渠道銷售主管的基本職責描述（精選31篇）

渠道銷售主管的基本職責描述 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息，開發(fā)新加盟分校，開拓省內(nèi)外新市場;

　　2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

　　3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　4、根據(jù)項目需要負責項目銷售工作，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、教育培訓、醫(yī)學等相關行業(yè);

　　2、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗，具備一定的市場推廣經(jīng)驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實施培訓項目;

　　3、性格堅韌，具有良好的應變能力和抗壓能力;

　　4、熱愛教育事業(yè)，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇2

　　職責：

　　1、公司提供項目，負責小程序推廣，互聯(lián)網(wǎng)推廣。

　　2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構;

　　3、管理團隊做好渠道開發(fā)與維護;

　　4、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　5、高效率的完成銷售任務;

　　職位要求：

　　1、23-33周歲，

　　2、性格開朗、善于表達，有激情且能吃苦;

　　3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

　　4、熱愛app推廣，有敏銳的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇3

　　職責：

　　1、負責市場營銷渠道拓展，發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉(zhuǎn)化;

　　2、負責與企業(yè)、商會、機關單位等大客戶建立良好關系，助力項目品牌傳播與產(chǎn)品推介;

　　3、負責對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩(wěn)定客源;

　　4、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，35歲以下;

　　2、3年以上渠道拓展經(jīng)驗，具備異地拓展經(jīng)驗、投資客群資源者優(yōu)先;

　　3、熟悉項目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程，具有渠道公司管理經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。

　　5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉(zhuǎn)化工作。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇4

　　職責

　　1、負責公司產(chǎn)品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

　　3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

　　4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　任職資格

　　1、大專及大專以上學歷，市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關專業(yè);

　　2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務;

　　3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰(zhàn);

　　4、能接受并適應出差;

　　5、有銷售管理應用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇5

　　職責：

　　1、 負責經(jīng)銷商維護、溝通與管理

　　2、 日常工作指導并及時傳達公司各項信息與政策

　　3、 負責銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務

　　4、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況

　　5、 根據(jù)市場需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作

　　6、 負責售后服務及相關工作

　　7、上級安排的相應工作

　　任職要求：

　　1、 大專以上學歷，2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗與1年以上管理經(jīng)驗;

　　2、 熟悉快消品市場業(yè)務拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗;

　　3、 獨立帶團隊開發(fā)市場，有帶過5人及以上者優(yōu)先;

　　4、 溝通與協(xié)調(diào)能力強，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇6

　　職責：

　　1、負責全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設;

　　2、管理責任內(nèi)的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標;

　　3、負責區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研

　　4、負責區(qū)域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估;

　　5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的維護;

　　6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息;

　　7、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作;

　　8、其他相關工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷;

　　2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗，資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;

　　3. 對網(wǎng)絡互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解，有較強的品牌戰(zhàn)略理念，具備良好的網(wǎng)絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;

　　4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力;

　　5、承擔壓力，責任感強，勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。

　　6、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從上司安排;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇7

　　職責：

　　1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

　　2、運營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等)，并積極開拓各種新的銷售渠道。

　　3、維護與各平臺的良好關系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

　　4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進行分析，及時對店鋪進行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

　　5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關工作。

　　6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

　　7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

　　4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。

　　5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇8

　　1、 對其管轄區(qū)域的渠道建設工作全面負責,包括渠道建設、培訓和維護,以及協(xié)助渠道展 開銷售工作;

　　2、 負責在自己管轄區(qū)域內(nèi)公司已有產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設、維護、更新、管理,做好及 時溝通,反饋渠道商意見;

　　3、負責渠道相關的廠商教育、培訓,使得渠道能夠更好的.理解公司政策、產(chǎn)品;

　　4、負責管轄區(qū)域渠道的項目管理等工作;

　　5、負責根據(jù)合同約定的時間向渠道商收取貨款;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇9

　　職責：

　　1、熟悉掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡及終端小店的資料;

　　2、區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點的拜訪及維護，開發(fā)終端網(wǎng)點并及時向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息;

　　3、終端店生動化陳列于產(chǎn)品銷售;

　　4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進。

　　5、每月按時完成公司下達的銷售任務。

　　任職資格

　　1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;

　　3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

　　4、具有很強的抗壓能力和學習能力。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇10

　　職責：

　　1、貫徹落實公司全年銷售任務，執(zhí)行銷售計劃，分解任務指標、執(zhí)行任務;

　　2、負責銷售團隊工作的執(zhí)行，及時處理相關問題;

　　3、負責銷售團隊業(yè)務技能培訓;

　　4、協(xié)助銷售員配合過單、資源合作及審核、員工狀態(tài)，溝通解決;

　　5、負責銷售團隊工作計劃、數(shù)據(jù)總結(jié)、問題分析、方案制訂及問題解決;

　　6、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，良好的職業(yè)道德;

　　2、一年以上相關渠道銷售、團隊管理經(jīng)驗，狼性有拼勁，能自己組建團隊;

　　3、擅長銷售人員的培訓與銷售文化建設;

　　4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設能力;

　　5、精通銷售激勵策略及培訓體系 。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇11

　　職責

　　1、負責所在區(qū)域的IT設備產(chǎn)品銷售計劃并完成銷售目標;

　　2、負責自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關系維護;

　　3、負責管理開發(fā)好自己的客戶，跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應對;

　　4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

　　任職要求

　　1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網(wǎng)絡相關專業(yè)優(yōu)秀應屆生實習生皆可;

　　2掌握計算機、打印機、服務器及網(wǎng)絡硬件、軟件知識;

　　3良好的自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協(xié)作能力和服務意識;

　　4有服務器和網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗放寬到大專學歷。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇12

　　1、負責人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行；

　　2、通過客戶關系建設，進行行業(yè)深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標；

　　3、負責商務文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作；

　　4、負責渠道商及客戶的`收款工作，日常業(yè)務對接工作；

　　5、及時掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇13

　　職責：

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

　　4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息;

　　5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關系;

　　6、服從公司調(diào)動安排。

　　任職要求：

　　1.有業(yè)務類型工作經(jīng)驗1年以上，有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專以上學歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過團隊的管理工作經(jīng)驗一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執(zhí)行能力強，能適應出差，承壓能力強等

渠道銷售主管的基本職責描述 篇14

　　職責：

　　1. 負責KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;

　　2. 管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

　　3. 對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

　　4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

　　5. 擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

　　職位要求：

　　1. 高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

　　2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

　　3. 熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇15

　　職責：

　　1、 管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進;

　　2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護;

　　3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;

　　4、 制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調(diào)整、管控;

　　5、 對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調(diào)研分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗;

　　2、 具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力;

　　3、 有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇16

　　1、根據(jù)本部門業(yè)務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。

　　2、不斷開拓新業(yè)務渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務渠道。

　　3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。

　　4、負責轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。

　　5、建立及維護客群關系。

　　6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

　　7、完成部門領導交代的其他工作內(nèi)容。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇17

　　職責：

　　1、根據(jù)公司下達的指標，擬定銷售計劃，市場操作方案并實施，

　　2、負責對新產(chǎn)品市場的開拓、招商工作;

　　3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司;

　　4、負責維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護等;

　　5、帶領所轄團隊完成銷售指標。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗，

　　2、具有一定的業(yè)務拓展能力和管理能力，能帶團隊;

　　3、誠信，勇于擔當?shù)呢熑涡模�承受較強的工作壓力;

　　4、具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。

　　5，有渠道資源優(yōu)先，

渠道銷售主管的基本職責描述 篇18

　　職責

　　1、負責人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行;

　　2、通過客戶關系建設，進行行業(yè)深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標;

　　3、負責商務文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作;

　　4、負責渠道商及客戶的收款工作，日常業(yè)務對接工作;

　　5、及時掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，人力資源、市場營銷、管理類專業(yè);

　　2、有3年以前銷售工作經(jīng)驗，有人力資源產(chǎn)品銷售或財稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

　　3、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業(yè)務;

　　4、敢于承擔責任，積極進取，勇于接受挑戰(zhàn)。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇19

　　1. 負責公司電視購物渠道的開發(fā)及維護;

　　2. 負責與合作的電視購物平臺對公司產(chǎn)品的運營進行談判;

　　3. 結(jié)合公司的目標及整體發(fā)展狀況，設計在電視購物渠道上的產(chǎn)品推廣方案;

　　4. 深入了解產(chǎn)品特性，提煉產(chǎn)品賣點，撰寫電視購物的產(chǎn)品組合話術及運營方案;

　　5. 對各電視購物渠道的`銷售預測、銷售匯總、數(shù)據(jù)分析及各類報表的制作;

　　6. 完成上級交代的其它工作。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇20

　　職責：

　　1、負責月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標

　　2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導

　　3、負責拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關維護

　　4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售

　　5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求

　　7、完成上級交辦的其他業(yè)務

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

　　2、思維敏捷，有較強應對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，良好的團隊協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件

　　5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳

渠道銷售主管的基本職責描述 篇21

　　職責：

　　1.推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施,;

　　2.負責所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;

　　3.負責外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

　　4.通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的營銷效率;

　　5.負責商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作，定期進行合作關系的維護和溝通;

　　任職要求：

　　1. 大專或以上學歷，市場營銷，管理類等相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關系;

　　3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式;

　　4. 具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;

　　5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇22

　　職責：

　　1 負責渠道團隊的建設及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行

　　2 根據(jù)公司月度銷售指標，分解至各渠道人員，并督促完成

　　3 開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍

　　4 協(xié)助客戶關系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤

　　5 督導拓客執(zhí)行管理(包括：資料準備、人員培訓、拓客準備、拓客總結(jié)等)

　　崗位要求：

　　1 大專及以上學歷,優(yōu)秀者刻適當放寬學歷要求

　　2 1年以上渠道管理經(jīng)驗

　　3 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　4 善于主動溝通

渠道銷售主管的基本職責描述 篇23

　　1、負責區(qū)域內(nèi)的快消渠道的'開發(fā)和維護,完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

　　2、建立、完善分銷網(wǎng)絡并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例:流通、商超、餐飲等渠道);

　　3、不斷收集市場各類信息,了解包括競爭對手在內(nèi)的市場動向、銷售策略、價格政策情況;

　　4、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表;

　　5、完成上級領導交待的其他工作。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇24

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執(zhí)行

　　3、負責開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉九江市市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的`敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

渠道銷售主管的基本職責描述 篇25

　　職責：

　　1、 負責渠道內(nèi)活動的計劃、談判、執(zhí)行跟進、總結(jié)等;

　　2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執(zhí)行;

　　3、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作

　　4、 根據(jù)渠道的相關數(shù)據(jù)(進貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長機會;

　　5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;

　　2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;

　　3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇26

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執(zhí)行

　　3、負責開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

渠道銷售主管的基本職責描述 篇27

　　1.負責商家合作方的開發(fā)和維護,業(yè)務洽談和簽約工作;

　　2.負責商圈內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳工作;

　　3.負責產(chǎn)品的銷量匯總和分析,并完成銷售報表,定時匯報工作;

　　4.收集和分析行業(yè)競爭對手的`銷售信息;

　　5.做好負責區(qū)域內(nèi)的活動預算和規(guī)劃工作

渠道銷售主管的基本職責描述 篇28

　　1、負責所在區(qū)域的IT設備產(chǎn)品銷售計劃并完成銷售目標;

　　2、負責自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關系維護;

　　3、負責管理開發(fā)好自己的客戶，跟進客戶需求并全面掌握市場的.變化和競爭對手情況并適時做出應對;

　　4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

　　任職要求

　　1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網(wǎng)絡相關專業(yè)優(yōu)秀應屆生實習生皆可;

　　2掌握計算機、打印機、服務器及網(wǎng)絡硬件、軟件知識;

　　3良好的自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協(xié)作能力和服務意識;

　　4有服務器和網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗放寬到大專學歷。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇29

　　職責

　　1、負責公司的招商工作，領導、組織、協(xié)調(diào)。

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展

　　5、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況

　　6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務目標;

　　7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇30

　　1、負責母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務開展、客情維護、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的.合作關系;穩(wěn)定地提升產(chǎn)品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執(zhí)行并完成年度營銷計劃;

　　2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關的市場營銷活動及對應費用管理,提升銷量及品牌影響力;

　　3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產(chǎn)品培訓、陳列指導并提高其銷售和執(zhí)行能力;

　　4、對銷售渠道組織市場調(diào)研和客戶研究,及時帶回市場需求、產(chǎn)品回饋、競爭動向、客戶合作模式等有效信息。以及時調(diào)整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復制;

　　5、母嬰ka渠道的管理體系建設及推進;

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇31

　　職責

　　1、負責公司產(chǎn)品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

　　3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

　　4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　任職資格

　　1、大專及大專以上學歷，有5年以上的工作經(jīng)驗，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務;

　　3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰(zhàn);

　　4、能接受并適應出差;

　　5、有銷售管理應用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。