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事業(yè)辦公室主任崗位職責

發(fā)布時間:2024-04-14

事業(yè)辦公室主任崗位職責(通用31篇)

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇1

  1) 組織制定公司人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,打造完整的人力資源體系,研究、設計人力資源管理模式;

  2) 負責簡歷暢通有效的溝通渠道及激勵機制,負責組織、實施人力資源日常工作的運營及管理;

  3) 負責公司企業(yè)文化建設與推行;

  4) 統(tǒng)籌管理行政各項工作,確保公司后勤保障體系正常運轉(zhuǎn),促進業(yè)務良性運作;

  5) 協(xié)助開展對外政府機關、商協(xié)會等的公共關系;

  6) 整理總經(jīng)辦相關文件、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;

  7) 完成領導交辦的其他工作事項

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇2

  1、中層管理職位,全面主持辦公室管理工作;

  2、負責組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度,優(yōu)化工作流程,組織人員評估、協(xié)調(diào)監(jiān)督、確保制度的落實;

  3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人事行政日常工作的管理,組織并督促部門人員完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;

  4、負責公司公文、函件、資料的擬定與管理;

  5、負責內(nèi)外部公共關系,能協(xié)調(diào)解決各部門工作關系,承上啟下,左右溝通;

  6、參與公司重要會議、及公司大節(jié)點的制定并提出合理建議;

  7、督辦完成上級交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇3

  1.負責公司辦公室的相關行政工作落實;積極有效解決關聯(lián)事務;負責固定資產(chǎn)維護監(jiān)督,核銷落實。

  2.負責公司內(nèi)外聯(lián)關系的維護對接工作,各項會議、活動的統(tǒng)籌安排及人員接待;

  3.負責傳達及落地公司精神或決策,承上啟下,以及領導交辦的其他工作任務。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇4

  全面負責公司辦公室工作,為公司管理機制的完善健全、業(yè)務的高效有序開展提供保障和支持;

  參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;

  負責公司會議召集,會議紀要、決議的起草和督辦落實工作;

  負責相關活動會議的組織、策劃、實施,包括以華師科技園名義組織或參加的各種活動、會議、媒體采訪、出外訪問交流、接待政府領導及專家學者蒞臨考察評審等;

  代表園區(qū)出席參加武漢東湖高新區(qū)管委會、武漢市、湖北省的政府專題工作會議;

  負責公司對外交流,協(xié)同華師科技園孵化器運營工作;

  負責與華中師范大學和華師資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司的工作對接;

  承擔公司崗位職責體系及人才隊伍培養(yǎng)搭建工作;

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇5

  1、建立公司行政后勤各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負責與政府往來對接,關系處理,妥善處理各項對外事務;

  3、 全面統(tǒng)籌管理公司日常行政事務,確保后勤服務保障有力;

  4、 負責與總部各部門、分校區(qū)的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務工作;

  5、 做好公司的固定資產(chǎn)的管理工作,包括辦公家具、辦公設備、設施的維護、調(diào)配和使用。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇6

  1、負責公司綜合行政及人力資源的板塊工作;

  2、負責統(tǒng)管綜合管理部各項事宜,制定工作計劃,完成工作目標,保證綜合管理部各項工作順利進行;

  3、負責制定綜合管理部制度標準與工作流程,考核部門員工的績效;

  4、負責與公司其他部門溝通協(xié)調(diào),做好后勤支持與保障工作;

  5、負責保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;

  6、負責公司行政管理、品牌、公關外聯(lián)事宜,以及企業(yè)文化的建設;

  7、負責公司內(nèi)控,內(nèi)審工作;

  8、負責公司年度總結報告的撰寫工作;

  9、服務總經(jīng)辦,做好總經(jīng)辦安排的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇7

  實施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理、人事管理、檔案管理、辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

  組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

  協(xié)助管理公司的重要資質(zhì)證件;

  協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事等工作;

  完成上級主管交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇8

  1) 員工報銷 、供應商及日常費用的審核、申請及支付。

  2) 負責采購、費用(員工報銷、公司日常費用)、轉(zhuǎn)帳類憑證錄入ERP/金蝶系統(tǒng)。

  3) 科目余額正確性核對和其他應收、其他應付款清單的更新和編制。

  4) 負責月度結帳工作的統(tǒng)籌、安排和實施。負責每月納稅申報工作。

  5) 負責應收賬款信貸控制工作。

  6) 財務經(jīng)理安排的其它工作事項。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇9

  1.負責本室行政管理和思想政治工作,搞好內(nèi)部建設。

  2.組織制訂本室工作計劃并組織實施。

  3.負責處理防汛抗旱日常工作,組織制定全市防洪抗旱預案,并組織實施。

  4.負責全市抗旱服務組織、防汛專業(yè)機動搶險隊的建設和管理工作。

  5.組織制定抗旱服務組織發(fā)展計劃并組織實施。

  6.負責股份制抗旱工程和基地建設的管理工作。

  7.做好領導交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇10

  1.負責學校的日常行政工作,協(xié)調(diào)各處室、級部、學科中心教研室圍繞學校中心開展工作;

  2.負責上級領導、外單位來賓的接待,并做好用車、膳食、住宿等方面的安排;

  3.負責學校公務車輛的管理工作;

  4.負責管理學校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;

  5.負責學校公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;

  6.負責學校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負責全校性行政會議及大型會議活動的準備和組織工作;

  7.負責檢查各科室對學校行政決議、決定、工作計劃、領導指令的貫徹執(zhí)行情況并負責催辦落實;

  8.主持組織起草學校行政工作計劃和工作總結,主持全校性規(guī)章制度的起草、定稿和修訂工作,主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作,主持記載學校大事記;

  9.主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;

  10.負責學校人事管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)和人事檔案工作;

  11.完成校長交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇11

  1.熟悉和了解黨和國家的重要法律、法令、法規(guī)、方針、政策、決定,全面了解學校各方面的情況。

  2.為領導決策及時、準確地提供有關政策規(guī)定、各種數(shù)據(jù)和可行性決策意見。

  3.對上級機關的來文及時轉(zhuǎn)給有關領導批閱和提出擬辦意見,并根據(jù)領導的批示意見,具體落實承辦部門和負責人,并負責催辦查辦,如期上報辦理結果。

  4.深入群眾調(diào)查研究,了解師生員工的學習、思想、工作、生活中的動態(tài),及時向領導反映并提出建議,對一些急需解決的問題要及時與有關部門協(xié)調(diào)解決。

  5.檢查督促各項行政法規(guī)和學校各項決議、制度、規(guī)定的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反映,防止并糾正錯誤,保證學校工作的正確方向。

  6.為領導工作提供良好的工作秩序,主動做好領導之間、部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作,提前收集、整理、打印雙周工作,抽查、統(tǒng)計教職工的考勤,計算全體教師的出勤津貼和地方崗位工資。

  7.組織和準備領導主持召開的各種重要會議。

  8.領導檔案室工作,指導檔案室做好文書檔案及有關資料的收繳和組卷工作。與學生處、團委一起,做好校內(nèi)外宣傳報道工作。

  9.熱情做好各方面的接待工作和信訪工作,積極主動地完成校長交辦的其他工作。

  10.負責黨支部、校長室的文字工作。

  11.負責學校黨員的年報工作。

  12.負責填寫校務日記,做好校長辦公會議、行政會議、支委會議以及教工大會記錄。

  13.校長辦公室副主任協(xié)助主任工作。 校長辦公室主任職責

  1.按照校長辦公室職責,主持校長辦公室工作;

  2.負責圍繞全校重大事項和中心工作組織調(diào)查研究,為校長提供信息和決策預案;

  3.負責組織起草學校行政綜合性文件;

  4.負責上級下發(fā)的公文、外來公函及校內(nèi)請示、報告的處理,督促檢查落實情況;

  5.負責校長辦公會議及校長主持的工作會議的組織準備,撰擬會議紀要及決定事項通知單,做好會議決定及校長批示事項的督辦與情況反饋;

  6.負責協(xié)調(diào)三個以上部門參與的.工作和辦理校長交辦的綜合性工作;

  7.負責學校重大活動或大型會議的組織協(xié)調(diào)工作; 8.負責組織學校大事記、年鑒的編寫工作; 9.負責處理群眾來信、來訪工作;

  10.負責辦公室人員的思想作風建設和業(yè)務水平的提高; 11.領導完成綜合統(tǒng)計、綜合檔案的管理工作;

  12.領導、監(jiān)督副主任做好辦公室日常工作及其所分管的各項工作;

  13.協(xié)助校長抓好學校的規(guī)章制度建設,明確各部門職權,處理有關矛盾,嚴格執(zhí)行校行政議事規(guī)則;

  14.協(xié)助校長處理行政工作中的矛盾,協(xié)調(diào)各方面關系,抓好有關委員會的工作;

  15.完成校領導交辦的其它工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇12

  1.全面負責公司生產(chǎn)技術改造、設備挖潛工作。

  2.負責擬訂公司年度大修技改計劃,報批后監(jiān)督實施。

  3.負責技改項目立項申報等前期工作。

  4.負責技改工程的預決算,參與工程驗收工作。

  5.完成領導交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇13

  1、負責主持開展部門日常工作,擬定部門工作計劃,編制部門費用預算,對公司固定資產(chǎn)及費用進行管控;

  2、負責依據(jù)公司要求,起草工作規(guī)劃、報告、總結、請示、通知等文件的分類、呈送、審批、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;

  3、負責公司董事會、總經(jīng)理辦公會及公司其他重要會議的組織,會議文件的起草、下發(fā)流轉(zhuǎn),監(jiān)督會議決議執(zhí)行完成情況等工作;

  4、負責為公司管理層提供支持,包括跟蹤落實高層和辦公會的決議,負責組織和安排管理層會議,并做好會議記錄與整理工作;

  5、負責公司的日常接待工作及外聯(lián)關系、公共關系的建立、維護,包括上級領導、單位和來訪客人的接待組織工作,對過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時解決或上報有關領導;

  6、負責協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系,組織或參與各種例行檢查、調(diào)研等;

  7、負責組織、策劃、安排公司各項會議、團建及慶;顒拥戎卮蠹w活動;

  8、做好企業(yè)文化宣傳和企業(yè)形象建設;

  9、負責黨建、工會等組織的建立及日常管理工作;

  10、負責整體統(tǒng)籌公司后勤保障工作;

  11、公司領導交辦的其他臨時性事務。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇14

  1、要求會開車優(yōu)先,駕駛技術熟練,表達溝通能力較優(yōu)秀;

  2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務,日程時間安排與協(xié)調(diào);

  3、能獨立處理突發(fā)事件,應變能力較好;

  4、與其他部門同事進行溝通;

  5、聽從領導的安排指示,完成上級交給的其它事務性工作;

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇15

  1、完善公司行政運營體系的統(tǒng)籌管理,優(yōu)化內(nèi)控流程;

  2、負責公司的后勤、行政事務等管理,如車輛、固定資產(chǎn)、會務組織安排、公文撰寫等辦公室管理工作;;

  3、負責集團辦公室的全面工作,工作標準,密切各部門工作關系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;

  4、協(xié)助公司領導開展外聯(lián)工作,聯(lián)系和對接各政府機關及職能部門,公共關系的維護及公司的宣傳與推廣;

  5、負責完成高層安排的專項工作,包括生活類事務性工作;

  6、上級領導交辦的臨時事務。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇16

  1、按照校長辦公室職責,主持校長辦公室工作;

  2、負責圍繞全校重大事項和中心工作組織調(diào)查研究,為校長提供信息和決策預案;

  3、負責組織起草學校行政綜合性文件;負責上級下發(fā)的公文、外來公函及校內(nèi)請示、報告的處理,督促檢查落實情況;

  4、負責校長辦公會議及校長主持的工作會議的組織準備,撰擬會議紀要及決定事項通知單,做好會議決定及校長批示事項的督辦與情況反饋;

  5、負責學校重大活動或大型會議的組織協(xié)調(diào)工作;

  6、負責組織學校大事記、年鑒的.編寫工作;

  7、負責處理群眾來信、來訪工作;

  8、協(xié)助校長抓好學校的規(guī)章制度建設,明確各部門職權,處理有關矛盾,嚴格執(zhí)行校行政議事規(guī)則;

  9、完成校領導交辦的其它工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇17

  (一)在院長、副院長的領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。

  (二)安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃,總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。

  (三)負責領導行政文件的收發(fā)登記,轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

  (四)負責本室人員的業(yè)務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

  (五)負責緊急事件匯報、處理;

  (六)醫(yī)院負責院長的聯(lián)系工作,衛(wèi)生局負責主任的聯(lián)系; 6、院領導交辦的其他臨時性工作;

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇18

  負責子公司文件流轉(zhuǎn);溝通內(nèi)部聯(lián)系,保證上情下達和下情上報;將領導批示件下發(fā)并留存。

  對子公司形成的各種文件、合同、協(xié)議、函、會議紀要等正式文件的書寫規(guī)范化進行審查。

  負責以子公司名義發(fā)文的文件編號、登記、下發(fā)管理。

  負責子公司級別的會議安排和來訪接待工作,負責子公司固定資產(chǎn)的管理,建立相關管理臺賬,行政預算及費用管理,負責子公司辦公家具、辦公用品的購置、登記、保養(yǎng)、統(tǒng)計等管理工作。

  對子公司運營中的潛在危機進行研究,并提供相應的解決、化解措施。

  評估子公司重大決策和實施方案,及時提供預警指導意見。負責提起子公司內(nèi)部崗位調(diào)整建議及方案,報集團審批。

  在集團人力資源部指導下制定、維護子公司的崗位說明書。

  依據(jù)集團確定的人力資源規(guī)劃,負責子公司非中層崗位員工的招聘工作。依權限將子公司相關招聘(競聘)、錄用、任免、晉升等結果報集團人力資源部備案。

  依據(jù)集團確定的培訓規(guī)劃,制定子公司年度培訓計劃,上報集團審核。按確定的年度培訓計劃分解為季度、月度培訓計劃并組織子公司的培訓工作,并進行培訓總結。負責子公司培訓費用的管理。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇19

  1、在公司經(jīng)理的直接領導下,貫徹執(zhí)行公司的各項方針、政策,全面負責物業(yè)公司的日常事務和管理工作;

  2、建立健全公司各項規(guī)章制度,并組織實施;不斷提高服務質(zhì)量,落實獎懲制度;

  3、負責撰寫、審核公司各類應用文稿;負責內(nèi)外宣傳、公關接待及聯(lián)絡工作;

  4、負責傳達公司文件、通知及會議精神;負責安排各種會議及作好記錄,編寫會議紀要和決議;

  5、處理與各級政府部門的溝通,保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境;

  6、負責員工考勤管理的記錄、審核工作;負責員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)的辦理;

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務、上傳下達協(xié)調(diào)部門工作;認真完成公司交給的其他任務。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇20

  1、全面統(tǒng)籌人事、行政等相關管理工作;

  2、負責公司的整體企業(yè)文化建設;

  3、負責與公共資源(如相關政府職能部門、社會團體、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會等)建立良好的溝通機制和關系管理;

  4、協(xié)助上級領導協(xié)調(diào)各部門及各級公司之間的工作關系。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇21

  1、負責組織傳達上級有關文件精神和醫(yī)院黨委的決議,指導、檢查、督促執(zhí)行情況。

  2、負責黨委的組織、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作;協(xié)調(diào)各部門之間的關系,做好干部的思想政治工作。

  3、起草、簽發(fā)處理黨委文件。

  4、圍繞黨委的中心工作和領導的要求,搞好調(diào)查研究,當好領導的參謀和助手,為領導決策提供參考意見。

  5、負責召集黨群部門例會,并做好會議記錄。

  6、負責黨委召開的各種會議的準備工作,做好會議記錄。

  7、加強干部隊伍建設,做好中層干部競聘的相關工作和干部培訓教育工作。

  8、抓好黨員教育工作,開展多種形式的學習教育活動;落實好“三會一課”制度,堅持上好黨課,每季度1次集中上課,每年4次;推行學習記錄卡制度,加強對集中學習到課率的考核。

  9、做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作,定期做好思想溝通,完成各種考察材料。

  10、做好發(fā)展黨員民主測評工作,認真落實發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正公示制度,按期為預備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

  11、按期收繳黨費,并按照上級文件要求,及時做好黨費調(diào)整。

  12、做好黨員組織關系的接轉(zhuǎn)工作以及相關單位來院的政審函調(diào)工作。

  13、認真完成黨員、干部年報統(tǒng)計工作。

  14、指導、督促黨支部根據(jù)自身的特點,積極開展各種主題實踐活動。

  15、做好領導干部的外事工作。

  16、做好離休干部工作,認真落實老干部各項政策,創(chuàng)造條件,豐富老同志的文化生活。

  17、落實知識分子相關政策,完成上級部門交辦的各項指令性工作任務。

  18、做好民主黨派工作,對他們的組織發(fā)展和開展的活動給予關心、支持。

  19、做好“文明單位”創(chuàng)建工作,及時完成各個階段的計劃、總結和臺帳資料整理。

  20、完成領導交辦的各項任務,參與醫(yī)院各項重大活動,完成文字材料起草整理工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇22

  1、在總經(jīng)理的領導下,負責辦公室的全面工作,帶領全公司人員履行公司辦公室職責;

  2、協(xié)助公司領導監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;

  3、負責制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度;協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務及配套服務和協(xié)調(diào)處理工作;

  4、負責公司定期和年度考核的組織實施工作;

  5、負責對外簽訂各類行政合同文稿的審核工作;

  6、根據(jù)公司及各部門的用人計劃組織招聘工作,審核員工崗位調(diào)整方案;

  7、負責公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作,對提出的問題和意見及時解決或報有關領導;

  8、負責起草公司行政綜合性工作、報告、總結、協(xié)議、規(guī)劃等文件;

  9、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作;

  10、負責公司宣傳、投訴及輿情管控工作;

  11、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇23

  1、認真貫徹落實國家的方針政策,參與公司經(jīng)營決策,對上傳下達、政令暢通及時性、準確性,文件處理的規(guī)范性、及時性負責,

  2、負責辦公室的日常工作,負責公司會議的準備,各種文件、材料的起草、擬稿、印發(fā),會議的記錄,公司文書檔案的歸檔工作,對以上工作規(guī)范性、及時性負責。

  3、負責本公司的信息平臺建設,電子商務、形象宣傳、企業(yè)文化、員工素質(zhì)教育、業(yè)務培訓等工作,嚴守企業(yè)秘密,對工作的前瞻性、組織的嚴密性負責。

  4、做好公司來客的接待工作,做到熱情周到、保密,匯報情況客觀、專業(yè)、層次清楚,使各個層次來客感覺滿意,對安排的接待工作周密性負責。

  5、負責本公司行管人員考勤,食堂管理,公司生活福利、后勤供應、環(huán)境衛(wèi)生管理、門衛(wèi)管理,報刊收發(fā)等日常工作,對安排的合理性負責。

  6、負責公司各項管理制度的起草、修訂,每月參加公司組織的崗位職責監(jiān)督檢查,做好記錄,對完成的有效性負責。

  7、對工作區(qū)域和責任區(qū)的安全、衛(wèi)生負責。

  8、對領導交辦的臨時工作任務完成的及時性負責。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇24

  1、負責制訂、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署保安的工作安排和檢查落實,審定各崗位的安全制度。

  2、確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化。

  3、維護酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各消防設備器材,確保設備的完好。

  4、協(xié)助總經(jīng)理建立安全委員會、消防委員會等組織,擔任或選派有關人員負責日常工作。

  5、組織開展以“防火、防盜、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

  6、負責酒店印鑒的管理和使用。

  7、負責本部門人員的工作安排。

  8、兼任人事部負責人一職,負責人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關工作;對員工心態(tài)及時掌握。

  9、代理銷售部負責人一職,帶領銷售部人員對xx市企事業(yè)單位簽訂銷售協(xié)議;

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇25

  1.在院長直接領導下,負責醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。

  2.組織安排各種行政會議,并做好會議記錄,負責醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。

  3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

  4.要經(jīng)常深入各科室了解工作情況,發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用,為領導當好參謀。協(xié)調(diào)好后勤與醫(yī)療之間的關系,確保以醫(yī)療為中心,順利完成各項保障工作。

  5.溝通各科室之間的工作聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作,保證醫(yī)院各項工作正常運轉(zhuǎn)。

  6.領導有關人員做好印章、打字、外勤、通訊聯(lián)絡,人民群眾來信、來訪處理,參觀及來賓的接待等工作。

  7.負責車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)和管理工作,確保領導和員工的正常工作用車,定期對司機進行交通安全教育,減少違章和事故,降低油耗。

  8. 負責院長臨時交辦的其它臨時性工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇26

  1、高層管理職位,組織做好人事、行政、后勤等日常工作,協(xié)調(diào)各方面關系,處理好分工與協(xié)作,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

  2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化,組織和參與公司的各項會議,做好相應的會議紀要等等;

  4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;

  5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題;

  6、提高內(nèi)部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系;

  7、負責對網(wǎng)絡及辦公設施、設備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導及維護工作,以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇27

  1、協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督,檢查對各項方針政策、上級指示的落實與執(zhí)行情況。

  2、掌握市場情況,收集行業(yè)信息,為總經(jīng)理決策提供咨詢,當好參謀。

  3、安排總經(jīng)理辦公會議,并減產(chǎn)會議決定事項的執(zhí)行情況。

  4、按照總經(jīng)理的意圖,組織起草綜合性的報告,規(guī)劃、總結、請示、通知等信涵,并審查簽發(fā)前的文稿。

  5、領導本部門工作人員做好文件的`歸檔、收發(fā)、打字、接待、用車管理和印章管理工作。

  6、抓自身管理、本部門的學習、考評等提高工作效益。

  7、協(xié)調(diào)、平衡各部門關系,發(fā)生矛盾,應及時疏導,調(diào)查研究,明確責任,必要時報告總經(jīng)理處理。

  8、組織制定酒店行文管理的各項規(guī)定,努力使公文標準化、科學化、提高辦事效率、

  9、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇28

  一、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息,引導教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進教育思想和教改經(jīng)驗,結合自己的和學校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

  二、定期舉辦各種形式的學校(幼兒園)教育科研評獎活動,及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。

  三、努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校(幼兒園)群眾性教育科研網(wǎng)絡,加強對教育科研骨干的培養(yǎng),促進廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型轉(zhuǎn)化為科研型。

  四、加強與教導處等有關部門的協(xié)同作戰(zhàn),努力探索優(yōu)化教學、提高教學質(zhì)量的途徑和辦法,注意將信息技術引進課堂,把提高課堂教學質(zhì)量作為學校(幼兒園)教育科研的出發(fā)點和歸宿。

  五、加強學校(幼兒園)教育科研檔案管理,認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發(fā)學校(幼兒園)教育科研資料資源。

  六、加強自身業(yè)務進修,努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)特別是教育科研能力,發(fā)揚奉獻精神和合作精神,爭做教育教學改革的帶頭人,教育理論和教育實踐相結合的探索者。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇29

  1、主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務,并為各部門、各科室提供辦公用品。

  2、完成對評審標準及技術標準自查,并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。

  3、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

  4、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃,并協(xié)助相關部門完成相關培訓工作,達到評審標準的`要求。

  5、完成院領導安排的臨時工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇30

  一、工作概要

  在總經(jīng)理領導下,主持總經(jīng)辦的運行和管理工作,執(zhí)行總經(jīng)理指示,負責酒店重要文件的草擬和審核,溝通信息、協(xié)調(diào)關系、調(diào)查研究、檢查督辦、信息反應、印章管理等各項工作任務。

  二、崗位職責

  1、負責組織起草酒店行政方面的規(guī)劃,方案、報告、總結、請示、通知等公文函件,并審核簽發(fā)前的文稿。

  2、批轉(zhuǎn)各類公文,并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱。

  3、負責組織安排有關行政會議和總經(jīng)辦會議,編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況,及時掌握和反應信息。

  4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關系。

  5、總經(jīng)理出差、休假期間,主持酒店例會和總經(jīng)辦會議。

  6、審核以酒店名義發(fā)出的各類公文,并報總經(jīng)理簽發(fā)。

  7、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,與社會各界人士保持良好的公共關系。

  8、負責來信來訪的接待和處理工作,處理客人致總經(jīng)理的投訴函。

  9、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,對整個酒店的.平安負重要的責任。

  10、帶著和督導下屬做好平安保衛(wèi)工作,確保酒店的人、財、物絕對平安。

  11、負責制訂、健全酒店的平安保衛(wèi)制度,部署保安的工作安排和檢查落實,審定各崗位的平安制度。

  12、確保平安管理的標準化、程序化、標準化、制度化。

  13、維護酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各消防設備器材,確保設備的完好。

  14、協(xié)助總經(jīng)理建立平安委員會、消防委員會等組織,擔任或選派有關人員負責日常工作。

  15、組織開展以“防火、防盜、防自然災害〞為中心的平安教育和法制教育。

  16、負責酒店印鑒的管理和使用。

  17、負責本部門人員的工作安排。

  18、兼任人事部負責人一職,負責人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關工作;對員工心態(tài)及時掌握。

  19、代理銷售部負責人一職,帶著銷售部人員對六盤水市企事業(yè)單位簽訂銷售協(xié)議;

  20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

事業(yè)辦公室主任崗位職責 篇31

  一、政協(xié)助園長處理好幼兒園日常行政工作。

  二、管理好幼兒園文書檔案。

  三、在園長領導下負責幼兒園文秘、人事、工資、收發(fā)傳達等工作。

  四、做好幼兒園行政辦公會議和其他有關會議的記錄。

  五、在園長指導下負責外事人員的接待工作和上下級的聯(lián)系工作,負責節(jié)假日值班安排和布置工作。

  六、根據(jù)園長指示和行政辦公會議決定,草擬幼兒園學年工作計劃和規(guī)章制度,安排好幼兒園日常工作,匯總各處室工作總結,做好園長參謀。

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