IT經(jīng)理的工作職責(精選27篇)
IT經(jīng)理的工作職責 篇1
職責:
1、參與產(chǎn)品討論,負責程序的設計和研發(fā);
2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā),按時保質(zhì)完成軟件開發(fā)項目;
3、負責相關模塊的開發(fā)和改進,保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;
4、負責根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進行數(shù)據(jù)交互;
5、與產(chǎn)品、測試等相關人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。
任職資格:
1、計算機?苹蛞陨蠈W歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗;
2、了解數(shù)據(jù)庫,能夠熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等,有SQL語句優(yōu)化經(jīng)驗;
3、掌握JA語言,熟悉JA常用WEB框架,有獨立開發(fā)WEB項目經(jīng)驗;
4、了解C/C++,能夠用C/C++編寫一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?
5、熟悉WEB前端H5頁面技術,能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。
IT經(jīng)理的工作職責 篇2
職責:
a)全面負責公司信息化系統(tǒng)建設和維護工作;
b)負責根據(jù)公司的應用需求,統(tǒng)一規(guī)劃、設計并組織建設應用軟、硬件系統(tǒng);
c)負責數(shù)字信息管理工作;
d)主持部門例會,組織必要的技能培訓;
e)解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設備保障。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,通訊工程、網(wǎng)絡安全、計算機科學等相關專業(yè)畢業(yè);
2、 5年以上中大型IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)絡信息安全管理崗位工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,能承受工作壓力;
4、熟悉Windows Server、SQL server等服務器相關軟件;
IT經(jīng)理的工作職責 篇3
職責:
1.負責根據(jù)公司業(yè)務需要,規(guī)劃、實施公司信息化建設工作;
2.負責公司網(wǎng)絡信息安全管理;
3.負責公司信息化項目的規(guī)劃、實施、運維;
4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權限管理、數(shù)據(jù)使用等方面);
5.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;
6.管理公司內(nèi)部IT團隊;
任職資格:
1、計算機、信息管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、至少5年以上IT工作經(jīng)驗,2年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)IT體系結(jié)構和基礎設施,具備IT領域的綜合性知識,對新技術和新應用發(fā)展較敏感;
4、熟悉公司網(wǎng)絡信息建設流程,精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡安全技術;
5、具備需求分析和方案編寫能力,具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設能力,具有一定的開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力;
IT經(jīng)理的工作職責 篇4
職責:
1.負責信息化項目全過程管理,持續(xù)跟蹤項目進度,確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源,確保每個里程碑按計劃達成;
2.負責用戶需求管理,制定需求調(diào)研計劃,挖掘并引導用戶需求,收集并分析用戶需求,確保乙方正確理解用戶信息化需求;
3.負責項目藍圖交付管理,召集項目利益干系人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審核;
4.負責項目團隊日常管理,定義項目生命周期,制定項目預算及項目計劃,籌備項目啟動會。確保高效執(zhí)行公司年度信息化計劃;
5.協(xié)調(diào)內(nèi)部及集團資源,督促各項信息服務和維護工作的開展;
6.定期對信息系統(tǒng)的運行情況進行分析和評估,提出改進建議并落實整改。
任職要求:
1.計算機類相關專業(yè)或信息類相關專業(yè),五年以上IT項目管理經(jīng)驗,在家裝、家居和建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉信息項目管理流程、實施標準、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程;
3.熟悉財務管理流程,了解市場銷售管理、運營流程;
4.熟悉產(chǎn)品、數(shù)據(jù)編碼標準體系。
IT經(jīng)理的工作職責 篇5
職責
1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。
2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。
3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等,督導屬下人員認真執(zhí)行。
5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。
6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。
7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
崗位要求
1.大專以上學歷,具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。
2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉萬豪集團系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。
5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。
6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
IT經(jīng)理的工作職責 篇6
職責:
(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計規(guī)章、稽核制度流程等。
(2)完成總裁布置的各類審計任務,出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;
(3)主持、組織、參與、指導、監(jiān)督全國范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項審計工作;
(4)根據(jù)審計結(jié)果和審計決定,跟進被審單位的整改落實情況;
(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內(nèi)控管理等,并出具財務建議和決策支持;
(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;
(7)參與并落實有關主管部門的各項任務等。
任職資格:
(1)全日制大學本科及以上學歷,財會類或?qū)徲嬵愊嚓P專業(yè)。
(2)至少具有五年以上審計相關工作經(jīng)驗,具備獨立開展財務審計、效益審計、經(jīng)濟責任審計和管理審計等各類審計項目的能力。
(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關專業(yè)技術資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。
(5)原則性強、抗壓能力強、作風正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮,有開拓創(chuàng)新精神,能適應長期多次出差。
(6)年齡一般應在40周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
IT經(jīng)理的工作職責 篇7
職責
1、負責內(nèi)部辦公網(wǎng)絡的運維工作,包括電腦軟硬件、視頻會議、wifi、服務器等設備或系統(tǒng)搭建和維護。
2、配合總部完成OA系統(tǒng)的運維工作,熟悉公司流程管理,定期檢查、OA賬戶使用及分配、財務系統(tǒng)運行情況,并配合解決相關問題,滿足所屬區(qū)域公司信息系統(tǒng)的正常運營需求。
3、負責IT資產(chǎn)登記、申報和維護工作;
4、協(xié)助完成ERP信息系統(tǒng)的運行維護工作;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機或設計等相關專業(yè);
2、3-5年以上大型企業(yè)信息工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,能夠使用設計類軟件。會使用PS、AI、CAD等軟件的優(yōu)先。
4、熟悉常用的辦公視頻設備、服務器、電腦硬件等信息系統(tǒng)操作使用流程,有常用ERP信息維護經(jīng)驗;
5、具有較強的團隊意識、學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)作能力。
IT經(jīng)理的工作職責 篇8
職責:
1、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保酒店網(wǎng)絡日常的正常運作;
2、負責酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;
3、維護和監(jiān)控酒店局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),電話、電視、打印機等設備正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;
4、安裝和維護酒店計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;
任職要求:
1、5年以上電腦信息技術管理工作經(jīng)驗,以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關工作經(jīng)驗;
2、精通酒店網(wǎng)站的日常維護和更新;精通ERP服務器,WEB服務器,MAIL服務器和域服務器以及FTP的維護;
3、有豐富的內(nèi)外網(wǎng)控制,網(wǎng)絡安全的工作經(jīng)驗;能勝任酒店工程部的制度完善,人員培訓及整體運作;具有良好的職業(yè)操守,工作態(tài)度積極、務實,具有較強的工作熱情和責任感;工作細致、嚴謹;
4、對電話、電視、打印機維護和維修能力;
5、大專學歷(英語4級以上),具有酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT經(jīng)理的工作職責 篇9
職責:
1.負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量,規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構,提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
2.能夠獨立承擔項目,制定合理優(yōu)化計劃;
3.評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞,提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名;
4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
任職要求:
1.熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術,有較豐富的操作經(jīng)驗;
2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技術特性,能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;
3.對待工作認真負責,具有良好溝通能力和表達能力。
4.了解常用的SEO輔助工具及對應平臺
IT經(jīng)理的工作職責 篇10
職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實施。
2、負責公司信息系統(tǒng)(包括OA、ERP 、資金系統(tǒng)等)的技術總體解決方案以及技術支持、開發(fā)、實施和推廣工作。
3、負責公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行及網(wǎng)絡安全管理,制定公司內(nèi)部網(wǎng)絡、計算機軟硬件標準化方案及信息安全解決方案。
4、參與公司IT相關管理規(guī)范、規(guī)章制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督工作。
5、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)。
2. 從事技術開發(fā)和信息技術管理5年以上工作經(jīng)驗,2年以上大型公司IT經(jīng)驗。
3. 具有豐富的網(wǎng)絡規(guī)劃及實施建設經(jīng)驗和企業(yè)流程優(yōu)化落地能力;能很好的將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為技術驅(qū)動。
4. 有豐富的公司OA、ERP等信息系統(tǒng)實施和集成工作經(jīng)驗。
5. 有致遠OA系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
6. 具有團隊管理經(jīng)驗,有較好的領導力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,責任心強,有創(chuàng)新意識,能夠承擔較大的壓力。
IT經(jīng)理的工作職責 篇11
職責:
1、負責公司整體平臺系統(tǒng)技術架構設計,重構、優(yōu)化;
2、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定整體架構設計方案,確定系統(tǒng)整體技術架構(包括業(yè)務系統(tǒng));
3、架構設計、協(xié)議與業(yè)務流程設計與優(yōu)化、模塊間接口設計 、核心算法的設計與優(yōu)化,開發(fā)框架等;
4、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼,指導前后端開發(fā)及主導,參與技術難題攻關;
5、負責撰寫軟件系統(tǒng)的相關技術方案,書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范,指導和培訓開發(fā)工程師 。
任職要求:
1.專科或本科學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉Asp.net(C#),.Net Core開發(fā);
4.精通關系型數(shù)據(jù)庫SQL server,熟悉數(shù)據(jù)庫設計、性能調(diào)優(yōu)等,具備大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計能力及分布式數(shù)據(jù)庫架構設計實戰(zhàn);
5.熟悉于分布式文件存儲、緩存,如Memcached、Redis,MongoDB等;
6.具備大型產(chǎn)品系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)高性能、高負載應用系統(tǒng)架構設計有豐富經(jīng)驗;
7.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情,善于解決問題和分析問題;
8.較強的表達和溝通能力,高度敬業(yè)精神,團隊意識強,能夠成為團隊技術領袖。
IT經(jīng)理的工作職責 篇12
職責:
1. 根據(jù)企業(yè)的業(yè)務應用需求,全面負責信息化建設工作:制訂基礎網(wǎng)絡建設標準、機房建設標準、商業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)標準、信息安全管理標準、辦公應用軟硬件系統(tǒng)標準。
2. 負責數(shù)字信息收集管理工作,使之有效服務于各商業(yè)信息系統(tǒng)。
3. 負責信息系統(tǒng)的安全與運行維護,建立信息安全管理相關制度、流程,建立企業(yè)防火墻策略規(guī)則。
4. 負責信息技術工作與相關部門的協(xié)調(diào)溝通,做好后勤服務。
5. 完成商業(yè)MIS系統(tǒng)的產(chǎn)品選型、需求定制、開發(fā)實施、測試驗收與上線。
6. 配合各應用部門,依據(jù)經(jīng)營業(yè)務需要在ERP系統(tǒng)中操作。配合財務完成商戶定期結(jié)算、刷卡對賬、郵件通知等操作。
7. 負責制訂商場POS收銀機軟硬件系統(tǒng)的定期升級計劃與實施流程。
8. 按照業(yè)務管理需要,制訂并維護系統(tǒng)用戶功能權限。
9. 制訂并執(zhí)行開業(yè)/運營IT費用預算,控制設備購置成本與長期維護保養(yǎng)服務成本。
任職資格:
1. 年齡40歲以下,計算機相關專業(yè)?埔陨蠈W歷。
2. 五年以上商業(yè)地產(chǎn)或百貨零售業(yè)IT主管工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)應用。
3. 具備信息項目管理經(jīng)驗,熟悉SOP編制與實施,有一定文案寫作功底。
4. 熟悉計算機軟硬件、電話程控交換系統(tǒng)、設施采購、預算管理,能獨立設計網(wǎng)絡管理方案與機房方案。
5. 有商業(yè)MIS系統(tǒng)開發(fā)、維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 具有吃苦耐勞精神,能適應加班。
IT經(jīng)理的工作職責 篇13
職責:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂 IT 戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設,實現(xiàn)管理、業(yè)務與信息化的有機融合。
主導重大項目的立項與實施,包括信息項目的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
IT 團隊的管理。
負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,并監(jiān)督公司的信息系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。
協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供 IT 技術服務支持。
新信息技術的研究與引進,現(xiàn)有信息技術的持續(xù)應用優(yōu)化,信息化技術應用的培訓推廣。
崗位要求:
5年以上大中型服裝公司或線上零售企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
大專及以上學歷,計算機科學與技術等相關專業(yè)。
對 IT 方面的設計、執(zhí)行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議。
具有優(yōu)秀的IT基礎架構平臺的規(guī)劃設計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力。
具有較強的團隊領導力及項目管理能力,良好的溝通協(xié)助能力,關注新技術。
IT經(jīng)理的工作職責 篇14
職責:
1、負責公司信息化建設整體規(guī)劃;
2、計劃、建立、維護公司信息技術基礎構架;
3、參與公司重大項目IT方案的編制、論證和實施;
4、實時監(jiān)控公司IT系統(tǒng)日常運行;
5、實時監(jiān)控、維護公司各種業(yè)務系統(tǒng);
6、定期為公司各種業(yè)務系統(tǒng)進行備份;
7、加強與各子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡,了解各公司產(chǎn)品的發(fā)展情況,確保各子系統(tǒng)正常升級時與整個系統(tǒng)無縫連接;
8、做好信息技術日常運營的統(tǒng)計分析,不斷在流程上、技術上、服務品質(zhì)上進行改進,提高自身及公司員工的工作效率;
9、公司領導安排的其他工作。
任職資格:
1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷,5-20xx年相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
2、具有3年以上信息安全相關工作經(jīng)驗,或者5年以上企業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗;
3、較強的執(zhí)行能力,具有良好的項目管理能力,有PMP認證優(yōu)先;
4、具有成本和經(jīng)營意識,較強的抗壓能力,良好的溝通能力。
IT經(jīng)理的工作職責 篇15
職責:
1、負責客戶搜索引擎內(nèi)整體PR、口碑等維度的方案調(diào)研,并提供優(yōu)化解決策略與具體執(zhí)行方案;
2、負責客戶網(wǎng)站 站內(nèi)、站外收錄、關鍵詞排名(SEO)的優(yōu)化,提升其在搜索引擎中的權重及排名;
3、負責客戶搜索媒體環(huán)境(SMO)的優(yōu)化, 熟悉站外優(yōu)化原理,提升其在搜索引擎中的整體品牌口碑;
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上SEO和SMO相關工作經(jīng)驗,熟悉搜索引擎營銷的各種工具,擅于研究搜索引擎周邊各新產(chǎn)品或相關技術,關注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新動態(tài);
2、具備較強的業(yè)務分析能力,能定期對相關優(yōu)化數(shù)據(jù)進行有效分析并提出不同解決方案,有SEO項目管理能力。
3、良好的溝通協(xié)作能力。
4、有乙方公司工作經(jīng)驗優(yōu)先,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
IT經(jīng)理的工作職責 篇16
職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項審計工作;
2、受理內(nèi)外部舉報投訴事件;
3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具,收集并分析相關證據(jù);
4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀行為進行調(diào)查取證,推進業(yè)務持續(xù)改進,推動公司管理;
5、供應商資信和背景等信息調(diào)查取證,為管理曾提供書面調(diào)查報告,針對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見,促進業(yè)務成長。
6、開展廉潔自律,倡導改進相關培訓及文化宣導工作。
7、開展工程監(jiān)察相關工作;
8、梳理舉報投訴渠道等工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷,刑偵、法學、審計相關專業(yè)優(yōu)先;有審計或監(jiān)察工作經(jīng)驗5年以上;
2、 忠誠,品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識;
3、熟悉違規(guī)違紀調(diào)查的方法方式,有較強的原則性;有公檢法資源,可優(yōu)先考慮;
4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。
IT經(jīng)理的工作職責 篇17
職責:
1、負責公司及客戶網(wǎng)站的運營、SEO推廣等工作,以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關鍵詞搜索排名為工作成果;
2、根據(jù)項目需求,制定階段性網(wǎng)站運營、SEO推廣策略與計劃,負責執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;
3、通過項目討論組服務客戶,對接并處理客戶問題,每天匯報工作內(nèi)容,每月匯總綜合運營數(shù)據(jù)報告;
4、研究并關注搜索引擎的排名規(guī)則變化,根據(jù)變化情況及時制定可行性的調(diào)整策略與方案;
5、完成上級安排的其他相關聯(lián)的工作事項。
任職要求:
1、一年以上網(wǎng)站運營或SEO推廣工作經(jīng)驗并有成功案例者優(yōu)先;
2、精通以百度為主的SEO技巧,掌握各種SEO技術方法并有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;
3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢cms,wordpress,帝國cms,z-blog等;
4、了解前端代碼知識,即HTML,DIV+CSS,JavaScript。熟悉大眾類開發(fā)語言如PHP,了解通用服務器如apache,nginx,IIS等;
5、具有較強的理解能力和執(zhí)行力,良好的合作態(tài)度及團隊精神,積極主動、關注細節(jié)、學習能力強。
IT經(jīng)理的工作職責 篇18
職責:
1、負責參與集團內(nèi)外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調(diào)研與需求分析,擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質(zhì)量管理等,項目上線進度管理及后期支持;
2、負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的運維管理,ERP\BI\CRM\POS等系統(tǒng)日常運行和優(yōu)化升級;
3、負責網(wǎng)絡核心系統(tǒng)日常運維及監(jiān)控管理工作,面向公司所有用戶提供網(wǎng)絡技術支持,包括故障的解決、性能的優(yōu)化、日常維護等;
4、負責與服務商進行溝通和協(xié)作并管理項目組,根據(jù)需求對項目進行開發(fā)和管理;
5、收集業(yè)務部門既有系統(tǒng)的問題,維護及完善系統(tǒng),根據(jù)業(yè)務部門數(shù)據(jù)分析的需求,協(xié)助數(shù)據(jù)庫中完成相關數(shù)據(jù)的采集工作;
6、負載公司IT基礎架構和系統(tǒng)的管理,維護和優(yōu)化,包括安全性、穩(wěn)定性、實時故障相應、備份存儲等。
任職要求:
1、計算機及相關專業(yè),本科以上學歷;
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP、CRM、BI)建設主導經(jīng)驗(含項目需求分析、項目規(guī)劃、進度把控、團隊管理等)優(yōu)先;
3、熟悉window及Linux操作系統(tǒng),可以部署配置及調(diào)優(yōu);
4、熟悉數(shù)據(jù)庫的簡單開發(fā),例如:Oracle、MySQL、SQLServer等;
5、熟悉餐飲行業(yè)業(yè)務流程,有ERP、CRM、BI、POS等系統(tǒng)的實施及維護經(jīng)驗;
6、具備較強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,能推動跨部門工作的有效開展 ;
7、具有較強的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力,具有PMP證書優(yōu)先。
IT經(jīng)理的工作職責 篇19
職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,于年底制訂下一年度部門年度總目標,形成目標責任制,并下達至各下屬企業(yè);
2、按計劃開展各項審計工作,調(diào)查管理人員的違紀行為并提出處理意見;
3、對工程項目進行預決算審計,降低公司成本費用;
4、對重大招投標項目及工程物資設備的采購做好過程監(jiān)督,提高透明度;
5、分析匯總審計出來的問題;
6、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關部門的工作,保證審計工作順利的開展。
崗位要求:
1、審計、會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具有財會、審計等相關工作5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)會計、審計、稅務等業(yè)務的全部流程;
4、具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力。
IT經(jīng)理的工作職責 篇20
職責:
1、管理信息技術和計算機系統(tǒng),包括網(wǎng)絡、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話視訊、安全和計算機軟件及硬件。;
2、為電競訓練基地和20xx年主場比賽電競場館的設計和建造上提供IT支持;
3、在電競比賽現(xiàn)場執(zhí)行IT管理,包括與守望先鋒聯(lián)盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協(xié)調(diào);
4、支持、配置、維護我們的網(wǎng)絡、內(nèi)部服務器和終端用戶的硬件和軟件,并及時解決相關問題;
5、安裝和整合新的服務器硬件和應用程序,確保網(wǎng)絡安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡和系統(tǒng)性能;
6、招募、管理和培訓 IT 團隊,以支持我們的電競隊和終端用戶;
7、設計、開發(fā)和實施 IT 管理策略和程序;
8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持,包括龍獅籃球俱樂部。
任職資格:
1、本科或以上學歷,工程學或計算機科學相關專業(yè);
2、5年以上IT行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,2年以上管理IT團隊的經(jīng)驗;
3、具有網(wǎng)絡設計、路由和交換、網(wǎng)絡和系統(tǒng)安全、公共云端方面的經(jīng)驗;
4、具有豐富的IT方面的實操經(jīng)驗,能夠設置和配置網(wǎng)絡設備和服務器硬件;
5、熟悉思科(Cisco)設備,并具備 CCNP 或以上相關認證;
6、熟悉 Linux 或Windows系統(tǒng),并擁有相關證書;
7、獨立工作能力強,能在監(jiān)管最少的情況下完成復雜的項目;
8、條理性強、能夠把握輕重緩急,并能同時處理多項任務;
9、· 能夠根據(jù)電競現(xiàn)場賽事活動的要求,在晚間和周末開展工作。
IT經(jīng)理的工作職責 篇21
職責:
1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度,充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用;
3、負責公司IT資源基礎設施(弱電工程、綜合布線、IT機房設施、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等)建設與運維保障;
4、負責管理公司服務器、網(wǎng)絡設備、打印機、投影儀等,保證設備的穩(wěn)定運行;
5、面向公司內(nèi)部,提供標準化IT服務(桌面服務、技術咨詢、會議支持等);
6、負責公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預防,保障數(shù)據(jù)安全;
7、負責公司IT類資產(chǎn)、資源的采購、維護與調(diào)配,日常管理;
8、協(xié)助信息化項目團隊的日常工作,為集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型、打造智能工廠提供可靠的IT基礎架構。
9、AD域環(huán)境搭建及維護。
10、逐步推進服務器虛擬化、桌面虛擬化等。
11、領導交辦的其他工作
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科相關專業(yè),2年上以上中大型企業(yè)IT管理經(jīng)驗(500臺PC以上)
2、學習能力強,善于人際溝通
3、精通Windows Server,掌握主流Linux系統(tǒng);
4、精通基于Windows AD域的局域網(wǎng)管理;
5、能進行企業(yè)網(wǎng)絡架構規(guī)劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、服務器等設備;
6、精通VPN/VLAN等網(wǎng)絡組網(wǎng)技術;
7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流關系型數(shù)據(jù)庫,掌握基本的SQL查詢維護;
8、精通citrix、vmware等主流虛擬化技術;
9、至少精通一種主流IT運維軟件。
IT經(jīng)理的工作職責 篇22
1.策劃:
1.1策劃滿足業(yè)務發(fā)展的IT資源需求及IT的總體規(guī)劃(包括預算)
1.2制定IT相關管理制度規(guī)范、標準、手冊、表格表單
1.3策劃OA、網(wǎng)絡維修保養(yǎng)計劃
1.4策劃ISO27001體系認證方案
1.5策劃員工KPI考核標準和方法
1.6制定崗位的日、周、月工作計劃
1.7策劃對員工的能力的發(fā)展計劃
2.執(zhí)行:
2.1 IT機房維護、布局調(diào)整:配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線
2.2對IT資源盤點和動態(tài)調(diào)整
2.3網(wǎng)絡設備的策略制定、參數(shù)修改、設置的變更等
2.4網(wǎng)絡服務器、虛擬服務器的配置、修改、維修
2.5郵件系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、域名解析系統(tǒng)、外部FTP、微信公眾管理維護
2.6對IT設備的使用者提供相關培訓
2.7內(nèi)部工作計劃的分配和執(zhí)行
3.監(jiān)控:
3.1對內(nèi)部員工使用系統(tǒng)和IT設備和服務的滿意度;
3.2對IT費用進行核算和監(jiān)控
3.3監(jiān)督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作
3.4對IT規(guī)章制定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督
3.5對IT使用風險進行提示并重大問題及時通報
3.6對工作的完成情況進行監(jiān)督
3.7對IT平臺搭建的有效性、IT服務的現(xiàn)狀和存在的問題進行監(jiān)控
3.8對員工能力發(fā)展和績效表現(xiàn)進行監(jiān)督
4.改進:
4.1在提供IT存在問題的解決方案,并不斷優(yōu)化IT服務和技術方案
4.2持續(xù)優(yōu)化IT管理制度(包括:信息安全)
4.3改善優(yōu)化IT信息資源對用戶的分享
4.4持續(xù)改善改善用戶滿意度
4.5落實對員工專業(yè)能力的發(fā)展措施
IT經(jīng)理的工作職責 篇23
1、配合總部執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實施計劃,確保關鍵業(yè)務系統(tǒng)的設計與業(yè)務發(fā)展策略和年度目標相符合,以支持業(yè)務目標的實現(xiàn);
2、建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;
3、全面統(tǒng)籌負責公司信息技術系統(tǒng)事務,包括服務器、客戶終端、網(wǎng)絡、微信、網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、計算機類資產(chǎn)及網(wǎng)絡安全等的管理和維護工作;
4、指導、協(xié)調(diào)所屬企業(yè)IT建設,對報廢、更新IT設備進行評估核實,做好內(nèi)部IT設備的調(diào)劑使用;
5、配置網(wǎng)絡通訊設備和服務器,并優(yōu)化網(wǎng)絡拓撲和服務性能;
6、評估企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡服務系統(tǒng)的安全狀況,做好內(nèi)部OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;
7、檢測、隔離和排除企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡服務系統(tǒng)的故障,分析原因并預防;
8、組織及參與相關系統(tǒng)測試,管理或協(xié)調(diào)信息技術工程(項目)的部署及實施;
9、管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設備系統(tǒng),確保各系統(tǒng)正常運行;
10、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關鍵應用包括:路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡附加存儲等。
IT經(jīng)理的工作職責 篇24
職責:
1、參與產(chǎn)品技術方向研究和總體規(guī)劃;
2、制定IT管理制度,規(guī)范IT管理流程,并監(jiān)督實施;
3、全面管理公司的IT工作,包括前端APP、后臺架構管理系統(tǒng)賬務系統(tǒng)、基礎運維等;
4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出IT發(fā)展規(guī)劃,并推動實施。
任職要求:
1、28-35歲,第一學歷本科,計算機相關專業(yè);
2、5年以上IT從業(yè)經(jīng)歷;
3、有商業(yè)連鎖、集團公司、互聯(lián)網(wǎng)工作背景優(yōu)先;
4、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,具有創(chuàng)新型、科技型思維;
5、具備較強的責任心、團隊合作精神,以及較強的執(zhí)行力。
IT經(jīng)理的工作職責 篇25
職責:
1、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化,及時提出調(diào)整方案;
2、將seo優(yōu)化系統(tǒng)化,定時輸出階段性評估報告并調(diào)整優(yōu)化方案;
3、能根據(jù)市場環(huán)境提出不限于搜索引擎的流量獲取方案。
4、對公司網(wǎng)站進行SEO規(guī)劃,并執(zhí)行保證效果,對公司流量負責;
任職要求:
1、有5年以上SEO經(jīng)驗,SEO思路清晰,有大站優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、強執(zhí)行力,善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進展,確保項目按時完成;
3、對工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力;
4、有良好的學習能力、良好的溝通能力和團隊合作精神,出色的組織能力;
IT經(jīng)理的工作職責 篇26
職責:
1、負責根據(jù)公司要求、審計年度工作目標,結(jié)合部門實際情況,制定和動態(tài)修整審計部工作計劃或方案;
2、組織相關部門建立、優(yōu)化、推行財務審計、專項審計、內(nèi)控審計等相關流程和制度,為集團規(guī)范內(nèi)部管理和降低經(jīng)營風險提供良好的支持保障;
3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質(zhì)量、工程監(jiān)理和投資控制進行審查和評價;
4、負責對集團及各分公司專項審計,不限于企業(yè)內(nèi)部控制審計、工程發(fā)包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經(jīng)濟效益審計等。
任職要求:
1、本科以上學歷,財務相關專業(yè),具備中級職稱;
2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計工作經(jīng)驗,有豐富的財務核算及管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有良好的職業(yè)道德;
5、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。
IT經(jīng)理的工作職責 篇27
職責:
1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維,包括機房建設運維、服務器配置及運維、網(wǎng)絡規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。
2.負責軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研,與合作校確認業(yè)務需求范圍。
3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關需完善的環(huán)節(jié),確保合作商使用軟件無問題。
4.負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作。
5.業(yè)務系統(tǒng)和服務器的日常支持和維護。
任職資格:
1、本科以上學歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè),英語良好;
2、2年以公司IT管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;
3、理解公司業(yè)務從而有能力成為業(yè)務伙伴,有IT策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;
4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識,善于學習,愿意接受挑戰(zhàn)。