IT主管主要的具體職責(zé)（精選27篇）

IT主管主要的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、實(shí)施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統(tǒng)

　　2、運(yùn)維外地聚力康中心 網(wǎng)絡(luò)&追溯系統(tǒng)

　　3、實(shí)施和維護(hù)醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

　　3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　4、熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的后臺(tái)邏輯;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

　　6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)IT部門，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)和更新;

　　3、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時(shí)更新與維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公電腦及網(wǎng)絡(luò)所需硬件的采購(gòu)、建檔及保管;

　　5、負(fù)責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);

　　6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘?shù)慕�立與維護(hù)和管理;賬號(hào)的分配;

　　7、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應(yīng)用完成日常工作。

　　8、上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉并掌握windows server桌面級(jí)操作系統(tǒng)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，比如windows系統(tǒng)的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);

　　3、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、備份和恢復(fù);

　　4、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò)接入問題;

　　5、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，動(dòng)手能力強(qiáng) 。

　　6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)公司小貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行后期開發(fā)、測(cè)試，及時(shí)解決系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題;

　　2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備、服務(wù)器系統(tǒng)軟件，確保正常運(yùn)行;

　　3、對(duì)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)進(jìn)行維護(hù)，確保正常運(yùn)行;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握主流編程語言;

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù)，對(duì)服務(wù)器、路由器能夠熟練操作與維護(hù);

　　3、工作積極刻苦且有耐心;

　　4、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)出入局優(yōu)化;

　　2、電子辦公設(shè)備、技術(shù)文檔的維護(hù)及管理;

　　3、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;

　　4、內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)，進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。

　　5、信息系統(tǒng)的實(shí)施(生產(chǎn)制造)

　　6、參與公司信息軟件項(xiàng)目實(shí)施工作，確保項(xiàng)目成功實(shí)施

　　任職資格

　　1、計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows及常見軟硬件日常維護(hù)

　　3、至少主導(dǎo)實(shí)施一個(gè)完整企業(yè)信息化項(xiàng)目，或擔(dān)任關(guān)鍵用戶，制作軟件說明文檔

　　4、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)以及管理流程，熟悉財(cái)務(wù)購(gòu)銷存模塊

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有服務(wù)意識(shí)

IT主管主要的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的需求，編制需求方案進(jìn)行選型并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　2、對(duì)公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，并提供改善方案并實(shí)施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上地產(chǎn)ERP實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、精通計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理，有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管控經(jīng)驗(yàn);有JA或.NET開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問題的能力

IT主管主要的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護(hù)及優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;

　　3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問題的解決;

　　4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、復(fù)印件、會(huì)議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護(hù);

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)或維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的IT管理優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作細(xì)心、有責(zé)任心;

IT主管主要的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化;

　　2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護(hù);

　　3、信息化固定資產(chǎn)采購(gòu)、管理;

　　4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)、監(jiān)控、弱電機(jī)房、門禁、考勤機(jī)等日常維護(hù)、新增等;

　　5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護(hù);

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性工作。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng);

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng)，能獨(dú)立完成。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、分析、評(píng)估產(chǎn)品關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo),并制定優(yōu)化詳細(xì)策略，確保關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo);

　　2、能撰寫SEO方案并實(shí)施、能及時(shí)根據(jù)搜索引摯算法調(diào)整相關(guān)優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結(jié)。

　　3、進(jìn)行合理統(tǒng)籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;

　　4、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，增加網(wǎng)站的流量，提升公司網(wǎng)站知名度;負(fù)責(zé)站內(nèi)、站外的鏈接創(chuàng)建和維護(hù)，快速獲得優(yōu)質(zhì)資源，有效支持網(wǎng)站運(yùn)營(yíng);

　　5、撰寫SEO操作文檔，有效推動(dòng)與協(xié)同部門的配合;

　　6、對(duì)公司網(wǎng)站以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)出處理方案和應(yīng)對(duì)措施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上專業(yè)從事SEO工作經(jīng)驗(yàn)，并有相關(guān)成功案例;或有群站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的

　　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉SEO的原理和策略，并有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進(jìn)行索引以及如何確定其對(duì)某一特定關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果排名等技術(shù);

　　5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析綜合能力，熟悉B2B推廣排名，熟悉阿里巴巴店鋪產(chǎn)品推廣;

　　6、熱愛seo事業(yè)，擅長(zhǎng)探索研究seo新動(dòng)態(tài)，具有良好的敏感和認(rèn)知度，關(guān)注及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)化策略。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場(chǎng)等;

　　2、對(duì)項(xiàng)目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、信息安全運(yùn)行狀況、故障情況進(jìn)行記錄、排除和追蹤;

　　3、項(xiàng)目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運(yùn)維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　4、對(duì)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應(yīng)用分析，為公司的營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期維護(hù)，對(duì)結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。

　　任職資格：

　　1、32歲以下,全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有2年以上購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)有購(gòu)物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;

　　3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力：有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護(hù)及排障能力。

　　4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購(gòu)物中心2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、研究各個(gè)銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;

　　2、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場(chǎng)、購(gòu)物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目部、平臺(tái)及營(yíng)銷中心弱電系統(tǒng)項(xiàng)目：介入弱電系統(tǒng)建設(shè);新項(xiàng)目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準(zhǔn)備工作;營(yíng)銷開盤弱電準(zhǔn)備工作;項(xiàng)目及售樓處撤場(chǎng)工作;交房弱電準(zhǔn)備工作;

　　2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)管理及安創(chuàng)：外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器設(shè)備管理;配合集團(tuán)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)改造;信息化安全相關(guān)工作;

　　3、設(shè)備及系統(tǒng)培訓(xùn)：對(duì)新員工和部門文員進(jìn)行IT培訓(xùn);

　　4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關(guān)操作;資產(chǎn)采購(gòu)&招標(biāo);設(shè)備資產(chǎn)盤點(diǎn)等。

　　任職要求：

　　1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，并有4年以上計(jì)算機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上房地產(chǎn)IT經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟悉計(jì)算機(jī)硬件、系統(tǒng)原理和維護(hù)操作，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)技能

　　3、 了解信息安全體系和安全標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)信息安全體系和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有較全面的認(rèn)識(shí);

　　4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機(jī)、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、部署、維護(hù)、安全防范;

　　5、掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實(shí)施;

　　6、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統(tǒng)、漏洞評(píng)估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等;

IT主管主要的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、建立和完善IT相關(guān)的管理流程和制度，并落實(shí)執(zhí)行;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理。

　　2、 應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)(奧哲BPM)、K3系統(tǒng)、分銷渠道管理系統(tǒng)(B2B)、業(yè)務(wù)員管理系統(tǒng)(SFA)、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、報(bào)表系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的配置及二次開發(fā)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)微信、微信公眾號(hào)、阿里云、華為云等平臺(tái)的管理員賬戶及后臺(tái)管理;

　　3、公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)維護(hù)，包括：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)，互聯(lián)網(wǎng)接入線路、兩地專線網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、防火墻等;企業(yè)機(jī)房的定期巡檢和日常維護(hù)管理;企業(yè)安防系統(tǒng)及企業(yè)視頻會(huì)議系統(tǒng)、工具的維護(hù)。

　　4、日常管理：負(fù)責(zé)廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計(jì)算機(jī)相關(guān)的問題處理及技術(shù)支持服務(wù);

　　任職要求：

　　1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、分銷系統(tǒng)等相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)有兩個(gè)或多個(gè)的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉主流(思科、華為等)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī)、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護(hù)管理;熟悉主流(IBM、聯(lián)想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務(wù)器/存儲(chǔ)設(shè)備的維護(hù)管理;

　　4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統(tǒng)、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護(hù)管理;

　　5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真，細(xì)致耐心，有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

IT主管主要的具體職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、發(fā)布公司產(chǎn)品信息，推廣公司網(wǎng)站，提升網(wǎng)站獨(dú)立訪問的有效IP

　　2、獨(dú)立開拓網(wǎng)站的外部鏈接(百科、文庫(kù)、視頻、知道等推廣);軟文發(fā)布

　　3、針對(duì)特定關(guān)鍵詞/專題，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部?jī)?yōu)化，包括網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

　　4、熟悉用戶體驗(yàn)，能針對(duì)不同人群進(jìn)行不同的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì);

　　5、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)SEO優(yōu)化效果，跟蹤及分析，改進(jìn)SEO推廣方案;

　　6、通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式及平臺(tái)(微信，公眾號(hào)，微博等)進(jìn)行渠道/資源的開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上seo工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思想活躍、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立完成工作。

　　3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù);了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)特別是在Google、Baidu等網(wǎng)站上排名靠前或靠后的原因;

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠關(guān)注seo動(dòng)向，適應(yīng)搜索引擎變化，評(píng)估、分析、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司下達(dá)的渠道建設(shè)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行開業(yè)城市的渠道布點(diǎn)，拓展并完成渠道簽約;

　　2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道部日常運(yùn)營(yíng)的貫徹實(shí)施、指標(biāo)達(dá)成;

　　3.負(fù)責(zé)落實(shí)渠道合作各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

　　4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點(diǎn);

　　5.定期走訪合作商，及時(shí)解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生;

　　6.熟悉渠道，了解市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息，不斷尋找新的渠道合作機(jī)會(huì);

　　7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

　　【任職要求】

　　1.大專以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)不少于5人)，當(dāng)?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

　　3.有較強(qiáng)的組織管理能力，良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動(dòng)檔車輛;

　　5. 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;

　　6.高度的工作熱情，能夠適應(yīng)較長(zhǎng)期(3個(gè)月以上)出差，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)占有率，協(xié)助上級(jí)制定年度拓展計(jì)劃。

　　2. 針對(duì)有計(jì)劃布點(diǎn)的市場(chǎng)進(jìn)行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營(yíng)預(yù)算表

　　3. 負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級(jí)完成加盟客戶的評(píng)估、談判，最終簽訂加盟合作

　　4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫(kù)

　　5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔

　　6. 核對(duì)店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn)，為后續(xù)空間設(shè)計(jì)及店鋪裝修提供詳細(xì)信息

　　7. 負(fù)責(zé)競(jìng)品渠道信息調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)改善

　　8. 負(fù)責(zé)店鋪新開申請(qǐng)，提交新開申請(qǐng)所需的相關(guān)申請(qǐng)

　　9. 完成上級(jí)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法;

　　3、務(wù)基本知識(shí)、相關(guān)法律基本知識(shí);

　　4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利;

　　5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;

　　6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)敬業(yè)。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作

　　3.負(fù)責(zé)公司的釘釘系統(tǒng)，IT硬件，網(wǎng)絡(luò)，外設(shè)等設(shè)備的維護(hù)及管理，解決各分公司、各部門在使用時(shí)出現(xiàn)的問題

　　4.負(fù)責(zé)公司的IT資產(chǎn)管理

　　5.負(fù)責(zé)公司信息架構(gòu)的日常運(yùn)維工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、5年以上IT維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，了解設(shè)計(jì)行業(yè)，從事設(shè)計(jì)企業(yè)信息化的優(yōu)先

　　3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識(shí)，有PC、服務(wù)器拆裝機(jī)經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用

　　5、具備域簡(jiǎn)單維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)試能力者優(yōu)先

　　6、具備較強(qiáng)的文檔歸納、總結(jié)能力，較強(qiáng)的文本呈現(xiàn)能力

　　7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和配合服務(wù)意識(shí)

　　8、勤奮好學(xué)，具有奉獻(xiàn)精神，有一定的抗壓能力

IT主管主要的具體職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，熟悉百度的排名機(jī)制和優(yōu)化原則，提出相關(guān)優(yōu)化方案;

　　2、了解基本的SEM推廣技巧，熟悉百度、360、神馬、搜狗等各大搜索引擎，幫助SEM拓展關(guān)鍵詞。

　　3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名。

　　4、研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案。

　　5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出。

　　6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源(例如：微博、新媒體、SNS、論壇等)提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，增加網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化率，提 高影響力和關(guān)注度。

　　7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣(利用SEO、SEM、新媒體等渠道進(jìn)行推廣)，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，利用合理途徑提升網(wǎng)站流量 、訪問量及轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，提示網(wǎng)站PR值、alexa排名。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)外鏈的建設(shè)，分析搜索引擎流量，有效支持運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品發(fā)展。

　　9、參與相關(guān)部門其他的推廣活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他方面的工作。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務(wù);

　　2、監(jiān)控、分析、評(píng)估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;

　　3、能撰寫SEO方案并實(shí)施，及時(shí)、有效的推動(dòng)與協(xié)同部門的配合;

　　4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點(diǎn)，并成功獲取流量;

　　5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競(jìng)品數(shù)據(jù)分析。

　　職位要求：

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有獨(dú)立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對(duì)新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動(dòng)向;

　　3、對(duì)搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力及合作精神。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)硬件資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理;

　　2、根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需求，對(duì)ERP系統(tǒng)模塊進(jìn)行有效地日常維護(hù)，并進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化升級(jí)，以支持公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3、為公司每季訂貨會(huì)提供相應(yīng)IT服務(wù)支持、負(fù)責(zé)杭州與溫州公司的訂貨會(huì)訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作，保證訂貨會(huì)正常開展;

　　4、 全面負(fù)責(zé)公司各部門的IT日常技術(shù)服務(wù)，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解決技術(shù)故障。

　　5、 為公司市場(chǎng)和銷售部門提供官網(wǎng)，VIP等各項(xiàng)對(duì)外平臺(tái)和系統(tǒng)的IT支持。

　　崗位要求：

　　1、 大專級(jí)以上學(xué)歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀

　　3、具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力

　　4、能夠承受工作壓力，對(duì)工作富有激情并有強(qiáng)烈的責(zé)任心

　　5、能夠適應(yīng)短期內(nèi)外地出差。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇20

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，對(duì)硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;

　　5、完成總公司和上級(jí)安排的其他工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度;

　　3、熟悉IT機(jī)房，對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

　　6、對(duì)信息安全有充分認(rèn)識(shí)，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

　　7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;

　　3.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　4.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公共談判能力;

　　3.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)考察和分析市場(chǎng)狀況;

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;

　　3、負(fù)責(zé)新開店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項(xiàng)申報(bào)、對(duì)品牌公司報(bào)建等;

　　4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對(duì)BC類店鋪提出整改建議;

　　5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能適應(yīng)短期出差，接受工作應(yīng)酬;

　　5、熟悉商場(chǎng)施工圖、了解商場(chǎng)施工條件、清楚商場(chǎng)布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場(chǎng)信息，整理后上報(bào)給市場(chǎng)總監(jiān)，為建立市場(chǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。

　　2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息，詳細(xì)記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作;

　　3、依據(jù)渠道開拓指標(biāo)，建立具體實(shí)施計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行，并在實(shí)際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整，最終達(dá)成渠道開拓指標(biāo)。

　　4、篩選客戶資料，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行計(jì)劃性的拜訪、洽談、維護(hù)，推動(dòng)客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;

　　5、組織并策劃客戶參加公司的各項(xiàng)活動(dòng);

　　6、定時(shí)參加公司的日常管理培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技巧;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情;

　　5、踏實(shí)、勤快、樂觀，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力;

　　6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1. SEO團(tuán)隊(duì)的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。

　　2. 負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。

　　3. 制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

　　4. 評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

　　5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算;

　　任職資格：

　　1. 互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對(duì)不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;

　　4. 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和表達(dá)能力;

IT主管主要的具體職責(zé) 篇25

　　職責(zé):

　　1、組織完成項(xiàng)目調(diào)研，項(xiàng)目需求分析，項(xiàng)目計(jì)劃編制，項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目過程管控，項(xiàng)目上線切換 等工作;

　　2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測(cè)試工作;

　　3、組織完成SAP系統(tǒng)知識(shí)傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);

　　4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)維工作;

　　5、組織完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)提升工作;

　　6、上級(jí)交付的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、5年以上實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)以上完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨(dú)立實(shí)施一個(gè)模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受壓力;

　　4、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

IT主管主要的具體職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，針對(duì)百度關(guān)鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站，并提出SEO診斷報(bào)告;

　　2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升關(guān)鍵系排名和網(wǎng)站流量;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設(shè)，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個(gè)搜索引擎的權(quán)重。

　　3、針對(duì)網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn)，撰寫可執(zhí)行性SEO解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;

　　5、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量。

　　任職要求：

　　1、2年以上SEO實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作機(jī)制，快速應(yīng)對(duì)百度、Google算法更新及調(diào)整;

　　3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

　　4、表達(dá)清晰，邏輯能力強(qiáng)。

IT主管主要的具體職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

　　2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名;

　　3、通過引流實(shí)現(xiàn)招商業(yè)績(jī)的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高;

　　4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

　　5、監(jiān)控、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗(yàn)，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測(cè)試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;

　　2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;

　　3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能;

　　5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨(dú)立完成推廣工作。