渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé)（通用19篇）

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇1

　　1. 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

　　2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3. 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　6. 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8. 豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　9. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　10.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

　　4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

　　6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

　　7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先，

　　4、優(yōu)秀者可放寬條件。

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、制定并實(shí)施所轄區(qū)域的招商/銷(xiāo)售計(jì)劃，組織各種銷(xiāo)售及推廣活動(dòng)。

　　2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，開(kāi)發(fā)合適的代理商及銷(xiāo)售商，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關(guān)系鏈。

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的管理、培訓(xùn)及銷(xiāo)售支持工作。

　　5、充分了解并收集市場(chǎng)狀態(tài)及行業(yè)信息，及時(shí)向公司提出合理化建議。

　　6、本崗位是重渠道銷(xiāo)售主管，經(jīng)理級(jí)別崗位，直接對(duì)副總負(fù)責(zé)，非常歡迎有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。

　　職位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，在健康食品、大健康，醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先;

　　2、有3年以上招商或銷(xiāo)售帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有大健康等相關(guān)行業(yè)渠道資源，對(duì)渠道開(kāi)拓有自己的思路和打法，來(lái)之能戰(zhàn)。

　　4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé);

　　1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心總部相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略、政策，制定適合五金市場(chǎng)規(guī)劃，上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;

　　2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的、有計(jì)劃的分解和落實(shí)各細(xì)分各市場(chǎng)銷(xiāo)量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開(kāi)發(fā)、招商。保證銷(xiāo)售及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)消費(fèi)群體具體情況，配合市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)施，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析;

　　4、組織開(kāi)展終端拓展與服務(wù)工作，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷(xiāo)售隊(duì)伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道運(yùn)作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　5、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力及素質(zhì)的提升。

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇5

　　1：按照公司規(guī)劃，進(jìn)行開(kāi)發(fā)客戶(hù)、跟進(jìn)客戶(hù)、簽約和維護(hù)客戶(hù);

　　2：收集相關(guān)市場(chǎng)信息，監(jiān)控和反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息;

　　3：配合公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣，在目標(biāo)市場(chǎng)建立專(zhuān)業(yè)品牌形象，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　4：站在業(yè)務(wù)同事電銷(xiāo)邀約基礎(chǔ)上駐外開(kāi)展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)面銷(xiāo)工作。

　　5：駐外面銷(xiāo)主管上門(mén)溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商操作當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。

　　6：連接起公司電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，(此時(shí)以會(huì)銷(xiāo)做活動(dòng)為主，電話(huà)邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶(hù)為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、能獨(dú)立完成該部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司維護(hù)好供應(yīng)商、協(xié)會(huì)等大客戶(hù)之間關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、有渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、公司提供項(xiàng)目，負(fù)責(zé)小程序推廣，互聯(lián)網(wǎng)推廣。

　　2、開(kāi)拓和維護(hù)銷(xiāo)售渠道和新合作機(jī)構(gòu);

　　3、管理團(tuán)隊(duì)做好渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　4、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　5、高效率的完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　職位要求：

　　1、23-33周歲，

　　2、性格開(kāi)朗、善于表達(dá)，有激情且能吃苦;

　　3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

　　4、熱愛(ài)app推廣，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高熱情;

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上中介渠道，集團(tuán)官方渠道，和其他線(xiàn)上渠道的信息發(fā)布，宣傳和招租工作;

　　2、從線(xiàn)上發(fā)布，邀約，現(xiàn)場(chǎng)接待看房到最終談判簽約，完成銷(xiāo)售招租的一條路服務(wù)，實(shí)現(xiàn)招租目標(biāo)

　　3、基于行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析，根據(jù)總體策略目標(biāo)對(duì)不同項(xiàng)目確定各類(lèi)獲客渠道的具體目標(biāo)

　　4、根據(jù)不同渠道的開(kāi)發(fā)模式配置相應(yīng)的費(fèi)用資源，確立具體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等，以提高渠道開(kāi)發(fā)的效率。管控渠道銷(xiāo)售成本。

　　5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發(fā)展動(dòng)態(tài)，有效跟蹤渠道目標(biāo)的完成狀況。

　　6、負(fù)責(zé)制訂線(xiàn)上線(xiàn)下的長(zhǎng)租公寓板塊渠道銷(xiāo)售的培訓(xùn)教材，完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、 有B2B銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 具有一定的市場(chǎng)分析能力及企業(yè)客戶(hù)談判技巧;

　　3、 良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力;

　　4、 有良好的B2B客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮;。

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行

　　2 根據(jù)公司月度銷(xiāo)售指標(biāo)，分解至各渠道人員，并督促完成

　　3 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加公司渠道銷(xiāo)售范圍

　　4 協(xié)助客戶(hù)關(guān)系的管理，特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待及跟蹤

　　5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括：資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)

　　崗位要求：

　　1 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

　　2 1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)

　　3 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　4 善于主動(dòng)溝通

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道及招商渠道的建設(shè);

　　2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場(chǎng)，并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)新產(chǎn)品推廣與市場(chǎng)渠道及產(chǎn)品調(diào)研

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)信息的采集與完善，客戶(hù)信用評(píng)估;

　　5、負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù)，做好客戶(hù)資源的維護(hù);

　　6、與客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

　　7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作;

　　8、其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨(dú)立的終端市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理維護(hù)能力;

　　3. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)有深入了解及個(gè)人見(jiàn)解，有較強(qiáng)的品牌戰(zhàn)略理念，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)傳播方案策劃及撰寫(xiě)、組織能力;

　　4、形象良好、性格開(kāi)朗，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　5、承擔(dān)壓力，責(zé)任感強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售壓力。

　　6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上司安排;

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷(xiāo)和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)各渠道考察評(píng)估，并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案;

　　3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)執(zhí)行工作;

　　4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷(xiāo)售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷(xiāo)渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng);

　　3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先;

　　4、年齡28-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計(jì)劃、安排，完成相關(guān)工作。

　　2、不斷開(kāi)拓新業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。

　　3、組織社區(qū)、公園、超市等各個(gè)端口的義診活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開(kāi)發(fā)。

　　5、建立及維護(hù)客群關(guān)系。

　　6、管理團(tuán)隊(duì)日常工作(出勤、會(huì)議、培訓(xùn)等).

　　7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

　　任職資格：

　　1、有業(yè)務(wù)拓展或銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。

　　3、對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強(qiáng)的溝通能力。

　　4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓能力，能維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)及挖掘潛在客戶(hù)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)各中心團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2)接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，根據(jù)伯明漢教學(xué)特色，給學(xué)員提供咨詢(xún)，達(dá)成課程銷(xiāo)售;

　　3)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4)定期分析團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，提升銷(xiāo)售技能，在開(kāi)發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶(hù)方面要以身作則。

　　任職要求：

　　1)形象氣質(zhì)佳，具備2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變及抗壓能力;

　　3)有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　4)有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開(kāi)發(fā)運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)保健品、母嬰渠道分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)及管理;

　　2、熟悉跨境電商的銷(xiāo)售渠道;

　　3、具有產(chǎn)品提報(bào)活動(dòng)，分析市場(chǎng)活動(dòng)的能力;

　　4、能與運(yùn)營(yíng)小二良好溝通爭(zhēng)取資源活動(dòng);

　　5、根據(jù)公司分配的銷(xiāo)售目標(biāo)發(fā)掘積累客戶(hù)資源，開(kāi)展母嬰專(zhuān)營(yíng)店、藥房、保健品專(zhuān)賣(mài)店等經(jīng)銷(xiāo)商的招商和維護(hù)工作，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　6、掌握分銷(xiāo)商情況，能有效進(jìn)行分銷(xiāo)商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、促銷(xiāo)管理、售后管理等);

　　7、制定分銷(xiāo)商的具體支持措施及分銷(xiāo)活動(dòng)策劃，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(zhǎng);

　　8、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)人員經(jīng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，保證分銷(xiāo)商服務(wù)質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、三年以上保健品行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般貿(mào)易;

　　2、母嬰類(lèi)等相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓渠道

　　3、能獨(dú)立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售能力、客戶(hù)談判技巧 ;

　　5、有一定的保健食品專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮;

　　6、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷(xiāo)活動(dòng)和優(yōu)惠活動(dòng)策劃能力。

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加銷(xiāo)售范圍;

　　4、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作，組織開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，促進(jìn)公司市場(chǎng)的良好運(yùn)作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有管理經(jīng)驗(yàn)，有電子支付產(chǎn)品分銷(xiāo)渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。

　　3、性格開(kāi)朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)、溝通與管理

　　2、 日常工作指導(dǎo)并及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)信息與政策

　　3、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售方案的執(zhí)行、走訪(fǎng)、開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)，了解分析競(jìng)品信息并制定鄉(xiāng)音銷(xiāo)售措施完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　4、 負(fù)責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況

　　5、 根據(jù)市場(chǎng)需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作

　　6、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作

　　7、上級(jí)安排的相應(yīng)工作

　　任職要求：

　　1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上快消類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)與1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟悉快消品市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn);

　　3、 獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，有帶過(guò)5人及以上者優(yōu)先;

　　4、 溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能很好的處理經(jīng)銷(xiāo)商疑難問(wèn)題;

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)本區(qū)域的年度銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　2、 掌握本區(qū)域分銷(xiāo)商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷(xiāo)售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計(jì)、價(jià)格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過(guò)程服務(wù);

　　3、 協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類(lèi)投訴，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升品牌形象; 拓展銷(xiāo)售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計(jì)師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動(dòng)銷(xiāo)售等多種形式的銷(xiāo)售渠道及網(wǎng)絡(luò) ;

　　4、依據(jù)公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)商遵守公司制定的分銷(xiāo)政策和管理規(guī)定。

　　5、 負(fù)責(zé)分銷(xiāo)商的供貨及貨款回收，做好各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。

　　6、 反饋市場(chǎng)信息及用戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)。

　　7、 負(fù)責(zé)對(duì)分銷(xiāo)商的培訓(xùn)及分銷(xiāo)支持工作的計(jì)劃、組織和實(shí)施。

　　8、 負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)新加盟商的開(kāi)發(fā)。

　　9、 完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

　　2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、形象佳、溝通能力強(qiáng)、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)任務(wù)目標(biāo)有超強(qiáng)責(zé)任感。

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施,;

　　2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶(hù)維護(hù)及管理工作，完成公司指定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開(kāi)拓和維護(hù);

　　4.通過(guò)內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的營(yíng)銷(xiāo)效率;

　　5.負(fù)責(zé)商超渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評(píng)估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;

　　任職要求：

　　1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系;

　　3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;

　　4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;

　　5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

渠道銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶(hù)的行業(yè)解決方案拓展;

　　2、依據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略，達(dá)成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);

　　3、保持良好的合作氛圍，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶(hù)需求;

　　4、與售前等部門(mén)配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級(jí)安排的臨時(shí)工作。

　　任職資格：

　　1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力;

　　2、須具備達(dá)成本崗位薪資所需要的工作背景、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源;

　　3、高度認(rèn)同“客戶(hù)、說(shuō)到做到”，強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成欲望，為人有操守，無(wú)不良個(gè)人記錄;