事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)（通用31篇）

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇1

　　1) 組織制定公司人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，打造完整的人力資源體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式;

　　2) 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷暢通有效的溝通渠道及激勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施人力資源日常工作的運(yùn)營(yíng)及管理;

　　3) 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推行;

　　4) 統(tǒng)籌管理行政各項(xiàng)工作，確保公司后勤保障體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)良性運(yùn)作;

　　5) 協(xié)助開展對(duì)外政府機(jī)關(guān)、商協(xié)會(huì)等的公共關(guān)系;

　　6) 整理總經(jīng)辦相關(guān)文件、報(bào)告的編寫、資料整理歸檔等工作;

　　7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇2

　　1、中層管理職位，全面主持辦公室管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度，優(yōu)化工作流程，組織人員評(píng)估、協(xié)調(diào)監(jiān)督、確保制度的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人事行政日常工作的管理，組織并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司公文、函件、資料的擬定與管理;

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部公共關(guān)系，能協(xié)調(diào)解決各部門工作關(guān)系，承上啟下，左右溝通;

　　6、參與公司重要會(huì)議、及公司大節(jié)點(diǎn)的制定并提出合理建議;

　　7、督辦完成上級(jí)交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)公司辦公室的相關(guān)行政工作落實(shí);積極有效解決關(guān)聯(lián)事務(wù);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護(hù)監(jiān)督，核銷落實(shí)。

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)關(guān)系的維護(hù)對(duì)接工作，各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌安排及人員接待;

　　3.負(fù)責(zé)傳達(dá)及落地公司精神或決策，承上啟下，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇4

　　全面負(fù)責(zé)公司辦公室工作，為公司管理機(jī)制的完善健全、業(yè)務(wù)的高效有序開展提供保障和支持;

　　參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;

　　負(fù)責(zé)公司會(huì)議召集，會(huì)議紀(jì)要、決議的起草和督辦落實(shí)工作;

　　負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)會(huì)議的組織、策劃、實(shí)施，包括以華師科技園名義組織或參加的各種活動(dòng)、會(huì)議、媒體采訪、出外訪問交流、接待政府領(lǐng)導(dǎo)及專家學(xué)者蒞臨考察評(píng)審等;

　　代表園區(qū)出席參加武漢東湖高新區(qū)管委會(huì)、武漢市、湖北省的政府專題工作會(huì)議;

　　負(fù)責(zé)公司對(duì)外交流，協(xié)同華師科技園孵化器運(yùn)營(yíng)工作;

　　負(fù)責(zé)與華中師范大學(xué)和華師資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司的工作對(duì)接;

　　承擔(dān)公司崗位職責(zé)體系及人才隊(duì)伍培養(yǎng)搭建工作;

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇5

　　1、建立公司行政后勤各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)與政府往來對(duì)接，關(guān)系處理，妥善處理各項(xiàng)對(duì)外事務(wù);

　　3、 全面統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù)，確保后勤服務(wù)保障有力;

　　4、 負(fù)責(zé)與總部各部門、分校區(qū)的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　5、 做好公司的固定資產(chǎn)的管理工作，包括辦公家具、辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、調(diào)配和使用。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司綜合行政及人力資源的板塊工作;

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)管綜合管理部各項(xiàng)事宜，制定工作計(jì)劃，完成工作目標(biāo)，保證綜合管理部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

　　3、負(fù)責(zé)制定綜合管理部制度標(biāo)準(zhǔn)與工作流程，考核部門員工的績(jī)效;

　　4、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，做好后勤支持與保障工作;

　　5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政管理、品牌、公關(guān)外聯(lián)事宜，以及企業(yè)文化的建設(shè);

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控，內(nèi)審工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)報(bào)告的撰寫工作;

　　9、服務(wù)總經(jīng)辦，做好總經(jīng)辦安排的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇7

　　實(shí)施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理、人事管理、檔案管理、辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議;

　　組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

　　協(xié)助管理公司的重要資質(zhì)證件;

　　協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事等工作;

　　完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇8

　　1) 員工報(bào)銷 、供應(yīng)商及日常費(fèi)用的審核、申請(qǐng)及支付。

　　2) 負(fù)責(zé)采購(gòu)、費(fèi)用(員工報(bào)銷、公司日常費(fèi)用)、轉(zhuǎn)帳類憑證錄入ERP/金蝶系統(tǒng)。

　　3) 科目余額正確性核對(duì)和其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款清單的更新和編制。

　　4) 負(fù)責(zé)月度結(jié)帳工作的統(tǒng)籌、安排和實(shí)施。負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)工作。

　　5) 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款信貸控制工作。

　　6) 財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作事項(xiàng)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)本室行政管理和思想政治工作，搞好內(nèi)部建設(shè)。

　　2.組織制訂本室工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)處理防汛抗旱日常工作，組織制定全市防洪抗旱預(yù)案,并組織實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)全市抗旱服務(wù)組織、防汛專業(yè)機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì)的建設(shè)和管理工作。

　　5.組織制定抗旱服務(wù)組織發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　6.負(fù)責(zé)股份制抗旱工程和基地建設(shè)的管理工作。

　　7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校的日常行政工作，協(xié)調(diào)各處室、級(jí)部、學(xué)科中心教研室圍繞學(xué)校中心開展工作;

　　2.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外單位來賓的接待，并做好用車、膳食、住宿等方面的安排;

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校公務(wù)車輛的管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)管理學(xué)校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;

　　5.負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;

　　6.負(fù)責(zé)學(xué)校行政會(huì)議及其他重要會(huì)議的記錄、整理歸檔和保管。負(fù)責(zé)全校性行政會(huì)議及大型會(huì)議活動(dòng)的準(zhǔn)備和組織工作;

　　7.負(fù)責(zé)檢查各科室對(duì)學(xué)校行政決議、決定、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)指令的貫徹執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)催辦落實(shí);

　　8.主持組織起草學(xué)校行政工作計(jì)劃和工作總結(jié)，主持全校性規(guī)章制度的起草、定稿和修訂工作，主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作，主持記載學(xué)校大事記;

　　9.主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;

　　10.負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)和人事檔案工作;

　　11.完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇11

　　1.熟悉和了解黨和國(guó)家的重要法律、法令、法規(guī)、方針、政策、決定，全面了解學(xué)校各方面的情況。

　　2.為領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)、準(zhǔn)確地提供有關(guān)政策規(guī)定、各種數(shù)據(jù)和可行性決策意見。

　　3.對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來文及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱和提出擬辦意見，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示意見，具體落實(shí)承辦部門和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦查辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。

　　4.深入群眾調(diào)查研究，了解師生員工的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活中的動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映并提出建議，對(duì)一些急需解決的問題要及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

　　5.檢查督促各項(xiàng)行政法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)決議、制度、規(guī)定的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正錯(cuò)誤，保證學(xué)校工作的正確方向。

　　6.為領(lǐng)導(dǎo)工作提供良好的工作秩序，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作，提前收集、整理、打印雙周工作，抽查、統(tǒng)計(jì)教職工的考勤，計(jì)算全體教師的出勤津貼和地方崗位工資。

　　7.組織和準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種重要會(huì)議。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)檔案室工作，指導(dǎo)檔案室做好文書檔案及有關(guān)資料的收繳和組卷工作。與學(xué)生處、團(tuán)委一起，做好校內(nèi)外宣傳報(bào)道工作。

　　9.熱情做好各方面的接待工作和信訪工作，積極主動(dòng)地完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

　　10.負(fù)責(zé)黨支部、校長(zhǎng)室的文字工作。

　　11.負(fù)責(zé)學(xué)校黨員的年報(bào)工作。

　　12.負(fù)責(zé)填寫校務(wù)日記，做好校長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政會(huì)議、支委會(huì)議以及教工大會(huì)記錄。

　　13.校長(zhǎng)辦公室副主任協(xié)助主任工作。 校長(zhǎng)辦公室主任職責(zé)

　　1.按照校長(zhǎng)辦公室職責(zé)，主持校長(zhǎng)辦公室工作；

　　2.負(fù)責(zé)圍繞全校重大事項(xiàng)和中心工作組織調(diào)查研究，為校長(zhǎng)提供信息和決策預(yù)案；

　　3.負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校行政綜合性文件；

　　4.負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)的公文、外來公函及校內(nèi)請(qǐng)示、報(bào)告的處理，督促檢查落實(shí)情況；

　　5.負(fù)責(zé)校長(zhǎng)辦公會(huì)議及校長(zhǎng)主持的工作會(huì)議的組織準(zhǔn)備，撰擬會(huì)議紀(jì)要及決定事項(xiàng)通知單，做好會(huì)議決定及校長(zhǎng)批示事項(xiàng)的督辦與情況反饋；

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三個(gè)以上部門參與的.工作和辦理校長(zhǎng)交辦的綜合性工作；

　　7.負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動(dòng)或大型會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作； 8.負(fù)責(zé)組織學(xué)校大事記、年鑒的編寫工作； 9.負(fù)責(zé)處理群眾來信、來訪工作；

　　10.負(fù)責(zé)辦公室人員的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高； 11.領(lǐng)導(dǎo)完成綜合統(tǒng)計(jì)、綜合檔案的管理工作；

　　12.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督副主任做好辦公室日常工作及其所分管的各項(xiàng)工作；

　　13.協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校的規(guī)章制度建設(shè)，明確各部門職權(quán)，處理有關(guān)矛盾，嚴(yán)格執(zhí)行校行政議事規(guī)則；

　　14.協(xié)助校長(zhǎng)處理行政工作中的矛盾，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，抓好有關(guān)委員會(huì)的工作；

　　15.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇12

　　1.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)改造、設(shè)備挖潛工作。

　　2.負(fù)責(zé)擬訂公司年度大修技改計(jì)劃，報(bào)批后監(jiān)督實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)等前期工作。

　　4.負(fù)責(zé)技改工程的預(yù)決算，參與工程驗(yàn)收工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)主持開展部門日常工作，擬定部門工作計(jì)劃，編制部門費(fèi)用預(yù)算，對(duì)公司固定資產(chǎn)及費(fèi)用進(jìn)行管控;

　　2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司要求，起草工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等文件的分類、呈送、審批、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)及公司其他重要會(huì)議的組織，會(huì)議文件的起草、下發(fā)流轉(zhuǎn)，監(jiān)督會(huì)議決議執(zhí)行完成情況等工作;

　　4、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，包括跟蹤落實(shí)高層和辦公會(huì)的決議，負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議，并做好會(huì)議記錄與整理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司的日常接待工作及外聯(lián)關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)，包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、單位和來訪客人的接待組織工作，對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查、調(diào)研等;

　　7、負(fù)責(zé)組織、策劃、安排公司各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)建及慶�；顒�(dòng)等重大集體活動(dòng);

　　8、做好企業(yè)文化宣傳和企業(yè)形象建設(shè);

　　9、負(fù)責(zé)黨建、工會(huì)等組織的建立及日常管理工作;

　　10、負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌公司后勤保障工作;

　　11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇14

　　1、要求會(huì)開車優(yōu)先，駕駛技術(shù)熟練，表達(dá)溝通能力較優(yōu)秀;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)，日程時(shí)間安排與協(xié)調(diào);

　　3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，應(yīng)變能力較好;

　　4、與其他部門同事進(jìn)行溝通;

　　5、聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇15

　　1、完善公司行政運(yùn)營(yíng)體系的統(tǒng)籌管理，優(yōu)化內(nèi)控流程;

　　2、負(fù)責(zé)公司的后勤、行政事務(wù)等管理，如車輛、固定資產(chǎn)、會(huì)務(wù)組織安排、公文撰寫等辦公室管理工作;;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的全面工作，工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展外聯(lián)工作，聯(lián)系和對(duì)接各政府機(jī)關(guān)及職能部門，公共關(guān)系的維護(hù)及公司的宣傳與推廣;

　　5、負(fù)責(zé)完成高層安排的專項(xiàng)工作，包括生活類事務(wù)性工作;

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇16

　　1、按照校長(zhǎng)辦公室職責(zé)，主持校長(zhǎng)辦公室工作；

　　2、負(fù)責(zé)圍繞全校重大事項(xiàng)和中心工作組織調(diào)查研究，為校長(zhǎng)提供信息和決策預(yù)案；

　　3、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校行政綜合性文件；負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)的公文、外來公函及校內(nèi)請(qǐng)示、報(bào)告的處理，督促檢查落實(shí)情況；

　　4、負(fù)責(zé)校長(zhǎng)辦公會(huì)議及校長(zhǎng)主持的工作會(huì)議的組織準(zhǔn)備，撰擬會(huì)議紀(jì)要及決定事項(xiàng)通知單，做好會(huì)議決定及校長(zhǎng)批示事項(xiàng)的督辦與情況反饋；

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動(dòng)或大型會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織學(xué)校大事記、年鑒的.編寫工作；

　　7、負(fù)責(zé)處理群眾來信、來訪工作；

　　8、協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校的規(guī)章制度建設(shè)，明確各部門職權(quán)，處理有關(guān)矛盾，嚴(yán)格執(zhí)行校行政議事規(guī)則；

　　9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇17

　　(一)在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　　(二)安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　(三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　(四)負(fù)責(zé)本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

　　(五)負(fù)責(zé)緊急事件匯報(bào)、處理;

　　(六)醫(yī)院負(fù)責(zé)院長(zhǎng)的聯(lián)系工作，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)主任的聯(lián)系; 6、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇18

　　負(fù)責(zé)子公司文件流轉(zhuǎn);溝通內(nèi)部聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào);將領(lǐng)導(dǎo)批示件下發(fā)并留存。

　　對(duì)子公司形成的各種文件、合同、協(xié)議、函、會(huì)議紀(jì)要等正式文件的書寫規(guī)范化進(jìn)行審查。

　　負(fù)責(zé)以子公司名義發(fā)文的文件編號(hào)、登記、下發(fā)管理。

　　負(fù)責(zé)子公司級(jí)別的會(huì)議安排和來訪接待工作，負(fù)責(zé)子公司固定資產(chǎn)的管理，建立相關(guān)管理臺(tái)賬，行政預(yù)算及費(fèi)用管理，負(fù)責(zé)子公司辦公家具、辦公用品的購(gòu)置、登記、保養(yǎng)、統(tǒng)計(jì)等管理工作。

　　對(duì)子公司運(yùn)營(yíng)中的潛在危機(jī)進(jìn)行研究，并提供相應(yīng)的解決、化解措施。

　　評(píng)估子公司重大決策和實(shí)施方案，及時(shí)提供預(yù)警指導(dǎo)意見。負(fù)責(zé)提起子公司內(nèi)部崗位調(diào)整建議及方案，報(bào)集團(tuán)審批。

　　在集團(tuán)人力資源部指導(dǎo)下制定、維護(hù)子公司的崗位說明書。

　　依據(jù)集團(tuán)確定的人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)子公司非中層崗位員工的招聘工作。依權(quán)限將子公司相關(guān)招聘(競(jìng)聘)、錄用、任免、晉升等結(jié)果報(bào)集團(tuán)人力資源部備案。

　　依據(jù)集團(tuán)確定的培訓(xùn)規(guī)劃，制定子公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，上報(bào)集團(tuán)審核。按確定的年度培訓(xùn)計(jì)劃分解為季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織子公司的培訓(xùn)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)。負(fù)責(zé)子公司培訓(xùn)費(fèi)用的管理。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇19

　　1、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策，全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常事務(wù)和管理工作;

　　2、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施;不斷提高服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度;

　　3、負(fù)責(zé)撰寫、審核公司各類應(yīng)用文稿;負(fù)責(zé)內(nèi)外宣傳、公關(guān)接待及聯(lián)絡(luò)工作;

　　4、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件、通知及會(huì)議精神;負(fù)責(zé)安排各種會(huì)議及作好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議;

　　5、處理與各級(jí)政府部門的溝通，保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境;

　　6、負(fù)責(zé)員工考勤管理的記錄、審核工作;負(fù)責(zé)員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、上傳下達(dá)協(xié)調(diào)部門工作;認(rèn)真完成公司交給的其他任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇20

　　1、全面統(tǒng)籌人事、行政等相關(guān)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)與公共資源(如相關(guān)政府職能部門、社會(huì)團(tuán)體、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等)建立良好的溝通機(jī)制和關(guān)系管理;

　　4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門及各級(jí)公司之間的工作關(guān)系。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神和醫(yī)院黨委的決議，指導(dǎo)、檢查、督促執(zhí)行情況。

　　2、負(fù)責(zé)黨委的組織、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好干部的思想政治工作。

　　3、起草、簽發(fā)處理黨委文件。

　　4、圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，搞好調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

　　5、負(fù)責(zé)召集黨群部門例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。

　　6、負(fù)責(zé)黨委召開的各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄。

　　7、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，做好中層干部競(jìng)聘的相關(guān)工作和干部培訓(xùn)教育工作。

　　8、抓好黨員教育工作，開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng);落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持上好黨課，每季度1次集中上課，每年4次;推行學(xué)習(xí)記錄卡制度，加強(qiáng)對(duì)集中學(xué)習(xí)到課率的考核。

　　9、做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期做好思想溝通，完成各種考察材料。

　　10、做好發(fā)展黨員民主測(cè)評(píng)工作，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度，按期為預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

　　11、按期收繳黨費(fèi)，并按照上級(jí)文件要求，及時(shí)做好黨費(fèi)調(diào)整。

　　12、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作以及相關(guān)單位來院的政審函調(diào)工作。

　　13、認(rèn)真完成黨員、干部年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

　　14、指導(dǎo)、督促黨支部根據(jù)自身的特點(diǎn)，積極開展各種主題實(shí)踐活動(dòng)。

　　15、做好領(lǐng)導(dǎo)干部的外事工作。

　　16、做好離休干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政策，創(chuàng)造條件，豐富老同志的文化生活。

　　17、落實(shí)知識(shí)分子相關(guān)政策，完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。

　　18、做好民主黨派工作，對(duì)他們的組織發(fā)展和開展的活動(dòng)給予關(guān)心、支持。

　　19、做好“文明單位”創(chuàng)建工作，及時(shí)完成各個(gè)階段的計(jì)劃、總結(jié)和臺(tái)帳資料整理。

　　20、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，參與醫(yī)院各項(xiàng)重大活動(dòng)，完成文字材料起草整理工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇22

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，帶領(lǐng)全公司人員履行公司辦公室職責(zé);

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度;協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各類行政合同文稿的審核工作;

　　6、根據(jù)公司及各部門的用人計(jì)劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案;

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對(duì)提出的問題和意見及時(shí)解決或報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　8、負(fù)責(zé)起草公司行政綜合性工作、報(bào)告、總結(jié)、協(xié)議、規(guī)劃等文件;

　　9、負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作;

　　10、負(fù)責(zé)公司宣傳、投訴及輿情管控工作;

　　11、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇23

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的方針政策，參與公司經(jīng)營(yíng)決策，對(duì)上傳下達(dá)、政令暢通及時(shí)性、準(zhǔn)確性，文件處理的規(guī)范性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備，各種文件、材料的起草、擬稿、印發(fā)，會(huì)議的記錄，公司文書檔案的歸檔工作，對(duì)以上工作規(guī)范性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)本公司的信息平臺(tái)建設(shè)，電子商務(wù)、形象宣傳、企業(yè)文化、員工素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，嚴(yán)守企業(yè)秘密，對(duì)工作的前瞻性、組織的嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。

　　4、做好公司來客的接待工作，做到熱情周到、保密，匯報(bào)情況客觀、專業(yè)、層次清楚，使各個(gè)層次來客感覺滿意，對(duì)安排的接待工作周密性負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)本公司行管人員考勤，食堂管理，公司生活福利、后勤供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生管理、門衛(wèi)管理，報(bào)刊收發(fā)等日常工作，對(duì)安排的合理性負(fù)責(zé)。

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的起草、修訂，每月參加公司組織的崗位職責(zé)監(jiān)督檢查，做好記錄，對(duì)完成的有效性負(fù)責(zé)。

　　7、對(duì)工作區(qū)域和責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

　　8、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)制訂、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作安排和檢查落實(shí)，審定各崗位的安全制度。

　　2、確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

　　3、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各消防設(shè)備器材，確保設(shè)備的完好。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理建立安全委員會(huì)、消防委員會(huì)等組織，擔(dān)任或選派有關(guān)人員負(fù)責(zé)日常工作。

　　5、組織開展以“防火、防盜、防自然災(zāi)害”為中心的安全教育和法制教育。

　　6、負(fù)責(zé)酒店印鑒的管理和使用。

　　7、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排。

　　8、兼任人事部負(fù)責(zé)人一職，負(fù)責(zé)人事部日常工作；做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作；對(duì)員工心態(tài)及時(shí)掌握。

　　9、代理銷售部負(fù)責(zé)人一職，帶領(lǐng)銷售部人員對(duì)xx市企事業(yè)單位簽訂銷售協(xié)議；

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇25

　　1.在院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。

　　2.組織安排各種行政會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

　　4.要經(jīng)常深入各科室了解工作情況，發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。協(xié)調(diào)好后勤與醫(yī)療之間的關(guān)系，確保以醫(yī)療為中心，順利完成各項(xiàng)保障工作。

　　5.溝通各科室之間的工作聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印章、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)，人民群眾來信、來訪處理，參觀及來賓的接待等工作。

　　7.負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)和管理工作，確保領(lǐng)導(dǎo)和員工的正常工作用車，定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少違章和事故，降低油耗。

　　8. 負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇26

　　1、高層管理職位，組織做好人事、行政、后勤等日常工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，處理好分工與協(xié)作，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化，組織和參與公司的各項(xiàng)會(huì)議，做好相應(yīng)的會(huì)議紀(jì)要等等;

　　4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題;

　　6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導(dǎo)及維護(hù)工作，以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇27

　　1、協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督，檢查對(duì)各項(xiàng)方針政策、上級(jí)指示的落實(shí)與執(zhí)行情況。

　　2、掌握市場(chǎng)情況，收集行業(yè)信息，為總經(jīng)理決策提供咨詢，當(dāng)好參謀。

　　3、安排總經(jīng)理辦公會(huì)議，并減產(chǎn)會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

　　4、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性的報(bào)告，規(guī)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等信涵，并審查簽發(fā)前的文稿。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)本部門工作人員做好文件的`歸檔、收發(fā)、打字、接待、用車管理和印章管理工作。

　　6、抓自身管理、本部門的學(xué)習(xí)、考評(píng)等提高工作效益。

　　7、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查研究，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。

　　8、組織制定酒店行文管理的各項(xiàng)規(guī)定，努力使公文標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、提高辦事效率、

　　9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇28

　　一、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息，引導(dǎo)教師吸收和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的和學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

　　二、定期舉辦各種形式的學(xué)校（幼兒園）教育科研評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，及時(shí)推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊(cè)。

　　三、努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校（幼兒園）群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)教育科研骨干的培養(yǎng)，促進(jìn)廣大青年教師從實(shí)踐型、經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)化為科研型。

　　四、加強(qiáng)與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn)，努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法，注意將信息技術(shù)引進(jìn)課堂，把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校（幼兒園）教育科研的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

　　五、加強(qiáng)學(xué)校（幼兒園）教育科研檔案管理，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學(xué)校（幼兒園）教育科研資料資源。

　　六、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和合作精神，爭(zhēng)做教育教學(xué)改革的帶頭人，教育理論和教育實(shí)踐相結(jié)合的探索者。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇29

　　1、主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門、各科室提供辦公用品。

　　2、完成對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查，并進(jìn)行自查評(píng)分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。

　　3、負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料，并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。

　　4、制定對(duì)全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作，達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的`要求。

　　5、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇30

　　一、工作概要

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持總經(jīng)辦的運(yùn)行和管理工作，執(zhí)行總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)酒店重要文件的草擬和審核，溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、檢查督辦、信息反應(yīng)、印章管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織起草酒店行政方面的規(guī)劃，方案、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。

　　2、批轉(zhuǎn)各類公文，并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱。

　　3、負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會(huì)議和總經(jīng)辦會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議；檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)掌握和反應(yīng)信息。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。

　　5、總經(jīng)理出差、休假期間，主持酒店例會(huì)和總經(jīng)辦會(huì)議。

　　6、審核以酒店名義發(fā)出的各類公文，并報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經(jīng)理的投訴函。

　　9、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，對(duì)整個(gè)酒店的.平安負(fù)重要的責(zé)任。

　　10、帶著和督導(dǎo)下屬做好平安保衛(wèi)工作，確保酒店的人、財(cái)、物絕對(duì)平安。

　　11、負(fù)責(zé)制訂、健全酒店的平安保衛(wèi)制度，部署保安的工作安排和檢查落實(shí)，審定各崗位的平安制度。

　　12、確保平安管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

　　13、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各消防設(shè)備器材，確保設(shè)備的完好。

　　14、協(xié)助總經(jīng)理建立平安委員會(huì)、消防委員會(huì)等組織，擔(dān)任或選派有關(guān)人員負(fù)責(zé)日常工作。

　　15、組織開展以“防火、防盜、防自然災(zāi)害〞為中心的平安教育和法制教育。

　　16、負(fù)責(zé)酒店印鑒的管理和使用。

　　17、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排。

　　18、兼任人事部負(fù)責(zé)人一職，負(fù)責(zé)人事部日常工作；做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作；對(duì)員工心態(tài)及時(shí)掌握。

　　19、代理銷售部負(fù)責(zé)人一職，帶著銷售部人員對(duì)六盤水市企事業(yè)單位簽訂銷售協(xié)議；

　　20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇31

　　一、政協(xié)助園長(zhǎng)處理好幼兒園日常行政工作。

　　二、管理好幼兒園文書檔案。

　　三、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園文秘、人事、工資、收發(fā)傳達(dá)等工作。

　　四、做好幼兒園行政辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議的記錄。

　　五、在園長(zhǎng)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)外事人員的接待工作和上下級(jí)的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)節(jié)假日值班安排和布置工作。

　　六、根據(jù)園長(zhǎng)指示和行政辦公會(huì)議決定，草擬幼兒園學(xué)年工作計(jì)劃和規(guī)章制度，安排好幼兒園日常工作，匯總各處室工作總結(jié)，做好園長(zhǎng)參謀。