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血透室主管護(hù)師崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-12

血透室主管護(hù)師崗位職責(zé)(精選11篇)

血透室主管護(hù)師崗位職責(zé) 篇1

  1.在血液透析室主任及護(hù)士長的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2.認(rèn)真學(xué)習(xí)血液透析技術(shù)原理和操作規(guī)程,加強(qiáng)操作技能訓(xùn)練。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  4.認(rèn)真執(zhí)行透析醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,防止差錯(cuò)發(fā)生。

  5.熟練掌握各種透析并發(fā)癥的護(hù)理和處理。

  6.透析過程中定期巡視患者,了解病員透析反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理或向醫(yī)生匯報(bào)。

  7.認(rèn)真觀察機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)做好透析記錄。

  8.加強(qiáng)對患者透析知識的宣教及病員心理護(hù)理工作。

  9.積極參加各種學(xué)術(shù)活動,做好透析質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

  10.認(rèn)真做好有關(guān)資料的登記工作。

血透室主管護(hù)師崗位職責(zé) 篇2

  1.負(fù)責(zé)血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、組織實(shí)施。

  2.協(xié)助血液透析室主任開展日常管理工作。

  3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)透析護(hù)理操作規(guī)程的制訂和技術(shù)培訓(xùn)。

  4.負(fù)責(zé)透析醫(yī)療用品的登記和管理。

  5.負(fù)責(zé)血液透析室的感染控制和管理。

  6.負(fù)責(zé)各種報(bào)表(如患者賬單、工作量、各種護(hù)理記錄)的匯總。

  7.負(fù)責(zé)定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  8.負(fù)責(zé)護(hù)理人員(含護(hù)工)工作安排。

  9.負(fù)責(zé)定期組織對患者及家屬的科普宣傳工作。

  10.負(fù)責(zé)護(hù)理科研的組織協(xié)調(diào)及進(jìn)修帶教工作。

血透室主管護(hù)師崗位職責(zé) 篇3

  1.在血液透析室主任和護(hù)士長指導(dǎo)下開展工作。

  2.負(fù)責(zé)透析機(jī)的日常維護(hù),每日巡視透析機(jī)的工作情況。

  3.協(xié)助實(shí)施和監(jiān)督機(jī)器的消毒及除鈣。

  4.定期對機(jī)器進(jìn)行保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好記錄,保證透析機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5.負(fù)責(zé)水處理系統(tǒng)的維護(hù):根據(jù)設(shè)備的要求定期對水處理系統(tǒng)進(jìn)行沖洗、消毒并登記,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理。

  6.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行透析用水及透析液的檢測,每日檢查透析用水的電導(dǎo)度、氯含量,每月進(jìn)行水處理系統(tǒng)各部位的細(xì)菌培養(yǎng),每3個(gè)月進(jìn)行一次內(nèi)毒素檢測并記錄,保留原始資料和記錄,確保其符合質(zhì)量要求。

  7.負(fù)責(zé)對護(hù)理人員進(jìn)行有關(guān)透析機(jī)、透析用水工作原理的培訓(xùn)。

  8.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)了解和掌握透析技術(shù)和設(shè)備新進(jìn)展。

血透室主管護(hù)師崗位職責(zé) 篇4

  1.在血液透析室主任的'領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)血液透析室的日常醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

  2.負(fù)責(zé)患者透析方案的制定和調(diào)整,遵循個(gè)體化透析方案。

  3.經(jīng)常巡視患者,及時(shí)處理各種并發(fā)癥。

  4.積極開展各種新技術(shù)、新療法。

  5.負(fù)責(zé)透析技術(shù)操作前患者及家屬的溝通工作,填寫知情同意書。

  6.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理等有關(guān)制度。

  7.認(rèn)真記錄并保管好病歷資料。

  8.貫徹持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),定期分析評估患者透析質(zhì)量,不斷提高透析效果。

  9.負(fù)責(zé)進(jìn)修及新進(jìn)入醫(yī)師的培訓(xùn)和帶教工作。

  10.加強(qiáng)國內(nèi)外透析指南和規(guī)范學(xué)習(xí),重視和積極參與科研工作。

  11.若有疑難,向上級醫(yī)生匯報(bào)。

血透室主管護(hù)師崗位職責(zé) 篇5

  1、協(xié)助血透班,幫助病人上機(jī)。

  2、及時(shí)更換無菌物品,送或取無菌治療巾的消毒。

  3、嚴(yán)格沖洗透析器及管路,配備消毒液。

  4、每日擦拭治療車及器械柜、透析機(jī),做到無塵、無血跡,并確保水處理間的清潔整齊。

  5、每周一次做好水處理系統(tǒng)的反沖及每月一次的樹脂再生,并做好登記。

  6、每日下午做好室內(nèi)及透析機(jī)出入口的消毒。

  7、保持床鋪整齊干燥,及時(shí)更換污染的床單被罩。

  8、每日做好透析垃圾的分類保管工作。

血透室主管護(hù)師崗位職責(zé) 篇6

  1.在護(hù)士長的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本中心的清潔衛(wèi)生工作。

  2.定時(shí)打掃衛(wèi)生,保持血液透析室環(huán)境(門窗、地面、桌椅、走廊、廁所及浴室)整潔,定期消毒。

  3.負(fù)責(zé)開水供應(yīng),做好給病員熱飯、買飯、喂飯、倒水等工作。

  4.即時(shí)外送各種檢查申請單、檢驗(yàn)標(biāo)本及領(lǐng)送物品,并根據(jù)需要接送患者。

  5.做好醫(yī)療垃圾和生活垃圾的規(guī)范處理工作。

  6.復(fù)用人員負(fù)責(zé)透析器的復(fù)用,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)用程序,并對復(fù)用水池每天進(jìn)行清潔消毒。

  7.積極參加各種規(guī)定的專業(yè)培訓(xùn),保證考試合格。

  8.認(rèn)真完成護(hù)士(長)交辦的其他工作。

血透室主管護(hù)師崗位職責(zé) 篇7

  1.全面負(fù)責(zé)管理和質(zhì)量控制工作,對透析質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  2.依據(jù)血液透析規(guī)范化要求制定并實(shí)施血液透析室的管理規(guī)程。

  3.負(fù)責(zé)血液透析室人員安排和責(zé)任劃分。

  4.負(fù)責(zé)血液透析室的培訓(xùn)、教學(xué)和科研工作,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)考核等。

  5.定期查房,解決臨床疑難問題。

  6.監(jiān)督并評估患者的透析質(zhì)量,做好持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)工作。

  7.負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)和開展。

  8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總透析登記相關(guān)資料并提供報(bào)告。

血透室主管護(hù)師崗位職責(zé) 篇8

  1、在科護(hù)士長和本科室主任護(hù)師的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

  2、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作負(fù)責(zé)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

  3、解決本科護(hù)理的業(yè)務(wù)難題,指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制度及實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

  5、對本科各病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。

  6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬定培訓(xùn)計(jì)劃,編寫教材,負(fù)責(zé)講授。

  7、組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。

  8、制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃,并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

  9、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

血透室主管護(hù)師崗位職責(zé) 篇9

  醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)

  (一)在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各項(xiàng)日常護(hù)理工作。

  (二)每日參加本科室晨會交班,并參加病房日常護(hù)理工作。

  (三)協(xié)助護(hù)士長解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的'疑難問題,指導(dǎo)護(hù)師制定危、重癥患者護(hù)理計(jì)劃及完成護(hù)理措施的落實(shí)。

  (四)對本科室護(hù)理缺陷問題進(jìn)行分析,提出護(hù)理防范措施。

  (五)協(xié)助護(hù)士長完成對本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,擔(dān)任科內(nèi)護(hù)理理論小講課,對本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核。

  (六)主動掌握護(hù)理新技術(shù)、新知識、新理論。

  (七)協(xié)助本科護(hù)士長做好科內(nèi)各項(xiàng)護(hù)理管理工作。

  (八)參加科內(nèi)護(hù)理科研工作,每年撰寫護(hù)理科研論文一篇。

  (九)積極參加院、科各項(xiàng)繼續(xù)教育活動,每年繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。

血透室主管護(hù)師崗位職責(zé) 篇10

  1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及本科室主任(副主任)護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立完成各項(xiàng)護(hù)理旦達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

  3.擔(dān)任負(fù)責(zé)組長,正確運(yùn)用護(hù)理程序,能獨(dú)立實(shí)施患者健康教育a達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

  4.負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

  5.解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

血透室主管護(hù)師崗位職責(zé) 篇11

  主管護(hù)師崗位職責(zé):

  1.在科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作及常用急救技術(shù),熟練掌握?聘黜(xiàng)護(hù)理技術(shù)及?评碚撝R。

  3.工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。

  4.勝任護(hù)理會診,承擔(dān)、組織、主持本專業(yè)的護(hù)理查房及病例討論。

  5.能指導(dǎo)下級護(hù)理人員進(jìn)行危重患者搶救。

  6.組織并參與護(hù)理科研及技術(shù)革新。

  7.具有病房管理能力,護(hù)士長不在班時(shí)能勝任代理護(hù)士長工作。

  8.每年發(fā)表或交流護(hù)理論文至少1篇。

  9.檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護(hù)理計(jì)劃的制定、實(shí)施及病歷書寫工作。

  10.參加并指導(dǎo)本科室護(hù)士長組織的護(hù)理查房、會診,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),并解決本科室護(hù)理疑難問題。

  11.參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護(hù)理要求。

  12.對本科室存在的護(hù)理安全隱患進(jìn)行分析,提出防范措施。

  13.配合護(hù)士長組織對本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)計(jì)劃,編寫教材,負(fù)責(zé)講課。

  14.負(fù)責(zé)帶教本科和大專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí),并組織護(hù)校中專生的臨床實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。

  15.了解國內(nèi)外?谱o(hù)理發(fā)展動態(tài),協(xié)助科室護(hù)士長制定本科室科研和技術(shù)革新計(jì)劃,指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士開展科研工作,并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

  16.對本科室病室管理和護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)提出建議,并協(xié)助護(hù)士長組織實(shí)施。

  資質(zhì)要求:主管護(hù)師職稱

  技術(shù)能力要求:

  1.有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

  2.有病房管理意識。

  3.護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

  4.參與、配合疑難、重危病人搶救。

  5.主持護(hù)理查房,參與護(hù)理會診。

  6.指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

  7.指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

  8.有護(hù)理新技術(shù)革新的意識。

  9.指導(dǎo)下級護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文的能力。

  工作標(biāo)準(zhǔn):

  1.掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?谱o(hù)理理論及技術(shù)操作,具有較系統(tǒng)的護(hù)理專業(yè)知識。

  2.護(hù)理經(jīng)驗(yàn)較豐富,能熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行護(hù)理,指導(dǎo)和完成本科危重病人護(hù)理中較為疑難的護(hù)理問題。

  3.能組織指導(dǎo)本科的護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并有記錄。

  4.能負(fù)責(zé)臨床教學(xué)和大中專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教,效果好。

  5.了解國內(nèi)護(hù)理發(fā)展動態(tài),能指導(dǎo)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

  6.能總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),并撰寫護(hù)理論文。

  7.能分析護(hù)理差錯(cuò)事故的原因,提出鑒定意見和防范措施。

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    1、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;2、監(jiān)管工地現(xiàn)場,對工程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查及記錄;3、制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃和審核排版圖和材料各類計(jì)劃工作;4、控制施工工期,認(rèn)真及時(shí)做好各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)...

  • 裝修主管工作職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的展示區(qū)、批量裝修及公共部位、室內(nèi)硬裝及軟裝設(shè)計(jì)、材料部品定樣及現(xiàn)場效果的管理;2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目運(yùn)作過程中,對設(shè)計(jì)合作方的工作計(jì)劃和成果質(zhì)量進(jìn)行管控;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實(shí)現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把...

  • 銷售代主管崗位職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開發(fā);2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售...

  • SEO主管的崗位職責(zé)(通用5篇)

    具體職責(zé)4職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面SEO策劃,tag頁面、時(shí)間聚合頁面的策劃2、頻道頁面的優(yōu)化以及詳情頁面的優(yōu)化3、提高網(wǎng)站的收錄排名以及流量,獨(dú)到的思維方式,注重SEO策略的長遠(yuǎn)布局,高度的工作熱情和責(zé)任心。...

  • 車間副主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動;2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo),計(jì)時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題計(jì)時(shí)追蹤,并提出合理建議;3、參與提...

  • 崗位職責(zé)