2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)（精選31篇）

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇1

　　1、能夠獨(dú)立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息；

　　2、能夠獨(dú)立完成目標(biāo)城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報告；

　　3、有一定的`商戶談判能力，能夠獨(dú)立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作；

　　4、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度；

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作；

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo)，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統(tǒng)籌開展多個項目的`各階段工作；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊跟進(jìn)與指導(dǎo)各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標(biāo)等相關(guān)管控工作；

　　4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊市場拓展工作經(jīng)驗的匯總，建立市場拓展內(nèi)部管理體系，組建拓展團(tuán)隊、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇3

　　1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

　　2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作；

　　6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作；

　　7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作；

　　8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的`管控和審核工作；

　　9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)推動和建立西南區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

　　2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成

　　3、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項目的`推進(jìn)與實施

　　4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理

　　5、對區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理，通過培訓(xùn)、考核、激勵等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域（城市或者大區(qū)域）執(zhí)行公司下達(dá)的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標(biāo)，推薦各項年度、季度計劃的`完成；

　　2、對區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營策略并監(jiān)督實施，鼓勵因地制宜，鼓勵創(chuàng)新；

　　3、主導(dǎo)公司物流平臺模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營效果和效益；

　　4、根據(jù)合作協(xié)議維護(hù)好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理，制定員工考核指標(biāo)并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng)；

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域其他問題的解決，及時向總部匯報反饋。

　　7、區(qū)域負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司對外市場（購物中心、一線商城）拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施；

　　2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作；

　　3、負(fù)責(zé)對商城高層和政府方的商業(yè)洽談；

　　4、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合零售部門的相關(guān)需求，和投資部安排的'其他工作。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)拓展計劃和拓展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作，并實施拓展；

　　2、對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo)；

　　3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成；

　　4、控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇8

　　1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計劃；

　　2、開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶；

　　3、審查、控制投標(biāo)報告的.質(zhì)量；

　　4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì)；

　　5、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源、產(chǎn)品資源等；

　　6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略，制度年度市場開發(fā)策略和計劃;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測，掌握市場動態(tài)，有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務(wù)渠道;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判，業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬和簽訂;

　　5、維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有渠道，推進(jìn)開發(fā)新的合作渠道;

　　6、及時收集和整理人力資源管理相關(guān)政策，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;

　　8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)工作安排。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上勞務(wù)公司工作經(jīng)驗;

　　2、對人力資源服務(wù)領(lǐng)域的工作具有強(qiáng)烈的熱情;

　　3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協(xié)商能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的`客戶服務(wù)意思和較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

　　6、會開車，持有c牌駕照。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場分析及行業(yè)考察；

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容；

　　3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃；

　　4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系；

　　4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力；

　　5、定期市場分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù)；

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇12

　　1、項目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃

　　2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點(diǎn)需求，獨(dú)立或與項目運(yùn)營配合完成提案報告；

　　3、獨(dú)立或與項目運(yùn)營部配合完成提案報告、商務(wù)談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量

　　4、協(xié)助拮據(jù)項目運(yùn)營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的`問題。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇13

　　1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，對行業(yè)動向有高度的敏感性，負(fù)責(zé)擬訂公司市場外拓工作計劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。

　　2、負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施；完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo)；

　　3、向公司提出項目的可行性及參考方案。

　　4、標(biāo)準(zhǔn)化的.競標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測算等能力，能獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo)全過程。

　　5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，能促進(jìn)市場外拓的順利開展與推進(jìn)。

　　6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)編制市拓實施計劃并推行，負(fù)責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。

　　3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣�府職能部門、行業(yè)主管部門的'溝通、公關(guān)工作；負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。

　　4、負(fù)責(zé)對合作項目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目，促成項目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜。

　　5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析。

　　6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案。

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的'宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制。

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織制定市場拓展計劃與預(yù)算、落實并執(zhí)行市場拓展計劃，確保年度拓展指標(biāo)的順利達(dá)成；

　　2、組織開展市場調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細(xì)分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議；

　　3、負(fù)責(zé)公司重大或重點(diǎn)項目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃，組織相關(guān)部門、調(diào)動公司資源，組織實施專案的拓展工作（房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈）；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣�府機(jī)構(gòu)保持良好的'溝通關(guān)系，爭取當(dāng)?shù)卣�府部門、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。

　　6、負(fù)責(zé)與各大開發(fā)商關(guān)系的維護(hù)，包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費(fèi)用預(yù)算。

　　2、負(fù)責(zé)市政ppp、epc項目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。

　　3、負(fù)責(zé)市政項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

　　4、負(fù)責(zé)對ppp、epc項目進(jìn)行財務(wù)及利潤風(fēng)險預(yù)測、合作設(shè)計、進(jìn)度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。

　　5、對接公司資源和個人資源，獨(dú)立拓展市場項目資源，負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的.溝通及關(guān)系維護(hù)。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的'市場戰(zhàn)略與策略，并推動實施，實現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)和提高公司市場競爭力，能夠獨(dú)立組織、管理市場團(tuán)隊并帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)區(qū)域性市場，能獨(dú)立完成公司制定的營銷指標(biāo)；

　　3、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門開拓市場渠道和維護(hù)客戶服務(wù)，并需參與公司公關(guān)、市場推廣、廣告創(chuàng)意等相關(guān)策劃工作。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務(wù)，直接參與商務(wù)洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經(jīng)驗、豐富的'招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇20

　　1、及時了解市場動態(tài)，第一時間反饋給公司決策;

　　2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

　　3、積極開拓與持續(xù)推進(jìn)新項目，參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書與答辯事宜;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇21

　　工作職責(zé):

　　1、 大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;

　　2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

　　3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運(yùn)用談判技巧和方法;

　　4、 具有吃苦耐勞的.精神,為人誠實、正直,責(zé)任心強(qiáng);

　　5、 有團(tuán)隊合作意識,擅長與人溝通;

　　6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的能力;

　　7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

　　8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

　　任職資格:

　　1、 按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;

　　2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作;

　　3、 進(jìn)行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;

　　4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

　　5、 深入市場進(jìn)行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報告;

　　6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

　　7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;

　　8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇22

　　1.主要負(fù)責(zé)拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;

　　2.負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風(fēng)險;

　　4.收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

　　5.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)合同管理，對各類標(biāo)書、合同提出修改建議;

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢工作的'業(yè)務(wù)拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運(yùn)營等;

　　2、掌握了解客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、配合公司發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇24

　　1，進(jìn)行前期的`市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;

　　3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標(biāo);

　　4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進(jìn)行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

　　5，根據(jù)公司及個人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇25

　　1、正確執(zhí)行公司營銷制度，并有效貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域?qū)懽謽�、學(xué)校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、公共場所等地方投放自動售貨機(jī)，制定銷售計劃，以及區(qū)域的進(jìn)度監(jiān)控和業(yè)務(wù)評估;

　　3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標(biāo)，制定重點(diǎn)客戶發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)客戶選取并加以拓展;

　　4、參與擬定所在區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計劃;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇26

　　市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。

　　4、負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。

　　5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。

　　6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

　　8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇27

　　1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn)，引導(dǎo)用戶需求。

　　2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項目的投標(biāo)工作，包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇28

　　1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);

　　2.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及各項工作;

　　3.根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;

　　4.開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶。并推動管轄區(qū)域內(nèi)市場銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;

　　5.對代理商、加盟商實施人員培訓(xùn)和組織管理。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　4、負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。

　　5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的`意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

　　8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場的變化情況，

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評估，和審核工作;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和產(chǎn)品的的商務(wù)談判、和進(jìn)度控制;

　　4、負(fù)責(zé)定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運(yùn)營計劃;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.成本和質(zhì)量的控制，嚴(yán)格控制預(yù)算和質(zhì)量;

　　6、協(xié)調(diào)與銷售、財務(wù)、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 篇31

　　1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達(dá)到招商簽約的目的`，完成相應(yīng)的招商指標(biāo);

　　3、與商家進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;

　　4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進(jìn)行平臺操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;