渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé)(通用29篇)
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先,
4、優(yōu)秀者可放寬條件。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇2
1. 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);
2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3. 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
6. 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8. 豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
10.性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇3
職責(zé);
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心總部相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略、政策,制定適合五金市場(chǎng)規(guī)劃,上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;
2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,合理的、有計(jì)劃的分解和落實(shí)各細(xì)分各市場(chǎng)銷(xiāo)量任務(wù)量,合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開(kāi)發(fā)、招商。保證銷(xiāo)售及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;
3、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)消費(fèi)群體具體情況,配合市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)施,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析;
4、組織開(kāi)展終端拓展與服務(wù)工作,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作,杜絕違規(guī)操作行為,建立一支積極向上的銷(xiāo)售隊(duì)伍。
崗位要求:
1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道運(yùn)作流程,有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì),注重團(tuán)隊(duì)凝聚力及素質(zhì)的提升。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇4
1:按照公司規(guī)劃,進(jìn)行開(kāi)發(fā)客戶(hù)、跟進(jìn)客戶(hù)、簽約和維護(hù)客戶(hù);
2:收集相關(guān)市場(chǎng)信息,監(jiān)控和反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息;
3:配合公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣,在目標(biāo)市場(chǎng)建立專(zhuān)業(yè)品牌形象,達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4:站在業(yè)務(wù)同事電銷(xiāo)邀約基礎(chǔ)上駐外開(kāi)展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)面銷(xiāo)工作。
5:駐外面銷(xiāo)主管上門(mén)溝通,并引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商操作當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。
6:連接起公司電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),(此時(shí)以會(huì)銷(xiāo)做活動(dòng)為主,電話(huà)邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶(hù)為主要目的,駐外主管要提供
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、制定并實(shí)施所轄區(qū)域的招商/銷(xiāo)售計(jì)劃,組織各種銷(xiāo)售及推廣活動(dòng)。
2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,開(kāi)發(fā)合適的代理商及銷(xiāo)售商,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關(guān)系鏈。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的管理、培訓(xùn)及銷(xiāo)售支持工作。
5、充分了解并收集市場(chǎng)狀態(tài)及行業(yè)信息,及時(shí)向公司提出合理化建議。
6、本崗位是重渠道銷(xiāo)售主管,經(jīng)理級(jí)別崗位,直接對(duì)副總負(fù)責(zé),非常歡迎有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。
職位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,在健康食品、大健康,醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先;
2、有3年以上招商或銷(xiāo)售帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、有大健康等相關(guān)行業(yè)渠道資源,對(duì)渠道開(kāi)拓有自己的思路和打法,來(lái)之能戰(zhàn)。
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷(xiāo)售及推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加項(xiàng)目推廣范圍,根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);
3、根據(jù)公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù),深刻了解和分析區(qū)域市場(chǎng)狀況,提交分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù),協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對(duì)客戶(hù)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷;
5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中或者中專(zhuān)以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)運(yùn)作模式;
2、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)知識(shí),了解公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握美容院管理等知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
4、熱愛(ài)醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇7
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源渠道商的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售策略的執(zhí)行;
2、通過(guò)客戶(hù)關(guān)系建設(shè),進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護(hù),尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)商務(wù)文件的制作,渠道商及客戶(hù)資料的管理工作;
4、負(fù)責(zé)渠道商及客戶(hù)的收款工作,日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
5、及時(shí)掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、有3年以前銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源產(chǎn)品銷(xiāo)售或財(cái)稅產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,談判技巧,熟悉營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù);
4、敢于承擔(dān)責(zé)任,積極進(jìn)取,勇于接受挑戰(zhàn)。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)信息,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)信息;
3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案,并負(fù)責(zé)具體方案的實(shí)施與執(zhí)行。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有保險(xiǎn)、理財(cái)、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、有豐富的客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有一定的人脈關(guān)系和客戶(hù)資源;
3、具有良好的溝通表達(dá)、談判能力;有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,有工資熱忱,有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)違法犯罪記錄。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇9
1)嚴(yán)格按公司制度規(guī)定及銷(xiāo)售工作流程進(jìn)行渠道拓客及客戶(hù)接待,完成每月銷(xiāo)售任務(wù);
2)熟悉所在項(xiàng)目的銷(xiāo)售的基本信息,及重點(diǎn)推售項(xiàng)目的賣(mài)點(diǎn)、答客問(wèn);
3)具有基本銷(xiāo)售、跟訪(fǎng)技巧,對(duì)未進(jìn)場(chǎng)客戶(hù)跟訪(fǎng);
4)拜訪(fǎng)客戶(hù)、收集客戶(hù)名單、分發(fā)項(xiàng)目宣傳單頁(yè);進(jìn)場(chǎng)前跟訪(fǎng);
5)每天準(zhǔn)時(shí)提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪(fǎng)的客戶(hù)名單及簡(jiǎn)單客戶(hù)情況描述;
6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、公司提供項(xiàng)目,負(fù)責(zé)小程序推廣,互聯(lián)網(wǎng)推廣。
2、開(kāi)拓和維護(hù)銷(xiāo)售渠道和新合作機(jī)構(gòu);
3、管理團(tuán)隊(duì)做好渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
5、高效率的完成銷(xiāo)售任務(wù);
職位要求:
1、23-33周歲,
2、性格開(kāi)朗、善于表達(dá),有激情且能吃苦;
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、口齒清晰、思維敏捷,具備良好的溝通能力和抗壓能力;
4、熱愛(ài)app推廣,有敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高熱情;
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇11
一、明確每年的銷(xiāo)售目標(biāo),把銷(xiāo)售目標(biāo)分解為每月,每周,每日的進(jìn)度方案,并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人:客服與業(yè)務(wù)員,招商拓展專(zhuān)員。
二、明確渠道發(fā)展目標(biāo),根據(jù)地區(qū)差異,合理規(guī)劃地區(qū)布局,制定發(fā)展五金店,商照專(zhuān)賣(mài)店,商照專(zhuān)賣(mài)區(qū),家居專(zhuān)賣(mài)店,家居專(zhuān)賣(mài)區(qū),海派燈飾店,中式印象燈飾店,極簡(jiǎn)生活燈飾店等8大加盟商。
三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員,招商專(zhuān)員的考勤,辦公室衛(wèi)生清潔。
四、每周六總結(jié)一周銷(xiāo)售情況及走訪(fǎng)客戶(hù)問(wèn)題回饋,及時(shí)協(xié)商解決客戶(hù)問(wèn)題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問(wèn)題。對(duì)下周的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對(duì)核心客戶(hù)(含分銷(xiāo)商)進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,并給出合理的銷(xiāo)售備貨方案。下一步跟客戶(hù)溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售庫(kù)存?zhèn)湄洝?/p>
六、周期性地安排產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),請(qǐng)三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行。
七、定期對(duì)系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn),由公司有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn)。
八、每月對(duì)批發(fā)渠道客戶(hù)的售后問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。
九、對(duì)渠道客戶(hù)的送貨問(wèn)題每周進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐一解決。
十、定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,及時(shí)補(bǔ)全產(chǎn)品庫(kù)存。不一定期制定促銷(xiāo)計(jì)劃方案,加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率,提高客戶(hù)對(duì)我司的信任度及忠誠(chéng)度。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)
2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù),拓客分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)資源庫(kù),建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系
5、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)部各口溝通、協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道,或教育機(jī)構(gòu)渠道工作,熟悉重慶市場(chǎng)
2、敏銳的市場(chǎng)判斷能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力
3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下自我激勵(lì)
4、能接受超短時(shí)間出差
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)年度銷(xiāo)售指標(biāo);
2、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
3、確定部門(mén)目標(biāo)分解和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)渠道和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理;
6、與其他部門(mén)配合完成客戶(hù)的服務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、1年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
2、已合作客戶(hù)的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù),包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷(xiāo)售促進(jìn)等;
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃的指定及達(dá)成;
4、市場(chǎng)維護(hù)和管理,包括控價(jià)、竄貨等;
5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研分析;
6、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、3年以上母嬰用品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區(qū)域分銷(xiāo)商,具備客戶(hù)開(kāi)拓及管理能力;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇15
職責(zé):
1 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,制定渠道拓客的思路及方案,并監(jiān)督執(zhí)行
2 根據(jù)公司月度銷(xiāo)售指標(biāo),分解至各渠道人員,并督促完成
3 開(kāi)拓新市場(chǎng),增加公司渠道銷(xiāo)售范圍
4 協(xié)助客戶(hù)關(guān)系的管理,特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待及跟蹤
5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括:資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)
崗位要求:
1 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
2 1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)
3 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4 善于主動(dòng)溝通
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道及招商渠道的建設(shè);
2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)新產(chǎn)品推廣與市場(chǎng)渠道及產(chǎn)品調(diào)研
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)信息的采集與完善,客戶(hù)信用評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù),做好客戶(hù)資源的維護(hù);
6、與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作;
8、其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨(dú)立的終端市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理維護(hù)能力;
3. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)有深入了解及個(gè)人見(jiàn)解,有較強(qiáng)的品牌戰(zhàn)略理念,具備良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)傳播方案策劃及撰寫(xiě)、組織能力;
4、形象良好、性格開(kāi)朗,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、承擔(dān)壓力,責(zé)任感強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售壓力。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上司安排;
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計(jì)劃、安排,完成相關(guān)工作。
2、不斷開(kāi)拓新業(yè)務(wù)渠道,優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。
3、組織社區(qū)、公園、超市等各個(gè)端口的義診活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開(kāi)發(fā)。
5、建立及維護(hù)客群關(guān)系。
6、管理團(tuán)隊(duì)日常工作(出勤、會(huì)議、培訓(xùn)等).
7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1、有業(yè)務(wù)拓展或銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。
3、對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣,具備很強(qiáng)的溝通能力。
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓能力,能維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)及挖掘潛在客戶(hù),有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶(hù)的行業(yè)解決方案拓展;
2、依據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略,達(dá)成個(gè)人任務(wù),完成簽單及回款目標(biāo);
3、保持良好的合作氛圍,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,能挖掘和引導(dǎo)客戶(hù)需求;
4、與售前等部門(mén)配合,參與招投標(biāo)及需求調(diào)研,并接受上級(jí)安排的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、身心健康,優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力;
2、須具備達(dá)成本崗位薪資所需要的工作背景、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源;
3、高度認(rèn)同“客戶(hù)、說(shuō)到做到”,強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成欲望,為人有操守,無(wú)不良個(gè)人記錄;
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;
2、根據(jù)經(jīng)理下達(dá)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作,促成訂單;
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),性別不限;
2、2年及以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、有門(mén)窗渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或家裝公司資源者優(yōu)先;
4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、門(mén)店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷(xiāo)活動(dòng)、贈(zèng)品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費(fèi)比提高銷(xiāo)售;
4、按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表,并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的終端活動(dòng)信息;
5、對(duì)門(mén)店進(jìn)行周期拜訪(fǎng),并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調(diào)動(dòng)安排。
任職要求:
1.有業(yè)務(wù)類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過(guò)團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執(zhí)行能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,承壓能力強(qiáng)等
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案并實(shí)施,
2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)拓、招商工作;
3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表,按時(shí)回復(fù)公司;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)等;
5、帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營(yíng)等類(lèi)型企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),
2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力,能帶團(tuán)隊(duì);
3、誠(chéng)信,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。
5,有渠道資源優(yōu)先,
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇22
職責(zé):
在垃圾分類(lèi)政策封口,負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展;
負(fù)責(zé)以上渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定;
打造樣板點(diǎn),制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)SOP,進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;
具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神,在條件成熟的時(shí)候可以提供項(xiàng)目的股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))
公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
任職資格:
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2年以渠道管理經(jīng)驗(yàn);有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇23
職責(zé):
1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購(gòu)和門(mén)店負(fù)責(zé)人對(duì)接工作;
2. 開(kāi)拓新的渠道,并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對(duì)與回收;
3. 定期電話(huà)回訪(fǎng)與現(xiàn)場(chǎng)拜訪(fǎng),與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;
4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,統(tǒng)計(jì)并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并提交分析報(bào)告;
5. 組建商超渠道的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1.大專(zhuān)(通過(guò)高考錄取的全日制)以上學(xué)歷,年齡30歲以下 ;
2.在上海工作生活2年以上;
3.3年以上傳統(tǒng)線(xiàn)下商超、便利店等渠道的銷(xiāo)售工作;
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)及其它銷(xiāo)售指標(biāo);
2、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例:流通、商超、批發(fā)等渠道);
3、對(duì)所管轄的零售市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷(xiāo)等;
4、收集所管轄地區(qū)的零售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷(xiāo)活動(dòng),價(jià)格等信息;
5、經(jīng)銷(xiāo)商及零售客戶(hù)的合作關(guān)系維護(hù)及發(fā)展;
6、按公司計(jì)劃在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng);
7、執(zhí)行公司的有關(guān)店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行及反饋;
8、零售客戶(hù)的庫(kù)存管理和訂單建議;
9、建立客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;具體以公司《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》為準(zhǔn)!
崗位要求:
1、基本要求:男女不限/22-38歲/會(huì)簡(jiǎn)單使用辦公軟件
2、工作要求:有從事過(guò)快速消費(fèi)食品(膨化類(lèi)食品優(yōu)先)行業(yè)優(yōu)先;有開(kāi)發(fā)及管理過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商、批發(fā)商、商超等渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、素質(zhì)要求:抗壓能力強(qiáng) 、社交能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良嗜好;
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動(dòng)的計(jì)劃、談判、執(zhí)行跟進(jìn)、總結(jié)等;
2、 與渠道緊密溝通,確保及時(shí)上架和促銷(xiāo)執(zhí)行;
3、 解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題,做好客戶(hù)、現(xiàn)場(chǎng)和總部的溝通工作
4、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)貨、庫(kù)存、零售等)、月度競(jìng)品數(shù)據(jù)和客戶(hù)數(shù)據(jù),進(jìn)行零售數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)機(jī)會(huì);
5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解零售終端基本運(yùn)作,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)或組織能力;
3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇26
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2. 管理促銷(xiāo)員,并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3. 對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排;達(dá)成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊(duì)伍的銷(xiāo)售指標(biāo);
4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷(xiāo)員日常工作;
5. 擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評(píng)估。
職位要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,性別不限,28-38歲;
2. 誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類(lèi)、食品類(lèi)、保健品類(lèi)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備一定的銷(xiāo)售談判技巧及人際溝通能力;
5. 具有獨(dú)立工作和處理問(wèn)題的能力;
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、熟悉掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及終端小店的資料;
2、區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)的拜訪(fǎng)及維護(hù),開(kāi)發(fā)終端網(wǎng)點(diǎn)并及時(shí)向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息;
3、終端店生動(dòng)化陳列于產(chǎn)品銷(xiāo)售;
4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場(chǎng)布建的推進(jìn)。
5、每月按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格
1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有很強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動(dòng)性,能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判,建立客戶(hù)關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng),了解客戶(hù)需求及潛在需求,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意,促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、電子信息、通信類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
3.對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心,心態(tài)積極樂(lè)觀(guān),溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的工作承受能力。
渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇29
職責(zé):
1-負(fù)責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個(gè)人設(shè)計(jì)工作室的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)工作;
2-完成公司下達(dá)的該渠道的年度銷(xiāo)售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)績(jī);
3-策劃并推進(jìn)本裝飾渠道的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
4-落實(shí)本渠道的日常工作、銷(xiāo)售推進(jìn)、賬款往來(lái)、回款等工作;
5-帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核并完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1-專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門(mén)】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2-具有較好的公關(guān)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備CAD操作佳。