外聯(lián)主管工作的主要職責(zé)（精選31篇）

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé):

　　1、維護(hù)鞏固醫(yī)院現(xiàn)有坐診專家團(tuán)隊，去大型公立醫(yī)院拓展、引進(jìn)坐診專家;

　　2、建立轉(zhuǎn)診渠道，介紹病人轉(zhuǎn)診;

　　3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關(guān)系管理;

　　4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯(lián)合活動，做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、醫(yī)療、醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上營銷經(jīng)驗，有養(yǎng)老、醫(yī)院或者體檢機構(gòu)營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;

　　4、有護(hù)士工作經(jīng)驗且有一定營銷能力的也可考慮。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)接洽對接客戶;洽談黨政企等事業(yè)單位紅色文化培訓(xùn)合作、中小學(xué)生研學(xué)旅行、夏冬令營合作事宜。

　　2、負(fù)責(zé)所屬客戶商務(wù)談判，商定合作細(xì)節(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)完成公司服務(wù)項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發(fā)新客戶。

　　4、獨立完成客戶的跟進(jìn)與維護(hù)，保障客戶的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有一定的公關(guān)能力，能獨立應(yīng)對政府部門;

　　3、 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司運營項目商務(wù)合作資源的開發(fā)與維護(hù)，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)并參與公司商務(wù)及社交活動;

　　3、負(fù)責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動;

　　4、負(fù)責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場、創(chuàng)建本公司名牌、傳播企業(yè)文化等活動;

　　5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)商務(wù)項目整理工作以及相關(guān)資料整理、記載存檔工作;

　　6、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上外聯(lián)或商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、形象氣質(zhì)佳，口才好，有宣講能力優(yōu)先;

　　4、工作細(xì)心，富有責(zé)任感，條理清楚，有較強的工作熱情。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)門店的《營業(yè)執(zhí)照》、《食品經(jīng)營許可證》和公章刻制等經(jīng)營類證照的辦理及管理;

　　2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)的政府關(guān)系建立及維護(hù)，例如各區(qū)市場監(jiān)管局/監(jiān)管所、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、城管部門、街道辦等;

　　3、配合并支持公司各項發(fā)展計劃;

　　4、分析政府部門的優(yōu)惠政策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考依據(jù);

　　5、協(xié)調(diào)和處理政府部門對門店的檢查，維護(hù)公司的利益和門店的合法正常營運;

　　6、與相關(guān)行業(yè)協(xié)會保持和維護(hù)良好關(guān)系;

　　7、協(xié)助完成上級安排的其他工作。

　　其他要求：

　　1、有市場監(jiān)管或其他食品安全協(xié)會等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、從事過餐飲行業(yè)，具備健全的食品行業(yè)相關(guān)法律知識基礎(chǔ)，有重餐飲辦證經(jīng)驗和相關(guān)政府關(guān)系基礎(chǔ);

　　3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟練操作office軟件;

　　5、有較強的責(zé)任心、語言溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商貿(mào)公司各類證照辦理、企業(yè)工商年檢等事宜;

　　2、負(fù)責(zé)公司以及領(lǐng)導(dǎo)各類公關(guān)接待、關(guān)系維護(hù);

　　3、配合房產(chǎn)開發(fā)公司辦理業(yè)主房產(chǎn)證及其它手續(xù);

　　4、與政府職能部門對接，處理各類問題，辦理各類手續(xù);

　　5、公司重大活動、會議的策劃、籌備、組織等工作。

　　任職要求：

　　1、限，年齡32歲以下，形象氣質(zhì)佳;

　　2、本職業(yè)具備兩年以上社會經(jīng)驗，專科及以上學(xué)歷;

　　3、上進(jìn)心及責(zé)任心較強，能夠承受本職工作帶來的壓力;

　　4、為人踏實穩(wěn)重，性格外向開朗，具有較強的親和力;

　　3、熟悉餐飲、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和要求者優(yōu)先錄用。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略、地推、異業(yè)聯(lián)盟開拓計劃，開拓相應(yīng)的合作渠道，達(dá)成醫(yī)院既定目標(biāo);

　　2、根據(jù)醫(yī)院特性，推廣線下合作商戶，進(jìn)而擴大醫(yī)院品牌知名度及拉新;

　　3、市場活動組織，合作伙伴開拓、維護(hù)與管理;

　　4、對開拓的渠道進(jìn)行溝通培訓(xùn)，效果跟進(jìn)、方案完善，市場信息反饋;

　　5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴(yán)格控制渠道合作成本;

　　6、積極執(zhí)行和配合公司相關(guān)線下宣傳活動。

　　任職要求：

　　1、年齡24歲以上，學(xué)歷、專業(yè)不限，有5年以上一線銷售人員經(jīng)驗;

　　2、實實在在喜歡在市場上做，形象氣質(zhì)較好、親和力較好、談判溝通能力強、公關(guān)能力強;

　　3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質(zhì);

　　4、此外有合作協(xié)議、活動方案擬定及執(zhí)行能力的優(yōu)先錄用;

　　5、能帶團(tuán)隊，有組織能力

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息;

　　2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務(wù)、會議支持等行政相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、年齡：25-35歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。

　　3、品行端正、穩(wěn)重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各類接待、各項活動及會務(wù)的安排與協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的建立、聯(lián)絡(luò)及維護(hù);

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質(zhì)佳;

　　2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、了解時事熱點及行業(yè)動態(tài);有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　a.負(fù)責(zé)與各媒體單位建立良好的合作關(guān)系。

　　b.負(fù)責(zé)與各媒體單位洽談相關(guān)發(fā)布計劃，制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃。

　　c.負(fù)責(zé)異業(yè)合作洽談及外部公關(guān)工作。

　　d.負(fù)責(zé)活動資源的開發(fā)及整合工作。

　　e.負(fù)責(zé)擬定活動主題、短信及軟文。

　　f.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的組織及協(xié)調(diào)工作。

　　g.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1具有大專以上學(xué)歷。

　　2具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3品行端正，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。

　　4具有一定的活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源。

　　5身體健康，精力充沛。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)外聯(lián)各分公司、工廠的業(yè)務(wù)對接、合作洽談、協(xié)調(diào)處理;

　　2、維護(hù)合作機構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系，統(tǒng)籌合作機構(gòu)相關(guān)的管理、市場活動等工作;

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有團(tuán)隊帶領(lǐng)和銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好語言表達(dá)及溝通能力;

　　3、極強的公關(guān)能力，溝通能力，親和力;

　　4、具備一定的文字寫作功底和較強的應(yīng)變能力;

　　5、有較強的執(zhí)行能力，能靈活協(xié)調(diào)資源來完成工作，責(zé)任心強。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 了解并跟蹤政府政策、維護(hù)政府及相關(guān)機構(gòu)良好的溝通關(guān)系，推薦、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)考察優(yōu)質(zhì)企業(yè)、參與相關(guān)公共事務(wù)活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系;

　　2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;

　　3、負(fù)責(zé)對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導(dǎo)致辭、政府拜訪函等;

　　4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負(fù)責(zé)，包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;

　　5.開展公關(guān)活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息，為公司戰(zhàn)略決策提供參考

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;

　　【任職資格】

　　1、30周歲以下，身高162CM以上，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、五官端正，身體健康，形象好，氣質(zhì)佳;

　　3、吐字清晰，音質(zhì)純正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

　　4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;

　　5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創(chuàng)局、知識產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗更加

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府公關(guān)關(guān)系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的相關(guān)扶持政策并分析評估;

　　2、處理政府相關(guān)優(yōu)惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓(xùn)工作;

　　3、出席政府相關(guān)公關(guān)活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年同等崗位經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目申報;

　　2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩(wěn)，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);

　　3、具備優(yōu)秀的信息搜集與分析能力，能夠評估政府政策導(dǎo)向;

　　4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，能適應(yīng)公關(guān)應(yīng)酬、接待，有梅州當(dāng)?shù)卣�府資源者優(yōu)先;

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立、協(xié)調(diào)、維護(hù)與政府職能部門、同業(yè)協(xié)會、重點客戶的良好關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)組織參與公司與上述外部機構(gòu)有關(guān)的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務(wù)宴請等;

　　3、負(fù)責(zé)申報各類相關(guān)資質(zhì)、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;

　　4、整合公司內(nèi)部資源，跟進(jìn)接洽后續(xù)事宜。

　　任職資格：

　　1、5年左右工作經(jīng)驗，至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

　　2、成熟穩(wěn)重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)

　　3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護(hù)能力;善于靈活處事;

　　4、健談、善于在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;

　　5、曾在政府相應(yīng)的部門機構(gòu)負(fù)責(zé)過外聯(lián)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和公司的商務(wù)接待;

　　2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作，政府部門對接，積極與政府、企業(yè)、行業(yè)聯(lián)盟及協(xié)會、政府機關(guān)等保持廣泛接觸;

　　3.負(fù)責(zé)公司品牌和文化建設(shè);負(fù)責(zé)各項外事活動組織與接待;

　　4.負(fù)責(zé)公關(guān)外聯(lián)、外部資源的聯(lián)絡(luò);

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.文學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉商務(wù)禮儀和政府工作程序;

　　2.形象氣質(zhì)佳，具備良好的政府軍工國企公關(guān)社交經(jīng)驗、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;文字功底較好;

　　3.較強的事業(yè)心和工作激情，積極主動;有協(xié)作精神和大局意識、熟悉公關(guān)法律法規(guī)等知識;

　　4.相關(guān)崗位工作3年以上，有科技立項申報經(jīng)驗、駕照優(yōu)先。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關(guān)等保持廣泛接觸;

　　2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動聯(lián)絡(luò)及對接、活動策劃執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司良好的社會外部形象;

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;

　　2、具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳;

　　3、具有較強的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，言行舉止大方得體;

　　5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司高層進(jìn)行外聯(lián)關(guān)系的開發(fā)、建立;

　　2、協(xié)助公司高層與有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行良好的溝通，建立長期良好的合作關(guān)系;

　　3、積極與新聞媒體、社會公眾、客戶、各界人士、政府機關(guān)等保持廣泛接觸，通過各種聯(lián)誼，擴大公司知名度;

　　4、協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務(wù)及活動安排工作;協(xié)助公司高層出席各種商務(wù)活動;

　　5、外聯(lián)檔案、信息匯總;搜集各種外聯(lián)良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽、關(guān)系的因素和事件信息，分析后果，及時向公司提出對策建議;

　　6、公司對外商務(wù)活動，來賓引導(dǎo)、接待、陪同、參觀、講解等工作;

　　7、整理政府各項相關(guān)補貼政策，及時完成政府補貼申請。

　　任職要求：

　　1、男女不限，25歲以上;

　　2、文科專業(yè)，營銷、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格穩(wěn)重，大方，形象氣質(zhì)好;良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟通各種商務(wù)禮儀;協(xié)調(diào)能力強，情商高，公關(guān)能力強;

　　4、極強的事業(yè)心和工作熱情，工作積極主動;有協(xié)作精神和大局意識。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇17

　　1、公司各類證照資質(zhì)證書的管理、年審、申辦及借閱

　　2、生產(chǎn)車間品控相關(guān)工作及化驗室及人員行政的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)文件編制、下發(fā)、上報

　　3、產(chǎn)品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理與接洽

　　4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納

　　5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀(jì)要)的擬稿報審、下方、督辦

　　6、業(yè)務(wù)合同的調(diào)擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執(zhí)行情況督查工作

　　7、員工出入證、健康證的辦理

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項目所需的各種行政許可、證照、批文;

　　2、完善在建工程的有關(guān)建管手續(xù)和費用;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目公共設(shè)施、設(shè)備與市政設(shè)施的銜接;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目在開發(fā)建設(shè)過程中與有關(guān)部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關(guān)系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關(guān)部門及其它企、事業(yè)組織和良好關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動態(tài)，及時向上級提供信息資源。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、有安康本地兩個以上項目經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建工作流程、相關(guān)政策法規(guī)及關(guān)鍵接點，具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;

　　3、有比較強的語言及文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件;

　　4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當(dāng)?shù)膽?yīng)酬;

　　5、有駕照優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)外部公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;

　　2、負(fù)責(zé)做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作，尤其是餐飲接待;

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好新項目的推進(jìn)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、2年以上公關(guān)、外聯(lián)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。

　　3、品貌端正，性格外向，積極主動，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，抗壓能力強;

　　4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致;熟練使用辦公軟件;

　　5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、編制項目開發(fā)的報批報建計劃

　　2、協(xié)調(diào)政府各職能部門，保障項目建設(shè)順利實施

　　3、項目方案審查、初設(shè)審查、施工圖備案、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》等手續(xù)辦理

　　4、招標(biāo)備案、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)和《施工許可證》等手續(xù)辦理

　　5、工程施工放線、基礎(chǔ)驗線、竣工驗線、綜合管網(wǎng)、規(guī)劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續(xù)辦理

　　6、《房屋預(yù)售測繪報告》和《預(yù)售許可證》辦理 、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理 、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續(xù)辦理

　　7、 開發(fā)資質(zhì)的申辦、升級和變更 ，項目優(yōu)惠政策落實 ，代建道路建設(shè)費用返還， 土地和房產(chǎn)的抵押、解押和置換登記

　　任職要求：

　　1、年齡：30--55 ，本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、中級及以上 8年以上報批報建相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、精通報批報建的業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

　　4、 熟練操作常用辦公軟件， 具備較強的公文寫作能力和較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通、執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　協(xié)助規(guī)劃、構(gòu)建、維護(hù)公司公共關(guān)系事務(wù)，

　　協(xié)助推進(jìn)公司專項事務(wù)的推進(jìn)及執(zhí)行工作;

　　參與有關(guān)部門、重要合作企業(yè)人員的接待、商洽等活動;

　　執(zhí)行各類公關(guān)事項。

　　任職要求：

　　1、懂公關(guān)禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、35周歲以下，有政府相關(guān)工作、公關(guān)外聯(lián)或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)配合辦理項目調(diào)整、開發(fā)征地工作;

　　2、負(fù)責(zé)做好項目土地相關(guān)權(quán)證的取得;

　　3、負(fù)責(zé)與規(guī)劃主管部門、設(shè)計院、測繪公司等技術(shù)上的協(xié)調(diào)與對接等;

　　4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和協(xié)調(diào)與政府和相關(guān)接口部門的良好關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)配合新項目的調(diào)研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調(diào)，辦理項目開工審批;

　　6、收集、整理國家各項政策法規(guī)，提高工作效率。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判以及銀行平臺的開發(fā);

　　2、與銀行保持良好的客情關(guān)系，使上游合作順暢;

　　3、與銀行對接，協(xié)助大區(qū)處理公司大客戶業(yè)務(wù)談判;

　　4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡：27-36歲;

　　2、學(xué)歷：本科全日制以上學(xué)歷;

　　3、能力：有良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力，較強的商務(wù)談判能力，情商較高;

　　4、素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，為人正直，品德優(yōu)良;

　　5、兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護(hù);

　　2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動，處理商務(wù)事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，身高1.65cm以上，熟悉商務(wù)禮儀;

　　2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有政府外事工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，主動積極;

　　4、具有較好的應(yīng)變、表達(dá)、溝通能力。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、建立并維護(hù)公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關(guān)系，提升公司在公共領(lǐng)域的影響力;

　　2、熟知各級政府部門相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，為公司運營及業(yè)務(wù)拓展提供有力支撐，為公司可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)對外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事物的組織、安排和實施;

　　4、負(fù)責(zé)各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業(yè)形象;

　　崗位要求：

　　1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責(zé)任感;

　　2、大專及以上學(xué)歷，良好的綜合素養(yǎng)、組織能力及文字公文能力;

　　3、20xx年以上社會工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、善于人際溝通，良好的應(yīng)變能力，能適應(yīng)各種突發(fā)狀況，優(yōu)秀的公關(guān)能力;

　　5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;

　　6、強烈的團(tuán)隊意識和出色的團(tuán)隊建設(shè)能力;

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極主動開展全國商會及協(xié)會渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作，并維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)信息化產(chǎn)品(商會圈)的推廣合作及微網(wǎng)站的建立，完成公司規(guī)定的量化指標(biāo);

　　3、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作，協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行;

　　4、全國會展信息的收集及業(yè)務(wù)合作的洽談;

　　5、輔助公司電商平臺的推廣等。

　　崗位要求：

　　1、具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，有較強的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé);

　　2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營運計劃，協(xié)助落實我司品牌入駐廣場，簽訂租約;

　　2、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)公司直營門店的進(jìn)場，協(xié)助商場解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜;

　　3、協(xié)助商場辦理相關(guān)消防、工商等政府審批手續(xù);

　　4、協(xié)助商場聯(lián)系相關(guān)部門，提供裝修前施工交底、技術(shù)圖紙等;

　　5、門店的拓展選址，包括物業(yè)信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及后期開店協(xié)助等工作;

　　6、負(fù)責(zé)門店租約相關(guān)合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約的管理;

　　7、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、分析目標(biāo)開發(fā)地區(qū)門店信息、并及時更新，為公司決策提供參考依據(jù);

　　崗位要求:

　　1、專科以上學(xué)歷，有招商工作經(jīng)歷、門店開發(fā)拓展經(jīng)歷

　　2、良好的溝通能力、表達(dá)能力;熟練應(yīng)用電腦;對商業(yè)有敏銳感覺;

　　3、上班時間：周一至周五/9點至18點/雙休日節(jié)假日休息，除特殊情況

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的開展，規(guī)范有序推進(jìn)，全面完成工作目標(biāo)任務(wù);

　　2、建立和維護(hù)公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機構(gòu)、客戶單位關(guān)系;

　　3、拓展公司外部資源，維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關(guān)系;

　　4、策劃并組織各項對外公關(guān)活動，接待政府部門、社會相關(guān)機構(gòu)、客戶單位的來訪、洽談，相關(guān)后勤接待事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳。

　　2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 。

　　3、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，應(yīng)變能力強，細(xì)心仔細(xì)，熟悉商務(wù)禮儀，談吐得體。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司對外的公共關(guān)系工作，建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　2. 負(fù)責(zé)組織辦理工商執(zhí)照、消防設(shè)計備案、消防驗收、占道許可等手續(xù)，確保項目能夠順利實施。

　　3. 負(fù)責(zé)協(xié)助工程部處理涉外矛盾、糾紛協(xié)調(diào)處置，

　　4.接待政府部門領(lǐng)導(dǎo)日常檢查，及時處置應(yīng)急突發(fā)狀況。

　　5.外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;

　　6.負(fù)責(zé)收集各類公關(guān)良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯(lián)工作提出建 議和策劃方案。

　　◢任職資格：

　　1. 本科及以上學(xué)歷年齡30歲以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

　　3.熟通各種商務(wù)禮儀;

　　4.極強的事業(yè)心和工作熱情，積極主動的工作態(tài)度，有協(xié)作精神和大局

　　意識、具有創(chuàng)新精神及較強的自我學(xué)習(xí)能力;

　　5.行政管理相關(guān)知識、公關(guān)理論相關(guān)知識、法規(guī)政策相關(guān)知識、企業(yè)管理相關(guān)知識;

　　6. 普通話流暢、思維敏捷、表達(dá)能力強。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、建立及維護(hù)外部關(guān)系，加強與行業(yè)主管部門及相關(guān)合作單位的聯(lián)絡(luò)、溝通。

　　2、協(xié)助公司招商洽談，以及對外活動的商務(wù)接待和公關(guān)工作，維系人脈資源。

　　3、協(xié)助項目報建工作，并維護(hù)與項目報建事務(wù)有關(guān)的外部關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，活潑開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　2、具備相關(guān)商務(wù)接待經(jīng)驗。

　　3、認(rèn)真、仔細(xì)，思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強的執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管工作的主要職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1. 和合作院校的聯(lián)絡(luò)，溝通以及開發(fā)符合項目需求的院校;

　　2. 學(xué)生的咨詢，服務(wù)及管理工作，確保每個項目的順利成行;

　　3. 增進(jìn)與各相關(guān)機構(gòu)，部門及團(tuán)體等的關(guān)系;

　　4. 隨時了解市場動態(tài)并及時匯報給主管領(lǐng)導(dǎo);

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大學(xué)本科或同等學(xué)歷， 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有Business Development經(jīng)驗優(yōu)先

　　4. 英語口語，書面優(yōu)秀;

　　5. 極強的公關(guān)能力，溝通能力，親和力;

　　6. 責(zé)任心強，熱愛教育事業(yè);