專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)（通用24篇）

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。

　　3、負(fù)責(zé)管理店面的日常工作，對(duì)員工進(jìn)行考勤、考核、監(jiān)督及日常工作表現(xiàn)，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反映員工動(dòng)態(tài)并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及思想溝通工作。

　　4、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、對(duì)帳、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　5、負(fù)責(zé)樣車(chē)及庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放，車(chē)輛擺放整齊有序；

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理與改善店面運(yùn)作的問(wèn)題。

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與所在店內(nèi)或外界的溝通與協(xié)調(diào)。

　　8、定時(shí)按要求提供周?chē)�品牌在外界的公關(guān)推廣活動(dòng)。

　　9、了解周?chē)�品牌的產(chǎn)品情況及銷(xiāo)售情況，登記并提供每天銷(xiāo)量及店內(nèi)客流量資料。

　　10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)店內(nèi)購(gòu)物氣氛。

　　11、倡導(dǎo)并督促實(shí)行”服務(wù)、管理、感恩的經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境；

　　12、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本，努力培養(yǎng)”低成本的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

　　13、督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

　　一、對(duì)直營(yíng)店的人事、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作全面負(fù)責(zé)并定期向上級(jí)匯報(bào)，審核直營(yíng)店上報(bào)公司各項(xiàng)報(bào)表并簽字確認(rèn)。

　　二、第一時(shí)間向直營(yíng)店員工傳達(dá)公司各項(xiàng)政策，認(rèn)真督導(dǎo)員工對(duì)公司規(guī)章制度與方案的執(zhí)行情況。

　　三、合理制定周工作目標(biāo)、計(jì)劃、顧客檔案分類（以電子郵件的形式發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理，具體發(fā)送時(shí)間可與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商），在工作總結(jié)中明確完成工作情況，及時(shí)分析成敗原因，做出整改方案。

　　四、對(duì)員工的工作給予正確的支持和引導(dǎo)，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和正確使用人才，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

　　五、建立和完善例會(huì)工作。

　　六、主動(dòng)與顧客溝通聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，建立、完善客戶服務(wù)工作并將收集到的.顧客反饋信息及時(shí)上報(bào)。

　　七、關(guān)注、收集競(jìng)品店的情況信息，分析并反饋給上級(jí)主管。

　　八、根據(jù)實(shí)際情況處理直營(yíng)店當(dāng)日所發(fā)生一切事情，進(jìn)行及時(shí)的人員調(diào)配和疏導(dǎo)。

　　九、合理安排日常工作管理、員工考勤、周

　　六、日及節(jié)假日的休息，保證員工良好的工作狀態(tài)和風(fēng)貌，鼓舞員工士氣，帶動(dòng)員工進(jìn)入最佳工作狀態(tài)。

　　十、保證店內(nèi)高質(zhì)量的軟環(huán)境：服務(wù)的熱情度和周到度。

　　十一、保證店內(nèi)整潔硬環(huán)境，監(jiān)督與管理各項(xiàng)安全及衛(wèi)生：做到干凈、舒適、無(wú)衛(wèi)生死角，尤其是衛(wèi)生間的環(huán)境。

　　十二、每周四（下午16：00—17：00）進(jìn)行工作總結(jié)及技巧交流。

　　十三、與直營(yíng)店講師擬定每周廣播講課思路及內(nèi)容。

　　十四、參與電臺(tái)節(jié)目反饋電話名單的落實(shí)，特殊反饋電話要親自二次確認(rèn)。

　　十五、每天17：00之前與咨詢回訪部門(mén)溝通，進(jìn)行電話導(dǎo)向確認(rèn)。

　　十六、遇到疑難問(wèn)題的處理，包括：不良影響顧客處理。

　　十七、統(tǒng)計(jì)工作：數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析：月統(tǒng)計(jì)、匯總、活動(dòng)統(tǒng)計(jì)、檔案整理。

　　十八、每周三下午（合理制定時(shí)間）進(jìn)行直營(yíng)店工作人員產(chǎn)品知識(shí)、技巧交流培訓(xùn)

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成每月vivo手機(jī)專賣(mài)店的銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)專賣(mài)店員工的日常管理及監(jiān)督；

　　3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理；

　　4、商品、物料的`調(diào)配和有效管理；

　　5、顧客及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)；

　　任職要求：

　　1、高中或以上學(xué)歷，18-35歲；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有零售行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，嫻熟的銷(xiāo)售技巧。

　　4、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)能力。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的所屬專營(yíng)店的銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、供應(yīng)商、顧客、商場(chǎng)及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)；

　　3、促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理；

　　4、負(fù)責(zé)商品、物料的調(diào)配和有效管理；

　　5、店內(nèi)環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理；

　　6、顧客意見(jiàn)、建議及投訴的處理。根據(jù)市場(chǎng)需求，提出建議促銷(xiāo)策略；

　　7、員工的`工作分析、員工日常工作行為的記錄；

　　8、協(xié)助上級(jí)對(duì)店員的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能和銷(xiāo)售額的提升；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；

　　10、完成上級(jí)安排的其他工作。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行商品陳列、展示、庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)，人員、商品的安全、區(qū)域衛(wèi)生的管理；

　　2、完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)，定期對(duì)商品銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析，提出合理化建議；

　　3、組織、安排、管理店內(nèi)的整體運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、處理解決店員不能解決的疑難問(wèn)題、顧客異議、爭(zhēng)議、售后服務(wù)等；

　　5、對(duì)店員進(jìn)行專業(yè)和服務(wù)技能的培訓(xùn)；

　　6、對(duì)店員工進(jìn)行日常工作的管理、培養(yǎng)、考核等。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、22歲-38歲，具備一定的賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解手機(jī)零售市場(chǎng)、產(chǎn)品特性及零售行業(yè)商品流轉(zhuǎn)過(guò)程；

　　4、具有優(yōu)秀的商品銷(xiāo)售技巧及管理工作經(jīng)歷，有良好的.服務(wù)意識(shí)；

　　5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　6、具有較強(qiáng)的管理能力及解決問(wèn)題的能力；

　　7、能夠熟練使用辦公軟件。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、越城正大裝飾城專賣(mài)店、柯橋紅星美凱龍專賣(mài)店、上虞石獅專賣(mài)店三店任選一店

　　2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常在裝飾城內(nèi)部外聯(lián)單位關(guān)系搭建，增加門(mén)店外聯(lián)單位帶單數(shù)量

　　3、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客接待及產(chǎn)品知識(shí)講解

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部家裝公司對(duì)接，帶單于專賣(mài)店落地并產(chǎn)生銷(xiāo)售

　　5、負(fù)責(zé)配合門(mén)店大規(guī)模市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)提升銷(xiāo)量

　　崗位要求：

　　1、22歲-32歲，有相關(guān)廚電銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬

　　2、要求形象氣質(zhì)佳

　　3、性格外向，善于交往，對(duì)于銷(xiāo)售有極大地能動(dòng)性及責(zé)任心

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7

　　1，負(fù)責(zé)跟進(jìn)方太專賣(mài)店的門(mén)店銷(xiāo)售

　　2，負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)下發(fā)的終端管理任務(wù)

　　3，組織門(mén)店開(kāi)展一些團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　4，協(xié)助培訓(xùn)部門(mén)監(jiān)督員工學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識(shí)并跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度

　　5、協(xié)助人事部門(mén)辦理門(mén)店員工的入離職手續(xù)

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 帶領(lǐng)店員達(dá)成公司既定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2. 店面管理，包括人員管理、樣品管理、店面陳列、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等;

　　3. 店面會(huì)議管理，包括晨會(huì)、夕會(huì)、周例會(huì)管理;

　　4. 店面人員的培訓(xùn)、激勵(lì);

　　5. 做好老顧客的維護(hù)工作;

　　6. 及時(shí)反饋市場(chǎng)情況。

　　崗位要求：

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;大專及以上文憑，年齡：26歲-40歲之間;

　　2、具備零售管理經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人銷(xiāo)售能力較強(qiáng)，有高端家具(沙發(fā)、軟床等)、建材、家電、奢侈品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，擅于溝通，能承受工作的壓力，心理素質(zhì)好;

　　4、具備良好的職業(yè)操守;

　　5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)著名衛(wèi)浴/櫥柜品牌專賣(mài)店的日常銷(xiāo)售和管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作的分析與安排，合理分解、 下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)，帶領(lǐng)下屬完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的梳理與維護(hù)，適時(shí)的分析跟蹤，做好數(shù)據(jù)記錄;

　　3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn)、引導(dǎo)及日常管理;

　　4、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售單據(jù)的處理，與總公司相關(guān)部門(mén)做好對(duì)接;

　　5、建立并保持良好的店內(nèi)氛圍，包括門(mén)店環(huán)境、產(chǎn)品管理以及員工關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、年齡：35歲以下，性別不限;

　　2、具有1年以上衛(wèi)浴行業(yè)零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上門(mén)店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向，開(kāi)朗，親和，富有感染力，善于溝通;

　　4、有良好的適應(yīng)能力。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10

　　一、職責(zé)、

　　1、負(fù)責(zé)著名衛(wèi)浴/櫥柜品牌專賣(mài)店的日常銷(xiāo)售和管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作的分析與安排，合理分解、下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)，帶領(lǐng)下屬完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的梳理與維護(hù)，適時(shí)的`分析跟蹤，做好數(shù)據(jù)記錄;

　　3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn)、引導(dǎo)及日常管理;

　　4、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售單據(jù)的處理，與總公司相關(guān)部門(mén)做好對(duì)接;

　　5、建立并保持良好的店內(nèi)氛圍，包括門(mén)店環(huán)境、產(chǎn)品管理以及員工關(guān)系。

　　二、任職要求、

　　1、年齡、35歲以下，性別不限;

　　2、具有1年以上衛(wèi)浴行業(yè)零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上門(mén)店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向，開(kāi)朗，親和，富有感染力，善于溝通;

　　4、有良好的適應(yīng)能力。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)店員日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括考勤、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理;

　　2、店長(zhǎng)要對(duì)門(mén)店的認(rèn)識(shí)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)安全措施等工作全面負(fù)責(zé)并定期向上級(jí)匯報(bào)，審核各項(xiàng)報(bào)表單據(jù);

　　3、對(duì)店員做好日常的培訓(xùn)工作，提供店員專業(yè)技能;

　　4、對(duì)店內(nèi)客戶進(jìn)行科學(xué)有效的管理，提高客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知度;

　　5、根據(jù)店面實(shí)際情況做好店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中醫(yī)中藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有一年以上食品或者保健品連鎖行業(yè)零售經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

　　4、懂粵語(yǔ)，有營(yíng)養(yǎng)師證優(yōu)先考慮。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇12

　　一、職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)終端店面日常管理工作、財(cái)務(wù)管理、促銷(xiāo)管理和資產(chǎn)及物品管理及維護(hù)工作;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷(xiāo)售目標(biāo)及人才培養(yǎng)工作;

　　3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和制度;

　　4、組織店員學(xué)習(xí)公司官網(wǎng)和天貓的最新產(chǎn)品、價(jià)格和促銷(xiāo)活動(dòng);

　　5、收集用戶反饋意見(jiàn)，對(duì)公司產(chǎn)品定位及策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);

　　6、負(fù)責(zé)組織本店店員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)計(jì)軟件、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)工作。

　　二、任職資格:

　　1、熱愛(ài)家居行業(yè)及銷(xiāo)售工作，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者有限考慮;

　　2、3年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、具有積極樂(lè)觀的性格及高度責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，富有挑戰(zhàn)精神。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇13

　　1、及時(shí)布置各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)，協(xié)調(diào)店面內(nèi)部一切事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患及時(shí)處理。

　　2、核查每天工作報(bào)表情況。

　　3、督促店內(nèi)人員完成份內(nèi)工作。

　　4、組織運(yùn)作落實(shí)各環(huán)節(jié)的工作。

　　5、負(fù)責(zé)處理顧客投訴及外聯(lián)事宜。

　　6、編制總體銷(xiāo)售、宣傳計(jì)劃、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)注意專業(yè)訊息的接收和反饋。

　　7、關(guān)心員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

　　8、跟進(jìn)昨日顧客反饋、統(tǒng)計(jì)顧客量。

　　9、組織例會(huì)的召開(kāi)。

　　10、根據(jù)可影響總體銷(xiāo)售的因素的變化，制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略。

　　11、根據(jù)市場(chǎng)需要?jiǎng)?chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作各類宣傳品。

　　12、指導(dǎo)監(jiān)控銷(xiāo)售及宣傳實(shí)施，及時(shí)總結(jié)分析市場(chǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)與典型失誤。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇14

　　一、職責(zé)、

　　1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)員工的日常管理及員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的管理;

　　2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品月末盤(pán)存的安排并參與完成，保證準(zhǔn)確性;

　　3、負(fù)責(zé)安排完成每日的貨品清點(diǎn)情況，并及時(shí)反饋，同時(shí)向公司提出增補(bǔ)建議;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪貨品陳列提相關(guān)建議，同時(shí)對(duì)貨品陳列進(jìn)行安排并實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)所屬直營(yíng)店鋪的業(yè)績(jī)達(dá)成，幫助員工提升銷(xiāo)售士氣，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行及活動(dòng)結(jié)果的分析反饋;

　　7、負(fù)責(zé)店鋪賬務(wù)管理、及完成各項(xiàng)報(bào)表;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)工作;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、任職要求、

　　1、年齡22-35歲，身體健康，高中以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上女裝專賣(mài)店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉女裝零售終端相關(guān)知識(shí)和專賣(mài)店工作流程;

　　4、具有較好的溝能和協(xié)調(diào)能力、女裝陳列能力和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)能力;

　　5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)能力、組織能力及管理能力;

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店日常店務(wù)處理;

　　2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店日常銷(xiāo)售工作

　　3、負(fù)責(zé)貨品的日常盤(pán)點(diǎn)等;

　　4、其他公司交辦事宜等;

　　5、細(xì)心靈巧，責(zé)任心強(qiáng)

　　素質(zhì)要求：

　　1、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售服務(wù)能力;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練聽(tīng)說(shuō)方言;

　　3、為人誠(chéng)懇、踏實(shí)，性格開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　4、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心周到;

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇16

　　1. 做好負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

　　2. 對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)(陳列、銷(xiāo)售技巧、貨vc vcvc品);

　　3. 結(jié)合公司銷(xiāo)售政策和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，提出補(bǔ)貨方案及促銷(xiāo)建議;

　　4. 統(tǒng)計(jì)店鋪每日銷(xiāo)售額并上報(bào);

　　5. 負(fù)責(zé)門(mén)店盤(pán)點(diǎn)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的組織和執(zhí)行;

　　7. 嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出;

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡18-42歲，學(xué)歷高中及以上;

　　2、身體健康，有茶葉和食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、五官端正，口齒清晰，會(huì)講普通話;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪及產(chǎn)品在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問(wèn)量;

　　2、負(fù)責(zé)制訂淘寶商城店鋪網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行;

　　3、分析并把握各種類型的客戶需求，針對(duì)客戶需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整;

　　4、使用淘寶各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)所需要的流量。

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)淘寶商城日常促銷(xiāo)活動(dòng)籌備;

　　7、配合網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)及促銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)工作協(xié)調(diào)及策劃;

　　8、淘寶商城店鋪裝修與后臺(tái)管理;

　　8、負(fù)責(zé)淘寶商城售后服務(wù);

　　9、負(fù)責(zé)淘寶商城的爭(zhēng)議處理;

　　10、產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)渠道定位、定價(jià)及市場(chǎng)調(diào)查;

　　11、上級(jí)交付的臨時(shí)性工作任務(wù)。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)員工的日常管理及員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的管理;

　　2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品月末盤(pán)存的安排并參與完成，保證準(zhǔn)確性;

　　3、負(fù)責(zé)安排完成每日的貨品清點(diǎn)情況，并及時(shí)反饋，同時(shí)向公司提出增補(bǔ)建議;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪貨品陳列提相關(guān)建議，同時(shí)對(duì)貨品陳列進(jìn)行安排并實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)所屬直營(yíng)店鋪的業(yè)績(jī)達(dá)成，幫助員工提升銷(xiāo)售士氣，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行及活動(dòng)結(jié)果的分析反饋;

　　7、負(fù)責(zé)店鋪賬務(wù)管理、及完成各項(xiàng)報(bào)表;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)工作;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡22-35歲，身體健康，高中以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上女裝專賣(mài)店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉女裝零售終端相關(guān)知識(shí)和專賣(mài)店工作流程;

　　4、具有較好的溝能和協(xié)調(diào)能力、女裝陳列能力和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)能力;

　　5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)能力、組織能力及管理能力;

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇20

　　一、職責(zé)

　　1、管理酒類專賣(mài)店，配合公司實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)

　　2、以專賣(mài)店為依托開(kāi)發(fā)區(qū)域范圍的中小型團(tuán)購(gòu)客戶

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督專賣(mài)店銷(xiāo)售價(jià)格及供貨計(jì)劃

　　4、監(jiān)督店員做好門(mén)店內(nèi)務(wù)管理，進(jìn)銷(xiāo)存管理，能妥善處理各種矛盾

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣活動(dòng)，優(yōu)化專賣(mài)店的制度和流程

　　6、遵守并監(jiān)督下屬執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程

　　二、任職資格

　　1、3年或以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有快速消費(fèi)品行業(yè)或酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2、愛(ài)好酒類行業(yè)，有組織和管理能力

　　3、有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)，出色的溝通能力和交際能力

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐

　　2.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤。

　　3.協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。

　　4.顧客、商場(chǎng)及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)

　　崗位要求：

　　1. 較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，嫻熟的銷(xiāo)售技巧。

　　2. 工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇22

　　一、職責(zé)、

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、任職要求、

　　1、有相關(guān)高爾夫銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具有銷(xiāo)售熱情，有志于銷(xiāo)售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有相關(guān)高爾夫銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具有銷(xiāo)售熱情，有志于銷(xiāo)售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。

專賣(mài)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)

　　1.組織內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)會(huì)，提高員工業(yè)務(wù)能力，提高廳內(nèi)業(yè)務(wù)辦理量;

　　2.每周進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)，包括跨店之間的業(yè)務(wù)交流;

　　3.為重點(diǎn)推廣業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)話術(shù);

　　4.學(xué)習(xí)和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

　　5.提高門(mén)店品質(zhì)服務(wù)質(zhì)量;

　　6.制定明確的每月、每周、每日業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　7.發(fā)掘并利用營(yíng)業(yè)廳內(nèi)火爆產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，吸引人流量，帶動(dòng)店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　任職要求：

　　1.具有2年(及以上)零售專賣(mài)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，有連鎖品牌專賣(mài)店或大賣(mài)場(chǎng)數(shù)碼機(jī)電類柜組長(zhǎng)任職經(jīng)驗(yàn)者為佳;

　　3.具備營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;