精益主管崗位職責(通用10篇)
精益主管崗位職責 篇1
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;
2、進行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;
3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;
4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;
5、動態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內(nèi)各地相關法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;
6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。
精益主管崗位職責 篇2
1、負責公司品牌商標的注冊和維護;
2、建立品牌維權機制,維護公司品牌合法權益;
3、實施具體的知識產(chǎn)權保護措施,例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執(zhí)法案件等;
4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟事務、人事、勞動關系等);
5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風控建議以及法律知識咨詢;
6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。
精益主管崗位職責 篇3
1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,履行;
2、施工企業(yè)及采購供應商招投標工作,擬訂招標文件中的專業(yè)技術部分;組織考察投標企業(yè),并開標、定標以及合同洽談與簽訂審批;
3、全面項目施工現(xiàn)場管理,包括施工進度控制、成本控制、材料采購、設備安裝、合同管理等;
4、監(jiān)理單位和施工單位管理,工程質量檢查監(jiān)督,對工程質量負全部責任;
5、現(xiàn)場施工工程合同管理,負責處理施工工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;
6、構建工程項目管理的各項制度和流程,督促并管理各項日常工作有條不紊的推進;
7、組織項目的竣工驗收和移交工作,組織竣工資料整理備案歸檔;
8、完成項目工程部的團隊建設工作及崗位職責編制;部門日常管理
9、領導交辦的其他事項。
精益主管崗位職責 篇4
1、負責工程、安防工程的全過程項目管理工作(包括:合同管理、進度及計劃管理、質量管理、安全管理、變更管理等)。
2、負責組織制定項目的策劃及施工方案。
3、負責組織審核本工程圖紙,并完成深化計劃工作。
4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關單位間的關系。
5、按照合同工期、質量標準完成項目的實施工作及項目移交工作。
6、組織工程竣工驗收。
7、負責工程項目的結算工作。
精益主管崗位職責 篇5
1、與加盟店負責人溝通店面設計、裝修要求事宜;
2、與第三方設計公司溝通店面設計,效果圖及施工圖出具并與加盟商進行確認。
3、根據(jù)店面預計開業(yè)時間制定裝修施工排期表,并按照計劃時間推進店面裝修工作。
3、掌控店面裝修驗收工作,嚴格按照總部要求進行選材、施工。保證店面裝修順利完成。
4、日常店面設備、設施系統(tǒng)維護,維持店面正常運營
精益主管崗位職責 篇6
1、參與合資合作項目的策劃、商務談判及相關文件的起草;
2、負責合資合同、章程的起草、修改;
3、參與公司的資本運作的相關工作;
4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的整理;
5、公司所屬各合資公司技術許可協(xié)議的管理;
6、協(xié)助富奧公司各級領導與合作伙伴的溝通,做好領導外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會并做好翻譯工作;
7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術層面的`支持,文件翻譯等;
8、合資公司日常信息管理。
精益主管崗位職責 篇7
1、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務,銷售公司的產(chǎn)品,擴大公司產(chǎn)品的市場份額;
2、新客戶的溝通、老客戶的維護,以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);
3、協(xié)助市場部門建立官方網(wǎng)絡、學術網(wǎng)絡和專家網(wǎng)絡;
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議;
7、開展患者健康教育或健康促進活動。
精益主管崗位職責 篇8
1、主導精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,監(jiān)督、檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況;
2、提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務,提高生產(chǎn)效率;
3、推動精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,完善公司精益生產(chǎn)體系;
4、實施5S的培訓任務,協(xié)助各部門做好目視化管理和標準化工作;
5、組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓和考核;
6、負責精益生產(chǎn)項目在公司的進度把控。
精益主管崗位職責 篇9
1、負責策劃及開展城市平臺級活動,達成拉新、促活、促轉化等運營目標;
2、對活動運營數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)活動運營的問題,主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新;
3、主動發(fā)現(xiàn)社會熱點,并能夠及時變現(xiàn)到工作中,推動活動策劃的創(chuàng)新,增加活動傳播力;
4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運營協(xié)同,開展多維度綜合運營;
5、建立活動體系,歸集和管理活動資源,構建標準活動模塊,降低活動成本,提高活動效益;
6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。
精益主管崗位職責 篇10
1、依據(jù)客戶服務標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應的售后服務,針對客戶需求提供系統(tǒng)的運營實施方案;
2、協(xié)助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題,增強客戶粘性;
3、負責客戶關系的建立與維護,并根據(jù)實施情況,制定客戶服務策略和營銷計劃;
4、建立長期友好的客戶關系,配合客服團隊完成所在部門年度續(xù)費業(yè)績目標。