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行政審批科職責(zé)概述

發(fā)布時(shí)間:2023-05-06

行政審批科職責(zé)概述(精選5篇)

行政審批科職責(zé)概述 篇1

  1、負(fù)責(zé)辦公室工作及日常行政工作,落實(shí)高層指示,督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。

  2、負(fù)責(zé)公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理往來公文。

  3、負(fù)責(zé)完善公司規(guī)章制度,包括但不限于行政管理制度,人事管理制度,檔案管理制度等并監(jiān)督實(shí)施情況。

  4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通,確保信息與流程的通暢。

  5、負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待安排和相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作。

  6、負(fù)責(zé)公司行政采購事宜;

  7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政審批科職責(zé)概述 篇2

  1、前臺(tái)電話接聽,客人接待及引見;

  2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,采購、入庫、出庫等;

  3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)(低值易耗:辦公文具、紙等)&(高值易耗:酒水、伴手禮等)的采購、保管、發(fā)放、登記與成本分?jǐn)偣ぷ?

  4、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

行政審批科職責(zé)概述 篇3

  1、負(fù)責(zé)來訪接待引導(dǎo),各類發(fā)文撰寫發(fā)布;

  2、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備設(shè)施采購、維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)辦公物品采購、發(fā)放、出入庫登記管理;

  4、負(fù)責(zé)文件、工商證照、印章管理;

  5、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度修訂落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行、樂捐登記;

  7、負(fù)責(zé)月度考核數(shù)據(jù)收集匯總核算;

  8、負(fù)責(zé)會(huì)議管理,場地安排、場務(wù)準(zhǔn)備、會(huì)議記錄并歸檔;

  9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)管理;

  10、員工福利發(fā)放及團(tuán)建。

行政審批科職責(zé)概述 篇4

  1、員工關(guān)系:辦理員工的入職、離職、調(diào)崗等崗位異動(dòng)手續(xù);勞動(dòng)合同的簽訂和合同管理,員工信息的及時(shí)更新與維護(hù);協(xié)助公司總經(jīng)理管理員工;策劃舉辦團(tuán)建活動(dòng)。

  2、行政工作:處理辦公室的日常行政事務(wù),如辦公用品的采購置辦,辦公室維護(hù),有關(guān)分公司資料的整理和歸檔,以及與物業(yè)聯(lián)系溝通有關(guān)事宜等。

  3、招聘工作:主要負(fù)責(zé)公司人員的增補(bǔ)招聘。

  4、績效:參與員工績效考核的制定和實(shí)行,每月月初,參與各個(gè)團(tuán)隊(duì)的績效面談,當(dāng)月績效目標(biāo)的確認(rèn)和上個(gè)月的績效簽收。

  5、財(cái)務(wù)性工作:負(fù)責(zé)分公司有關(guān)發(fā)票,開票,稅控等財(cái)務(wù)事務(wù),以及辦公室相關(guān)費(fèi)用的申請、報(bào)銷

行政審批科職責(zé)概述 篇5

  1、健全公司行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  2、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議;

  3、起草公司相關(guān)文件、信函,并按規(guī)定做好歸檔工作;

  4、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記;

  5、管理公司重要資質(zhì)證件、材料,并負(fù)責(zé)相關(guān)證照的檢審工作;

  6、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理;

  7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

  8、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織及接待工作,根據(jù)需要組織做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議文件資料;

  9、負(fù)責(zé)管理公司的消防、治安、衛(wèi)生、綠化管理工作;

  10、管理公司的公共衛(wèi)生、飲用水供應(yīng)、食堂就餐工作;

  11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、勞防勞保用品、固定電話費(fèi)用等管理工作,并根據(jù)必需合理的原則,提前作好計(jì)劃,統(tǒng)籌安排及監(jiān)督;

  12、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,管理公司的自有車輛,盡可能保證車輛安全合理地使用;

行政審批科職責(zé)概述(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、負(fù)責(zé)組織召開部門會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,撰寫會(huì)議紀(jì)要,協(xié)助督辦各業(yè)務(wù)模塊工作任務(wù)情況;2、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場的日常管理,包括公司租賃物業(yè)相關(guān)費(fèi)用申辦、辦公區(qū)域管理;公司自有物業(yè)外租費(fèi)用管理、租戶其他需求對接等;3、負(fù)責(zé)部門供應(yīng)商合同管理...

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    1、 行政事務(wù):人員接待、日常辦公用品采購發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)、項(xiàng)目部飯卡管理(保管、發(fā)放、充值、統(tǒng)計(jì)、回收);2、 人事管理:招聘管理、入職離職手續(xù)辦理、簽訂勞動(dòng)合同、花名冊維護(hù)、等工作;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員門禁錄入管理...

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    1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)層日常行政事務(wù)處理;2、負(fù)責(zé)客戶接待安排;3、負(fù)責(zé)公司級會(huì)議管理;4、負(fù)責(zé)日常酒店、餐飲等發(fā)票的核對及處理;5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。...

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    1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);5、 勞動(dòng)合同的簽訂及人事相關(guān)文件管理6、組織、實(shí)施員...

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