項(xiàng)目管理專員人員職責(zé)（通用31篇）

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料回收;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部質(zhì)量、安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目管理體系的建立、貫徹推行、優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行及信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案，每月、周、日工作計(jì)劃編制和落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)組織和調(diào)度生產(chǎn)要素，履行日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款請(qǐng)款，項(xiàng)目工程的成本核算，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，加快資金周轉(zhuǎn)速度;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方公司的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常開展;

　　7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，管控工程項(xiàng)目的施工成本;

　　8、負(fù)責(zé)施工過程中技術(shù)問題解決、保證工程項(xiàng)目連續(xù)性;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇2

　　1、項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度跟蹤：

　　監(jiān)控項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，按時(shí)提交項(xiàng)目周報(bào)告和月報(bào)告;"

　　2、"關(guān)鍵事項(xiàng)落實(shí)：

　　跟蹤和落實(shí)項(xiàng)目開發(fā)過程中的關(guān)鍵事項(xiàng);

　　3、"項(xiàng)目考核：

　　根據(jù)項(xiàng)目考核方案完成項(xiàng)目考核工作，并提供項(xiàng)目考核方案修訂意見;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目管理部經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理部管理工作，包括人員培養(yǎng)，體系建設(shè)，綜合管理工作;

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇3

　　1.參與項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審等全過程，掌握項(xiàng)目管控節(jié)點(diǎn);

　　2.建立項(xiàng)目臺(tái)賬，監(jiān)控各項(xiàng)目的執(zhí)行情況;

　　3.對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行分析，包括不限于成本、進(jìn)度等數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持;

　　4.管理公司項(xiàng)目管理系統(tǒng)，不斷完善項(xiàng)目管理制度和流程。

　　5.對(duì)項(xiàng)目、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目成員進(jìn)行項(xiàng)目中的績(jī)效管理。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇4

　　1、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行前期測(cè)量，對(duì)施工狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理;

　　2、根據(jù)公司要求對(duì)圖紙和材料預(yù)算，工程量的計(jì)算;

　　3、在施工現(xiàn)場(chǎng)跟蹤服務(wù)，監(jiān)督工程制作質(zhì)量及效果，根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作;

　　4、根據(jù)客戶要求，與設(shè)計(jì)部溝通設(shè)計(jì)方案，并由客戶確認(rèn);

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇5

　　1、確定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、人員分工和崗位職責(zé);

　　2、 主持編寫并審核質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃及各類風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;

　　3 、參加質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理交底會(huì)，并負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作交底;

　　4 、組織、指導(dǎo)并全程參加風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)檢查工作;

　　5 、組織過程檢查報(bào)告編寫，并審核過程檢查報(bào)告;

　　6 、落實(shí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的履行;

　　7 、督促嚴(yán)重技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)整改工作落實(shí)。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇6

　　1、進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，推動(dòng)各相關(guān)方按計(jì)劃開展項(xiàng)目，從需求輸入、評(píng)審、到產(chǎn)品開發(fā)、驗(yàn)證、再到量產(chǎn)導(dǎo)入全鏈條的推動(dòng)與管理，保證項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

　　2、優(yōu)化不同項(xiàng)目間共用資源的關(guān)系與沖突，協(xié)調(diào)工程師各項(xiàng)目的時(shí)間分配，合理利用資源，提高效率，加快進(jìn)度。

　　3、參與業(yè)務(wù)在項(xiàng)目前期的風(fēng)險(xiǎn)、成本、標(biāo)準(zhǔn)的把控，正確了解客戶需求。

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目相關(guān)工作操作指引，進(jìn)行項(xiàng)目成員的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力。

　　5、處理項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)分派的任務(wù)。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇7

　　1.參與公司產(chǎn)品立項(xiàng)和可行性分析，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，定義項(xiàng)目各階段任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目從立項(xiàng)，開發(fā)到生產(chǎn)過程中的進(jìn)度/交付/質(zhì)量進(jìn)行跟蹤與控制;

　　3.識(shí)別項(xiàng)目管理過程中進(jìn)度/質(zhì)量等風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)作跨部門溝通，協(xié)調(diào)各方面資源管理風(fēng)險(xiǎn);

　　4.負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的達(dá)成，組織各階段評(píng)審，完成項(xiàng)目文件的收集和歸檔。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求收集與整理，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通業(yè)務(wù)需求，協(xié)助處理項(xiàng)目實(shí)施問題與風(fēng)險(xiǎn)，跟進(jìn)執(zhí)行情況及反饋問題、跟蹤改善

　　2、協(xié)助內(nèi)部資源調(diào)控，監(jiān)管項(xiàng)目進(jìn)程，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)估項(xiàng)目執(zhí)行情況

　　3、組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，達(dá)到銷售需求

　　4、與機(jī)構(gòu)組在項(xiàng)目執(zhí)行的過程中的必要溝通及項(xiàng)目完成后的對(duì)賬等事務(wù)的跟進(jìn)

　　5、配合與其他部門銜接各項(xiàng)事務(wù)，以確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行

　　6、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)

　　7、根據(jù)銷售需求，提供合適的機(jī)構(gòu)選擇及制定優(yōu)化合理的套餐

　　8、各項(xiàng)目毛利率的核算，并及時(shí)反饋

　　9、與銷售及時(shí)溝通，了解客戶的實(shí)際需求

　　10、做好簽單項(xiàng)目的落單工作，并出具項(xiàng)目確認(rèn)單和毛利估算表

　　11、在行項(xiàng)目的落實(shí)，執(zhí)行、跟進(jìn)和協(xié)調(diào)

　　12、掌握并監(jiān)控項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，控制項(xiàng)目成本

　　13、整理并核對(duì)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)和對(duì)外的賬單;準(zhǔn)確出具項(xiàng)目結(jié)算清單

　　14、積極參加各種業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

　　15、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

　　3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作;

　　4、完成各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

　　5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;

　　6、協(xié)助確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成。

　　任職資格

　　1、工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具有單位項(xiàng)目管理工作2年以上，有現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，或有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具;

　　4、具備良好的溝通能力、善于表達(dá)、總結(jié)和歸納;

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)游戲研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部項(xiàng)目管理工作，組織并執(zhí)行游戲全生命周期管理;

　　2、跟蹤項(xiàng)目的日常管理及運(yùn)作，及時(shí)管理或協(xié)調(diào)解決各類升級(jí)的問題與風(fēng)險(xiǎn);

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部各團(tuán)隊(duì)合作流程的推進(jìn)和優(yōu)化;;

　　4、負(fù)責(zé)變革項(xiàng)目管理賦能, 推動(dòng)變革策略的落實(shí)與開展;

　　5、協(xié)助PMO部門主管規(guī)劃與落地各項(xiàng)事務(wù)。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)項(xiàng)目管理及文件的制作。

　　2、組織公司級(jí)的立項(xiàng)評(píng)審會(huì)議。

　　3、項(xiàng)目信息的收集、整理與統(tǒng)計(jì)分析

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告的編制，并制作項(xiàng)目跟蹤臺(tái)賬。

　　5、協(xié)調(diào)和督促項(xiàng)目監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)的解決。

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目總體進(jìn)度，項(xiàng)目執(zhí)行情況、客戶后期信息的反饋并及時(shí)匯報(bào)。

　　7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理流程、制度、模板等的建立。

　　8、其他相關(guān)管理工作

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷 2-3年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、有軍工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、需要具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析判斷、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、熟練操作Excel和PPT等辦公軟件。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)目交付物的跟蹤和歸檔處理;

　　2、完成各項(xiàng)流程制度的宣講和培訓(xùn)推廣工作，以便于新進(jìn)員工快速培訓(xùn)與掌握各項(xiàng)操作流程和要求，提升新員工作效率與規(guī)避差錯(cuò);

　　3、按時(shí)完成各項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析;

　　4、項(xiàng)目資源維度數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題并提出改善建議與意見;

　　5、和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、開發(fā)部門負(fù)責(zé)人合作進(jìn)行項(xiàng)目過程的管理，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的問題，發(fā)現(xiàn)與提示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，平穩(wěn)推進(jìn)項(xiàng)目。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)，管理類等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉公司運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計(jì)、分析的基本規(guī)律及方式方法，精通excel等數(shù)據(jù)報(bào)表能力優(yōu)先;

　　3、有項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能協(xié)助建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;

　　4、掌握常用配置/項(xiàng)目管理工具者優(yōu)先;

　　5、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)文檔編寫能力，良好的分析能力和溝通能力;

　　6、工作積極主動(dòng)，具有靈活的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)精神;

　　7、有很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，邏輯思維能力強(qiáng)。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇13

　　1.參與公司重點(diǎn)管理項(xiàng)目的策劃和推進(jìn);

　　2.公司信息化建設(shè)規(guī)劃的整體策劃、擬定和推進(jìn)實(shí)施;

　　3.參與公司ERP系統(tǒng)的前期策劃、準(zhǔn)備和系統(tǒng)實(shí)施等工作;

　　4.其他臨時(shí)安排事務(wù)。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇14

　　1、參與并執(zhí)行項(xiàng)目組的配置管理規(guī)劃、流程和策略;

　　2、建立項(xiàng)目組的配置管理環(huán)境,并負(fù)責(zé)日常的維護(hù)及流程,策略的優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)日常的配置管理工作,包括基線管理,版本管理,發(fā)布管理,變更管理,配置管理,配置審計(jì)等;

　　4、負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的環(huán)境管理及基線控制;

　　5、負(fù)責(zé)部分QA工作;

　　6、輔助開發(fā)人員,測(cè)試人員,項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的持續(xù)集成及相關(guān)的工作。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇15

　　1. ROI制定及管理：負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目投入及運(yùn)營(yíng)成本，形成IT部門投入及運(yùn)維成本優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)其實(shí)施。

　　2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)協(xié)助IT各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人一起梳理領(lǐng)域現(xiàn)狀，制定短中長(zhǎng)期供應(yīng)商戰(zhàn)略，并跟進(jìn)各戰(zhàn)略目標(biāo)的落地進(jìn)展。

　　3.項(xiàng)目管理流程優(yōu)化及監(jiān)控：負(fù)責(zé)梳理和持續(xù)迭代部門項(xiàng)目管理流程機(jī)制，并通過定期對(duì)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)分析洞察問題和待改進(jìn)點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理機(jī)制、持續(xù)跟進(jìn)機(jī)制落地效果，確保IT項(xiàng)目順利落地，管理過程規(guī)范受控。

　　4. 項(xiàng)目組織過程資產(chǎn)及知識(shí)庫(kù)管理：負(fù)責(zé)對(duì)部門各類運(yùn)營(yíng)文檔、項(xiàng)目文檔進(jìn)行規(guī)范與管理，確保組織資產(chǎn)完整歸檔、編撰、發(fā)布、更新等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　5. 公告撰寫與發(fā)布：負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)與發(fā)布(面向公司內(nèi)部員工)，建立公告發(fā)布的規(guī)范與機(jī)制并負(fù)責(zé)其落地。

　　6. 團(tuán)隊(duì)能力提升：基于公司發(fā)展要求，活用自身的經(jīng)驗(yàn)在FR IT內(nèi)部通過必要的培訓(xùn)(如項(xiàng)目管理培訓(xùn))協(xié)助培養(yǎng)FR IT專業(yè)人才。

　　7. 部門預(yù)算管理：配合公司財(cái)務(wù)要求，做好部門年度項(xiàng)目的預(yù)算以及使用情況的管理

　　8. 其它：上級(jí)交代的日常/臨時(shí)任務(wù)的跟進(jìn)

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 組織召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目的人力、物品、儀器及實(shí)驗(yàn)環(huán)境等安排，做好項(xiàng)目啟動(dòng)的準(zhǔn)備工作;

　　2. 跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)進(jìn)程中的突然狀況進(jìn)行協(xié)調(diào)解決;

　　3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目有關(guān)的事項(xiàng);協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好和客戶之間的信息溝通;

　　4. 撰寫項(xiàng)目報(bào)告，整理項(xiàng)目文檔并及歸檔。

　　任職要求：

　　1. 生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷;20xx或20xx畢業(yè);

　　2. 能熟練運(yùn)用Word，Excel以及Graphpad,SPSS等數(shù)據(jù)軟件;

　　3. 英語六級(jí)以上，能用英文進(jìn)行有效書面溝通。

　　4. 優(yōu)秀的計(jì)劃，組織和解決突發(fā)問題的能力。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇17

　　1.溝通與銜接：

　　客戶方面：能夠獨(dú)立介紹公司和公司產(chǎn)品，能夠在與客戶溝通中抓住客戶現(xiàn)在與潛在的需求，做產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;

　　公司方面：能夠和各部門進(jìn)行有效溝通;

　　項(xiàng)目醫(yī)護(hù)：管理、安排項(xiàng)目醫(yī)護(hù)的工作，完成合同服務(wù)內(nèi)容及保障服務(wù)品質(zhì)。能夠與醫(yī)護(hù)共同開發(fā)客戶需求。

　　2. 質(zhì)量監(jiān)控與考核：定期對(duì)各個(gè)醫(yī)療點(diǎn)巡視，醫(yī)護(hù)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、聆聽反饋、績(jī)效考核;

　　3. 協(xié)助項(xiàng)目前期溝通及落地;協(xié)助前期客戶溝通，項(xiàng)目籌備，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，設(shè)備維護(hù)或維修跟進(jìn);

　　4. 編寫項(xiàng)目方案：能獨(dú)立編輯項(xiàng)目策劃方案、項(xiàng)目執(zhí)行方案、健康促進(jìn)活動(dòng)方案、活動(dòng)流程;

　　5. 行業(yè)信息收集：對(duì)于大健康行業(yè)的信息收集、分析、分離有用信息，便于優(yōu)化及豐富產(chǎn)品;

　　6. 人員管理：工作崗位變動(dòng)、缺崗時(shí)的替班安排、新進(jìn)人員及訪客的出入事宜等;

　　7. 工作總結(jié)：每周、每月工作總結(jié)匯報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理，每月準(zhǔn)備例會(huì)內(nèi)容及聯(lián)絡(luò)例會(huì)相關(guān)人員及約定時(shí)間;

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇18

　　1、 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展、成本、質(zhì)量，及時(shí)反饋異常情況，主動(dòng)跟進(jìn)解決進(jìn)度及效果，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供有效的管理、流程支持。

　　2、 承擔(dān)項(xiàng)目管理流程及相關(guān)模板的制定與維護(hù)工作，組織評(píng)審、入庫(kù)并培訓(xùn)。

　　3、 實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況及異常，每周/月定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展信息，主動(dòng)識(shí)別進(jìn)度、質(zhì)量及成本風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)提出規(guī)避/改善建議或意見。

　　4、 根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的月度報(bào)表，及時(shí)分析成本異常情況，并協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織制定改善措施。

　　5、 主動(dòng)、及時(shí)跟進(jìn)禪道、QM平臺(tái)反饋的問題處理進(jìn)展/效果并反饋，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)、有效處理與解決。

　　6、初審項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提交的各類評(píng)審文件，組織安排關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審，跟蹤落實(shí)會(huì)議決議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更手續(xù)辦理、跟進(jìn)。

　　7、 根據(jù)項(xiàng)目管理過程中的經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn)，及時(shí)提煉并固化為相關(guān)流程、制度，避免類似問題再次發(fā)生。

　　8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的合規(guī)性審核、歸檔入庫(kù)工作，確保資料的完整有效性;并監(jiān)管部門項(xiàng)目流程執(zhí)行合規(guī)性，及時(shí)記錄、反饋。

　　9、 推進(jìn)項(xiàng)目月度考評(píng)工作的有序開展，初審績(jī)效事件及評(píng)價(jià)的客觀、有效性。

　　10、 對(duì)具備結(jié)項(xiàng)條件的項(xiàng)目主動(dòng)反饋，并及時(shí)組織進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、資料審查及歸檔。

　　11、 跟進(jìn)項(xiàng)目組軟件版本管理執(zhí)行情況，確保軟件版本及修改信息(含有效標(biāo)識(shí))完整、有效，及時(shí)將有效版本發(fā)布給相關(guān)部門。

　　12、落實(shí)上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)并高效完成。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1) 協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系相關(guān)管理制度、流程規(guī)范

　　2) 對(duì)項(xiàng)目管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防控;

　　3) 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核;

　　4) 輸出項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告。

　　5) 項(xiàng)目問題的組織協(xié)調(diào)、落實(shí)解決;

　　職位要求：

　　1) 統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;

　　2) 從事過軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作，有PMP相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

　　3) 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠?qū)��?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)做準(zhǔn)確評(píng)估;

　　4) 具備良好的文檔編制能力，協(xié)助完成項(xiàng)目管理相關(guān)體系建設(shè)

　　5) 具備良好的組織協(xié)調(diào)以及表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇20

　　1、以客戶滿意度為導(dǎo)向，獨(dú)立完成校園招聘項(xiàng)目的統(tǒng)籌實(shí)施;

　　2、與售前項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工作配合，為售前提供專業(yè)的項(xiàng)目建議、數(shù)據(jù)分析、實(shí)施方案等支持;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)，任務(wù)下達(dá)及反饋，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的突發(fā)事件;

　　4、制作項(xiàng)目預(yù)算，并有效地進(jìn)行項(xiàng)目成本管理;

　　5、制定一系列專業(yè)、合理、準(zhǔn)確的項(xiàng)目實(shí)施方案，并與落地執(zhí)行同事進(jìn)行配合，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行;

　　6、協(xié)助提供產(chǎn)品修改、執(zhí)行流程改善意見，共同提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程管控，具體工作包括審核分公司立項(xiàng)、預(yù)算調(diào)整、回款調(diào)整及異常項(xiàng)目站點(diǎn)報(bào)驗(yàn)情況， 清理存量、應(yīng)收、存貨等;

　　2、負(fù)責(zé)服務(wù)供應(yīng)商管理，具體工作包括服務(wù)供應(yīng)商審核清算，外包合同評(píng)審，綜合外包費(fèi)、期初累計(jì)計(jì)提、累計(jì)支付審核維護(hù)，外包資金計(jì)劃收集評(píng)估及執(zhí)行率跟進(jìn)等;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性維護(hù)及數(shù)據(jù)過程管控;

　　4、負(fù)責(zé)分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)跟催，促進(jìn)業(yè)績(jī)指標(biāo)加快達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力;

　　2、具有良好協(xié)調(diào)溝通能力。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目總體開發(fā)方案的制定，項(xiàng)目信息記錄和項(xiàng)目要求等發(fā)出;

　　2、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤反饋提醒，節(jié)點(diǎn)進(jìn)展匯報(bào)，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告的撰寫;。

　　3、實(shí)驗(yàn)室資料文件掃描整理，歸檔;

　　4、純化部生產(chǎn)物料統(tǒng)一申購(gòu)，出庫(kù)

　　5、完成直接上級(jí)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作安排。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，;

　　2、較好的組織管理能力，高效有序管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目順利運(yùn)行;

　　3、生物技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，良好的英文讀、寫能力，較強(qiáng)的文獻(xiàn)查閱能力;

　　4、良好的溝通能力和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，做事認(rèn)真仔細(xì);

　　5、踏實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品配置庫(kù)的管理和維護(hù)，按照流程要求實(shí)施產(chǎn)品的配置管理工作;

　　2.制定配置管理計(jì)劃、搭建配置管理環(huán)境;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、變更管理、版本管理、基線管理和發(fā)布管理;

　　4.定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置審計(jì);

　　5.參與公司配置管理過程中的持續(xù)改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉軟件配置管理的基本原理，了解軟件工程的基本原理;

　　3.熟悉掌握SVN、VSS等配置管理工具，精通版本控制和發(fā)布;

　　4.了解軟件開發(fā)規(guī)范及流程;

　　5.邏輯清晰、工作積極、善于學(xué)習(xí)和良好的溝通表達(dá)能力。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助制定并修改項(xiàng)目管理制度，組織、開發(fā)、選用項(xiàng)目管理方法、流程和工具，并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行過程資料的收集和管理工作，建立項(xiàng)目檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　3.負(fù)責(zé)公司以往及現(xiàn)有檔案的整理、編目、統(tǒng)計(jì)、核查等工作。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的交接工作，嚴(yán)格按照公司交接程序進(jìn)行檔案交接，及時(shí)核查存檔情況。

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目信息收集工作，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。

　　6.組織項(xiàng)目部例會(huì)，及項(xiàng)目決策性會(huì)議，并跟蹤會(huì)議要求事項(xiàng)。

　　7.協(xié)助整理分析項(xiàng)目管理各類數(shù)據(jù)，掌握項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用使用情況。

　　8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)備、人力等資源的申請(qǐng)及使用情況，及時(shí)跟進(jìn)和處理項(xiàng)目的資源需求。

　　9. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目工作開展，對(duì)新入職人員進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)。

　　10. 完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上的項(xiàng)目管理辦公室(PMO)任職經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。

　　2.熟悉集成實(shí)施類工程項(xiàng)目管理，熟悉PMI項(xiàng)目管理流程。

　　3.良好的溝通能力和文檔寫作能力，能按照規(guī)范的項(xiàng)目管理流程，溝通和監(jiān)控項(xiàng)目過程管理。

　　4.懂得版本控制的基本概念，熟練使用至少一種版本控制軟件。

　　5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力，高度的責(zé)任感，對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)壓力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問題的能力。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇25

　　職責(zé):

　　1.統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在問題及存在風(fēng)險(xiǎn)，并能針對(duì)問題及風(fēng)險(xiǎn)提出完善的系統(tǒng)解決方案;

　　2.配合部門經(jīng)理制定和推行項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的規(guī)范、制度，提高項(xiàng)目執(zhí)行管理的規(guī)范性和效率;

　　3.規(guī)范和引導(dǎo)各分公司事業(yè)部加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的工作;

　　任職資格:

　　1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉MsProject項(xiàng)目管理工具,SVN項(xiàng)目配置工具，具備較強(qiáng)的文書編寫能力;

　　4. 具備較強(qiáng)的工作壓力承受能力、能夠出差、加班;

　　5. 具有忠誠(chéng)度和職業(yè)道德，能吃苦，工作細(xì)心、積極、熱情、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。

　　6. 持有PMP證書者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇26

　　1.監(jiān)控和改善外倉(cāng)日常運(yùn)作，提交三方倉(cāng)每日運(yùn)作看板，使其不斷提高服務(wù)水平。

　　2.完成每月三方倉(cāng)KPI考核，提交三方倉(cāng)月度運(yùn)作評(píng)估報(bào)告。每月對(duì)運(yùn)作中出現(xiàn)的問題，組織人員復(fù)盤。

　　3.復(fù)核3PL月度配送運(yùn)費(fèi)和倉(cāng)庫(kù)操作費(fèi)/租金等相關(guān)費(fèi)用。

　　4. 跟進(jìn)處理解決訂單業(yè)務(wù)日常問題，并檢查外倉(cāng)每天提交的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)

　　5. 收集外倉(cāng)運(yùn)作服務(wù)和成本相關(guān)信息，分析比較同行業(yè)成本和服務(wù)水平，提出合理化建議以提升服務(wù)及優(yōu)化成本。

　　6. 與行業(yè)內(nèi)物流企業(yè)保持良好的溝通和關(guān)系，拓展外倉(cāng)資源。

　　7. 規(guī)范3PL管理流程，并不斷地優(yōu)化，使之能支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

　　8. 按時(shí)完成上司分配的其他臨時(shí)事務(wù)及任務(wù);

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目物資資料的管理，完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

　　2、協(xié)調(diào)、維護(hù)與各職能部門的外圍關(guān)系，做好對(duì)內(nèi)各部門的對(duì)接和聯(lián)系，各類信息的傳遞與溝通。

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外項(xiàng)目、成果、專利、資質(zhì)等申報(bào)工作

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、有科技項(xiàng)目申報(bào)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力、富有責(zé)任心;

　　4、能熟練掌握office辦公軟件，有一定的文字寫作功底;

　　5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇28

　　負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類管理。

　　負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的管理工作和質(zhì)量控制及監(jiān)督。對(duì)項(xiàng)目從啟動(dòng)到項(xiàng)目收尾全流程負(fù)責(zé)，并按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目交付。

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)資源，解決項(xiàng)目相關(guān)問題，保證項(xiàng)目順利運(yùn)行。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的管理與更新，并將項(xiàng)目資料整理和存檔。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議安排，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄和跟蹤執(zhí)行。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理系統(tǒng)維護(hù)，并根據(jù)項(xiàng)目需要和公司發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化與完善。

　　上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，要求按照領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要求達(dá)成。

　　協(xié)助其他部門的配合性工作。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)來訪項(xiàng)目溝通、報(bào)價(jià)和清單整理;

　　合同擬定、協(xié)調(diào)申辦方與公司內(nèi)部工作、確保項(xiàng)目順利高效運(yùn)行;

　　協(xié)助項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目的管理，跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展，并及時(shí)協(xié)調(diào)和反饋;

　　工時(shí)表，項(xiàng)目進(jìn)度表維護(hù)和更新;

　　完成項(xiàng)目月度、年度營(yíng)業(yè)額結(jié)算，定期提交上級(jí);

　　協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好客戶溝通、維護(hù)工作,調(diào)研和收集行業(yè)信息;

　　完成上級(jí)交付的其他工作。

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2年以上新藥研究或項(xiàng)目管理經(jīng)歷;

　　工作積極向上，思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng);

　　良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　CET4，英語聽說讀寫能力良好，熟練MS project和office相關(guān)軟件工具。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的跟進(jìn)，包括商務(wù)談判、項(xiàng)目落地等事宜;

　　2、處理好項(xiàng)目相關(guān)的認(rèn)證、銷售報(bào)價(jià)、標(biāo)書、合同等相關(guān)事宜;

　　3、梳理項(xiàng)目管理流程，提供優(yōu)化建議，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的持續(xù)改進(jìn);

　　3、客戶資料的搜集與管理;

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

項(xiàng)目管理專員人員職責(zé) 篇31

　　負(fù)責(zé)銷售服務(wù)部項(xiàng)目管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目有序開展，建立銷售服務(wù)部項(xiàng)目管理機(jī)制，并推動(dòng)實(shí)施，提升組織運(yùn)營(yíng)效率

　　根據(jù)項(xiàng)目范圍，制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目小組成員的職責(zé)和目標(biāo)制訂相關(guān)工作計(jì)劃，監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各方進(jìn)行有效的溝通和交流;

　　參與銷售服務(wù)部重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)銷售服務(wù)部?jī)?nèi)外部資源，管理重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，撰寫匯報(bào)材料

　　對(duì)銷售及服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，撰寫應(yīng)對(duì)策略和匯報(bào)材料

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部資源的調(diào)配和項(xiàng)目組人員的工作安排，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程