大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)（精選30篇）

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施過程與管理;

　　2、做好工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作及工程開工的準(zhǔn)備工作，制定工程總體進(jìn)度計劃并進(jìn)行管理落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計價工作;

　　4、組織專業(yè)深化設(shè)計。參與專業(yè)圖紙審查、會審、設(shè)計交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽收和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題;

　　5、編寫、審核與監(jiān)控項(xiàng)目專業(yè)施工進(jìn)度計劃，控制工程進(jìn)度;

　　6、處理施工單位提出的技術(shù)問題，強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)并上報，妥善處理突發(fā)事件;

　　7、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、秩序等方面的管理，建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度;

　　8、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)裝修項(xiàng)目的全過程管理，能編制符合實(shí)際的施工計劃、施工方案、材料計劃和資金計劃等工作;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建，并對各崗位人員和施工人員的工作安排和管理;

　　3.負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程管理，具有對施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全和文明施工進(jìn)行有效的把控能力;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的控制，進(jìn)行成本分析和核算;

　　5.負(fù)責(zé)對分包商、供貨商進(jìn)行監(jiān)管和評審;

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司對項(xiàng)目部的園林綠化工作的檢查與考核;

　　2、建立健全公司各項(xiàng)目的園林綠化相關(guān)檔案資料;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司園林綠化物資采購的審批和分包方合同評審;

　　4、制定和完善公司園林綠化管理方面的相關(guān)制度;

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部園林綠化業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn);

　　6、指導(dǎo)整個項(xiàng)目部做好園林綠化工程移交工作;

　　7、責(zé)責(zé)對公司園林機(jī)械的統(tǒng)一管理和調(diào)配;

　　8、協(xié)助各項(xiàng)目部協(xié)調(diào)與社會有關(guān)部門的關(guān)系。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇4

　　1、能勝任帶領(lǐng)各類工程團(tuán)隊(duì)、采購團(tuán)隊(duì)、施工團(tuán)隊(duì)來確保項(xiàng)目準(zhǔn)時交付，包括員工發(fā)展，項(xiàng)目管理和技術(shù)方面的職責(zé);

　　2、完成項(xiàng)目規(guī)劃，包括進(jìn)度安排、資源規(guī)劃、采購規(guī)劃、質(zhì)量控制、施工、調(diào)試工作;

　　3、了解管理期望和實(shí)施項(xiàng)目管理策略，確保項(xiàng)目安全完成，在預(yù)算內(nèi)和規(guī)定時間內(nèi)滿足設(shè)計要求、進(jìn)程保證和質(zhì)量期望;

　　4、有責(zé)任的執(zhí)行項(xiàng)目控制：包括成本估算、計劃時間表、成本控制等;

　　5、有效的項(xiàng)目進(jìn)度控制、變更管理、財務(wù)管理等;

　　6、在公司和客戶之間做好溝通工作;

　　7、做好文件管理，根據(jù)計劃實(shí)施資料移交;

　　8、對施工隊(duì)伍的現(xiàn)場管理職責(zé)，包括安全、后勤、計劃協(xié)調(diào)、質(zhì)量工作;

　　9、鑒別和管理項(xiàng)目風(fēng)險。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇5

　　1.貫徹執(zhí)行本專業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定。

　　2.貫徹執(zhí)行壓力管道質(zhì)保體系文件，按照公司質(zhì)保手冊、程序、通用工藝文件，保證公司壓力管道安裝工藝質(zhì)量控制系統(tǒng)的運(yùn)行。

　　3.參與組織制定本專業(yè)的技術(shù)管理，技術(shù)制度并組織實(shí)施。

　　4.參與制定公司發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和要求，組織實(shí)施本專業(yè)的計劃。

　　5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量手冊所規(guī)定的工藝管理程序的執(zhí)行情況，并對壓力管道施工過程中工藝實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本系統(tǒng)運(yùn)行中的問題，對違反工藝規(guī)程的操作有權(quán)加以制止。

　　7.負(fù)責(zé)組織工藝圖紙審查。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的進(jìn)度控制

　　2、監(jiān)控項(xiàng)目計劃，管理和監(jiān)控項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量;跟蹤計劃與項(xiàng)目范圍變更保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議及項(xiàng)目例會;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，部門內(nèi)、部門外協(xié)調(diào)溝通;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計劃的跟蹤和維護(hù);

　　6、組織項(xiàng)目日常會議和主持重要里程碑會議，發(fā)布項(xiàng)目日常報告

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷;

　　2、5年及以上較大IT系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、熟悉軟件項(xiàng)目過程管理，對敏捷項(xiàng)目管理有一定認(rèn)識;

　　4、具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、具有較好的與人溝通、交流能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有PMP認(rèn)證更佳。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇7

　　1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。

　　2、對項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主住戶滿意率在95%以上。

　　3、對項(xiàng)目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　4、對項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤。

　　6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計劃和總結(jié)。

　　7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實(shí)施方案。

　　8、對項(xiàng)目員工進(jìn)行考核，并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎罰。

　　9、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評審。

　　10、根據(jù)國家、市及公司的決定，制定并批準(zhǔn)本項(xiàng)目的管理運(yùn)作制度，計劃周密安排得體。

　　11、每年組織項(xiàng)目對業(yè)主進(jìn)行書面回訪滿意度調(diào)查。

　　12、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔。

　　13、檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔。

　　14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔。

　　15、帶動和組織全體員工落實(shí)終端服務(wù)。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成軟件項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)計劃、團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中的問題;

　　3、能夠熟練地攥寫需求調(diào)研、方案設(shè)計、系統(tǒng)上線等文檔;

　　4、能夠很好的了解到行業(yè)客戶(設(shè)計、工程、業(yè)主方)的基礎(chǔ)支撐系統(tǒng)，也需要深入開展文檔收集及流程把控等工作;

　　5、參與IT應(yīng)用咨詢項(xiàng)目的售前商務(wù)洽談，編制項(xiàng)目應(yīng)用建議書;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有電氣工程、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;三(八)年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、至少1-2個完整軟件系統(tǒng)集成類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有專業(yè)的需求調(diào)研和方案設(shè)計的能力;

　　4、有工業(yè)軟件系統(tǒng)集成開發(fā)背景;

　　5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，性格穩(wěn)重扎實(shí);

　　6、善于總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施技術(shù)儲備，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行知識分享和培訓(xùn);

　　7、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，溝通技巧好，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及能適應(yīng)一定程度的出差工作;

　　8、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇9

　　1、能獨(dú)立管理項(xiàng)目，按照質(zhì)量要求填制各種表格，匯總上報;

　　2、持續(xù)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，抽查檢測質(zhì)量;

　　3、服從公司管理，執(zhí)行力強(qiáng)，按要求完成項(xiàng)目質(zhì)量檢測工作。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇10

　　1.作為項(xiàng)目第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求制定技術(shù)實(shí)施方案及人員配置方案，編制項(xiàng)目成本預(yù)算;

　　3.負(fù)責(zé)保證客戶滿意度最大化制定項(xiàng)目計劃并組織項(xiàng)目實(shí)施，監(jiān)管控制項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和風(fēng)險;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源整合調(diào)配，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保按時完成項(xiàng)目實(shí)施;

　　5.同客戶保持良好溝通，維系好客戶關(guān)系，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

　　6.規(guī)劃、組織、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行好工程項(xiàng)目，提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和主人翁精神，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作考核。

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào)，編制匯總項(xiàng)目資料，完成項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)算和移交并配合售后部門進(jìn)行項(xiàng)目的售后業(yè)務(wù)實(shí)施與管理。

　　8.負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等審核，確保采購的準(zhǔn)確率，協(xié)助實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目財務(wù)目標(biāo)，包括預(yù)算、成本、利潤、應(yīng)收賬款等項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo);

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，服從部門整體工作的安排。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇11

　　1. 主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司發(fā)布的相關(guān)合作意向，洽談外接品牌的接入。

　　2.針對其他同類企業(yè)的商務(wù)合作談判。

　　3.多維度追蹤項(xiàng)目執(zhí)行，把控項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量和風(fēng)險。

　　4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目售前階段，配合方案審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作

　　2、項(xiàng)目實(shí)施階段，組建實(shí)施團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研、客戶/合作伙伴協(xié)調(diào)、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制、交付驗(yàn)收等工作

　　3、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)、考勤、考評等工作

　　4、項(xiàng)目客戶/合作伙伴的培訓(xùn)、產(chǎn)品宣貫等工作

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)或電氣自動化及相關(guān)專業(yè)，1年以上計算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目背景及經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等相關(guān)知識;

　　3、熟悉項(xiàng)目管理、品質(zhì)管理流程以及相關(guān)管理工具，能熟練使用辦公軟件;

　　4、具有良好的溝通能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的文字表達(dá)能力;

　　5、能夠較長時間出差;

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇13

　　1、確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，保證客戶滿意;

　　2、制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)，項(xiàng)目總體控制計劃及項(xiàng)目預(yù)算;

　　3、組織精干的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);

　　4、項(xiàng)目管理的決策及協(xié)調(diào)，包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等;

　　5、履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更 ;

　　6、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的情況，進(jìn)展和結(jié)果匯報，保持和客戶及公司領(lǐng)導(dǎo)定期的溝通和匯報;

　　8、負(fù)責(zé)提交項(xiàng)目完成、驗(yàn)收資料到相關(guān)部門，協(xié)助做好項(xiàng)目獎勵的發(fā)放工作;

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇14

　　品行良好

　　品行良好，是指職業(yè)道德。

　　職業(yè)道德并不等同于“雷鋒精神”，是指從事某項(xiàng)職業(yè)的操行和守則。其中，包括為人的基本道德，做事的原則和底線，以及職業(yè)的忠誠度。中國古語“君子愛財，取之以道”，可視為這種品行的義利觀。

　　據(jù)我觀察，展覽界許多身為項(xiàng)目經(jīng)理的人，品行方面存在的問題不少：

　　如

　　為掙錢而不擇手段，對于商業(yè)欺詐性質(zhì)的說假話、辦爛事習(xí)以為常，少數(shù)人幾無羞恥之意和愧疚之心;

　　再如

　　只貪圖個人掙錢，熱衷“掙快錢”，包括貪圖搭建商、印刷商、廣告商的“回扣”， 而不惜損害公司利益;另一方面，又缺乏應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，熬不住困難項(xiàng)目經(jīng)營中的艱苦，扛不住競爭產(chǎn)生的壓力;

　　又如

　　在團(tuán)隊(duì)中慣以“武大郎”思維用人，以個人好惡或親疏關(guān)系對待下屬，處事不公，隨意侵占下屬利益。

　　我認(rèn)為，品行良好的項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)以誠信、盡責(zé)和正派為本。簡而言之，他應(yīng)該是一個有責(zé)任感的好人。如果能為公司或團(tuán)隊(duì)犧牲一些個人短期利益，嚴(yán)以律己寬以待人，甚至吃苦在前享樂在后，關(guān)心下屬，那就更了不起了。

　　強(qiáng)調(diào)品行優(yōu)良，往往是指大節(jié)，而不是說品行上沒有任何瑕疵。大節(jié)有虧的人擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，如果本事又大，那對公司終究是煩。根據(jù)我的從業(yè)經(jīng)歷，凡品行上有大毛病的人，往往是靠不住的;凡私心、貪心過重的人，往往難以成就事業(yè)。

　　當(dāng)然，有些項(xiàng)目經(jīng)理品行不佳不完全是個人因素，可能是公司環(huán)境造成的。缺乏誠信的展覽公司現(xiàn)在雖然少了許多，但“騙展”事件尚未絕跡�？俊昂鲇啤笨蛻衾瓉碚刮�，在一些公司仍被視為“能人”。正因?yàn)楹θ褐�馬未除，無良從商頑疾未治，以致許多地方政府、許多單位不太信任展覽公司，尤其是不信任民營公司。因此，展覽公司的血管里是否流淌“道德血液”，也是項(xiàng)目經(jīng)理的品行避惡向善的重要環(huán)境。

　　為此，我經(jīng)常勸告大學(xué)畢業(yè)生求職一定要找好的公司。這個“好”包括公司的道德文化是向善的。

　　我的觀點(diǎn)是，初出校門的年輕人，一定要到好的公司完成入行的基本素質(zhì)訓(xùn)練，切不要搞壞了“坯子”。好“坯子”必然包括職業(yè)道德培養(yǎng)。但好公司用新人的機(jī)會一般不多，能夠提供資源讓新人實(shí)習(xí)已是寶貴機(jī)會了。

　　然而，許多大學(xué)畢業(yè)生嫌實(shí)習(xí)待遇太低放棄在好公司歷練的機(jī)會，轉(zhuǎn)投所謂給錢多的公司。其結(jié)果往往是幾個月后就干不下去了。普遍反映是，公司的管理亂七八糟，同事之間你爭我斗，業(yè)務(wù)推廣少有誠信，專業(yè)技能無人培訓(xùn)。這種展覽公司，我稱之為“爛公司”。接下來，這些為錢而搏的新人就頻繁地“跳槽”，從一個“爛公司”跳到另一個“爛公司”。兩三年之后，新人變舊，“坯子”已大壞。如此，離成長為合格的項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)就越來越遠(yuǎn)了!

　　2

　　業(yè)務(wù)全面

　　業(yè)務(wù)全面，是指項(xiàng)目經(jīng)理不但能夠全面掌握辦展的專業(yè)技術(shù)，而且可以熟練運(yùn)用。經(jīng)營展覽的業(yè)務(wù)技能，主要體現(xiàn)在項(xiàng)目的營銷、銷售和營運(yùn)三個方面。這其中的每個方面又包含諸多具體的專業(yè)技能。不能全面知曉這些業(yè)務(wù)技能的項(xiàng)目經(jīng)理，或者緊要時不能披掛上陣、親力親為的項(xiàng)目經(jīng)理，難以搞定項(xiàng)目經(jīng)營管理，也難以在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中樹立威信。

　　目前，相當(dāng)一部分項(xiàng)目經(jīng)理存在技能不全或者技能老化的問題。在中小微展覽公司中，不懂營銷即不懂客服和推廣的項(xiàng)目經(jīng)理大有人在。一些公司安排了營銷崗位，有的招聘大學(xué)畢業(yè)生上崗。但項(xiàng)目經(jīng)理自己不懂客服業(yè)務(wù)，不能親自指導(dǎo)，以致崗位虛設(shè)，效果不彰。新人抱怨學(xué)不到技能而不愿留在公司，項(xiàng)目經(jīng)理則指責(zé)大學(xué)生沒有能力而看不到自己的“短板”。

　　3

　　管理有招

　　管理有招，是指管理上有一套。做項(xiàng)目經(jīng)理就不能只顧自己，只管自己，而是要帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營任務(wù)。帶隊(duì)伍就是搞管理。搞管理說到底就是“帶人”，就是與人交道，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)集體上進(jìn)。

　　國內(nèi)大量的中小型項(xiàng)目，其團(tuán)隊(duì)成員多為十來人左右，少的只有三五人。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，人際關(guān)系空間有限，要想把人管好頗不容易。

　　許多中小微展覽公司的項(xiàng)目經(jīng)理，在團(tuán)隊(duì)管理上存在的問題主要是：捏不攏團(tuán)隊(duì)，難以形成集體戰(zhàn)力;分工不明確，工作計劃性差，經(jīng)常打亂仗;溝通不暢，團(tuán)隊(duì)成員情緒不穩(wěn);項(xiàng)目經(jīng)理不能幫助成員有效解決疑難，推進(jìn)業(yè)務(wù)。其中，捏不攏團(tuán)隊(duì)的后果最為嚴(yán)重。捏不攏的原因大體是：項(xiàng)目經(jīng)理不正派，處事不公平;項(xiàng)目經(jīng)理能力弱，下屬瞧不起;項(xiàng)目經(jīng)理性情壞，團(tuán)隊(duì)氣氛差。

　　結(jié)

　　語

　　項(xiàng)目

　　經(jīng)理

　　做合格的項(xiàng)目經(jīng)理不容易，做優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理就更難。

　　相關(guān)文章：

　　1.

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇15

　　展會項(xiàng)目經(jīng)理需要具備下列三種能力：

　　1. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。會展項(xiàng)目經(jīng)理首先必須是一個合格的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，他所肩負(fù)的責(zé)任就是領(lǐng)導(dǎo)他的團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作，在不超出預(yù)算的情況下實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。這就需要會展項(xiàng)目經(jīng)理必須具備良好的信譽(yù)，使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員覺的他是一個有誠信、有效率、有能力項(xiàng)目經(jīng)理;他必須具有靈活的人際關(guān)系，善于在各團(tuán)隊(duì)成員之間和公司各支持部門之間進(jìn)行協(xié)調(diào);有廣泛的經(jīng)營常識(不要精通，但要全面)，知道各個團(tuán)隊(duì)成員所負(fù)責(zé)工作的功能和經(jīng)營管理方法，能夠正確確定哪些工作應(yīng)由團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的哪些人員完成，哪些工作應(yīng)交給承包商完成;有卓越的指導(dǎo)能力，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決問題，或者懂得什么時候需要聘請外部專家來解決問題;有高度的學(xué)習(xí)意愿與創(chuàng)新意圖，因?yàn)樗�是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營造創(chuàng)新環(huán)境、推動創(chuàng)新觀念的關(guān)鍵人物。最后也是最重要的一點(diǎn)是他還必須具備激勵團(tuán)隊(duì)士氣、為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造工作意義的能力。

　　2.項(xiàng)目經(jīng)營能力。很多會展項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)為自己是一個執(zhí)行者而不是計劃者，當(dāng)接受一項(xiàng)任務(wù)時，第一個反應(yīng)就是著手開始解決這個問題。然而在會展經(jīng)濟(jì)不斷國際化、全球化的今天，會展項(xiàng)目成功必須依靠創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力，因此，項(xiàng)目經(jīng)理必須有與高層一同研擬策略、設(shè)定目標(biāo)并排列目標(biāo)優(yōu)先順序的能力。項(xiàng)目經(jīng)理還是會展項(xiàng)目的設(shè)計師，它必須正確設(shè)定會展主題、精心設(shè)計節(jié)目。項(xiàng)目經(jīng)理必須善于著眼于“大畫面”的事務(wù)，例如項(xiàng)目的生命周期、工作分工結(jié)構(gòu)的開發(fā)、管理流程變動的實(shí)施，等等。

　　3.項(xiàng)目管理能力。要有規(guī)劃技巧。項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)入項(xiàng)目執(zhí)行之前，首先要制定一份完備的工作進(jìn)度表，對展前、展中、展后各個階段，在什么時間完成什么事進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃，并在項(xiàng)目實(shí)施過程中監(jiān)督執(zhí)行。會展項(xiàng)目的各項(xiàng)工作是環(huán)環(huán)相扣的，哪些工作可以“并行”，哪些工作必須“串行”，哪些工作需要多少資源，都必須認(rèn)真規(guī)劃，并在執(zhí)行過程中做到任務(wù)、進(jìn)度、資源三落實(shí)。同時，要知道再完美的計劃也會時常遭遇不測，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該能夠預(yù)測變化并且能夠適應(yīng)變化，在項(xiàng)目發(fā)生變化時能夠及時作出調(diào)整。一個項(xiàng)目經(jīng)理最重要的特質(zhì)就是辨識和解決問題的能力。這同時也決定了項(xiàng)目經(jīng)理要有風(fēng)險管理能力，能夠在信息不完備的情況下做決定，預(yù)先進(jìn)行風(fēng)險確定、風(fēng)險沖擊分析以及風(fēng)險應(yīng)對計劃，并在危機(jī)事件發(fā)生時正確進(jìn)行處理。另外還有質(zhì)量管理能力，熟悉基本的質(zhì)量管理技術(shù)，例如制作和說明質(zhì)量控制圖，盡力達(dá)到零缺陷等;合同管理能力，要求掌握較強(qiáng)的合同管理技巧，了解簽約中關(guān)鍵的法律原則;交流能力，能與他們的經(jīng)理、客戶、廠商及屬下進(jìn)行有效的交流;成本管理能力，處理諸如成本估計、計劃預(yù)算、成本控制、資本預(yù)算以及基本財務(wù)結(jié)算等事務(wù);國際事務(wù)處理能力，了解國際慣例和相關(guān)國家的語言、文化、習(xí)慣、法令規(guī)章等等。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)華東、華北區(qū)域項(xiàng)目組整體交付業(yè)務(wù)目標(biāo)(驗(yàn)收、回款、客戶滿意度、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、移交等)及時達(dá)成;

　　2、制定本項(xiàng)目組各項(xiàng)任務(wù)(年度、季度、月度和周度)目標(biāo)、指標(biāo)及計劃，并分解至團(tuán)隊(duì)中每個人，讓其明確個人目標(biāo)和計劃;

　　3、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目組所有成員嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)團(tuán)隊(duì)及個人任務(wù)目標(biāo)和計劃，明確相應(yīng)管理策略和具體措施以跟進(jìn)監(jiān)督落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)有偏差時及時制定優(yōu)化措施并落實(shí)糾正;

　　4、全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計劃、進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、成本控制、風(fēng)險管控、資源協(xié)調(diào)、溝通等管理工作，為項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量及成果交付驗(yàn)收的第一責(zé)任人;

　　5、協(xié)助銷售與客戶溝通、協(xié)調(diào)，參與項(xiàng)目需求調(diào)研工作，準(zhǔn)確把握客戶業(yè)務(wù)需求并給出合理性業(yè)務(wù)解決方案，并給予有效引導(dǎo);同時負(fù)責(zé)維持良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;

　　6、配合公司產(chǎn)品研發(fā)工作，包括項(xiàng)目解決方案撰寫、產(chǎn)品方案建議、產(chǎn)品評估等;

　　7、能適應(yīng)出差。

　　8、有智慧城市、智慧旅游、智慧教育、智慧醫(yī)療、智慧民生、智慧城管項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇17

　　(一)項(xiàng)目合約責(zé)任人

　　1、項(xiàng)目創(chuàng)收任務(wù)(銷售業(yè)績、結(jié)算)

　　2、現(xiàn)場銷售管理

　　3、銷售反饋總結(jié)

　　4、參與配合策劃

　　(二)服務(wù)質(zhì)量代言人

　　1、保證客戶服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定

　　2、銷售目標(biāo)的溝通與執(zhí)行

　　3、處理客戶問題、糾紛及投訴

　　(三)團(tuán)隊(duì)管理代言人

　　1、清晰溝通銷售目標(biāo)

　　2、參與、指導(dǎo)、跟蹤銷售過程

　　3、人員分工、流程把控

　　4、人員考評、晉升、降級及反饋

　　5、人員培養(yǎng)(指導(dǎo)培訓(xùn))，綜合成長

　　6、傳達(dá)宣講公司政策及制度

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇18

　　1、 項(xiàng)目前期需求調(diào)研和需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需要完成項(xiàng)目設(shè)計方案、預(yù)算編制、審核施工工藝、熟悉施工圖、審定設(shè)計變更和設(shè)備修改項(xiàng)配置等項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　2、 對安防、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、一卡通、機(jī)房等常見系統(tǒng)集成比較熟悉，有過相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的整體設(shè)計方案;

　　3、 配合公司完成項(xiàng)目前期技術(shù)支持，并在項(xiàng)目實(shí)施過程中負(fù)責(zé)組織整體施工及集成設(shè)計;

　　4、 對所負(fù)責(zé)的工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)的日常管理;

　　5、 組織編寫工程項(xiàng)目文檔，包括工程合同方案、工程施工方案、項(xiàng)目進(jìn)度計劃、設(shè)計變更文件、隱蔽工程隨工驗(yàn)收單、到貨報驗(yàn)、系統(tǒng)驗(yàn)收報告等，同時負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目文檔的收集、整理、存檔工作;

　　6、 協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目實(shí)施業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、分包等各方關(guān)系，保證工程項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收;

　　7、 負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項(xiàng)目工程具體實(shí)施，為技術(shù)工程師解決系統(tǒng)調(diào)試中出現(xiàn)的難題;

　　8、 對客戶進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)使用和維護(hù)的現(xiàn)場培訓(xùn)。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施管理工作，從客戶溝通管理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配和執(zhí)行、成本及施工質(zhì)量控制等方面，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施與驗(yàn)收交付。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程控制、進(jìn)度跟蹤，識別項(xiàng)目風(fēng)險、制定應(yīng)對措施和及時發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目問題;

　　3、負(fù)責(zé)編制、修訂項(xiàng)目的進(jìn)度計劃，并控制其變更，項(xiàng)目各個環(huán)節(jié)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)編制項(xiàng)目各類過程文檔。

　　5、負(fù)責(zé)響應(yīng)及處理客戶的投訴和現(xiàn)場的緊急事務(wù)，做好項(xiàng)目的收款計劃，控制收款時間點(diǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化或管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，從事過4年以上項(xiàng)目管理，2年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目管理各個環(huán)節(jié);

　　3、熟悉項(xiàng)目管理流程，具備較強(qiáng)的計劃能力、風(fēng)險評估和需求管控能力;

　　4、掌握信息系統(tǒng)集成領(lǐng)域基礎(chǔ)知識，熟悉集成項(xiàng)目實(shí)施各過程要素及項(xiàng)目控制點(diǎn)，能與客戶對集成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行充分溝通;

　　5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力，善于分析問題及解決問題，良好的表達(dá)能力，較好的文檔編寫能力;

　　6、具備極強(qiáng)的責(zé)任感，能承受巨大的工作壓力，有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等資質(zhì)證書的優(yōu)先考慮。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇20

　　1、參與投行項(xiàng)目執(zhí)行工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的尋找、調(diào)研、客戶開發(fā)與維護(hù)、篩選、跟蹤、評估、盡職調(diào)查、申報文件制作等;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人撰寫項(xiàng)目相應(yīng)的盡職調(diào)查報告、投標(biāo)文件、項(xiàng)目建議書、行業(yè)報告等文件;

　　3、根據(jù)部門分工安排，負(fù)責(zé)多個領(lǐng)域的日常跟蹤和客戶發(fā)掘，包括信息搜集整理、行業(yè)動態(tài)了解、協(xié)會及行業(yè)展會等聯(lián)系調(diào)研、項(xiàng)目跟蹤等;

　　4、參與項(xiàng)目的持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;

　　5、根據(jù)部門工作安排，組織實(shí)施部門日常項(xiàng)目工作，協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇21

　　1、獨(dú)立完成工程項(xiàng)目;

　　2、對項(xiàng)目施工、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、驗(yàn)收、審計全面負(fù)責(zé);

　　3、組織制定工程項(xiàng)目全面管理計劃及各項(xiàng)管理制度，控制項(xiàng)目施工全過程;

　　4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、簽證等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計價工作;

　　6、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;

　　7、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件，有效控制管理項(xiàng)目風(fēng)險;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇22

　　1、提供管理咨詢各領(lǐng)域的咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研、分析、診斷;

　　2、負(fù)責(zé)咨詢方案的設(shè)計、研討、講解，撰寫項(xiàng)目解決方案，協(xié)助客戶實(shí)施;

　　3、控制項(xiàng)目各階段時間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成，為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)培訓(xùn)和技能指導(dǎo);

　　4、做好團(tuán)隊(duì)管理，踐行公司企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力及服務(wù)能力。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇23

　　1、 負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶提供可行性方案;

　　2、 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成咨詢項(xiàng)目，保質(zhì)完成任務(wù)，贏得客戶滿意;

　　3、 組建項(xiàng)目組，指導(dǎo)咨詢師開展工作/培養(yǎng)年輕顧問成長;

　　4、 承擔(dān)研發(fā)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)成長和技術(shù)升級。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇24

　　職責(zé)

　　1.設(shè)計所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品模塊的后臺技術(shù)框架和實(shí)現(xiàn)方案;

　　2.2年以上C端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　3.負(fù)責(zé)平臺的全程開發(fā)，APP及微信小程序的后端API開發(fā);

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的實(shí)施，遵守開發(fā)規(guī)范，保證開發(fā)質(zhì)量和上線時間;

　　5.對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化;

　　6.相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫;

　　7.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)用戶需求分析、構(gòu)架設(shè)計及開發(fā)過程。

　　8.熟悉前端開發(fā)，后端開發(fā)，產(chǎn)品測試和運(yùn)維

　　9.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建和功能實(shí)現(xiàn).

　　任職要求

　　1.精通PHP開發(fā)，有較強(qiáng)的架構(gòu)能力和良好代碼規(guī)范，熟悉ThinkPHP、codeignitor、YII、Smarty、Laravel等主流的PHP框架

　　2.熟練掌握MySQL等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、能夠運(yùn)用高效的SQL語句，優(yōu)化表、優(yōu)化SQL語句的能力 ;

　　3.熟悉JavaScript/Ajax/JQuery等相關(guān)技術(shù);

　　4.熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技術(shù)，有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.精通小程序、HTML5，HTML，Ajax，JavaScript，CSS等技術(shù)，熟悉頁面架構(gòu)和布局，熟悉html dom結(jié)構(gòu)，熟悉web標(biāo)準(zhǔn)，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離，html語義化等有深刻理解;

　　6.具有PHP緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計方面的經(jīng)驗(yàn);

　　7.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛技術(shù),具備良好的問題分析和解決能力，對新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)研究;

　　8.對AI技術(shù)有興趣并開始接觸。

　　9.對視覺設(shè)計、用戶體驗(yàn)、交互操作、用戶需求有深入理解;

　　10.有移動Web前端開發(fā)、微信二次開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　11.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、頁面數(shù)據(jù)采集開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇25

　　一、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位等各方經(jīng)常聯(lián)系，保持良好溝通，及時解決施工中出現(xiàn)的問題

　　二、代表公司全面履行工程項(xiàng)目合同條款，保證工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　三、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方工程質(zhì)量規(guī)范和要求組織施工，確保工程施工質(zhì)量，對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　四、負(fù)責(zé)根據(jù)施工現(xiàn)場情況來調(diào)整施工、材料、人員組織等方案;根據(jù)甲方約定總工期，結(jié)合現(xiàn)場施工情況調(diào)整施工方案，直至按期完成

　　五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的各項(xiàng)資料的收集整理和歸檔工作，包括開工前期、中期、后期圖片及文字資料等

　　六、負(fù)責(zé)按期按規(guī)定向公司相關(guān)部門提交工程完工后應(yīng)移交的資料

　　七、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作

　　八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇26

　　(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略，構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確能反映房地產(chǎn)市場的指標(biāo)體系;

　　(2)公司大數(shù)據(jù)創(chuàng)新系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)模型的數(shù)據(jù)挖掘與清洗工作;

　　(3)根據(jù)客戶需求，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行城市與房地產(chǎn)大數(shù)據(jù)模型硏發(fā)及算法實(shí)現(xiàn)，并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地;

　　(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動公司大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù)與運(yùn)營。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項(xiàng)目投融資全過程咨詢業(yè)務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)測算分析、項(xiàng)目合同談判等工作內(nèi)容;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目工作計劃和要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施，針對自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制;

　　3、進(jìn)行項(xiàng)目方案匯報，與客戶方保持暢通的溝通，維護(hù)公司品牌及客戶關(guān)系;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇28

　　1、制定具體的項(xiàng)目施工組織計劃及項(xiàng)目采購計劃;

　　2、跟進(jìn)施工計劃調(diào)配施工力量，分配具體施工任務(wù);

　　3、施工單位的現(xiàn)場監(jiān)督檢查和管理，分包工程驗(yàn)收及進(jìn)度審核;

　　4、現(xiàn)場技術(shù)支持及調(diào)試，深化施工設(shè)計、施工現(xiàn)場定位，對施工單位的施工交底;

　　5、施工過程資料，竣工資料整理;

　　6、管理施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)服務(wù)和發(fā)展高價值個人、私募基金、上市公司等，提供全方面 整體的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)(股票質(zhì)押、私募托管、收購兼并、定向增發(fā)、市值管 理、新三板等)解決方案;

　　2、積極尋求項(xiàng)目資源，培養(yǎng)潛在項(xiàng)目，承攬項(xiàng)目;參與項(xiàng)目的前期策 劃、跟蹤促進(jìn)盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實(shí)施及后期監(jiān)督工作;

　　3、維護(hù)與客戶保持長期合作關(guān)系，開發(fā)新的經(jīng)營增長機(jī)會;

　　4、滿足機(jī)構(gòu)客戶(含高端個人客戶)的金融需求，促進(jìn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地。

大項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行包括項(xiàng)目管理制度在內(nèi)的公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營管理目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體計劃，協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，按時按質(zhì)交付實(shí)施成果;

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、 方案設(shè)計、并制定相關(guān)的計劃，報告，工作量評估，Demo和風(fēng)險分析等相關(guān)項(xiàng)目文檔;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù)、知識共享、技術(shù)培訓(xùn)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司或上級交付的其他與項(xiàng)目管理相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、具有實(shí)施和項(xiàng)目管理素質(zhì)，3年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和2年以上項(xiàng)目管理或需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通項(xiàng)目管理，具有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP優(yōu)先;

　　3、具備2年以上ERP或其他企業(yè)管理信息系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有BI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;

　　5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、計劃、組織協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的理解能力和表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)。