渠道銷售主管崗位的工作職責(zé)(通用29篇)
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先,
4、優(yōu)秀者可放寬條件。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇2
1. 與代理商的談判和溝通能力強;
2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強烈的市場競爭意識;
3. 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
4. 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6. 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7. 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8. 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9. 具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;
10.性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇3
職責(zé);
1、根據(jù)運營中心總部相關(guān)營銷策略、政策,制定適合五金市場規(guī)劃,上報部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實施;
2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展狀況,合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務(wù)量,合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點開發(fā)目標的達成;
3、根據(jù)市場目標消費群體具體情況,配合市場活動實施,對活動效果進行分析;
4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作,并進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作,杜絕違規(guī)操作行為,建立一支積極向上的銷售隊伍。
崗位要求:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉渠道運作流程,有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、善于團隊激勵,注重團隊凝聚力及素質(zhì)的提升。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇4
1:按照公司規(guī)劃,進行開發(fā)客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;
2:收集相關(guān)市場信息,監(jiān)控和反饋競爭對手的信息;
3:配合公司進行市場推廣,在目標市場建立專業(yè)品牌形象,達成公司業(yè)務(wù)目標。
4:站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當?shù)厥袌雒驿N工作。
5:駐外面銷主管上門溝通,并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當?shù)厥袌觥?/p>
6:連接起公司電銷團隊,(此時以會銷做活動為主,電話邀約當?shù)啬繕丝蛻魹橹饕康,駐外主管要提供
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、制定并實施所轄區(qū)域的招商/銷售計劃,組織各種銷售及推廣活動。
2、執(zhí)行公司銷售政策,開發(fā)合適的代理商及銷售商,完成公司下達的銷售目標。
3、負責(zé)新老客戶關(guān)系維護,拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關(guān)系鏈。
4、負責(zé)所轄區(qū)域代理商的管理、培訓(xùn)及銷售支持工作。
5、充分了解并收集市場狀態(tài)及行業(yè)信息,及時向公司提出合理化建議。
6、本崗位是重渠道銷售主管,經(jīng)理級別崗位,直接對副總負責(zé),非常歡迎有相關(guān)經(jīng)驗者。
職位要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,在健康食品、大健康,醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗及資源優(yōu)先;
2、有3年以上招商或銷售帶團隊經(jīng)驗;
3、有大健康等相關(guān)行業(yè)渠道資源,對渠道開拓有自己的思路和打法,來之能戰(zhàn)。
4、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍,根據(jù)銷售計劃,完成部門銷售任務(wù);
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,提交分析報告;
4、負責(zé)本區(qū)域客情維護,協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷;
5、負責(zé)管理本區(qū)域人員。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式;
2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識,了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力強,形象氣質(zhì)佳;
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;
5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上,管理團隊1年以上經(jīng)驗
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇7
職責(zé)
1、負責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行;
2、通過客戶關(guān)系建設(shè),進行行業(yè)深度挖掘與維護,尋求銷售機會,完成銷售目標;
3、負責(zé)商務(wù)文件的制作,渠道商及客戶資料的管理工作;
4、負責(zé)渠道商及客戶的收款工作,日常業(yè)務(wù)對接工作;
5、及時掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷、管理類專業(yè);
2、有3年以前銷售工作經(jīng)驗,有人力資源產(chǎn)品銷售或財稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
3、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,談判技巧,熟悉營銷等業(yè)務(wù);
4、敢于承擔責(zé)任,積極進取,勇于接受挑戰(zhàn)。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶;
2、對市場有敏銳的洞察力,負責(zé)收集整理市場信息,向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)信息;
3、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負責(zé)具體方案的實施與執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、有豐富的客戶銷售經(jīng)驗和市場開拓能力,有一定的人脈關(guān)系和客戶資源;
3、具有良好的溝通表達、談判能力;有創(chuàng)新意識,思維活躍,有工資熱忱,有上進心,有較強的學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇9
1)嚴格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待,完成每月銷售任務(wù);
2)熟悉所在項目的銷售的基本信息,及重點推售項目的賣點、答客問;
3)具有基本銷售、跟訪技巧,對未進場客戶跟訪;
4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項目宣傳單頁;進場前跟訪;
5)每天準時提交當天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;
6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、公司提供項目,負責(zé)小程序推廣,互聯(lián)網(wǎng)推廣。
2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構(gòu);
3、管理團隊做好渠道開發(fā)與維護;
4、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
5、高效率的完成銷售任務(wù);
職位要求:
1、23-33周歲,
2、性格開朗、善于表達,有激情且能吃苦;
3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷,具備良好的溝通能力和抗壓能力;
4、熱愛app推廣,有敏銳的市場洞察力,對銷售工作有較高熱情;
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇11
一、明確每年的銷售目標,把銷售目標分解為每月,每周,每日的進度方案,并把方案如何執(zhí)行詳細清晰地告知執(zhí)行人:客服與業(yè)務(wù)員,招商拓展專員。
二、明確渠道發(fā)展目標,根據(jù)地區(qū)差異,合理規(guī)劃地區(qū)布局,制定發(fā)展五金店,商照專賣店,商照專賣區(qū),家居專賣店,家居專賣區(qū),海派燈飾店,中式印象燈飾店,極簡生活燈飾店等8大加盟商。
三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員,招商專員的考勤,辦公室衛(wèi)生清潔。
四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋,及時協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>
六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓(xùn),請三雄總部導(dǎo)師或者自行準備材料進行。
七、定期對系統(tǒng)操作方法進行培訓(xùn),由公司有經(jīng)驗的員工進行主導(dǎo)培訓(xùn)。
八、每月對批發(fā)渠道客戶的售后問題進行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。
九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。
十、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析,及時補全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計劃方案,加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率,提高客戶對我司的信任度及忠誠度。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇12
職責(zé)
1、負責(zé)渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實
2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行
3、負責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容
4、負責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系
5、負責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道,或教育機構(gòu)渠道工作,熟悉重慶市場
2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力
3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵
4、能接受超短時間出差
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、承擔團隊年度銷售指標;
2、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
3、確定部門目標分解和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;
6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、所負責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);
2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù),包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓(xùn)及銷售促進等;
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;
4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;
6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。
任職要求:
1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區(qū)域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇15
職責(zé):
1 負責(zé)渠道團隊的建設(shè)及管理,制定渠道拓客的思路及方案,并監(jiān)督執(zhí)行
2 根據(jù)公司月度銷售指標,分解至各渠道人員,并督促完成
3 開拓新市場,增加公司渠道銷售范圍
4 協(xié)助客戶關(guān)系的管理,特殊客戶的銷售接待及跟蹤
5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括:資料準備、人員培訓(xùn)、拓客準備、拓客總結(jié)等)
崗位要求:
1 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當放寬學(xué)歷要求
2 1年以上渠道管理經(jīng)驗
3 反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4 善于主動溝通
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負責(zé)全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè);
2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責(zé)區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研
4、負責(zé)區(qū)域市場客戶信息的采集與完善,客戶信用評估;
5、負責(zé)渠道市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護;
6、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作;
8、其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗,資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;
3. 對網(wǎng)絡(luò)互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解,有較強的品牌戰(zhàn)略理念,具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;
4、形象良好、性格開朗,有良好的語言表達能力;
5、承擔壓力,責(zé)任感強,勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。
6、具有較強的責(zé)任心,團隊合作精神,服從上司安排;
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標計劃、安排,完成相關(guān)工作。
2、不斷開拓新業(yè)務(wù)渠道,優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。
3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。
4、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。
5、建立及維護客群關(guān)系。
6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓(xùn)等).
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。
3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣,具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場渠道開拓能力,能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶,有客戶資源者優(yōu)先。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、負責(zé)目標區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;
2、依據(jù)公司銷售目標及營銷策略,達成個人任務(wù),完成簽單及回款目標;
3、保持良好的合作氛圍,建立長期合作關(guān)系,能挖掘和引導(dǎo)客戶需求;
4、與售前等部門配合,參與招投標及需求調(diào)研,并接受上級安排的臨時工作。
任職資格:
1、身心健康,優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力;
2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗和人脈資源;
3、高度認同“客戶、說到做到”,強烈的目標達成欲望,為人有操守,無不良個人記錄;
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負責(zé)對應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;
2、根據(jù)經(jīng)理下達營銷計劃,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶的開發(fā)工作,促成訂單;
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),性別不限;
2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗;
3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗或家裝公司資源者優(yōu)先;
4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、周報表、月報表,并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息;
5、對門店進行周期拜訪,并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調(diào)動安排。
任職要求:
1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗1年以上,有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團隊的管理工作經(jīng)驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執(zhí)行能力強,能適應(yīng)出差,承壓能力強等
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、根據(jù)公司下達的指標,擬定銷售計劃,市場操作方案并實施,
2、負責(zé)對新產(chǎn)品市場的開拓、招商工作;
3、負責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復(fù)公司;
4、負責(zé)維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護等;
5、帶領(lǐng)所轄團隊完成銷售指標。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗,
2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力,能帶團隊;
3、誠信,勇于擔當?shù)呢?zé)任心,承受較強的工作壓力;
4、具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。
5,有渠道資源優(yōu)先,
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇22
職責(zé):
在垃圾分類政策封口,負責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展;
負責(zé)以上渠道營銷計劃制定;
打造樣板點,制定行業(yè)解決方案標準SOP,進行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;
具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神,在條件成熟的時候可以提供項目的股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))
公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。
任職資格:
具有大專及以上學(xué)歷;
2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
積極主動,具備團隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇23
職責(zé):
1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負責(zé)人對接工作;
2. 開拓新的渠道,并負責(zé)合同的簽定、貨款的核對與回收;
3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪,與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;
4. 定期進行市場調(diào)查,統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù),并提交分析報告;
5. 組建商超渠道的銷售團隊;
任職要求:
1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷,年齡30歲以下 ;
2.在上海工作生活2年以上;
3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;
2、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例:流通、商超、批發(fā)等渠道);
3、對所管轄的零售市場進行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等;
4、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動,價格等信息;
5、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關(guān)系維護及發(fā)展;
6、按公司計劃在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動;
7、執(zhí)行公司的有關(guān)店內(nèi)執(zhí)行標準和促銷活動執(zhí)行及反饋;
8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;
9、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;具體以公司《崗位職責(zé)說明書》為準!
崗位要求:
1、基本要求:男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟件
2、工作要求:有從事過快速消費食品(膨化類食品優(yōu)先)行業(yè)優(yōu)先;有開發(fā)及管理過經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商、商超等渠道經(jīng)驗優(yōu)先;
3、素質(zhì)要求:抗壓能力強 、社交能力強、能吃苦耐勞、團隊意識強、責(zé)任心強、無不良嗜好;
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、 負責(zé)渠道內(nèi)活動的計劃、談判、執(zhí)行跟進、總結(jié)等;
2、 與渠道緊密溝通,確保及時上架和促銷執(zhí)行;
3、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題,做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作
4、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù),進行零售數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)增長機會;
5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;
2、了解零售終端基本運作,有較強的銷售計劃、運營或組織能力;
3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇26
職責(zé):
1. 負責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;
2. 管理促銷員,并對業(yè)績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3. 對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5. 擬定實施促銷方案,并監(jiān)督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。
職位要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,性別不限,28-38歲;
2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;
3. 熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5. 具有獨立工作和處理問題的能力;
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、熟悉掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)及終端小店的資料;
2、區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點的拜訪及維護,開發(fā)終端網(wǎng)點并及時向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息;
3、終端店生動化陳列于產(chǎn)品銷售;
4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進。
5、每月按時完成公司下達的銷售任務(wù)。
任職資格
1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗;
2、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
4、具有很強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標;有較強的主動性,能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,主動開展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨立開發(fā)市場,對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標;
3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
任職要求:
1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力
3.對工作有責(zé)任心、細心,心態(tài)積極樂觀,溝通能力強,執(zhí)行力強,具有一定的工作承受能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇29
職責(zé):
1-負責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個人設(shè)計工作室的運營、維護工作;
2-完成公司下達的該渠道的年度銷售指標并監(jiān)督管理好團隊完成整體業(yè)績;
3-策劃并推進本裝飾渠道的營銷活動;
4-落實本渠道的日常工作、銷售推進、賬款往來、回款等工作;
5-帶領(lǐng)好團隊完成團隊績效考核并完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1-?萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護經(jīng)驗;
2-具有較好的公關(guān)能力、責(zé)任心、上進心、抗壓能力、團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備CAD操作佳。