旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用25篇)
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、針對出境游市場(團隊游),進行市場調(diào)研,制定產(chǎn)品開發(fā)及推廣策略;
2、根據(jù)產(chǎn)品策略制定資源(地接社、機票)采購及定價策略,并維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;
3、設(shè)計產(chǎn)品線路并打包成在線旅游產(chǎn)品,完成產(chǎn)品上線及營銷推廣;
4、對已上線產(chǎn)品進行售賣監(jiān)控、分析評估,并適時調(diào)整及優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)果,確保產(chǎn)品競爭力;
5、完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、能夠根據(jù)相關(guān)行業(yè)行業(yè)洞察力規(guī)劃相關(guān)云的業(yè)務(wù)優(yōu)先
2、相關(guān)行業(yè)行業(yè)重點項目對接,布局,完成商務(wù)過程
3、發(fā)掘相關(guān)行業(yè)云新解決方案和合作伙伴布局
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部體系,完成項目推動與落地
5、全面負責(zé)商務(wù)與服務(wù)合同
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、針對用戶、產(chǎn)品特點,市場狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定產(chǎn)品需求版本計劃并推動研發(fā)團隊按時完成需求開發(fā);
3、對數(shù)據(jù)進行關(guān)鍵指標的分析,撰寫分析報告,有針對性地調(diào)整產(chǎn)品策略;
4、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定,提供產(chǎn)品運營及發(fā)展的建議;
5、制定產(chǎn)品運營策略,結(jié)合運用手段提升傳播和轉(zhuǎn)化效果。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1. 負責(zé)公司在亞太區(qū)外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā),維護現(xiàn)有客戶關(guān)系及新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)。
2. 建立外銷行業(yè)客戶信息收集渠道,開拓潛在客戶群,評估客戶資信,確認客戶需求。
3. 處理日常外貿(mào)訂單的安排及管理工作,協(xié)調(diào)工廠及物流部門生產(chǎn)及配送任務(wù)。
3. 跟蹤外貿(mào)業(yè)務(wù)進度,組織、協(xié)調(diào)、完成公司銷售計劃和售后服務(wù)。
4. 市場動態(tài)的研究和分析,為公司的業(yè)務(wù)及設(shè)計研發(fā)提供依據(jù)。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、 負責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項目,為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;
2、 負責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進,與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系,獲取項目信息,并跟進成交;
3、 負責(zé)小區(qū)樓盤項目跟進,與物業(yè)管家合作,為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、向客戶宣傳- 介紹公司產(chǎn)品- 為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交, 達成任務(wù)
2、收集- 反饋時長信息- 客戶建議
3、客戶關(guān)系維護
4、參加公司組訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)活動
5、遵守公司各項規(guī)章制度
6、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),階梯化的進階培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能;
任職要求:
1.年齡在20-28周歲
2.本科及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,金融、經(jīng)濟、財務(wù),市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;
4.優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變能力,良好的團隊合作精神;
5.積極主動,能承受工作壓力,上進心強,敢于挑戰(zhàn)高薪。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
一、負責(zé)公司的全面工作。
二、負責(zé)制定公司的.年度計劃,並提出實現(xiàn)年計劃的具體實施方案;不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待,經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案,使之新穎、獨特,注重其實效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動權(quán)、升降級建議權(quán)、批準額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)。
五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目,讓老百姓口服、心服、折服,讓精神文明之花開在誠實的沃土上。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售市場;
3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題;
4、管理維護客戶關(guān)系以達到客戶間的.長期合作;
5、建立新媒介、開拓渠道,擁有自己的一套業(yè)務(wù)思路;
6、培訓(xùn)和管理新人團隊;
7、擁有招聘、培訓(xùn)、管理能力,強烈的晉升欲望。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照下達的廣告業(yè)務(wù)設(shè)計任務(wù),積極地開動腦筋、擴展思路,按期完成廣告設(shè)計任務(wù)。
2、積極地做好本部門的各項工作,愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配,認真地完成設(shè)計工作任務(wù)。
3、根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和設(shè)計理念的要求,努力學(xué)習(xí)設(shè)計基本技能,掌握其內(nèi)涵實質(zhì),以提高自身的設(shè)計水平。
4、根據(jù)客戶提供的相關(guān)資料和設(shè)計意向,了解、分析客戶設(shè)計需求,有針對性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶進行溝通,以便把握好廣告產(chǎn)品的設(shè)計效果和設(shè)計構(gòu)思,提高設(shè)計方案的.中標率。
5、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實的客戶資質(zhì)信息,為每個客戶建立檔案,同時做好與客戶的溝通與回訪工作。
6、積極拜訪客戶,熱情接待來訪客戶,向客戶詳細介紹本公司設(shè)計作品,按公司規(guī)定,向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊,提升客戶欲望,以提高設(shè)計作品的中標率。
7、定期向上級匯報工作和爭取支持,接到設(shè)計任務(wù)時應(yīng)按要求進行操作,根據(jù)合同中的設(shè)計條款的要求,在設(shè)計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運輸、場所等。
8、效果圖形成后應(yīng)向該項目業(yè)務(wù)人員及時通報或直接與客戶溝通,征求其意見。
9、根據(jù)該項目業(yè)務(wù)人員與客戶的意見,對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改,經(jīng)客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。
10、在制作、組裝和安裝中,設(shè)計人員應(yīng)關(guān)注整個過程,并予以指導(dǎo)與督促,使之完全符合設(shè)計要求,遇到異常時,應(yīng)與相關(guān)部門人員或客戶進行協(xié)商解決,解決時有困難,應(yīng)及時向主管報告請求支持。
11、按要求開展5s活動,搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治,創(chuàng)造良好的環(huán)境,樹立好形象,迎接客人的到訪。
12、利用公關(guān)技能、溝通技巧,廣交各界人士和朋友,擴大本公司的影響力。
13、遵章守紀,積極工作,注重上班儀容、儀表和著裝整潔,始終保持良好的精神狀態(tài),禮貌待人,團結(jié)互助,維護公司與團隊的榮譽和形象。
14、認真對待和接受客戶對設(shè)計方面的投訴與意見,積極處理和解決客戶所反映的問題,并及時向本部門經(jīng)理報告,同時向相關(guān)部門通報,與客戶建立良好互信的關(guān)系。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)
1.依據(jù)總部各項制度,完成年度計劃及公司各項各項銷售及業(yè)務(wù)方面的拓展及指標目標(個人及團隊);
2.準確掌握當?shù)厥袌鲂畔,正確執(zhí)行總部指令,積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開拓業(yè)務(wù)
3.負責(zé)業(yè)務(wù)部門的組建及日常管理工作,及時解決業(yè)務(wù)部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓(xùn).
4.總部指派交代的其他任務(wù)工作
5.有相同工作經(jīng)歷及當?shù)毓⿷?yīng)商,船公司,客戶群等資源者優(yōu)先
任職要求:
1.大學(xué)?萍捌湟陨蠈W(xué)歷,從事貨運代理行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗,銷售管理經(jīng)驗3年以上
2.精通貨代行業(yè)?者\操作,熟悉貨代行業(yè)其他服務(wù)產(chǎn)品的操作流程和環(huán)節(jié),
3.具有流程監(jiān)控和應(yīng)急處理的能力,具有風(fēng)險防范意識;
4.熱愛物流行業(yè),工作踏實認真,責(zé)任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。
5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
6.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)相關(guān)貸款產(chǎn)品知識。
2、利用公司資源,撥打和接聽客戶電話、約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進款項回收。
3、持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。
崗位要求:
1、18-40歲,高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限一年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮);
2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力;
3、具有較強的抗壓能力和高度的責(zé)任感;
4、具有一定的團隊管理能力,有能力帶領(lǐng)團隊達成預(yù)設(shè)的目標;
5、有從事房地產(chǎn)、理財保險、銀行、金融機構(gòu)等行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
1.負責(zé)個人信用貸款、銀行過橋墊資業(yè)務(wù)的'營銷推廣,通過相應(yīng)的渠道開拓客戶,并維護好客戶關(guān)系;
2.負責(zé)房產(chǎn)抵押、機動車質(zhì)押等業(yè)務(wù)的市場開拓及操作,熟悉金融、房地產(chǎn)市場、民間借貸、擔保、典當?shù)刃袠I(yè);
3.有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強的開拓能力;
4.男女不限,有從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗1年以上,熟悉業(yè)務(wù)流程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,無工作經(jīng)驗公司可免費培訓(xùn)。
任職要求
1.從事貸款或相關(guān)金融工作一年以上、有過銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有韌性不服輸?shù)木,熱愛銷售,不輕言放棄
3.22-45歲,專科以上學(xué)歷,南京本地可以放寬條件
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負責(zé)電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;
2、制定銷售計劃,進行市場開發(fā)和銷售管理;
3、搜索尋找新客戶,定期拜訪和維護老客戶信息;
4、與廣播電臺業(yè)務(wù)的溝通及合作活動的計劃與執(zhí)行;
5、公司各部門提交的相關(guān)問題,及時溝通答復(fù),積極處理解決;
6、服從公司及部門下達的各項任務(wù)目標,積極配合其他人員工作,發(fā)揚團隊合作精神。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、負責(zé)公司旗下實體項目融資銷售工作;
2、根據(jù)公司實體項目/產(chǎn)品的融資銷售任務(wù),制定可行的銷售計劃,并進行目標分解;
3、保證公司項目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務(wù)工作的開拓與合理安排;
4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
5、根據(jù)招商銷售計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
6、負責(zé)下屬人員日常工作及招商銷售任務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,男女不限,能自帶3-10人團隊者優(yōu)先考慮;
2、兩年以上金融/地產(chǎn)項目銷售工作經(jīng)驗,溝通能力強,形象大方得體,成熟穩(wěn)重;
3、具有良好的溝通技巧與談判能力;
4、能夠為團隊提供項目內(nèi)容培訓(xùn),為團隊成員解決各種難題,并提出可行的建議方案。
5、態(tài)度積極,責(zé)任心強;
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、完成進口食品特定品類采購/銷售工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
2、熟悉進口食品特定品類,熟悉特定分銷渠道(ka、批發(fā)市場、餐飲等),可以獨立完成相關(guān)采購/分銷業(yè)務(wù)并進行跟單操作;
3、及時進行所負責(zé)品類商品訂貨與備貨,對商品質(zhì)量進口管控。配合渠道需求規(guī)劃選擇適合商品,達成銷售目標;
4、了解行業(yè)動態(tài),收集市場各類資訊,對市場價格走勢進行預(yù)判,及時掌握市場動態(tài)和競品信息,及時反饋并提出建議;
5、及時協(xié)調(diào)解決采購/銷售/服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題,財務(wù)相關(guān)事務(wù)工作溝通處理;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)背景;
2、4年以上進口食品采購/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉進口食品行業(yè)、品類及品牌;
4、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識,工作認真負責(zé),能承受一定工作壓力。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
一、 客戶銷售增長
。ㄒ唬 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃(市場潛力---差異---目標---措施推進---考核激勵)
1、對所轄區(qū)域的消費市場負責(zé)。通過有效的市場調(diào)查(黃頁、走訪客戶、歷史數(shù)據(jù)),熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況:企業(yè)公司數(shù)量、各企業(yè)公司收入水平、公司消費水平、銷售目標及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量。
2、對所轄市場的定單滿足率負責(zé)。根據(jù)定單與市場目標的差異分析出各網(wǎng)絡(luò)的差距。從網(wǎng)絡(luò)能力的角度,分析判斷銷售目標與實際差異的主要原因是網(wǎng)絡(luò)數(shù)量不夠還是現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)能力不夠。如占據(jù)100市場的100客戶是否都已進入,各種結(jié)盟的業(yè)態(tài)是否已進入,現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)是否是當?shù)?00客戶,等等.
3、 結(jié)合具體市場,規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),確定網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的途徑、進度和目標,按進度推進網(wǎng)絡(luò),確保定單滿足率100%。
4、 網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的提升,根據(jù)市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,有計劃有目標地提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,如打造品牌網(wǎng)站、品牌網(wǎng)上商城等。
。ǘ 標準化現(xiàn)場宣傳管理(最佳位置、最佳擺放、最佳宣傳)
1、與企業(yè)公司溝通(借力于整體優(yōu)勢)確定最佳銷售和價格標準,并始終保持位置上的第一競爭力。(參考其他公司業(yè)務(wù)價格的考察標準)
2、 按照公司標準化出樣的規(guī)劃要求和擺放要求布置,突出主推、新品和差異化型號。(參考標準化出樣標準)
3、 展示位布置,搶占共享空間利用精品物和創(chuàng)新方案突出精品、新品的展示。
4、宣傳品的標準化利用,產(chǎn)品演示和pop、海報、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、條幅等參照公司標準化設(shè)計結(jié)合當?shù)鼗瘜嶋H,根據(jù)季節(jié)等作到及時變化和調(diào)整。(從光、聲、色、奇、專等角度出發(fā)創(chuàng)新)
。ㄈ 直銷員管理 (建直銷班---培訓(xùn)---目標---考核激勵)
1、將直銷團隊建設(shè)成為自主管理的sbu直銷團隊,堅持每天兩會(晨會喊口號和晚日清會總結(jié)),通過學(xué)習(xí)對手優(yōu)秀做法結(jié)合自己好的做法進行提煉創(chuàng)新的展示方案、活動方案、賣點方案、打擊對手的口徑、服務(wù)口徑等。對直銷組長一定授權(quán),真正作到管理監(jiān)督作用,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開展工作,每個賣場都要體現(xiàn)出hr團隊作戰(zhàn)的強大優(yōu)勢。
2、直銷員對產(chǎn)品知識、推銷技巧和hr文化等的熟知,能靈活運用到實踐中,體現(xiàn)出高素質(zhì)的hr人形象,每人都有搶單意識創(chuàng)造感動的服務(wù)意識。產(chǎn)品知識方面一方面?zhèn)人要有良好的自我學(xué)習(xí)能力,另外有公司規(guī)范的培訓(xùn)體系作保障。推銷技巧方面一方面通過老的優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗推廣,另一方面開展公司組織的專業(yè)培訓(xùn)講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。hr文化是靈魂,要求每個員工不僅要熟知,而且要在工作中體現(xiàn)。對以上幾個方面開展每月書面考試的形式進行強化。
3、直銷員要能根據(jù)市場的整體銷售情況、去年同期、競爭對手等狀況制定工作目標,保證第一份額、最大份額。目標要合理有競爭力。(不是第一的一定要限期達第一,已是第一的要做到第2-3名的倍數(shù)等)
4、對直銷員的考核,從工資及激勵方面注意導(dǎo)向。不僅要確保公平、公正,充分調(diào)動人員積極性,而且一定要服從公司意志,加強份額、利潤、造勢產(chǎn)品占比、老品樣機處理等工作內(nèi)容的考核。
5、 對部分優(yōu)秀員工(尤其直銷班長)進入業(yè)務(wù)經(jīng)理后備人才庫,進行全程監(jiān)督,參加公司視頻會、工貿(mào)例會等。
二、 客戶毛利率(保證客戶有合理利潤?要賣得多、賺得多)
。ㄒ唬 市場價格穩(wěn)定(各類政策受控---貨源受控、嚴禁竄貨---價格受控---亂價查處)
1、 返利政策,所有返利政策須簽合同且及時、準確錄入系統(tǒng),私放政策及晚簽等影響客戶返利的要向責(zé)任人索賠。
2、 承兌政策受控,將承兌免息(約2%)作為政策利用起來,嚴禁私自承諾.
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)
1、及時收集市場信息(客戶、產(chǎn)品、競爭產(chǎn)品),建立客戶檔案;
2、完成目標客戶的專業(yè)化拜訪,達成公司要求的目標客戶的覆蓋率和拜訪頻率;
3、定期組織科室推廣會,配合公司組織的大型學(xué)術(shù)活動;
4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務(wù);
5、盡力開發(fā)新市場。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛醫(yī)藥銷售推廣事業(yè),能適應(yīng)出差;
3、有良好的修養(yǎng)和談吐,有較強的溝通表達能力、人際交往能力,富有團隊精神;
4、本地人優(yōu)先,有醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有一定醫(yī)院資源、有一定開發(fā)能力。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、負責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、公司老客戶的維護以及新客戶的開發(fā);
3、分析市場趨勢和客戶需求,完成公司下達的目標任務(wù)
4、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估
5、具有良好的團隊精神,誠實守信、吃苦耐勞
任職資格
1、熟悉家電行業(yè),具備良好地營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
4、對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
工作內(nèi)容:
1、開展投資領(lǐng)域的行業(yè)研究、股票研究及股票交易。
2、對投資項目進行盡職調(diào)研、投研分析。
3、開展投資項目方案設(shè)計、投資實施及投后管理。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、985院校全日制研究生,會計、經(jīng)濟、金融、理工科等專業(yè),有理工+金融復(fù)合背景的優(yōu)先。
2、有CFA/CPA/ACCA等資格證書的優(yōu)先。
3、有券商、基金公司投研經(jīng)歷3年以上工作經(jīng)驗。
4、過往業(yè)績優(yōu)異。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1.負責(zé)客戶維護,拓展關(guān)系渠道;
2.完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評估,建立客戶檔案;
3.負責(zé)項目商務(wù)洽談、調(diào)查,申報;
4.負責(zé)項目貸后跟蹤,對在保項目進行分析和預(yù)警;
5.配合處理相關(guān)法律事務(wù)和資產(chǎn)保全工作。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務(wù)指標。
2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作。
3、負責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標完成。
1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務(wù)指標。
2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作。
3、負責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標完成。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);
2.B2B平臺城市運營商,地產(chǎn)、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;
3.依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案,達成銷售;
4.完成下達年度銷售指標,實現(xiàn)利潤達成;
5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1、負責(zé)為公司開發(fā)新客戶和合作商,給客戶指定解決方案的.銷售工作。
2、收集行業(yè)市場發(fā)展、客戶需求、區(qū)域市場等信息。
3、負責(zé)收集潛在客戶信息,及時收集并反饋客戶信息和市場情況建立客戶檔案定期維護跟蹤。
4、負責(zé)組織與客戶進行方案介紹、方案演示、投標活動、技術(shù)談判、商務(wù)談判、合同簽訂及回款。
5、外出拜訪客戶,推廣公司的服務(wù)和理念。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶源,通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通,給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品
2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求,尋找銷售的機會
3、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋
4、負責(zé)后期顧客的跟進工作
5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開拓與維護,能夠短期適應(yīng)出差
崗位要求:
1、具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,可實習(xí)
2、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,具備較強的學(xué)習(xí)能力,勇于面對挑戰(zhàn)
3、良好的溝通表達能力,應(yīng)變能力,具備客戶服務(wù)意識和團隊合作精神
4、較強的責(zé)任心和抗壓能力,性格活潑開朗,親和力良好
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標,制定部門工作計劃,監(jiān)督計劃落實,確保目標達成;
2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務(wù);
3、負責(zé)維護銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系,保障按揭工作順利開展;
4、負責(zé)本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制,保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗;
2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定,對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗。
旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
職責(zé):
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定個人銷售計劃、預(yù)算等。
2)負責(zé)開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求,達成或超額完成個人銷售目標。
3)組織和主導(dǎo)客戶項目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動,全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗收收款等各個環(huán)節(jié)。
4)收集自動化設(shè)備市場信息,對公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議。
崗位要求:
1)具有良好的自我驅(qū)動意識,熱愛銷售,有很強的市場開拓能力。
2)從事自動化設(shè)備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗,對自動化市場格局有深度理解。
3)熟悉自動化設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗收等流程。
4)具有較強的客戶服務(wù)能力和團隊管理協(xié)作能力。
5)駕駛技術(shù)嫻熟。