最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁(yè) > 范文大全 > 文秘知識(shí) > 崗位職責(zé) > 體系審核員崗位職責(zé)(通用4篇)

體系審核員崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-05

體系審核員崗位職責(zé)(通用4篇)

體系審核員崗位職責(zé) 篇1

  1、按iso9001標(biāo)準(zhǔn)及gjb9001c模式建立和工廠實(shí)施要求建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系。

  2、組織實(shí)施內(nèi)部審核,核查問(wèn)題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,不合格的跟蹤整改。

  3、組織協(xié)調(diào)完成企業(yè)質(zhì)量管理體系的'年審。

  4、組織實(shí)施與gjb9001c相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn)與教育。

  5、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件。

  6、參與其它qa事務(wù)處理,包括質(zhì)量改善,質(zhì)量事故分析,供應(yīng)商質(zhì)量管理,客戶投訴處理等。

  7、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)。

  8、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的收集與內(nèi)部培訓(xùn)。

  9、編制并組織實(shí)施工廠過(guò)程審核和產(chǎn)品審核計(jì)劃。

  10、配合顧客對(duì)工廠進(jìn)行二方審核及有資質(zhì)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的三方審核。

  11、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量體系年度管理評(píng)審計(jì)劃。

體系審核員崗位職責(zé) 篇2

  1.根據(jù)客戶委托,依照國(guó)內(nèi)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客戶食品安全管理體系、質(zhì)量管理體系等管理體系等進(jìn)行審核,評(píng)估客戶管理體系中存在的弱點(diǎn)和問(wèn)題;

  2.向客戶提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;

  3.向客戶提供食品安全、質(zhì)量體系培訓(xùn),并定期為客戶主辦相關(guān)技術(shù)交流會(huì)和研討會(huì),以幫助客戶持續(xù)完善管理體系。

體系審核員崗位職責(zé) 篇3

  1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及要求,協(xié)調(diào)制定不同類目供應(yīng)商的績(jī)效考評(píng)方案并不斷改善

  2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的建設(shè)與維護(hù),協(xié)同產(chǎn)品系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)搭建供應(yīng)商管理相關(guān)的線上系統(tǒng)、流程等,并不斷完善供應(yīng)商質(zhì)量管理體系及策略。

  3. 負(fù)責(zé)收集和匯總供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)各類目完成供應(yīng)商的持續(xù)改善

  4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)資源,完成內(nèi)部與供應(yīng)商質(zhì)量管理有關(guān)的'項(xiàng)目

  5. 負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商管理的培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行定期質(zhì)量、法規(guī)培訓(xùn)等

  6. 負(fù)責(zé)審核內(nèi)部各類目對(duì)于供應(yīng)商質(zhì)量管理要求的執(zhí)行并持續(xù)改善

  7. 根據(jù)政府政策或公司政策要求,需要對(duì)接內(nèi)外部的其他質(zhì)量工作

體系審核員崗位職責(zé) 篇4

  1. 執(zhí)行食品安全管理體系審核;

  2. 評(píng)估客戶的糾正及預(yù)防措施,撰寫(xiě)審核報(bào)告;

  3. 熟悉食品企業(yè)管理運(yùn)作,有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)的更優(yōu);

  4. 吃苦耐勞,愿意出差者優(yōu)先,主要在當(dāng)?shù)馗浇鞘虚g出差;

  5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,獨(dú)立工作能力和承壓能力。

體系審核員崗位職責(zé)(通用4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 財(cái)務(wù)審核員崗位職責(zé)(精選3篇)

    一、憑證審核:A、原始憑證的審核:1、審核原始憑證的真實(shí)性:包括日期是否真實(shí)、業(yè)務(wù)內(nèi)容是否真實(shí)、數(shù)據(jù)是否真實(shí)。2、審核原始憑證的完整性:原始憑證的'內(nèi)容是否齊全,包括:有無(wú)漏記項(xiàng)目、日期是否完整、大小寫(xiě)是否一致,有關(guān)簽章是否齊...

  • 財(cái)務(wù)審核員崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、對(duì)于票據(jù)傳遞及時(shí)性2、當(dāng)天票據(jù)必須清理提交3、每天送達(dá)到倉(cāng)儲(chǔ)部的票據(jù)要求準(zhǔn)確和完整4、每天核現(xiàn)金發(fā)貨單的單價(jià)及金額,按發(fā)貨金額收款,加蓋財(cái)務(wù)結(jié)算章,將發(fā)貨清單轉(zhuǎn)至倉(cāng)儲(chǔ)部5、每天對(duì)驗(yàn)收入庫(kù)單進(jìn)行審核提交。...

  • 財(cái)務(wù)審核員崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、對(duì)于票據(jù)傳遞及時(shí)性2、當(dāng)天票據(jù)必須清理提交3、每天送達(dá)到倉(cāng)儲(chǔ)部的票據(jù)要求準(zhǔn)確和完整4、每天核現(xiàn)金發(fā)貨單的單價(jià)及金額,按發(fā)貨金額收款,加蓋財(cái)務(wù)結(jié)算章,將發(fā)貨清單轉(zhuǎn)至倉(cāng)儲(chǔ)部5、每天對(duì)驗(yàn)收入庫(kù)單進(jìn)行審核提交。...

  • 薪酬體系崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、能夠參集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,深入研究并設(shè)計(jì)集團(tuán)整體薪酬框架和策略;2、能夠與集團(tuán)管理層對(duì)話,參與組織變革項(xiàng)目,牽頭薪酬績(jī)效診斷、價(jià)值評(píng)估與核算等領(lǐng)域的方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化;3、搜集市場(chǎng)薪酬信息,進(jìn)行薪資調(diào)查研究,制定符合企業(yè)實(shí)際...

  • 體系崗位職責(zé)(通用32篇)

    職位描述崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn);2)負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核;3)負(fù)責(zé)組織過(guò)程審核和產(chǎn)品審核;4)負(fù)責(zé)公司的`體系文件管理,實(shí)現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化;5) 配合完成第二方(...

  • 體系建設(shè)崗位職責(zé)(精選3篇)

    工作職責(zé):1)依據(jù)iatf16949及客戶特殊要求,針對(duì)總部/研究院/新制造基地,建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系;2)幫助研究院,制造基地等,進(jìn)行客戶審廠前準(zhǔn)備工作。...

  • 體系崗位職責(zé)(精選22篇)

    職位描述崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行,包括文件管理、記錄管理;2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查和各類計(jì)劃跟蹤確認(rèn);3.負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的臺(tái)賬和檔案管理,包括新設(shè)備驗(yàn)收、建檔、設(shè)備計(jì)量、設(shè)備標(biāo)識(shí)等;4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)...

  • 體系崗位職責(zé)(通用32篇)

    職位描述崗位職責(zé)1、依據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,iso13485等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求維護(hù)和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系;2、依據(jù)法規(guī)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、三級(jí)文件、技術(shù)文件等的規(guī)定審核各部門體系的`執(zhí)行情況。...

  • 薪酬體系崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、能夠參集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,深入研究并設(shè)計(jì)集團(tuán)整體薪酬框架和策略;2、能夠與集團(tuán)管理層對(duì)話,參與組織變革項(xiàng)目,牽頭薪酬績(jī)效診斷、價(jià)值評(píng)估與核算等領(lǐng)域的方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化;3、搜集市場(chǎng)薪酬信息,進(jìn)行薪資調(diào)查研究,制定符合企業(yè)實(shí)際...

  • 體系崗位職責(zé)十五篇

    職責(zé)描述:1、 協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高;2、 負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行各類原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)等工作;3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率的統(tǒng)計(jì)與分析工作,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)提出...

  • 薪酬體系崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、能夠參集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,深入研究并設(shè)計(jì)集團(tuán)整體薪酬框架和策略;2、能夠與集團(tuán)管理層對(duì)話,參與組織變革項(xiàng)目,牽頭薪酬績(jī)效診斷、價(jià)值評(píng)估與核算等領(lǐng)域的方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化;3、搜集市場(chǎng)薪酬信息,進(jìn)行薪資調(diào)查研究,制定符合企業(yè)實(shí)際...

  • 崗位職責(zé)