體系崗位職責(zé)（通用32篇）

體系崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類體系運行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn);

　　2)負(fù)責(zé)實施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核;

　　3)負(fù)責(zé)組織過程審核和產(chǎn)品審核;

　　4)負(fù)責(zé)公司的`體系文件管理，實現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　5) 配合完成第二方(顧客)、第三方(認(rèn)證公司)審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作;

　　6) 負(fù)責(zé)跟蹤驗證內(nèi)、外部審核不符合項的糾正/預(yù)防措施的制定和驗證;

　　7)負(fù)責(zé)監(jiān)督健康、安全生產(chǎn)監(jiān)督及異常糾正。

　　任職條件:

　　1)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2)2-3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;有體系管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3)熟悉ts16949質(zhì)量體系，數(shù)據(jù)過程控制，過程管理，持續(xù)改進(jìn)方法等;有6sigma，精益生產(chǎn)項目經(jīng)驗者佳;

　　4)對質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有實際操作經(jīng)驗，能全面組織把握內(nèi)外部認(rèn)證、審核工作的進(jìn)程和管理;

　　5)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和激勵能力;

體系崗位職責(zé) 篇2

　　[招聘部門:質(zhì)量類]

　　職位描述

　　工作職責(zé):

　　◆質(zhì)量管理體系的建立、完善與改進(jìn);

　　◆質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的計劃與組織、體系不合格項的'跟蹤驗證;

　　◆質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量(3c)認(rèn)證;

　　◆各種質(zhì)量競賽、質(zhì)量宣傳活動策劃方案制定、項目落實、驗收、評價。

　　任職要求:

　　◆大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車類相關(guān)專業(yè);

　　◆二年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　◆具備內(nèi)部質(zhì)量體系全過程審核、判斷能力，具有質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書。

體系崗位職責(zé) 篇3

　　質(zhì)量體系助理工程師 艾可迅 東莞艾可迅復(fù)合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復(fù)合材料,艾可迅 職責(zé)描述:

　　1、受控文件管控;

　　2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的.工作;

　　3、處理上級交辦的其他臨時事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、優(yōu)秀的英文讀寫能力或者英語六級以上;

　　2、良好的邏輯思維能力 ;

　　3、熟悉iatf16949/iso9001標(biāo)準(zhǔn) ;

　　4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心。

體系崗位職責(zé) 篇4

　　[招聘部門:不限]

　　職位描述

　　職位描述: 1、參與公司質(zhì)量保證體系的建立、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系運行、維護(hù)、監(jiān)控及完善，使該體系能滿足客戶的審核要求;

　　2、熟悉iso9001、ts16949質(zhì)量管理體系;

　　3、維護(hù)公司的質(zhì)量手冊與程序文件，并對文件的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督與修訂意見。

　　4、組織編制并執(zhí)行公司內(nèi)部的各種類型的評審計劃，包括體系評審、過程評審、新品開發(fā)的評審等。

　　5、對公司質(zhì)量保證體系與質(zhì)量控制文件在工廠的編制與運行進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　6、參與對公司工廠的重大質(zhì)量事故與客戶投訴的'分析與整改活動并跟蹤落實的結(jié)果。

　　7、先進(jìn)質(zhì)量工具在工廠的推廣和應(yīng)用。

　　8、檢查廠區(qū)質(zhì)量部門的工作質(zhì)量與不合格產(chǎn)品的處理、糾正措施的實施情況。

　　9、熟練運用各種統(tǒng)計工具(如:控制圖、cpk、qcc、柏拉圖、apqp流程等)進(jìn)行質(zhì)量分析與改進(jìn)

　　職位要求: 男;本科以上學(xué)歷;汽車、機(jī)械專業(yè);有16949體系內(nèi)審員證書，有體系管理經(jīng)驗。

體系崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、能夠參集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,深入研究并設(shè)計集團(tuán)整體薪酬框架和策略;

　　2、能夠與集團(tuán)管理層對話,參與組織變革項目,牽頭薪酬績效診斷、價值評估與核算等領(lǐng)域的方案設(shè)計與優(yōu)化;

　　3、搜集市場薪酬信息,進(jìn)行薪資調(diào)查研究,制定符合企業(yè)實際狀況的薪酬策略,并獨立完成方案匯報;

　　4、指導(dǎo)集團(tuán)所屬各行業(yè)公司落實薪酬框架方案,協(xié)助有需求的行業(yè)公司薪酬體系搭建,推動全集團(tuán)范圍內(nèi)的薪酬管理政策落地。

體系崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)

　　招聘條件:

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有管理類相關(guān)專業(yè)知識;

　　3、具有從事質(zhì)量體系工作3年以上;

　　4、能熟練應(yīng)用常用計算機(jī)辦公軟件;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、堅持原則、身體健康。

　　公司待遇:

　　公司提供免費午餐，有班車，員工享受國家法定假，每年根據(jù)市場行情，相應(yīng)提高工資待遇。

　　郵 箱:

體系崗位職責(zé) 篇7

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。

　　2.負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。

　　3.負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個系統(tǒng)的.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　4.嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)

　　外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。

　　5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評審工作。

　　6.定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。

　　9.負(fù)責(zé)對各個部門體系運行的有效性實時進(jìn)行監(jiān)控。

　　10.負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋負(fù)責(zé)對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作。

　　任職要求:40歲以下，5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗。

體系崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1、 協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高;

　　2、 負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行各類原材料的進(jìn)廠檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品出廠檢驗等工作;

　　3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率的統(tǒng)計與分析工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)提出意見和品質(zhì)要求;

　　4、 定期對品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計和核算,編制品質(zhì)成本核算報告;

　　5、 負(fù)責(zé)對各個過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題下發(fā)通知,通知相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,并協(xié)助制定整改措施,監(jiān)督實施;

　　6、 負(fù)責(zé)組織一般不合格原材料、半成品、成品的評審,參與重大不合格原材料、不合格品、成品的評審;

　　7、 質(zhì)量管理體系的.日常維護(hù)工作,組織人員進(jìn)行內(nèi)審,接待外審

　　8、 對生產(chǎn)車間的現(xiàn)場6s管理進(jìn)行檢查監(jiān)督。

　　任職要求:

　　1、電子、應(yīng)用物理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理知識,具備相關(guān)工作經(jīng)驗;有較強(qiáng)的質(zhì)量意識;

　　3、能夠熟練操作辦公軟件。

體系崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、編寫認(rèn)證所需的專業(yè)資料。

　　2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準(zhǔn)備認(rèn)證所需的資料

　　3、幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗記錄等

　　指導(dǎo)企業(yè)通過驗收取得ccc/食品許可證、iso9001認(rèn)證。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的.;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

　　4、能適應(yīng)出差。

　　5、有過相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨立完成認(rèn)證項目優(yōu)先考慮

體系崗位職責(zé) 篇10

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全高于iso要求的公司級文件化質(zhì)量體系;

　　2.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實施;

　　3.建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制;

　　4.負(fù)責(zé)對各個部門體系運行的有效性，實時進(jìn)行監(jiān)控;

　　5.內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作;

　　6.通過不斷實施的`流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)。

　　任職資格:

　　1. 具有全面質(zhì)量管理知識，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);

　　2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗;

　　3. 掌握統(tǒng)計方法及qc七大手法的使用;

　　4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。

體系崗位職責(zé) 篇11

　　職位描述

　　崗位職責(zé)

　　1、依據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求維護(hù)和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系;

　　2、依據(jù)法規(guī)、質(zhì)量手冊、程序文件、三級文件、技術(shù)文件等的規(guī)定審核各部門體系的`執(zhí)行情況。

　　任職要求

　　1、產(chǎn)品質(zhì)量工程、醫(yī)療器械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

　　2、3年藥品或醫(yī)療器械體系工作經(jīng)驗，參與過企業(yè)的內(nèi)、外審工作，有實際從事過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，對醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485質(zhì)量體系有較為深刻的認(rèn)識。

體系崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)

　　1、配合質(zhì)量體系部領(lǐng)導(dǎo)一起完成工廠質(zhì)量體系和知識產(chǎn)權(quán)體系內(nèi)審、外審等工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司體系文件的有效性維護(hù);

　　3、熟悉掌握iso9001/ipm等體系，有內(nèi)審員證及1年以上質(zhì)量體系工作優(yōu)先;

　　4、體系審核不符合項進(jìn)行整改監(jiān)督驗證結(jié)案;

　　5、針對問題有獨立處理能力;

　　6、適應(yīng)出差(彈性工作);

　　7、服從安排。

　　任職要求:

　　1、優(yōu)先考慮

　　2、腳踏實地，不好高騖遠(yuǎn);精力充沛，抗壓能力強(qiáng);立足長遠(yuǎn)，不患得患失;心思細(xì)膩，責(zé)任感強(qiáng);

　　3、有較強(qiáng)的文案能力、溝通能力、邏輯分析能力;

　　4、具備良好的.職業(yè)素養(yǎng)和個人品質(zhì)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，綜合素質(zhì)較佳。

體系崗位職責(zé) 篇13

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1.質(zhì)量保障:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運行、維護(hù)和改進(jìn)，推進(jìn)公司和各部門質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2.認(rèn)證審核:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證審核工作，接受上級監(jiān)管部門的'日常監(jiān)督管理及公告機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核;

　　3.質(zhì)量改進(jìn):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品實現(xiàn)全過程，通過收集整理質(zhì)量信息，對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查分析提出改進(jìn)意見，采取糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);

　　4.質(zhì)量跟蹤:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)測產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測投訴、不良事件等信息，并跟進(jìn)由此引發(fā)的系列措施;

　　5.提高員工質(zhì)量意識:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量管理意識;

　　6. 注冊相關(guān):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)配合相關(guān)部門完成國內(nèi)和國際注冊相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職條件:

　　1、22-35歲，身體健康;

　　2、藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、檢驗或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、 精通iso13485體系、iso14971體系、醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、mdd 93/42 eec指

　　令等法規(guī)，并能夠指導(dǎo)實踐工作;

　　4、具有高度的責(zé)任心。工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)。思維敏捷，善于溝通。能在壓力下工

　　作;

　　5、具有團(tuán)隊合作精神;

　　優(yōu)先選擇:

　　1、有微生物檢測相關(guān)證書和化學(xué)檢測證書的優(yōu)先考慮;

　　2、有純化水、注射用水檢測經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3、有g(shù)mp凈化車間環(huán)境監(jiān)控經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　4、有無菌、植入性醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、有計量員證書的優(yōu)先考慮。

體系崗位職責(zé) 篇14

　　[招聘部門:不限]

　　職位描述

　　崗位職責(zé)

　　1、按iso9000/ts16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;

　　2、組織實施工廠iso9000內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);

　　3、組織實施與iso9000相關(guān)的'質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;

　　4、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

　　5、參與工廠其它qa事務(wù)處理，包括偏差管理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。

　　任職資格

　　1、相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;英語良好;

　　2、五年或以上汽車主機(jī)廠工作經(jīng)驗，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國內(nèi)外iso9000標(biāo)準(zhǔn)及qa工作流程，具質(zhì)量審計(gmp，iso9001，haccp)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;熟練使用office辦公軟件;

　　4、較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神;

體系崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)汽車機(jī)械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提升建設(shè),確保客戶審核、第三方機(jī)構(gòu)審核順利通過;

　　2.參與研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)流程的規(guī)范建設(shè),滿足ts16949體系要求,提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量;

　　3.指導(dǎo)乘用車供應(yīng)商&物料平臺的建設(shè),滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求及ts16949體系要求;

　　4.幫助供應(yīng)鏈提升現(xiàn)場質(zhì)量管理體系,達(dá)到能夠滿足各大主機(jī)廠的質(zhì)量要求;

　　5.掌握各大汽車主機(jī)廠的質(zhì)量體系的`要求,負(fù)責(zé)在公司質(zhì)量體系內(nèi)落實;

　　任職要求:

　　1.工科類專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2.有國際/國內(nèi)合資品牌乘用車廠、核心部件供應(yīng)商公司工作經(jīng)歷 (驅(qū)動器、ecu等電氣部件,或車用電機(jī)、減速機(jī)等產(chǎn)品);

　　3.開發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量領(lǐng)域至少五年以上的工作經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控要求;

　　4.精通iso 9001 & ts16949體系,vda6.3,vda6.5 ,精通ts五大核心工具,熟悉主機(jī)廠的特殊質(zhì)量要求,以及熟悉質(zhì)量改進(jìn)工具(8d、doe、qfd等);

　　5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的計劃與執(zhí)行能力。

　　職能類別:體系工程師

體系崗位職責(zé) 篇16

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、質(zhì)量管理體系的建立、編寫和維護(hù);

　　2、研發(fā)產(chǎn)品的`設(shè)計控制與風(fēng)險管理;

　　3、產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量保證;

　　4、管理評審、質(zhì)量體系內(nèi)審、外審;

　　5、體系文件資料及補(bǔ)充資料的收集、整理及存檔。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè);

　　2、一年以上質(zhì)量體系認(rèn)證工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療器械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范優(yōu)先;

　　3、熟練掌握iso13485、gmp;

　　4、具有良好的語言表達(dá)及溝通、分析能力 ，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題能力，有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力;

　　5、具備有源醫(yī)療器械研發(fā)、管理、生產(chǎn)或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗的優(yōu)先考慮。

體系崗位職責(zé) 篇17

　　[招聘部門:質(zhì)量部]

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)體系策劃與培訓(xùn)、過程識別與文件編制、試運行與評審改進(jìn)、體系認(rèn)證與體系維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)部評審、外部評審、企業(yè)管理評審等工作。

　　3、負(fù)責(zé)計量器具管理、3c認(rèn)證、生產(chǎn)一致性審核、過程審核、生產(chǎn)準(zhǔn)入審核等工作。

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量制度流程文件管控、質(zhì)量文件資料的管理等工作。

　　5、完成上級交辦的其他工作

體系崗位職責(zé) 篇18

　　職位描述

　　job description:

　　1、be responsible for operation and maintenance of iso9001&iso14001&ohsas18001& ts16949 quality and environment management system.

　　2、be in charge of ul&csa&t-mark & ccc& pse etc. product safety certification.

　　3、organize related department to implement internal and external audit based on iso standard and system operation requirements and make action plan.

　　4、take a leader to coordinate relevant department to finish customer audit to plant and organize to take corrective action for audit finding.

　　5、dealing with product quality complaint from overseas customer together with relevant departments and give customer a quick response.

　　qualification/experiences needed

　　1、more than 2 years working experience in related industry

　　2、understand ts16949 and iso14001 system requirement and apqp， fmea， spc， msa， and ppap processes

　　3、fluency in written and spoken english with at least passed with cet6

　　4、good communication and explanation ability.

　　5、computer proficiency， proficiency in application of various office software like ms office..

　　6、 in charge of product quality assurance

　　7、well organized and self-disciplined， hard work， responsible， and a good team player.

　　8、 can work independently with good problem solving skills.

體系崗位職責(zé) 篇19

　　[招聘部門:不限]

　　職位描述

　　工作職責(zé):

　　按計劃實施工廠qos內(nèi)部審核，識別并推進(jìn)qos在工廠的有效實施;

　　支持公司級外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對工廠各部門的審核，并見證其審核結(jié)果;

　　按計劃完成高風(fēng)險供應(yīng)商審核，識別供應(yīng)商體系改進(jìn)機(jī)會;

　　跟蹤工廠內(nèi)審和供應(yīng)商審核的所有不符合項的糾正/預(yù)防措施，驗證其有效性并關(guān)閉;

　　按計劃實施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);發(fā)起每日質(zhì)量早會，維護(hù)早會問題跟蹤表;負(fù)責(zé)pic room、sticker room和qcm表的日常維護(hù);

　　管理層指派的其它事項。

　　任職資格:

　　汽車，機(jī)械，電氣工程等相關(guān)工科專業(yè)本科或以上;

　　較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力;

　　四年及以上工作經(jīng)驗，其中包括至少兩年是從事與質(zhì)量管理有關(guān)的工作;熟悉iso9001或iso/ts16949體系審核、熟悉汽車行業(yè)五大核心工具;

　　具有較強(qiáng)的溝通能力，分析問題、判定問題及解決問題的'能力;具有良好的職業(yè)道德和高誠信度，履行職責(zé)所需的保持充分獨立性與客觀性的能力。

體系崗位職責(zé) 篇20

　　[招聘部門:不限]

　　職位描述

　　1、 根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細(xì)則并進(jìn)行發(fā)布

　　2、 配合公司qehs部完成工廠的質(zhì)量體系審核;

　　3、 編制并組織實施工廠過程審核和產(chǎn)品審核計劃;

　　4、 配合顧客對工廠進(jìn)行二方審核;

　　5、 配合有資質(zhì)的`認(rèn)證機(jī)構(gòu)的三方審核

　　6、 監(jiān)督、跟蹤審核不符合項整改;

　　7、 協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評審計劃;

　　8、 匯總不符合項

　　9、對新產(chǎn)品、過程提供質(zhì)量技術(shù)支持

　　10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點;

　　11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;.

　　12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;

　　13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。

　　任職資格

　　1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷;英語良好

　　2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工

體系崗位職責(zé) 篇21

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的策劃;

　　2、指導(dǎo)各子公司建立并完善質(zhì)量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系;

　　3、對體系流程改善訴求和問題點，進(jìn)行統(tǒng)一的體系分析和改善;

　　4、推進(jìn)質(zhì)量意識及能力建設(shè)。

　　任職要求:

　　'1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備5年以上體系管理或精益推進(jìn)經(jīng)驗，具有流程診斷、流程績效評估相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、具備iso體系知識，且運用達(dá)到高級內(nèi)審員的'能力;

　　4、對體系策劃、組織分析掌握充分;

　　5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于分析解決問題，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)意識。'

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的策劃;

　　2、指導(dǎo)各子公司建立并完善質(zhì)量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系;

　　3、對體系流程改善訴求和問題點，進(jìn)行統(tǒng)一的體系分析和改善;

　　4、推進(jìn)質(zhì)量意識及能力建設(shè)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備5年以上體系管理或精益推進(jìn)經(jīng)驗，具有流程診斷、流程績效評估相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、具備iso體系知識，且運用達(dá)到高級內(nèi)審員的能力;

　　4、對體系策劃、組織分析掌握充分;

　　5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于分析解決問題，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)意識。'

　　質(zhì)量體系主任崗位

體系崗位職責(zé) 篇22

　　職位描述

　　1、崗位職責(zé):

　　1)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管編制質(zhì)量管理各項文件;

　　2)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管規(guī)范各項質(zhì)量控制流程、各項質(zhì)量管理制度;

　　3)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管做好質(zhì)量管理的審核，對質(zhì)量管理實施過程進(jìn)行監(jiān)督;

　　4)、協(xié)助管理體系主管做好年度審核計劃并且具體實施;

　　5)、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量相關(guān)文件的'歸檔整理，質(zhì)量體系記錄的收集和保存;

　　6)協(xié)助負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理教育培訓(xùn)，總結(jié)質(zhì)量管理活動的先進(jìn)經(jīng)驗并予以推廣;

　　7)填報體系認(rèn)證資料，與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)體系認(rèn)證事宜;

　　8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

體系崗位職責(zé) 篇23

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)在相關(guān)部門支持下建立維護(hù)質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、指導(dǎo)書、記錄等);

　　2. 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核等;

　　3. 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運行有效;

　　4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓(xùn)等工作;

　　5. 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對體系日常運作、對不符合項目制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，并驗收;

　　6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)的'收集、匯總及上報管理‘

　　7. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項相關(guān)工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè);

　　2.了解iso9001質(zhì)量管理體系，質(zhì)量管理5大工具;

　　3.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　4.熟練使用各種審核方式方法及工具;

　　5.性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6.英語六級，英語聽說讀寫熟練，可與外國人溝通交流;

　　福利待遇

　　五險一金、帶薪年假、生日禮金、結(jié)婚禮金、

　　免費班車、免費早&午餐、豐富的員工活動、

　　森工開發(fā)建設(shè)集團(tuán)，德國grg，長春合心機(jī)械共同為您打造的美好未來!

體系崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司iso9000質(zhì)量體系的運作;

　　2、負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計劃(包括年度內(nèi)部審核計劃);負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件;

　　3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評審;

　　4、組織并通過客戶審核和第三方審核(例如:ts16949),負(fù)責(zé)跟蹤改善措施的.執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有帶團(tuán)隊工作經(jīng)驗;

　　3、具有iso內(nèi)審員資格;熟悉質(zhì)量工具apqp、ppap、msa、fmea、spc等的運用;

　　4、具有大中型企業(yè)iso9000體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗;

　　5、軟件開發(fā)、芯片、汽車行業(yè)優(yōu)先;

　　6、英語能基本交流。

體系崗位職責(zé) 篇25

　　[招聘部門:北汽集團(tuán)越野車研究院]

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1.組織建立和完善質(zhì)量管理體系。

　　2.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，識別體系改進(jìn)的機(jī)會，指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。

　　3.組織開展質(zhì)量體系的宣貫，開展各開發(fā)項目前期的`交流與指導(dǎo)。

　　4.組織開展質(zhì)量體系的實施監(jiān)督，推進(jìn)質(zhì)量體系日常自查、專項審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。

　　5.組織落實糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎懲措施的實施。

　　6.其他相關(guān)工作。

　　專業(yè)能力:

　　1.熟悉iso90001體系，了解ts16949，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗。

　　2.了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善。

　　3.具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗，能組織開展審核。

　　4.了解常用qc質(zhì)量工具。

體系崗位職責(zé) 篇26

　　職位描述：

　　1、組織體系內(nèi)審、管理評審并復(fù)核跟進(jìn)，保證評審決策能夠順利實施；

　　2、組織對體系文件的維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，保證體系正常運行；

　　3、對各職能部門體系運行狀況進(jìn)行監(jiān)督并定期向管理者代表匯報，確保體系運行落實到實處；

　　4、負(fù)責(zé)第二方、第三方對公司審核、認(rèn)證過程的聯(lián)絡(luò)、溝通、接洽安排，對相關(guān)方審核結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　5、對文件控制體系進(jìn)行完善，確保公司文件得到有效控制和管理。

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，35歲以下，有iso體系管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、能夠熟練運用apqp、ppap、msa、spc、fmea工具；

　　3、工作仔細(xì)、認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)；

　　5、自我激勵，自我完善，具有良好的`溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。

體系崗位職責(zé) 篇27

　　職位描述

　　一、崗位資格

　　1.機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉機(jī)械產(chǎn)品基本原理、工藝流程，熟悉iso9001、iris等質(zhì)量管理體系知識，能夠獨立進(jìn)行體系構(gòu)建策劃、體系文件和質(zhì)量報告編寫、內(nèi)審和過程審核開展、二方三方審核組織等工作，有外審員資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

　　3.年齡26-40歲，身體健康，男女不限;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.策劃、建立、維護(hù)、改進(jìn)質(zhì)量管理體系;

　　2.組織二、三方審核配合工作，跟蹤開口項的關(guān)閉;

　　3.組織工藝紀(jì)律檢查、內(nèi)審、管理評審工作;

　　4.組織質(zhì)量分析會議;

　　5.編制質(zhì)量體系文件、質(zhì)量體系運行報告，開展質(zhì)量獎懲;

　　6.組織、實施各類人員的`體系知識培訓(xùn);

　　7.運用質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計分析，制定分析方案，尋求根本原因，引導(dǎo)疏通處理流程;

　　團(tuán)委書記職責(zé)宣傳委員職責(zé)宣傳委員職責(zé)

體系崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)描述:

　　1. 根據(jù)總部戰(zhàn)略制定總部質(zhì)量目標(biāo)并量化，同時分解集團(tuán)質(zhì)量目標(biāo)落地各經(jīng)營單元和職能部門，推動各部門制定質(zhì)量目標(biāo)和計劃并推動落實;

　　2. 搭建、運營、維護(hù)總部的質(zhì)量體系，統(tǒng)一總部的質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

　　3. 策劃和組織總部體系內(nèi)、外部審核和日常監(jiān)督工作，保證和促進(jìn)總部體系的正常運作;

　　4. 能夠通過內(nèi)外審、專項檢查、巡檢等手段識別總部質(zhì)量短板并推動相關(guān)部門解決改進(jìn);

　　5. 總部重點項目的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障工作;

　　任職要求:

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)體系管理經(jīng)驗，有大型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者更佳;

　　2.熟悉iso9001:20xx/iso4000/ohsas18001等體系，有豐富的體系運作經(jīng)驗和備審經(jīng)驗;

　　3. 熟悉通信行業(yè)的研發(fā)、工程、npi、制造、采購、物流等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的運作模式，有直接相關(guān)的管理工作經(jīng)驗;

　　4. 有較強(qiáng)的'流程管理的工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)解決問題的思維，有體系系統(tǒng)的推行實施經(jīng)驗更優(yōu);

　　5. 較突出的溝通、組織及推動協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字功底和演講能力;

　　6. 較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗，熟悉團(tuán)隊目標(biāo)制訂、人員招聘、培訓(xùn)、績效考核和文化建設(shè);

　　7. 具有良好的英文聽說讀寫能力。

　　質(zhì)量體系經(jīng)理崗位

體系崗位職責(zé) 篇29

　　任職要求

　　性別:不限,年齡:30周歲以上。

　　學(xué)歷:大學(xué)本科及以上

　　專業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關(guān)專業(yè)。

　　語言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力,英語口語佳。

　　工作要求

　　1、熟悉并能正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn);熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap體系,取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓(xùn)合格證明,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的'專業(yè)技能,以及解決實際問題的能力;

　　2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉gmpiso13485qsr820等qms要求,具有內(nèi)審員證書;

　　3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);

　　4. 持有中級以上技術(shù)職稱。

　　5. 六西格瑪黑帶并有實際統(tǒng)計工具運用經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

體系崗位職責(zé) 篇30

　　[招聘部門:質(zhì)量中心]

　　職位描述

　　工作職責(zé):

　　1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。

　　2、質(zhì)量管理體系的運行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。

　　3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級換版，并適時導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;

　　4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時開展認(rèn)證工作。

　　5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的計劃，認(rèn)證計劃的制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。

　　6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計劃的制定，實施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項整改措施實施狀況的跟蹤驗證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評審。

　　任職資格:

　　1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。

　　2、質(zhì)量管理體系的運行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。

　　3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級換版，并適時導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;

　　4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時開展認(rèn)證工作。

　　5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的`計劃，認(rèn)證計劃的制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。

　　6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計劃的制定，實施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項整改措施實施狀況的跟蹤驗證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評審。

體系崗位職責(zé) 篇31

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;

　　2.負(fù)責(zé)實驗室現(xiàn)場的監(jiān)督檢查和各類計劃跟蹤確認(rèn);

　　3.負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的臺賬和檔案管理，包括新設(shè)備驗收、建檔、設(shè)備計量、設(shè)備標(biāo)識等;

　　4.負(fù)責(zé)實驗室檢測標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的更新、確認(rèn)、輸入等;

　　5.負(fù)責(zé)實驗室檢測報告的合規(guī)性審核;

　　6.協(xié)助內(nèi)部審核計劃、培訓(xùn)計劃、管理評審計劃的實施以及對內(nèi)審不符合項整改的'跟進(jìn)等;

　　7.協(xié)助外部評審相關(guān)材料的準(zhǔn)備和評審應(yīng)對工作;

　　8.其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.食品、化學(xué)、微生物相關(guān)專業(yè);

　　3.1年以上食品或相關(guān)產(chǎn)品檢測經(jīng)歷，熟悉實驗室檢測工作流程。

體系崗位職責(zé) 篇32

　　[招聘部門:御捷汽車集團(tuán)有限公司技術(shù)類]

　　職位描述

　　工作職責(zé):

　　1、編制質(zhì)量管理體系文件并進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);編制生產(chǎn)一致性控制計劃及執(zhí)行報告;主導(dǎo)整車3c;

　　2、對公司其他部門編制的體系文件進(jìn)行系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性審核;

　　3、實施內(nèi)審、外審、管理評審;監(jiān)督各個過程體系運行情況，針對審核中發(fā)現(xiàn)問題的'立項整改(糾錯、糾偏)(包括實物和過程管理);關(guān)鍵、特殊過程的質(zhì)量控制情況監(jiān)督抽查與整改推動(即過程績效);

　　4、質(zhì)量目標(biāo)策劃制定及達(dá)成情況統(tǒng)計、分析與整改推動;

　　5、質(zhì)量體系事宜的聯(lián)絡(luò)與溝通;

　　6、質(zhì)量管理體系文件歸口管理。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、.熟悉iso90001體系，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗。;

　　3、了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善;

　　4、具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗，了解常用qc質(zhì)量工具。