市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述（精選33篇）

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略方向，協(xié)助部門進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作;

　　2、了解全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)行情，參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;

　　3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù);

　　4、完善拓展項(xiàng)目資料的整理，建立拓展項(xiàng)目檔案;

　　5、市場(chǎng)簽約、續(xù)約和撤店資料的準(zhǔn)備、跟進(jìn)與完善及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握一定的商務(wù)談判技巧;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;

　　4、對(duì)服裝或時(shí)尚行業(yè)有一定的了解;

　　5、有商場(chǎng)或零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)市場(chǎng)信息體系，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)，并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;

　　3、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;

　　4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé):

　　1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對(duì)市場(chǎng)熟悉，獨(dú)立完成物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報(bào)，與后期跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理;

　　4、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);

　　5、主動(dòng)積極地與政府部門、開(kāi)發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、從事物業(yè)項(xiàng)目的拓展開(kāi)發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)運(yùn)作及招投標(biāo)流程，有物業(yè)管理標(biāo)書及管理方案編制經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一定的物業(yè)管理市場(chǎng)資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、思路清晰，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;

　　4、積極進(jìn)取、目標(biāo)感執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

　　5、具備良好的財(cái)務(wù)測(cè)算基礎(chǔ)，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地實(shí)施與執(zhí)行;

　　2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期簡(jiǎn)報(bào)、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫;

　　3、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源庫(kù)與項(xiàng)目信息管理;

　　4、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目按進(jìn)度回款;

　　5、 負(fù)責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);

　　6、 負(fù)責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

　　7、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項(xiàng)目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);

　　8、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各部門及項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃的制訂，確保階段工作順利開(kāi)展;

　　9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，及1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　2、 具備文旅(康養(yǎng))項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰;

　　4、 熟悉文旅類復(fù)合項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條，具備一定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力;

　　5、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

　　6、 具備較強(qiáng)的寫作能力，能獨(dú)立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;

　　7、 品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;

　　8、 親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;

　　9、 持駕駛證，并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場(chǎng)，尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)(底商、商業(yè)街、購(gòu)物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

　　2、開(kāi)發(fā)商的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開(kāi)發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開(kāi)發(fā)商進(jìn)行接洽和談判，爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì);

　　3、逐步建立區(qū)域市場(chǎng)及項(xiàng)目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫(kù);

　　4、與開(kāi)發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì);

　　5、完成市場(chǎng)及項(xiàng)目調(diào)研分析工作，為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項(xiàng)目營(yíng)銷提供支持。

　　任職要求：

　　1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

　　2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報(bào)告撰寫能力;

　　5、人品正直，工作積極認(rèn)真，邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書面及口頭表達(dá)能力。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇6

　　1、根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃，制定分公司月度、年度的開(kāi)店計(jì)劃;

　　2、做好商鋪調(diào)查工作，對(duì)目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行開(kāi)發(fā)管理，對(duì)新開(kāi)門店的全面評(píng)估;

　　3、針對(duì)續(xù)簽門店的房屋租賃合同及續(xù)租談判;

　　4、負(fù)責(zé)分公司網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)優(yōu)化，采用標(biāo)準(zhǔn)門店選址模版，上報(bào)門店擴(kuò)建、改造、遷 址、閉店及續(xù)約計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市及周邊市場(chǎng)的可選門店分布及變動(dòng)系統(tǒng)檔案;

　　6、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手門店分布及變動(dòng)圖;

　　7、嚴(yán)格按集團(tuán)制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行開(kāi)發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。

　　8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，對(duì)直營(yíng)門店、加盟門店拓展工作的實(shí)施，拓展新客戶

　　9、負(fù)責(zé)與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項(xiàng)工作;

　　10、按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費(fèi)用;

　　11、收集掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選址信息并執(zhí)行分公司提出的相應(yīng)對(duì)策;

　　12、負(fù)責(zé)擬定分公司招減租規(guī)劃的方案和各階段轉(zhuǎn)租計(jì)劃。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇7

　　1.通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)，實(shí)地走訪拓展意向單位，并收集意向客戶企業(yè)信息

　　2.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，保持與客戶的密切溝通

　　3.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)市場(chǎng)不利的因素及時(shí)進(jìn)行分析和調(diào)整，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和變更拓展活動(dòng)計(jì)劃，并確保實(shí)施

　　4.收集客戶意見(jiàn)和信息，并制定相應(yīng)的解決措施

　　5.收集市場(chǎng)資料并匯總、分析、上報(bào)，供決策部門作為決策依據(jù)

　　6.收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，以供區(qū)域市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)的研究與分析

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)、緊急任務(wù)

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)

　　1、市場(chǎng)拓展管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的市場(chǎng)拓展運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　6、建立和管理隊(duì)伍，完成市場(chǎng)拓展目標(biāo);

　　7、從和客戶需求的角度，對(duì)廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　8、APP推廣商戶的走訪

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的分析、交往和談判能力;

　　5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲，能承擔(dān)一定的壓力;

　　6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶項(xiàng)目信息收集、現(xiàn)場(chǎng)勘察、立項(xiàng)、評(píng)估、談判以促成合作;

　　3、收集各類物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對(duì)各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;

　　4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，分析起草競(jìng)爭(zhēng)策略;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、25-35歲，形象好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)好體育運(yùn)動(dòng)并自駕車優(yōu)先;

　　3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例，熟悉物業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)作及管理;

　　4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力，并能承受較大工作壓力;

　　6、五大行市場(chǎng)拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　2、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、通過(guò)講座、校園活動(dòng)、社團(tuán)講座活動(dòng)、沙龍和電話等多種途徑，完成銷售目標(biāo)。

　　5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司分配的拓展任務(wù);

　　2、定期對(duì)意向客戶或重點(diǎn)客戶進(jìn)行有效維護(hù);

　　3、獨(dú)立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

　　4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開(kāi)業(yè)工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場(chǎng)布點(diǎn)規(guī)劃;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道的勘測(cè)、拓展和日常維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)加盟客戶的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。

　　8、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、熟悉國(guó)內(nèi)中高端男裝市場(chǎng)趨勢(shì)，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的男裝客戶人脈及市場(chǎng)資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)模式;

　　3、根據(jù)公司要求，制定拓展目標(biāo)及布局，建立拓展渠道;

　　4、搜集市場(chǎng)信息，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌、行業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和溝通判斷能力。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1.參與新項(xiàng)目有關(guān)的合同談判，做好與新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評(píng)估工作，并形成階段性可研報(bào)告。

　　3.負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲(chǔ)備市場(chǎng)信息，并適時(shí)形成分析報(bào)告。

　　4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目土地現(xiàn)場(chǎng)考察工作，對(duì)當(dāng)?shù)卣�府和土地所有者進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策。

　　5.熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門的工作流程，積極開(kāi)展工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織意向性項(xiàng)目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。

　　9.負(fù)責(zé)組織編制本部門行政辦公費(fèi)用預(yù)算，并控制使用情況。

　　10.協(xié)助和配合各部門的工作。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、性格活潑，形象氣質(zhì)佳;

　　2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項(xiàng)目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢(shì)和政府政策，具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)人脈資源;

　　4、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的項(xiàng)目談判能力，抗壓性強(qiáng)，商機(jī)敏感性強(qiáng)。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，分解市場(chǎng)拓展任務(wù)，完成銷售任務(wù);

　　2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，提供強(qiáng)大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;

　　3、拓展與全國(guó)各類民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;

　　4、開(kāi)拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;

　　5、維系公司與各個(gè)渠道的合作伙伴關(guān)系;

　　6、開(kāi)展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;

　　7、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類宣傳材料;

　　8、其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

　　3、熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的大局觀;

　　4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵(lì)能力。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇14

　　一、職責(zé)：

　　1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場(chǎng)，尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)(底商、商業(yè)街、購(gòu)物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

　　2、開(kāi)發(fā)商的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開(kāi)發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開(kāi)發(fā)商進(jìn)行接洽和談判，爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì);

　　3、逐步建立區(qū)域市場(chǎng)及項(xiàng)目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫(kù);

　　4、與開(kāi)發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì);

　　5、完成市場(chǎng)及項(xiàng)目調(diào)研分析工作，為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項(xiàng)目營(yíng)銷提供支持。

　　二、任職要求：

　　1、有一定的.武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

　　2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報(bào)告撰寫能力;

　　5、人品正直，工作積極認(rèn)真，邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書面及口頭表達(dá)能力。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)自營(yíng)店面和加盟商的拓展及開(kāi)業(yè)跟進(jìn)，商場(chǎng)&客戶關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判，合同管理等;

　　2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營(yíng)運(yùn)流程、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng);

　　3、掌握市場(chǎng)信息，收集競(jìng)爭(zhēng)品牌商品與銷售策略并及時(shí)反饋競(jìng)品信息收集，所轄區(qū)域零售商場(chǎng)活動(dòng)及促銷活動(dòng)的監(jiān)控與審核;

　　4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;

　　維護(hù)加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對(duì)公司認(rèn)可度;

　　6、對(duì)區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì);

　　任職資格：

　　1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、較強(qiáng)的溝通交際能力、商務(wù)談判能力;

　　3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇16

　　一、職責(zé)

　　1、市場(chǎng)拓展管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的.市場(chǎng)拓展運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　6、建立和管理隊(duì)伍，完成市場(chǎng)拓展目標(biāo);

　　7、從和客戶需求的角度，對(duì)廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　8、APP推廣商戶的走訪

　　二、任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的分析、交往和談判能力;

　　5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲，能承擔(dān)一定的壓力;

　　6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，定期開(kāi)展小學(xué)、初中、高中、商場(chǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集學(xué)員信息，發(fā)放招生宣傳資料，完成公司引流要求;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作開(kāi)發(fā)與洽談工作;

　　3、定期對(duì)推廣活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，針對(duì)校區(qū)活動(dòng)做定期優(yōu)化，增加流量;

　　4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)以及工作安排。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，1年以上K12教育行業(yè)地推主管工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識(shí);

　　3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;

　　4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

　　5、積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇18

　　一、職責(zé)：

　　1)參與組織策劃各類市場(chǎng)推廣、會(huì)展及商務(wù)活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)收集有效leads;

　　2)負(fù)責(zé)拓展新的市場(chǎng)合作渠道;

　　3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價(jià)值、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)的宣傳推廣;

　　二、任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí);

　　2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動(dòng)力;

　　3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

　　4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的'工作，有較強(qiáng)的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;

　　6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，通過(guò)對(duì)外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫調(diào)研報(bào)告，為公司市場(chǎng)拓展決策提供支持;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案及立項(xiàng)方向并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，并征詢其他相關(guān)部門的意見(jiàn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、教育程度：大專及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)要求：物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于物業(yè)市場(chǎng)基本情況有一定的了解，具備物業(yè)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目拓展成功案例;具有豐富的市場(chǎng)和人脈資源，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　4、能力要求：具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;能夠數(shù)量使用電腦及各種辦公軟件。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇20

　　職責(zé)：

　　按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)落實(shí)公司新項(xiàng)目與各合作學(xué)校的具體對(duì)接工作;

　　積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，與高中學(xué)校尋求戰(zhàn)略合作;

　　所負(fù)責(zé)推廣項(xiàng)目的市場(chǎng)工作，對(duì)外聯(lián)系溝通，維護(hù)關(guān)系;

　　與目標(biāo)客戶及潛在客戶進(jìn)行溝通，提供咨詢，促使達(dá)成合作意向;

　　所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作，有效組織監(jiān)督相關(guān)人員;

　　在公司整體市場(chǎng)目標(biāo)下，協(xié)助制定和實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)及宣傳計(jì)劃;

　　與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，并提供支持;

　　完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有培訓(xùn)、教育行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、了解教育事業(yè)，有教育工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、有銀行、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)能力，敏感的市場(chǎng)意識(shí)，能適應(yīng)壓力下工作;

　　5、較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和工作熱情;

　　6、有出色的表達(dá)能力和溝通能力，親和力和感染力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;。

　　7、有高中學(xué)校渠道者優(yōu)先。

　　8、能全身心投入到本職工作中，并以解決客戶需求為職業(yè)理念。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成每月的整體終端選址計(jì)劃，制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目周邊地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，撰寫市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)主力商家和目標(biāo)客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;建立檔案庫(kù)，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;

　　4、處理招商過(guò)程中的突發(fā)事件和客戶投訴;

　　5、負(fù)責(zé)客戶信息檔案庫(kù)，定期做好客戶回訪工作;

　　崗位要求

　　1、男女不限，全日制大專以上學(xué)歷;

　　2、具有市場(chǎng)拓展3年以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格開(kāi)朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;

　　4、有客戶資源優(yōu)先錄用;

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇22

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)配合公司的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司規(guī)定的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場(chǎng)調(diào)研工作;熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析，及時(shí)作出選址報(bào)告，給公司做參考;

　　3、制定新辦門店的開(kāi)發(fā)預(yù)算，階段性進(jìn)行開(kāi)發(fā)預(yù)算及成本分析;

　　4、前期了解商圈，調(diào)查處各大商圈客流量、消費(fèi)群體、購(gòu)買力，最后分析出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，預(yù)期收益;

　　5、跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運(yùn)營(yíng)工作;

　　6、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的合約談判及溝通技巧;

　　3、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、熟悉商圈，有一定人脈資源;

　　5、為人誠(chéng)實(shí)、善于溝通、執(zhí)行力較強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃，制定拓展計(jì)劃;

　　2、浙江市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪?zhàn)饨鹫勁?提供分析報(bào)告，完成開(kāi)店率;

　　3、跟進(jìn)各新開(kāi)店鋪出圖進(jìn)度、裝修進(jìn)度，確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常開(kāi)業(yè);

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整

　　5、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，匯總、分析、上報(bào)，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)

　　6、拓展中的問(wèn)題總結(jié)及反饋

　　崗位要求：

　　1、熟悉服裝自主品牌運(yùn)作模式，3年以上快時(shí)尚品牌服裝市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉辦公自動(dòng)化軟件(word excel等)

　　3、能夠適應(yīng)不定期出差

　　4、熟練掌握商務(wù)談判技巧

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與考察，同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;

　　2、切實(shí)深入即將開(kāi)拓的市場(chǎng)，為公司提供該市場(chǎng)全面詳細(xì)的資料;

　　3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

　　4、完成拓展開(kāi)店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;

　　6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，了解市場(chǎng)分布變化;

　　7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

　　3、有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;

　　4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心，擁有前瞻開(kāi)拓進(jìn)取的精神，具有勇于挑戰(zhàn)并誠(chéng)實(shí)可信的個(gè)性特質(zhì);

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)建立、優(yōu)化項(xiàng)目投資管理制度和流程，并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目投資制度流程落地執(zhí)行;

　　2、協(xié)助上級(jí)拓展項(xiàng)目資源，收集項(xiàng)目信息，參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作，完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，形成項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告;

　　4、分解并計(jì)劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);

　　5、日常維護(hù)有資源的客戶，通過(guò)積極有效的溝通，拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;

　　6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、26-40歲，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、熟悉合同法，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的各項(xiàng)工作及操作流程;

　　4、有開(kāi)發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

　　5、性別不限，有自駕車者優(yōu)先

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇26

　　1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集、分析、整理，并及時(shí)向部門經(jīng)理反饋;

　　2)負(fù)責(zé)擬拓展項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，保持與客戶單位的良好溝通;

　　3) 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目拓展相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)向部門經(jīng)理提交相關(guān)報(bào)告;

　　4)按程序向部門提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動(dòng)需求并組織配合實(shí)施。

　　5)負(fù)責(zé)拓展活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與評(píng)估;

　　6)負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、各類方案、合同的草擬;

　　7)參與商務(wù)談判，協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目拓展招投標(biāo)工作及合同簽訂。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇27

　　1，了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識(shí)加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開(kāi)業(yè)指導(dǎo)能力.

　　2，建立健全公司營(yíng)銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).。

　　3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。

　　4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計(jì)劃。并按時(shí)交研究開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時(shí)回籠資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題.。

　　5、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。整體營(yíng)銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作; 對(duì)各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等. 及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的資源分配計(jì)劃;及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫(kù)存量。

　　8、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù).。

　　9、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.。

　　10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。

　　11、負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇28

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作，與客戶保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，挖掘新客戶，維護(hù)老客戶;

　　2.建立客戶檔案， 完成相關(guān)銷售報(bào)表;

　　3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作，包括為客戶解決一般技術(shù)問(wèn)題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;

　　4.及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)，為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出市場(chǎng)方面的意見(jiàn)和建議

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作3年以上，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛(ài)銷售工作，具有坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情;

　　4、具有大局意識(shí)，能從公司整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮問(wèn)題;

　　5、工作認(rèn)真，自律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，能承受一定的工作壓力。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇29

　　一、職責(zé)

　　1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略方向，協(xié)助部門進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作;

　　2、了解全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)行情，參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;

　　3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù);

　　4、完善拓展項(xiàng)目資料的.整理，建立拓展項(xiàng)目檔案;

　　5、市場(chǎng)簽約、續(xù)約和撤店資料的準(zhǔn)備、跟進(jìn)與完善及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握一定的商務(wù)談判技巧;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;

　　4、對(duì)服裝或時(shí)尚行業(yè)有一定的了解;

　　5、有商場(chǎng)或零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇30

　　職責(zé)：

　　1、制定和完成完成年度拓展目標(biāo);

　　2、定期搜集有效市場(chǎng)信息，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、熟悉標(biāo)書制作、費(fèi)用測(cè)算等招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立完成標(biāo)書編訂及項(xiàng)目答辯等工作;

　　4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，有較豐富的市場(chǎng)和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場(chǎng)拓展信息;

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 全日制大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī)者優(yōu)先;

　　3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)，對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度敏感性;

　　4、較強(qiáng)的抗壓能力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作。

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)其他部門進(jìn)行密切配合;

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇31

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展新客戶，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，爭(zhēng)取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺(tái)接入高質(zhì)量的用戶資源;

　　3、搜集商務(wù)合作信息，針對(duì)每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開(kāi)發(fā)洽談，達(dá)成合作;

　　4、制作商務(wù)合作方案，對(duì)合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;

　　5、把控合作門檻，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

　　6、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;

　　7、及時(shí)營(yíng)銷中心有效溝通，為新店正常運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)保障。

　　任職要求：

　　1、有一定線下活動(dòng)渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;

　　2、明確商務(wù)合作目標(biāo)，了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程;能夠策劃及執(zhí)行活動(dòng)方案;

　　3、具備良好的溝通技巧，可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通，并給出合作分析評(píng)估;

　　4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報(bào)技能;

　　5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇32

　　1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊(cè)、PPT介紹等銷售支持材料。

　　2、參與編寫大型項(xiàng)目計(jì)劃書，方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告等。

　　3、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對(duì)接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶關(guān)系維護(hù)和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫開(kāi)發(fā)新客戶資源方案。

　　4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛(ài)好、個(gè)人背景等;

　　5、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。

　　6、制定部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫培訓(xùn)教材。

　　7、制定部門會(huì)議管理計(jì)劃，會(huì)議考勤，做會(huì)議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。

　　8、了解部門規(guī)則類風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)控制和法律風(fēng)險(xiǎn)控制，并找出風(fēng)控點(diǎn)，提出預(yù)見(jiàn)性意見(jiàn)。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓中山、珠海地區(qū)潛在的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理項(xiàng)目;

　　2、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商洽談，參與競(jìng)爭(zhēng)性談判，承接物業(yè)管理項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　3、計(jì)劃性強(qiáng)，能夠有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

　　4、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力;

　　5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。