市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦（精選19篇）

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇1

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

　　3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

　　4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；

　　6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；

　　2、組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；

　　3、負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題；

　　4、積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并商務(wù)談判與簽訂合同；

　　5、負責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、商檢、報關(guān)、收匯等；

　　6、負責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、國際貿(mào)易、生物工程類優(yōu)先；

　　2、英語、西班牙或俄語的'口語交際能力強；

　　3、3年以上同業(yè)國際市場銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械注冊法規(guī)；

　　4、喜歡挑戰(zhàn)的工作，責(zé)任心與事業(yè)心強，團隊管理與協(xié)調(diào)能力良好。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇3

　　【工作職責(zé)】

　　1、根據(jù)集團要求，制定及分解銷售計劃，并負責(zé)監(jiān)督中心業(yè)績完成情況；

　　2、對計算機培訓(xùn)的市場推廣、招生咨詢、教學(xué)管理、學(xué)生就業(yè)等核心環(huán)節(jié)有深刻理解，并且對市場推廣及招生咨詢有行之有效的策略方案；

　　3、培訓(xùn)、建設(shè)和管理市場和咨詢團隊，凝聚團隊向心力。在達成銷售目標的'同時，注重團隊能力的整體提高；

　　4、負責(zé)中心整體銷售業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和優(yōu)化，解決問題，并及時提出解決方案；

　　5、對市場變化反應(yīng)靈敏，并及時做出有效反應(yīng)；

　　6、對中心的整體招生目標負責(zé)。

　　【任職條件】

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)情況者優(yōu)先；

　　2、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

　　3、對于網(wǎng)絡(luò)推廣、社招及高校渠道招生，至少實際接觸過兩種招生模式；

　　4、能夠時常保持學(xué)習(xí)的熱情，熟練使用辦公軟件；

　　5、具備嫻熟的溝通能力、團隊管理能力及跨部門合作的能力。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇4

　　1、根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；

　　2、組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；

　　3、負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題；

　　4、積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并商務(wù)談判與簽訂合同；

　　5、負責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、商檢、報關(guān)、收匯等；

　　6、負責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇5

　　1、根據(jù)公司管理制度，組建團隊、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團隊(金融產(chǎn)品銷售團隊)；

　　2、根據(jù)公司銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和銷售培訓(xùn)，有效促進金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售；

　　3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護中高端客戶，幫助客戶制訂財富配置方案；

　　4、開發(fā)渠道；

　　5、根據(jù)公司考核，完成銷售任務(wù)指標。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇6

　　市場部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司管理制度，組建團隊、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團隊(金融產(chǎn)品銷售團隊)；

　　2、根據(jù)公司銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和銷售培訓(xùn)，有效促進金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售；

　　3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護中高端客戶，幫助客戶制訂財富配置方案；

　　4、開發(fā)渠道；

　　5、根據(jù)公司考核，完成銷售任務(wù)指標。

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，金融、財會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、具備證券從業(yè)資格。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇7

　　1.根據(jù)市場動態(tài)及酒店實際情況，全面確立酒店目標經(jīng)營市場，制定銷售經(jīng)營戰(zhàn)略和決策，并組織貫徹實施；

　　2.負責(zé)制定全年銷售計劃及經(jīng)營目標，并確保計劃的實施與目標的完成；

　　3.回顧客房收入等主要目標實現(xiàn)情況，每周召開一次銷售工作分析會，對市場競爭發(fā)展狀況及存在采取及時的改進措施，最大限度增加收入；

　　4.負責(zé)市場的開發(fā)，發(fā)展；

　　5.確保熟悉總部的各種促銷政策，并結(jié)合當?shù)厥袌稣J真組織實施；

　　6.定期走訪客戶，掌握其他酒店出租率、平均房價，分析競爭態(tài)勢，就銷售策略、銷售活動等向總經(jīng)理提出意見和建議；

　　7.負責(zé)處理重大客戶在酒店期間的.投訴；

　　8.負責(zé)制定酒店年度廣告計劃，宣傳推銷，公共關(guān)系發(fā)展等計劃及預(yù)算；

　　9.密切監(jiān)督本部門員工的工作情況，指導(dǎo)下屬員工的工作，確保規(guī)范的工作標準和方法；

　　10.負責(zé)制定對銷售隊伍的整體培訓(xùn)計劃并組織落實，確保銷售人員自身素質(zhì)和銷售技巧的不斷提高；

　　11.定期對下屬進行業(yè)績評估，組織實施獎懲；

　　12.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保信息交流與合作渠道的暢通；

　　13.完成上級交辦的其它任務(wù)。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇8

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

　　3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃

　　4、擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

　　5、負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負責(zé)核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況

　　9、負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

　　11、負責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

　　12、負責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的.開發(fā)；

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

　　14、負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

　　3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃

　　4、擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

　　5、負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負責(zé)核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況

　　9、負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

　　11、負責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

　　12、負責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

　　14、負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；

　　任職要求

　　1、大專及本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、5年以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷總監(jiān)或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗;

　　3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力;

　　6、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;7、有較強的重業(yè)六。且備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　7、能力與工作經(jīng)驗不足可應(yīng)聘經(jīng)理級崗

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇10

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

　　3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃

　　4、擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

　　5、負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負責(zé)核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況

　　9、負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

　　11、負責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

　　12、負責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

　　14、負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的.規(guī)范管理工作；

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；

　　崗位任職要求

　　1、大專及本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、5年以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷總監(jiān)或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗；

　　3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗；

　　4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；

　　6、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；7、有較強的重業(yè)六。且備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　7、能力與工作經(jīng)驗不足可應(yīng)聘經(jīng)理級崗

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇11

　　工作內(nèi)容：

　　1、公司主營大連海產(chǎn)品：蠓蝦醬、蝦仔醬、蝦夷海膽，瑤柱絲，即食海蜇等海產(chǎn)罐頭和筋頭巴腦等肉類罐頭。

　　2、公司現(xiàn)招聘銷售總監(jiān)，負責(zé)公司產(chǎn)品的'銷售指導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的銷售培訓(xùn)。

　　職位要求：

　　1、具有預(yù)包裝食品在流通渠道和商超渠道的銷售經(jīng)驗。

　　2、具有業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇12

　　年齡要求：

　　25—45職責(zé)范圍：承擔(dān)一個地級市的銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)、管理，和市場拓展任務(wù)。

　　職業(yè)技能要求：

　　1、教育、法律、管理、電子商務(wù)類等專業(yè)；師范類優(yōu)先；

　　2、有較強的語言表達能力；

　　3、有較強的.團隊領(lǐng)導(dǎo)、管理、教練經(jīng)驗；有成功的案例。

　　4、有較強的市場銷售經(jīng)驗。在教育行業(yè)有市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、身體健康，五官端正，具親和力；

　　6、有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　其他要求：

　　1、外向型性格；

　　2、誠實、守信、勤勉、感恩；

　　3、有毅力，有恒心。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇13

　　崗位描述：

　　1、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2、實現(xiàn)品牌建設(shè)目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責(zé)。

　　3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

　　4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　崗位要求：

　　1、具備5年及以上的酒店銷售經(jīng)驗，有很強的酒店市場及生意拓展理念。

　　2、擁有優(yōu)秀的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的'能力。

　　3、擁有有效的酒店報價概念，優(yōu)化收益管理和銷售策略的知識，并具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。

　　4、必須有能力了解，影響酒店業(yè)的當?shù)厥袌銮闆r。

　　5、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力。

　　6、熟練的文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇14

　　1.熟悉開發(fā)商房產(chǎn)銷售政策，并能全量、準確、及時傳達;

　　2.熟悉房產(chǎn)項目情況，與項目銷售維護關(guān)系，創(chuàng)造機會;

　　3.熟悉項目說辭及賣點、客戶抗性點，熟悉周邊競品情況;

　　4.負責(zé)房產(chǎn)銷售人員及客戶對接工作，并及時溝通客戶情況。

　　5.及時發(fā)布/通知，項目的各類促銷/獎勵等信息。

　　6.負責(zé)統(tǒng)計、匯總各渠道在合作項目的成交情況、帶看情況，并與開發(fā)商、渠道進行成交確認、后續(xù)備件收集上報等工作，并對項目備件齊備率負責(zé)。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇15

　　1、銷售前管理：根據(jù)銷售計劃，制作網(wǎng)簽合同模板，合同條款有變動需經(jīng)法務(wù)確定;

　　2、合同管理：根據(jù)銷售經(jīng)理簽字的確認單進行房號及價格審核，審核且備案流程完畢后呈交公司蓋章及時備案。并實時更新錄入客戶資料臺帳;

　　3、數(shù)據(jù)管理：每日、周、月度、季度、年度匯總項目簽約與回款數(shù)據(jù)，準確無誤;

　　4、按揭管理：及時更新按揭周報表，統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)。

　　5、資料管理：根據(jù)銷售進度及時更新客戶資料臺帳;客戶檔案資料歸集;

　　7、培訓(xùn)管理：根據(jù)銷售需要及省市公積金新政策及時給銷售人員培訓(xùn)，做到程序化，規(guī)范化;

　　8、協(xié)助客服經(jīng)理完成日常事項，配合銷售經(jīng)理、策劃經(jīng)理等其他部門工作;

　　9、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的各項工作

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇16

　　1、案場認購、簽約、銷控、合同的管理：具體包括銷控的及時更新(電子版、紙質(zhì)版)、認購協(xié)議的審核及打印、客戶簽約資料審核存檔及合同的網(wǎng)簽打印、客戶合同的領(lǐng)取及歸檔;

　　2、案場報表、臺賬的錄入提報及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：具體包括銷售、電訪、成交客戶、個人保護池、傭金臺賬、部門銷售周報、月報的匯總提報、策劃媒體投放效果反饋表等;

　　3、案場銷售任務(wù)書的擬定、任務(wù)完成情況統(tǒng)計核算;

　　4、建委網(wǎng)、統(tǒng)計局、房管局報表數(shù)據(jù)錄入及房管局銷許報建前期數(shù)據(jù)的錄入;

　　5、明源系統(tǒng)項目前期設(shè)置(認知途徑、戶型、樓座、房間等)、底價標準價價格方案的錄入調(diào)整及融僑會的管理;

　　6、案場的行政事務(wù)：具體包括案場人員考勤、辦公用品的申領(lǐng)、售樓處水電費的繳納、租賃合同的簽訂、業(yè)主生日禮品的郵寄、費用的報銷、庫房及固定資產(chǎn)管理等;

　　7、與物業(yè)公司交接客戶資料，協(xié)助辦理交房入住手續(xù);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇17

　　1、部門內(nèi)相關(guān)報表的統(tǒng)計制作;資料的保存，整理，歸檔。

　　2、客戶資料、檔案、銀行資料的整理分類、歸檔;

　　3、辦公設(shè)施、規(guī)定資產(chǎn)的管理和日常維護;

　　4、負責(zé)部門員工的考勤記錄、匯總;

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理管理部門的其他日常工作

　　6、對房屋認購書、簽約確認書的審核，記錄。

　　7、統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)，如認購、簽約、匯款、按揭、數(shù)量及額度，并制作各類銷售報表。

　　8、完成每天的銷售工作日志。

　　9、每天統(tǒng)計銷售人員登記的來電來訪記錄并整理分析。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇18

　　1.負責(zé)建立和管理完整的客戶檔案;

　　2.負責(zé)與銷售有關(guān)資料、報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保存工作!;

　　3.熟悉地產(chǎn)行業(yè)案場管理流程，協(xié)助案場經(jīng)理對案場的人、事、物進行日常管理。

市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦 篇19

　　1、負責(zé)網(wǎng)銷售的開通、簽屬、備案、解除工作;

　　2、建立并及時更新銷售臺賬數(shù)據(jù)庫，隨時為銷售部提供準確的房源信息;

　　3、負責(zé)公司各項營銷文件資料、會議紀要的管理歸類整理建檔和保管工作;

　　4、協(xié)助綜合管理部完成相關(guān)行政人事工作，如考勤、固定資產(chǎn)維護、團隊活動等;

　　5、協(xié)助項目負責(zé)人進行案場管理，共同創(chuàng)造良好的案場銷售環(huán)境。