事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)（通用27篇）

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇1

　　實施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理、人事管理、檔案管理、辦公費用的分?jǐn)傄约皩�控制成本的方法提出建議;

　　組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　協(xié)助管理公司的重要資質(zhì)證件;

　　協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事等工作;

　　完成上級主管交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司綜合行政及人力資源的板塊工作;

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)管綜合管理部各項事宜，制定工作計劃，完成工作目標(biāo)，保證綜合管理部各項工作順利進行;

　　3、負(fù)責(zé)制定綜合管理部制度標(biāo)準(zhǔn)與工作流程，考核部門員工的績效;

　　4、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，做好后勤支持與保障工作;

　　5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政管理、品牌、公關(guān)外聯(lián)事宜，以及企業(yè)文化的建設(shè);

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控，內(nèi)審工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)報告的撰寫工作;

　　9、服務(wù)總經(jīng)辦，做好總經(jīng)辦安排的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)公司辦公室的相關(guān)行政工作落實;積極有效解決關(guān)聯(lián)事務(wù);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護監(jiān)督，核銷落實。

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)關(guān)系的維護對接工作，各項會議、活動的統(tǒng)籌安排及人員接待;

　　3.負(fù)責(zé)傳達(dá)及落地公司精神或決策，承上啟下，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇4

　　全面負(fù)責(zé)公司辦公室工作，為公司管理機制的完善健全、業(yè)務(wù)的高效有序開展提供保障和支持;

　　參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;

　　負(fù)責(zé)公司會議召集，會議紀(jì)要、決議的起草和督辦落實工作;

　　負(fù)責(zé)相關(guān)活動會議的組織、策劃、實施，包括以華師科技園名義組織或參加的各種活動、會議、媒體采訪、出外訪問交流、接待政府領(lǐng)導(dǎo)及專家學(xué)者蒞臨考察評審等;

　　代表園區(qū)出席參加武漢東湖高新區(qū)管委會、武漢市、湖北省的政府專題工作會議;

　　負(fù)責(zé)公司對外交流，協(xié)同華師科技園孵化器運營工作;

　　負(fù)責(zé)與華中師范大學(xué)和華師資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司的工作對接;

　　承擔(dān)公司崗位職責(zé)體系及人才隊伍培養(yǎng)搭建工作;

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇5

　　1、中層管理職位，全面主持辦公室管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度，優(yōu)化工作流程，組織人員評估、協(xié)調(diào)監(jiān)督、確保制度的落實;

　　3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人事行政日常工作的管理，組織并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司公文、函件、資料的擬定與管理;

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部公共關(guān)系，能協(xié)調(diào)解決各部門工作關(guān)系，承上啟下，左右溝通;

　　6、參與公司重要會議、及公司大節(jié)點的制定并提出合理建議;

　　7、督辦完成上級交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇6

　　1、建立公司行政后勤各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)與政府往來對接，關(guān)系處理，妥善處理各項對外事務(wù);

　　3、 全面統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù)，確保后勤服務(wù)保障有力;

　　4、 負(fù)責(zé)與總部各部門、分校區(qū)的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

　　5、 做好公司的固定資產(chǎn)的管理工作，包括辦公家具、辦公設(shè)備、設(shè)施的維護、調(diào)配和使用。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇7

　　1) 組織制定公司人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，打造完整的人力資源體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式;

　　2) 負(fù)責(zé)簡歷暢通有效的溝通渠道及激勵機制，負(fù)責(zé)組織、實施人力資源日常工作的運營及管理;

　　3) 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推行;

　　4) 統(tǒng)籌管理行政各項工作，確保公司后勤保障體系正常運轉(zhuǎn)，促進業(yè)務(wù)良性運作;

　　5) 協(xié)助開展對外政府機關(guān)、商協(xié)會等的公共關(guān)系;

　　6) 整理總經(jīng)辦相關(guān)文件、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;

　　7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇8

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理，公司總部的車輛調(diào)度;

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織以及會議決議的督辦事項;

　　3、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;

　　4、完成上級交辦的其它各項工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)性工作。

　　2.負(fù)責(zé)文件、郵件的收發(fā)管理。

　　3.負(fù)責(zé)館舍設(shè)備的使用和管理。

　　4.負(fù)責(zé)館內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度、計劃、總結(jié)等文件的起草。

　　5.負(fù)責(zé)有關(guān)檔案材料的管理。

　　6.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)費的管理和使用，搞好有關(guān)統(tǒng)計和聯(lián)絡(luò)接待工作。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇10

　　一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。

　　五、負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息的發(fā)布工作，做好印鑒保管工作，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好打字工作。

　　六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇11

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　2、在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　3、貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

　　4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。

　　5、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀(jì)要。

　　6、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

　　7、負(fù)責(zé)組織起草公司半年、年度工作計劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負(fù)責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

　　9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇12

　　1、年齡32-48歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗。

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系，梳理行政管理流程。

　　3、負(fù)責(zé)集團日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)集團行政文書工作。

　　5、負(fù)責(zé)集團與外界公共關(guān)系的維護。

　　6、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務(wù)工作。

　　7、負(fù)責(zé)部門員工管理、編制預(yù)算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結(jié)。

　　8、負(fù)責(zé)集團車輛管理工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇13

　　1、全鎮(zhèn)黨員黨費收繳管理、黨員信息采集、整理和統(tǒng)計黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、整理等工作。

　　2、機關(guān)企事業(yè)單位及農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)、檢查、考核方案的擬定。

　　3、村級干部和村級后備干部的考核、考察、培養(yǎng)和培訓(xùn)的資料收集和檔案整理。

　　4、負(fù)責(zé)入黨積極分子的考察、培養(yǎng)、培訓(xùn)、本鎮(zhèn)發(fā)展黨員規(guī)劃的落實。

　　5、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機關(guān)、站所及學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員民主評議工作。

　　6、負(fù)責(zé)黨務(wù)系統(tǒng)資料的錄入、維護、更新等工作。

　　7、負(fù)責(zé)召開黨建例會，落實會議通知、材料準(zhǔn)備等工作。

　　8、負(fù)責(zé)村干部工資報酬的審批和監(jiān)督。

　　9、負(fù)責(zé)起草黨建工作計劃、總結(jié)，匯總黨建每周工作完成情況及下周工作安排。

　　10、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺的使用、維護及匯報工作。

　　11、老齡、老干部信息采集、整理和相關(guān)信息的上傳下達(dá)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇14

　　1、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系，商務(wù)洽談、商務(wù)接待，展示良好的企業(yè)形象;

　　2、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織起草公司重要文件、公司內(nèi)部會議的組織和召開工作、活動的組織和執(zhí)行;

　　5、辦公室內(nèi)務(wù)管理

　　6、負(fù)責(zé)公司車輛的維護、保養(yǎng)、年檢等

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇15

　　1、制定公司行政制度、完善和細(xì)化辦公管理和業(yè)務(wù)流程;

　　2、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

　　3、制定、執(zhí)行公司的辦公設(shè)備及辦公用品采購計劃，安排人員管理和發(fā)放;

　　4、管理公文、行政檔案、證章等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生、安全、秩序;

　　5、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

　　6、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事項。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇16

　　1、高層管理職位，組織做好人事、行政、后勤等日常工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，處理好分工與協(xié)作，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化，組織和參與公司的各項會議，做好相應(yīng)的會議紀(jì)要等等;

　　4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題;

　　6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系;

　　7、負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導(dǎo)及維護工作，以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇17

　　一、處理學(xué)校日常事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解、督促、檢查校長和校委會決定的執(zhí)行情況。

　　二、負(fù)責(zé)文秘工作。草擬學(xué)校工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報告、規(guī)章制度等全面性的文件，負(fù)責(zé)學(xué)校會議記錄，擬定通知、布告等。努力搞好學(xué)校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。做好學(xué)校大事記和重要歷史資料的保管工作。

　　三、安排學(xué)校每周工作日程和全校性會議事務(wù)管理。

　　四、負(fù)責(zé)教職工考勤考績情況統(tǒng)計工作。

　　五、協(xié)助校長做好學(xué)校人事工作以及信息的篩選、傳送，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息咨詢，發(fā)揮參謀智囊作用。

　　六、做好學(xué)校印章的保管和使用工作。

　　七、做好來人接待安排和信訪工作。

　　八、當(dāng)好校長的參謀和助手，做好校長和校委會交辦的其他工作。

　　九、搞好學(xué)校教職工有關(guān)資料和編印工作，收集和管理好有關(guān)教職工的材料。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助人力資源總監(jiān)健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓(xùn)等工作。

　　3、擬定并完善公司內(nèi)部行政管理制度

　　4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好集團內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作

　　5、負(fù)責(zé)公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護和保持，妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇19

　　一、 全權(quán)負(fù)責(zé)抓好辦公室的全面工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門的關(guān)系與其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通。

　　二、 營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保障公司管理體系高效運作，增強員工凝聚力，保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　三、 組織建立、維護與改善公司的管理體系，定期(每年至少一次)組織管理體系的評審，確保管理體系的有效運行。

　　四、 抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。

　　五、 規(guī)范、準(zhǔn)確及時、安全地管理好公司的各項公文，包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。

　　六、 抓好公司治安、保衛(wèi)和門衛(wèi)工作，保護公司的財產(chǎn)不受侵犯。

　　七、 加強對公司車輛的管理，并做好司機的安全行車意識教育。

　　八、 依據(jù)公司制定的各部門、各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，做好考核工作，執(zhí)行獎懲決定。

　　九、 按照國家對勞動用工的相關(guān)政策、法令，結(jié)合公司的實際情況，加強本公司的用人管理，負(fù)責(zé)人力資源的招聘工作。

　　十、 建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。

　　十一、 協(xié)助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識教育。

　　十二、 管理好公司的電話、電腦網(wǎng)絡(luò)，加強對信息終端工作的管理。

　　十三、 做好員工的考勤管理及客人驗廠工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇20

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

　　2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄和撰寫會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　3.負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

　　5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

　　6.負(fù)責(zé)組織公司員工大會。開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

　　7.負(fù)責(zé)抓好員工勞動紀(jì)律，定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，及時考核。負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。

　　8.嚴(yán)格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。

　　9.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育培訓(xùn)模式及體系。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)辦公室管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)項目部各項規(guī)章制度的制定和完善，并監(jiān)督檢查落實情況。

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理組織實施安全文明施工。

　　4、負(fù)責(zé)組織做好文書管理。

　　5、組織并做好公共關(guān)系工作。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇22

　　1、貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)，按照《會計法》、《高等學(xué)校會計制度》和學(xué)校的財務(wù)規(guī)章制度，正確行使會計的監(jiān)督與反映職能。

　　2、組織和協(xié)調(diào)財務(wù)處綜合管理崗位、學(xué)生事務(wù)崗位、辦公室管理崗位等的各項工作。

　　3、做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。

　　4、組織本室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高本科人員業(yè)務(wù)素質(zhì);執(zhí)行、落實、檢查本室全年工作計劃，年終組織本室進行年度總結(jié)。

　　5、負(fù)責(zé)本處一般管理工作和業(yè)務(wù)工作，獨立起草一般性公文或獨立撰寫業(yè)務(wù)性文件。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助處長做好財政、教委、審計、物價、稅務(wù)、銀行等部門對我校的各項財務(wù)檢查的準(zhǔn)備工作和兄弟院校對我處的來訪接待工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇23

　　1、要求會開車優(yōu)先，駕駛技術(shù)熟練，表達(dá)溝通能力較優(yōu)秀;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)，日程時間安排與協(xié)調(diào);

　　3、能獨立處理突發(fā)事件，應(yīng)變能力較好;

　　4、與其他部門同事進行溝通;

　　5、聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，完成上級交給的其它事務(wù)性工作;

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇24

　　1、 認(rèn)真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策，及上級有關(guān)政策和會議精神，宣傳院黨政工作目標(biāo)、階段工作要點和院改革發(fā)展情況。做好政治思想宣傳工作計劃的制訂。

　　2、 結(jié)合形勢和任務(wù)，擬定院黨員干部職工學(xué)習(xí)和法制宣傳教育計劃，安排好每月一次職工學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展普法教育，定期組織《憲法》、《勞動法》、《計量法》、《質(zhì)量法》和院《職業(yè)道德和行為規(guī)范》等規(guī)章制度和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不斷加強職工思想道德建設(shè)，提高履行公民權(quán)利義務(wù)和法律意識。

　　3、 經(jīng)常深入一線，調(diào)查研究，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握思想工作的熱點和難點，提出加強和改進思想政治教育的建議和措施。

　　4、 通過政工簡報、宣傳畫廊等宣傳媒體，大力開展形勢任務(wù)教育。及時報導(dǎo)國家改革開放喜人事跡、院經(jīng)濟建設(shè)情況、重大改革舉措，在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出的好人好事和先進事跡等。

　　5、 建立健全院宣傳通訊員隊伍，定期組織宣傳員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過傳遞、交流信息，及時反映職工思想動態(tài)和工作狀況，提高宣傳員工作質(zhì)量。

　　6、 做好院政治思想研討分會等會務(wù)及文秘工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇25

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

　　4、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

　　5、負(fù)責(zé)員工的招聘，及離入職管理，物品的發(fā)放回收和保管。

　　6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng);

　　7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

　　8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)公司各類證照的年檢，續(xù)延。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇26

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、人事工作;

　　2、負(fù)責(zé)修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)修訂、完善公司績效考核制度，并有效推行;

　　4、負(fù)責(zé)組織、主持招聘工作;

　　5、合理控制公司采購、維修等費用支出;

　　6、負(fù)責(zé)駕駛員、車輛管理;

　　7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護;

　　8、統(tǒng)籌安排公司各類接待、會議;

　　9、完成公司布置的臨時任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇27

　　負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

　　負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、費用等賬務(wù)核算;

　　負(fù)責(zé)公司財務(wù)憑證、報表等檔案保管;

　　完成上級安排的其他工作。