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電氣主管崗位職責

發(fā)布時間:2023-09-08

電氣主管崗位職責(精選13篇)

電氣主管崗位職責 篇1

  崗位職責

  1,認真貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導工作安排,及時有效地完成上級領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)。對分管廠長負責,及時匯報工作;

  2,負責對本部門的工作協(xié)調(diào)和合理安排;根據(jù)工作任務(wù)合理安排電氣工程師設(shè)計時間和電工電器裝配時間。

  電氣工程師這方面:合理安排電氣工程師的工作,協(xié)助開發(fā)新設(shè)備,并對現(xiàn)有設(shè)備升級改造提供方案和建議。制定電氣工程師工作流程,抓好人員的技術(shù)培訓,提升電氣工程人員的技能,對電氣工程人員檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作。

  電工裝配調(diào)試人員這方面:對電工組長和副組長的工作進行監(jiān)督、指導、考核工作,根據(jù)上級安排的工作任務(wù)進行合理安排及調(diào)配,要求電工組長和副組長制定電工操作流程,及電工裝配規(guī)范化文件,組織電工裝配人員的進行培訓,提升電工裝配人員的知識和技能;

  3,負責和相關(guān)部門溝通與配合,及時解決電氣裝配和電氣設(shè)計方面的問題。同機械裝配設(shè)計方面提出合理化建議使設(shè)計的設(shè)備美觀大方,操作簡便,讓我們最終使用客戶滿意;

  4,負責對本部門技術(shù)人員進行系統(tǒng)培訓,對下級班組長提出要求,要求電工裝配制定新進人員的培訓,按工藝要求達到規(guī)范裝配,按裝配流程來做,以老帶新,裝配出來的產(chǎn)品合符電氣裝配要求,并且美觀大方,強弱電分開,避免干擾問題產(chǎn)生;

  5,負責本部門人員的思想情緒的穩(wěn)定與溝通,使大家工作熱情高漲,擰成一股繩,努力完成上級合理安排的工作任務(wù);

  6,負責設(shè)備的電氣設(shè)計開發(fā),包括電氣圖紙的繪制,電氣部件的選型等。合理利用庫存,減少庫存積壓。新產(chǎn)品前期的調(diào)研,最終設(shè)計方案的確定。后期提供技術(shù)改進意見,處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進措施;

  7,研發(fā)成功,確定最終產(chǎn)品和系統(tǒng)。形成生產(chǎn)文件,用戶使用手冊等相關(guān)文件。妥善保管好公司的.文件資料和技術(shù)資料,不得泄露公司的秘密,不得把資料拷貝到無關(guān)人員。

  8,負責監(jiān)控公司現(xiàn)有產(chǎn)品的現(xiàn)狀,了解市場動態(tài),不斷改進現(xiàn)有設(shè)備,提高未來設(shè)計,使公司設(shè)備行成市場拳頭產(chǎn)品;

  9,配合預(yù)算,做好工程預(yù)算,進行科學合理評估,降低設(shè)計成本。加強對設(shè)備的配件管理,提供合理的采購和有效庫存管理意見;

  10,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,遵守電氣操作安全規(guī)程,同時加強對本部門人員進行安全指導教育,杜絕安全事故的發(fā)生;

  11,按時完成好公司領(lǐng)導安排的其他任務(wù);

電氣主管崗位職責 篇2

  1、負責對施工項目土建施工質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督、指導工作。

  2、督促施工項目對公司各項管理制度、措施等落實到位。

  3、定時、不定時的對各項目施工現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題書面下發(fā)至相關(guān)責任人,“定人、定時間、定措施”落實整改,并復(fù)查整改情況,對較嚴重問題跟蹤不放,直至解決。

  4、收集、匯總、分析施工現(xiàn)場容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題,主動與技術(shù)總工進行溝通,提出整改方案,監(jiān)督項目落實到位。

  5、對施工項目存在較嚴重的.質(zhì)量問題有權(quán)對項目管理人員和責任工班進行處罰。

  6、督促施工項目按工程進度情況及時收集、整理土建施工資料并歸檔。

  7、深入現(xiàn)場,施工過程中一定要了解各項目的施工質(zhì)量動態(tài),現(xiàn)場情況及時與部門經(jīng)理溝通。

  8、參加公司組織的月檢,分析施工項目質(zhì)量問題,并提出整改意見。

  9、對施工項目以及勞務(wù)分包質(zhì)檢員進行技朮指導,起到“傳、幫、帶”作用。

  10、參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)質(zhì)量技術(shù)指導措施,并檢查執(zhí)行情況。

  11、參與質(zhì)監(jiān)站現(xiàn)場質(zhì)量檢查工作,根據(jù)質(zhì)監(jiān)站現(xiàn)場提出的問題,督促施工項目積極落實整改,并提出防范措施,杜絕類似問題重復(fù)發(fā)生。

電氣主管崗位職責 篇3

  電氣主管崗位職責

  1、負責電氣專業(yè)的前期設(shè)計、市場調(diào)研、方案比較和優(yōu)化等方面的工作;

  2、負責電氣專業(yè)設(shè)計過程中與各專業(yè)接口工作協(xié)調(diào)溝通;

  3、負責電氣專業(yè)圖紙的審核及優(yōu)化工作;

  4、負責編制和審核電氣專業(yè)的招投標技術(shù)要求,參與電氣的設(shè)備、材料摸底工作,參與及審核項目有關(guān)的強弱電設(shè)備和產(chǎn)品造型;

  4、參與項目方案和施工圖設(shè)計審核管理,負責建設(shè)過程中的設(shè)計變更工作,并做好相關(guān)的通知和記錄存檔工作;

  5、負責設(shè)計和施工技術(shù)資料的收集和整理工作,進行必要的'管理總結(jié)和技術(shù)總結(jié),以不斷提高公司的設(shè)計和施工質(zhì)量;

  6、負責與其他專業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)工作并対處理項目現(xiàn)場發(fā)生的問題,持續(xù)對項目電氣工作進行溝通、指導;

  7、負責團隊建設(shè)、技術(shù)培訓體系搭建和實施、設(shè)計質(zhì)量管理并落實各級評審工作。

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格

  1、全日制大學本科及以上學歷、電氣工程及自動化專業(yè);

  2、從事本專業(yè)設(shè)計工作5年及以上;2年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟練進行本專業(yè)英文翻譯;

  4、熟練掌握工業(yè)場所照明、防雷系統(tǒng)設(shè)計、高低壓配電系統(tǒng)設(shè)計、plc控制系統(tǒng)設(shè)計、工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計、火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)計等;

  5、持有注冊電氣工程師職業(yè)資格證書

  6、從事過選煤廠電氣設(shè)計者優(yōu)先考慮。

  證照有補貼崗位職責

  1、負責電氣專業(yè)的前期設(shè)計、市場調(diào)研、方案比較和優(yōu)化等方面的工作;

  2、負責電氣專業(yè)設(shè)計過程中與各專業(yè)接口工作協(xié)調(diào)溝通;

  3、負責電氣專業(yè)圖紙的審核及優(yōu)化工作;

  4、負責編制和審核電氣專業(yè)的招投標技術(shù)要求,參與電氣的設(shè)備、材料摸底工作,參與及審核項目有關(guān)的強弱電設(shè)備和產(chǎn)品造型;

  4、參與項目方案和施工圖設(shè)計審核管理,負責建設(shè)過程中的設(shè)計變更工作,并做好相關(guān)的通知和記錄存檔工作;

  5、負責設(shè)計和施工技術(shù)資料的收集和整理工作,進行必要的管理總結(jié)和技術(shù)總結(jié),以不斷提高公司的設(shè)計和施工質(zhì)量;

  6、負責與其他專業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)工作并対處理項目現(xiàn)場發(fā)生的問題,持續(xù)對項目電氣工作進行溝通、指導;

  7、負責團隊建設(shè)、技術(shù)培訓體系搭建和實施、設(shè)計質(zhì)量管理并落實各級評審工作。

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格

  1、全日制大學本科及以上學歷、電氣工程及自動化專業(yè);

  2、從事本專業(yè)設(shè)計工作5年及以上;2年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟練進行本專業(yè)英文翻譯;

  4、熟練掌握工業(yè)場所照明、防雷系統(tǒng)設(shè)計、高低壓配電系統(tǒng)設(shè)計、plc控制系統(tǒng)設(shè)計、工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計、火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)計等;

  5、持有注冊電氣工程師職業(yè)資格證書

  6、從事過選煤廠電氣設(shè)計者優(yōu)先考慮。

電氣主管崗位職責 篇4

  崗位職責:

  一、負責生產(chǎn)變、配電室系統(tǒng)、電氣設(shè)備、儀表、自控系統(tǒng)的檢查維修、維護保養(yǎng)工作,定期完成儀器、儀表的檢查、校驗工作,保證安全、穩(wěn)定運行,對全廠設(shè)備節(jié)能降耗工作提出合理化建議。

  二、負責制定變、配電室倒閘操作規(guī)程,制訂電氣安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施,并在工作中督促落實,保證用電安全。

  三、熟悉廠區(qū)各種自控設(shè)備及儀表的結(jié)構(gòu)、性能,具有較強的檢修能力,負責電氣、自控儀表設(shè)備備品備件的選型、申報工作。

  四、負責電氣、儀表的.事故搶修和事故分析調(diào)查,參與制定防范措施。

  五、負責制訂公司電氣設(shè)備、儀表的檢修、維護計劃,并組織實施,及時填報各類電氣設(shè)備、儀表等報表,并建立電氣設(shè)備、儀表臺賬。

  六、負責制訂供電異;螂姎夤收系應(yīng)急預(yù)案

  七、負責與供電部門的聯(lián)絡(luò),確保生產(chǎn)用電。

  八、負責對電氣控制、自動控制、供配電設(shè)備的運行性能調(diào)研,提出技術(shù)處理方案。

  九、負責編制電氣控制、自動控制、供配電設(shè)備的保養(yǎng)和檢修計劃,并負責組織實施,負責新增電氣設(shè)備、自動控制設(shè)備驗收。

  十、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

電氣主管崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、協(xié)助工程師做好變配電室和強電、電梯設(shè)備、消防系統(tǒng)和各弱電系統(tǒng)的運行管理,做好防火、防水、防小動物及防塵措施,確保強電設(shè)備系統(tǒng)的正常運行,各弱電系統(tǒng)操作正常。

  2、協(xié)助工程師搞好物業(yè)強電、電梯設(shè)備、照明系統(tǒng)的動作和維護。處理一般運行、維修故障及小型改造工作。

  3、認真執(zhí)行巡視檢查制度和維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,督促檢查各班次巡視記錄和用電量統(tǒng)計記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告。作好強電設(shè)備、照明系統(tǒng)和弱電消防系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃安排和組織實施工作,使物業(yè)強電設(shè)備、照明系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。

  4、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,協(xié)助工程師做好對變電設(shè)備系統(tǒng)及強電、弱電、電梯設(shè)備、消防系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃及其實施,使變電室設(shè)備始終處于良好的運行狀況。

  5、及時向工程師提出所需零配件的材料清單,保證常用材料零配件的必要庫存量。

  6、做好班組人員考勤,按時上報。

  7、培訓下屬并督促檢查下屬的`工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。

  8、管理使用好所屬班組的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。

  素質(zhì)要求:

  9、基本素質(zhì):辦事認真,踏實肯干。具有上下溝通,團結(jié)協(xié)作的工作精神。

  10、自然條件:身體健康,年齡在25歲以上。

  11、文化程度:具有中等技術(shù)專業(yè)或同等學歷。

  12、工作經(jīng)驗:具有5年以上物業(yè)維修管理工作經(jīng)驗,4年以上變電設(shè)備系統(tǒng)管理運行的工作經(jīng)歷。

  13、特殊要求:特殊要求:持有北京市勞動局、供電局領(lǐng)發(fā)的高/低壓配電上崗證、操作證,高級技術(shù)等級證書。

電氣主管崗位職責 篇6

  1、熱力總站站長的領(lǐng)導下,指導基層各站有關(guān)節(jié)能、環(huán)保及電器方面的技術(shù)工作。

  2、同有關(guān)領(lǐng)導、各站,協(xié)助上級部門做好每年供暖設(shè)備的春檢工作,保證電器及自控設(shè)備正常運行。

  3、及時編制設(shè)備大修、更新、改造計劃,控制好成本支出計劃。

  4、做好更新改造電氣工程的施工措施安排。

  5、深入工地現(xiàn)場,檢查生產(chǎn)進度,工作質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率確保安全生產(chǎn)。

  6、嚴格要求現(xiàn)場作業(yè)人員執(zhí)行各項作業(yè)標準。

  7、嚴格遵守勞動紀律,認真執(zhí)行工作標準。

  8、達到職務(wù)崗位職責規(guī)定的.技術(shù)干部應(yīng)具備的素質(zhì)。

  9、依據(jù)部頒146號部令及《電氣設(shè)備檢修標準》及《電氣設(shè)備單項作業(yè)標準及驗收標準》進行。

  10、嚴格執(zhí)行《節(jié)約能源法》、《環(huán)境保護法》。

  11、工作質(zhì)量和數(shù)量的考核依據(jù)總站月度計劃考核標準進行。

電氣主管崗位職責 篇7

  1、電氣相關(guān)專業(yè)、2年以上電氣技術(shù)主管管理經(jīng)驗

  2、產(chǎn)品電氣設(shè)計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;

  3、電氣外包部分供應(yīng)商評估,以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化;

  4、解決技術(shù)問題并估算成本和時間;

  5、樣機試制,參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進措施;

  6、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;

  7、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。

電氣主管崗位職責 篇8

  一、工作職責

  (1)負責電氣相關(guān)設(shè)備的招標文件評審、評標、技術(shù)協(xié)議簽訂、設(shè)計聯(lián)絡(luò)會、出廠驗收及協(xié)調(diào)等工作;

  (2)全面參與電氣設(shè)備合同執(zhí)行與管理工作;

  (3)負責與當?shù)氐碾娋W(wǎng)公司協(xié)調(diào);

  (4)熟悉發(fā)電機、gis、6kv電機、主變、廠變、啟備變等設(shè)備;

  (5)熟悉電氣二次設(shè)備;

  (6)完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

  二、任職資格

  (1)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴謹,有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);

  (2)大學本科及以上學歷,電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè);

  (3)具備5年及以電氣專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  (4)服從工作安排,有良好的獨立工作能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;

  (5)較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;

  (6)身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力;

  (7)能夠熟練應(yīng)用英語進行聽、讀、寫。

電氣主管崗位職責 篇9

  維修主管崗位職責

  1、在管理服務(wù)中心主任的領(lǐng)導下,負責小區(qū)房屋及機電設(shè)備、公用設(shè)施、設(shè)備的運行、房屋維修養(yǎng)護工作,完成公司下達的各項管理指標任務(wù)。

  2、貫徹執(zhí)行各項管理規(guī)定、作業(yè)規(guī)程,確保設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)。

  3、執(zhí)行政府部門制定的有關(guān)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,防止發(fā)生安全事故。

  4、對公用設(shè)施、設(shè)備及房屋是否完好及運行、維修、保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查,保障設(shè)施、設(shè)備的正常、完好。

  5、負責組織制訂設(shè)施、設(shè)備及房屋維修保養(yǎng)計劃,并組織落實、實施。

  6、根據(jù)小區(qū)各設(shè)備的運行情況,建立健全設(shè)備的運行巡檢制度,杜絕浪費并進行月度用電、用水的分析對比,及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)查。

  7、掌握小區(qū)內(nèi)房屋的'分布情況、結(jié)構(gòu)類型,地上、地下管網(wǎng)的走向、分布和起止點,確保管網(wǎng)的暢通。

  8、經(jīng)常巡視小區(qū)設(shè)備的運行情況,負責處理設(shè)備的突發(fā)事故。

  9、負責與政府各相關(guān)職能部門建立良好的關(guān)系。

  10、負責抽查設(shè)備保養(yǎng)的執(zhí)行情況,參與重大項目維修施工,把住維修質(zhì)量關(guān)。

  11、負責員工的思想教育、專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。

  12、負責對電梯維保單位的工作進行監(jiān)管,并提出具體的工作要求和管理辦法。

  13、制訂設(shè)備、設(shè)施的中、大型技改或維保方案的實施。

  14、公司物管部對小區(qū)設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)督與檢查工作。

  15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

電氣主管崗位職責 篇10

  1.組建研發(fā)團隊,獨立帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)項目;

  2.負責產(chǎn)品電氣設(shè)計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、獨立進行plc編程等;

  3.負責電氣部分評估,包括外來技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化;

  4.優(yōu)化產(chǎn)品性能,包括解決產(chǎn)品技術(shù)問題并估算成本和時間,提高工作效益效利;

  5.參與公司產(chǎn)品的組裝或指導生產(chǎn),參與現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進措施,參與電氣零件的.選型與電氣線路的設(shè)計。

  6.確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)的運作,并準備生產(chǎn)設(shè)備所使用的電氣文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;

  7.其他上級安排的工作,協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

電氣主管崗位職責 篇11

  崗位職責:

  1、在前期設(shè)計階段提出電氣工程專業(yè)意見,給予技術(shù)支持,參與圖紙會審和設(shè)計交底,對電氣工程專業(yè)的會審意見、設(shè)計變更進行審核確認;

  2、負責電氣工程項目的招投標技術(shù)管理,擬訂招標文件中的'技術(shù)條款部分,審核招標圖紙,及配合商務(wù)進行招投標相關(guān)審批流程等;

  3、審查施工單位編制的電氣專業(yè)部分的施工總進度計劃、施工組織設(shè)計等技術(shù)文件,負責電氣工程項目的現(xiàn)場施工進度,施工質(zhì)量、施工安全等管理工作;

  4、協(xié)調(diào)解決本專業(yè)實施過程中存在的主要技術(shù)問題;對電氣工程變更和洽商進行跟蹤、核實,簽署意見,報上級審批;

  5、負責與設(shè)計、監(jiān)理、承包商等單位的溝通協(xié)調(diào)工作;

  6、負責項目電氣工程竣工驗收相關(guān)的所有管理工作;

  7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,機電、暖通工程等相關(guān)專業(yè),30歲以下;有注冊安全工程師證者優(yōu)先。

  2、兩年以上機電、暖通工程施工管理工作,兩年以上房地產(chǎn)甲方行業(yè)電氣工程管理經(jīng)驗;

  3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)建筑工程的施工規(guī)范及要求,掌握電力配套的基本流程;

  4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程,掌握房地產(chǎn)開發(fā)的電氣專業(yè)知識,能夠熟練運用cad制圖;

  5、有較強的組織、內(nèi)外協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理能力,能獨立解決問題,對工作精益求精,具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

電氣主管崗位職責 篇12

  職責描述:

  1、能獨立編制開發(fā)項目的'機電設(shè)備專業(yè)建安成本估算、預(yù)算,并根據(jù)項目進展及設(shè)計所處不同階段,隨時調(diào)整細化成本估算;

  2、審核開發(fā)項目電氣專業(yè)的預(yù)算、結(jié)算及過程的成本管理;

  3、參與工程施工、材料和設(shè)備建筑成本控制;

  4、參與材料、設(shè)備考察詢價,對原材料采購審核把關(guān);

  5、參與審核設(shè)計圖紙,掌握施工現(xiàn)場進展情況,發(fā)現(xiàn)問題;

  6、協(xié)助部門經(jīng)理,根據(jù)工程實際情況提出合理化建議,力爭使機電設(shè)備專業(yè)工程符合要求的前提下,成本最低化;協(xié)助部門經(jīng)理起草機電設(shè)備專業(yè)格式化標準合同文本。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,機電設(shè)備相關(guān)專業(yè)為主,暖通、土建專業(yè)兼?zhèn)湔邇?yōu)先;

  2、須具備至少三年以上中大型商業(yè)或公建項目電氣工程預(yù)決算經(jīng)驗;

  3、熟練使用廣聯(lián)達計價、圖形算量、office辦公等軟件,熟練掌握北京市工程定額、清單及規(guī)范合同文件;

  4、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

電氣主管崗位職責 篇13

  崗位職責:

  一、做好工程內(nèi)部管理以及與其他部門的相互協(xié)調(diào)溝通工作。

  二、負責酒店所有設(shè)備設(shè)施的運行、維修和保養(yǎng)工作的管理、實施、檢查工作。

  三、嚴格控制、檢查、分析能源以及材料消耗,提供節(jié)能措施,并組織實施。

  四、熟練掌握各專業(yè)技能以及各類管線走向,制定應(yīng)急預(yù)案,遇突發(fā)事故時,能夠帶領(lǐng)員工迅速解決處理。

  五、組織、實施員工培訓,使各專業(yè)在本專業(yè)技能上得到提高,同時使員工能夠具備一專多能。

  六、負責對員工的服務(wù)意識、思想教育工作。

  七、負責對維修工的評估、考核工作。

  八、完成領(lǐng)導臨時安排的工作任務(wù)。

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