IT主管基本的主要職責（精選28篇）

IT主管基本的主要職責 篇1

　　職責

　　1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網(wǎng)絡維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經(jīng)驗;

　　2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

　　3、負責網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施，公司監(jiān)控室的相關工作;

　　4、負責商場收費、通話設備相關工作;

　　5、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　6、負責公司不同部門的IT技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗;

　　2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實認真的工作態(tài)度;

　　3、熟悉IT機房，對服務器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應用服務，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;

　　5、熟悉網(wǎng)絡布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

　　7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

IT主管基本的主要職責 篇2

　　職責

　　1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;

　　2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運轉(zhuǎn);

　　3.確保各類業(yè)務系統(tǒng)的正常運營，控制運營成本;

　　4.定期對各類業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

　　5.和相關合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。

　　6.保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;

　　7.各類服務器(數(shù)據(jù)服務器、文件服務器等)的管控、權(quán)限配置、賬號管理;

　　8.負責文件和服務器的安全控制，包括遠程登陸、網(wǎng)絡下載的安全控制;

　　9.負責提出網(wǎng)絡管理規(guī)程，做好故障預防和緊急處理措施。

　　10.對公司所有電子設備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;

　　11.保證電腦軟硬件、打印機、傳真機、復印機、掃描儀等正常使用;

　　12.電子設備的日常設置和維護，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報告;

　　13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運營;

　　14.選擇合適的供應商合作，降低公司運營成本;

　　15.負責各系統(tǒng)的安全控制;

　　16.根據(jù)市場變化提出合理應對措施和創(chuàng)新性方案。

　　17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作

　　任職要求:

　　1. 計算機及其相關專業(yè)大學本科以上學歷;

　　2.3年以上相關工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務器操作系統(tǒng)管理及計算機網(wǎng)絡管理技術(shù);

　　4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　5.熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　6.熟悉網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡設備，以及各種網(wǎng)絡安全技術(shù);

　　7.有較強的計算機技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應用軟件的安裝和配置;

　　8.良好的分析和學習能力;

　　9.對信息技術(shù)的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術(shù)創(chuàng)新精神;

　　10.認同公司企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度;

　　11.誠實正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的職業(yè)操守;

　　12.以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠信;

　　13.具有團隊合作精神，良好的溝通協(xié)作能力;

　　14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學習、積極進步，在各個方面追求不斷自我完善;

　　15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;

IT主管基本的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計劃并監(jiān)督實施，負責硬件資產(chǎn)的盤點管理;

　　2、根據(jù)公司各部門業(yè)務需求，對ERP系統(tǒng)模塊進行有效地日常維護，并進行持續(xù)的優(yōu)化升級，以支持公司未來業(yè)務發(fā)展;

　　3、為公司每季訂貨會提供相應IT服務支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統(tǒng)相關工作，保證訂貨會正常開展;

　　4、 全面負責公司各部門的IT日常技術(shù)服務，確保在規(guī)定的時間內(nèi)解決技術(shù)故障。

　　5、 為公司市場和銷售部門提供官網(wǎng)，VIP等各項對外平臺和系統(tǒng)的IT支持。

　　崗位要求：

　　1、 大專級以上學歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗

　　2、具備較強的邏輯思維能力和業(yè)務全局觀

　　3、具備高度的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力

　　4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責任心

　　5、能夠適應短期內(nèi)外地出差。

IT主管基本的主要職責 篇4

　　職責:

　　1、組織完成項目調(diào)研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協(xié)調(diào)，項目過程管控，項目上線切換 等工作;

　　2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測試工作;

　　3、組織完成SAP系統(tǒng)知識傳遞和內(nèi)部培訓工作(團隊內(nèi)部，關鍵用戶);

　　4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運維工作;

　　5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;

　　6、上級交付的其他任務。

　　任職資格:

　　1、5年以上實施顧問經(jīng)驗，3個以上完整項目實施經(jīng)驗，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;

　　4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

IT主管基本的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司網(wǎng)絡、信息化系統(tǒng)、服務器的管理、維護及優(yōu)化;

　　2、負責公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;

　　3、負責與業(yè)務流程和需求相關IT問題的解決;

　　4、負責公司計算機軟硬件、復印件、會議視頻等辦公設備的管理與維護;

　　任職要求：

　　1、計算機或IT相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、兩年以上網(wǎng)絡開發(fā)或維護管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗的IT管理優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作細心、有責任心;

IT主管基本的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、領導IT部門，負責公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設與維護;

　　2、負責公司電腦、網(wǎng)絡、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;

　　3、負責公司所有應用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;

　　4、負責公司辦公電腦及網(wǎng)絡所需硬件的采購、建檔及保管;

　　5、負責公司需要的應用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導入、推廣和人員培訓;

　　6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘?shù)慕�立與維護和管理;賬號的分配;

　　7、負責公司IT系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作。

　　8、上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡工程、通信、電子等相關專業(yè);

　　2、熟悉并掌握windows server桌面級操作系統(tǒng)知識和網(wǎng)絡安全知識，比如windows系統(tǒng)的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關者優(yōu)先);

　　3、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、備份和恢復;

　　4、熟悉局域網(wǎng)相關知識，能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡接入問題;

　　5、具有較強的分析和解決問題的能力，動手能力強 。

　　6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經(jīng)驗，具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領導能力。

IT主管基本的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關鍵詞挖掘分析，關鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，針對百度關鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告;

　　2、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升關鍵系排名和網(wǎng)站流量;負責對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個搜索引擎的權(quán)重。

　　3、針對網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn)，撰寫可執(zhí)行性SEO解決方案;

　　4、負責與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;

　　5、負責提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量。

　　任職要求：

　　1、2年以上SEO實操經(jīng)驗，能獨立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調(diào)整;

　　3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

　　4、表達清晰，邏輯能力強。

IT主管基本的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、建立和完善IT相關的管理流程和制度，并落實執(zhí)行;負責供應商管理。

　　2、 應用系統(tǒng)維護：負責OA系統(tǒng)(奧哲BPM)、K3系統(tǒng)、分銷渠道管理系統(tǒng)(B2B)、業(yè)務員管理系統(tǒng)(SFA)、預算管理、資產(chǎn)管理、報表系統(tǒng)等應用系統(tǒng)的配置及二次開發(fā)工作;負責企業(yè)微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;

　　3、公司IT基礎架構(gòu)維護，包括：網(wǎng)絡設備維護，互聯(lián)網(wǎng)接入線路、兩地專線網(wǎng)絡、交換機、防火墻等;企業(yè)機房的定期巡檢和日常維護管理;企業(yè)安防系統(tǒng)及企業(yè)視頻會議系統(tǒng)、工具的維護。

　　4、日常管理：負責廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計算機相關的問題處理及技術(shù)支持服務;

　　任職要求：

　　1、三年以上工作經(jīng)驗;

　　2、對OA系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、分銷系統(tǒng)等相關的企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)有兩個或多個的維護管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉主流(思科、華為等)網(wǎng)絡設備(交換機、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護管理;熟悉主流(IBM、聯(lián)想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務器/存儲設備的維護管理;

　　4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統(tǒng)、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護管理;

　　5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，踏實認真，細致耐心，有服務意識及團隊協(xié)作精神;

IT主管基本的主要職責 篇9

　　職責：

　　1.根據(jù)公司下達的渠道建設要求，帶領團隊，進行開業(yè)城市的渠道布點，拓展并完成渠道簽約;

　　2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責帶領團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

　　3.負責落實渠道合作各項業(yè)務開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

　　4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點;

　　5.定期走訪合作商，及時解決渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關系，杜絕擾亂市場的事件發(fā)生;

　　6.熟悉渠道，了解市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機會;

　　7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關工作。

　　【任職要求】

　　1.大專以上學歷;五年以上工作經(jīng)驗，至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗(團隊不少于5人)，當?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

　　3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;

　　5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

　　6.高度的工作熱情，能夠適應較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。

IT主管基本的主要職責 篇10

　　職責

　　1、負責網(wǎng)絡出入局優(yōu)化;

　　2、電子辦公設備、技術(shù)文檔的維護及管理;

　　3、處理網(wǎng)絡及計算機故障;

　　4、內(nèi)部信息系統(tǒng)建設、維護，進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。

　　5、信息系統(tǒng)的實施(生產(chǎn)制造)

　　6、參與公司信息軟件項目實施工作，確保項目成功實施

　　任職資格

　　1、計算機或管理相關專業(yè)大專以上學歷

　　2、2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉windows及常見軟硬件日常維護

　　3、至少主導實施一個完整企業(yè)信息化項目，或擔任關鍵用戶，制作軟件說明文檔

　　4、熟悉企業(yè)運營以及管理流程，熟悉財務購銷存模塊

　　5、學習能力強，良好溝通能力，團隊協(xié)作，有服務意識

IT主管基本的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

　　2、從事網(wǎng)絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞、編寫網(wǎng)頁SEO元素優(yōu)化方案并負責實施;

　　3、通過設置關鍵詞，長尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問量;

　　4、獨立負責網(wǎng)站布局，代碼，內(nèi)容及外鏈策略的SEO優(yōu)化;

　　6、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進行調(diào)整，制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析;

　　7、監(jiān)測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果并加以分析總結(jié);

　　8、確定網(wǎng)站推廣目標，策劃、執(zhí)行計劃方案與推廣活動，并逐一落實，達成目標;

　　9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區(qū)等綜合平臺排名優(yōu)化 ;

　　10、協(xié)助部門安排的網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關業(yè)務合作的部分工作。

　　任職要求

　　1、有3年以上SEO運營經(jīng)驗，具備中大型網(wǎng)站的SEO實戰(zhàn)經(jīng)驗，要有成功案例;

　　2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其百度排名技術(shù);

　　3、熟悉并精通網(wǎng)頁關鍵詞分析、優(yōu)化，熟悉當前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動向;

　　4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術(shù)迅速提高網(wǎng)站流量;

　　5、市場營銷、電子商務、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，做過個人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮

IT主管基本的主要職責 篇12

　　職責：

　　1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;

　　2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關系;

　　3.及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;

　　4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調(diào)整;

　　5.了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

　　6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1.形象良好，熟練掌握商務禮儀;

　　2.市場營銷等相關專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(接收應屆畢業(yè)生);

　　3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點;

　　6.工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力;

　　7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;

　　8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。

IT主管基本的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計劃

　　2、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜

　　3、負責銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進、落實

　　4、負責維護老客戶業(yè)務，協(xié)調(diào)客戶關系，參與問題處理，建立良好的長期合作關系

　　5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析

　　6、負責配合、協(xié)調(diào)倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題

　　7、負責執(zhí)行上級領導下達的其它業(yè)務事項

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)

　　2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

IT主管基本的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、對公司小貸業(yè)務系統(tǒng)進行后期開發(fā)、測試，及時解決系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題;

　　2、安裝和維護公司計算機、辦公設備、服務器系統(tǒng)軟件，確保正常運行;

　　3、對公司官網(wǎng)、微信公眾號進行維護，確保正常運行;

　　4、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握主流編程語言;

　　2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護，對服務器、路由器能夠熟練操作與維護;

　　3、工作積極刻苦且有耐心;

　　4、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)。

IT主管基本的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、了解并分析業(yè)務部門的需求，編制需求方案進行選型并負責實施;

　　2、對公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進行優(yōu)化，并提供改善方案并實施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);

　　3、負責對現(xiàn)有系統(tǒng)進行日常維護，快速響應業(yè)務部門需求

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，信息技術(shù)相關專業(yè);

　　2、3年以上地產(chǎn)ERP實施、維護工作經(jīng)驗，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、精通計算機軟件應用和企業(yè)網(wǎng)絡平臺的搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理，有大型網(wǎng)絡的設計、實施和管控經(jīng)驗;有JA或.NET開發(fā)和管理經(jīng)驗;

　　4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強，具備獨立解決問題的能力

IT主管基本的主要職責 篇16

　　職責：

　　1. 根據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標和市場占有率，協(xié)助上級制定年度拓展計劃。

　　2. 針對有計劃布點的市場進行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營預算表

　　3. 負責加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作

　　4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫

　　5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔

　　6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進行確認，為后續(xù)空間設計及店鋪裝修提供詳細信息

　　7. 負責競品渠道信息調(diào)研，促進業(yè)務改善

　　8. 負責店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關申請

　　9. 完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法;

　　3、務基本知識、相關法律基本知識;

　　4、語言表達能力強，普通話流利;

　　5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;

　　6、為人正直、有強烈的責任心、公正嚴謹、忠誠敬業(yè)。

IT主管基本的主要職責 篇17

　　職責：

　　1. 負責業(yè)務系統(tǒng)的運維工作，解決日常問題，排查應用故障，并做好問題記錄和再發(fā)生防止計劃;

　　2. 新系統(tǒng)的項目業(yè)務需求分析，并管理供應商實施項目開發(fā)及驗收;

　　3. 應用系統(tǒng)間接口的設計及測試;

　　4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;

　　5. 領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 本科以上學歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡工程、通信、電子等相關專業(yè);

　　2. 三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關工作經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開發(fā)流程有深入的理解;

　　4. 熟悉代碼版本管理和部署;

　　5. 較強的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，以及較強的服務意識和自我提升意識;

　　6. 勇于探索新事物，擁抱變化

IT主管基本的主要職責 篇18

　　1.熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。

　　2.定期維護保養(yǎng)系統(tǒng)打印機工作站，并處理一般故障問題。

　　3.應答電腦使用部門提出的各種有關問題。

　　4.定期對電腦殺毒工作。

　　5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標記。

　　6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。

　　7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動及停機處理方法

IT主管基本的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、負責地產(chǎn)項目部、平臺及營銷中心弱電系統(tǒng)項目：介入弱電系統(tǒng)建設;新項目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準備工作;營銷開盤弱電準備工作;項目及售樓處撤場工作;交房弱電準備工作;

　　2、網(wǎng)絡、系統(tǒng)管理及安創(chuàng)：外設、網(wǎng)絡、服務器設備管理;配合集團進行網(wǎng)絡改造;信息化安全相關工作;

　　3、設備及系統(tǒng)培訓：對新員工和部門文員進行IT培訓;

　　4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關操作;資產(chǎn)采購&招標;設備資產(chǎn)盤點等。

　　任職要求：

　　1、 計算機相關專業(yè)，并有4年以上計算機管理工作經(jīng)驗，具備1年以上房地產(chǎn)IT經(jīng)驗;

　　2、 熟悉計算機硬件、系統(tǒng)原理和維護操作，熟悉計算機網(wǎng)絡知識，計算機網(wǎng)絡管理和維護技能

　　3、 了解信息安全體系和安全標準，對信息安全體系和安全風險評估有較全面的認識;

　　4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機、負載均衡等網(wǎng)絡設備的選型、部署、維護、安全防范;

　　5、掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實施;

　　6、熟悉相關網(wǎng)絡安全產(chǎn)品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統(tǒng)、漏洞評估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等;

IT主管基本的主要職責 篇20

　　職責：

　　1. SEO團隊的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。

　　2. 負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。

　　3. 制定并組織實施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

　　4. 評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名;

　　5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　6. 負責網(wǎng)絡安全品牌的網(wǎng)絡推廣的工作，制訂網(wǎng)絡推廣策略、計劃與預算;

　　任職資格：

　　1. 互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗;

　　3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;

　　4. 對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;

IT主管基本的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、負責搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關市場信息，整理后上報給市場總監(jiān)，為建立市場計劃提供依據(jù)。

　　2、負責搜集渠道合作商家的資料信息，詳細記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作;

　　3、依據(jù)渠道開拓指標，建立具體實施計劃，按計劃執(zhí)行，并在實際操作中不斷改進、調(diào)整，最終達成渠道開拓指標。

　　4、篩選客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;

　　5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;

　　6、定時參加公司的日常管理培訓，不斷提升專業(yè)技巧;

　　7、完成上級交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具備市場營銷相關知識，1年以上渠道銷售經(jīng)驗;

　　3、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);

　　4、具備良好的溝通、洽談和應變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情;

　　5、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力;

　　6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

IT主管基本的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、負責公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務;

　　2、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關鍵詞，設定關鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;

　　3、能撰寫SEO方案并實施，及時、有效的推動與協(xié)同部門的配合;

　　4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點，并成功獲取流量;

　　5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設，競品數(shù)據(jù)分析。

　　職位要求：

　　1、大專及大專以上學歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有獨立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術(shù)有快速學習能力，能持續(xù)關注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;

　　3、對搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、有豐富的項目經(jīng)驗，良好的團隊溝通能力及合作精神。

IT主管基本的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、 負責營銷網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標準,對SEO效果負責;

　　2、 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;

　　3、 根據(jù)公司市場推廣策略，針對Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實，對SEO效果負責;

　　4、負責跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關關鍵詞排名，提供關鍵詞策略;

　　5、負責研究、關注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;

　　6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷

　　2、年齡25-35歲，男女不限;

　　3、有B2B電商平臺優(yōu)化的經(jīng)驗， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;

　　4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS 的基本知識;

　　5、善于分析競品平臺，善于搜集推廣的渠道;

　　6、有較強的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動SEO項目順利進行。

IT主管基本的主要職責 篇24

　　職責：

　　1.負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網(wǎng)絡和服務器等基礎設施的維護和安全管理;

　　2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

　　3.負責公司信息系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的實施與培訓。

　　任職要求：

　　1.本科計算機相關專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應屆畢業(yè)生;

　　2.一年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應屆生);

　　3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強烈的工作責任心和團隊協(xié)作能力;

　　4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

IT主管基本的主要職責 篇25

　　職責：

　　1.負責公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡相關監(jiān)控及維護，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定，提升系統(tǒng)可用性;

　　2.負責公司信息安全相關規(guī)則制定、實施;

　　3.對業(yè)務部門各類需求進行評估、分析及實施支持;

　　4.負責公司IT團隊相關日常管理。

　　任職要求：

　　1.有機房建設和管理經(jīng)驗，熟悉機房電力、空調(diào)、弱電布線等知識;

　　2.熟悉華為、思科等主流設備,有大型網(wǎng)絡規(guī)劃和實施經(jīng)驗;

　　3.具備unix/linux管理經(jīng)驗，熟練掌握常用網(wǎng)絡協(xié)議;

　　4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;

　　5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力及服務意識;

　　6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗;

　　7.大學�？埔陨蠈W歷。

IT主管基本的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、負責信息化管理系統(tǒng)的運維，包括需求分析、業(yè)務流程的優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線;

　　2、負責公司網(wǎng)絡安全管理，包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預防，保障數(shù)據(jù)安全等;

　　3、負責IT軟硬件及網(wǎng)絡采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

　　4、負責員工信息系統(tǒng)知識普及和業(yè)務系統(tǒng)的培訓工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、信息管理等相關專業(yè)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

　　2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設經(jīng)驗優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。

IT主管基本的主要職責 篇27

　　職責：

　　1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實施的項目管理質(zhì)量，進度計劃的控制

　　2、協(xié)助編制項目進度計劃并跟進。

　　3、負責/參與項目前期調(diào)研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍圖確定，監(jiān)督供應商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。

　　4、跟進供應商的用戶培訓，撰寫教材及考核培訓結(jié)果

　　5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定，文檔撰寫及測試

　　6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務上線

　　7、協(xié)助制定系統(tǒng)運維方案

　　崗位要求

　　1、具有三年以上ERP或應用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗，并具有三個以上完整的軟件項目實施經(jīng)驗。

　　2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責任感，敬業(yè)及團隊合作精神

　　3、熟悉使用系統(tǒng)實施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術(shù)講解的能力，良好的語言和書面表達能力

　　4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮

IT主管基本的主要職責 篇28

　　職責：

　　1、負責SEO部門的管理和業(yè)務運營;

　　2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名;

　　3、通過引流實現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡滲透率的提高;

　　4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

　　5、監(jiān)控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗，精通各種網(wǎng)絡推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;

　　2、精通SEO搜索引擎、關鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關鍵詞效果跟蹤等;

　　3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡功能;

　　5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡媒體等相關渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。