食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用22篇）

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負責(zé)銷售過程的全面管理，完成總公司下達的銷售指標(biāo)；

　　2、建立培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍；

　　3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；

　　4、負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核；

　　5、負責(zé)客戶管理。

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

　　2. 組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

　　3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施。

　　4. 組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

　　5. 定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確�？蛻魸M意度

　　6. 審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　7. 對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　8. 協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　9. 參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　10. 參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　11. 檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目標(biāo)達成。

　　12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13. 負責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。

　　14. 負責(zé)營銷部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

　　15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)開拓國內(nèi)外鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)銷售計劃，并監(jiān)督完成；

　　3、自主開發(fā)、維護國內(nèi)外新老客戶，挖掘潛在需求；

　　4、收集市場、價格、同行交易信息，指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開展；

　　5、獨立開展商務(wù)談判，協(xié)助組員重點客戶的商務(wù)談判；

　　6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)控，確保貿(mào)易各環(huán)節(jié)順利完成；

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶/鋼廠資源；

　　2、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、英語六級以上或相當(dāng)水平，聽說讀寫流利，會韓語者優(yōu)先；

　　4、熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作，能獨立進行商務(wù)談判；

　　5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作精神，誠實敬業(yè)、有責(zé)任心。

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　一、負責(zé)公司的全面工作。

　　二、負責(zé)制定公司的.年度計劃，並提出實現(xiàn)年計劃的具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待，經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。

　　四、對公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動權(quán)、升降級建議權(quán)、批準(zhǔn)額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)。

　　五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)云產(chǎn)品的調(diào)研、規(guī)劃、需求的定義和設(shè)計

　　2、撰寫產(chǎn)品設(shè)計，需求文檔，持續(xù)優(yōu)化和改進產(chǎn)品用戶體驗

　　3、準(zhǔn)確把控項目目標(biāo)和周期，與研發(fā)、測試、方案等合作部門溝通協(xié)調(diào)，推進項目順利進行

　　4、跟蹤云產(chǎn)品線上運營情況

　　5、調(diào)研用戶需求、分析產(chǎn)品目標(biāo)群體，深挖客戶需求并轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品功能

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗

　　2、具有財稅領(lǐng)域B端云產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉主流B端產(chǎn)品商業(yè)模式優(yōu)先

　　3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的邏輯思維及溝通能力，自驅(qū)、主動、有團隊合作意識

　　4、靈活應(yīng)變，有較強的分析能力、善于發(fā)現(xiàn)、思考總結(jié)，強力推動能力

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)終端客戶的建立、維護、擴大、銷售管理，完成公司下達的銷售目標(biāo)及產(chǎn)品市場拓展計劃；

　　2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)建立及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；

　　3、做好產(chǎn)品銷售計劃，為客戶介紹產(chǎn)品并提供解決方案；

　　4、建立客戶資料檔案，隨時跟蹤客戶動態(tài)，掌握客戶信息，維護好客戶關(guān)系；

　　5、跟蹤合同執(zhí)行情況，負責(zé)回款目標(biāo)的達成；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、個性樂觀外向，善于與人溝通，良好的團隊精神；

　　3、有責(zé)任心、細心、耐心，出色的溝通能力和親和力；

　　4、良好的職業(yè)操守，遵守公司紀(jì)律，嚴(yán)守公司秘密；

　　5、求知欲強，吃苦耐勞，上進并有很好的學(xué)習(xí)能力；

　　6、工作積極，自律性強，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；

　　7、有乳制品原料或食品添加劑相關(guān)銷售經(jīng)驗、對食品配料及添加劑有較深的認識者優(yōu)先考慮。

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、積極適時、有效地開拓新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

　　2、定期走訪食品企業(yè)，與客戶溝通，了解和反映客戶的需求和期望，維系原有客戶資源，定期拜訪客戶，建立合作關(guān)系;

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)組織店家進行持續(xù)運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍�道體系

　　2. 整合前后臺業(yè)務(wù)資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺核心價值

　　4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù)，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經(jīng)驗或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗，同時對于倉配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規(guī)劃的能力 。

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　本崗位提供入職培訓(xùn)，公司分配客戶資源!

　　1、負責(zé)客戶關(guān)于增值電信業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)問題咨詢;及時對客戶進行回訪和跟蹤;

　　2、負責(zé)開發(fā)及拓展增值電信業(yè)務(wù)市場、渠道與客戶關(guān)系維護 ;

　　3、負責(zé)客戶辦理合同的簽署，及整個辦理過程中的.相關(guān)問題處理;

　　4、證件辦理完畢后負責(zé)及時收回客戶增值電信業(yè)務(wù)協(xié)辦費用;

　　5、配合公司相關(guān)部門完成增值電信業(yè)務(wù)辦理工作。

　　任職資格:

　　1. 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達能力;

　　2. 能熟練操作簡單的辦公軟件;

　　3. 具備至少1-2年銷售或電銷經(jīng)驗，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4. 誠實、忠誠敬業(yè)、做事沉穩(wěn)、吃苦耐勞、有客戶資源者優(yōu)先;

　　5. 如之前做過本行業(yè)者，待遇另議!

　　五險一金+雙休+帶薪年假

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1.客戶管理

　　1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標(biāo)的進度;

　　1.2 負責(zé)對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);

　　1.3 負責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購團隊對接，進行渠道合作關(guān)系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

　　1.4 負責(zé)向客戶傳達我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);

　　1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標(biāo);

　　2.團隊管理

　　2.1 負責(zé)團隊崗位的設(shè)計與優(yōu)化;

　　2.2 負責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團隊和人員績效管理，定期進行業(yè)務(wù)活動總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

　　2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　3.�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達成能力

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　招聘信息:

　　招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父

　　1.在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;

　　2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

　　6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

　　4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)所屬業(yè)務(wù)的全面管理和交付,包括各項kpi指標(biāo)的整體把控;

　　2、熟悉呼叫中心運營管理,定期完善現(xiàn)有流程及機制,提高團隊成員和客戶滿意度;

　　3、負責(zé)對業(yè)務(wù)運營過程中出現(xiàn)的問題及時解決;

　　4、負責(zé)團隊管理和部門內(nèi)儲備干部的挖掘及培養(yǎng)。

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)各類渠道的銷售目標(biāo)規(guī)劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務(wù)達成;

　　2、研究渠道銷售模式，對于競爭對手營銷活動做出應(yīng)對，提升市場占有率;

　　3、負責(zé)渠道業(yè)務(wù)溝通(產(chǎn)品促銷、海報、門店地堆、結(jié)款)，導(dǎo)購管理;

　　4、負責(zé)渠道的庫存管理，控制產(chǎn)品的庫存周轉(zhuǎn)率。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，35歲以下;

　　2、有相關(guān)家電、零售、大賣場等銷售工作經(jīng)驗，做過相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理;

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

　　4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;

　　5、熟練使用辦公軟件，特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點)。

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　一、 客戶銷售增長

　�。ㄒ唬� 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃（市場潛力---差異---目標(biāo)---措施推進---考核激勵）

　　1、對所轄區(qū)域的消費市場負責(zé)。通過有效的市場調(diào)查（黃頁、走訪客戶、歷史數(shù)據(jù)），熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況：企業(yè)公司數(shù)量、各企業(yè)公司收入水平、公司消費水平、銷售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量。

　　2、對所轄市場的定單滿足率負責(zé)。根據(jù)定單與市場目標(biāo)的差異分析出各網(wǎng)絡(luò)的差距。從網(wǎng)絡(luò)能力的角度，分析判斷銷售目標(biāo)與實際差異的主要原因是網(wǎng)絡(luò)數(shù)量不夠還是現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)能力不夠。如占據(jù)100市場的100客戶是否都已進入，各種結(jié)盟的業(yè)態(tài)是否已進入，現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)是否是當(dāng)?shù)?00客戶，等等.

　　3、 結(jié)合具體市場，規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，確定網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的途徑、進度和目標(biāo)，按進度推進網(wǎng)絡(luò)，確保定單滿足率100%。

　　4、 網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的提升，根據(jù)市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，有計劃有目標(biāo)地提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，如打造品牌網(wǎng)站、品牌網(wǎng)上商城等。

　�。ǘ�） 標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場宣傳管理（最佳位置、最佳擺放、最佳宣傳）

　　1、與企業(yè)公司溝通（借力于整體優(yōu)勢）確定最佳銷售和價格標(biāo)準(zhǔn)，并始終保持位置上的第一競爭力。（參考其他公司業(yè)務(wù)價格的考察標(biāo)準(zhǔn)）

　　2、 按照公司標(biāo)準(zhǔn)化出樣的規(guī)劃要求和擺放要求布置，突出主推、新品和差異化型號。（參考標(biāo)準(zhǔn)化出樣標(biāo)準(zhǔn)）

　　3、 展示位布置，搶占共享空間利用精品物和創(chuàng)新方案突出精品、新品的展示。

　　4、宣傳品的標(biāo)準(zhǔn)化利用，產(chǎn)品演示和pop、海報、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、條幅等參照公司標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計結(jié)合當(dāng)?shù)鼗瘜嶋H，根據(jù)季節(jié)等作到及時變化和調(diào)整。（從光、聲、色、奇、專等角度出發(fā)創(chuàng)新）

　�。ㄈ�） 直銷員管理 （建直銷班---培訓(xùn)---目標(biāo)---考核激勵）

　　1、將直銷團隊建設(shè)成為自主管理的sbu直銷團隊，堅持每天兩會（晨會喊口號和晚日清會總結(jié)），通過學(xué)習(xí)對手優(yōu)秀做法結(jié)合自己好的做法進行提煉創(chuàng)新的展示方案、活動方案、賣點方案、打擊對手的口徑、服務(wù)口徑等。對直銷組長一定授權(quán)，真正作到管理監(jiān)督作用，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開展工作，每個賣場都要體現(xiàn)出hr團隊作戰(zhàn)的強大優(yōu)勢。

　　2、直銷員對產(chǎn)品知識、推銷技巧和hr文化等的熟知，能靈活運用到實踐中，體現(xiàn)出高素質(zhì)的hr人形象，每人都有搶單意識創(chuàng)造感動的服務(wù)意識。產(chǎn)品知識方面一方面?zhèn)�人要有良好的自我學(xué)習(xí)能力，另外有公司規(guī)范的培訓(xùn)體系作保障。推銷技巧方面一方面通過老的優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗推廣，另一方面開展公司組織的專業(yè)培訓(xùn)講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。hr文化是靈魂，要求每個員工不僅要熟知，而且要在工作中體現(xiàn)。對以上幾個方面開展每月書面考試的形式進行強化。

　　3、直銷員要能根據(jù)市場的整體銷售情況、去年同期、競爭對手等狀況制定工作目標(biāo)，保證第一份額、最大份額。目標(biāo)要合理有競爭力。（不是第一的一定要限期達第一，已是第一的要做到第2-3名的倍數(shù)等）

　　4、對直銷員的考核，從工資及激勵方面注意導(dǎo)向。不僅要確保公平、公正，充分調(diào)動人員積極性，而且一定要服從公司意志，加強份額、利潤、造勢產(chǎn)品占比、老品樣機處理等工作內(nèi)容的考核。

　　5、 對部分優(yōu)秀員工（尤其直銷班長）進入業(yè)務(wù)經(jīng)理后備人才庫，進行全程監(jiān)督，參加公司視頻會、工貿(mào)例會等。

　　二、 客戶毛利率（保證客戶有合理利潤？要賣得多、賺得多）

　　（一） 市場價格穩(wěn)定（各類政策受控---貨源受控、嚴(yán)禁竄貨---價格受控---亂價查處）

　　1、 返利政策，所有返利政策須簽合同且及時、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，私放政策及晚簽等影響客戶返利的要向責(zé)任人索賠。

　　2、 承兌政策受控，將承兌免息（約2%）作為政策利用起來，嚴(yán)禁私自承諾.

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1)負責(zé)地區(qū)同城配送業(yè)務(wù)整體規(guī)劃及日常管理工作;

　　2)負責(zé)組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務(wù)方向的市場信息管理、競爭對手調(diào)研、以及客戶消費需求與消費趨勢的.研究;

　　3)負責(zé)組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務(wù)市場推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進;

　　4)為地區(qū)的同城配送業(yè)務(wù)收入完成負責(zé),推進網(wǎng)點完成同城配送業(yè)務(wù)收入達成;

　　5)負責(zé)地區(qū)的同城配送業(yè)務(wù)重點客戶的開發(fā)與維護;

　　6)負責(zé)地區(qū)同城配送業(yè)務(wù)團隊的人員建設(shè)及相關(guān)培訓(xùn)、工作指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1)本科及以上學(xué)歷,物流管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2)x年以上工作經(jīng)驗;x年以上同城配送業(yè)務(wù)的市場推廣、產(chǎn)品管理、或客戶開發(fā)工作經(jīng)驗;x年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3)熟悉同城配送業(yè)務(wù)市場情況;

　　4)熟悉計算機及辦公軟件使用;

　　警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　國內(nèi)業(yè)務(wù)運營經(jīng)理中國—東盟信息港股份有限公司中國—東盟信息港股份有限公司,中國東信職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)制定國內(nèi)業(yè)務(wù)年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo);

　　2、負責(zé)進行日常市場競品分析及業(yè)務(wù)運營情況分析,調(diào)整優(yōu)化市場營銷策略,并負責(zé)推進策略落地執(zhí)行

　　3、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì),制定產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)化方案,并負責(zé)推進方案落地執(zhí)行

　　任職要求:

　　'1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、出色的.分析、判斷、決策及資源整合能力;

　　3、良好的團隊溝通協(xié)作能力,工作主動、認真、負責(zé),抗壓能力強

　　4、具備市場營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識

　　5、熟悉電信業(yè)務(wù),有電信運營商、虛擬運營商、互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先'

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌所管城市的業(yè)務(wù)開拓與風(fēng)險管控；

　　2、統(tǒng)籌所管城市的隊伍組織；

　　3、績效管理:負責(zé)管理貸款團隊，制定有效的業(yè)務(wù)計劃，完成團隊及個人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高業(yè)績水平；

　　4、渠道開發(fā)與管理:帶領(lǐng)團隊拓展渠道，開發(fā)、維護與合作渠道的關(guān)系，保持對渠道的有效管理；

　　5、風(fēng)險管控:對所轄團隊內(nèi)的客戶經(jīng)理進行風(fēng)險培訓(xùn)、監(jiān)督與檢視，嚴(yán)格將客戶經(jīng)理和團隊的貸款不良控制在規(guī)定范圍內(nèi)。嚴(yán)格按照要求做好貸前銷售動作、貸中業(yè)務(wù)辦理動作、貸后催收管理動作，動作到位且有效；

　　6、團隊建設(shè)與管理:發(fā)現(xiàn)、吸引優(yōu)秀人才，組建渠道客戶經(jīng)理隊伍；通過目標(biāo)及活動量管理等有效手段，確保人員的充足性和穩(wěn)定性；提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。團隊長要定期召開晨會(夕會)、周例會，檢查和輔導(dǎo)客戶經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用；

　　7、合法合規(guī):建立團隊內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行；防范由于客戶經(jīng)理的.道德問題而導(dǎo)致的弄虛作假行為，追求高標(biāo)準(zhǔn)的誠信要求；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；

　　2、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力；

　　3、有較強的風(fēng)險管控意識、溝通能力與問題解決能力；

　　4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用相關(guān)渠道等客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)；

　　2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。維護好客戶。

　　3、負責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)；

　　4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門指標(biāo)。

　　5、負責(zé)與客戶交流,提供咨詢服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有從事過金融相關(guān)工作優(yōu)先；

　　2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能；

　　3、具有一定的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；

　　4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗；

　　5、熟悉車貸市場的運作模式。

　　6、對銷售工作有較高的熱情，執(zhí)行力度強。

　　7、有一定的團隊合作能力善于溝通

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)華北地區(qū)券商、保險行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關(guān)計劃，積極有效推進客戶經(jīng)營，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　3、負責(zé)與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；

　　4、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品提出改進建議；

　　5、負責(zé)客戶的挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作；

　　6、負責(zé)配合市場活動的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年或以上軟件類產(chǎn)品在券商、保險或基金客戶銷售經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；

　　4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；

食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)本公司中央空調(diào)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的開拓和管理，

　　2、海外市場推廣方案的策劃與執(zhí)行，

　　3、負責(zé)國貿(mào)部各項工作的順利開展，

　　4、負責(zé)外貿(mào)合同的管理與審核，

　　5、負責(zé)外貿(mào)單證制作的技術(shù)支持，

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗2-5年；

　　2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，英語四級，熟練使用辦公自動化軟件；

　　3.具有《國際貿(mào)易報關(guān)員證書》《報檢員證書》《單證員證書》或熟知其操作流程；

　　4.具有較強的團隊建設(shè)能力和人際交往能力，善于溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任心強、做事嚴(yán)謹細致，具有良好的分析辨別和判斷能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　5.有地板相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　6.工作地點：湖州市南潯區(qū)練市