物業(yè)公司工程工作職責(精選5篇)
物業(yè)公司工程工作職責 篇1
1、執(zhí)行商場管理部經理和部門負責人批示,對部門負責人直接負責,確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行是首要任務,對下屬人員和所屬系統(tǒng)設備負有全面的管理責任;
2、設備發(fā)生故障及時維修,發(fā)現隱患及時組織檢修,把好技術關,保證所管轄系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術狀態(tài);當重要設備發(fā)生故障或影響區(qū)域正常運作時,迅速到達現場組織處理,并及時向部門負責人報告;
3、負責執(zhí)行所管轄系統(tǒng)運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗;
4.負責執(zhí)行所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃;
5.經常對下屬員工進行職業(yè)道德物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓;
6、切實執(zhí)行部門負責人指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度。嚴格檢查督導下屬的工作;
7、負責對項目前期工程設計、施工提出建議;負責對工程施工的協助跟進,承接查驗工作;
8、負責業(yè)主/住戶的裝修管理,按有關規(guī)定審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協調、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。
物業(yè)公司工程工作職責 篇2
1、工作診斷:發(fā)現地方商管公司工程物業(yè)管理中的問題與不足,制定改進決策并推動落地
2、重大經營事項管理:關注重大招調,大型企劃活動等重大經營事項,從工程物業(yè)角度提供支持
3、經營管理要求落地:落實總部/區(qū)域經營管理要求、任務督辦、制度規(guī)范,按規(guī)定流程開展業(yè)務管理工作
物業(yè)公司工程工作職責 篇3
1、承擔項目物業(yè)的全部設備設施的安全運行和系統(tǒng)保養(yǎng)的管理責任;
2、落實各項規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范,負責組織設備管理基礎工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
3、制定部門年度、月度培訓計劃,組織專題安全和技術培訓,確保工程人力資源得到合理的使用,并不斷提高人員的工作能力和技術水平;
4、負責牽頭組織有關物業(yè)設備設施的整改工程;配合政府相關部門,確保電力、水、煤氣、通信、電視等系統(tǒng)正常使用;按相關主管部門要求,定期完成電力、電梯、防雷、消防等各項安全檢測;配合環(huán)保部門使污水、排氣、噪音等達到環(huán)保要求;
5、負責組織設施臺帳的建立與管理,制定所管轄系統(tǒng)的運行方案,設備管理責任到人,對設備設施巡檢及養(yǎng)護工作的開展情況,進行監(jiān)督、檢查,處理部門崗位維修及保養(yǎng)等工作中出現的各種問題,跟進各類設備的檢修工作;
6、組織設備故障搶修,發(fā)現隱患及時組織處理,保證系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術狀態(tài);
7、負責組織編制年度預算,定期統(tǒng)計分析預算的執(zhí)行情況,并向項目經理報告;
8、負責定期召開部門的工作例會,周檢、保證各項工作正常運作,監(jiān)督員工嚴格按照服務中心制定的規(guī)章制度開展工作;
9、組織部門員工積極參加突發(fā)事件處理預案的演練和培訓,確保在發(fā)生突發(fā)事件時能夠正確處理,并及時與相關部門聯系;
10、負責小區(qū)水電節(jié)能減排,檢查工程材料庫存及零配件的消耗情況,做好物料采購工作;
11、負責部門設備檔案及建筑資料圖紙的管理工作;
12、負責部門員工的儲備培養(yǎng)工作,及時輸送人才。
物業(yè)公司工程工作職責 篇4
1. 全面負責各系統(tǒng)設備設施的年、季、月維修及大、中修計劃,并督促計劃的有效實施,確保所管設備設施的正常運行;
2. 在工程部經理指導下制定和完善運行、維護方面的各項規(guī)章制度設備的操作規(guī)程,并監(jiān)督實施;
3. 編制、審核能源消耗統(tǒng)計報表,進行能源消耗分析并能提供有效的節(jié)能措施;
4. 負責各項裝修工程、改造工程本專業(yè)的施工監(jiān)管,組織或參加工程驗收;
5. 負責客戶入住、退租相關專業(yè)房態(tài)的設備設施驗收工作;
6. 負責所轄工作范圍內的各類圖紙和技術資料的收集管理;
7. 提供日常運行、維修、保養(yǎng)工作的技術支持;
物業(yè)公司工程工作職責 篇5
1、熟悉物業(yè)管理各項工程和設備(管道、強弱電、空調系統(tǒng)等)的施工、維修、保養(yǎng)、管理及智能系統(tǒng)維護
2、協助上級做好各項管理工作,協調本部與其他部門之間的協調工作
3、完成各項大廈維修保養(yǎng)及客戶報修工單事項
4、嚴格執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程、員工守則等各項規(guī)章制度,完成上級下達的工作任務。