渠道銷售主管的基本職責(zé)描述（通用30篇）

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

　　4、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

　　5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　任職資格

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè);

　　2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務(wù);

　　3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力;積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn);

　　4、能接受并適應(yīng)出差;

　　5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、公司提供項目，負(fù)責(zé)小程序推廣，互聯(lián)網(wǎng)推廣。

　　2、開拓和維護(hù)銷售渠道和新合作機(jī)構(gòu);

　　3、管理團(tuán)隊做好渠道開發(fā)與維護(hù);

　　4、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　5、高效率的完成銷售任務(wù);

　　職位要求：

　　1、23-33周歲，

　　2、性格開朗、善于表達(dá)，有激情且能吃苦;

　　3、團(tuán)隊意識強(qiáng)、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

　　4、熱愛app推廣，有敏銳的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)、溝通與管理

　　2、 日常工作指導(dǎo)并及時傳達(dá)公司各項信息與政策

　　3、 負(fù)責(zé)銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護(hù)，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務(wù)

　　4、 負(fù)責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況

　　5、 根據(jù)市場需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作

　　6、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作

　　7、上級安排的相應(yīng)工作

　　任職要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗與1年以上管理經(jīng)驗;

　　2、 熟悉快消品市場業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗;

　　3、 獨立帶團(tuán)隊開發(fā)市場，有帶過5人及以上者優(yōu)先;

　　4、 溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息，開發(fā)新加盟分校，開拓省內(nèi)外新市場;

　　2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動，進(jìn)行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　4、根據(jù)項目需要負(fù)責(zé)項目銷售工作，建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)行業(yè);

　　2、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗，具備一定的市場推廣經(jīng)驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實施培訓(xùn)項目;

　　3、性格堅韌，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

　　4、熱愛教育事業(yè)，具有極強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場營銷渠道拓展，發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉(zhuǎn)化;

　　2、負(fù)責(zé)與企業(yè)、商會、機(jī)關(guān)單位等大客戶建立良好關(guān)系，助力項目品牌傳播與產(chǎn)品推介;

　　3、負(fù)責(zé)對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩(wěn)定客源;

　　4、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下;

　　2、3年以上渠道拓展經(jīng)驗，具備異地拓展經(jīng)驗、投資客群資源者優(yōu)先;

　　3、熟悉項目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程，具有渠道公司管理經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達(dá)的信念。

　　5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉(zhuǎn)化工作。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、制定并實施所轄區(qū)域的招商/銷售計劃，組織各種銷售及推廣活動。

　　2、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)合適的代理商及銷售商，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關(guān)系鏈。

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的管理、培訓(xùn)及銷售支持工作。

　　5、充分了解并收集市場狀態(tài)及行業(yè)信息，及時向公司提出合理化建議。

　　6、本崗位是重渠道銷售主管，經(jīng)理級別崗位，直接對副總負(fù)責(zé)，非常歡迎有相關(guān)經(jīng)驗者。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，在健康食品、大健康，醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗及資源優(yōu)先;

　　2、有3年以上招商或銷售帶團(tuán)隊經(jīng)驗;

　　3、有大健康等相關(guān)行業(yè)渠道資源，對渠道開拓有自己的思路和打法，來之能戰(zhàn)。

　　4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展

　　5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況

　　6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶;

　　2、對市場有敏銳的洞察力，負(fù)責(zé)收集整理市場信息，向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)信息;

　　3、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負(fù)責(zé)具體方案的實施與執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　2、有豐富的客戶銷售經(jīng)驗和市場開拓能力，有一定的人脈關(guān)系和客戶資源;

　　3、具有良好的溝通表達(dá)、談判能力;有創(chuàng)新意識，思維活躍，有工資熱忱，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪;

　　4、無不良從業(yè)記錄，無違法犯罪記錄。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動性，能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務(wù)。

　　2、能夠獨立開發(fā)市場，對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

　　6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

　　7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1.計算機(jī)、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2.有團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

　　3.對工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

　　4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息;

　　5、對門店進(jìn)行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系;

　　6、服從公司調(diào)動安排。

　　任職要求：

　　1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗1年以上，有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專以上學(xué)歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過團(tuán)隊的管理工作經(jīng)驗一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，承壓能力強(qiáng)等

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);

　　2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等;

　　3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達(dá)成;

　　4、市場維護(hù)和管理，包括控價、竄貨等;

　　5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;

　　6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神;

　　4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護(hù)，自主開發(fā)及拓展新客戶;

　　2.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等;

　　3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;

　　4.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，完成業(yè)績指標(biāo);

　　5.做好渠道建設(shè)，挖掘有效銷售渠道。

　　任職資格：

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉武漢房地產(chǎn)市場，有一年以上渠道銷售經(jīng)驗;

　　3.男女不限，親和力強(qiáng)，普通話流利，具有良好的職業(yè)形象。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　在垃圾分類政策封口，負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展;

　　負(fù)責(zé)以上渠道營銷計劃制定;

　　打造樣板點，制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)SOP，進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;

　　具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))

　　公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

　　任職資格：

　　具有大專及以上學(xué)歷;

　　2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

　　積極主動，具備團(tuán)隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍;

　　4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，組織開展市場活動，促進(jìn)公司市場的良好運作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2、有管理經(jīng)驗，有電子支付產(chǎn)品分銷渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。

　　3、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、工作認(rèn)真踏實，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)匹配政府機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團(tuán)購需要，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;

　　2、做好售前、售中、售后客戶服務(wù)工作;

　　3、做好客戶管理、維護(hù)以及保持與客戶良好的客情關(guān)系。

　　4、擔(dān)任團(tuán)購部主管職務(wù)，協(xié)助團(tuán)購總監(jiān)制定并完善團(tuán)購部全面的銷售工作。

　　5、主要負(fù)責(zé)團(tuán)購渠道的開拓和維護(hù)，進(jìn)行品牌推廣制定團(tuán)購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃并實施;

　　6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂VIP客戶維護(hù)方案;

　　7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強(qiáng)競爭能力;根據(jù)團(tuán)購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達(dá)成;

　　8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有企事業(yè)單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優(yōu)先;

　　2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經(jīng)驗;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，形象好、氣質(zhì)佳;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;

　　2、根據(jù)經(jīng)理下達(dá)營銷計劃，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成訂單;

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，性別不限;

　　2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗;

　　3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗或家裝公司資源者優(yōu)先;

　　4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護(hù);

　　2. 管理促銷員，并對業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

　　3. 對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);

　　4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

　　5. 擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估。

　　職位要求：

　　1. 高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;

　　2. 誠實可靠及富有團(tuán)隊合作精神;

　　3. 熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

　　2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護(hù)渠道價格體系;

　　4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;

　　5. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

　　3. 對廣州及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

　　4. 對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

　　6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、熟悉掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)及終端小店的資料;

　　2、區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點的拜訪及維護(hù)，開發(fā)終端網(wǎng)點并及時向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息;

　　3、終端店生動化陳列于產(chǎn)品銷售;

　　4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進(jìn)。

　　5、每月按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;

　　3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

　　4、具有很強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇20

　　1)嚴(yán)格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進(jìn)行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務(wù);

　　2)熟悉所在項目的銷售的基本信息，及重點推售項目的賣點、答客問;

　　3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進(jìn)場客戶跟訪;

　　4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項目宣傳單頁;進(jìn)場前跟訪;

　　5)每天準(zhǔn)時提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

　　6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1-負(fù)責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個人設(shè)計工作室的運營、維護(hù)工作;

　　2-完成公司下達(dá)的該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團(tuán)隊完成整體業(yè)績;

　　3-策劃并推進(jìn)本裝飾渠道的營銷活動;

　　4-落實本渠道的日常工作、銷售推進(jìn)、賬款往來、回款等工作;

　　5-帶領(lǐng)好團(tuán)隊完成團(tuán)隊績效考核并完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1-專科及以上學(xué)歷，1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗;

　　2-具有較好的公關(guān)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心、抗壓能力、團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備CAD操作佳。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　一、渠道開拓及維護(hù)

　　(1)重點樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

　　(2)通過設(shè)計師維護(hù)及營銷活動的組織，增加設(shè)計師入會及帶單量;

　　(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

　　二、市場調(diào)研與反饋

　　(4)進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。

　　三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作

　　(5)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力;

　　3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗;

　　4、在有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

　　5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇23

　　1：按照公司規(guī)劃，進(jìn)行開發(fā)客戶、跟進(jìn)客戶、簽約和維護(hù)客戶;

　　2：收集相關(guān)市場信息，監(jiān)控和反饋競爭對手的信息;

　　3：配合公司進(jìn)行市場推廣，在目標(biāo)市場建立專業(yè)品牌形象，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　4：站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌雒驿N工作。

　　5：駐外面銷主管上門溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>

　　6：連接起公司電銷團(tuán)隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇24

　　職責(zé)：

　　1，開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對接維護(hù)工作;

　　2，維護(hù)公司后臺軟件系統(tǒng)，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

　　3，負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。

　　4，協(xié)助上級完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1，大專(含)以上學(xué)歷，溝通能力佳;

　　2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團(tuán)隊精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

　　4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的建設(shè)及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行

　　2 根據(jù)公司月度銷售指標(biāo)，分解至各渠道人員，并督促完成

　　3 開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍

　　4 協(xié)助客戶關(guān)系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤

　　5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括：資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)

　　崗位要求：

　　1 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

　　2 1年以上渠道管理經(jīng)驗

　　3 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　4 善于主動溝通

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行;

　　2、通過客戶關(guān)系建設(shè)，進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護(hù)，尋求銷售機(jī)會，完成銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)渠道商及客戶的收款工作，日常業(yè)務(wù)對接工作;

　　5、及時掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、管理類專業(yè);

　　2、有3年以前銷售工作經(jīng)驗，有人力資源產(chǎn)品銷售或財稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

　　3、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業(yè)務(wù);

　　4、敢于承擔(dān)責(zé)任，積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、貫徹落實公司全年銷售任務(wù)，執(zhí)行銷售計劃，分解任務(wù)指標(biāo)、執(zhí)行任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊工作的執(zhí)行，及時處理相關(guān)問題;

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　4、協(xié)助銷售員配合過單、資源合作及審核、員工狀態(tài)，溝通解決;

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊工作計劃、數(shù)據(jù)總結(jié)、問題分析、方案制訂及問題解決;

　　6、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，良好的職業(yè)道德;

　　2、一年以上相關(guān)渠道銷售、團(tuán)隊管理經(jīng)驗，狼性有拼勁，能自己組建團(tuán)隊;

　　3、擅長銷售人員的培訓(xùn)與銷售文化建設(shè);

　　4、良好的銷售團(tuán)隊和銷售渠道建設(shè)能力;

　　5、精通銷售激勵策略及培訓(xùn)體系 。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計劃、安排，完成相關(guān)工作。

　　2、不斷開拓新業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。

　　3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。

　　5、建立及維護(hù)客群關(guān)系。

　　6、管理團(tuán)隊日常工作(出勤、會議、培訓(xùn)等).

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

　　任職資格：

　　1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。

　　3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強(qiáng)的溝通能力。

　　4、有較強(qiáng)的市場渠道開拓能力，能維護(hù)現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇29

　　職責(zé)：

　　1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負(fù)責(zé)人對接工作;

　　2. 開拓新的渠道，并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對與回收;

　　3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;

　　4. 定期進(jìn)行市場調(diào)查，統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報告;

　　5. 組建商超渠道的銷售團(tuán)隊;

　　任職要求：

　　1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷，年齡30歲以下 ;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇30

　　職責(zé);

　　1、根據(jù)運營中心總部相關(guān)營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

　　2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的、有計劃的分解和落實各細(xì)分各市場銷量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、根據(jù)市場目標(biāo)消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進(jìn)行分析;

　　4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　5、善于團(tuán)隊激勵，注重團(tuán)隊凝聚力及素質(zhì)的提升。