,能承受一定的工作壓力;

  4、有客戶資源優(yōu)先錄用;

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌,對市場進(jìn)行預(yù)估,制定市場拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場調(diào)研、門店選址等事宜;

  2.擬定出店面選址備選對象,進(jìn)行研究分析,分析市場調(diào)查報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判,主導(dǎo)推動從立項(xiàng)到開店各項(xiàng)拓展工作;

  4.按計(jì)劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核,房屋租賃合同談判、報(bào)審、簽訂;

  5.督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進(jìn);

  6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行,直至店鋪開幕。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,具有餐飲門店拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

  2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;

  3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧,熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

  4.能適應(yīng)出差,具有團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇22

  1)負(fù)責(zé)市場信息的搜集、分析、整理,并及時向部門經(jīng)理反饋;

  2)負(fù)責(zé)擬拓展項(xiàng)目的現(xiàn)場調(diào)研,保持與客戶單位的良好溝通;

  3) 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目拓展相關(guān)的市場調(diào)查,及時向部門經(jīng)理提交相關(guān)報(bào)告;

  4)按程序向部門提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動需求并組織配合實(shí)施。

  5)負(fù)責(zé)拓展活動的策劃、執(zhí)行與評估;

  6)負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、各類方案、合同的草擬;

  7)參與商務(wù)談判,協(xié)助部門經(jīng)理開展項(xiàng)目拓展招投標(biāo)工作及合同簽訂。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,通過對外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫調(diào)研報(bào)告,為公司市場拓展決策提供支持;

  2、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案及立項(xiàng)方向并組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動;

  5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,并征詢其他相關(guān)部門的意見,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

  6、負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

  7、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的維護(hù)。

  任職要求:

  1、教育程度:大專及以上學(xué)歷;

  2、專業(yè)要求:物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對于物業(yè)市場基本情況有一定的了解,具備物業(yè)市場拓展和項(xiàng)目投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目拓展成功案例;具有豐富的市場和人脈資源,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài);

  4、能力要求:具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;能夠數(shù)量使用電腦及各種辦公軟件。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場調(diào)研與考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場占有率;

  2、切實(shí)深入即將開拓的市場,為公司提供該市場全面詳細(xì)的資料;

  3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

  4、完成拓展開店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;

  6、密切關(guān)注市場動向,了解市場分布變化;

  7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn),具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

  3、有優(yōu)秀的談判技巧,思維敏捷,懂交際禮儀,有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;

  4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心,擁有前瞻開拓進(jìn)取的精神,具有勇于挑戰(zhàn)并誠實(shí)可信的個性特質(zhì);

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、制定和完成完成年度拓展目標(biāo);

  2、定期搜集有效市場信息,數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)工作;

  3、熟悉標(biāo)書制作、費(fèi)用測算等招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成標(biāo)書編訂及項(xiàng)目答辯等工作;

  4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道,能夠提供有效的市場拓展信息;

  5、完成上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、 全日制大專及以上學(xué)歷,有物業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及市場拓展業(yè)績者優(yōu)先;

  3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識、政策法規(guī),對本行業(yè)各種動向有高度敏感性;

  4、較強(qiáng)的抗壓能力,做事仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。

  5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)其他部門進(jìn)行密切配合;

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇26

  1,了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案,熟識加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力.

  2,建立健全公司營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).。

  3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。

  4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計(jì)劃。并按時交研究開發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時回籠資金。同時,隨時關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題.。

  5、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬,及時匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  6、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。整體營銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施.做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。

  7、負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作; 對各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經(jīng)銷商資料信息的管理等. 及時反映各區(qū)域市場的資源分配計(jì)劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。

  8、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù).。

  9、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作,關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.。

  10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。

  11、負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場拓展渠道開發(fā)及維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶項(xiàng)目信息收集、現(xiàn)場勘察、立項(xiàng)、評估、談判以促成合作;

  3、收集各類物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同,對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;

  4、收集競爭對手的情況,分析起草競爭策略;

  5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、25-35歲,形象好團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),愛好體育運(yùn)動并自駕車優(yōu)先;

  3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例,熟悉物業(yè)主營業(yè)務(wù)運(yùn)作及管理;

  4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場開拓能力及談判能力;

  5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力,并能承受較大工作壓力;

  6、五大行市場拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇28

  一、職責(zé)

  1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略方向,協(xié)助部門進(jìn)行市場拓展工作;

  2、了解全國各區(qū)域市場行情,參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;

  3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù);

  4、完善拓展項(xiàng)目資料的.整理,建立拓展項(xiàng)目檔案;

  5、市場簽約、續(xù)約和撤店資料的準(zhǔn)備、跟進(jìn)與完善及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,市場管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,掌握一定的商務(wù)談判技巧;

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;

  4、對服裝或時尚行業(yè)有一定的了解;

  5、有商場或零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃,制定拓展計(jì)劃;

  2、浙江市場開發(fā)工作,對市場進(jìn)行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪?zhàn)饨鹫勁?提供分析報(bào)告,完成開店率;

  3、跟進(jìn)各新開店鋪出圖進(jìn)度、裝修進(jìn)度,確保店鋪在規(guī)定時間內(nèi)正常開業(yè);

  4、隨時跟進(jìn)市場拓展情況,對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整

  5、收集市場競爭對手資料,匯總、分析、上報(bào),供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)

  6、拓展中的問題總結(jié)及反饋

  崗位要求:

  1、熟悉服裝自主品牌運(yùn)作模式,3年以上快時尚品牌服裝市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、熟悉辦公自動化軟件(word excel等)

  3、能夠適應(yīng)不定期出差

  4、熟練掌握商務(wù)談判技巧

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇30

  職責(zé):

  1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;

  2、定時拜訪?漆t(yī)生等,收集客戶資料,推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目;

  3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院,并維護(hù)好醫(yī)生的合作關(guān)系;

  4、定時參加項(xiàng)目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)會議、培訓(xùn)等活動,每周填寫拜訪記錄,進(jìn)行客戶拜訪量管理;

  5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);

  6、有三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機(jī)構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  任職要求

  1、吃苦耐勞,勤奮可靠、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;

  2、具有良好的溝通能力,有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作,

  3、具有一定的服務(wù)精神,能夠?qū)D(zhuǎn)診病人提供個性化的服務(wù)能力;

  4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇31

  職責(zé):

  1) 參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務(wù)活動,通過市場營銷活動收集有效leads;

  2)負(fù)責(zé)拓展新的市場合作渠道;

  3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價值、特點(diǎn)、優(yōu)勢的宣傳推廣;

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語四級;

  2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;

  3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

  4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

  5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強(qiáng)的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;

  6、1年以上,3年以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

市場拓展主管的崗位職責(zé)(精選31篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 市場拓展主管的崗位職責(zé)

    市場拓展主管負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展空白市場,分析信息,同時對客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的市場拓展主管的崗位職責(zé)。市場拓展主管的崗位職責(zé)1職責(zé)1、負(fù)責(zé)配合公司的市場拓展計(jì)劃,完成公司規(guī)定的市場拓展指標(biāo);2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)...

  • 市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    職位名稱市場拓展經(jīng)理職位代碼所屬部門市場部職系職等職級直屬上級市場部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定并組織實(shí)施市場拓展的整體計(jì)劃及策略,實(shí)現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)。...

  • 市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)(精選33篇)

    1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對市場熟悉,對行業(yè)動向有高度的敏感性,負(fù)責(zé)擬訂公司市場外拓工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場拓展策劃。...

  • 物業(yè)市場拓展崗位職責(zé)(通用8篇)

    1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。...

  • 市場拓展崗位職責(zé)(精選10篇)

    1.負(fù)責(zé)組織和參與對意向項(xiàng)目或公司的`盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報(bào)告。2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算并提報(bào)。3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報(bào)。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。5.發(fā)展的對外接待和講解。...

  • 市場拓展部崗位職責(zé)(通用12篇)

    一、崗位職責(zé):1、收集連鎖零售電商行業(yè)競爭對手信息、一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔,對公司的拓展策略和?jì)劃提出參考意見;2、針對連鎖零售市場進(jìn)行調(diào)研與分析,制定市場拓展計(jì)劃與拓展方案,持續(xù)開發(fā)新的市場,不斷提升公司市場...

  • 物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé)描述:經(jīng)驗(yàn)豐富,能力優(yōu)秀者薪資面議!工作內(nèi)容:1、制定市場調(diào)研計(jì)劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報(bào)告;2、負(fù)責(zé)各類市場情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的`開發(fā)、維護(hù)...

  • 市場拓展主管崗位職責(zé)(通用33篇)

    一、職責(zé):1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判,根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點(diǎn)地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判,爭取合作機(jī)會;3、逐步建立區(qū)域...

  • 市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用28篇)

    1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),洽談合作;2、追蹤本地市場動向,引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶,并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核,以及團(tuán)隊(duì)的...

  • 市場拓展主管的工作職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項(xiàng)目投資管理制度和流程,并推動相關(guān)項(xiàng)目投資制度流程落地執(zhí)行;2、協(xié)助上級拓展項(xiàng)目資源,收集項(xiàng)目信息,參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作,完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;3、負(fù)責(zé)對潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研,形成項(xiàng)目...

  • 市場拓展主管的基本職責(zé)描述(通用32篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤,建立合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管...

  • 市場拓展主管的具體內(nèi)容(精選30篇)

    職責(zé):1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略,制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶,維護(hù)合作伙伴關(guān)系,爭取最大資源,加深雙方合作關(guān)系,為平臺接入高質(zhì)量的用戶資源;3、搜集商務(wù)合作信息,針對每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)...

  • 市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險(xiǎn)評估工作,完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道,以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;負(fù)責(zé)商場活...

  • 市場拓展主管崗位的基本職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè)、選址和新店拓展。;2. 通過市場調(diào)研進(jìn)行市場分析,制定市場拓展計(jì)劃;3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;4. 協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳,制定開業(yè)促銷計(jì)劃;5. 追蹤...

  • 市場拓展主管的主要職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé)1、市場拓展管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;5、...

  • 崗位職責(zé)