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事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-14

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)(通用31篇)

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇1

  1) 組織制定公司人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,打造完整的人力資源體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式;

  2) 負(fù)責(zé)簡歷暢通有效的溝通渠道及激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)組織、實(shí)施人力資源日常工作的運(yùn)營及管理;

  3) 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推行;

  4) 統(tǒng)籌管理行政各項(xiàng)工作,確保公司后勤保障體系正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)良性運(yùn)作;

  5) 協(xié)助開展對(duì)外政府機(jī)關(guān)、商協(xié)會(huì)等的公共關(guān)系;

  6) 整理總經(jīng)辦相關(guān)文件、報(bào)告的編寫、資料整理歸檔等工作;

  7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇2

  1、中層管理職位,全面主持辦公室管理工作;

  2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度,優(yōu)化工作流程,組織人員評(píng)估、協(xié)調(diào)監(jiān)督、確保制度的落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人事行政日常工作的管理,組織并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)公司公文、函件、資料的擬定與管理;

  5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部公共關(guān)系,能協(xié)調(diào)解決各部門工作關(guān)系,承上啟下,左右溝通;

  6、參與公司重要會(huì)議、及公司大節(jié)點(diǎn)的制定并提出合理建議;

  7、督辦完成上級(jí)交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇3

  1.負(fù)責(zé)公司辦公室的相關(guān)行政工作落實(shí);積極有效解決關(guān)聯(lián)事務(wù);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護(hù)監(jiān)督,核銷落實(shí)。

  2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)關(guān)系的維護(hù)對(duì)接工作,各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌安排及人員接待;

  3.負(fù)責(zé)傳達(dá)及落地公司精神或決策,承上啟下,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇4

  全面負(fù)責(zé)公司辦公室工作,為公司管理機(jī)制的完善健全、業(yè)務(wù)的高效有序開展提供保障和支持;

  參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;

  負(fù)責(zé)公司會(huì)議召集,會(huì)議紀(jì)要、決議的起草和督辦落實(shí)工作;

  負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)會(huì)議的組織、策劃、實(shí)施,包括以華師科技園名義組織或參加的各種活動(dòng)、會(huì)議、媒體采訪、出外訪問交流、接待政府領(lǐng)導(dǎo)及專家學(xué)者蒞臨考察評(píng)審等;

  代表園區(qū)出席參加武漢東湖高新區(qū)管委會(huì)、武漢市、湖北省的政府專題工作會(huì)議;

  負(fù)責(zé)公司對(duì)外交流,協(xié)同華師科技園孵化器運(yùn)營工作;

  負(fù)責(zé)與華中師范大學(xué)和華師資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司的工作對(duì)接;

  承擔(dān)公司崗位職責(zé)體系及人才隊(duì)伍培養(yǎng)搭建工作;

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇5

  1、建立公司行政后勤各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)與政府往來對(duì)接,關(guān)系處理,妥善處理各項(xiàng)對(duì)外事務(wù);

  3、 全面統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù),確保后勤服務(wù)保障有力;

  4、 負(fù)責(zé)與總部各部門、分校區(qū)的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

  5、 做好公司的固定資產(chǎn)的管理工作,包括辦公家具、辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、調(diào)配和使用。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司綜合行政及人力資源的板塊工作;

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)管綜合管理部各項(xiàng)事宜,制定工作計(jì)劃,完成工作目標(biāo),保證綜合管理部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

  3、負(fù)責(zé)制定綜合管理部制度標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,考核部門員工的績效;

  4、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào),做好后勤支持與保障工作;

  5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;

  6、負(fù)責(zé)公司行政管理、品牌、公關(guān)外聯(lián)事宜,以及企業(yè)文化的建設(shè);

  7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控,內(nèi)審工作;

  8、負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)報(bào)告的撰寫工作;

  9、服務(wù)總經(jīng)辦,做好總經(jīng)辦安排的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇7

  實(shí)施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理、人事管理、檔案管理、辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議;

  組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

  協(xié)助管理公司的重要資質(zhì)證件;

  協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事等工作;

  完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇8

  1) 員工報(bào)銷 、供應(yīng)商及日常費(fèi)用的審核、申請(qǐng)及支付。

  2) 負(fù)責(zé)采購、費(fèi)用(員工報(bào)銷、公司日常費(fèi)用)、轉(zhuǎn)帳類憑證錄入ERP/金蝶系統(tǒng)。

  3) 科目余額正確性核對(duì)和其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款清單的更新和編制。

  4) 負(fù)責(zé)月度結(jié)帳工作的統(tǒng)籌、安排和實(shí)施。負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)工作。

  5) 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款信貸控制工作。

  6) 財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作事項(xiàng)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇9

  1.負(fù)責(zé)本室行政管理和思想政治工作,搞好內(nèi)部建設(shè)。

  2.組織制訂本室工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  3.負(fù)責(zé)處理防汛抗旱日常工作,組織制定全市防洪抗旱預(yù)案,并組織實(shí)施。

  4.負(fù)責(zé)全市抗旱服務(wù)組織、防汛專業(yè)機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì)的建設(shè)和管理工作。

  5.組織制定抗旱服務(wù)組織發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。

  6.負(fù)責(zé)股份制抗旱工程和基地建設(shè)的管理工作。

  7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇10

  1.負(fù)責(zé)學(xué)校的日常行政工作,協(xié)調(diào)各處室、級(jí)部、學(xué)科中心教研室圍繞學(xué)校中心開展工作;

  2.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外單位來賓的接待,并做好用車、膳食、住宿等方面的安排;

  3.負(fù)責(zé)學(xué)校公務(wù)車輛的管理工作;

  4.負(fù)責(zé)管理學(xué)校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;

  5.負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;

  6.負(fù)責(zé)學(xué)校行政會(huì)議及其他重要會(huì)議的記錄、整理歸檔和保管。負(fù)責(zé)全校性行政會(huì)議及大型會(huì)議活動(dòng)的準(zhǔn)備和組織工作;

  7.負(fù)責(zé)檢查各科室對(duì)學(xué)校行政決議、決定、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)指令的貫徹執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)催辦落實(shí);

  8.主持組織起草學(xué)校行政工作計(jì)劃和工作總結(jié),主持全校性規(guī)章制度的起草、定稿和修訂工作,主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作,主持記載學(xué)校大事記;

  9.主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;

  10.負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)和人事檔案工作;

  11.完成校長交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇11

  1.熟悉和了解黨和國家的重要法律、法令、法規(guī)、方針、政策、決定,全面了解學(xué)校各方面的情況。

  2.為領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)、準(zhǔn)確地提供有關(guān)政策規(guī)定、各種數(shù)據(jù)和可行性決策意見。

  3.對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來文及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱和提出擬辦意見,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示意見,具體落實(shí)承辦部門和負(fù)責(zé)人,并負(fù)責(zé)催辦查辦,如期上報(bào)辦理結(jié)果。

  4.深入群眾調(diào)查研究,了解師生員工的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活中的動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映并提出建議,對(duì)一些急需解決的問題要及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

  5.檢查督促各項(xiàng)行政法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)決議、制度、規(guī)定的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,防止并糾正錯(cuò)誤,保證學(xué)校工作的正確方向。

  6.為領(lǐng)導(dǎo)工作提供良好的工作秩序,主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作,提前收集、整理、打印雙周工作,抽查、統(tǒng)計(jì)教職工的考勤,計(jì)算全體教師的出勤津貼和地方崗位工資。

  7.組織和準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種重要會(huì)議。

  8.領(lǐng)導(dǎo)檔案室工作,指導(dǎo)檔案室做好文書檔案及有關(guān)資料的收繳和組卷工作。與學(xué)生處、團(tuán)委一起,做好校內(nèi)外宣傳報(bào)道工作。

  9.熱情做好各方面的接待工作和信訪工作,積極主動(dòng)地完成校長交辦的其他工作。

  10.負(fù)責(zé)黨支部、校長室的文字工作。

  11.負(fù)責(zé)學(xué)校黨員的年報(bào)工作。

  12.負(fù)責(zé)填寫校務(wù)日記,做好校長辦公會(huì)議、行政會(huì)議、支委會(huì)議以及教工大會(huì)記錄。

  13.校長辦公室副主任協(xié)助主任工作。 校長辦公室主任職責(zé)

  1.按照校長辦公室職責(zé),主持校長辦公室工作;

  2.負(fù)責(zé)圍繞全校重大事項(xiàng)和中心工作組織調(diào)查研究,為校長提供信息和決策預(yù)案;

  3.負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校行政綜合性文件;

  4.負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)的公文、外來公函及校內(nèi)請(qǐng)示、報(bào)告的處理,督促檢查落實(shí)情況;

  5.負(fù)責(zé)校長辦公會(huì)議及校長主持的工作會(huì)議的組織準(zhǔn)備,撰擬會(huì)議紀(jì)要及決定事項(xiàng)通知單,做好會(huì)議決定及校長批示事項(xiàng)的督辦與情況反饋;

  6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三個(gè)以上部門參與的.工作和辦理校長交辦的綜合性工作;

  7.負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動(dòng)或大型會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作; 8.負(fù)責(zé)組織學(xué)校大事記、年鑒的編寫工作; 9.負(fù)責(zé)處理群眾來信、來訪工作;

  10.負(fù)責(zé)辦公室人員的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高; 11.領(lǐng)導(dǎo)完成綜合統(tǒng)計(jì)、綜合檔案的管理工作;

  12.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督副主任做好辦公室日常工作及其所分管的各項(xiàng)工作;

  13.協(xié)助校長抓好學(xué)校的規(guī)章制度建設(shè),明確各部門職權(quán),處理有關(guān)矛盾,嚴(yán)格執(zhí)行校行政議事規(guī)則;

  14.協(xié)助校長處理行政工作中的矛盾,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,抓好有關(guān)委員會(huì)的工作;

  15.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇12

  1.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)改造、設(shè)備挖潛工作。

  2.負(fù)責(zé)擬訂公司年度大修技改計(jì)劃,報(bào)批后監(jiān)督實(shí)施。

  3.負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)等前期工作。

  4.負(fù)責(zé)技改工程的預(yù)決算,參與工程驗(yàn)收工作。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)主持開展部門日常工作,擬定部門工作計(jì)劃,編制部門費(fèi)用預(yù)算,對(duì)公司固定資產(chǎn)及費(fèi)用進(jìn)行管控;

  2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司要求,起草工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等文件的分類、呈送、審批、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;

  3、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)及公司其他重要會(huì)議的組織,會(huì)議文件的起草、下發(fā)流轉(zhuǎn),監(jiān)督會(huì)議決議執(zhí)行完成情況等工作;

  4、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持,包括跟蹤落實(shí)高層和辦公會(huì)的決議,負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議,并做好會(huì)議記錄與整理工作;

  5、負(fù)責(zé)公司的日常接待工作及外聯(lián)關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù),包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、單位和來訪客人的接待組織工作,對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,組織或參與各種例行檢查、調(diào)研等;

  7、負(fù)責(zé)組織、策劃、安排公司各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)建及慶;顒(dòng)等重大集體活動(dòng);

  8、做好企業(yè)文化宣傳和企業(yè)形象建設(shè);

  9、負(fù)責(zé)黨建、工會(huì)等組織的建立及日常管理工作;

  10、負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌公司后勤保障工作;

  11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇14

  1、要求會(huì)開車優(yōu)先,駕駛技術(shù)熟練,表達(dá)溝通能力較優(yōu)秀;

  2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù),日程時(shí)間安排與協(xié)調(diào);

  3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件,應(yīng)變能力較好;

  4、與其他部門同事進(jìn)行溝通;

  5、聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排指示,完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇15

  1、完善公司行政運(yùn)營體系的統(tǒng)籌管理,優(yōu)化內(nèi)控流程;

  2、負(fù)責(zé)公司的后勤、行政事務(wù)等管理,如車輛、固定資產(chǎn)、會(huì)務(wù)組織安排、公文撰寫等辦公室管理工作;;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的全面工作,工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;

  4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展外聯(lián)工作,聯(lián)系和對(duì)接各政府機(jī)關(guān)及職能部門,公共關(guān)系的維護(hù)及公司的宣傳與推廣;

  5、負(fù)責(zé)完成高層安排的專項(xiàng)工作,包括生活類事務(wù)性工作;

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇16

  1、按照校長辦公室職責(zé),主持校長辦公室工作;

  2、負(fù)責(zé)圍繞全校重大事項(xiàng)和中心工作組織調(diào)查研究,為校長提供信息和決策預(yù)案;

  3、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校行政綜合性文件;負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)的公文、外來公函及校內(nèi)請(qǐng)示、報(bào)告的處理,督促檢查落實(shí)情況;

  4、負(fù)責(zé)校長辦公會(huì)議及校長主持的工作會(huì)議的組織準(zhǔn)備,撰擬會(huì)議紀(jì)要及決定事項(xiàng)通知單,做好會(huì)議決定及校長批示事項(xiàng)的督辦與情況反饋;

  5、負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動(dòng)或大型會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作;

  6、負(fù)責(zé)組織學(xué)校大事記、年鑒的.編寫工作;

  7、負(fù)責(zé)處理群眾來信、來訪工作;

  8、協(xié)助校長抓好學(xué)校的規(guī)章制度建設(shè),明確各部門職權(quán),處理有關(guān)矛盾,嚴(yán)格執(zhí)行校行政議事規(guī)則;

  9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇17

  (一)在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

  (二)安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃,總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

  (三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記,轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

  (四)負(fù)責(zé)本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

  (五)負(fù)責(zé)緊急事件匯報(bào)、處理;

  (六)醫(yī)院負(fù)責(zé)院長的聯(lián)系工作,衛(wèi)生局負(fù)責(zé)主任的聯(lián)系; 6、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇18

  負(fù)責(zé)子公司文件流轉(zhuǎn);溝通內(nèi)部聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào);將領(lǐng)導(dǎo)批示件下發(fā)并留存。

  對(duì)子公司形成的各種文件、合同、協(xié)議、函、會(huì)議紀(jì)要等正式文件的書寫規(guī)范化進(jìn)行審查。

  負(fù)責(zé)以子公司名義發(fā)文的文件編號(hào)、登記、下發(fā)管理。

  負(fù)責(zé)子公司級(jí)別的會(huì)議安排和來訪接待工作,負(fù)責(zé)子公司固定資產(chǎn)的管理,建立相關(guān)管理臺(tái)賬,行政預(yù)算及費(fèi)用管理,負(fù)責(zé)子公司辦公家具、辦公用品的購置、登記、保養(yǎng)、統(tǒng)計(jì)等管理工作。

  對(duì)子公司運(yùn)營中的潛在危機(jī)進(jìn)行研究,并提供相應(yīng)的解決、化解措施。

  評(píng)估子公司重大決策和實(shí)施方案,及時(shí)提供預(yù)警指導(dǎo)意見。負(fù)責(zé)提起子公司內(nèi)部崗位調(diào)整建議及方案,報(bào)集團(tuán)審批。

  在集團(tuán)人力資源部指導(dǎo)下制定、維護(hù)子公司的崗位說明書。

  依據(jù)集團(tuán)確定的人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)子公司非中層崗位員工的招聘工作。依權(quán)限將子公司相關(guān)招聘(競(jìng)聘)、錄用、任免、晉升等結(jié)果報(bào)集團(tuán)人力資源部備案。

  依據(jù)集團(tuán)確定的培訓(xùn)規(guī)劃,制定子公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,上報(bào)集團(tuán)審核。按確定的年度培訓(xùn)計(jì)劃分解為季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織子公司的培訓(xùn)工作,并進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)。負(fù)責(zé)子公司培訓(xùn)費(fèi)用的管理。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇19

  1、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策,全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常事務(wù)和管理工作;

  2、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施;不斷提高服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)獎(jiǎng)懲制度;

  3、負(fù)責(zé)撰寫、審核公司各類應(yīng)用文稿;負(fù)責(zé)內(nèi)外宣傳、公關(guān)接待及聯(lián)絡(luò)工作;

  4、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件、通知及會(huì)議精神;負(fù)責(zé)安排各種會(huì)議及作好記錄,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議;

  5、處理與各級(jí)政府部門的溝通,保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境;

  6、負(fù)責(zé)員工考勤管理的記錄、審核工作;負(fù)責(zé)員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理;

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、上傳下達(dá)協(xié)調(diào)部門工作;認(rèn)真完成公司交給的其他任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇20

  1、全面統(tǒng)籌人事、行政等相關(guān)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)與公共資源(如相關(guān)政府職能部門、社會(huì)團(tuán)體、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等)建立良好的溝通機(jī)制和關(guān)系管理;

  4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門及各級(jí)公司之間的工作關(guān)系。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神和醫(yī)院黨委的決議,指導(dǎo)、檢查、督促執(zhí)行情況。

  2、負(fù)責(zé)黨委的組織、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好干部的思想政治工作。

  3、起草、簽發(fā)處理黨委文件。

  4、圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求,搞好調(diào)查研究,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

  5、負(fù)責(zé)召集黨群部門例會(huì),并做好會(huì)議記錄。

  6、負(fù)責(zé)黨委召開的各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作,做好會(huì)議記錄。

  7、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),做好中層干部競(jìng)聘的相關(guān)工作和干部培訓(xùn)教育工作。

  8、抓好黨員教育工作,開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng);落實(shí)好“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持上好黨課,每季度1次集中上課,每年4次;推行學(xué)習(xí)記錄卡制度,加強(qiáng)對(duì)集中學(xué)習(xí)到課率的考核。

  9、做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作,定期做好思想溝通,完成各種考察材料。

  10、做好發(fā)展黨員民主測(cè)評(píng)工作,認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度,按期為預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

  11、按期收繳黨費(fèi),并按照上級(jí)文件要求,及時(shí)做好黨費(fèi)調(diào)整。

  12、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作以及相關(guān)單位來院的政審函調(diào)工作。

  13、認(rèn)真完成黨員、干部年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

  14、指導(dǎo)、督促黨支部根據(jù)自身的特點(diǎn),積極開展各種主題實(shí)踐活動(dòng)。

  15、做好領(lǐng)導(dǎo)干部的外事工作。

  16、做好離休干部工作,認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政策,創(chuàng)造條件,豐富老同志的文化生活。

  17、落實(shí)知識(shí)分子相關(guān)政策,完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。

  18、做好民主黨派工作,對(duì)他們的組織發(fā)展和開展的活動(dòng)給予關(guān)心、支持。

  19、做好“文明單位”創(chuàng)建工作,及時(shí)完成各個(gè)階段的計(jì)劃、總結(jié)和臺(tái)帳資料整理。

  20、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),參與醫(yī)院各項(xiàng)重大活動(dòng),完成文字材料起草整理工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇22

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,帶領(lǐng)全公司人員履行公司辦公室職責(zé);

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度;協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各類行政合同文稿的審核工作;

  6、根據(jù)公司及各部門的用人計(jì)劃組織招聘工作,審核員工崗位調(diào)整方案;

  7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作,對(duì)提出的問題和意見及時(shí)解決或報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

  8、負(fù)責(zé)起草公司行政綜合性工作、報(bào)告、總結(jié)、協(xié)議、規(guī)劃等文件;

  9、負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作;

  10、負(fù)責(zé)公司宣傳、投訴及輿情管控工作;

  11、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇23

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的方針政策,參與公司經(jīng)營決策,對(duì)上傳下達(dá)、政令暢通及時(shí)性、準(zhǔn)確性,文件處理的規(guī)范性、及時(shí)性負(fù)責(zé),

  2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備,各種文件、材料的起草、擬稿、印發(fā),會(huì)議的記錄,公司文書檔案的歸檔工作,對(duì)以上工作規(guī)范性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)本公司的信息平臺(tái)建設(shè),電子商務(wù)、形象宣傳、企業(yè)文化、員工素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,嚴(yán)守企業(yè)秘密,對(duì)工作的前瞻性、組織的嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。

  4、做好公司來客的接待工作,做到熱情周到、保密,匯報(bào)情況客觀、專業(yè)、層次清楚,使各個(gè)層次來客感覺滿意,對(duì)安排的接待工作周密性負(fù)責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)本公司行管人員考勤,食堂管理,公司生活福利、后勤供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生管理、門衛(wèi)管理,報(bào)刊收發(fā)等日常工作,對(duì)安排的合理性負(fù)責(zé)。

  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的起草、修訂,每月參加公司組織的崗位職責(zé)監(jiān)督檢查,做好記錄,對(duì)完成的有效性負(fù)責(zé)。

  7、對(duì)工作區(qū)域和責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

  8、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)制訂、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署保安的工作安排和檢查落實(shí),審定各崗位的安全制度。

  2、確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

  3、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各消防設(shè)備器材,確保設(shè)備的完好。

  4、協(xié)助總經(jīng)理建立安全委員會(huì)、消防委員會(huì)等組織,擔(dān)任或選派有關(guān)人員負(fù)責(zé)日常工作。

  5、組織開展以“防火、防盜、防自然災(zāi)害”為中心的安全教育和法制教育。

  6、負(fù)責(zé)酒店印鑒的管理和使用。

  7、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排。

  8、兼任人事部負(fù)責(zé)人一職,負(fù)責(zé)人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作;對(duì)員工心態(tài)及時(shí)掌握。

  9、代理銷售部負(fù)責(zé)人一職,帶領(lǐng)銷售部人員對(duì)xx市企事業(yè)單位簽訂銷售協(xié)議;

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇25

  1.在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。

  2.組織安排各種行政會(huì)議,并做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

  3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

  4.要經(jīng)常深入各科室了解工作情況,發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。協(xié)調(diào)好后勤與醫(yī)療之間的關(guān)系,確保以醫(yī)療為中心,順利完成各項(xiàng)保障工作。

  5.溝通各科室之間的工作聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  6.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印章、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò),人民群眾來信、來訪處理,參觀及來賓的接待等工作。

  7.負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)和管理工作,確保領(lǐng)導(dǎo)和員工的正常工作用車,定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育,減少違章和事故,降低油耗。

  8. 負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇26

  1、高層管理職位,組織做好人事、行政、后勤等日常工作,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,處理好分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化,組織和參與公司的各項(xiàng)會(huì)議,做好相應(yīng)的會(huì)議紀(jì)要等等;

  4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

  5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

  6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導(dǎo)及維護(hù)工作,以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇27

  1、協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督,檢查對(duì)各項(xiàng)方針政策、上級(jí)指示的落實(shí)與執(zhí)行情況。

  2、掌握市場(chǎng)情況,收集行業(yè)信息,為總經(jīng)理決策提供咨詢,當(dāng)好參謀。

  3、安排總經(jīng)理辦公會(huì)議,并減產(chǎn)會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

  4、按照總經(jīng)理的意圖,組織起草綜合性的報(bào)告,規(guī)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等信涵,并審查簽發(fā)前的文稿。

  5、領(lǐng)導(dǎo)本部門工作人員做好文件的`歸檔、收發(fā)、打字、接待、用車管理和印章管理工作。

  6、抓自身管理、本部門的學(xué)習(xí)、考評(píng)等提高工作效益。

  7、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系,發(fā)生矛盾,應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查研究,明確責(zé)任,必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。

  8、組織制定酒店行文管理的各項(xiàng)規(guī)定,努力使公文標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、提高辦事效率、

  9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇28

  一、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息,引導(dǎo)教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的和學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

  二、定期舉辦各種形式的學(xué)校(幼兒園)教育科研評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),及時(shí)推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊(cè)。

  三、努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校(幼兒園)群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)教育科研骨干的培養(yǎng),促進(jìn)廣大青年教師從實(shí)踐型、經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)化為科研型。

  四、加強(qiáng)與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn),努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法,注意將信息技術(shù)引進(jìn)課堂,把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校(幼兒園)教育科研的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

  五、加強(qiáng)學(xué)校(幼兒園)教育科研檔案管理,認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發(fā)學(xué)校(幼兒園)教育科研資料資源。

  六、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修,努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和合作精神,爭做教育教學(xué)改革的帶頭人,教育理論和教育實(shí)踐相結(jié)合的探索者。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇29

  1、主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門、各科室提供辦公用品。

  2、完成對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進(jìn)行自查評(píng)分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。

  3、負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料,并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。

  4、制定對(duì)全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的`要求。

  5、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇30

  一、工作概要

  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持總經(jīng)辦的運(yùn)行和管理工作,執(zhí)行總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)酒店重要文件的草擬和審核,溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、檢查督辦、信息反應(yīng)、印章管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織起草酒店行政方面的規(guī)劃,方案、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件,并審核簽發(fā)前的文稿。

  2、批轉(zhuǎn)各類公文,并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱。

  3、負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會(huì)議和總經(jīng)辦會(huì)議,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況,及時(shí)掌握和反應(yīng)信息。

  4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。

  5、總經(jīng)理出差、休假期間,主持酒店例會(huì)和總經(jīng)辦會(huì)議。

  6、審核以酒店名義發(fā)出的各類公文,并報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)。

  7、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系。

  8、負(fù)責(zé)來信來訪的接待和處理工作,處理客人致總經(jīng)理的投訴函。

  9、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,對(duì)整個(gè)酒店的.平安負(fù)重要的責(zé)任。

  10、帶著和督導(dǎo)下屬做好平安保衛(wèi)工作,確保酒店的人、財(cái)、物絕對(duì)平安。

  11、負(fù)責(zé)制訂、健全酒店的平安保衛(wèi)制度,部署保安的工作安排和檢查落實(shí),審定各崗位的平安制度。

  12、確保平安管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

  13、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各消防設(shè)備器材,確保設(shè)備的完好。

  14、協(xié)助總經(jīng)理建立平安委員會(huì)、消防委員會(huì)等組織,擔(dān)任或選派有關(guān)人員負(fù)責(zé)日常工作。

  15、組織開展以“防火、防盜、防自然災(zāi)害〞為中心的平安教育和法制教育。

  16、負(fù)責(zé)酒店印鑒的管理和使用。

  17、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排。

  18、兼任人事部負(fù)責(zé)人一職,負(fù)責(zé)人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作;對(duì)員工心態(tài)及時(shí)掌握。

  19、代理銷售部負(fù)責(zé)人一職,帶著銷售部人員對(duì)六盤水市企事業(yè)單位簽訂銷售協(xié)議;

  20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇31

  一、政協(xié)助園長處理好幼兒園日常行政工作。

  二、管理好幼兒園文書檔案。

  三、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園文秘、人事、工資、收發(fā)傳達(dá)等工作。

  四、做好幼兒園行政辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議的記錄。

  五、在園長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)外事人員的接待工作和上下級(jí)的聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)節(jié)假日值班安排和布置工作。

  六、根據(jù)園長指示和行政辦公會(huì)議決定,草擬幼兒園學(xué)年工作計(jì)劃和規(guī)章制度,安排好幼兒園日常工作,匯總各處室工作總結(jié),做好園長參謀。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)(通用31篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 辦公室主任的崗位職責(zé)-辦公室主任業(yè)務(wù)履責(zé)(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。2、加強(qiáng)本部門的自身管理,抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等,提高工作效率。3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會(huì)計(jì)賬務(wù)、成本、人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司...

  • 辦公室主任工作崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)處理縣委日常工作,協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作,溝通上下左右聯(lián)系;2、負(fù)責(zé)縣委日常文書的處理、縣委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動(dòng)的組織安排、縣委各類會(huì)議的組織工作;3、負(fù)責(zé)縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作;4、圍繞縣委中心...

  • 辦公室主任應(yīng)該具備哪些素質(zhì)_辦公室主任工作職責(zé)(通用28篇)

    一、協(xié)助制定公司總體運(yùn)作戰(zhàn)略和運(yùn)作模式,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并推動(dòng)規(guī)范化的管理;制定部門年度、閱讀工作目標(biāo)及計(jì)算并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;二、對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo),并做好各項(xiàng)目考核記錄。...

  • 校長辦公室主任崗位職責(zé)(精選29篇)

    1.熟悉和了解黨和國家的重要法律、法令、法規(guī)、方針、政策、決定,全面了解學(xué)校各方面的情況。2.為領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)、準(zhǔn)確地提供有關(guān)政策規(guī)定、各種數(shù)據(jù)和可行性決策意見。...

  • 辦公室主任崗位職責(zé)最新(精選30篇)

    1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)性工作。2.負(fù)責(zé)文件、郵件的收發(fā)管理。3.負(fù)責(zé)館舍設(shè)備的使用和管理。4.負(fù)責(zé)館內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度、計(jì)劃、總結(jié)等文件的起草。5.負(fù)責(zé)有關(guān)檔案材料的管理。6.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,搞好有關(guān)統(tǒng)計(jì)和聯(lián)絡(luò)接待工作。...

  • 地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)(精選30篇)

    一、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)年度工作總結(jié)、大事記及各項(xiàng)規(guī)章制度。三、組織安排公司的總經(jīng)理辦公會(huì)、部門經(jīng)理會(huì)、合同評(píng)審會(huì)、考核工作會(huì)議及其他專門會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,整理書面材料。...

  • 項(xiàng)目部辦公室主任崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、每天負(fù)責(zé)全廠管理人員、后勤人員考勤2、對(duì)廠內(nèi)清潔工人的工作進(jìn)行檢查、考評(píng)3、對(duì)食堂人員工作情況、食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)4、對(duì)門衛(wèi)在工作中遇到的問題進(jìn)行解決5、每天根據(jù)各部門的需要合理安排車輛6、督促、檢查車隊(duì)隊(duì)長對(duì)車輛...

  • 辦公室主任工作職責(zé)2025職責(zé)(精選32篇)

    1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,通過薪酬福利體系的管理優(yōu)化,有效激勵(lì)員工能動(dòng)性與創(chuàng)造性;2、 負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍選拔、聘任、培訓(xùn)、考核、發(fā)展工作,并管理好員工關(guān)系;3、 負(fù)責(zé)公司制度流...

  • 辦公室主任崗位職責(zé)合集(精選33篇)

    1、執(zhí)行總經(jīng)理指令,全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的日常行政后勤工作。3、負(fù)責(zé)酒店信息報(bào)送工作,編制完成酒店有關(guān)部門要求的報(bào)表。4、負(fù)責(zé)酒店行政文件的起草,介紹信和公章的使用以及檔案信息資料的處理工作。...

  • 辦公室主任崗位職責(zé)辦公室工作內(nèi)容(精選32篇)

    1、貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法規(guī),按照《會(huì)計(jì)法》、《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》和學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,正確行使會(huì)計(jì)的監(jiān)督與反映職能。2、組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)處綜合管理崗位、學(xué)生事務(wù)崗位、辦公室管理崗位等的各項(xiàng)工作。3、做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。...

  • 生產(chǎn)辦公室主任職責(zé)(通用33篇)

    (1)負(fù)責(zé)工程塑料生產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)不良得確認(rèn)和及時(shí)提出改善方案,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)括工程塑料不良品數(shù)據(jù),提出降低不良品改善方案。(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改善。(4)負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入。...

  • 工程部辦公室主任崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、配合工程部主任做好工程前期運(yùn)作及招投標(biāo)工作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作和管理(1)項(xiàng)目開工準(zhǔn)備階段,負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目開工監(jiān)督管理計(jì)劃》,并報(bào)工程部經(jīng)理批準(zhǔn)。(2)負(fù)責(zé)向各承包單位正式發(fā)出《工程施工管理配合要求》。...

  • 辦公室主任崗位職責(zé)(精選33篇)

    一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。二、負(fù)責(zé)組織、安排公司召開的各種會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況。...

  • 辦公室主任的崗位職責(zé)(精選29篇)

    1.根據(jù)上級(jí)主管部門確定的工作方針,制訂本單位的工作計(jì)劃,經(jīng)主管局長審定后組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)全市水行政立法、執(zhí)法工作。3.負(fù)責(zé)水法規(guī)宣傳、培訓(xùn)及水事糾紛調(diào)處工作。4.組織編制全市水資源規(guī)劃和保護(hù)規(guī)劃工作。...

  • 醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé)描述:1.按照行政辦公室職責(zé),主持全面工作,并負(fù)責(zé)考核辦公室人員的履職情況;2.負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外有關(guān)方面的聯(lián)系工作;3.負(fù)責(zé)閱讀、外來文件的批辦、催辦工作;4.負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院決定的.執(zhí)行和落實(shí)情況及重要事項(xiàng)的督辦工作;5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的節(jié)...

  • 崗位職責(zé)