咨詢項目經(jīng)理工作職責(精選31篇)
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇1
1、協(xié)助完成PPP項目咨詢,績效考核咨詢等各類咨詢業(yè)務;
2、協(xié)助完成可行性研究報告、策劃報告、項目申請報告、節(jié)能評估報告編制;
3、部門其他輔助性工作。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇2
1.能和客戶進行有效的溝通交流,從項目前期對接、初步的費用合同洽談、資料收集、報告撰寫、項目回款等進行跟蹤。
2.能獨立完成可行性研究報告,社會穩(wěn)定風險評估報告的撰寫工作、或擅長節(jié)能評價報告撰寫的優(yōu)先。
3.工作中敢于嘗試挑戰(zhàn)新的項目,自我學習能力強。
4.具備團隊意識,一定的市場意識,良好的人際關系。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇3
負責技術需求的分析調研,負責科技成果項目進行技術推廣;
配合技術轉移轉化過程的企業(yè)走訪、專利文獻檢索、供需對接、合作談判;
撰寫科技管理相關報告,擬定項目合作協(xié)議;
管理把控各個項目進度流程;
整理完善需求庫和成果資源庫。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇4
1、 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況和規(guī)劃,帶領團隊共同或獨立地完成環(huán)境咨詢、調查、評估等技術服務項目的策劃、實施、報告等工作;
2、帶領團隊實施環(huán)境技術服務項目,包括VOC減排方案、污染源普查、環(huán)境合規(guī)性審核或評估、竣工驗收、排污許可證、場地環(huán)境調查、應急預案、環(huán)保管家等;
3、合理維護委托方之間關系,完善項目執(zhí)行的質量;收集統(tǒng)計項目運行狀況信息,并并及時反饋給部門負責人;
4、實時掌握環(huán)境領域政策與科技要求,確保項目實施過程的政策與技術符合性;
5、 遵守公司規(guī)章制度、認同公司文化;
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇5
- 負責大型區(qū)域產業(yè)咨詢及重點客戶產業(yè)咨詢項目,指導項目的運營、管理,并確保團隊業(yè)績指標的完成;
- 維護客戶決策者的關系,確保項目客戶的滿意度;
- 作為公司專業(yè)性的代表,指導公司專業(yè)能力的提升,代表公司進行演講;
- 完成產業(yè)咨詢項目報告核心思路討論、統(tǒng)計、研究、分析和編寫等工作;
- 承擔項目組成員的帶教、管理職責;
- 能夠擔任一般項目的主策,組織完成項目策劃工作。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇6
1.負責交通、運輸、物流、集裝箱等領域的課題研究。
2.負責交通、運輸、物流、集裝箱等領域的行業(yè)調查與分析。
3.負責交通、運輸、物流、集裝箱等領域的政策研究
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇7
(1)負責股權激勵、組織、人力資源等領域咨詢項目的實施;
(2)協(xié)助業(yè)務人員與客戶進行項目溝通與洽談,分析、挖掘客戶需求,負責項目調研與咨詢建議書的撰寫,提出項目解決思路與方案,根據(jù)分析結果編寫論斷報告;
(3)帶領咨詢團隊完成咨詢項目的實施、質量把控、成本控制以及時間節(jié)點控制,與客戶保持良好的溝通;
(4)負責項目組人員的管理工作,帶領團隊完成咨詢項目,保證公司目標的完成。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇8
1.協(xié)助知識經(jīng)理整理項目資料,梳理專家項目經(jīng)驗,整合專家評分,將相關信息上傳或錄入知識管理系統(tǒng)、專家?guī)?
2.測試知識管理系統(tǒng)及專家?guī)斓母黜椆δ埽鼍邷y試結果和完善意見;
3.協(xié)助知識經(jīng)理搭建知識管理框架;
4.事業(yè)部其他相關工作(協(xié)助項目經(jīng)理收集整理前期文件資料,參與現(xiàn)場評價,負責資料收集與整理、開展客戶溝通與協(xié)調、撰寫現(xiàn)場評價小結,參與評價報告撰寫等)。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇9
、弄毩⑹占瓿勺稍冺椖克枰南嚓P信息,歸納并提煉有價值的信息。
、颇茉陧椖拷(jīng)理的帶領下完成咨詢項目中的規(guī)定部分;
、菂f(xié)助項目經(jīng)理承接咨詢項目;
⑷完成公司交辦的臨時任務。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇10
1、負責公司國際咨詢項目統(tǒng)籌管理工作。
2、負責工作的分配協(xié)調,項目進展控制與匯報、成本控制、風險控制、成果報告的提交等。
3、掌握項目主管單位對項目報告等產出的要求,及時與技術專家溝通確保項目報告質量。
4、負責與主管單位、合作單位和外部專家的溝通協(xié)調,確保外部良好的合作關系。
5、負責對公司各項目提款報賬的材料進行預審核。
6、負責協(xié)助參與公司新項目的投標工作,部分翻譯工作。
7、領導安排的其他工作。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇11
(1)協(xié)助項目總監(jiān)進行企業(yè)內部管理體系的搭建與導入,側重于:績效、薪酬、合伙人模式、架構職責等板塊并共同完成項目任務;
(2)負責企業(yè)項目內部進行診斷、調研、訪談等,必須具備一定的獨立溝通能力,獨擋一面的能力,能夠與企業(yè)老板及核心部門中高層進行溝通;
(3)負責項目方案宣貫及匯報;
(4)配合項目總監(jiān),負責項目方案內容的設計及編制;
(5)不斷學習產品專業(yè)知識,提升專業(yè)能力;
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇12
1、負責承接和完成科技及財稅咨詢項目,為客戶企業(yè)提供從項目申報、過程監(jiān)理到驗收的全生命周期咨詢服務;
2、為客戶企業(yè)提供科技及財稅籌劃的管理建議,幫助企業(yè)用好用足國家相關政策,提高企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力、科技管理能力,規(guī)范企業(yè)的財務管理。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇13
1、辦理外商投資企業(yè)設立、變更、合并、分立、清算、重組,項目涉稅咨詢、境外投資業(yè)務、
國際貿易或涉外非貿業(yè)務咨詢、人民幣跨境業(yè)務咨詢、科技類項目咨詢等事務;
2、外資項目或境外投資項目選址及可行性調查;
3、負責收集、整理財經(jīng)、法律、法規(guī)等政策信息和相關數(shù)據(jù);
4、制作項目相關文件;
5、其他與上述工作相關的事務。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇14
1、主要負責市場業(yè)務開拓管理,擅于制定營銷策略,推進業(yè)務;
2、負責面對面溝通意向客戶,制定、完成團隊招生計劃;
3、組織學員活動,帶動班級氛圍;
4、 定期拜訪客戶,維護大客戶關系。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇15
1、負責公立醫(yī)院內控咨詢項目和一體化(咨詢+軟件)的項目管理工作,對項目的整體質量、進度、成本、回款負責;
2、主導項目的咨詢工作、咨詢成果與信息系統(tǒng)融合落地工作;
3、負責項目成果和經(jīng)驗的整理、提煉,形成組織過程資產。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇16
1、負責智慧銀行網(wǎng)點整體技術方案、標書方案撰寫工作;
2、參與智慧銀行項目的售前交流,勘查規(guī)劃、方案組織設計和投標工作;
3、智慧銀行網(wǎng)點系統(tǒng)集成、產品規(guī)劃、系統(tǒng)功能等進行組織策劃和設計;
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇17
1. 全面負責管理咨詢項目的運作與管理,全面負責對項目的進度、質量及成本進行管理和控制;
2. 提出項目的總體技術思路,并組織項目組內部討論;
3. 根據(jù)項目總體思路和項目進程要求,進行項目組成員的工作分配;
4. 審核項目組成員的工作成果并提出修改意見;
5. 組織項目組并作為主要成員就診斷報告及各專項報告與客戶進行溝通;
6. 組織項目組并作為主要成員對客戶進行方案培訓、企業(yè)管理專題培訓;
7. 組織項目運作與方案的總結,并進行公司內部匯報與交流
8. 積極就所負責的項目進行后續(xù)項目的開發(fā);
9. 重要項目建議書的撰寫、一般項目建議書的指導與完善;
10. 參與項目洽談、市場競標等項目前期工作等;
11. 組織或主持內部人員業(yè)務培訓等。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇18
1、負責編制項目投資機會研究、投融資策劃、項目建議書、可行性研究報告、資金申請報告、項目申請報告、社會穩(wěn)定風險評價報告、評估咨詢報告等;
2、負責協(xié)調甲方和審批部門溝通,及時解決項目咨詢中的問題等;
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇19
1、協(xié)助或負責環(huán)境領域的咨詢項目,包括但不限于環(huán)境影響評價報告編制及報批、污染場地調查、應急預案編制、清潔生產審核、排污許可證管理、環(huán)境政策調研等;
2、熟悉環(huán)保法律法規(guī),熟悉環(huán)評工作流程及方法;
3、扎實的環(huán)境科學和環(huán)境工程理論知識;
4、較強的分析、協(xié)調和溝通能力;
5、較強的工作承受力和團隊合作精神;
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇20
1、從事政策研究,為企業(yè)提供整體解決方案的專業(yè)咨詢企業(yè);
2、提供企業(yè)咨詢服務,為企業(yè)的發(fā)展提供一個完善的專業(yè)的項目方案;
3、通過政策導向學習、培訓員工相關政策解讀能力。培養(yǎng)個人從基礎邏輯思維到與企業(yè)老板對接的談判能力。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇21
1、通過拜訪、網(wǎng)絡、電話等多渠道尋找客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售任務;
2、為客戶提供業(yè)務咨詢服務,針對問題給予解決方案;
3、老客戶跟蹤、維護,建立良好的合作關系,開發(fā)轉介紹客戶;
4、了解和掌握同行業(yè)銷售信息,建立數(shù)據(jù)庫為銷售方案提供有效支撐;
5、有一定的團隊管理經(jīng)驗及市場開發(fā)經(jīng)驗。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇22
1.負責橋梁類工程的BIM技術咨詢項目管理,負責橋梁類BIM技術應用與實施的項目方案編制、流程編寫、計劃制定、工作安排、過程執(zhí)行、團隊工作成果考核、項目成本管控等,確保咨詢項目的順利實施與交付;
2. 對外負責與業(yè)主、設計、施工等各外部單位進行項目溝通協(xié)調、會議聯(lián)絡、工作匯報等;
3. 對與BIM結合的項目建設管理系統(tǒng)和運維管理系統(tǒng)的開發(fā)有一定認識和理解。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇23
1、 負責與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶提供可行性方案;
2、 組織協(xié)調相關部門,完成咨詢項目,保質完成任務,贏得客戶滿意;
3、 組建項目組,指導咨詢師開展工作/培養(yǎng)年輕顧問成長;
4、 承擔研發(fā)及培訓學習任務,促進團隊專業(yè)成長和技術升級。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇24
1. 參與項目的前期策劃及客戶溝通。
2. 負責項目調研、診斷分析、方案設計等工作,并編寫相關的項目方案。
3. 有針對性地與客戶溝通并提供建議或思路,協(xié)助客戶解決相關問題。
4.公司領導布置的其他工作。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇25
1、 能夠帶領專業(yè)團隊完成稅務咨詢、稅務顧問項目。
2、 能夠帶領專業(yè)團隊完成各類稅務審計工作。
3、 能夠對客戶進行稅務相關培訓。
4、 上級交給的其他工作。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇26
1.具有文書編寫能力,能夠擬寫文案和一般的工作報告;
2.掌握部門所有工作流程,能夠獨立與客戶進行對接,開源,推廣公司業(yè)務產品,提升業(yè)績,有獨立完成工作的能力,能夠承擔客戶關系維護商務應酬;
3.能夠獨立與政府部門工作人員、公司內部人員對接、溝通相關工作事宜;
4.完成領導臨時交待的工作,完成領導交待的其他工作。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇27
1、負責通訊行業(yè)渠道規(guī)劃、市場營銷、人員培訓等專業(yè)咨詢工作;
2、根據(jù)客戶需求,完成項目咨詢方案、規(guī)范性文件、工作計劃、培訓、店面輔導等工作;
3、完成項目調研、信息搜集、數(shù)據(jù)分析、項目文案撰寫、項目模塊分工;
4、負責項目方案的落地執(zhí)行、為項目其他成員提供業(yè)務支撐。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇28
1、進行市場調研,根據(jù)行業(yè)某一類用戶的需求,研發(fā)咨詢類產品,制定服務標準、交付標準、質量監(jiān)控措施;
2、組織團隊成員按服務標準和協(xié)議約定完成服務交付,確保服務質量;
3、制定培訓方案,能夠面向客戶提供培訓;
4、為客戶做深度訪談,識別財務、稅務管理風險及問題,撰寫分析報告,提供咨詢方案;
5、研究分析客戶需求,為產品改進提供支持;
6、為項目實施提供售前和售后技術支持,提供售前/售后專業(yè)技術解決方案 ,培訓本公司相關人員,幫助提高技能;
7、配合公司咨詢業(yè)務的開展,進行相關開創(chuàng)性的工作。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇29
通過各種線上及線下渠道匹配和招募專業(yè)背景最符合項目要求的行業(yè)內人士;
深入理解各類型客戶需求,通過易貿平臺資源及其他渠道資源,高效匹配行業(yè)內人士,為客戶與行業(yè)專家安排付費的專家訪談咨詢;
高效配合項目經(jīng)理,及時完成項目交付;
擴充并維護相關專家資源,參加行業(yè)峰會,積累行業(yè)知識與人脈;
負責與公司內部團隊溝通協(xié)作,推動項目。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇30
1、協(xié)調項目前期溝通,促成項目合作;
2、獨立負責項目并組建項目團隊,根據(jù)客戶需求,為政府類投融資平臺公司提供績效、薪酬、職責體系以及人才隊伍建設等人力資源管理咨詢服務,撰寫咨詢報告或實施方案;
3、承擔一定研發(fā)工作,按公司要求進行行業(yè)研究及有關專題研究;
4、承擔項目組團隊培養(yǎng)及內部培訓工作。
咨詢項目經(jīng)理工作職責 篇31
1、負責公司質量類生產類領導力等相關培訓、咨詢產品的銷售工作,并為客戶定制化培訓解決方案;
2、對于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓需求的能力,結合客戶的需求,完成需求調研與診斷分析,制定針對性、專業(yè)化的內訓解決方案;
3、對客戶的咨詢、疑問、建議、反饋快速響應,并及時解決,提升客戶滿意度;
4、組織實施培訓,滲透培訓服務的全程及后續(xù)開發(fā),反饋培訓報告,建立客戶檔案;
5、為客戶提供全面完善的服務,售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作,并有能力協(xié)調解決突發(fā)情況達成客戶的滿意度;
6、完成公司制定的銷售考核,并提供市場信息和競爭對手分析;
7、積極主動地開拓多渠道銷售,挖掘和推動潛在的銷售機會,發(fā)展新客戶群體;
8、能保持良好的新老客戶關系,維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關系,提高客戶對公司產品的認可度,建立公司的信譽并贏得客戶信賴。