招商主管的具體職責(zé)說明(精選26篇)
招商主管的具體職責(zé)說明 篇1
職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo),認(rèn)真搞好招商工作。
2、負(fù)責(zé)員工管理,加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時(shí)了解員工思想動態(tài),深入細(xì)致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。
3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計(jì)劃,掌握經(jīng)營和銷售情況,對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo),及時(shí)掌握各專柜每月的經(jīng)營情況,并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,提高商場的經(jīng)濟(jì)效益。
4、負(fù)責(zé)商品價(jià)格定位管理,嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存、調(diào)運(yùn)作程序,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場銷售,及時(shí)與物價(jià)部門溝通,定期組織員工市場調(diào)研,反饋調(diào)研信息,及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。
5、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)管理工作,按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,具體實(shí)施賣場管理,嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證營運(yùn)活動的正常進(jìn)行,并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,妥善處理顧客投訴。
6、組織本部門會議,及時(shí)傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會議、文件精神。
7、嚴(yán)抓消防安全工作,培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。
8、對本部門工作目標(biāo),能夠做出非常正確的決策,工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。
9、認(rèn)真組織實(shí)施市場調(diào)查,為賣場商品提供市場建議。
任職資格
1、大學(xué)?(含)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識;
3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
招商主管的具體職責(zé)說明 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司年度,季度招商計(jì)劃,組織開發(fā)多種招商手段,積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。
2、建立和維護(hù)政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關(guān)系渠道。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營工作,參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案。
4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公,培訓(xùn)使用操作平臺。
5、主辦各種招商推介活動,拓展并維護(hù)第三方招商平臺,以及媒介資源單位的合作關(guān)系,建立長效合作機(jī)制。
6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況,及時(shí)收集行業(yè)信息,不斷研究新的招商手段和措施。
任職要求:
1、統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通技巧;
3、有很強(qiáng)事業(yè)心,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
4、情商高,思考問題有深度,能與企業(yè)主對話溝通;
5、有夢想,并肯為之付出努力,誠信正直。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,協(xié)助招商部門推進(jìn)招商工作開展;
2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析,收集商業(yè)信息,及時(shí)反饋,并提出建議方案;
3、協(xié)助制定實(shí)施長、中、短期的招商計(jì)劃,編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行;
6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;
7、結(jié)合商場實(shí)際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶竟?fàn)幜?
8、建立商家品牌檔案,進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施,提交市調(diào)方案。
任職資格:
1、25-30周歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)
2.有2年以上大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
3.掌握商務(wù)談判技巧,能夠掌握市場發(fā)展趨勢;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇4
1.根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談;
2.掌握公司加盟、招商政策及流程,負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場意向的來人來電咨詢,妥當(dāng)應(yīng)答,并做好相關(guān)記錄,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成商場出租率績效指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同,并確定合作的主要條款;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析,以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.熟練掌握信息化管理系統(tǒng)(ERP 系統(tǒng):SAP、PS、OMS等),協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)數(shù)據(jù)信息的系統(tǒng)維護(hù)工作
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇5
1、維護(hù)老客戶,幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶,維護(hù)好老客戶關(guān)系。
2、根據(jù)客戶所需,為客戶詳細(xì)講解公司項(xiàng)目資料及加盟政策,邀約客戶來公司考察,達(dá)成合作。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開拓新的合作渠道幫助招商。
4、根據(jù)公司提供資源,微信溝通開發(fā)新合作客戶
5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式,能熟練講解給客戶。
6、熟練掌握公司項(xiàng)目資料及項(xiàng)目賣點(diǎn),抓取痛點(diǎn),能獨(dú)立給客戶介紹。
7、遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度,不得*公司同行、競業(yè)的相關(guān)行業(yè)。
8、熟悉部門招商流程,制定招商任務(wù)和計(jì)劃,各大節(jié)日策劃招商活動,超額完成制定的任務(wù)量,引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的增加。
9、多平臺發(fā)布餐飲培訓(xùn),加盟相關(guān)信息,通過外賣平臺,企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品,每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場景、新簽約學(xué)員、公司實(shí)力等等,引導(dǎo)客戶前來合作。
10、了解同行招商政策,開發(fā)客戶方式,好的借鑒過來
招商主管的具體職責(zé)說明 篇6
1、負(fù)責(zé)樓宇、園區(qū)整體招商運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)樓宇、園區(qū)招商市場的調(diào)研與整理;
3、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營方案的制定,完成樓宇、園區(qū)招商運(yùn)營指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)招商商務(wù)談判和客戶開發(fā),并負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約協(xié)調(diào),客戶關(guān)系維護(hù)等;
5、負(fù)責(zé)第三方咨詢顧問、中介、代理公司的管理;
6、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作,與政府、企業(yè)相關(guān)部門溝通,獲取項(xiàng)目資源與政府支持;
招商主管的具體職責(zé)說明 篇7
1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
3、參照工作計(jì)劃拓展商家。
4、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場商家、品牌的質(zhì)量。
5、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作。
6、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度。
7、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場,撤場跟進(jìn)工作;
8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
9、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系
10、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳。(營運(yùn)期)
11、完成上級交辦的其他任務(wù)。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇8
1、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標(biāo);
2、 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作,組織具體培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)考核制度;
3、 制定值班人員安排表,監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度;
4、 組織各項(xiàng)例會,分析上周情況、問題、提出建議;
5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶登記信息、調(diào)研搜集信息,整理、匯總、存檔;
6、 參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時(shí)提出可行性建議;
7、 整理匯總、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度,組織小組研討總結(jié),并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議;
8、 比較、分析行業(yè)信息,找出難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;
9、 熟練掌握入駐流程,協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù);
10、 負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇9
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)實(shí)施本項(xiàng)目招商各項(xiàng)工作,完成招商目標(biāo);
2. 現(xiàn)場電話接聽與日常客戶現(xiàn)場接待及樓盤推介講解;
3. 主動開發(fā)客戶,縮短招商周期;
4.負(fù)責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài),為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機(jī)構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;
6. 掌握項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項(xiàng)目情況相關(guān)聯(lián)的信息,并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題;
7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、有良好溝通談判、計(jì)劃執(zhí)行能力,積極進(jìn)取,能承壓;
2. 有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗(yàn),有商家資源者優(yōu)先考慮
招商主管的具體職責(zé)說明 篇10
1、依據(jù)既定的營銷策略,負(fù)責(zé)收集寫字樓、會所租賃市場的信息,并進(jìn)行處理、分析,不斷調(diào)整、完善營銷方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施,保障營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2、接待來電、來訪的客戶,做好登記工作,依據(jù)中心的政策與客戶洽談?wù)凶鈽I(yè)務(wù),協(xié)商擬訂合同條款,經(jīng)批準(zhǔn)后,簽定合同
3、依據(jù)合同,及時(shí)與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調(diào),按時(shí)保質(zhì)、保量交付對方,保障合同的正常履行
4、結(jié)合中心的有關(guān)工作制度,制訂招租工作的管理制度和工作程序,使招租工作規(guī)范化、合理化
5、經(jīng)常走訪客戶,了解客戶的需求,向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),穩(wěn)定客戶,提高中心信譽(yù),樹立大廈形象,保障客戶滿意
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
招商主管的具體職責(zé)說明 篇11
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計(jì)劃編制,統(tǒng)籌監(jiān)督招商實(shí)施,組織商業(yè)資源的收集與對接;
2.組織、指導(dǎo)各項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商方案/租賃決策文件等,并審核編寫文件;
3.參與各項(xiàng)目招商方案內(nèi)部答辯會,組織困難項(xiàng)目的內(nèi)部診斷會;
4.指導(dǎo)制作各項(xiàng)目相應(yīng)的文書、合同、函件、招商流程等;
5.抽查并考核各項(xiàng)目招商工作情況;
6.協(xié)助各項(xiàng)目招商部完成重點(diǎn)品類及主力店的招商工作;
7.協(xié)助各項(xiàng)目完成出租率年度指標(biāo),落實(shí)跟進(jìn)年度預(yù)算達(dá)成;
招商主管的具體職責(zé)說明 篇12
職責(zé)
(1)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。
(3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。
(4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。
(5)負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。
(6)負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。
(7)負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。
(8)完成運(yùn)營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格
(1)學(xué)歷:大專以上,商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗(yàn):三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有水果行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和有水果客戶資源優(yōu)先。
(3)專業(yè)技能:熟悉招商流程,具有一定項(xiàng)目的實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn);具有創(chuàng)新精神,擁有良好的溝通、應(yīng)變能力,擅長商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺,能夠及時(shí)了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。
(4)綜合素質(zhì):能夠吃苦耐勞,開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。電腦操作熟練,能夠使用一般電腦軟件和工具,開展工作和業(yè)務(wù)。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇13
1、負(fù)責(zé)車用潤滑油的招商工作;
2、日常工作涵蓋經(jīng)銷商拓展、談判、簽訂合同、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)拓展支持、終端營銷策劃等工作;
3、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)招商規(guī)劃工作;
4、做好客戶的開發(fā)、維護(hù)工作;
5、完成上級交代的工作。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護(hù),為客戶提供產(chǎn)品方案。
2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,做好客戶跟蹤維護(hù)工作。
3、做好招商項(xiàng)目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。
4、做好市場調(diào)研,同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;
5、積極有效的開展客戶信息收集,拓展招商渠道。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;
3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、重團(tuán)隊(duì)配合,溝通及語言表達(dá)佳。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇15
1. 負(fù)責(zé)招商部經(jīng)理指定的區(qū)域空鋪招商工作;
2. 負(fù)責(zé)不穩(wěn)定商鋪的客戶儲備工作,建立客戶資料儲備檔案;
3. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域新老商戶的合同管理(合同簽訂,續(xù)簽,法人轉(zhuǎn)讓,中止,品牌更換)及自勝軟件錄入等工作;
4. 日常商戶反饋問題的跟蹤處理;
5. 現(xiàn)有租賃商戶的經(jīng)營動態(tài)的掌握;
6. 完成上級交辦的其他工作。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇16
1. 負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計(jì)劃;
2. 主動挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,完成既定招商任務(wù);
3. 對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
4. 記錄客戶檔案整理客戶資料,客戶定期走訪回訪客戶等;
5. 調(diào)查市場動態(tài),及時(shí)調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
6. 完成日常上級下達(dá)的任務(wù)。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇17
1、 開展項(xiàng)目招商實(shí)施工作,包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報(bào)批等;
2、 定期定量收集有效租戶資源,做好租戶資源儲備,定期回訪更新有效租戶資源并維護(hù)關(guān)系;
3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢,建立并管理合同檔案;
4、 開展市場分析,對業(yè)態(tài)調(diào)整、租金政策等提出合理建議。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇18
1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)、維護(hù)客戶資源;
2.負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局,開發(fā)可租售的客戶;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);
4.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶信息整理;
5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務(wù)工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇19
1、品牌引進(jìn):
負(fù)責(zé)與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)任務(wù);
2、合同管理:
協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同,確保合同內(nèi)容符合公司利益及準(zhǔn)確性;
3、市場調(diào)研:
負(fù)責(zé)對重慶商業(yè)市場調(diào)研,了解重慶商業(yè)市場環(huán)境,對購物中心的定位、租金、活動、環(huán)境等提出合理建議;
4、資源儲備:
負(fù)責(zé)不斷開發(fā)新的品牌、商家,建立品牌信息庫。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇20
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行負(fù)責(zé)區(qū)域的商業(yè)綜合體招商策略及計(jì)劃。
2、 負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶,有能力獨(dú)立進(jìn)行各種招商談判。
3、 負(fù)責(zé)對潛在客戶的持續(xù)發(fā)掘,開展定期跟蹤、洽談與簽約工作。
4、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司定期對項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇21
職責(zé):
1、公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;
2、公司重點(diǎn)項(xiàng)目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);
3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;
4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項(xiàng)目的品牌引進(jìn)及招商落地;
5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。
任職要求:
1、22-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開朗,積極進(jìn)取,善于溝通,協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶關(guān)系。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇22
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時(shí)反饋;
任職資格
1、藥學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬要求;
2、有一定人脈資源;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的管理能力;
4、有從事醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇23
1、協(xié)助經(jīng)理完成所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,并為代理商提供服務(wù);
3、收集轄區(qū)市場信息,建立信息檔案。
招商主管的具體職責(zé)說明 篇24
1、有流通產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域招商工作,銷售渠道的開拓,客情維護(hù)和接待等工作;
3、指定階段性工作計(jì)劃并有效執(zhí)行。達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo);
4、月度招商及銷售計(jì)劃的分解和提報(bào);
5、市場競品信息收集和反饋;
6、完成招商經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù);
招商主管的具體職責(zé)說明 篇25
職責(zé):
1.根據(jù)公司招商策略,協(xié)助部門主管完成招商銷售各項(xiàng)工作
2.負(fù)責(zé)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各階段任務(wù)指標(biāo),并對完成情況進(jìn)行分析說明上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)
3.負(fù)責(zé)按要求每天拜訪、接待客戶,介紹、講解招商政策,收集客戶信息
4.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息
5.掌握市場動態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;
6.協(xié)助跟進(jìn)所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財(cái)務(wù)工作事宜
7.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行回訪,并做好相關(guān)回訪情況記錄
8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料,市場推廣等其他相關(guān)活動的執(zhí)行
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.1年的招商、銷售經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營流程,掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)
3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維
4.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
招商主管的具體職責(zé)說明 篇26
1 積極向外開拓市場,配合領(lǐng)導(dǎo)全力達(dá)成項(xiàng)目的年度租賃目標(biāo);
2 通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式,積累客戶資源,建立意向客戶資料庫,并做好該資料庫的保管、保密工作;
3 與客戶積極溝通、洽談,促成商鋪的出租,完成租賃合同的簽署;
4 負(fù)責(zé)對同行業(yè)市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,完成分析調(diào)查報(bào)告。
5 參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計(jì)劃和招商方案等,協(xié)助完成審批;
6 維護(hù)和保持與原有客戶良好的合作關(guān)系,收集市場資源;
7 對有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作;
8 負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作需要,拓寬招商渠道,獲取更多客戶信息和資源;
9 協(xié)助其他部門工作,完成上級交辦的其他任務(wù)。