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物業(yè)公司行政人事崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-14

物業(yè)公司行政人事崗位職責(zé)(精選5篇)

物業(yè)公司行政人事崗位職責(zé) 篇1

  1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

  2. 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、異動(dòng)手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂的辦理。

  3. 負(fù)責(zé)員工紙版檔案和電子版檔案的管理和數(shù)據(jù)更新。

  4. 根據(jù)招聘計(jì)劃,通過(guò)各種招聘渠道,積極配合上級(jí)展開(kāi)招聘工作。

  5. 負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。

  6. 負(fù)責(zé)配合上級(jí)進(jìn)行月度工作計(jì)劃、總結(jié)等的統(tǒng)計(jì)制作。

  7. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行文件的掃描和管理。

  8. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的管理、發(fā)放與盤(pán)點(diǎn)工作。

  9. 完成上級(jí)交代的其他工作。

物業(yè)公司行政人事崗位職責(zé) 篇2

  1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪、來(lái)客人員,并做好記錄;

  2.負(fù)責(zé)辦公室的文案起草、信息匯總、機(jī)要文件,做好辦公室檔案建

  立、收集、整理工作,做好會(huì)議、文書(shū)、復(fù)印、傳真、接待、文件收發(fā)等工作;

  3.負(fù)責(zé)管理辦公用品、物料、設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng),做好物品出入庫(kù)的發(fā)放與登記;

  4.協(xié)助管理人員做好員工人事檔案材料建立、完善員工人事檔案歸類(lèi)及管理;

  5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月項(xiàng)目人員考勤匯總、人員入離職辦理;

  6. 接受并完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)工作。

物業(yè)公司行政人事崗位職責(zé) 篇3

 、賲f(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè);

 、谪(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、加薪、晉升、調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理;

 、劢ⅰ⒕S護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

 、芨黜(xiàng)目考勤監(jiān)督,并按時(shí)做考勤統(tǒng)計(jì)匯總,出具月度考勤報(bào)表;

 、輩f(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

 、迒T工社會(huì)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng);

 、哳I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作事項(xiàng)。

物業(yè)公司行政人事崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工招聘相關(guān)工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、侯選人溝通等工作;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員異動(dòng)手續(xù)辦理;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有檔案管理;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)接分公司所屬行政人事主管,監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目人事工作開(kāi)展;

  5、負(fù)責(zé)收集所屬項(xiàng)目的上報(bào)資料文件,并匯總;

  6、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目月度工資及成本報(bào)表;

  7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

物業(yè)公司行政人事崗位職責(zé) 篇5

  根據(jù)公司管理體系,完善片區(qū)管理體系、編制片區(qū)財(cái)務(wù)預(yù)算。

  負(fù)責(zé)片區(qū)人力及行政事務(wù)的組織開(kāi)展及預(yù)算管控。

  負(fù)責(zé)片區(qū)人事數(shù)據(jù)和行政數(shù)據(jù)的審核。

  負(fù)責(zé)組織片區(qū)各部門(mén)擬定每月工作計(jì)劃和工作總結(jié)上報(bào)。

  負(fù)責(zé)收集片區(qū)員工提出的合理化建議及外部信息,并按照程序進(jìn)行處理。

  負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上下級(jí)信息并及時(shí)跟蹤、匯報(bào),正向協(xié)調(diào)各管理處、各部門(mén)間關(guān)系。

  負(fù)責(zé)各管理處社區(qū)活動(dòng)、后勤工作的組織、開(kāi)展。

  負(fù)責(zé)輔導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查片區(qū)各部門(mén)工作。

  建立、維護(hù)與外聯(lián)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

  完成上級(jí)交辦的其他工作。

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    一、工作要求1、秩序維護(hù)員均持證上崗,熟悉業(yè)務(wù)。2、秩序維護(hù)員實(shí)行24小時(shí)值班制度,在任何情況下應(yīng)保持門(mén)崗、監(jiān)控中心至少有一名隊(duì)員當(dāng)值。3、完成秩序維護(hù)員崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn),并提供相應(yīng)的考核記錄,保證質(zhì)量。...

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    一、做好全校車(chē)輛優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政部辦公室指示。二、對(duì)車(chē)輛的營(yíng)運(yùn)管理、安全行駛管理、維修保養(yǎng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、科學(xué)編排工作時(shí)間表,分配車(chē)輛、評(píng)估車(chē)隊(duì)同志表現(xiàn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。...

  • 物業(yè)公司職員職責(zé)(精選33篇)

    1. 物業(yè)管理巡檢工作,確保樓宇管理正常運(yùn)轉(zhuǎn);2. 物業(yè)服務(wù)工作,包括客戶報(bào)修、投訴、二次裝修服務(wù)需求的受理,內(nèi)部訊息的流轉(zhuǎn)、跟蹤、回訪等工作;3. 檢查各區(qū)域環(huán)境保潔、消殺、綠化狀況,及時(shí)督促保潔公司整改各類(lèi)清潔問(wèn)題并跟蹤驗(yàn)證;4....

  • 物業(yè)公司職員崗位職責(zé)內(nèi)容(精選29篇)

    1、管理物業(yè)服務(wù)工作,帶領(lǐng)工程、客服、保安和保潔部門(mén)員工履行公司及業(yè)主規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)制訂服務(wù)中心的工作目標(biāo)完成計(jì)劃并督辦完成;對(duì)服務(wù)中心各項(xiàng)工作指標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé),包括月度及年度的財(cái)務(wù)收支預(yù)算及管控、物業(yè)費(fèi)收繳...

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  • 物業(yè)公司工程技工崗位職責(zé)(精選3篇)

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